treinamento para coordenadores do centenário de distrito 0
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Motivação
Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Objetivos da Sessão• Reconhecer a diferença entre motivação interna e
externa.
• Utilizar o tipo apropriado de motivação para otimizar o desempenho
• Identificar três componentes da motivação interna
• Implementar estratégias para desenvolver a motivação entre os membros da equipe do Centenário
2Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Tipos de Motivação
3Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Daniel Pink• Autor de
Vontade: a surpreendente verdade sobre o que nos motiva (tradução livre do inglês)
• Dois tipos de motivação: extrínseca e intrínseca
externa e interna4Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Motivação externa
A motivação para agir que resulta de uma recompensa ou consequência externa tangível.
5Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Motivação interna
A motivação para agir que resulta do desejo
interior ou da satisfação pessoal que
se acredita será adquirida a partir da
ação.
6Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Externa vs. Interna
O tipo de motivação a ser usada depende da situação.
7Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Motivação externa
A motivação externa é a mais eficaz quando existe um caminho definido para chegar-se a uma realização.
8Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Motivação interna
A motivação interna é mais eficaz quando o caminho a ser seguido requer pensamento crítico e resolução de problemas.
9Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Consequências
• Criatividade diminuída
• Etapas ou processos que são ignorados
• Aumento das expectativas
• Pensamento a curto prazo
10Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Como desenvolver a motivação
11Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Componentes
Motivação interna
Autonomia Maestria Propósito
12Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Autonomia PropósitoMaestria
Instruções para o Flipchart:
13Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Autonomia:
O desejo de se autoconduzir nas ações e comportamentos.
14Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Autonomia PropósitoMaestria
Autonomia:
• Discuta as estratégias que poderão ser usadas para promover a autonomia• Faça uma lista das estratégias na coluna “Autonomia”
• Esteja preparado para compartilhar
15Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Maestria:O desejo de melhorar continuamente as suas habilidades e o desempenho pessoal.
16Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Autonomia PropósitoMaestria
Maestria:
• Discuta as estratégias que poderão ser usadas para promover a maestria• Faça uma lista das estratégias na coluna “Maestria”
• Esteja preparado para compartilhar
17Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Propósito:
O desejo de contribuir e fazer parte de uma causa maior que si próprio.
Pergunte: "POR QUE?"
18Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Autonomia PropósitoMaestria
Propósito:
• Discuta as estratégias que poderão ser usadas para promover o propósito• Faça uma lista das estratégias na coluna “Propósito”
• Esteja preparado para compartilhar
19Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
20
Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
• Reconhecer a diferença entre motivação interna e externa.
• Utilizar o tipo apropriado de motivação para otimizar o desempenho
• Identificar três componentes da motivação interna
• Implementar estratégias para desenvolver a motivação entre os membros da equipe do Centenário
Objetivos da Sessão
21Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito
Avaliação
22Treinamento para Coordenadores do Centenário de Distrito