tugas rula
TRANSCRIPT
-
7/26/2019 tugas rula
1/50
Dina Meliana Pangaribuan : Analisa Postur Kerja Dengan Metode Rula Pada Pegawai Bagian Pelayanan Perpustakaan USU Medan, 2!"
ANALISA POSTUR KERJA DENGAN METODE
RULA PADA PEGAWAI BAGIAN PELAYANAN
PERPUSTAKAAN USU MEDAN
TUGAS SARJANA
Diajukan untuk Memenuhi Sebaian !a"i
t"i
PROGRAM PENDIDIKAN SARJANA EKSTENSI
D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I
# A K U L T A S T E K N I K
UNI$ERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
%&&'
S(a"at)S(a"at Mem*e"+,eh Ge,a" Sa"jana Teknik In!u-
O,eh
DINA MELIANA PANGARIBUAN
&.&/%0&1&
-
7/26/2019 tugas rula
2/50
ANALISA POSTUR KERJA DENGAN METODE
RULAPADA PEGAWAI BAGIAN PELAYANANPERPUSTAKAAN USU MEDAN
TUGAS SARJANA
Diajukan untuk Memenuhi Sebaian !a"i
S(a"at)S(a"at Mem*e"+,eh Ge,a" Sa"jana Teknik
D+-e mbin II
2I"3 A3 Jab ni4 MT5
P ENSI
D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I
# A K U L T A S T E K N I K
UNI$ERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
%&&'
O,eh
DINA MELIANA PANGARIBUAN
&.&/%0&1&
Di-etujui O,eh 6
n Pembimbin I D+-en Pembi
ba" M3 Rambe4 M3 En 5 2I"3 Dini Wah(u
ROGRAM PENDIDIKAN SARJANA EKST
-
7/26/2019 tugas rula
3/50
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala Berkatdan Rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan tugas sarjana
ini.
Tugas sarjana ini merupakan salah satu persyaratan dalam penyelesaian
studi pada Program Ekstensi Teknik ndustri, !akultas Teknik, "ni#ersitas
Sumatera "tara. $alam hal ini penulis mengangkat judul yaitu Analisa Postur
Kerja
Perpustakaan
USU e kerja dan
menin
tugas sarjana
ini mas rapkan saran
yang aya %erharap
tulisan ya dan %agiperpust
, &uni '(()
nulis,
*eliana .P.(+'((
dengan Metode RULA pada Pegawai Bagian Pelayanan
Medan diharapkan mampu mem%erikan per%aikan metodgkatkan produkti#itas Perpustakaan "S".
Akhir kata dengan segala kerendahan hati, penulis menyadari
ih jauh dari kesempurnaan. leh karena itu penulis mengha
mem%angun dari para dosen dan teman-teman mahasis/a. S
ini dapat mem%eri man0aat %agi dunia pendidikan umumn
akaan "S" khususnya.
*edan
Pe
$ina
-
7/26/2019 tugas rula
4/50
U7APAN TERIMA KASI8
$alam penyusunan Tugas sarjana ini, penulis %erusaha se%aik mungkin
sesuai dengan kemampuan, /aktu dan 0asilitas yang ada. Penulis %anyak
mendapatkan %im%ingan dan dorongan dari %er%agai pihak. *aka dari itu dalam
kesempatan ini penulis mengu2apkan terima kasih yang se%esar-%esarnya kepada 3
4. Ayahanda 5. Pangari%uan dan %unda *. Pane yang ter2inta serta a%angku
Ardian Tamara Putra Pangari%uan yang telah mem%erikan moti#asi dan
doro ngan materialyang elenggaranya
peny
'. Bap %ing yang
tela
. %u s %im%ingan,
pen ugas Sarjana
ini.
+. %u ndustri yang
tela kungan serta
perh
. Bas %im%ingan,
peng arjana ini.
6. %u %im%ingan,pengarahan dan masukan yang di%erikan dalam per%aikan Tugas Sarjana ini.
7. %u r. Na8lina, *T, selaku dosen Pem%anding atas %im%ingan, pengarahan
dan masukan yang di%erikan dalam per%aikan Tugas Sarjana ini.
1. Seluruh Sta0 Pengajar !akultas Teknik &urusan Teknik ndustri, "ni#ersitas
Sumatera "tara *edan yang selalu sa%ar mem%erikan ilmu-ilmunya kepada
saya selama menjadi mahasis/a.
). Bang Bo/o, Bang *ijo, 9ak $ina dan %u Ani selaku sta0 dijurusan yangdengan sa%ar mem%antu dalam proses %irokrasi penyelenggaraan Tugas
Sarjana ini.
ngan dengan penuh 2inta, karena %erkat doa restu serta dukudi%erikan kepada penulis mulai menuntut ilmu sampai ters
usunan tugas sarjana ini.
ak r. :. A. &a%%ar *. Ram%e, *.Eng, se%agai dosen pem%im
h %anyak mem%erikan %im%ingan kepada penulis.
r. $ini Wahyuni, *T, se%agai dosen pem%im%ing ata
garahan, dan masukan yang di%erikan dalam penyelesaian T
r. Rosnani 5inting, *T, selaku ketua $epartemen Teknik
h mem%erikan i8in pelaksanaan Tugas Sarjana ini dan du
atian yang di%erikan kepada penulis.
pak r. Parsaoran Parapat, *.Si, selaku dosen Pem%anding ata
arahan dan masukan yang di%erikan dalam per%aikan Tugas S
r. Ani8ar, *. 9es, selaku dosen Pem%anding atas
-
7/26/2019 tugas rula
5/50
4(. Bang 9umis *argono dan 9ak Rahma selaku sta0 di %agian perpustakaan
yang selalu mem%antu penulis dalam mengumpulkan re0erensi untuk
kesempurnaan Tugas Sarjana ini.
44. "da Syakirin Pangari%uan, 9ak :etty dan 9ak ;isna serta seluruh
pega/ai perpustakaan "S" yang telah mem%antu penulis dalam
pengam%ilan data di lapangan.
4'. Teman-
teman ter%aikku eda $e/i Angraini 5ultom, *eliana :utahaean, Nurhayati
*unthe, Srihartati Rajagukguk, Siti 9hadijah Parinduri, $/i;est na,
9esuma
:ad :endri &oy,
Sari yang selalu
me eadaan susah
mau
aya se%utkan
satu pe nya. SemogaTugas
uni '(()
is
$ina *eliana .P.
ari, Rusdi ;u%is, *. Ta8ly Pramana, Benny, Rudi 9en2a
i%roto, !au8i :ardiansyah, Ahmad A0andi, $a#id, Wanjun,
hati Rahma, 9ak Ayu, Wi/id dan seluruh teman-teman
m%erikan semangat, 2anda dan ta/a, serta %er%agi dalam k
pun senang.
9epada semua pihak yang ikut mem%antu yang tidak dapat s
rsatu, saya mengu2apkan terima kasih yang se%esar-%esar
Sarjana ini %erman0aat %agi kita semua.
*edan, &
Penul
-
7/26/2019 tugas rula
6/50
DA#TAR ISI
BAB 8ALAMAN
9ATA PEN5ANTAR .................................................................... i
"
-
7/26/2019 tugas rula
7/50
DA#TAR ISI 2LANJUTAN5
BAB 8ALAMAN
'.'. rganisasi dan *anajemen Perpustakaan "ni#ersitas
Sumatera "tara ........................................................................ -
'.'.4. Struktur rganisasi Perpustakaan "ni#ersitas
..... -
..... -)
..... -44
..... -4
'. ..... -4
..... -4
..... -4
. L
. ..... -4
. ..... -'
. ..... -
.+. 9erja tot Statis $an $inamis.................................................. -
.. 9elelahan ................................................................................. -4(
.63 *etode Penilaian Postur 9erja ................................................. -4(
.6.4. Ovako orking Postures Analysis Syste! >WAS? ....... -4'
.6.'. Rapid Upper Li!" Assess!ent >R";A? ........................ -4'
Sumatera "tara .........................................................
'.'.'. 9oleksi Perpustakaan ...............................................
'.'.. ¨ah Tenaga 9erja dan &am 9erja Perpustakaan ...
'.'.+. Sistem Pengupahan dan !asilitas yang $igunakan.....
. Pelayanan Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara ...........
'..4. 9eanggotaan ............................................................
'..'. &enis Pelayanan ........................................................
ANDASAN TEORI
4. $e0inisi Ergonomi ...............................................................
'. Tujuan dan Pentingnya Ergonomi........................................
-
7/26/2019 tugas rula
8/50
DA#TAR ISI 2LANJUTAN5
BAB 8ALAMAN
.6.. Rapid #ntire Body Assess!ent >REBA? ......................... -'
.6.+. $ui%k #&posure '(e%k >@E
-
7/26/2019 tugas rula
9/50
DA#TAR ISI 2LANJUTAN5
BAB 8ALAMAN
.'.4. Ta%ulasi :asil Standard )ordi% $uestionnaire............... -4+
.'.'. Penilaian Postur 9erja Pega/ai dengan Postur Tu%uh
&ongkok.......................................................................... -4
h
..... -4)
h
..... -''
h
..... -'6
h
..... -(
. A
6.4. Analisa *asalah ....................................................................... -4
6.4.4. Analisa Postur 9erja Berdasarkan *etode
Rapid Upper Li!" Assess!ent >R";A? .......................... -4
6.4.'. Analisa $ata Waktu Postur 9erja .................................... -6
6.4.. Analisa Berdasarkan :asil Standard )ordi% $uestionnaire -6
.'.. Penilaian Postur 9erja Pega/ai dengan Postur Tu%u
Bungkuk....................................................................
.'.+. Penilaian Postur 9erja Pega/ai dengan Postur Tu%u
Berdiri.......................................................................
.'.. Penilaian Postur 9erja Pega/ai dengan Postur Tu%u
Berdiri dan Tangan Terentang ke Atas.......................
.'.6. Penilaian Postur 9erja Pega/ai dengan Postur Tu%u
Berdiri dan Tangan Terentang ke Atas serta Posisi
9aki Berjinjit ............................................................
NALISA PEME7A8AN MASALA8
-
7/26/2019 tugas rula
10/50
DA#TAR ISI 2LANJUTAN5
BAB 8ALAMAN
6.4.+. :u%ungan Analisa Postur 9erja dengan :asil Standard
)ordi% $uestionnaire .................................................... -4(
6.'. Peme2ahan *asalah ................................................................. -44
$II3 K
7. .....
7. .....
DA#TA
LAMP
ESIMPULAN DAN SARAN
4. 9esimpulan .........................................................................
'. Saran ...................................................................................
R PUSTAKA
IRAN
-
7/26/2019 tugas rula
11/50
DA#TAR TABEL
TABEL 8ALAMAN
'.4. ¨ah 9oleksi Berdasarkan &enis >&anuari sd $esem%er '((7? ..... -)
'.'. $ata ¨ah Pega/ai Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara
>&anuari C $esem%er '((7? ............................................................. -4'
'.. & ..... -4
'.+. &
di ..... -4)
.4. S ..... -46
.'. S ..... -47
.. S ..... -47
.+. S ..... -41
.. S ..... -4)
.6. S ..... -'(
.7. S ..... -'4
.1. S ..... -'4
.). Skor Bagian 9aki >Legs? ................................................................. -''
.4(. Skor 5rup B >*runk Posture S%ore?................................................. -''
.44. Skor Akti#itas ................................................................................. -'
.4'. Skor Be%an...................................................................................... -'
.4. +rand *otal S%ore *a"le ................................................................. -'+
.4+. 9ategori Tindakan R";A ............................................................... -'+
.4. Standard )ordi% $uestionnaire ....................................................... -')
umlah Anggota Perpustakaan >&anuari C $esem%er '((7? .........
umlah 9oleksi $igital >"S"Repository? yang $ipu%likasikan
Situs e" Perpustakaan >&anuari C $esem%er '((7? .............
kor Bagian ;engan Atas >Upper Ar!? ......................................
kor Bagian ;engan Ba/ah >Lower Ar!? ..................................
kor Pergelangan Tangan >wrist?................................................
kor 5rup A...............................................................................
kor Akti#itas ............................................................................
kor Be%an.................................................................................
kor Bagian ;eher >)e%k? ..........................................................
kor Ba ian Batan Tu%uh *runk ............................................
-
7/26/2019 tugas rula
12/50
DA#TAR TABEL 2LANJUTAN5
TABEL 8ALAMAN
.4. *etode 9erja Pega/ai Bagian Pelayanan 9oleksi Pinjam Singkat ... -4
.'. *etode 9erja Pega/ai Bagian Pelayanan ;antai Tiga ...................... -' ..
$ata Waktu Postur 9erja.................................................................. -7 .+.
$ ..... -44
.. : ..... -4'
.6. Ta ..... -4+
.7. Sk ..... -46
.1. Sk ..... -47
.). Sk ..... -41
.4(. S ..... -'(
.44. S ..... -'4
.4'. S ..... -''
.4. S ..... -'
.4+. S ..... -'
.4. Skor 5rup < untuk Postur Berdiri.................................................... -'
.46. Skor 5rup A untuk Postur Berdiri dengan Tangan
Terentang ke Atas .......................................................................... -'7
.47. Skor 5rup B untuk Postur Berdiri dan Tangan
Terentang ke Atas .......................................................................... -')
.41. Skor 5rup < untuk Postur Berdiri dan Tangan
Terentang ke Atas .......................................................................... -')
ata Pega/ai Bagian Pelayanan Perpustakaan "S"....................
asil Standard )ordi% $uestionnaire .........................................
%ulasi :asil Standard )ordi% $uestionnaire ...........................
or 5rup A untuk Postur &ongkok ............................................
or 5rup B untuk Postur &ongkok .............................................
or 5rup < untuk Postur &ongkok .............................................
kor 5rup A untuk Postur Bungkuk ..........................................
kor 5rup B untuk Postur Bungkuk ..........................................
kor 5rup < untuk Postur Bungkuk ...........................................
kor 5rup A untuk Postur Berdiri ..............................................
-
7/26/2019 tugas rula
13/50
DA#TAR TABEL 2LANJUTAN5
TABEL 8ALAMAN
.4). Skor 5rup A untuk Postur Tu%uh Berdiri dengan Tangan
Terentang ke Atas serta 9aki Berjinjit ............................................ -4
.'(. Skor 5rup B untuk Postur Tu%uh Berdiri dengan Tangan
T ..... -
.'4. S
T ..... -
.''. R
P ..... -+
erentang ke Atas serta 9aki Berjinjit .......................................
kor 5rup < untuk Postur Tu%uh Berdiri dengan Tangan
erentang ke Atas serta 9aki Berjinjit .......................................
ekapitulasi :asil Perhitungan Postur 9erja Pega/ai Bagian
elayanan Berdasarkan *etode R";A .....................................
-
7/26/2019 tugas rula
14/50
DA#TAR GAMBAR
GAMBAR 8ALAMAN
'.4. Struktur rganisasi Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara......... -7
.4. Postur Tu%uh Bagian ;engan Atas >Upper Ar!? ............................. -4
.'. Postur Tu%uh Bagian ;engan Ba/ah >Lower Ar!?.......................... -46 ..
P ..... -47
.+. P ..... -41
.. P ..... -'(
.6. P ..... -'4
.7. P ..... -''
.1. ) ..... -'7
+.4. B ..... -
+.'. B ..... -7
.4. E
P ..... -+
.'. E
Postur Bungkuk...............................................................................
. Elemen 9egiatan *enyusun Buku pada Rak 9etiga dengan
Postur Berdiri..................................................................................
. Elemen 9egiatan *enyusun Buku pada Rak 9eempat dengan
Postur Berdiri dengan Tangan Terentang ke Atas ............................
ostur Tu%uh Pergelangan Tangan >wrist? ..................................
utaran Pergelangan Tangan >rist *wist? .................................
ostur Tu%uh Bagian ;eher >)e%k?.............................................
ostur Bagian Batang Tu%uh >*runk? .........................................
osisi 9aki >Legs? ......................................................................
ordi% Body Map .......................................................................
lok $iagram Pengolahan $ata..................................................
lok $iagram Prosedur Penelitian..............................................
lemen 9egiatan *enyusun Buku pada Rak Pertama dengan
ostur &ongkok...........................................................................
lemen 9e iatan *en usun Buku ada Rak 9edua den an
-
7/26/2019 tugas rula
15/50
DA#TAR GAMBAR 2LANJUTAN5
GAMBAR 8ALAMAN
.. Elemen 9egiatan *enyusun Buku pada Rak 9elima dengan
Postur Berdiri dengan Tangan Terentang ke Atas serta
9aki Berjinjit .................................................................................. -6
.6. R ..... -)
.7. T ..... -4(
.1. S
..... -4
.). S
..... -4)
.4(. S
..... -''
.44. S
$ ..... -'6
.44. Sudut Pengukuran *etode R";A untuk Elemen 9egiatan
*enyusun Buku pada Rak 9elima dengan Postur Berdiri
dengan Tangan Terentang ke Atas serta 9aki Berjinjit .................... -(
6.4. Per%andingan Postur 9erja Aktual dengan Postur 9erja "sulan ...... -4'
ak Buku Besi $ua Sisi .............................................................
roli Pem%a/a Buku..................................................................
udut Pengukuran *etode R";A untuk Elemen 9egiatan
*enyusun Buku pada Rak Pertama dengan Postur &ongkok .......
udut Pengukuran *etode R";A untuk Elemen 9egiatan
*enyusun Buku pada Rak 9edua dengan Postur Bungkuk.........
udut Pengukuran *etode R";A untuk Elemen 9egiatan
*enyusun Buku pada Rak 9etiga dengan Postur Berdiri............
udut Pengukuran *etode R";A untuk Elemen 9egiatan
*enyusun Buku pada Rak 9eempat dengan Postur Berdiri
engan Tangan Terentang ke Atas .............................................
-
7/26/2019 tugas rula
16/50
BAB I
PENDA8ULUAN
4.4. Lata" Be,akan Pe"ma-a,ahan
Studi tentang !us%olosketal disorder pada %er%agai jenis industri telah
%anyak dilakukan dan hasil studi menunjukkan %ah/a keluhan otot skeletal yang
paling %k pain? dan
%ahu. ing dijumpai
dite n ketahanan
manusi dialami para
pekerja s-menerus.
t yang tidak
ergono postur yang
salah e%an adalah
merupa ni.
yang kurang
sesuai dengan ant(ropo!etri operator sehingga mempengaruhi kinerja operator.
Postur kerja yang tidak alami misalnya postur kerja yang selalu %erdiri, jongkok,
mem%ungkuk, mengangkat dan mengangkut dalam /aktu yang lama dapat
menye%a%kan ketidaknyamanan dan nyeri pada salah satu anggota tu%uh.
9elelahan dini pada pada pekerja juga dapat menim%ulkan penyakit aki%at kerja
dan ke2elakaan kerja yang mengaki%atkan 2a2at %ahkan kematian.
%anyak dialami pekerja adalah otot %agian pinggang >low "a
Mus%olosketol disorder adalah masalah ergonomi yang ser
mpat kerja, khususnya yang %erhu%ungan dengan kekuatan da
a dalam melakukan pekerjaannya. *asalah terse%ut la8im
yang melakukan gerakan yang sama dan %erulang se2ara teru
Pekerjaan dengan %e%an yang %erat dan peran2angan ala
mis mengaki%atkan pengerahan tenaga yang %erle%ihan dan
seperti memutar dengan mem%ungkuk dan mem%a/a %
kan resiko terjadinya keluhan !us%uloskletal dan kelelahan di
Postur kerja yang salah sering diaki%atkan oleh letak 0asilitas
-
7/26/2019 tugas rula
17/50
leh karena itu, untuk mengantisipasi hal terse%ut maka setiap perusahaan
/aji% memperhatikan tentang kesehatan dan keselamatan %agi pekerjaannya
dengan 2ara penyesuaian antara pekerja dengan metode kerja, proses kerja dan
lingkungan kerja. Pendekatan ini dikenal se%agai pendekatan ergonomi3
9ondisi sikap kerja di Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara pada
%agian pelayanan khususnya pega/ai yang %ertugas menyusun %uku ke rak %uku
%esi du rse%ut adalah
jongko s dan %erdiri
dengan t pada %agian
tu%uh s tidak alami,
%erupa ut, %etis dan
kaki. al ini adalah
mempe
postur kerja
misaln Assess!ent?3
5utierr pada se%uah
pa%rik elektonik dan mem%andingkan antara postur kerja aktual dan postur kerja
usulan. :edge >4))? juga telah menganalisa per%edaan penggunaan peralatan
komputer. Selain itu, 4))1? telah menganalisa para pekerja %agian perakitan
-
7/26/2019 tugas rula
18/50
para pengguna komputer. Penelitian menggunakan metode R";A lainnya juga
telah dilakukan oleh *ohammad Pourmaha%adian, *ehdi Akha#an dan 9amal
A8am dalam se%uah jurnal %erjudul-nvestigation o, Risk .a%tors o, ork/Related
Upper/Li!" Mus%uloskeletal 0isorders in a P(ar!a%euti%al -ndustry. Penelitian
terse%ut dilakukan pada pekerja %agian pengepakan industri 0armasi di ran,
dimana para pekerja %anyak melakukan postur kerja duduk. :asil penelitian
menunj gindikasikan
%ah/a i le#el resiko
ke2il ke depan.
kan metode
R";A. ngin#estigasi
gangg diagram dari
postur esiko. !aktor
resiko sternal yaitu
jumlah tur kerja oleh
kondisi pat %ekerja
dengan erjanya.
4.'. Rumu-an Pe"ma-a,ahan
Rumusan permasalahan yang akan di%ahas adalah penilaian postur kerja
para pega/ai di %agian pelayanan perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara,
khususnya yang %ertugas menyusun %uku ke rak %uku %esi dua sisi. Para pega/ai
terse%ut %ekerja dengan 2ara jongkok, %ungkuk, %erdiri, %erdiri dengan tangan
ukkan %ah/a total skor R";A adalah dan + yang men
pekerjaan pengepakan pada industri 0armasi di ran memilik
dan diperlukan tindakan per%aikan postur kerja %e%erapa /aktu
Pada penelitian ini analisis postur kerja akan mengguna
R";A merupakan suatu metode penilaian postur untuk me
uan pada anggota %adan %agian atas. *etode ini menggunakan
tu%uh dan ta%el skor dalam menetapkan e#aluasi 0aktor r
yang telah diin#estigasi oleh *2 Phee se%agai 0aktor %e%an ek
pergerakan, kerja otot statik, tenagakekuatan, penentuan pos
lingkungan kerja yang sehat yaitu kondisi dimana pekerja da
rasa nyaman, aman dan mampu %erinteraksi dengan 0asilitas k
-
7/26/2019 tugas rula
19/50
terentang ke atas, dan %erdiri dengan tangan terentang ke atas serta kaki %erjinjit.
Pekerjaan dilakukan dengan 0rekuensi pengulangan yang 2ukup tinggi, sehingga
dapat menim%ulkan rasa sakit atau nyeri pada %e%erapa %agian tu%uh.
4.. Tujuan *ene,itian
Tujuan penelitian ialah 3
4. mempelajari
ga/ai dalam
'. r kerja yang
ja yang le%ih
93/3
4. eneliti untuk
laian postur
kerja.
Bahan masukan %agi perusahaan untuk dipertim%angkan se%agai solusi per%aikan
metode kerja, sehingga mem%antu pega/ai pada %agian pelayanan
khususnya untuk akti#itas menyusun %uku ke rak %uku %esi dua sisi agar
%ekerja dengan postur kerja yang ergonomis.
*enganalisa postur kerja yang ada sekarang dan
kemungkinan hal-hal yang menye%a%kan ketidaknyamanan pe
melakukan pekerjaanya.
*em%eri suatu usulan per%aikan metode kerja yakni postu
ergonomis kepada para pekerja untuk mendapatkan postur ker
%aik dalam mengatasi ketidaknyamanan pekerja.
Man:aat Pene,itian
*an0aat yang ingin di2apai dari penelitian ini adalah 3
*elatih kemampuan dan mem%erikan pengalaman pada p
dapat menyelesaikan suatu permasalahan, khususnya peni
-
7/26/2019 tugas rula
20/50
4.. Ruan Linku* Dan A-um-i Pene,itian
931393 Ruan Linku* Pene,itian
Ruang lingkup dalam penelitian ini adalah
4. Pega/ai yang diamati adalah pega/ai yang telah %ekerja minimal selama
satu tahun di %agian pelayanan 9oleksi Pinjam Singkat >9PS?, lantai tiga
dan lantai empat perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara *edan. .
'. g %ekerja di
ke rak %uku
. n %uku pada
omis.
9313%3
se%ut, antara
lain 3
4. yang %ekerja
suaian dalam
%ekerja.
9ondisi lingkungan dianggap %aik dan memenuhi persyaratan
Peralatan dalam kondisi yang %aik
Pengamatan postur kerja dilakukan terhadap pega/ai yan
%agian pelayanan khususnya yang %ertugas menyusun %uku
%esi dua sisi.
$ata penelitian diperoleh langsung dari daerah penyusuna
%agian pelayanan yang memiliki postur kerja yang tidak ergon
A-um-i Pene,itian
Asumsi yang digunakan dalam mem%ahas permasalahan ter
Pega/ai yang diamati adalah pekerja normal, yaitu pekerja
-
7/26/2019 tugas rula
21/50
4.6. Si-tematika Penu,i-an
Se2ara keseluruhan penulisan tugas sarjana ini terdiri dari %e%erapa %a%
yang %erisi uraian se%agai %erikut 3
BAB I3 PENDA8ULUAN
Ba% ini menguraikan latar %elakang permasalahan, rumusan permasalahan,
tujuan penelitian, man0aat penelitian, ruang lingkup dan asumsi yang
BAB II
dan sistem
BAB I
yang %erisi
pem%ahasan
BAB I
, penjelasan
alah dengan
menggunakan metode yang digunakan.
BAB $3 PENGUMPULAN DAN PENGOLA8AN DATA
Ba% ini %erisi tentang data-data yang dikumpulkan dalam penelitian dan
pengolahan data yang digunakan se%agai dasar pada pem%ahasan masalah.
digunakan.
3 GAMBARAN UMUM OBJEK STUDI
Ba% ini %erisi tentang sejarah, organisasi, manajemen
pelayanan o%jek studi.
II3 LANDASAN TEORI
Ba% ini menyajikan dan menampilkan tinjauan kepustakaan
teori dan pemikiran yang digunakan se%agai landasan dalam
dan peme2ahan masalah.
$3 METODOLOGI PENELITIAN
Ba% ini %erisi tentang kerangka dalam peme2ahan masalah
se2ara aris %esar %a aimana lan kah eme2ahan mas
-
7/26/2019 tugas rula
22/50
BAB $I3 ANALISA PEME7A8AN MASALA8
Ba% ini mengemukakan analisa hasil pengolahan data dan peme2ahan dari
masalah yang ada.
BAB $II3 KESIMPULAN DAN SARAN
Ba% ini %erisi kesimpulan dari hasil penelitian serta saran-saran yang
diharapkan dapat %erguna %agi pihak perusahaan.
-
7/26/2019 tugas rula
23/50
BAB II
GAMBARAN UMUM OBJEK STUDI
Penyelenggaraan perpustakaan se%agai sum%er %elajar merupakan suatu
keharusan dan sangat penting dalam pendidikan. Pendidikan tinggi tidak mungkin
terselenggara dengan %aik jika para dosen dan mahasis/a tidak didukung oleh
sum%er jar mengajar.
Perpust unjang yang
%aik %a ra.
m Tridharma
memili "ni#ersitas
Sumate ilkan lulusan
yang % glo%al dan
mampu ungan kerja,
peneliti logi dan seni
serta s tau industri.
Berkaitan dengan itu, perpustakaan terus %erupaya untuk menyelaraskan
peranannya dalam mengikuti dinamika perkem%angan "ni#ersitas Sumatera
"tara.
'.4. Seja"ah Pe"*u-takaan Uni;e"-ita- Sumate"a Uta"a Me!an
Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara >"S"? didirikan pada tahun
4)7(. Perpustakaan ini menjadi perpustakaan sentral yang dimulai dengan
%elajar yang diperlukan untuk penyelenggaraan kegiatan %ela
akaan "ni#ersitas Sumatera "tara adalah salah satu unsur pen
gi kegiatan akademik di lingkungan "ni#ersitas Sumatera "ta
Perpustakaan se%agai 0asilitas penunjang utama progra
ki peranan yang %esar dalam mendukung misi dan tujuan
ra "tara se%agai pusat pendidikan yang mampu menghas
erkualitas, pusat pendidikan yang mampu %ersaing se2ara
mengem%angkan diri sesuai dengan ke%utuhan lingk
an yang mampu mengem%angkan ilmu pengetahuan, tekno
e%agai pusat konsultasi dan rujukan %agi dunia usaha a
-
7/26/2019 tugas rula
24/50
%erga%ungnya sejumlah perpustakaan 0akultas dan pindah ke gedung %aru yang
diresmikan pada tanggal ' No#em%er 4)17 oleh *enteri Pendidikan dan
9e%udayaan. Bila ditelusur kem%ali sejarah "ni#ersitas Sumatera "tara,
perpustakaan pertama didirikan di lingkungan "ni#ersitas Sumatera "tara adalah
perpustakaan 0akultas kedokteran >4)'? dan kemudian disusul oleh perpustakaan
0akultas hukum >4)+?. 9etika itu "ni#ersitas Sumatera "tara masih merupakan
se%uah a diresmikan
se%agai a tanggal '(
No#em
uah gedung
dengan gah kampus.
$isamp rteman yang
terdapa areal taman
dan par mpung sekitar
)(( or iah >Agustus
sampai perpustakaan
%iasany anan tertentu
mahasis/a harus antri terutama pada jam-jam si%uk.
Perpustakaan "S" terdiri atas empat lantai, yaitu 3
4. ;antai Satu
Pada lantai satu terdapat 0asilitas se%agai %erikut.
a. 9oleksi Pinjam Singka t >S(ort Loan 'olle%tion?
yayasan yang kemudian diserahkan kepada pemerintah sert
Perguruan Tinggi Negeri >PTN? ke tujuh di ndonesia pad
%er 4)7.
Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara menempati se%
luas sekitar 6.()( meter persegi yang terletak di tengah-ten
ing itu, ada %e%erapa perpustakaan tingkat 0akultas dan depa
t di lokasi masing-masing. 5edung perpustakaan dikelilingi
ker seluas sekitar + hektar. 5edung perpustakaan dapat mena
ang pem%a2a dalam /aktu yang %ersamaan. Pada masa kul
dengan $esem%er dan !e%ruari sampai dengan &uni?,
a san at ramai sehin a ada kalan a dalam mem eroleh la
-
7/26/2019 tugas rula
25/50
%. ;ayanan $igital >#le%troni% Materials Servi%es?
;ayanan $igital di%agi dalam tiga ruangan yaitu ;ayanan $igital-4
>untuk $osen, Peneliti, Pas2asarjana?, $igital-' >untuk *ahasis/a
Reguler?, dan $igital- >Sai%erli%?.
2. ;ayanan Akses nternet >-nternet A%%sess Servi%e?
d. Ruang 9on0erensi >'on,eren%e Roo!?
ung telepon,
musalla
'.
0. $i#isi Pengadaan >A%1uisition 0epart!ent?
g. 9atalog >'atalog?
h. Perolehan Baru >eekly )ew A%1uisition 0isplay?
i. 9oleksi &urnal Ter2etak >Printed,Mi%ro,is%(e, and 2ournal 'olle%tion?
j. $i#isi Teknologi n0ormasi dan 9omunikasi >A$BWB 'olle%tion?
0. A!eri%an 'orner
$i lantai satu juga terdapat 0asilitas 0otokopi, kantin, /ar
dan toilet.
;antai $ua
Pada lantai dua terdapat 0asilitas se%agai %erikut.
a. $i#isi Sirkulasi >'ir%ulation 0epart!ent?
%. Pemanduan dan 9eanggotaan >+uidan%e?
2. Penitipan Tas >Lo%ker?
d. Tata "saha >Ad!inistration?
-
7/26/2019 tugas rula
26/50
. ;antai Tiga
Pada lantai tiga terdapat 0asilitas se%agai %erikut.
a. 9oleksi Re0erens >Re,eren%e 'olle%tion?
%. ;ayanan !otokopi >P(oto%opying Servi%es?
2. 9oleksi $$< (((-) >0ewey (((-) 'olle%tion?
+. ;antai Empat
ent?
n mengalami
perkem tahun 4))4,
perpust %agai aspek
pelayan yakan si#itas
akade %erorientasi
pada n "ni#ersitas
Sumater "tara. Prinsip ke/irausahaan yang mengutamakan kepuasan pelanggan
dijadikan se%agai 0iloso0i penyelenggaraan pelayanan. "paya terse%ut
menunjukkan hasil yang sangat menggem%irakan ditandai dengan meningkatnya
penggunaan 0asilitas perpustakaan oleh mahasis/a dengan pertum%uhan rata-rata
antara 4 C ' D setiap tahun dalam kurun /aktu 4))4 sampai dengan '((7.
Pada lantai empat terdapat 0asilitas se%agai %erikut.
a. 9oleksi0ewey 6((-))) >0ewey 6((-))) 'olle%tion?
%. 9oleksi $eposit "ni#ersitas >"S"0epository 'olle%tion?
2. 9oleksi ;angka >Rare 'olle%tion?
d. $i#isi Pemeliharaan 9oleksi >Book Maintenan%e 0epart!
$i%andingkan dengan dua dekade se%elumnya perpustakaa
%angan pesat sejak lima %elas tahun terakhir. Sejak
akaan mulai melakukan peru%ahan mendasar dalam %er
annya dengan menerapkan manajemen %aru untuk mem%erda
mika "ni#ersitas Sumatera "tara. Perpustakaan %enar-%enar
-
7/26/2019 tugas rula
27/50
'.'. O"ani-a-i !an Manajemen Pe"*u-takaan Uni;e"-ita- Sumate"a
Uta"a
%3%393 St"uktu" O"ani-a-i Pe"*u-takaan Uni;e"-ita- Sumate"a Uta"a
Struktur organisasi menggam%arkan pengorganisasian sum%er daya
manusia untuk meman0aatkan sum%er organisasi dalam me/ujudkan tujuan
anggotanya mampu
n produkti0.
hu%ungannya
ehingga para
dari mana ia
mpokan dan
mengerjakan
esuai dengan
si dapat juga
ersama-sama
umum dapatdisimpulkan %ah/a unsur-unsur dasar organisasi adalah dua orang atau le%ih,
adanya maksud kerja sama, adanya pengaturan hu%ungan dan adanya tujuan yang
hendak di2apai.
Setiap perusahaan mempunyai suatu pola dasar struktur organisasi, yang
relati0 permanen si0atnya, tetapi kadang kala mengalami peru%ahan sesuai dengan
perkem%angan yang dialami oleh organisasi terse%ut, seperti penggantian
organisa
si.
menge
Pendist
satu sa
pega/a
Se%uah
struktur
organisasi
mem%uat
peng
ur
akti#
ita
pene
m%angkan keahlian dan menjadikan le%ih spesi0ik da
ri%usian tugas-tugas, /e/enang dan tanggungja/a% serta
ma lain dapat digam%arkan pada suatu struktur organisasi, s
i dapat mengetahui dengan jelas apa yang menjadi tugasnya,
atkan perintah dan kepada siapa dia harus %ertanggungja/a%.
$ipandang dari 0ungsinya, organisasi adalah pengelo
utan dari %er%agai akti#itas, penunjukan orang-orang untuk
s terse%ut, penyediaan lingkungan kerja dan 0asilitas yang s
atan kepada masing-masing orang yang ditugaskan. rganisa
n se%agai kelompok orang yang %ertanggung ja/a% %
akan kerja sama untuk men2apai tujuan yang tertentu. Se2ara
-
7/26/2019 tugas rula
28/50
pemimpin, peru%ahan tujuan organisasi dan lain-lain. $ari sudut pandang ini
organisasi dapat dianggap se%agai suatu /adah dimana kegiatan manajeman
dilakukan.
Adapun %e%erapa jenis struktur organisasi yang umum yaitu 3
4. rganisasi 5aris >Line Organi3ation?
'. rganisasi 5aris dan Sta00 >Line and Sta,, Organi3ation?
. r
+. 9o
. 9o
a "tara dari
perguru hukum milik
negara tanggal 44
No#em mi peru%ahan
mengik ? "ni#ersitas
Sumate n S9 Rektor
"ni#er ' Septem%er
'((.
Struktur organisasi Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara dapat dilihat
pada 5am%ar '.4.
ganisasi !ungsional >.un%tional Organi3ation?
m%inasi rganisasi 5aris dan !ungsional
m%inasi rganisasi 5aris, !ungsional dan Sta0
Sehu%ungan dengan peru%ahan status "ni#ersitas Sumater
an tinggi negeri >PTN? menjadi perguruan tinggi %adan
>PT-B:*N? %erdasarkan PP No. 6 tahun '((, sejak
%er '(( organisasi dan tata kerja perpustakaan mengala
uti Anggaran $asar dan Anggaran Rumah Tangga >A$ART
ra "tara. Struktur organisasi yang %aru telah ditetapkan denga
sitas Sumatera "tara No.4477&(S99P'(( pada tanggal 4
-
7/26/2019 tugas rula
29/50
Kepala Perpustakaan dan Sistem Informasi
Kelompok Pustakawan Wakil Kepala Perpustakaan
Staf Ahli
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
K D
a Sub Bidang men Koleksi dan Cabang
Ke Tim takaan Cabang
Pe Tim ana!emen Koleksi
KT
a Tim Koleksi Khusus
P
Tim "a#anan Digital
Gamb atera Utara
Sesuai dengan struktur organisasi dan tata kerja yang %aru, perpustakaan
dipimpin oleh 9epala Perpustakaan dan di%antu oleh Wakil 9epala, orang
9epala Su% Bidang, 4' orang 9etua Tim dan 4 orang 9epala Su% Bagian Tata
"saha. 9epala perpustakaan juga di%antu oleh orang Sta0 Ahli, masing-masing
untuk %idang pengem%angan sistem, pelatihan perpustakaan dan pengelola
A!eri%an 'orner.
epala Sub Bidang Kepala Sub BidangKepal
ukungan #eknis Pelayanan PenggunaManaje
Ketua
tua #i$ Pengadaan Ketua #i$ SirkulasiPerpus
Ketua #i$Ketua #i$ Rujukan dan Ketuangatalogan dan Data
Bibliogra%isBantuan Pengguna
etua #i$ DukunganKetua #i$ Penataan
Ketu
&K dan '()ibraryBa*an Pustaka
+etak ,!-
Ketua #i$Ketua #i$ Penataan
Ketua
e$eli*araan KoleksiBa*an Pustaka +etak
,2-
a" %393 St"uktu" O"ani-a-i Pe"*u-takaan Uni;e"-ita- Sum
-
7/26/2019 tugas rula
30/50
Pada prinsipnya %entuk struktur organisasi yang digunakan tergantung
pada ukuran, si0at dan kerumitan masalah yang tim%ul di Perpustakaan
"ni#ersitas Sumatera "tara. $alam hal ini Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera
"tara mempunyai struktur organisasi yang %er%entuk kom%inasi organisasi garis,
0ungsional dan sta0.
:u%ungan struktur organisasi garis atau lini ditunjukkan dengan adanya
9epala g komando
organis 9epala Su%
Bagian putusan %agi
departe stakaan.
ya 9elompok
Pust ng %ertugas
mem%a takaan dalam
peren2a
ngan adanya
pem%a alnya $i#isi
Pengat urnal, $i#isi
;ayanan Serial, $i#isi Pelayanan Pengguna dimana setiap di#isi dapat
%erhu%ungan satu dengan yang lain /alaupun mempunyai 0ungsi yang %er%eda-
%eda.
Perpustakaan dan Sistem n0ormasi se%agai pemegan
asi dan pengam%ilan keputusan utama. Namun demikian,
dan 9etua Tim masih di%eri kesempatan untuk mem%uat ke
men atau di#isinya, tetapi tetap dalam komando 9epala Perpu
:u%ungan struktur organisasi sta0 ditunjukkan dengan adan
aka/an, Sta0 Ahli dan 9epala Su% Bagian Tata "saha ya
ntu pimpinan dalam hal ini 9epala dan Wakil 9epala Perpus
naan dan penga/asan tetapi tidak %erhak mem%eri perintah.
:u%ungan struktur organisasi 0ungsional ditunjukkan de
gian departemen atau di#isi %erdasarkan 0ungsinya. *is
alo an Buku $i#isi ;a anan $e osit $i#isi Pen adaan &
-
7/26/2019 tugas rula
31/50
'.'.'. K+,ek-i Pe"*u-takaan
9oleksi perpustakaan terdiri atas 4 jenis dan dapat dilihat pada Ta%el '.4.
Tabe, %393 Jum,ah K+,ek-i Be"!a-a"kan Jeni- 2Janua"i -
angan 3
umlah eksemplar >edisi? tidak dihitung, karena %er#aria
-
7/26/2019 tugas rula
32/50
%. Buku Teks dan &urnal
Semua %uku teks dan jurnal ter2etak dikelompokkan kedalam tiga
kelompok utama yaitu lmu-ilmu Sosial dan :umaniora >S:?, lmu-ilmu $asar
9eteknikan dan Pertanian >$9P? dan lmu-ilmu 9edokteran dan 9esehatan
>99?. Bahan-%ahan terjilid dapat dipinjam selama dua minggu, sedangkan %ahan-
%ahan lepas hanya dapat digunakan di ruang %a2a, tidak dipinjamkan keluar.
2.
k karya para
dosen d (ed?. 9arena
%ahan- apkan hanya
dalam r
d.
nis pu%likasi
Asian %ahan-%ahan
%erupa erja, laporan
tahuna
e.
Perpustakaan memiliki sejumlah %ahan-%ahan dalam %entuk mikro0is yang
se%agian %esar merupakan rekaman %er%agai judul jurnal yang diter%itkan antara
tahun 4)77 sampai dengan 4)1). "ntuk menggunakan %ahan-%ahan ini disediakan
peralatan !i%ro reader danprinter.
$eposit "S"
9oleksi ini terdiri dari karya oleh dan tentang "S" termasu
an hasil-hasil penelitian yang tidak dipu%likasikan >unpu"lis
%ahan ini merupakan deposit uni#ersitas, penggunanya ditet
uang %a2a $eposit.
$eposit A$B >Asian 0evelop!ent Bank?
"S" merupakan o,,i%ial depository li"rary untuk semua je
0evelop!ent Bank sejak tahun 4))+. 9oleksi ini terdiri dari
%uku, laporan studi ekonomi negara-negara Asia, kertas k
n, pu%likasi statistik, in0ormasi umum dan lain-lain.
*ikro0is
-
7/26/2019 tugas rula
33/50
0. Audio isual
Bahan-%ahan audio dan #isual yang dimiliki oleh Perpustakaan terdiri dari
kaset dan
-
7/26/2019 tugas rula
34/50
Saat ini seluruh kegiatan perpustakaan dilayani oleh )1 orang sta0 yang
terdiri dari + orang dengan latar %elakang pendidikan ilmu perpustakaan dan
in0ormasi dan orang asisten perpustakaan dan sta0 administrasi, dengan
perin2ian +7 orang adalah pega/ai negeri sipil dan 4 orang adalah tenaga
honorer. Perin2ian jumlah tenaga kerja dapat dilihat pada Ta%el '.'.
Tabe, %3%3 Data Jum,ah Pea?ai Pe"*u-takaan Uni;e"-ita- Sumate"a Uta"a
N+3Jum,
aht
4. 4'. 4. +. 4. 6. 4'7.
1. +). +4( '4( '+44 +4' 4 '4+ 4 '46 $i#isi Pera/atan Bahan Pustaka 4 4 '47 $i#isi $ukungan Tik dan E-;i%rary 4 4 '41 $i#isi Penitipan Tas 4 ' 4) 9euangan 4 - 4'( Pu%likasi Perpustakaan - 4 4'4 A!eri%an 'orner ' 4 '' $i#isi Pera/atan 5edungTaman 4 - 4' Penjaga Parkir ' - ''+ Satpam ) - )
Jum,ah /0 11 '.
Su!"er 4 Laporan *a(unan Perpustakaan 5667
2Janua"i @ De-embe" %&&=5
BaianJeni- Ke,aminP"ia Wani
9epala Perpustakaan 4 -Wakil 9epala Perpustakaan 4 -
Sta0 Ahli 4 '9epala Su% Bagian Tata "saha 4 -
9epala Su%. Bidang -
9etua Tim + 1
$i#isi Tata "saha 4 '$i#isi Pengatalogan Buku - +
$i#isi ;ayanan $eposit ' '
$i#isi Sistem Automasi ' -$i#isi Pelayanan Pengguna 1 46
$i#isi ;ayanan Sirkulasi - +
$i#isi ;ayanan $igital 4 +$i#isi 9ean otaan - '
-
7/26/2019 tugas rula
35/50
'.'..'. Jam Ke"ja
&am kerja perpustakaan selama masa kuliah dan hari kerja adalah se%agai
%erikut 3
4. Seluruh !asilitas
Senin C &umat (1.(( WB C 46.(( WB
Sa%tu (1.(( WB C 4.(( WB
'.
>9PS?, ruang
en, Peneliti,
an $igital-
le%ih a/al
ke2uali .
%3%3/3
%3%3/393 Si-tem Penu*ahan
Sistem pengupahan pada Perpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara
%erlaku untuk setiap pega/ai perpustakaan %aik Pega/ai Negeri Sipil >PNS?
maupun Pega/ai :onorer. :anya sistem pengupahannya %er%eda. "pah atau gaji
pega/ai perpustakaan yang telah %erstatus PNS ditetapkan oleh Negara dan dapat
diam%il di Biro Rektor "S". Sedangkan untuk pega/ai perpustakaan yang masih
!asilitas ;antai 4
!asilitas yang ada dilantai 4 yaitu 9oleksi Pinjam Singkat
%a2a, A!eri%an 'orner, ;ayanan $igital-4 >untuk $os
Pas2asarjana?, $igital-' >untuk *ahasis/a Reguler?, d
>Sai%erli%?.
Senin C &umat (1.(( WB C '4.( WB
Sa%tu (1.(( WB C 46.(( WB
Selama li%ur semester Perpustakaan "S" *edan ditutup
0asilitas yang terdapat di lantai satu, tetap di%uka seperti %iasa
-
7/26/2019 tugas rula
36/50
%erstatus honorer, upah atau gajinya ditetapkan oleh pihak perpustakaan dan dapat
diam%il di Bagian 9euangan Perpustakaan "S".
Selain itu ada %e%erapa keringanan yang di%erikan, yaitu 3
4. PNS?.
Selain para pega/ai
yang t %erdasarkan
aturan
%3%3/3%3
perpustakaan
mem%erikan 0asilitas untuk pega/ainya, yaitu 3
4. Tunjangan :ari Raya >T:R? pada /aktu :ari Raya dul !itri %agi yang
%eragama slam dan :ari Natal %agi yang %eragama 9risten.
'. Asuransi 9esehatan %agi setiap pega/ai
. Sarana i%adah %agi pega/ai yang %eragama slam %erupa *ushallah
+. Rekreasi setiap tahun %agi seluruh pega/ai
ega/ai di%erikan kesempatan mengajukan pinjaman uang melang pem%ayarannya dipotong dari gaji %ulanan pe
%ersangkutan.
erpustakaan "ni#ersitas Sumatera "tara juga mem%erikan
pega/ai honorer untuk diangkat menjadi Pega/ai Negeri
itu pihak perpustakaan juga mem%erikan kesempatan untuk
elah %erstatus PNS untuk mengajukan kenaikan golongan
yang %erlaku.
#a-i,ita- (an Diunakan
$alam meningkatkan kesejahteraan pega/ainya, pihak
-
7/26/2019 tugas rula
37/50
'.. Pe,a(anan Pe"*u-takaan Uni;e"-ita- Sumate"a Uta"a
%30393 Kean+taan
Semua mahasis/a dan dosen yang terda0tar di "S" se2ara otomatis
menjadi anggota perpustakaan. Tetapi untuk dapat menggunakan sejumlah
0asilitas dan pelayanan yang telah disediakan diperlukan 9artu Tanda *ahasis/a
>9T*? untuk mahasis/a dan 9artu Tanda Anggota >9TA? untuk para dosen.
9atego rjana >S-4?,
mahasi
'((7 dapat
dilihat
T " %&&=5
%303%3
3
4. Pemanduan 9eanggotaan
;ayanan ini disediakan di lo""y lantai dua. Ber0ungsi untuk mem%antu
pengguna dalam menggunakan perpustakaan se2ara le%ih e0isien.
Pustaka/an yang %ertugas mem%antu, mengatasi masalah dalam
mendapatkan in0ormasi atau %ahan-%ahan pustaka yang diperlukan,
mem%eri petunjuk 2ara menggunakan katalog dan menja/a% pertanyaan
yang diajukan pengguna. &uga melayani hal-hal yang %erkaitan dengan
ri anggota perpustakaan yaitu mahasis/a diploma, sa
s/a pas2asarjana dan dosen serta alumni dan umum.
¨ah anggota perpustakaan periode &anuari - $esem%er
pada Ta%el '..
abe, %303 Jum,ah An+ta Pe"*u-takaan 2Janua"i)De-embe
N+ Kate+"i Jum,ah 2+"an5
4. *ahasis/a '.+)
'. $osen 4.74(. Alumni dan "mum .+14
Jum,ah %'3=/&
Su!"er 4 Laporan *a(unan Perpustakaan 5667
Jeni- Pe,a(anan
&enis-jenis pelayanan yang di%erikan oleh perpustakaan yaitu
-
7/26/2019 tugas rula
38/50
keanggotaan perpustakaan. Petunjuk penggunaan komputer untuk men2ari
%uku yang diinginkan pengguna juga dapat dilihat pada setiap meja
komput er yang tersedia di setiap lantai.
'. Sirkulasi
;ayanan ini %erkaitan dengan peredaran %ahan pustaka untuk koleksi
umum dan koleksi pinjam singkat >9PS?. ;ayanan sirkulasi meliputi
jangan masa
gu dan dapat
ipinjam oleh
$enda untuk
.
tinggi yang
h mahasis/a.
injam %ahan-
+.
;ayanan ini terdapat di setiap lantai yang %er0ungsi melayani setiap
pengguna yang mengalami kesulitan dalam menemukan %ahan pustaka
atau menggunakan peralatan yang tersedia di lantai yang %ersangkutan.
. Akses nternet
;ayanan akses internet terdapat di setiap lantai. ;ayanan ini dapat
digunakan untuk mengakses sum%er daya elektronik, %aik yang dimiliki
kegiatan peminjaman dan pengem%alian %uku serta perpan
peminjaman %uku. *asa peminjaman %uku adalah ' ming
diperpanjang selama 4 minggu. ¨ah %uku yang dapat d
seorang anggota perpustakaan adalah se%anyak %uah %uku.
keterlam%atan pengem%alian %uku adalah Rp. ((hari.
9oleksi Pinjam Singka t
9oleksi ini terdiri dari %ahan-%ahan yang permintaannya
se%agian %esar direkomendasikan oleh dosen dan di%a2a ole
"ntuk memperluas peluang untuk memperolehnya, masa p
%ahan koleksi pinjam singkat hanya untuk dua hari kerja.
Bantuan Pen una
-
7/26/2019 tugas rula
39/50
oleh perpustakaan maupun sum%er daya lain yang terdapat di luar
perpustakaan. Sum%er daya yang dimiliki oleh perpustakaan termasuk
koleksi deposit "S" #ersi elektronik >e/journal?.
6. A!eri%an 'orner
A!eri%an 'orner "ni#ersitas Sumatera "tara merupakan hasil kerja sama
antara 9edutaan Amerika Serikat dengan Perpustakaan "ni#ersitas
l 4) Agustus
oleh orang
ng Amerika
dan program
i%an 'orner
rikat melalui
R*. &enis-
kalender dan
a di sekolah-
sekolah atau uni#ersitas-uni#ersitas di Amerika Serikat. 9oleksi
re0erens dapat diperoleh melalui telepon, e-mail dan 0a=.
%. ideo
A!eri%an 'orner juga menyediakan kaset-kaset #ideo yang dapat
dilihat melalui monitorA!eri%an 'orner.
Sumatera "tara. A!eri%an 'orner diresmikan pada tangga
'(( dan dikelola oleh satu orang sta0 ahli yang di%antu
pega/ai. A!eri%an 'orner menyediakan in0ormasi tenta
Serikat yang dapat diakses melalui koleksi %uku, internet,
lo2al untuk masyarakat umum. !ungsi 0undamental dariA!er
adalah untuk mem%erikan in0ormasi mengenai Amerika Se
akses internet, produk audio dan #ideo, $$,
-
7/26/2019 tugas rula
40/50
2.
-
7/26/2019 tugas rula
41/50
Tabe, %3/3 Jum,ah K+,ek-i Diita, 2USURepository5
(an Di*ub,ika-ikan !i Situ- Web Pe"*u-takaan
2Janua"i @ De-embe" %&&=5
Jeni- D+kumen Jum,ah#+"mat D+kumen
Fulltext bstrac
4. ;aporan Penelitiana. 9edokteran >Medi%ine? '7 H
%. :ukum >Law? 4+ HHHHHHH
H
H
H
HHH
HH
HHH
Jum,ah %3>>
Be,um !i*ub,ika-i 03&& HT+ta, 13>>
Su!"er 4 Laporan *a(unan Perpustakaan 5667
1. !otokopi
;ayanan 0otokopi ini terdapat di lantai satu dan tiga. !otokopi di lantai tiga
hanya diperuntukkan untuk mem0otokopi koleksi perpustakaan yang tidak
dipinjamkan keluar.
2. Pertanian >Agri%ulture? 441d. Teknik >#ngineering? '(e. Ekonomi >#%ono!i%s? 4'0. 9edokteran 5igi >0entistry? (g. Sastra >Letters? 4h. *PA >Mat(e!ati%s and )atural 11
S%ien%es?i. SP; >So%ial S%ien%es and 6)
Politi%s?j. 9esehatan *asyarakat >Pu"li% 44+
9ealt(?k. lmu 9omput er >'o!puter 4
S%ien%e?l. 9ehutanan >.orestry? 4+(m. 9epera/atan >)ursing? 'n. Psikologi >Psy%(ology? '6
'. Tesis *agister >Masters *(eses? 4.(74. $isertasi $oktor >P(0 0issertation? '1:8 #/Books '7;8 #/2ournal 46. Panduan >+uidelines? 4(
-
7/26/2019 tugas rula
42/50
). Pendidikan Pengguna
Perpustakaan dapat menyelenggarakan kelas singkat rientasi
Perpustakaan dan Penelusuran ;iteratur untuk kelompok pengguna
tertentu apa%ila diminta.
4(. "sulan Pengadaan Bahan Pustaka Baru
Pengguna dapat setiap saat mengusulkan pem%elian suatu judul %ahan
pustaka yang
na. Pengguna
rpustakaan.
iki atas %iaya
pustaka dengan mengisi 0ormulir usulan pengadaan %ahan
dapat diperoleh pada %agian pemanduan dan %antuan penggu
juga dapat mengisi 0ormulir usualan melalui (o!epage pe
Si#itas akademik "S" juga dapat memesan %uku untuk dimil
sendiri.
-
7/26/2019 tugas rula
43/50
BAB III
LANDASAN TEORI
.4. De:ini-i E"+n+mi
Peru%ahan /aktu se2ara perlahan-perlahan telah mengu%ah manusia dari
keadaan primiti0 atau tradisional menjadi manusia yang %er%udaya atau modern.
*anusi :al ini telah
terlihat ipergunakan
manusi untuk selalu
mengad dalah untuk
memu .
in, peralatan
dan %a man tentang
manusi g %aik perlu
dikenal leh manusia.
Sistem merupakan
0okus dari ran2angan sistem kerja. lmu yang mempelajari manusia %eserta
perilakunya didalam sistem kerja dise%ut Ergonomi.
Ergonomi merupakan suatu 2a%ang ilmu yang sistematis untuk
meman0aatkan in0ormasi-in0ormasi mengenai si0at, kemampuan dan keter%atasan
manusia untuk meran2ang suatu sistem kerja, sehingga dapat hidup dan %ekerja
a %erusaha %eradaptasi menurut situasi lingkungannya.
pada peru%ahan ran2angan peralatan >teknologi? yang d
a untuk menaklukkan alam sekitarnya. Tujuan pokok manusia
akan peru%ahan ran2angan peralatan yang dipakai a
dahkan dan mem%eri kenyamanan dalam operasi penggunaannya
Penyelidikan dilakukan terhadap manusia, lingkungan, mes
han %aku yang saling %erinteraksi, sehingga perlu pemaha
a. "ntuk dapat menghasilkan ran2angan sistem kerja yan
si0at-si0at, keter%atasan, serta kemampuan yang dimiliki o
kerja menganut perinsip (u!an %entered design yaitu manusia
-
7/26/2019 tugas rula
44/50
dengan %aik yang akhirnya akan men2apai tujuan yang diinginkan melalui
pekerjaan terse%ut dengan e0ekti0, nyaman, aman, sehat dan e0isien.
$engan ergonomi diharapkan penggunaan o%jek 0isik dan 0asilitas dapat
le%ih e0ekti0 serta dapat mem%eri kepuasan kerja. Selain untuk mem%eri kepuasan
kerja, ergonomi juga mengamati aspek-aspek manusia dan mesin dalam suatu
produksi. Ergonomi juga dapat digunakan untuk menganalisa kapasitas produksi
%aik da unakan untukmengo
rti psikologi,
antropo dan lain-lain.
*asing si yang akan
digunak ga men2apai
keguna
si 0isiologis,
psikolo n dianjurkan
modi0i serta %e%an
tam%ahan. Tujuan utamanya adalah untuk menjamin kesehatan kerja, sehingga
produkti#itas juga dapat ditingkatkan. $alam e#aluasi kapasitas dan isi kerja,
perhatian utama perlu di%erikan kepada kegiatan 0isik, yaitu postur kerja,
intensitas, tempo, jam kerja, /aktu istirahat dan pengaruh keadaan lingkungan.
ri segi manusia maupun dari segi mesin, sehingga dapat digptimalkan kapasitas produksi dari suatu sistem produksi.
Ergonomi merupakan pertemuan %er%agai disiplin ilmu sepe
logi, 0aal kerja, %iologi, sosiologi, peren2anaan kerja, 0isika
-masing disiplin terse%ut %er0ungsi se%agai pem%eri in0orma
an untuk meran2ang 0asilitas kerja sedemikian rupa sehing
an yang optimal.
Ergonomi dapat mengurangi %e%an kerja. $engan e#alua
gis atau 2ara-2ara tidak langsung, %e%an kerja dapat diukur da
kasi yang sesuai diantara kapasitas kerja dan %e%an kerja
-
7/26/2019 tugas rula
45/50
.'. Tujuan !an Pentinn(a E"+n+mi
Tujuan ergonomi adalah untuk meningkatkan produkti#itas tenaga kerja
pada suatu perusahaan atau organisasi. :al ini dapat ter2apai apa%ila terjadi
kesesuaian antara pekerja dengan pekerjaannya. Banyak yang menyimpulkan
%ah/a tenaga kerja harus dimoti#asi dan ke%utuhannya terpenuhi. $engan
demikian akan menurunkan jumlah tenaga kerja yang tidak masuk kerja. Namun
pendek an pimpinan
perusah ujuan utama,
antara l
4.
'.
.
+.
ondisi tu%uh
menjad seorang %isa
mengal angguan otot
rangka pendekatan
ergonomi adalah mem%uat keserasian yang %aik antara manusia dengan mesin
atau lingkungan.
.. P+-tu" ke"ja
Pertim%angan-pertim%angan ergonomi yang %erkaitan dengan postur kerja
dapat mem%antu mendapatkan postur kerja yang nyaman %agi pekerja, %aik itu
atan ergonomi men2o%a men2apai ke%aikan antara pekerja d
aan. :al itu dapat di2apai dengan memperhatikan empat t
ain 3
*emaksimalkan e0isiensi tenaga kerja
*emperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja
*enganjurkan agar %ekerja aman, nyaman dan %ersemangat
*emaksimalkan per0ormansi kerja yang meyakinkan
9onsekuensi situasi kerja yang tidak ergonomis adalah k
i kurang optimal, tidak e0isien, kualitas rendah dan se
ami gangguan kesehatan seperti nyeri >low "a%k pain?, g
dan lain-lain. leh karena itu, ergonomi penting karena
-
7/26/2019 tugas rula
46/50
postur kerja %erdiri, duduk, angkat maupun angkut. Be%erapa jenis pekerjaan akan
memerlukan postur kerja tertentu yang terkadang tidak menyenangkan. 9ondisi
kerja seperti ini memaksa pekerja selalu %erada pada postur kerja yang tidak alami
dan %erlangsung dalam jangka /aktu yang lama. :al ini akan mengaki%atkan
pekerja 2epat lelah, adanya keluhan sakit pada %agian tu%uh, 2a2at produk %ahkan
2a2at tu%uh. "ntuk menghindari postur kerja yang demikian, pertim%angan-
pertim% ikut3
a. *e stur kerja
me jangka /aktu
yan us diran2ang
teru ja, kursi dan
lain apat menjaga
pos ama sekali
dite %erdiri.
%. Pek maksimum.
Pen kauan normal
>ko an ini %isa
mem%erikan postur kerja yang nyaman. "ntuk hal-hal tertentu pekerja harus
mampu dan 2ukup leluasa mengatur tu%uhnya agar memperoleh postur kerja
yang le%ih leluasa dalam %ergerak.
2. Pekerja tidak seharusnya duduk atau %erdiri pada saat %ekerja untuk /aktu
yang lama, dengan kepala, leher, dada atau kaki %erada dalam postur kerja
miring.
angan ergonomis antara lain menyarankan hal-hal se%agai %er
ngurangi keharusan pekerja untuk %ekerja dengan po
m%ungkuk dengan 0rekuensi kegiatan yang sering atau dalam
g lama. "ntuk mengatasi hal ini maka stasiun kerja har
tama sekali dengan memperhatikan 0asilitas kerja seperti me
-lain yang sesuai dengan data anthropometri agar pekerja d
tur kerjanya tetap tegak dan normal. 9etentuan ini terut
kankan %ilamana pekerjaan harus dilaksanakan dengan postur
erja tidak seharusnya menggunakan jarak jangkauan
gaturan postur kerja dalam hal ini dilakukan dalam jarak jang
nsepprinsip ekonomi gerakan?. $isamping itu pengatur
-
7/26/2019 tugas rula
47/50
d. perator tidak seharusnya dipaksa %ekerja dalam 0rek/ensi atau periode
/aktu yang lama dengan tangan atau lengan %erada dalam posisi diatas le#el
siku yang normal.
Postur duduk memerlukan le%ih sedikit energi dari pada %erdiri, karena hal
ini dapat mengurangi %anyaknya %e%an otot statis pada kaki. Seorang operator
yang %ekerja dalam postur duduk memerlukan sedikit istirahat dan se2ara
potensi p siaga %aik
0isik m pat, kuat dan
teliti. B luarkan le%ih
%anyak
ering terjadi
se%agai
4.
'.
.
+.
.
9erja seseorang dihasilkan dari tugas pekerjaan, ran2angan tempat kerja
dan karakteristik indi#idu seperti ukuran dan %entuk tu%uh. Pertim%angan untuk
semua komponen di%utuhkan analisis postur dan peran2angan tempat kerja.
al le%ih produkti0. Sedangkan postur %erdiri merupakan sika
aupun mental, sehingga akti0itas kerja yang dilakukan le%ih 2e
erdiri le%ih melelahkan daripada duduk dan energi yang dike
4(-4D di%andingkan duduk.
Be%erapa masalah %erkenaan dengan postur kerja yang s
%erikut 3
:indari kepala dan leher yang mendongak
:indari tungkai yang menaik
:indari tungkai kaki pada posisi terangkat
:indari postur memutar atau asimetris
Sediakan sandaran %an ku an 2uku di setia %an ku
-
7/26/2019 tugas rula
48/50
.+. Ke"ja +t+t -tati- !an Dinami-3
tot adalah organ yang terpenting dalam sistem gerak tu%uh. tot dapat
%ekerja se2ara statis >postural? dan dinamis >ryt(!i%?. Pada kerja otot dinamis,
kontraksi dan relaksasi terjadi silih %erganti sedangkan pada kerja otot statis otot
menetap dan %erkontraksi untuk suatu periode tertentu.
Pada kerja otot statis, pem%uluh darah tertekan oleh pertam%ahan tekanan
dalam h dalam otot
tergang glukosa dari
darah d meta%olisme
tidak d sehingga sisa
meta%o kerjaan statis
menye%
otot skeletal
yang d ampai sangat
sakit. u yang lama,
akan d ligament dan
tendon. gan keluhan
!uskulosletal disorders >*$SS? atau keluhan pada sistem !uskulosletal. Se2ara
garis %esar keluhan otot dapat dikelompokan menjadi dua, yaitu3
4. 9eluhan sementara >reversi"le?
Iaitu keluhan otot yang terjadi pada saat otot menerima %e%an statis,
namun demikian keluhan terse%ut akan segera hilang apa%ila pem%e%anan
dihentikan
otot aki%at kontraksi sehingga mengaki%atkan peredaran dara
gu. tot yang %ekerja statis tidak memperoleh oksigen dan
an harus menggunakan 2adangan yang ada. Selain itu sisa
apat diangkut keluar aki%at peredaran darah yang terganggu
lisme terse%ut menumpuk dan menim%ulkan rasa nyeri. Pe
a%kan kehilangan energi yang tidak perlu.
9eluhan !uskulosletal adalah keluhan pada %agian-%agian
irasakan oleh seseorang mulai dari keluhan sangat ringan s
Apa%ila otot menerima %e%an statis se2ara %erulang dalam /akt
apat menye%a%kan keluhan %erupa kerusakan pada sendi,
9eluhan dan kerusakan inilah yang dinamakan den
-
7/26/2019 tugas rula
49/50
'. 9eluhan menetap >persistent?
Iaitu keluhan otot yang %ersi0at menetap. Walaupun pem%e%anan kerja
telah dihentikan, namun rasa sakit pada otot masih terus %erlanjut.
9eluhan otot skeletal pada ummnya terjadi karena kontraksi otot yang
%erle%ihan aki%at pem%erian %e%an kerja yang terlalu %erat dengan durasi
pem%e%anan yang panjang.
adalah sikap
kerja y ami ini le%ih
%anyak t dan stasiun
kerja d endiri. Postur
kerja y rikut.
4. Pe"e
mnya sering
dikeluh pengarahan
tenaga menarik, dan
menaha erjadi karena
pengarahan tenaga yang diperlukan melampaui kekuatan optimum otot. Apa%ila
hal serupa sering dilakukan, maka dapat mempertinggi resiko terjadinya keluhan
otot, %ahkan dapat menye%a%kan terjadinya 2edera ototskeletal.
'. Akti;ita- Be"u,an
Akti#itas %erulang adalah pekerjaan yang dilakukan se2ara terus-menerus
seperti pekerjaan men2angkul, mem%elah kayu %esar, angkat-angkut dan
Salah satu 0aktor yang menye%a%kan keluhan !oskuloskeletal
ang tidak alamiah. $i ndonesia, postur kerja yang tidak al
dise%a%kan oleh adanya ketidaksesuaian antara dimensi ala
enga ukuran tu%uh pekerja maupun tingkah laku pekerja itu s
ang tidak alami terse%ut juga dapat dise%a%kan oleh hal-hal %e
anan Ot+t Yan Be",ebihan
Peregangan otot yang %erle%ihan >over e&ertion? pada umu
kan oleh para pekerja di mana akti#itas kerjanya menuntut
yang %esar seperti akti#itas mengangkat, mendorong,
n %e%an yang %erat. Peragangan otot yang %erle%ihan ini t
-
7/26/2019 tugas rula
50/50
se%againya. 9eluhan otot terjadi karena otot menerima tekanan aki%at %e%an kerja
se2ar terus-menerus tanpa memperoleh kesempatan untuk relaksasi.
. Sika* Ke"ja Ti!ak A,amiah
Sikap kerja tidak alamiah adalah sikap kerja yang menye%a%kan posisi
%agian-%agian tu%uh %ergerak menjauhi posisi alamiah misalnya pergerakan
tangan rangkat dan
se%agai tu%uh, maka
semaki kerja tidak
alamia at kerja dan
satasiu rja.
e%a%kan oleh
tidak a ngan ukuran
tu%uh nesia masih
tergant usnya dalam
pengad an terse%ut
didesain tidak %erdasarkan ukuran tu%uh orang ndonesia, maka pada saat pekerja
orang ndonesia harus mengoperasikan peralatan terse%ut, terjadilah sikap kerja
tidak alamiah.
:al terse%ut dise%a%kan karena negara produsen didalam mendesain
i i % h did k i d i l i k j
terangkat, punggung terlalu mem%ungkuk, kepala te
nya. Semakin jauh posisi %agian tu%uh dari pusat gra#itasi
n tinggi pula resiko terjadinya keluhan otot skeletal. Sikap
h ini pada umumnya karena karakteristik tuntutan tugas, al
n kerja tidak sesuai dengan kemampuan dan keter%atasan peke
$i ndonesia, sikap kerja tidak alamiah ini le%ih %anyak dis
danya kesesuaian antara dimensi alat dan stasiun kerja de
pekerja. Se%agai negara %erkem%ang, sampai saat ini ndo
ung pada perkem%angan teknologi negara-negara maju, khus
aan peralatan industri. *engingat %ah/a dimensi peralat