YRITYKSESI MENESTYS ON SINUN KÄSISSÄSIVälineet ja valmennukset liiketoiminnan kehittämiseen

Myynnin ja asiakkuuksien

kehitysohjelmat

OMISTAUTUNUT SINULLE

TUOTEKEHITYS JA KASVUYRITTÄJYYS

Yrittäjyys

Tuote- ja palvelu kehitys

Innovaatio- ja hankejohtaminen

Tarjoamme käyttöösi laajan ja pitkälle räätälöitävissä olevan koulutus- ja

valmennustarjontamme, mittavan asian-tuntijaverkostomme sekä paletin kansain-välisesti arvostettuja analyysi työkaluja.

Kaikki lähtee liiketoimin-nan ymmärtämisestä

Käytännönläheiset ja joustavat valmen-nuksemme suunnitellaan vastaamaan organisaatioiden yksilöllisiä tarpeita. Tutkintoihin johtavissa koulutuksissa perustana on henkilökohtaistaminen, jolla varmistetaan juuri oikeanlainen koulutus koulutettavan taustat, työkokemus ja jo hankittu osaaminen huomioon ottaen.

Analyysityökaluillamme kartoitat ja kiteytät työyhteisösi haasteet: mitä voi mitata, sitä voi myös kehittää.

Lyhytkestoiset valmennukset tuovat uusimman ja ajankohtaisimman tiedon käyttöösi tiiviissä paketissa käytännön esimerkkeineen ja työkaluineen.

Yrittämisen ja tuotekehityksen laajasti arvostetut tutkinnot tarjoavat laaja-alaisen kokonaiskuvan yrityksen tai sen tuotteiden ja palveluiden kehittä-misestä. Tutkintomme on mahdollista suorittaa helposti ja joustavasti oman työn ohessa.

MENESTYS VAATII SUUNNITELMALLISTA TYÖTÄ

2

Rastorilta saat eväät yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen. Asiakkainamme on yrityksiä aina aloittelevista mikroyrityksistä valtion virastoihin. Syvennät liiketoimintaosaamistasi, kehität tuotteita ja palveluita tai suoritat arvostettuja työelämän tutkintoja joustavasti työn ohessa.

YRITTÄJYYS S. 8–9

TUOTE- JA PALVELUKEHITYS S. 10–11

INNOVAATIO- JA HANKEJOHTAMINEN S. 12–13

MENESTYS VAATII SUUNNITELMALLISTA TYÖTÄ

”Pelloiltamme nousevat avomaan mansikat saavat pääkaupunkiseudun asukkaat joka kesä liikkeelle sankoin joukoin. Kehitimme Rastorin ohjauksessa marjajalosteita, jotka tekivät toiminnastamme ympärivuotisempaa.

Rastorin tuotekehittäjän erikoisammattitut­kinto vauhditti uusien tuotteiden kehittämistä ja markkinoille tuontia. Saimme koulutuksesta runsaasti tuoreita ideoita niin tuotekehitys­vaiheeseen kuin tuotteistamiseen ja markki­nointiinkin, ja mukaan tarttui myös liuta hyviä yhteistyökumppaneita. Lähiopetuspäivät auttoivat asioiden nopeassa edistämisessä ja jäsentämisessä. Ripeää etenemistä toki auttoi se, että meillä oli jo vahva idea siitä, mitä halusimme.

Koulutus auttoi selkeyttämään toimintaamme entisestään. Tuotekehitys jatkuu ja uusien tuotteiden myyntiin on löydetty hyviä, samat arvot jakavia yhteistyökumppaneita”

- Sari Rossi, Rossi-Tarhat Ky

Uudet marjatuotteet vauhdittavat Rossi- Tarhojen menestystä

Luonnonvara­ ja ympäristöasioihin keskitty­vien tutkimuslaitosten yhteenliittymä LYNET, johon myös Suomen Ympäristökeskus kuu­luu, toteutti yhdessä Rastorin kanssa hanke­ ja innovaatiojohtamisen koulutusohjelman. Koulutusohjelman myötä osallistujien ymmärrys tuotekehitysprosessista lisääntyi merkittävästi. Samalla organisaatioon saatiin paljon uutta osaamista.

Kokonaisuus sujui kaiken kaikkiaan kiitettä­västi. Olimme todella tyytyväisiä paitsi Ras­torin sisältöosaamisesta, myös siitä, miten joustavasti koulutuksen sisältöjä pystyttiin muokkaamaan niin suunnitteluvaiheessa kuin matkan varrellakin, ohjausryhmältä saamamme palautteen perusteella. - Heljä Tarmo, SYKE

Hanke- ja innovaatiojohta-mista tutkimuslaitoksille

3

4

5

Rastorin monipuolisista koulutusvaihtoehdoista voit rakentaa tavoitteellisen kehittämispolun yrityksen tai yksilön tarpeisiin.

STRATEGISTA KEHITTÄMISTÄ YRITYKSEN JA YKSILÖN LÄHTÖKOHDISTA

1–2

päiv

ää

TehokoulutuksetYhden päivän mittaiset tehokoulutuksemme ovat

täsmäiskuja sinulle ajankohtaiseen aiheeseen. Voit keskittyä esimerkiksi projektisuunnitteluun,

liiketoimintamallin terävöittämiseen, yrityksen arvon määrittämiseen tai tuotteen / palvelun

suojaamiseen ja immateriaalioikeuksiin.

10–1

2 pä

ivää

Käytännönläheiset ja pitkä­kestoiset koulutukset valmis­tavat yrityksen ja osallistujan tavoitteista lähtevän näyttö­tutkinnon suorittamiseen. Näyt­

tötutkinto on erityisesti aikui­selle suunniteltu tapa osaamisen sertifiointiin – joustavasti ja räätälöidysti, omien työtehtävien yhteydessä. Monimuoto­opetuk­sena toteutettava koulutus vahvis­

taa tavoitteiden mukaisia työssä ja ammattitutkinnossa tarvittavia tietoja ja taitoja. Rastorilla voi suorittaa muun muassa Tuotekehittäjän erikois am­matti tutkinnon, Yrittäjän ammatti­tutkinnon tai Yritysneuvojan eri kois­ammattitutkinnon. Tarjoamme myös räätälöityjä toteutuksia eri toimialoille (esim. wellness, tili­toimistot).

Pitkäkestoiset koulutukset

3–6

päiv

ää

Tiiviit ja lyhytkestoiset (3–6 päivää) valmennukset kehittävät erilaisia liike­elämän taitoja

ja tarjoavat käytännön läheisiä ratkaisuja yritystoiminnan haas­

teisiin. Valmennukset rakennetaan aina yrityksen tarpeiden ja liike­

toiminnan kehittämisen

näkökulmasta; tyypillisiä käsiteltäviä aiheita ovat muun muassa yrityksen palveluliiketoiminnan kehittäminen, tarjonnan tuotteistaminen, projekti­toiminta ja ­hallinta, tuotekehityksen johtaminen tai verkkokauppa ja sähköinen liike toiminta sekä liike­toimintamallit ja innovointi.

Valmennukset

Tutkintoja ja täydennyskoulutusta tarjoava erikoisoppilaitos

Rastor on suomalainen työelämän koulutus­ ja valmennusyritys. Toimintamme on ketterää ja monipuolista ja olemme vahvasti verkottuneet työelämän eri toimialoille. Rastorilla on tutkinto­oikeudet yli 20 ammatti­ ja erikoisammatti­tutkintoon ja tutkinnon suorittaa Rastorissa noin 1100 henkilöä vuosittain.

Arvostetut työkalut toiminnan kehittämiseen

Rastorin kansainvälisesti arvostetut analyysi­työkalut mahdollistavat muun muassa oman johtamistyylin ja organisaatiokulttuurin yksityiskohtaisen arvioinnin. Ne tarjoavat myös työkalut esimerkiksi onnistuneeseen muutos­johtamiseen.

Kotimainen ja kansainvälinen osaamisverkostomme takaa, että käytössäsi on aina uusin tieto ja parhaat asiantuntijat.

ONNISTU VERKOSTOMME AVULLA

Johtava tuotekehittäjien kouluttaja Suomessa

Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto on kysytty ja kiitetty koulutuskokonaisuus. Yli puolet tuote­kehittäjän erikoisammattitutkinnoista suoritetaan Rastorilla. Vuosittain tutkinnon suorittaa Rastorilla yli 200 henkilöä.

6

Bisnesenkeliverkosto FiBAN vauhdittaa kasvuyrityksiä

Rastorilla on vahva rooli bisnesenkeliverkosto FiBANin perustamisessa ja toiminnassa. FiBAN on suomalainen, voittoa tavoittelematon kansallinen yksityissijoittajayhdistys, joka edistää yksityis­henkilöiden sijoituksia listaamattomiin potentiaalisiin kasvuyrityksiin. Yhdistys pyrkii myötävaikuttamaan suoma­laisen liike­elämän kehittymiseen ja uusien työpaikkojen syntyyn potentiaalisten kasvuyritysten kautta.

Laaja osaamisverkosto

Hyvät ihmiset muodostavat myös Rastorin liiketoiminnan ytimen. Yrityksen osaamis­verkostoon kuuluu:• 80 omaa ammattilaista• 250 kotimaista asiantuntijaa• Yli 10 yhteistyöoppilaitosta• Lukuisia ulkomaisia yhteistyökumppaneita

Näkemystä kansainvälisestä liiketoiminnasta

TACK Internationalin valmentajilla on vahva näkemys kansainvälisestä liiketoiminnasta. Kansain välisten yritysten henkilöstölle voidaan tarjota sama koulutus kaikissa niissä maissa, joissa yritys toimii. Siten kokonaisuuden punainen lanka pysyy samana, mutta toteutus voidaan lokalisoida paikallisia tarpeita vastaavaksi.

Tiivistä yhteistyötä elinkeinoelämän kanssa

Työskentelemme läheisessä yhteistyössä elinkeino­elämän kanssa. Omistajinamme ovat suomalaiset yritykset ja olemme läheisesti tekemisissä eri yrittäjäjärjestöjen kanssa. Saamme asiakkailtam­me erinomaista palautetta käytännön läheisistä menetelmistämme sekä mahdollisuudesta verkostoitua huippuasiantuntijoiden ja eri toimi­aloilla työskentelevien kollegoiden kesken.

7

8

Yrittäjyys on taitolaji

Tukea oman yrityksen kehittämiseen: Yrittäjän ammatti-tutkinto: Yrittäjän ammattitutkinto on tehokas tapa syventää yrittäjyyteen liittyvää osaamista ja saada yksilöllistä tukea oman yrityksen kehittämiseen. Kou­lu tus tarjoaa runsaasti välineitä stra­te giseen suunnitteluun, myyntiin ja markkinointiin sekä yrityksen talou­den hallintaan.

Perehdyt myös digitaalisen ja sosiaa­lisen median parhaisiin käytäntöihin. Opit hyödyntämään sosiaalista mediaa ja digitaalista markkinointia yritystoi­minnassasi sekä rakentamaan kus ­ tan nustehokkaita kampanjoita ja analy ­ soimaan niiden tuloksia.

Ratkaisukeskeistä johtamista: Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto: Yritysjohtamisen erikoisammattitut­kinto antaa kattavan kokonaiskuvan yrityksen tuloskuntoon vaikuttavista tekijöistä. Kattava koulutuskokonai­suus tarjoaa monipuolisen työkalu­pakin yrityksen talouden ohjaukseen ja kannattavuuden parantamiseen sekä antaa uusia näkökulmia asiakaslähtöi­syyden kehittämiseen, johtamiseen ja esimiestaitojen vahvistamiseen.

Valmennusohjelma on tarkoitettu pien ­ ten ja keskisuurten yritysten omistaja­yrittäjille ja palkatuille johtajille, jotka johtavat itsenäisesti koko yritystä, sen yksikköä tai tytäryritystä.

Oman työn ohessa suoritettava kou lutus koostuu lähiopetuspäivistä, verkko­ opiskelusta sekä työpaikalla tapahtu­vasta oppimisesta. Koulutus päättyy arvostetun yritysjohtamisen erikois­ammattitutkinnon suorittamiseen.

Mitkä tekijät vaikuttavat yrityksen tuloskuntoon? Miten selvitä yritysverotuksen kiemuroista? Minkälainen on hyvä esimies? Miten toimia asiakaslähtöisesti?

Yrittäjyys on palkitsevaa mutta usein myös haasteellista. Yrityksen elinkaaren jokaiseen vaiheeseen ja kaikkiin yrittämisen muotoihin liittyy haasteensa, jotka voi kääntää voitoksi, kunhan perustaa päätöksensä ja toimenpiteensä vankkaan tietoon ja osaamiseen.

Rastorin yrittäjille suunnattu koulutustarjonta ulottuu yrittäjyyden taipaleelle monipuolisesti johdattelevasta yrittäjän ammattitutkinnosta aina yritysjohta­misen erikoisammattitutkintoon, joka syventää tietoja ja taitoja muun muassa esimiestyössä ja yrityksen kannattavuuden parantamisessa.

AVOIMET KOULUTUSPÄIVÄMME TARJOAVAT TIIVIITÄ TIETOPAKETTEJA TARKOIN VALITUISTA AIHEISTA:

• Palveluprosessin suunnittelu ja toteuttaminen• Asiakkuuksien ja myynnin johtaminen• Talous johtamisen välineenä• Neuvottelutaito

Yrittäjyys on taitolaji

9

Valmentaja kertoo –

Elämä ei ole sprintti vaan maratoni Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon paras valtti on mielestäni sen käytännönläheisyys. Paljon kiitosta saanut opintokokonaisuus antaa konkreettisia työ­kaluja, jotka voi viedä suoraan omaan yritykseen. Yksi parhaista taidoista, jonka yrittäjä voi itselleen hankkia, on talou dellinen ymmärrys. Kaikkea ei kannata jättää tilitoimiston huoleksi. On myös todella tärkeää, että yrittäjällä on verkostoa, jonka kanssa käydä keskusteluja ja sparrailla toimintaa.”

– Yrittäjä ja business coach Margolit Söderholm

Konkreettisia välineitä kannattavuuden parantamiseen Rastorin koulutukset tähtäävät hyvin konkreettisesti siihen, että yrityksen tuotteet tai palvelut paranevat ja sen myynti tai kannattavuus lisääntyy. Tämä on asia, joka on ilahduttanut meitä koko kahdeksanvuotisen yhteistyömme ajan.”

– Toimitusjohtaja Erkki Pärssinen, Espoon Yrittäjät

10

Menestystuotteita ja -palveluita kehittämässä

Tuotekehittäjän erikois-ammattitutkintoon tähtäävä koulutus antoi eväitä erityisesti projektin johta-miseen ja hankkeen pullon-kaulojen taklaamiseen.Sen jälkeen hanke etenikin vauhdikkaasti. Tuote julkistettiin yhdessä alan johtavista konferensseista Saksassa samaan aikaan kun sain paperit ulos.”

- Matti Tikanmäki, Probot Oy

Tuotekehityksen erikoisammattitutkin-toa suorit taessani ehti tapahtua paljon. Hanke oli vasta ideatasolla mukaan lähtiessäni. Koulutuksen loputtua minulla oli firma, partneri, alihankkija ja tuote. Pidin erityisesti siitä, että koulutuksen pääpaino oli konkreettisessa tekemi ­ sessä. Samoin se, että asiakas tarpeet ja kilpailu ­ tilanne pidettiin kaiken aikaa keskustelun ytimessä, antoi ryhtiä toimintaan.”

- Timo Kangasluoma, Maxtrainer.fi

Menestystuotteita ja -palveluita kehittämässä

ideasta markkinoille: Tuotekehittäjän erikois-ammattitutkinto Tuotekehittäjän erikoisammattitut­kinnossa paneudutaan monipuolisesti tuotteiden ja palveluiden kehittämi­seen. Kokonaisuus etenee aina liike­toimintasuunnitelman tekemisestä tuotekehitykseen, palvelun tuotteista­miseen ja uusien liiketoimintamahdol­lisuuksien hyödyntämiseen.

Oman työn ohessa suoritettava kou lutus koostuu lähiopetuspäivistä, verkko­ opiskelusta sekä työpaikalla tapahtu­vasta oppimisesta. Opiskelun aikana osallistujat vievät ohjatusti oman tuote­ tai palvelunkehittämisideansa toteutusasteelle. Koulutus päättyy arvostetun tuotekehittäjän erikoisam­mattitutkinnon suorittamiseen.

Kehitä asiakas - lähtöi sesti: räätälöity pal velumuotoiluPalvelumuotoilussa tuotetta tai pal­ve lua kehitetään asiakastarpeet ja palvelun tarjoajan liiketoiminnalliset tavoitteet huomioon ottaen. Toteu­tamme palvelutuotteiden kehittä­miskoulutukset sekä yrityksille että julkisen sektorin toimijoille ketterästi, tuloshakuisesti ja nykyaikaisen palve­lumuotoilun keinoja hyödyntäen.

Miten tunnistaa lupaavimmat tuotekehitysideat? Mitä vaiheita tuotekehitysprojekti sisältää? Entä miten uusi tuote tai palvelu saadaan myyntikuntoon ja markkinoille? Tuote­ ja palvelukehityksessä tarvitaan usein sparrausta yritystoiminnan eri vaiheissa.

Tuotekehityksen koulutuksista hae taan apua hyvin erilaisiin tarpeisiin, ja osallistujia on aina pienistä kasvu yrityksistä valtion virastoihin. Yhteistä osal­listujille on oivallus siitä, että tänä päivänä tuotteiden ja palveluiden tulee olla kaikin puolin uskottavia, haluttavia ja kustannusrakenteeltaan toimivia. Lisäksi he ymmärtävät, että menestys syntyy huolellisesti sunnitellusta tuotteesta, markkinan ymmärtämisestä, linjakkaista prosesseista ja asiantuntevasta mark­kinoinnista. Näihin kaikkiin saa lisäapua Rastorin tuotekehityksen koulutuksista. Räätälöimme koulutuksia myös aloittain tai yksittäisten organisaatioiden käyttöön.

11

Tiekartta tulevaisuuteen

Ilmatieteen laitos oli mukana Rastorin valtion tutkimuslaitoksille räätälöimässä hanke­ ja innovaatiojohtamisen koulutus­ohjelmassa. Yksi osallistujista oli Ilmatieteen laitoksen tutkija Hilppa Gregow, jonka johtama jääprojekti on paneutunut arktisten alueiden jäätilanteen ennus­tamiseen. Ennusteiden avulla voidaan muun muassa arvioida, kuinka paljon

kallista jäänmurtokalustoa kullekin alueelle tarvitaan. ”Koulutuksessa opin, kuinka myydä ja esitellä tuotettani uskottavasti”, Gregow sanoo. ”Projektien onnistuminen on usein kiinni johtamisesta ja tavoitteiden selkey­destä. Oli hyödyllistä oppia jakamaan laajoja kokonaisuuksia hel pommin hallittaviksi osaprojekteiksi.”

12

Miten maksimoida organisaation kannattavuus ja prosessiosaaminen? Entä miten luodata tulevaisuutta, ruokkia innovaatioita ja viedä hankkeet läpi ketterästi ja tuloksekkaasti? Isoja kysymyksiä, joiden kanssa painitaan lukuisissa organisaatiossa aina julkista sektoria myöten.

Rastor rakentaa yhteisöille ja organisaatioille vahvasti strategialähtöisiä, rää­tälöityjä koulutus­ ja valmennuskokonaisuuksia, joiden avulla voidaan kehittää esimerkiksi tuotteiden ja palveluiden kannattavuutta.

Valmennuspaketti räätälöidään yhteisön tarpeisiin tutkintoja, valmennusta, mentorointia, strategista ennustamista sekä konkreettisia myynti­ ja markki­nointityökaluja joustavasti yhdistellen. Hybridimalli, jossa yhteiskunnallisesti tuetut työelämän tutkinnot ja maksullinen valmennus ja konsultointi yhdistyvät, on ketterä ja kannattava tapa kehittää organisaation valmiuksia.

Yksi Rastorin viime aikoina toteuttama innovaatio­ ja hankejohtamiseen liittyvä koulutuskokonaisuus on valtion tutkimuslaitoksille räätälöity koulutusohjelma, johon sisältyi muun muassa tuotekehitystä, johtamiskoulutusta ja strategista ennustamista.

TYÖELÄMÄN TUTKINNOT

Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto

Johtamisen erikoisammattitutkinto

TYÖKALUT

Myynti­ ja markkinointityökalut

Analyysityökalut

Tulevaisuuden ennakointi

VALMENNUKSET

Johtaminen Vuorovaikutustaidot

KONSULTOINTI JA MENTOROINTI

Johtoryhmän konsultointiHenkilökohtainen mentorointi

Jääosaamisella maailmalle

Tiekartta tulevaisuuteen

13

AIDOSTI ASIAKASLÄHTÖISTÄ KOULUTUSTAHaluamme toimia todellisena kumppanina asiakkaillemme. Kun keskustelu on avointa ja koulutettavan tarpeet ovat osaamisen kehittämisen keskiössä, ovat koulutuksesta saadut tulokset huippuluokkaa.

Yrityskohtainen suunnittelu ja henkilökohtaistaminen ydinarvoina

Rastorilla yrityskohtainen suunnittelu ja opintojen henkilökohtaistaminen kuuluvat kouluttamisen ydinprosesseihin. Yhteistyön alussa teemme perusteelliset koulutustarve­ ja osaamiskartoi­tukset. Sen jälkeen asetamme yhdessä selkeät tavoitteet, teemme konkreettisen suunnitelman niiden saavuttamiseksi ja tarjoamme asiantunte­vaa ohjausta opintojen edetessä.

Todellista asiakaslähtöisyyttä

Koulutettavien henkilöiden tarpeiden ja tavoit teiden tulee olla osaamisen kehittä misen keskiössä. Tarjoamme yrityksille yksilöllisiin koulutustarpeisiin perustuvaa koulutus­ ja kehittämiskumppanuutta. Seuraamme koulu ­ tus kokonaisuuden toteutumista ja teemme tarvittavat muutokset matkan varrella kette­rästi ja sitoutuneesti.

14

Tuloskunto vaatii harjoittelua

Osallistujat sitoutetaan harjoittelemaan uusia taitoja alusta asti. Palautetta osallistujat saavat niin Rastorin valmentajilta kuin oman yrityksen myyntijohdoltakin.

Pitkäjänteisyydellä parempia tuloksia

Osallistujien aktivointi koulutuksen jälkeen varmistaa uusien toimintatapojen muuttumisen uudeksi kulttuuriksi yritykseen. Esimerkiksi 6 kk:n jälkeen toteutettava seurantapäivä, jossa osallistujat käyvät läpi omaa kehittymistään, vahvistaa uusiin tapoihin sitoutumista.

Vaikuttavaa kehittämistä

Tarjoamme apua yrityksesi kehittämiseen monin tavoin. Valmennusten lisäksi saat meiltä halutessasi henkilökohtaista sparrausta yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen. Myös esimerkiksi yhteiset asiakaskäynnit voivat olla osa valmennusprosessia.

Oikeat mittarit oikeassa paikassa

Kun prosessin tavoitteet on tarkasti määritelty, voidaan kehittymistä myös mitata tarkemmin. Mittaamisessa on kaksi ulottu­vuutta – toiminnan kehittyminen ja tulosten kehittyminen. Ensin kehittyy toiminta, sitten kehittyvät tulokset.

15

Rastorilla koulutetaan käytännönläheisiä osaajia.

Koulutuksissamme kehität sekä itseäsi että yritystäsi.

Ravistelemme vanhoja käsityksiä, annamme uusia ajatuksia

ja autamme sinua löytämään omat vahvuutesi.

Olemme luotettava kumppani koko monimuotoisen työurasi ajan.

Yli 70 vuoden kokemuksella ja omistautuvalla asenteella.

OMISTAUTUNUT SINULLE

ESIMIESTYÖEväitä henkilöiden johtamiseen, esimiestyöhön ja työnjohtoon

JOHTAMINENValmiudet strategisen johtamisen eri osa­alueisiin, muutosjohtamiseen ja itsensä johtamiseen

TYÖYHTEISÖ JA OSAAMINEN Kun henkilöstö voi hyvin, organisaation kilpailukyky kasvaa

MYYNTI JA ASIAKKUUDETLisää myyntiä uusista ja nykyisistä asiakkaista

TUOTEKEHITYS JA KASVUYRITTÄJYYSKasvua innovaatioiden ja uuden ajattelun kautta

HELSINKI, Sturenkatu 21, 00510 Helsinki | KUOPIO, Microkatu 1, 70210 Kuopio

OULU, Lentokatu 2, 90460 Oulunsalo | TURKU, Köydenpunojankatu 14, 20100 Turku | TAMPERE, Kalevantie 2, 33100 Tampere

www.rastor.fi