two years transformation programm the-coachinstitute2016
TRANSCRIPT
Двухгодичная трансформационная программа
ИНТЕГРАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ И СМЕЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
РАЗВИТИЯ ЛЮДЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
14 лет 14 групп 400 человек
Факты программы
Лет =14, старт в 2001 год
Слушателей = 400 в 14 группах
Всего часов = 1200 х 14 лет
Зачем?
Российскому бизнесу нужны ИНТЕГРАТОРЫ
ИНТЕГРАТОР – человек, способный создавать синергию в коллективах, способствовать максимальной реализации потенциала человека и коллектива в плодотворной деятельности
Мы создали программу, выпускники которой, СТАНОВЯТСЯ ИНТЕГРАТОРАМИ
И уже в течение программы реализуют ИНТЕГРАЛЬНЫЕ проекты в деловой и личной жизни
До 2009 года программа была единственной в России, имеющей государственную лицензию на профессиональную переподготовку в области КОУЧИНГА
Что значит – быть интегратором?
Метанавыки
Личность
Управление и
обучениеКоучинг и
фасилитация
Личная сила, энергия
И
Вовлечение и
ведение
Знания и навыки.
Технологии
Создание пространства
для раскрытия потенциала
другихИ
Эмпатия, чувствительностьИ
Слушатель, прошедший программу в полном объеме, получаетданный набор знаний и компетенций
Матрица программы
Матрица отображает аспекты, которым дается внимание в нашей программе и их взаимосвязь
Пересмотр
жизненных
стратегий
Социальная
реализацияФормировани
е
поддержива-
ющих и
развивающих
отношений
Формировани
е
метапозиции
и внутреннего
наблюдателя
Развитие
интегральной
информирова
нности
Создание
нового опыта
и
формировани
е новых
привычек
Актуализация
талантов
Интеграция
«Тени»
Обратная
связь
Методология Института Коучинга
15 преподавателей
Все действующие консультанты с опытом от 8 лет
Из них:
9 – коучи, в том числе приглашенные из США
6 - психотерапевты
Всего в программе 1200 часов занятий, в том числе:
42 часа - индивидуального коучинга
34 часа - персональной психотерапии
Преподаватели
Марина
Данилова
Светлана
КокареваИрина
Смирнова
Филипп
Гузенюк
Александр
Савкин
Сергей
Тюленев
Джесси
МаккейДана
Карман
Татьяна
Кузнецова
Марк
Кукушкин
Ко
уч-к
он
сул
ьта
ны
Пр
игл
ашен
ны
е п
артн
еры
Герман
Карельский
Амина
Нолан
Ирина
Горковенко
Юлия
Тертышная
Яна
Мельвиль
Образовательные проекты
Стажировка второкурсников
Социальные проекты
Коммерческие проекты
В течение 2-го года обучения слушатели получают возможность стажироваться в качестве консультантов в индивидуальной и групповой работе в коммерческих и некоммерческих организациях.
Каждый стажер проводит порядка 5-6 сессий скаждым клиентом в 2-5 проектах
Стажировки проводятся под наставничеством коуч-консультантов Института Коучинга и сопровождаются профессиональными групповыми супервизиями.
Перерождение
Прорыв
Квантовый скачок
«Волшебный пендель»
Инициация
Преодоление
Метафоры, которыми слушатели описывают программу
3%
9%
38%
34%
41%
25%
31%
13%
34%
28%
Другое
Непонимание окружающих/потеря привычного круга общения
Конфликты в семье
Потеря интереса к текущей работе
Эмоциональный перегруз
Физическая усталость
Много боли и переживаний
Сложно давались нек. аспекты учебы
Сложно начать применять в жизни/найти клиентов
Особенно трудно давалось изменение позиции
Что было самым сложным в процессе обучения?отзывы слушателей
64%
36%
женщины
мужчины
95%
20%
имеют высшее образование
выпускники MBA программ
27%
40%
13%
28%
32%
Владельцы и совладельцы бизнесов
Начали собственный бизнес в процессе обучения
Руководители компаний или крупных бизнес-единиц
Работают в области развития людей и организации
Консультанты
Профиль выпускников
Результаты программы
42% СВОИ ДОХОДЫ ПОВЫСИЛИ на 20 - 100%
около10% БОЛЕЕ ЧЕМ НА 150%
99%, получивших дипломы, работают по профессии
внутри компаний в области развития
сотрудников / организации или во внешнем
консалтинге
100% выпускников использует навыки коучинга,
фасилитации и интегральный подход в работе
43% сменили работу
из них 55% поменяли профессию
«Попутные события»
38 - рожденных детей
23 - свадьбы (из них встретились в Институте Коучинга — 8 пар)
11 – разводов(из них две пары учились в Институте Коучинга)
Отзывы выпускников
Шел я в Институт Коучинга с целью разобраться с собой. Понять кто я. Это и получил! И в придачу к этому «чумадан» с инструментами как работать с другими!
Даниил Мусиенко
Для меня (если кратко) важным было: осознание обусловленности нашего поведения семьей, воспитанием и средой, принятие разнообразия, получения опыта нахождения в позиции наблюдателя, получения опыта "присоединения«, получение опыта разотождествления, навыковые штуки и последнее, но самое важное - это умение действовать, осознавая намерение.
Я также повстречала в пространстве Института много прекрасных и интересных людей!!! За все за это и многое другое спасибо всей команде Института. С любовью ...
Галина Романюк
Если вы неординарный и талантливый человек, которому неинтересно сидеть за партой и мучиться в пыльных аудиториях от системы оценок, а интересно пробовать что-то необычное и новое – то Институт Коучинга – это для Вас!
Что последний год происходило вокруг меня – нельзя назвать обучением. Для меня это, скорее, изменение качества жизни в лучшую сторону. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что выбор Института Коучинга – это мой самый лучший выбор в жизни. Конечно же, главное моё достижение за последний год – это смена работы. От деятельности, которая практически не приносила мне доход, перейти на уровень интереснейшей и высокооплачиваемой работы в международной компании. Те, кто в этом году выбирают обучение и выберут Институт Коучинга, сделают правильный выбор! Доверяйте себе! Удачи Вам!!
Директор Private Banking в
Райффайзенбанк Санкт-
Петербург
Директор по развитию
консалтинговой
компании «SLS
Consultancy Training
and Development
Services»
Юлия Цыганкова
Ведущий
программист
«АСКОН», коуч-
консультант, тренер
Больше отзывов на сайте Института Коучинга
Личностные результаты словами выпускников
• Изменение мировосприятия – переход из метафоры «борьбы » к метафоре «мир изобилен»
• Осознанность , намного более осознанное проживание и о сознанная работа
• Уверенность в себе и драйв
• Делаю что хочу и во что верю и хорошо зарабатываю
• Настоящесть
• Жизнь засияла новыми красками
• Понимание людей и новое качество отношений, больше тепла и доверия
• Гибкость при принятии решении, многовариабельность
• Доступ к интуиции
• Мой коллектив удивился и продолжает удивляться
• Дела пошли не то, чтобы легче, а как-то веселей ))
Институт Коучинга
Друзья и внешние партнеры ИК
Партнеры в ИК
www.coachinstitute.ru
Санкт-Петербург
ул. Большая Морская д. 3
+7 (812) 441-33-13
Москва
+ 7 (963) 665-32-23
Основатели
Института
Мировоззрение
Вся работа осуществляется в
идеологии Интегрального подхода к развитию систем (как человека, так и
организации), что дает
возможность влиять на все элементы одновременно, согласованно и сбалансировано.
Это позволяет и людям, и организациям двигаться к целям гармонично, целостно, не тратя время и силы на «подтягивание тылов».
Коучи ИК
Зачем мне в программу?Мы предлагаем вам пройти исследование
Leadership Development Profile (Профиль Развития Лидерства)
Здесь
Если вы хотите:
Разбудить то, что еще спит,
развить то, что уже проявлено,
укрепить то, что уже расцвело
А главное –
сформировать умение
осознанно и интегрально
управлять как своим развитием,
так и людей
И ознакомиться более подробно с
Двухгодичной Трансформационной программой
Здесь