työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm.os.tmk 24.9

Download Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm.os.tmk 24.9

Post on 13-May-2015

637 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 1.Oheismateriaali HallitusOpetussuunnitelman yhteisen osan liite Omnian hallitus Ammattiosaamisen toimikunta 24.9.2013TYSSOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NYTTJEN JRJESTMISSUUNNITELMA1.8.2013

2. OMNIAN AMMATTIOPISTOTYSSOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NYTTJEN JRJESTMISSUUNNITELMA 1 JRJESTMISSUUNNITELMAN PERUSTA.......................................................................................... 2 1.1 Tyssoppimisen tavoitteet ja tehtvt ............................................................................................. 2 1.2 Tyssoppimisesta sovitaan yhteistysopimuksella ....................................................................... 3 2 TYSSOPPIMISEN SUUNNITTELU..................................................................................................... 3 2.1 Tyssoppimispaikan hankinta .......................................................................................................... 3 2.2 Tyssoppimisen suunnitelma on osa HOPS:ia ............................................................................. 4 2.3 Tyssoppiminen Omniassa .............................................................................................................. 5 2.4 Opiskelijan palkallinen tyssoppiminen .......................................................................................... 5 2.5 Vapaasti valittavan tutkinnon osan suorittaminen tyssoppimalla ............................................. 6 2.6 Tyssoppiminen ulkomailla ............................................................................................................... 6 2.7 Omnian TOP-verkkopalvelu ................................................................................................................ 6 3 TYSSOPPIMISEN TOTEUTUS ........................................................................................................... 7 3.1 Opiskelijan perehdyttminen tyssoppimisjaksolle ....................................................................... 7 3.2. Typaikan perehdyttminen tyssoppimiseen ja ammattiosaamisen nyttihin .................... 8 3.3 Opiskelijan perehdyttminen typaikkaan ........................................................................................ 8 3.4 Tyssoppimisen ohjaus ..................................................................................................................... 8 3.5 Opiskelijan tysuojelu ja tyturvallisuus ......................................................................................... 10 3.6 Opiskelijan vakuutusturva tyssoppimisessa .............................................................................. 11 4 ARVIOINTI .................................................................................................................................................. 11 4.1 Tyssoppimisen arviointi ................................................................................................................. 12 4.2 Ammattiosaamisen nytt ................................................................................................................. 12 4.3 Arviointikeskustelu ammattiosaamisen nytn jlkeen ................................................................ 13 4.4 Arvioinnin dokumentointi, arviointiaineiston tallentaminen ja arkistointi .................................... 13 5 TYSSOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NYTTJEN LAATU JA YHTEISTYN KEHITTMINEN ............................................................................................................................................ 14 LIITE 1 OPETTAJAN OHJE TYSSOPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NYTTIHIN .... 161 3. OMNIAN AMMATTIOPISTO1 JRJESTMISSUUNNITELMAN PERUSTATyssoppiminen on koulutuksen jrjestmismuoto, jossa osa tutkinnon tavoitteista opitaan typaikalla. Omnian ammattiopiston tyssoppimisen ja ammattiosaamisen nyttjen jrjestmissuunnitelmassa kerrotaan, miten tyssoppiminen ja ammattiosaamisen nytt suunnitellaan, toteutetaan ja arvioidaan. Jrjestmissuunnitelma tydent Omnian opetussuunnitelman yhteist osaa ja pedagogista ohjelmaa, ja sit noudatetaan ammattiopiston ammatillisessa peruskoulutuksessa kaikilla koulutusaloilla ja kaikissa perustutkinnoissa 1.8.2013 alkaen. Tm suunnitelma koskee 1.8.2008 jlkeen uudistettuja tutkintoja sek soveltuvin osin valmistavia koulutuksia. Suunnitelma tarkistetaan ja pivitetn seuraavan kerran kevll 2014. Tyssoppimista ja ammattiosaamisen nyttj stelevt laki ammatillisesta koulutuksesta (630/1998) ja asetus ammatillisesta koulutuksesta (811/1998) muutoksineen sek Opetushallituksen tutkintojen perusteita koskevat mrykset ja ohjeet. Tyssoppimisen ja ammattiosaamisen nyttjen jrjestmist sivuavat mys useat muut lait ja asetukset, jotka koskevat mm. tyturvallisuutta, tyaikaa, tysopimusta ja opintotukea. Lisksi niiden jrjestmist ohjaavat tymarkkinoiden keskusjrjestjen suositukset ja kannanotot sek alakohtaiset tyehtosopimukset. 1.1 Tyssoppimisen tavoitteet ja tehtvtTyssoppiminen on aidossa tyympristss tapahtuvaa tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua. Opetushallituksen hyvksymiss tutkinnon perusteissa mritelln ammatillisten perustutkintojen ammattitaitovaatimukset ja tavoitteet, opintojen keskeiset sisllt ja arviointikriteerit. Lisksi tutkinnon perusteissa mritelln mit tutkinnon osan ammattitaitovaatimuksista ja arvioinnin kohteista on vhintn osoitettava ammattiosaamisen nytll. Tutkintojen perusteet stelevt mys tyssoppimista ja ammattiosaamisen nyttj. Kunkin tutkinnon perusteet lytyvt Opetushallituksen sivuilta http://www.oph.fi. Tutkintokohtaisissa opetussuunnitelmissa on kuvattu, mit osia tutkinnosta toteutetaan tyssoppien. Tyssoppimisjaksot sijoittuvat tutkinnon eri vuosille, ja yksittisten tyssoppimisjaksojen pituus voi vaihdella. Tyssoppimisen enimmislaajuutta ei ole mritelty, mutta sit on ammatillisessa perustutkinnossa oltava vhintn 20 opintoviikkoa. Henkilkohtaisilla suunnitelmilla tyssoppimista voidaan laajentaa yksilllisesti. Tyssoppiminen toteutetaan psntisesti oppilaitoksen lukuvuoden aikana, jolloin tyssoppimisen ohjaus, arviointi ja muu oppilaitoksen ja typaikan vlinen yhteisty on parhaiten jrjestettviss. Kesty ja ennen opintoja hankittu tykokemus voidaan tunnustaa tyssoppimiseksi osaamisen tunnistamis- ja tunnustamismenettelyll. Osaaminen on osoitettava ammattiosaamisen nytll.2 4. OMNIAN AMMATTIOPISTO1.2 Tyssoppimisesta sovitaan yhteistysopimuksella Laki ammatillisesta koulutuksesta (L630/1998) edellytt, ett typaikalla ja oppilaitoksella on kirjallinen sopimus tyssoppimisesta. Sopimuksen sisllst on tarkemmin sdetty asetuksessa ammatillisesta koulutuksesta (811/1998, 5 ). Sopimus tehdn aina ennen tyssoppimisjaksoa tai nytt. Omniassa tyssoppimisen sopimus on nimeltn yhteistysopimus, ja se tehdn toistaiseksi voimassaolevaksi. Yhteistysopimuksen tavoitteena on yhteistyn jatkuvuus typaikalla tapahtuvan oppimisen ja arvioinnin osalta. Yhteistysopimuksessa sovitaan mm. vakuutuksiin ja tysuojeluun sek eri osapuolten vastuisiin liittyvist asioista. Sopimus vahvistaa typaikan soveltuvan tyssoppimis- ja/tai nyttpaikaksi. Yhteistysopimus kattaa kaikki Omnian opiskelijat alasta, tutkinnosta tai tulosyksikst riippumatta, lukuun ottamatta oppisopimustoimiston opiskelijoita sek valmistavien ja valmentavien koulutusten opiskelijoita. Opettaja, kouluttaja tai muu henkil valmistelee yhteistysopimuksen TOP-verkkopalvelussa. Yhteistysopimuksen allekirjoittavat rehtori ja yrityksen / tyssoppimispaikan edustaja, jolla on nimenkirjoitusoikeus. Yritykselle j yhteistysopimuksesta oma kappaleensa ja toinen kappale arkistoidaan Omniassa. Arkistoidut yhteistysopimukset ovat shkisin mys TOPverkkopalvelussa. 2 TYSSOPPIMISEN SUUNNITTELU Tss luvussa ksitelln tyssoppimisjakson ja ammattiosaamisen nyttjen suunnittelua tyssoppimispaikan hankinnasta kirjalliseen suunnitteluun. Luvussa kerrotaan miten tyssoppiminen jrjestetn tysuhteisena, vapaasti valittavana tutkinnon osana tai ulkomailla, ja miten tyssoppiminen toteutetaan Espoon seudun koulutuskuntayhtym Omnian tarjoamissa tyssoppimispaikoissa. Luvun lopussa kerrotaan mys Omnian TOP-verkkopalvelusta suunnittelun apuna. 2.1 Tyssoppimispaikan hankinta Tyssoppimispaikaksi sopii vain sellainen typaikka, jolla on tutkinnon perusteiden ja tutkinnon osan mukaisen koulutuksen jrjestmisen kannalta riittvsti tuotanto- ja palvelutoimintaa, tarpeellinen tyvlineist sek ammattitaidoltaan, koulutukseltaan ja tykokemukseltaan ptev henkilkuntaa, joka voidaan mrt opiskelijan vastuulliseksi typaikkaohjaajaksi (A 811/1998). Tutkinnon perusteissa on kuvattu tarkemmat laatukriteerit tyssoppimis- ja nyttympristille tutkinnon osittain. Omnia nime tyssoppimista ohjaavan opettajan, joka vastaa ohjauksesta ja opiskelijan arvioinnista. Lisksi ohjaava opettaja varmistaa, ett jakson alkaessa opiskelijalla on tyssoppimispaikka. Omniassa on aloista ja tutkinnoista riippuen erilaisia tapoja hankkia opiskelijalle laadukas tyssoppimispaikka. Monilla aloilla opiskelija hankkii tyssoppimispaikan itse. Ohjaava opettaja varmistaa, ett tyssoppimispaikka on asetuksen ja laatukriteereiden mukainen oppimisymprist. Hn kannustaa opiskelijaa hankkimaan tyssoppimispaikan niin, ett opiskelija saa monipuolista tyelmkokemusta koko tutkinnon suorittamisen ajan. Tyssoppimispaikaksi ei suositella oman perheenjsenen tai sukulaisen omistamaa yrityst tai tymaata, vaan kannustetaan opiskelijoita hankkimaan kokemusta erilaisista typaikoista. 3 5. OMNIAN AMMATTIOPISTO Ohjaava opettaja antaa typaikalle tarpeelliset tiedot opiskelijan saamasta opetuksesta ja valmiuksista. Typaikka ptt viime kdess tyssoppimaan tulevista opiskelijoista ja opiskelijan valintamenettelyst. Typaikka mys nime typaikkaohjaajan, joka toimii typaikan edustajana tyssoppimisjakson suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa. 2.2 Tyssoppimisen suunnitelma on osa HOPS:ia Opiskelijan henkilkohtaiseen opiskelusuunnitelmaan (HOPS) tehdn suunnitelmat mys tyssoppimisjaksoista. Tyssoppiminen suunnitellaan yksilllisesti aikaisemman tykokemuksen, koulutuksen ja valintojen pohjal

Recommended

View more >