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Comercio, Hostelería-Turismo y Juego Avd. Blas Infante, 4, 2ª Planta - 41011-Sevilla Tel.: 95 428 69 91 - 95 428 69 92 - Fax: 95 428 41 10 - [email protected] http://andalucia.chtjugt.com www.ugt-andalucia.com/federaciones/ftchtj - www.chtjugt.com - www.ugt-andalucia.com www.ugt.es A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SUPERMERCADOS MAS: El pasado día 18 de noviembre de 2010 se ha producido una reunión entre los representantes de los trabajadores y trabajadoras y la empresa, tanto del grupo independiente, como de UGT. Esta reunión se produjo a petición de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT para tratar el incumplimiento por parte de la empresa del art. 20 (trabajo en Domingos y festivos). La dirección de la empresa indica no poder hacer frente a dicho pago como marca convenio por tener los presupuestos para este año cerrado y alega que no le compensa abrir dichos domingos y festivos y solo lo hace por imagen de la empresa y como ayuda al trabajador o trabajadora para sacar un dinero extra. Desde los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT indicamos que hay un convenio que cumplir, pero en aras de buena fe y ayudando a combatir la situación económica que existe en la sociedad, ofrecemos una alternativa a los 7.50 € que ofrece la empresa por horas en estos días. Es la siguiente: -8 € por hora y 1 día de vacaciones acumulativas a las de invierno. La empresa se niega rotundamente a cualquier negociación e indica que la hora del festivo será abonada a 7.50 € y la elección a trabajar estos días es única y exclusiva del trabajador. Desde estas líneas solo deciros que si en algún momento se sentís obligados por alguna persona a trabajar en dichos días festivos lo pongáis en conocimiento de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT. Así mismo, recordad que la representación mayoritaria es el “grupo de trabajadores y trabajadoras independientes”, por lo que todos y todas los trabajadores y trabajadoras tendremos que pedirles las explicaciones oportunas a dicha situación y las actuaciones que tienen prevista, que posiblemente sea practicar el silencio. ANTE CUALQUIER ACLARACIÓN NO DUDEN EN PONERSE EN CONTACTO CON LOS REPRESENTANTES DE TRABAJADORES DE UGT. SEGUIREMOS INFORMANDO CHTJ-UGT INFORMA Adherida a UNI y UITA

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pago de festivos

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Comercio, Hostelería-Turismo y Juego

•Avd. Blas Infante, 4, 2ª Planta - 41011-Sevilla Tel.: 95 428 69 91 - 95 428 69 92 - Fax: 95 428 41 10 - [email protected]

http://andalucia.chtjugt.com – www.ugt-andalucia.com/federaciones/ftchtj - www.chtjugt.com - www.ugt-andalucia.com – www.ugt.es

A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SUPERMERCADOS MAS:

El pasado día 18 de noviembre de 2010 se ha producido una reunión entre los

representantes de los trabajadores y trabajadoras y la empresa, tanto del grupo

independiente, como de UGT.

Esta reunión se produjo a petición de los representantes de los trabajadores y

trabajadoras de UGT para tratar el incumplimiento por parte de la empresa del

art. 20 (trabajo en Domingos y festivos).

La dirección de la empresa indica no poder hacer frente a dicho pago como

marca convenio por tener los presupuestos para este año cerrado y alega que no

le compensa abrir dichos domingos y festivos y solo lo hace por imagen de la

empresa y como ayuda al trabajador o trabajadora para sacar un dinero extra.

Desde los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT indicamos

que hay un convenio que cumplir, pero en aras de buena fe y ayudando a

combatir la situación económica que existe en la sociedad, ofrecemos una

alternativa a los 7.50 € que ofrece la empresa por horas en estos días. Es la

siguiente:

-8 € por hora y 1 día de vacaciones acumulativas a las de invierno.

La empresa se niega rotundamente a cualquier negociación e indica que la hora

del festivo será abonada a 7.50 € y la elección a trabajar estos días es única y

exclusiva del trabajador.

Desde estas líneas solo deciros que si en algún momento se sentís obligados

por alguna persona a trabajar en dichos días festivos lo pongáis en

conocimiento de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT.

Así mismo, recordad que la representación mayoritaria es el “grupo de

trabajadores y trabajadoras independientes”, por lo que todos y todas los

trabajadores y trabajadoras tendremos que pedirles las explicaciones oportunas

a dicha situación y las actuaciones que tienen prevista, que posiblemente sea

practicar el silencio.

ANTE CUALQUIER ACLARACIÓN NO DUDEN EN PONERSE EN CONTACTO CON LOS REPRESENTANTES DE TRABAJADORES DE UGT.

SEGUIREMOS INFORMANDO

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Adherida a UNI y UITA