uluslararası kariyer kılavuzunuz · 2015-02-19 · olduğunu fark etmeniz çok üzücü bir...

Başarılı bir kariyer için bilmeniz gereken 10 temel konu

Ayrıntılı bilgiler:

Telefon mülakatı için

ipuçları

Kapak yazısı nasıl

yazılır?

En çok aranılan

nitelikler

Uluslararası Kariyer Kılavuzunuz

0212 705 53 21BİZİMLE İLETİŞİMEGEÇİN

kaplan.to/turkiye [email protected]

1 Sıklıkla sorulan telefon mülakatı soruları ve ipuçlarıYazar Candida DaFonseca ve Susan Gray

2 Stajın faydaları nelerdir ve nasıl staj yapabilirim? Yazar Candida DaFonseca

3 Uluslararası şirketlerin aradığı en önemli mesleki nitelikler nelerdir? Yazar Martine Weron ve Candida DaFonseca

4 İş ararken faydalı olacak 10 ipucu Yazar Susan Gray

5 İngilizce CV yazmak Yazar Matteo Fabbi

6 İngilizcede iş terimlerinin kısaltılmasıYazar Mimouna Mahdaoui

7 CV’nize uluslararası bir iş tecrübesi eklemenizin faydaları Yazar Martine Weron

8 Kapak yazısı yazarken strese girmeyinYazar Martine Weron

9 İngilizce yeterlilik sınavı seçimiYazarlar: Çeşitli Kaplan International English Öğretmenleri

10 İngilizce dil seviyeleri kılavuzuYazar: Kaplan International English akademik direktörleri

Bu kitapçıkta neler bulabilirsiniz?

Sizleri uluslararası bir kariyere hazırlamak için bu kitapçık aşağıdaki makaleleri içerir. Makaleye gitmek için başlığa tıklayın:



Sıklıkla sorulan telefon mülakatı soruları ve ipuçları

Görüşmeler/mülakatlar her dilde korkutucu olabilir. İlk başta

iyi bir izlenim yaratmak önemlidir ve bunu, iyi hazırlanarak

başarabilirsiniz! Mülakatlar bir şirkete veya kursa uygun olup

olmadığınızı anlamanın en iyi yoludur ve sizi daha iyi tanımak

istiyorlarsa, bu iyi bir işarettir.

Birçok potansiyel işveren artık başlangıç noktası olarak telefon

mülakatlarını tercih ediyor. Zaman, mesafe ve masraflar da dahil

bunun için birçok neden var. Ancak, kendinizi sanki yüz yüze

mülakata girecekmiş gibi hazırlamanızda fayda var.



1 Görüşmeye ara vermeyin

Hiç kimsenin sizi rahatsız

etmeyeceğinden ve bulunduğunuz odanın

sessiz olmasından emin olun. Mülakattayken

çocukları, ailenizi, evcil hayvanları ve

arkadaşlarınızı kendinizden uzak tutun.

2 Bilgileri yanınızda bulundurun

Özgeçmişinizin ve notlarınızın

yanınızda olduğundan ve not alabileceğiniz bir

şeye erişiminizin olduğundan emin olun.

3 Gülümseyin ve profesyonel olun

İnsanlar sizi göremese bile sesinizden

duygularınızı hissedebilirler. Eğer çok rahat

bir şekilde veya mutsuz konuşursanız, bu

mülakatı yapan kişide bırakacağınız tek

izlenim olur.

4 Konuşmadaki duraksamalardan korkmayın

Cevaplarınızı vermek için biraz düşünün ve

mülakatı yapan kişi birkaç saniye sessiz

kalırsa endişelenmeyin. Muhtemelen notlar

alıyordur.

5 Tamamlayıcı sorular sorun

Mülakat yaptığınız kişiyi göremediğiniz

için vermiş olduğunuz bilgilerden daha

fazlasını isteyip istemediğini anlamak zor

olabilir. “Bu sizin sorunuzu cevapladı mı?”

veya “Daha fazla bilgi vermemi ister misiniz?”

gibi sorular sorun.

1 “Kendinizden biraz bahseder misiniz?”

En önemli soru en sık sorulan sorudur.

“Kendinizden biraz bahseder misiniz?” kalıbı

genelde mülakatı başlatan sorudur!

2 “Neden bu pozisyon için başvurdunuz?”

Herkesin belirli işlere başvurma

sebepleri olsa da, bu soru hakkında şirket

ve pozisyon bakımından olumlu olabilecek

yanıtlar vermek en iyisidir. Yaparken zevk

alacağınız görevlerden veya ilginç bulduğunuz

fi kirlerden bahsedin.

3 “Sizce neden bizimle çalışmalısınız?”

Sizin için neler yapabileceklerini görmektense,

- bu işin/şirketin sizin için nasıl iyi

olabileceğini, neden sizin şirket için iyi

olabileceğinizi belirtmelisiniz. En önemli

niteliklerden biri yaptığınız işe olan

tutkunuzdur. Deneyim elde edilebilir, ancak

bunun için istekli olmalısınız.

4 "Ne zaman.... bize bir örnek verir misiniz?"

Burada ne sorulduğuna ilişkin dikkatli

olmalısınız. Genellikle aşağıdakilere referans

verilir: Bir ekipte veya bireysel olarak başarılı

bir iş çıkarmanız; bir sorunu çözmek zorunda

kalmanız; büyük bir değişimle başa çıkmanız;

çok stresli bir durumu yönetmeniz gibi örnekler

vermeniz istenir.

5 "Sizin sorularınız var mı?"

Mülakatı yapan kişiye hemen

sorabileceğiniz bir sorunuz olmasa da, o gün

için birkaç tane hazırlamakta fayda vardır. İyi

örneklerden bazıları: “Çalışma saatleri nasıl

olacak?”; “Ekibim ne kadar büyük olacak?”;

“Normal bir günün gidişatı nasıldır?”

Ayrıca, mülakat esnasında aklınıza gelen

soruları sormaktan da çekinmeyin!

TELEFON MÜLAKATI HAKKINDA HATIRLAMANIZ GEREKENLER

BİR MÜLAKATTAKİ 5 GENEL SORU



İş deneyimi kazanmak, endüstri hakkında bilgi sahibi olmak ve

profesyonel tecrübenizi artırmak için staj mükemmel bir yoldur.

Birçok staj çok az maaş versede (hatta bazıları maaşsızdır), iyi

bir stajdan elde edilen profesyonel tecrübe, ileride tam zamanlı

bir iş ararken size çok yardımcı olacaktır. Bazı şirketler, stajınızı

tamamladıktan sonra tam zamanlı bir pozisyona geçmenizi

sağlayabilir veya mezuniyetten sonra aynı yerde daha iyi bir

pozisyon sunabilirler.

Staj yapmak, size gereken tecrübeyi ve profesyonel bağlantıları

sağlayarak yeni bir kariyer hayatına atılmanıza yardımcı olur ve bu

seçtiğiniz kariyerin iyi bir tercih olup olmadığını anlamanızı sağlar.

Stajın faydaları nelerdir ve nasıl staj yapabilirim?



1 Ne yapmak istediğiniz hakkında düşünün

Üniversitede bir ders için kredinizi mi

tamamlamanız gerekiyor? Tam zamanlı mı

yoksa yarı zamanlı mı bir iş arıyorsunuz? Yeni

bir kariyer öğrenmeye hevesli misiniz? Başvuru

yapmadan önce stajdan ne gibi beklentileriniz

olduğu hakkında düşünün.

2 Akıllıca arayın

Yeni insanlarla tanışmak bir iş veya

staj bulmayı kolaylaştırır. Öğretmenleriniz

size yardımcı olabilecek birilerini tanıyor mu?

Çalışmak istediğiniz şirketlerde arkadaşınız

veya danışabileceğiniz birileri var mı?

Bölgenizdeki veya çalışmak istediğiniz

bölgedeki kariyer fuarlarını ziyaret edin,

ilgilendiğiniz şirketlerde çalışan kişiler ile

görüşün. Hangi pozisyonların açık olduğunu

öğrenin. Okulda iseniz, size staj bulma

konusunda yardımcı olacak ve sizleri doğru

biçimde yönlendirilecek birileri elbette vardır.

Doğru bağlantıları elde etmenin bir diğer

yolu da, özellikle de İngilizceyi iş düzeyinde

bilmiyorsanız, staj veya yazları iş deneyimi ve

eğitimi bir arada sunan bir İngilizce kursuna

katılmaktır. İngilizce öğrenimi ve profesyonel

staj sağlayan kurslar CV’nizi geliştirmenizi,

bağlantılar kurmanızı ve dil ve iş ile ilgili olarak

tecrübe kazanmanızı sağlayabilir.

3 Özgeçmişinizi/CV’nizi güncelleyin

CV’nizin olabilecek en iyi düzeyde

olduğundan, bilgilerin doğruluğundan, iyi

biçimde yazıldığından ve başvurduğunuz

pozisyon için uygun olduğundan emin olun.

Daha önce hiç CV/özgeçmiş yazmadıysanız,

birinden yardım isteyin! Hayallerinizdeki staja

başvurduktan sonra özgeçmişinizde hataların

olduğunu fark etmeniz çok üzücü bir durumdur!

4 Özgeçmiş/CV’nizi verdikten sonra takipte kalın

Belirli bir staj ile ilgileniyorsanız, başvurunuzu

kontrol etmek için arayın veya e-posta atın.

Bazı şirketler, başvurunuz ile ilgili gelişmeleri

takip etmenize imkan vermesede, başvurunuzu

yaptıktan bir haft a sonra bir e-posta göndermek

veya telefon açmak size bir şey kaybettirmez.

Sadece başvuru formunda özel olarak

“aramayın” diye belirtilmişse, aramamalısınız.

5 Başvuru yapmaya devam edin!

Ne kadar çok staja başvurursanız, o

kadar çok birine kabul edilme şansınız olur.

Sadece birini seçip en iyisi olmasını umut

etmeyin. Birkaç staj seçin ve böylelikle kapak

yazısı yazmada, mülakata girmede ve müdürler

ile görüşmede tecrübe kazanmış olursunuz.

Her başvurunuz kabul edilmese bile, bunlar iş

ararken edinilmesi gereken deneyimlerdir.

SİZİN İÇİN DOĞRU OLAN STAJI BULMA İPUÇLARI



Uluslararası şirketlerin aradığı önemli mesleki nitelikler neler?

Bir iş ararken işverenlerin hangi nitelikleri istediği hakkında bilgi sahibi

olmak önemlidir. Yerel veya yurtdışı fi rmaların istediği birçok nitelik

hemen hemen aynı olacaktır.

Burada uluslararası şirketlerin en çok önem verdiği 5 önemli niteliği bir

liste halinde sunuyoruz.



1 Farklı kültürlere açık olma:

Uluslararası bir ortamda, çok farklı deneyimleri

olan değişik kültürlerden gelen ve hatta bazen

farklı çalışma tarzlarına sahip olan birçok insan

ile çalışmak durumunda kalacaksınız. Esnek ve

açık görüşlü olduğunuzu göstermeniz istediğiniz

uluslararası işi elde etmenize yardımcı olacaktır.

Denizaşırı bir ülkede staj, gönüllü çalışma, dil

eğitimi veya yerel bir aile yanında konaklama,

size kendinizi tanıma, kültürel hassasiyet

ve değişime adapte olma gibi niteliklerin

geliştirilmesi fırsatını sunar ki işverenler de tam

olarak bu tür kişisel niteliklerin (veya onların

daha sık söylediği gibi yeterlilikler) arayışı

içerisindedirler.

2 Kültürel hassaslık:

Kültürel hassaslık diğer kültürlerin ve

geleneklerin bilincinde olup onlara karşı hassas

olmaktır. Kültürler arasındaki farklılıkların

değerlendirilmesi ve buna bağlı olarak

davranılmasını kapsar. Özellikle farklı bir ülkede

uluslararası bir ortamda çalışıyorsanız, bu

nitelik oldukça önemlidir. Bu, ayrıca uluslararası

müşterilerin veya alıcıların olduğu bir ortamda

da çok gereklidir. Aksi takdirde diğer kültürleri

görmezden gelmek, para ve saygı kaybı sonucunu

doğurabilir.

3 Öğrenme arzusu:

Bir işe başlarken, ilk başta her şeyi bilmenizden

çok, yeni becerileri öğrenme ve ilerleme

arzunuzun olması çok daha önemlidir. Yeni

beceriler, teknolojiler ve konseptler öğrenmeye

ve diğer çalışanların da fi kirlerine açık olma

işverenlerin adaylarda aradığı önemli bir

niteliktir. Her şeyi bilmeniz beklenemez ancak

yeni beceriler kazanmaktan keyif almanız

beklenir.

4 İyi bir davranış biçimi:

25 yaş altındakileri işe alan şirketlerle ilgili

HR Magazine’de son dönemde yayınlanan bir

makale, işe alma sürecinde adayların davranış

biçimlerinin önemine dikkat çekiyordu. 600

işverenin dahil olduğu bir araştırma, katılımcıların

%47’sinin seçim yaparken değerlendirdiği

en önemli faktörün davranış biçimi olduğunu

göstermiştir. İşverenlerin %20’si kalifi kasyon

düzeyine ve %10’u da profesyonel deneyime

dikkat ediyor. İş nitelikleri deneyim ile veya

eğitim ile öğrenilebilir ancak davranış biçimi

genellikle yaşam tarzı, çalışma ve yurtdışında

yaşama gibi kişisel gelişimde önemli rol oynayan

kriterler ile gelişir.

5 İletişim becerileri:

Marbella Uluslararası Üniversite Merkezinin

yaptığı bir araştırmada mezunların en önemli

niteliklerini sıralarken en üste iletişim

becerilerini koymuştur. Küçük ve orta ölçekteki

işverenler ile yapılan araştırmada katılımcıların

%69’una göre güçlü iletişim yeteneği yeni

mezunlarda aranan en önemli kriter olarak

düşünülüyor. Çalışırken birçok beceriyi

öğrenebiliyorken, iletişim kurabilmek doğrudan

sonuca gitmenize ve iş ilişkilerinizi sağlam

tutmanıza fayda sağlayacaktır. Uluslararası bir

ortamda farklı kültürlerden insanlarla çalışmak

durumundaysanız, fi kirlerinizi etkili biçimde

paylaşabilmeniz oldukça önemlidir.

Hangi niteliklere ihtiyacınız olduğunu anlamak,

ister ülkenizde isterse yurtdışında olsun

uluslararası bir kurumda çalışmanızın önünü

açacaktır.

Kaynaklar

www.hrmagazine.co.uk/hro/news/1146096/employers-seek-attitude-qualifi cations-experience

www.hrmagazine.co.uk/hro/news/1145991/communication-valued-graduate-skill-sme-employers



İş ararken faydalı olacak 10 ipucu

İlk tam zamanlı işiniz veya işinizi değiştirme olsun, iş arama

süreci zorlu bir süreçtir. Eğer iş aramaktan hoşlanmıyorsanız,

başvurularınızı daha iyi gösterecek ve iş aramaya devam etmeniz

için gereken motivasyonu sağlayacak birkaç ipucumuz var.



1 CV’niz ne kadar iyi?

Kariyer dünyasına yeni adım attıysanız, CV’nizi

çalışmak istediğiniz iş alanı üzerinde kurgulayın.

İstediğiniz iş alanına ilişkin tüm gönüllü

tecrübelerinizi ve maaşsız çalışmalarınızı

da CV’nize dahil edin. Okulda yapılan özel

çalışmaları da, örneğin grup çalışmaları

veya okul aktiviteleri, ekleyebilirsiniz. İş

deneyimi kazandıktan sonra bunları CV’nizden

çıkarabilirsiniz.

2 Profesyonel bir mail adresi alın

İş ararken, ad ve soyadınızın olduğu bir eposta

adresine sahip olmalısınız. Epostalarınızı düzenli

olarak kontrol etmeyi unutmayın!

3 Kendinizi Google’da aratın!

İş aramaya girişmeden önce, isminizi Google’da

aratın ve çıkan sonuçların profesyonel

başvurularınızı kötü etkilemeyeceğinden emin

olun. Kötü bir şey varsa, önlem alın. Sosyal medya

hesaplarınızın ayarlarını değiştirerek fotoğraf

ve gönderilerinizin sadece arkadaşlarınıza ve

ailenize açık olmasını sağlayın.

4 Ağ

İş aradığınızdan herkesin haberdar olmasını

sağlayın. Arkadaşlarınızla, ailenizle,

hocalarınızla, çalışma arkadaşlarınızla, sınıf

arkadaşlarınıza yani size yardımı dokunabilecek

herkes ile konuşun. İş fuarlarına gidin, çalışmak

istediğiniz şirketlerin internet sitelerine bakın ve

proaktif olun ve CV’nizi gönderin.

5 CV’nizi online olarak yayınlayın

Çalışmak istediğiniz alandaki en iyi kariyer

sitelerini öğrenin ve potansiyel işverenlerin

sizi online olarak bulmalarını sağlayacak

açık ve net istenilen iş başlığı ve anahtar

kelimelerin bulunduğu CV’nizi ortamlara

yükleyin. Portfolyonuz varsa onu da online olarak

yayınlamayı düşünebilirsiniz. Online olarak birçok

ücretsiz kaynak vardır, sadece Google’da şunu

aratın: “portfolyonuzu ücretsiz yayınlayın”.

6 İş alarmları oluşturun

CV’nizi yayınladığınız web sitelerinde,

kriterlerinize uygun bir pozisyon olduğunda

eposta adresinize uyarı epostası gönderecek

ayarlar yapın. Bunlara hızlıca cevap verin, ancak

Cuma öğleden sonra bunu yapmayın. Başvuru

epostanızın haft a sonu spam epostaları arasına

düşmesini istemezsiniz.

7 Özel kapak yazıları oluşturun

Sıkıcı bir iş gibi görünebilir ancak asıl farkı

yaratacak şey budur. Genel bir kapak yazısı

yazabilirsiniz, fakat iş ilanında belirtilen özel bir

niteliğe veya tecrübeye referansta bulunmayı

unutmayın.

8 Demoralize mi hissediyorsunuz?

Okulunuza gidin ve kariyer servisiyle görüşün.

Kariyer danışmanına CV/kapak yazınızı göstererek

fi krini sorun. Kariyer danışmanı ayrıca size mevcut

işler veya işe alım yapan şirketler hakkında

da önerilerde bulunabilir. Bu, yeni kontaklara

ulaşabilmek için iyi bir fırsattır.

9 Gönüllü işlerde çalışın!

Ne kadar çok pasif kalırsanız iş bulmanız o

kadar uzun sürer. Hayalinizdeki fi rma için

gönüllü çalışmayı düşünün. Bu size becerilerinizi

geliştirme ve hatta yeni bir şeyler öğrenme fırsatı

sunacaktır.

10 Asla pes etmeyin!

Motivasyonunuzu kaybetmeyin. Pozitif düşünün

ve hareket edin, sağlıklı bir düzeniniz olsun,

gün boyunca egzersiz ve pozitif eylemleri eksik

etmeyin. Ayrıca hayatınızda sizi mutlu edecek

diğer şeylere de yönelin.

İş aramanın bir maraton olduğunu ama son 100

metre koşusu olmadığını unutmayın. İş aramak

da başlı başına bir iş olabilir, disiplin sahibi

olun. Bunu her gün yapmak için vakit ayırın.

Sonunda, ödülünüzü gerçekten alacaksınız!



İngilizce CV nasıl yazılır?

Active Voice

My parents pay the rent.

Assist

Able

Action

Analysis

Achievement

Accomplished

Advanced

Conduct

Consult

Committed

Conducted

Contributed

Coordinated

Delegated

Develop

Deliver

Design

Defi ned

Diversifi ed

Devoted

Distinguished

Encourage

Earned

Enhance

Evaluate

Examined

Facilitate

Formulate

Fulfi lled

Forecasted

Generated

Gained

Gathered

Gave

Headed

Hosted

Identifi ed

Implemented

Improved

Improvised

Influenced

Launched

Lobbied

Maintained

Managed

Marketed

Maximized

Mediated

Modernized

Motivated

Negotiated

Observed

Obtained

Operated

Organized

Originated

Overhauled

Oversaw

Participated

Performed

Pioneered

Planned

Prepared

Presented

Promoted

Provided

Published

Pursued

Quantifi ed

Ranked

Received

Recommended

Redesigned

Reengineered

Reorganized

Represented

Restructured

Revised

Safeguarded

Secured

Selected

Specifi ed

Spearheaded

Standardized

Strengthened

Structured

Suggested

Superseded

Supervised

Targeted

Taught

Tested

Trained

Transcended

Unifi ed

Upgraded

Utilized

Validated

Valued

Wrote

CV veya özgeçmiş iş arama sürecindeki anahtar araçtır ve bunu etkili

hazırlamak için biraz zaman harcamanız gerekir.

Bir sonraki sayfada CV’nizi İngilizce oluştururken yardımcı olacak

bazı ipuçlarını ve örnek bir taslağı görebilirsiniz. Aşağıda CV’nizi

değerlendiren kişinin dikkatini çekecek nitelikleri belirtmek için

kullanacağınız 100 kelimeyi bulabilirsiniz:



[Your Name]

Contact Details (including Town and County) Telephone numbers including mobile contact details

Email address & professional linkedin address

PROFILE Example: Graduate with excellent academic qualifications including first class BSc honours in xxxx. Excellent communication, organisation and project skills. KEY ACHIEVEMENTS

Example: Secured 90% in group project on statistical research, allocated tasks and led project through to conclusion.

EMPLOYMENT EXPERIENCE Remember you should start with your most recent employment first and work backwards even if this position was not in your chosen field. You should also include details of voluntary work including supporting fundraising activities or memberships of societies etc… Title Held, Name of Company Dates of employment

Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active verbs including sold, solved performed etc.

Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active verbs including sold, solved etc.

Example: Reorganised stock room improving operational performance of the team. Title Held, Name of Company Dates of employment



EDUCATION & TRAINING List any qualifications gained University Name, dates (if applicable) List any qualifications gained College Name dates (if applicable) PROFESSIONAL MEMBERSHIPS Insert details of memberships Example: Associate member of the Institute of Chartered Surveyors since 2010 CORE SKILLS

Include details of all skill you have to offer potential employers. Example: IT Skills: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Explorer Example: Well developed analytical and numerical ability.

INTERESTS Include brief details of interests if you have the space on your document however avoid phrases including 'socialising', 'partying' etc. References available on request

İngilizce CV’lerde genellikle fotoğraf

bulunmaz...

...tabii bu

sizin için asıl

önemli nokta

değilse!

İpuçları:

✔ Sayfa düzenine dikkat edin

✔ Yazdıklarınızda dürüst olun

✔ Hep aynı fontu kullanın

✔ İsim

✔ Adres

✔ Telefon

✔ EPosta

Dikkat:

Okuyucunun

dikkatini çekmek

için maksimum

45 saniyeniz var

Fontlar:

Birçok CV bilgisayar

üzerinde okunur. Bu nedenle

Verdana veya Arial gibi

fontları 12 veya 11 punto

büyüklüğünde kullanmak,

başlıkları kalın yazmak uygundur



Yaygın olarak kullanılan İngilizce iş terimleri kısaltmaları

İş İngilizcesi eğitimi alıyorsanız veya uluslararası bir ortamda

çalışıyorsanız, sıklıkla kısaltmalar ve sadece iş ile ilgili olan belirli

terimler ile karşılaşırsınız. Bu iş argosu olarak da bilinen iş jargonudur.

Aşağıda profesyonel bir ortamda kullanmanızın muhtemel olduğu, iş ile

ilgili sözcük kısaltmaları ve terimlerden en yaygın olanları bulabilirsiniz.



1 FYI

For Your Information [Bilginize] – Bir iş

arkadaşınıza bazı bilgiler gönderirken bunu

sıklıkla kullanacaksınız.

2 KPI

Key Performance Indicator [Anahtar Performans

Göstergesi] – Bir ekibin veya işin performansını

değerlendirmeye yardımcı olması amacıyla

oluşturulmuş bir ölçüdür.

3 SWOT

Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats

[Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar ve Tehditler]

– İşinizi veya piyasanızı analiz ederken, şu anda

piyasanın durumunu ve rekabet bağlamında

kendi durumunuzu daha iyi anlamak için SWOT

analizini kullanacaksınız.

4 TBA / TBC

To Be Announced / To Be Confi rmed

[Duyurulacak/Onaylanacak] – Toplantı günü veya

yeni bir ürünün piyasaya çıkacağı gün hakkında

emin değilseniz, iş arkadaşlarınızı bilgilendirmek

için bunlardan biri faydalı olabilir!

5 B2B / B2C

Business to Business / Business to Consumer

[İşletmeler Arası / İşletme Müşteri Arası] – İşiniz

kime satış yaptığınıza bağlı olarak bunlardan

biri ya da her ikisi de olabilir: Satılan ürün veya

hizmet son kullanıcı için mi ya da bunu son

kullanıcıya sunmadan önce tekrar satacak veya

tekrar kullanacak olan bir şirket için mi?

6 ROI

Return On Investment [Yatırım Getirisi] –

Yatırımınızın verimli olması ile ilgilidir.

7 HQ

Head Quarters [Genel Merkez] – Çoğu zaman

uluslararası şirketlerin farklı ülkelerde veya

şehirlerde ofi sleri ancak bir tane merkez ofi si

vardır. Örneğin Kaplan International’ın Genel

Merkezi Londra’dadır.

8 WoW, MoM, YoY

Week on Week [Haft alık], Month on Month [Aylık],

Year on Year [Yıllık] – Performanslarınızı analiz

ederken, hangi zaman aralığında kıyas yaptığınızı

seçebilirsiniz.

Kullanılan bir diğer kısaltma YTD, Year to Date

[Yılbaşından Bugüne Kadar], yani yılın başından

bugüne kadar olan sürede üretilen iş miktarının

gösterilmesidir.

9 24/7

Günün 24 saati haft anın 7 günü mevcut olan

hizmet – Bu elbette sadece iş iletişimi için geçerli

değildir, ancak aradığınız veya müşterilerinize

sunduğunuz bir hizmet olabilir.

10 1-2-1 / 1-TO-1

İşi tartışmak için müdür veya iş arkadaşınız ile

yüz yüze görüşme yapmak – Kişisel eğitimler için

ayrıca bire bir kurslar da alabilirsiniz!

Bu kısaltmaların açılımlarını zaten biliyor musunuz?

Bilginizi sınayın ve aşağıda cevaplarınızı kontrol edin!

→ FYI

→ KPI

→ SWOT

→ TBA/TBC

→ B2B/B2C

→ ROI

→ HQ

→ WOW

→ MOM

→ YOY

→ 24/7

→ 121



CV’nize uluslararası bir iş tecrübesi eklemenizin faydaları

Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, adayların kalabalığın

arasından sıyrılmak için farklı yollar denemesi gerekir. Uluslararası

bir iş tecrübesi, kesinlikle potansiyel işverenin dikkatini çekecek

ve şansınızı artıracak bir niteliktir.

→ Yabancı bir ülkede bir süre yaşamayı tercih etmek, işverenlere sizin meraklı

bir yapınızın, maceracı bir ruhunuzun olduğunu ve güvenli alanınızın dışında

çalışmaya ve alışılmamış durumları benimsemeye -yurtdışında öğreneceğiniz paha

biçilemez dil becerileri de dahil- istekli olduğunuzu gösterir.

→ Kültürlerarası farkındalık, farklı kültürel normları anlayabilme ve seyahat

ederken geliştirdiğiniz olaylara farklı açılardan bakabilme yetenekleri, uluslararası

şirketlerin giderek artan biçimde adaylarda aradıkları nitelikler arasındadır.

→ Uluslararası tecrübenin vurgulanması eğitim geçmişinizi CV’nizde

listelemekten bile daha değerli olabilir. Yine de okul ve diğer ilgili

kalifi kasyonlarınızdan bahsetmelisiniz, ancak sadece sınıft aki deneyim dışında

gerçek hayatta edindiğiniz deneyimlerden bahsetmek diğer adaylarla aranızda olan

asıl farkı ortaya koyacaktır.

→ Uluslararası arenada iş deneyimi kazanmak kolay olmasada yurtdışında

yaptığınız staj, gönüllü çalışma ve hatta kurslar uluslararası bir ortamda

deneyiminizin olduğunu gösterecektir.

→ Uzun bir süredir iş arıyorsanız, şansınız yaver gitmiyorsa ve yurtdışında

eğitim veya staj gibi bir fırsatınız varsa, bu uzun vadede kariyer yaşamınız için faydalı

olabilir ve size paha biçilmez nitelikler ve deneyimler kazandırabilir.



Kapak yazısı yazarken strese girmeyin

Kapak yazısı yazmak biraz stresli bir iş gibi görünebilir, ancak öyle

olmak zorunda değil. Araştırmanızı yapar, ne yazmak istediğinizi

planlar ve yazdıklarınızı kontrol ederseniz, çok kolay olmasının yanı

sıra daha iyi sonuçlar da alırsınız.

→ Araştır, araştır, araştır: İş başvurusu hazırlarken ilk yapmanız gereken araştırma

yapmaktır. Piyasadaki mevcut trendlerden bahseden haber makaleleri, endüstri dergileri

veya blogları bulun. Resmin bütününü görün ve başvuru yapacağınız şirkete nasıl uygun

olacağınızı düşünün.

→ Yazınızı şekillendirin: Deneyim ve niteliklerinizi geçmişteki başarılarınız ile

örneklendirerek iş tanımı ile eşleştirdiğinizden emin olun. Başvurduğunuz pozisyon için kesin

olarak uygun olduğunuzu gösterebilirseniz, başvuru yapan diğer adaylardan çok daha iyi bir

konumda olursunuz.

→ Aktif olun: Prezantasyonun önemini bilen motivasyonu yüksek bir kişi izlenimi verebilmek

için ‘yaptım, oluşturdum, analiz ettim, yorumladım ve tamamladım’ gibi pozitif eylem

kelimeleri kullanın.

→ Nitelikleriniz hakkında konuşun: Sadece akademik tecrübeye odaklanmayın, kalıpların

dışına çıkın ve size değerli nitelikler kazandıran ilgili deneyimlerinizden bahsedin.

Yurtdışında harcadığınız zamana vurgu yapın ve bunun size bu pozisyon için neler

kazandırdığından konuşun.

→ Kişiselleştirin: Kapak yazısının başvurduğunuz belirli bir pozisyon için ayrıca

kişiselleştirilmesi ve şekillendirilmesi gereklidir. ‘İnsan Kaynakları Müdürü’ gibi bir kalıbın

yerine direkt kişinin adının yazılması çok daha faydalıdır. İnsan Kaynakları veya İnsan

Kaynakları Müdürünün tam adını bulmak için şirket internet sitelerini veya ‘Linked-In’ gibi

sosyal ağ sitelerini kullanın ve yazıyı kişiye hitaben gönderin. Şirket için çalışmayı isteme

nedenlerinizi net bir biçimde belirttiğinizden emin olun. Az ve öz yazın ve pozisyonun

gerekliliklerini anladığınızı gösterin.

→ Gözden geçirin: CV ve kapak yazınızı yazdıktan sonra, gramer ve yazım yanlışları

bakımından iki kere kontrol edin. Gözden geçirmesi ve hataları bulması için güvenilir bir

arkadaşınızdan veya üniversite hocanızdan yardım isteyin. İnsan kaynakları müdürünü

etkilemek için sadece bir şansınız var; bunu iyi değerlendirin ve başvurunuzun sizi en doğru

şekilde yansıtmasını sağlayın.

Bu ipuçlarını aklınızda tutarsanız, kapak yazısı yazmak kolaylaşır ve iyi sonuçlar alabilirsiniz. İş arama sürecinizde bol şanslar!



İngilizce yeterlilik sınavıseçimi

Farklı tipte birçok İngilizce yeterlilik sınavı ve sertifi kası mevcuttur ve

dolayısıyla hangisini seçeceğinize karar vermek zor olabilir! Bazı sınavlar

Amerika’da popüler iken bazıları Avrupa’da daha fazla geçerliliğe sahip.

Hatta bir ömür boyu kabul gören sertifi kasyonlar bile mevcut!

SINAV TOEFL IELTS Cambridge

Genelde kullanıldığı

yer

Akademik kurumlar,

devlet kurumları,

burs programları ve

işletmeler

Üniversiteye başvuru,

İngilizce konuşulan

bir şirkette çalışma,

iş tecrübesi kazanma,

göçmenlik şartları.

Avustralya, Yeni Zelanda

ve Kanada’ya göç etmek

için geçerlidir.

Oldukça üst düzey

İngilizce bilgisinin

kanıtlanması

Kabul edildiği

yerler...

Genellikle Amerika

Birleşik Devletlerinde

İngilizce konuşulan

ülkelerin çoğunda

akademik ve profesyonel

kurumlarda.

Üniversiteler, işverenler,

devletler

Versiyonları Yazılı veya iBT

(bilgisayar)

Akademik veya Genel FCE, CAE, CPE, PET

Geçerlilik Süresi 2 yıl 2 yıl Sürekli

Test Yapısı 4 bölüm: Konuşma,

Dinleme, Okuma, Yazma

5 bölüm:

Okuma, Yazma, İngilizce

Kullanımı, Dinleme,

Konuşma

5 bölüm:

Okuma, Yazma, İngilizce

Kullanımı, Dinleme,

Konuşma

Puanlama Yapısı 0-120 arası puan

skalası; her bir bölüm

0-30 puan arası

1-9 puan 0-100 arası puan skalası;

artı harf dereceleri



İngilizce dil seviyeleri kılavuzu

Farklı puanlama sistemlerini kullanan farklı İngilizce yeterlilik

sınavları ile nasıl kıyaslama yaptıklarını bilmek zor olabilir.

Kılavuzumuz, farklı sınavlardaki skorları kıyaslayabilmenize

yarayan kullanışlı bir referans sunmaktadır. Ayrıca her bir seviyede

kazanmanız gereken dil yeterliliğini de tanımlıyoruz.

Kaplan Yoğun İngilizce Kursunda, öğrencilerin bir seviyeden diğerine geçiş yapmaları için ortalama 10 haft a ders almaları gerekir. Elbette, belirli dil hedeflerinin gerçekleştirilebileceği tam bir zaman aralığını garanti edemeyiz, bu sadece kılavuzluk etme amacında bir bilgidir.

C1 75-91 6.5-7.0 Seviye 4 76-84180-200CAE

C2 92-100 7.5-8.0 Seviye 5 85-100200+CPE

37-54 4.5-5.0 Seviye 2 43-58

A2 13-36 3.5-4.0 Seviye 1120-140KET

A1 0-12 3.0

B2 55-74 5.5-6.0 Seviye 3 59-75160-180FCE

İlerleme

Seviyesi

PTECEFR TOEFL® IELTS CAMBRIDGE ALTE

B1 140-160PET

100-120

Eşdeğer sınav seviyesi

Profi ciency

Lower

Intermediate

Elementary

Intermediate

Higher

Intermediate

Advanced

KAPLAN SEVİYELERİ



Mevcut İngilizce dil seviyenizi öğrenmek istiyorsanız, neden aşağıdaki

ücretsiz testi online olarak çözmeyi denemiyorsunuz?

www.kaplan.do/english-test

KAPLAN SEVİYELERİ AÇIKLAMASI

ÜCRETSİZ İNGİLİZCE SEVİYE TESPİT SINAVI

Genel kelimeleri, selamlaşmaları ve basit

talimatları kullanabilir ve fark edebilir ancak

sınırlı dil bilgisine sahip olursunuz.

Dil bilgisine çok hakimsinizdir ve aşina olunan

konulardaki birçok konuşmayı anlayabilir ve

katkıda bulunabilirsiniz ancak bazı hatalar

yapmanız mümkündür.

Aşina olduğunuz konularda yazabilir ve

konuşabilir ve iyi sayılabilecek düzeyde gramer

bilgisine sahip olursunuz, ancak kelime

bilginiz sınırlıdır.

Kendinize güvenerek ve akıcı biçimde

konuşabilirsiniz ancak özel terimleri bilemez

ve kompleks konuşmalarda bazı hatalar

yapabilirsiniz.

Günlük konuşmalar hakkında konuşabilirsiniz

ancak tarz ve anlatım olarak sınırlı kalırsınız.

Aşina olduğunuz konularda akıcı biçimde

okuyabilir ve yazabilirsiniz.

Neredeyse ana dil konuşma düzeyine

sahipsinizdir ve tüm karmaşık yazılı ve sözlü

dili anlayabilirsiniz.

Elementary

Higher Intermediate

Lower Intermediate

Advanced

Intermediate

Profi ciency

İNGİLTERELondra - Covent Garden

Londra - Leicester Square

Bath

Salisbury

Cambridge

Oxford

Bournemouth

Torquay

Manchester Liverpool

İSKOÇYAEdinburgh

İRLANDA Dublin

YENİ ZELANDAAuckland

AVUSTRALYAPerth

Sydney - City

Sydney - Manly

Melbourne

Adelaide

Brisbane

Cairns

SİNGAPURKHEA Singapore

KANADAVancouver

Toronto

AMERİKABoston

Boston - Harvard Square

Boston - Northeastern University

New York - Midtown

New York - Empire State

New York - SoHo

Philadelphia

Washington DC

Miami

Kaplan International English okulları

Kaplan dünya çapında 40’tan fazla dil okulunda geniş çapta İngilizce

kursları sunmaktadır.

Chicago

Illinois Institute of Technology

Seattle

Highline College

Portland

San Francisco

Berkeley

San Diego

Santa Barbara

Irvine Valley College

Whittier College

Los Angeles - Westwood

Hayatınızın Deneyimi

uluslararası kariyer kılavuzunuz · 2015-02-19 · olduğunu fark etmeniz çok üzücü bir...

Documents