un pointage réussi grâce au badging personnel

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HIT OFFICE – HIT TRACKING – ARTICLE 3 – V1 – 150916 Le pointage géolocalisé grâce au badging personnel « Qui a passé combien de temps sur quel chantier ? » Derrière cette triple question se cache un enjeu considérable pour tout entrepreneur : obtenir une vision claire et détaillée de la performance de ses équipes et de la rentabilité de ses chantiers. Imaginez tous les bénéfices que cette vision peut avoir sur la productivité de votre entreprise. Tout cela grâce à un outil simple et pratique : le badging personnel. Choisir un système adapté à son activité Réunir le pointage et la géolocalisation dans un seul outil est formidable, surtout si vos équipes sont dispersées aux quatre coins de la carte. Mais comment pouvez-vous vous assurer d’avoir un système efficace et opérationnel autant sur la route que sur chantier? Hit Tracking propose un outil de badging personnel spécifiquement adapté au secteur de la construction et du bâtiment. Chaque ouvrier et chaque employé reçoit un badge qui permet de le connecter au véhicule et enregistre avec grande précision si elle est déplacement ou sur chantier. Des patrons informés et des ouvriers actifs Avec le badging personnel, c’est toute l’organisation de l’entreprise qui fait un bond en avant. Vous localisez vos ouvriers en temps réel, vous savez qui arrive le premier, qui est en retard, combien de temps ils ont passé sur la route et sur chantier. Les ouvriers, eux, gagnent en confort et en disponibilité. Cette vieille bataille entre feuilles de temps et ouvriers s’arrête ici. Tout est automatisé. Le badging personnel est un compagnon toujours prêt qui les accompagne partout où ils ont besoin d‘aller. Une administration beaucoup plus cool Le temps administratif gagné peut atteindre 16h par semaine pour une entreprise de 100 ouvriers.

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Page 1: Un pointage réussi grâce au badging personnel

HIT OFFICE – HIT TRACKING – ARTICLE 3 – V1 – 150916

Le pointage géolocalisé grâce au badging personnel

« Qui a passé combien de temps sur quel chantier ? » Derrière cette triple question se cache un enjeu considérable pour tout entrepreneur : obtenir une vision claire et détaillée de la performance de ses équipes et de la rentabilité de ses chantiers.

Imaginez tous les bénéfices que cette vision peut avoir sur la productivité de votre entreprise. Tout cela grâce à un outil simple et pratique : le badging personnel.

Choisir un système adapté à son activité

Réunir le pointage et la géolocalisation dans un seul outil est formidable, surtout si vos équipes sont dispersées aux quatre coins de la carte. Mais comment pouvez-vous vous assurer d’avoir un système efficace et opérationnel autant sur la route que sur chantier?

Hit Tracking propose un outil de badging personnel spécifiquement adapté au secteur de la construction et du bâtiment. Chaque ouvrier et chaque employé reçoit un badge qui permet de le connecter au véhicule et enregistre avec grande précision si elle est déplacement ou sur chantier.

Des patrons informés et des ouvriers actifs

Avec le badging personnel, c’est toute l’organisation de l’entreprise qui fait un bond en avant. Vous localisez vos ouvriers en temps réel, vous savez qui arrive le premier, qui est en retard, combien de temps ils ont passé sur la route et sur chantier.

Les ouvriers, eux, gagnent en confort et en disponibilité. Cette vieille bataille entre feuilles de temps et ouvriers s’arrête ici. Tout est automatisé. Le badging personnel est un compagnon toujours prêt qui les accompagne partout où ils ont besoin d‘aller.

Une administration beaucoup plus cool

Le temps administratif gagné peut atteindre 16h par semaine pour une entreprise de 100 ouvriers.

Vous épargnez en effet tout le temps d’encodage. Chaque fiche de travail est mise à jour automatiquement et en temps réel avec le logiciel Hit-Office. La synchronisation avec la plateforme Check-in-at-work de l’ONSS se fait elle aussi automatiquement et en toute sécurité.

Vous avez par ailleurs la garantie d’une précision sans appel sur les heures réellement prestées. Payez les salaires en toute confiance, il n’y a plus d’erreur possible !

Tenez-moi informé de la mise à disposition de Hit Tracking