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UNIABC ANHANGUERA EDUCACIONAL
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Profa. Sandra A F Ortigoso
Primeiro Semestre de 2012
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Ambiente dos Negócios:Cenário Atual
• Acelerado desenvolvimento tecnológico;• Impacto significativo da tecnologia da
informação;• Competição em mercado pós-globalizado;• Novas relações com fornecedores,
concorrentes e clientes (internos e externos);
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Ambiente dos Negócios:Cenário Atual
• novas formas de trabalho;• visão e ação estratégicas de todos os
membros da organização, com orientação para resultados;
• exercício da responsabilidade social;
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Ambiente dos Negócios:Cenário Atual
• estruturas organizacionais mais flexíveis;• ênfase em times multifuncionais e
autogerenciáveis;• Orientação para a aprendizagem
organizacional; comunitária; ecológica........
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Para conhecer mais sobre o mundo do trabalho............
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A importância da pesquisa............
• OIT – Organização Internacional do Trabalho;• SEADE – Fundação Sistema Nacional de Análise de Dados;• IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística• CAGED – Cadastro Brasileiro de empregados e desempregados• Ministério do trabalho (mte.gov.br) • Centro de Tenologia da Informação Renato Archer (CTI)• DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos
socioeconômicos)
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COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
Técnica; Tecnológica; Acadêmica
Administrativa
Comportamental
Intercultural
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COMPETÊNCIAS ESSENCIAS
Aprender a aprenderCriar visões compartilhadasPlanejar e conduzir transiçõesAnálise organizacional Análise do macro ambiente (nacional e internacional)FlexibilidadeMarketing pessoalBenchmarkingNetworking
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cenário contemporâneo
• Clareza de propósitos• Relacionamentos
sustentáveis• Criar e manter
resultados agregadores
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Projeto de Vida
Matriz de ações corretivas e preventivas (registro das ações passadas, atuais e futuras)
Procedimento para correção de rota
Responsabilidade por não conformidade
Alcance de resultados
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Projeto de Vida - dimensões• Financeira
• Saúde Física
• Amigos
• Espiritualidade
• Família
• Carreira Profissional
• Formação Acadêmica
• Qualidade de Vida
• Relacionamentos
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Formar equipes com até 10 participantes
Tendo como foco as contribuições de todos os participantes da equipe: Apresentar um projeto de vida considerando todas as dimensões anteriormente destacadas;
Data da entrega: Próximo encontro (__/__/__)
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Base Bibliográfica : (Programa do Livro Texto – PLT)JANKOVIC, Ana Lúcia; PICCOLI, Ana Paula Bonilha (org). Desenvolvimento Pessoal e Profissional. São Paulo:Pearson Prentice Hall, 2006