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UGEL Nº 09

Unidad de Gestión Educativa Local

Huaura

“Año de la consolidación del Mar de Grau”

“Todos Podemos Aprender, Nadie se Queda Atrás”

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 09 - HUAURA PROCESO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CAS N° 009-2016-UGEL N° 09 – HUAURA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DEPROFESIONALES EN EDUCACIÓN COMO ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICOPARA

SOPORTE PEDAGÓGICOEN INSTITUCIONES EDUCATIVAS POLIDOCENTES COMPLETAS

DE EDUCACIÓN PRIMARIA

I. PLAZAS A CONVOCAR:

NIVEL EDUCATIVO

CARGO CANTIDAD MOTIVO

Primaria Acompañante pedagógico para soporte pedagógico IIEE Polidocente completas

16 Of. Mult. N° 005-2016-MINEDU/SPE-OPEP

II. PERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: - Mínimo cuatro (04) años de Docente en aula en el Nivel

Primaria en el sector público o privado en los último 6 años.

Experiencia Específica: - Experiencia no menor de un (01) año como docente

fortaleza o con dos (02) años en formación docente, capacitación, acompañamiento o asistencia técnica pedagógica.

Habilidades

- Análisis - Comprensión lectora - Planificación - Redacción - Síntesis - Comunicación oral - Empatía

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

- Profesional con Título Pedagógico o de Licenciado en Educación. - Preferentes:

- Especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de ciento veinte (120) horas.

- Estudios de post grado en temas pedagógicos.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimoso indispensables y deseables (entrevista)

- Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática.

- Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc.)

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CAS N° 10 -2016-UGEL N° 09 – HUAURA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DEPROFESIONALES EN EDUCACIÓN COMO DOCENTE FORTALEZA EN INSTITUCIONES

EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN PRIMARIA


NIVEL EDUCATIVO


Primaria Docente Fortaleza 50 Of. Mult. N° 005-2016-MINEDU/SPE-OPEP

II. PERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: - Mínimo tres (03) años de experiencia de servicio en el Sector Educación

público o privado Experiencia Específica:

- Experiencia no menor de dos (02) años en aula de primero a tercer grado del Nivel Primaria del sector público evidenciada con actas de evaluación, y en las IIEE. privadas, evidenciadas con actas de evaluación, boletas de pago y constancias emitidas por el director.

-Condición: La IIEE donde se desempeña como docente de aula a cargo debe estar a treinta minutos de traslado de la IIEE donde realizará la labor de refuerzo escolar.

-Ficha de evaluación favorable emitida por el director de la IE. Preferente:

- Tener aula a cargo en la IIEE focalizada de soporte pedagógico a la que se presenta.

Habilidades

- Análisis - Comprensión lectora - Planificación - Redacción - Síntesis - Comunicación oral

- Empatía

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Con Título Pedagógico o de Licenciado en Educación. Preferente:

- Especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de ciento veinte (120) horas. , con una antigüedad no mayor de cinco (05) años.


- Manejo de estrategias en las áreas de Comunicación y Matemática. - Manejo de grupo de estudiantes. - Comunicación horizontal y fluida con los estudiantes.

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

PROFESIONALES EN EDUCACIÓN COMO ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO PARA IIEE

MULTIGRADO MONOLINGÜE CASTELLANO EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS

PÚBLICAS DE EDUCACIÓN PRIMARIA

I. PLAZAS A CONVOCAR :

NIVEL EDUCATIVO


Primaria Acompañante Pedagógico Multigrado



REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: - Mínimo cinco (05) años en sector educación. - Experiencia docente en aula no menor de cinco (05) años en el

nivel primario. - Deseable un (01) año de experiencia en aula multigrado.

Experiencia Específica:

- Experiencia no menor de un (01) año como docente fortaleza o asistente de soporte pedagógico intercultural (siempre que cumpla con el criterio de contar con título pedagógico o Licenciado en Educación Primaria) o con dos (02) años en formación docente o capacitación o acompañamiento o asistencia técnica.

Habilidades

- Comunicación oral - Redacción - Empatía - Cooperación - Dinamismo - Iniciativa - Negociación - Adaptabilidad - Autocontrol - Comprensión lectora

Formación Académica, Profesional con título pedagógico o Licenciado en Educación

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grado académico y/o nivel de estudios

Primaria. Preferentes: Especialización o diplomados en temas pedagógicos, con

duración no menor de 120 horas y con antigüedad no mayor de cinco (05) años.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. (entrevista)

- Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.

- Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc.)

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CAS N° 05-2016-UGEL N° 09 – HUAURA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

PROFESIONALES EN EDUCACIÓN COMO RESPONSABLE DE LA ATENCIÓN DE CRA EN

INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN PRIMARIA


NIVEL EDUCATIVO


Primaria Responsable de la atención de CRA


III. PERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: - Mínimo Tres (03) años en el sector educación.

Experiencia Específica:

- Un (01) año de experiencia mínima en labores relacionadas a la atención de CRA o servicios comunitarios de educación Públicos o privados. - Deseable: Experiencia relacionada a la producción y promoción del uso de Materiales Educativos.

Habilidades

- Planificación. - Análisis. - Organización de información. - Síntesis. - Cooperación. - Dinamismo.

- Empatía. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

- Profesional con Título Pedagógico o Licenciado en Educación.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo indispensables y deseables (Entrevista)

- Conocimiento sobre las líneas de acción del CRA. - Conocimiento sobre soporte pedagógico en base a materiales y

recursos educativos. - Conocimiento sobre el uso y la promoción de recursos y

materiales educativos.

- Conocimiento de estrategias de capacitación sobre el uso de materiales recursos educativos.

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN

(01) GESTOR(A) LOCAL DE INTERVENCIONES EN IIEE. POLIDOCENTES COMPLETAS


INTERVENCIÓN CARGO CANTIDAD MOTIVO

Acciones Comunes

Gestor Local – II.EE. Polidocentes Completas.



REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: Dos (02) años de experiencia en administración de

recursos humanos o en logística o en ejecución y/o monitoreo de proyectos.

Experiencia Específica: Un (01) año de experiencia en el sector Educación

público o privado en administración de recursos humanos o logística o monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de capacidades.

Habilidades

- Organización de información. - Planificación. - Comunicación oral. - Cooperación. - Control. - Síntesis. - Negociación.


Con título profesional en Economía o Administración o Ingeniería Industrial o Estadística o afines. Preferente: Con estudios de postgrado en recursos humanos y/o afines.


- Conocimientos de gestión (dirección, organización, control y seguimiento, finanzas, logística, etc.)

- Conocimiento de la formación en IIEE Polidocentes Completas.

- Conocimientos sobre el PELA y su implementación.

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(01) GESTOR(A) LOCAL DE INTERVENCIONES EN IIEE MULTIGRADO Y EIB



Acciones Comunes

Gestor Local 01 Of. Mult. N° 005-2016-MINEDU/SPE-OPEP

IV. PERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: Dos (02) años de experiencia en administración de

recursos humanos o en logística o en ejecución y/o monitoreo de proyectos.

Experiencia Específica: Un (01) año de experiencia en el sector Educación público

o privado en administración de recursos humanos o logística o monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de capacidades. Experiencia de trabajo en o para ámbitos rurales y/o

bilingües (deseable).

Habilidades

- Organización de información. - Planificación. - Comunicación oral. - Cooperación. - Control. - Síntesis. - Negociación.


Con título profesional en Economía o Administración o Ingeniería Industrial o Estadística o afines. Preferente: Con estudios de postgrado en recursos humanos y/o afines.


- Conocimientos de gestión (dirección, organización, control y seguimiento, finanzas, logística, etc.)

- Conocimiento de la formación en IIEE Multigrado y EIB. - Conocimientos sobre el PELA y su implementación.

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(01) RESPONSABLE LOCAL DE CALIDAD DE LA INFORMACIÓN



Acciones Comunes

Responsable Local de Calidad de la Información


II. ERFILES REQUERIDOS PARA EL PUESTO:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia General: Tres (03) años de experiencia mínima en el Sector

Público o Privado. Experiencia Específica: Un (01) año de experiencia mínima en labores

relacionadas a Sistemas de Gestión de Calidad, de preferencia en el Sector Público.

Habilidades

- Adaptabilidad - Organización de la información - Planificación - Cooperación - Empatía - Negociación. - Síntesis


Formación Académica: Con título de Técnico informático o Bachiller Universitario en Ingeniera Industrial o en Informática o en Economía Estudios de especialización: Deseable estudios de capacitación en manejo de base de datos.


- Conocimientos sobre bases de datos. - Conocimiento de los sistemas de información del sector

(Nexus, Censo Escolar, SIAGIE, Padrón Escolar, entre otros) - Conocimientos sobre el PELA y su implementación.

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CRONOGRAMA PARA TODA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS EN EL MARCO DE LAS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090, 0091 PARA EL AÑO 2016.

FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA

01

Publicación de la convocatoria a través

del Portal Institucional y en la Vitrina de

Transparencia Informativa de la UGEL.

Del 17 al 23 de febrero de

2016. Equipo de Personal

02

Presentación de hoja de vida

documentada (Currículum Vitae) en la

Mesa de Partes de la UGEL hasta las

04:00pm. Las hojas de vida presentadas

fuera de la fecha y hora señalada no

serán consideradas en la evaluación.

24 y 25 de febrero de

2016.

Oficina de Trámite

Documentario

SELECCIÓN

FASE DE EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

03 Evaluación de la Hoja de Vida

(Currículum Vitae).

26 y 27 de febrero de

2016

Comisión de Selección.

04 Publicación de resultados de evaluación

de la Hoja de Vida a través del Portal

Institucional de la UGEL. (Postulantes

Aptos para la Fase de Evaluación de

Capacidades).

27 de febrero de 2016

(A partir de las 6:00pm)

Comisión de Selección

05 Presentación de Reclamos1 en la Mesa de

Partes de la UGEL.


(Hasta las 12:00m)

Oficina de Trámite

Documentario

06 Absolución de Reclamos, en la Oficina de

Administración. (A partir de las 3:00pm

hasta las 5:00pm)



07 Publicación de Postulantes aptos para la

fase de Entrevista. 29 de febrero de 2016


FASE DE ENTREVISTA

08 Entrevista personal 01 y 02 de marzo de 2016 Comisión de Selección

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FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

09 Publicación de Resultados finales a través

del Portal Institucional de la UGEL. 02 de febrero de 2010


SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10 Suscripción del Contrato 03 de marzo de 2016 Equipo de Personal

11 Registro del Contrato 04 de marzo de 2016 Equipo de Personal

| NOTA IMPORTANTE: La Comisión se reserva el derecho de hacer el cruce de información para verificar la

autenticidad de los documentos presentados. La evaluación de la experiencia profesional se validará después de la obtención del Título

Profesional. Los certificados de Capacitación deberán tener una antigüedad no menor de 05 años. Los docentes que laboran en la misma IE de la plaza a la que postulan, se harán acreedores a

una bonificación especial de 08 puntos. Los docentes que cuenten con constancia de buen desempeño emitida por el director de la IE

de origen (donde laboran) tendrán una bonificación especial de 05 puntos. El Título de Segunda Especialidad en Educación Primaria tendrá validez siempre y cuando esté

registrado en el SUNEDU. Los postulantes a Docentes Acompañantes Multigrado, deben firmar una declaración jurada de

estar bien de salud para movilizarse en las IIEE de la sierra. Cada postulante debe de presentar su hoja de vida según formato y declaración jurada. Declaratoria de proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo (70) en las etapas de evaluación del proceso.

I. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de Curriculum Vitae: La información consignada en el Curriculum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El Curriculum Vitae será documentado en copia simple, debidamente foliado en todas sus hojas (incluidos anexos) Los documentos que adjuntan deberán tener relación directa con los requisitos contenidos en el perfil del puesto.

La Hoja de vida documentada debe ser presentada en un folder manila A4 en el orden que se indica:

Hoja de vida según formato adjunto Copia de DNI vigente. Declaración jurada de no estar inhabilitado para contratar con el estado. Resolución de discapacidad vigente emitida por el CONADIS, en caso corresponda. Los documentos que sustentan la hoja de vida deben estar ordenados según el

formato.

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2. Documentación adicional:

Copia simple del documento de identidad vigente.

Declaración jurada de no estar inhabilitado para contratar conel estado.

3. Otra información que resulte conveniente:

En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por Consejo Nacional de integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS). – Apéndice Nº 01 – Opcional

La comisión.

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“Año de la Consolidación del Mar de Grau”

ESTRATEGIA “SOPORTE PEDAGÓGICO”

HOJA DE VIDA DE DOCENTE FORTALEZA

I. DATOS PERSONALES.-

_____________________________________________________________________________

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _________________________________________________

Lugar día mes año

DOCUMENTO DE IDENTIDAD DIRECCIÓN

DISTRITO PROVINCIA REGIÒN

TELÉFONO FIJO CELULAR

CORREO ELECTRONICO:

INSTITUCION EDUCATIVA DE PROCEDENCIA DISTRITO GRADO TURNO

INSTITUCION EDUCATIVA A LA QUE POSTULA DISTRITO AL QUE PERTENECE LA I.E

II. FORMACIÓN ACADEMICA

Nivel Centro de Estudios Especialidad

Fecha de extensión delTítulo

(Mes/Año)

Ciudad/ País

TÍTULO PROFESIONAL

BACHILLER

LICENCIATURA

MAESTRIA

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DOCTORADO

a) Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel(cursos de

especialización,diplomados,

seminarios, talleres, etc.)

Centro de Estudios Tema Inicio Fin Duración

(Horas) Tipo de constancia

III. EXPERIENCIA PROFESIONAL

Nombre de la

Institución Cargo

Descripción del trabajo

realizado

Fecha de

Inicio

(Mes/

Año)

Fecha de

Culminación

(Mes/ Año)

Tiempo

en el

Cargo

Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación.

Huella Digital (*)

________________________________________

Firma del Postulante (*)

Huacho,___________________de 2016.

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HOJA DE VIDA DE ACOMPAÑANTE Y OTROS

II. DATOS PERSONALES.-

_____________________________________________________________________________

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _________________________________________________

Lugar día mes año

DOCUMENTO DE IDENTIDAD DIRECCIÓN

DISTRITO PROVINCIA REGIÒN

TELÉFONO FIJO CELULAR

CORREO ELECTRONICO:

II. FORMACIÓN ACADEMICA

Nivel Centro de Estudios Especialidad

Fecha de extensión delTítulo

(Mes/Año)

Ciudad/ País

TÍTULO PROFESIONAL

BACHILLER

LICENCIATURA

MAESTRIA

DOCTORADO

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Huaura

b) Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel(cursos de

especialización,diplomados,

seminarios, talleres, etc.)

Centro de Estudios Tema Inicio Fin Duración

(Horas) Tipo de constancia

IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL

Nombre de la

Institución Cargo

Descripción del trabajo

realizado

Fecha de

Inicio

(Mes/

Año)

Fecha de

Culminación

(Mes/ Año)

Tiempo

en el

Cargo

Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación.

H

uella Digital (*)

________________________________________


Huacho,___________________de 2016.

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Yo, …………………………………………………………………………………………,de nacionalidad

……………………….., identificado/a con DNI N° ………………….. Domiciliado en

……………………………………………………………………., Distrito de ……………………………………, Provincia

……………………………., Región ……………………., declaro bajo juramento que:

1. No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado.

2. No tener antecedentes policiales, judiciales o penales al momento de su postulación.

3. No tener sanción vigente en el registro nacional de sanciones de destitución o despido.

4. Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

5. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del presente proceso de selección.

6. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital (*)

_____________________________


Huacho, …………………………marzo de 2016.

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA

CONTRATAR CON EL ESTADO

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