Unique HRM Solution. Dynamic Management. Sustainable Collaboration. Social Reform. Building Teamwork. Skill Training. Good Governance.

KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN. BHD.

(Company Registraton Number: 1091315-H) 10C, Persiaran Greentown Avenue 4C

Greentown Avenue 30450 IPOH, Perak Darul Ridzuan

info@kpku.com.my | Tel: +60 5 255 5758

FOREWORD

KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA under its Human Resources, Services and Training Management Division is a dedicated set-up, which comprises of a motivated and enthusiastic team of active professionals, ranging from specialized service providers, work trainers, team facilitators, Greentech advocates, environmental conservationists, botanist, builders and business management consultants who believe in providing the best service for their clientele.

With vast years of collective experiences and dedication from all partners and collaborators, the principle of the firm is to ensure total projects control including functional, economical, sustainable, state-of-the-art solution and executable design ideas concepts approaches that are responsive to all commercials, privates, governmental bodies, realties and environmentally friendly whilst maintaining an aesthetically fine approach with firm service quality and fast delivery of services.

Our expertise and experience stretch across all asset classes — all kind of modern project buildings, commercial centers, private assets, environment conservations, agricultural and aquaculture alike that are commercially driven.

COMPANY INFO:

COMPANY NAME:

COMPANY NO.:

ADDRESS:

KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN

BHD 1091315-H 10C, PERSIARAN GREENTOWN AVENUE 4C, GREENTOWN BUSINESS CENTRE, 30450 IPOH, PERAK DARUL RIDZUAN.

NATURE OF BUSINESS

FOR THIS DIVISION:

SPECIALIZED SERVICE PROVIDERS, TRAINING PERSONNEL, TEAM BUILDERS, MOTIVATIONAL WORKSHOP, PROJECT COLLABORATORS, BUSINESS SOLUTION, WILL WRITING & EXECUTION SERVICES, WEALTH MANAGMENT.

YEAR OF ESTABLISHED:

PRINCIPAL:

APRIL 2014

• ARIF KAMAL BIN YARUDDIN • THANGARAJU SIVALINGAM • JOHN PETER MARIA SOOSAI • YUSOF BIN ABDUL RAHMAN • ANWAR SIDEK BIN YARUDDIN

COMPANY’S ORGANIZATIONAL CHART – DIVISIONAL STRUCTURE

KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN BHD

Pengerusi (Chairman)

cum Penasihat (Advisor) Policy & Decision

Lembaga Pengarah Maker

(Board of Directors)

Pengarah Urusan (Managing Director)

Pengurusan Pembangunan Servis Pengurusan/Kewangan

Projek Latihan Pekerjaan (Management/Financials)

(Project Management) (Training Dev.) (Employment & Labor)

Senior Project Senior Senior Finance

Training Employment Administration Manager

Manager Manager

Manager

Project Marketers Trainer Recruitment Officer Finance Administration

Project Acquisition Of Training Officer Executive Executive

Officers Trainers

Project Managers Trainers Trainers Clerks Clerks Supervisors Asst. Trainers Clerks

Safety Officer Clerks

Skilled Workers Labours

Clerks

Division Division Division Division

1 2 3 4

ASSOCIATES COMPANY

• A1 Optima Steamer

• Eminent Resolution – Personal Wealth Management

• ADVANCE GREEN NANOTECHNOLOGY SDN BHD

• TJ Blue Line Venture Sdn Bhd

Executive s Level

Implemente rs Level

BANK ACCOUNT

BANK NAME: BANK ADDRESS: ACCOUNT NAME: ACCOUNT NO.:

RHB ISLAMIC BANK BERHAD (680329-V) LOT 2, 4, 6 & 8, 1 ST FLOOR, JALAN TUN SAMBANTHAN, 30000 IPOH, PERAK

KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN BHD 25801100003804

COMPANY STANDING

AUTHORIZED CAPITAL: RM1,000,000.00 PAID-UP CAPITAL: RM250,000.00

SECRETARY COMPANY

CREATIVE ASSETS MANAGEMENT SDN BHD (753048-K)

NO. 10-5, LEVEL 5, WISMA BANGSAR UTAMA

JALAN BANGSAR UTAMA 9 59000 KUALA LUMPUR ATTN: MR. SIWA VELAYUTHAN

AUDITOR COMPANY

CREATIVE ASSETS MANAGEMENT SDN BHD (753048-K)

NO. 10-5, LEVEL 5, WISMA BANGSAR UTAMA JALAN BANGSAR UTAMA 9 59000 KUALA LUMPUR ATTN: MR. SIWA VELAYUTHAN

LEGAL ADVISOR & REPRESENTATIVE

MESSR ZAMRI IBRAHIM & CO. ADVOCATES & SOLICITORS 31.01, JALAN KEMPAS 2 KAW. PERINDUSTRIAN TANAH TAMPOI 81200 JOHOR BAHRU JOHOR DARUL TAKZIM ATTN: MDM. FARIDAH MOHD DAHLAN

Profile: Anwar Sidek

Anwar Sidek bin Yaruddin BUSINESS DEVELOPMENT – COMPLIANCE, TRAINING, FINANCIAL & ESTATE SOLUTION DIVISION

Address: 10-C, Persiaran Greentown 4C,

Advisory2u@gmail.com

Greentown Avenue, +60 16 500 7227 30450 IPOH Perak Darul Ridzuan, Malaysia

Professional Profile Articulate and persuasive in handling any training module, risk management, estate planning and solutions.

Professional Experiences Konsortium Pembangunan Koridor Utara Sdn. Bhd. – 2015 ~ Present Director

• Training and Motivational Programs. • Risk Management through Takaful and Insurance. • Estate Planning and Solutions.

Eminent Resolution – 2010 ~ Present Managing Partner

• Individual Services. Estate Planning and Solutions. Risk Management & Investment.

Messrs. Anwar Sidek & Associates – 1998 ~ 2009 Principal & Managing Partner

• Advocates & Solicitors.

Marsita Catering – 1999 ~ 2002 Director

• Muslim Food supplier.

Messrs. Muhammad Jailani & Partners – 1997 ~ 1998 Partner

• Advocates & Solicitors.

Messrs. Azman Davidson & Co. – 1996 ~ 1997 Legal Assistant

& Advocates & Solicitors.

Pertubuhan Kebajikan Bina Insan Malaysia (PKBIM) – 2014 ~ Present Vice Chairman

• Economic Empowerment.

Persatuan Seni Silat Cekak Ustaz Hanafi Malaysia (Perak) – 2003 ~ Present Public Relation Manager

Cultural and Martial Arts.

Other Skills • Excellent verbal and written communications for both English and Bahasa Malayu. Ability to think

critical-wisely and work under pressure. • Sound knowledge of entrepreneurship development, business management, strategic management

and financial services.

FAUZAN BIN KAMARI Penceramah

PENCAPAIAN / KEPAKARAN / LATIHAN

▪ Certified Speaker & Trainer

▪ Federation of Investment Managers

Malaysia (FIMM) - Certified Unit

Trust Consultant

▪ The Training Hub (M) Sdn Bhd -

Certificate of Management

Development,

▪ Stradford Training Centre -

Certificate of Information Technology

▪ Omniwise International Sdn Bhd -

Certificate Of Team Building &

Outdoor Discovery Course Smart Naco

Sdn Bhd - Certificate of Smart

Distributor Programme

▪ U-Dream Maker Sdn Bhd - Certificate

of New Distributor Training

▪ Public Mutual Berhad - Certificate of

Investment Blueprint Programme

▪ Pengacara untuk majlis rasmi syarikat

korporat & badan berkanun

▪ Motivator dan Fasilitator program

seminar dan motivasi untuk pelajar

sekolah, universiti,syarikat korporat &

badan berkanun

▪ Penceramah/Jurulatih Kursus

Keusahawanan

▪ Penceramah/Jurulatih Seminar Online

▪ Berpengalaman luas dalam bidang

pemasaran

▪ Menyelaras seminar & latihan korporat

Nama : Mohd Lazi bin Kasman

Umur : 42

Pendidikan :

Degree in Mass Communications with honour (Public

Relation)

University of Technology Mara ( UiTM Shah Alam )

Certified Digital Marketing Profesional

( Digital Marketing Institute UK )

Pengalaman Kerja :

Bank : 14 tahun

IT vendor : 5 Tahun

Terkini :

Trainer / Bisnes konsultan

VERSI BAHASA MALAYSIA

PROGRAM

PEMBANGUNAN PELAJAR DAN

MAHASISWA

Konsortium Pembangunan Koridor Utara Sdn Bhd merupakan

salah satu konsultan yang

menyediakan program-program berkaitan seminar dan motivasi

kepada masyarakat khususnya untuk pelajar sekolah, kolej dan universiti

bagi membantu meningkatkan kecemerlangan

dari segi ilmu pengetahuan, ekonomi dan komunikasi.

Seiring dengan keperluan negara, kami menyediakan kepakaran

dalam pelbagai bidang untuk membentuk modal

insan yang berdaya saing.

PROGRAM

PEMBANGUNAN PELAJAR DAN MAHASISWA

PENGENALAN PROGRAM

Pada setiap tahun bilangan pelajar yang menduduki peperiksaan awam iaitu Ujian

Penilaian Sekolah Rendah (UPSR), Peperiksaan Menengah Rendah (PMR),

Peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan Peperiksaan Tinggi Persekolahan

Malaysia (STPM) sentiasa meningkat. Sehubungan dengan itu, bagi memastikan

prestasi kecemerlangan pelajar juga meningkat, pelbagai program sokongan

akademik dirangka, disusun dan dilaksanakan secara konsisten semata-mata untuk

memenuhi tuntutan itu. Pelaksanaan Program Kecemerlangan Akademik ini diharap

dapat membantu guru-guru dan para pelajar khususnya dalam persediaan

menghadapi peperiksaan dan seterusnya mencapai kejayaan yang cemerlang.

OBJEKTIF PROGRAM

1. Memberikan kesedaran kepada para pelajar untuk melipatgandakan usaha

mereka mencapai prestasi cemerlang dalam peperiksaan dan akademik.

2. Meningkatkan keyakinan pelajar dari aspek Spiritual Quotion (SQ),

Emotional Quotion (EQ) dan Intelligent Quotion (IQ) dalam pembelajaran.

3. Memberikan pendedahan kepada para pelajar tentang kaedah/teknik

belajar dan mengulang kaji yang berkesan khususnya sebagai persediaan

menghadapi peperiksaan.

KANDUNGAN MODUL

• Kemahiran Belajar

• Kemahiran Berfikir Secara Kritis Dan

• Kemahiran Berkomunikasi

• Teknik Peta Minda

• Kaedah Bedah Dan Analisis Subjek

• Teknik Belajar Berkesan

• Pecutan Akhir

• Pemimpin Dan Kepepimpinan

• Pembangunan Sahsiah Diri Dan Disiplin Pelajar

• Motivasi Kendiri

• Program Pembangunan Kerjaya

• Ceramah Ibubapa (Peranan Dan Tanggungjawab)

• Kem Bina Insan

• Seni Pengucapan Awam (Khusus Pelajar IPT/IPTA)

• Imej Dan Ketrampilan Diri (Khusus Pelajar IPT/IPTA)

• Transformasi Modal Insan (Khusus Pelajar IPT/IPTA)

METODOLOGI

• Ceramah/Taklimat.

• Tayangan Slide/Video

• Perbincangan/Latih Amal.

• Latihan dalam Kumpulan (LDK).

• Sesi Interaktif.

• Perbincangan Kumpulan.

KUMPULAN SASARAN

• Umum

• Pelajar-pelajar UPSR, PMR, SPM & STPM

• Guru-guru sekolah

• Pelajar IPT/IPTA

PROGRAM YANG TELAH DIJALANKAN

• “Program Sentuhan Kasih” - SK CONVENT JALAN PEEL, KUALA LUMPUR

• “Program Adikku Sayang” - SK JALAN RAJA MUDA, KUALA LUMPUR

• “Program Sentuhan Minda” - SK CONVENT JALAN PEEL, KUALA LUMPUR

• “Program Masih Ada Yang Sayang” - SK COCHRANE, KUALA LUMPUR

• “Program Pesanan Ayah Bonda” - SK SRI PEMAISURI CHERAS,

KUALA LUMPUR

• “Program Motivasi Kepimpinan Pengawas” - SMK TAMAN TASIK,

KUALA LUMPUR

• “Program Belaian Jiwa” - SMK CHERAS, KUALA LUMPUR

• “Program Pecutan Akhir” - SMK ZON R1, WANGSA MAJU,

KUALA LUMPUR

• “Program Nur Kasih” - SK LEMBAH KERAMAT, KUALA LUMPUR

• “Program Evolusi Minda” - SMK DATO’ AHMAD RAZALI

• “Program Motivasi & Kecemerlangan” - SM TEKNIK KUALA LUMPUR

• “Program Kerjaya” - SK LEMBAH KERAMAT, KUALA LUMPUR

• “Bengkel Pemantapan Pengurusan” - SM TEKNIK KUALA LUMPUR

• “Program Genius IQ” - SK TUN HUSSIEN ONN, KUALA LUMPUR

& “Program Kecemerlangan Seorang Pemimpin” - SK ZON R10, WANGSA

MAJU KUALA LUMPUR

& “Program Pemantapan Sahsiah & Keterampilan Pengawas PPS” -

SMK (P) AIR PANAS, KUALA LUMPUR

& “Program Saya Pelajar Cemerlang” - SK LEMBAH KERAMAT,

KUALA LUMPUR

& “Program Kecemerlangan Akademik” - SMK DATO’ IBRAHIM YAACOB,

KUALA LUMPUR

& “Program Teknik Belajar Kaedah Peta Minda & Analisis Subjek” -

KOMPLEKS ANAK YATIM DARUL KIFAYAH, KUALA LUMPUR

20)“Program Motivasi Minda Positif” – SEKOLAH ISLAM ADNI,

KUALA LUMPUR

21)“Program Masih Ada yang Sayang” – SK SERI CHERAS, KUALA LUMPUR

22)“Program Kecemerlangan Tahun 6” – SK TAMAN KOTA KULAI, KULAI

JAYA, JOHOR

GAMBAR PROGRAM

PROGRAM

PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN

SEKTOR KORPORAT

Creative Integration Resources (CIR) juga menawarkan program latihan dalaman

bagi sektor kerajaan, sektor korporat dan NGO serta institusi-institusi lain untuk

membantu organisasi atau syarikat mengoptimumkan prestasi melalui para

pekerja, proses perniagaan dan pengurusan. Secara keseluruhannya, CIR

menyediakan penyelesaian inovatif dalam bidang pengurusan sumber manusia,

pembangunan kepimpinan dan latihan kepada organisasi atau syarikat dalam

mewujudkan masyarakat berilmu yang pintar, berdaya saing dan produktif dalam

memenuhi permintaan dan untuk keperluan perniagaan masa depan.

PROGRAM

PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN SEKTOR KORPORAT

PENGENALAN PROGRAM (IN-HOUSE TRAINING)

Program Latihan Dalaman (In-House Training) ialah satu proses merekabentuk

pembelajaran yang diperlukan oleh tenaga kerja (manusia) untuk meningkatkan

prestasi kerja. Ia melibatkan kepentingan objektif latihan yang menekankan aspek

kesan selepas latihan, kegunaan kombinasi teknik latihan dan lokasi yang sesuai

untuk mencapai objektif latihan. Matlamat akhirnya adalah program latihan

tersebut berjaya memperlihatkan reaksi positif pelatih, peningkatan pengetahuan

dan kemahiran, perubahan kelakuan kepada yang lebih baik serta menghasilkan

peningkatan prestasi kerja seorang pekerja.

OBJEKTIF PROGRAM

• Memberikan satu anjakan paradigm kepada individu dalam menilai diri

sendiri, teman dan persekitaran.

• Melahirkan modal insan dan pekerja yang bekerja secara holistik.

• Meningkatkan kemahiran, jati diri dan kualiti pekerja.

• Memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada semua samaada rakan

sekerja, pelanggan mahupun persekitaran.

KANDUNGAN MODUL

• Pengucapan Awam

• Kecemerlangan Diri

• Kepimpinan Dan Pengurusan Organisasi

• Pengukuhan Pasukan

• Pengurusan Stres

• Pengurusan Masa

• Komunikasi Korporat Dan Penyampaian Berkesan

• Pemikiran Kreatif Dan Penyelesaian Masalah

• Pengacaraan Dan Pengendalian Majlis

• Transformasi Modal Insan

• Keusahawanan Dan Perniagaan Kecil

• Seni Pengucapan Awam Profesional

• Teknik Khidmat Pelanggan Profesional

• Imej & Keterampilan Diri Profesional

• Program Pembangunan Personaliti Dan Motivasi Diri

METODOLOGI

• Ceramah/Taklimat.

• Perbincangan/Latih Amal.

• Latihan dalam Kumpulan (LDK).

• Sesi Interaktif.

• Perbincangan Kumpulan.

• Kaedah Lain yang Bersesuaian

KUMPULAN SASARAN

Kumpulan Pengurusan & Profesional dan Sokongan

PROGRAM YANG TELAH DIJALANKAN

• “Program Aku Berhak Hebat” - KEMENTERIAN KERJA RAYA, KL

• “Teambuilding & Motivation” - AFFIN BANK, KUALA LUMPUR

• “Program Inspirasi Usahawan” – PERHEBAT

• “Program Transformasi & Ketrampilan Diri” – FAMA

• “Program Transformasi Personaliti & Motivasi Diri” – UNISZA

• “Kursus Mantap Diri” – KEMENTERIAN BELIA DAN SUKAN (KBS)

GAMBAR PROGRAM

TEAMBUILDING (OUTDOOR PROGRAM)

Kekuatan pasukan merupakan nadi kepada organisasi bagi menjadikan sumber

manusia yang berkualiti. Sehubungan dengan itu semangat dan motivasi kumpulan

kerja merupakan asas penting yang perlu sentiasa diberi perhatian bagi

menghasilkan produktiviti yang berkualiti dan berkesan, seterusnya berupaya

menyumbang kepada visi, misi dan matlamat organisasi. Teambuilding menekankan

kepada kepentingan strategi, perancangan atau pengurusan berdasarkan objektif

(MBO) atau perancangan strategik, penambahbaikan sistem seperti komunikasi dan

delegasi kuasa, pembentukan budaya kerja cemerlang dan sebagainya. Ringkasnya,

semua aktiviti dalam program ini disusun secara teliti dan berperancangan agar

dapat dilaksanakan semasa ditempat kerja.

OBJEKTIF PROGRAM

• Membangunkan individu kearah kecemerlangan diri, kerjaya dan organisasi,

menyeimbangkan jati diri, mental, kerohanian dan kecergasan fizikal, dan

mengharmonikan diri dengan alam murni ciptaan Ilahi.

• Penumpuan kepada aktiviti yang dapat mencapai matlamat untuk membentuk

komuniti dan umat yang membangun dengan Islam.

• Interaksi dan perbincangan berkumpulan dengan aktiviti lasak dan khidmat

bakti dalam mencapai matlamat utama iaitu membentuk individu dan

organisasi yang cemerlang.

KANDUNGAN MODUL

MODUL 1: ICE BREAKING

Aktiviti ini bertujuan untuk mewujudkan kemesraan diantara peserta dengan

peserta dan diantara peserta dengan fasilitator dan urusetia. Ini adalah supaya

mereka tidak berasa malu atau tertekan untuk menyertai setiap aktiviti di dalam

modul. Ini akan mewujudkan keadaan dan suasana terbuka di mana peserta bebas

memberikan pendapat. Aktiviti ini juga akan menjadi kayu pengukur untuk melihat

semangat kerja berpasukan di antara peserta dan juga dapat meningkatkan

kerjasama dikalangan peserta ketika mereka membuat perbincangan secara

kumpulan.

Aktiviti Yang Dilaksanakan: SALAM PERKENALAN, NILAI DIRI,

PEMBENTUKAN KUMPULAN.

MODUL 2: PEMBANGUNAN KENDIRI

Aktiviti ini bertujuan untuk membolehkan peserta mengenali diri mereka dengan

lebih mendalam terutamanya dari aspek hubungan personel dengan rakan sekerja

yang lain dengan lebih mendalam. Sebelum seseorang itu dapat mencungkil

keunggulan diri, kekuatan dan kelemahan dalam hubungan personel, maka potensi

diri perlu dikenalpasti dahulu. Identifikasi keatas potensi diri amat penting bagi

membolehkan penerokaan diri secara telus dapat dijalankan dan akhirnya akan

dapat dieksploitasikan bagi pembentukan pasukan kerja yang cemerlang.

Aktiviti Yang Dilaksanakan: FLYING FOX, OBSTACLE COURSE, RAFTING

& KAYAK

MODUL 3: PENGUKUHAN PASUKAN

Aktiviti ini bertujuan untuk menanamkan semangat kerja berpasukan dalam diri

peserta dengan mengukuhkan ketahanan fizikal, mental dan spritual. Ia dilakukan

di dalam bentuk latihan luar untuk mewujudkan pembelajaran melalui pengalaman.

Aktiviti Yang Dilaksanakan: WARGAME

LAIN-LAIN AKTIVITI TAMBAHAN:

• “Fear Factor” (Mengatasi faktor ketakutan)

– Membentuk jati diri yang kuat serta mampu mengawal emosi dalam

pelbagai situasi.

– Aktiviti ini dilakukan dalam kumpulan bagi mengenal pasti masalah dan

halangan dalam mencapai kejayaan.

– Permainan ini merupakan latihan dalam kumpulan bertujuan menilai

sejauhmana keberanian dan kekuatan emosi seseorang mahupun

berkumpulan bagi mengatasinya.

• “Mini Explorace”

– Permainan dalam kumpulan.

– Ujian pemikiran serta membentuk kumpulan yang kuat dalam

mencapai misi atau matlamat kumpulan.

– Teknik pemikiran yang pantas serta menggunakan kekuatan fizikal

bagi menyelesaikan masalah.

• Jungle Tracking

– Kecergasan fizikal amat penting dalam membentuk kumpulan yang

Berjaya.

– Menguji kemampuan kumpulan serta memupuk semangat kerjasama

dalam kumpulan.

– Cabaran ini sedikit sebanyak memberi pendedahan kepada kesukaran

hidup dan keberanian dalam memajukan diri serta kumpulan.

– Melihat keindahan alam ciptaan Allah s.w.t serta menghargai

ckehijauan alam sama ada flora atau fauna.

• Latihan Dalam Kumpulan (LDK)

– Menyelesaikan kertas kerja

– Menganalisa masalah serta mencari jalan penyelesaian

– Teknik penyelesaian masalah dengan lebih berkesan

• Cabaran Padang Pasir

– Ujian Pemahaman

– Memahami kes atau artikel yang diberikan

– Mengesan permasalahan yang berlaku

– Penyelesaian masalah secara rasionalnya

• Kapal Terbang Pejuang (Jet Fighter)

– Permainan dalam kumpulan

– Menggunakan alat seperti kertas, warna, pembaris, gam, pen, pensel

dan sebagainya

– Melihat kecekapan dalam kumpulan bagi menyelesaikan

tanggungjawab yang diberikan

– Menguji ketelitian kerja dalam kumpulan

• Presentation Skills

– Para peserta kursus akan diberikan pendedahan teknik pengucapan

yang berkesan. Pengucapan yang baik akan memberikan kekuatan

kepada seorang pemimpin.

• IQ Test

– Mengenal tahap kekuatan dan kelemahan diri. Modul ini melihat sifat

dan sikap sesorang dan cuba untuk mengatasi kelemahan.

• Tayangan Multimedia

– Aktiviti ini dijalankan di dalam dewan. Tayangan multimedia berkaitan

pembentukan jati diri yang unggul dan paparan multimedia yang

bersesuaian dengan obejktif program.

Kumpulan Sasaran:

• Terbuka kepada umum atau badan-badan awam yang berminat untuk

mengadakan program umum.

• Organisasi atau kumpulan professional yang ingin mengadakan program bina

pasukan untuk pekerja.

GAMBAR AKTIVITI

PROGRAM SARADIRI AMANJAYA 2018 -

JUMP START YOUR LIFE