universidad de boyacá homologaciones sena
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UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
No PROGRAMA SENA MATERIAS HOMOLOGADAS UNIVERSIDAD DE BOYACÁ
1 Tecnología en Administración Empresarial 23
2 Tecnología en Formulación de Proyectos 24
3 Tecnología en Contabilidad y Finanzas 23
4 Tecnólogo en Gestión de Mercados 11
5 Tecnólogo en Gestión del Talento Humano 14
6 Técnico Asistencia Administrativas 7
7 Gestión Comercial 9
SEDES DEL SENA EN BOYACÁ
1. SENA centro 2. SENA Convenio UNAD 3. SENA Sede Garagoa 4. SENA Sede Sogamoso 5. SENA Sede Duitama 6. SENA Sede Moniquirá
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
2 260101016
Análisis del entorno reglamentación, segmentación internacional, regional, entorno cultural,
seguimiento entre países, trasnacional, ICOTERNS, FOS, FOB, CFR, CFRCIF
Electiva complementaria I (Negocios Internacionales)
3 4 64
Diagnostico interno y externo. DOFA, METAPLAY, Visión, Misión, Objetivos y Estrategias.
Electiva de profundización III (Gerencia Estratégica)
3 5 64
N CÓDIGO COMPETENCIA MATERIAS HOMOLOGADAS CRÉDITOS INTENSIDAD
HORAS TOTAL HORAS
1 260101001
Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto servicio y características comercial
aleatoria estimación media y total Software aplicado recesión correlación.
Estadística Descriptiva 2 3 48
Participación en el mercado según la tendencia; mapas micro y mando según ambientación en feria,
identificación de competencia, oferta demanda tipos de mercado, técnicas, costos.
Procesos de Mercadeo 3 4 64
Muestra segmentación, error muestral, población muestra diseño, estimaciones, problemáticas, tanta
información. Investigación de Mercados 3 4 64
planes, procesos, programación, planeación de recursos controles, tipos de control, evaluación
etapas, estándares, factores Planeación y control q4 4 80
Organización, estructuras, tipos formas de organización, fundamentos, toma de decisiones en
el ámbito organizacional. Organización y dirección 3 4 64
3 210101005
Perfiles, función alma organizacional, normas de seguridad, dirección, desempeño, gestión,
indicadores, áreas, carga y salarios, manual de funciones.
Gerencia Talento Humano 3 4 64
Análisis del entorno población, segmentación del mercado, derecho humanitario, plan de desarrollo,
procesos de paz, TLC. Problemas de Contexto 2 3 48
4 210601009 Normas ISO, PHVA, CPM, etapas, procesos
indicadores de calidad, normas, gestiones de calidad, aplicación.
Gestión de Calidad 3 4 64
Desarrollo Organizacional 3 4 64
5 210601011 Investigación científica, diseño de variables, tipos de
investigación, idea, hipótesis, formas, técnicas, población, universo, tabu8lacion, información.
Metodología y Practica de la Investigación
4 3 64
6 210601003 Teorías administrativas, modelos gerenciales, teoría
moderna, modalidades comerciales, teorías modernas y modelos comerciales, evaluación,
Administración Básica 3 4 64
sistema funcional, desarrollo, administración de base de datos. Sistemas de Información
Gerencial 3 4 64
7 210601010 Aplicación de la norma del lenguaje oral en la
satisfacción de los clientes Expresión oral y escrita 2 3 48
8 210601013 Contabiliza operaciones, seguimientos, estados financieros, interpretación, desarrollo integral.
Contabilidad Básica 4 6 96
Contabilidad Comercial 3 4 64
9 210601014 Preparar alternativas de solución, teniendo en cuenta la ponderación, métodos estadísticos,
materiales disponibles para la toma de decisiones.
Estadística Inferencial 2 4 64
Investigación de Operaciones
3 4 64
Economía Colombiana 3 4 64
10
240201500 Promover la interacción de contexto productivos y
sociales en función de la solución de problemas,
Iniciativa Empresarial 3 4 64
Creación de Empresas 3 3 48
Comportamiento del consumidor
3 4 64
TOTAL HORAS 1520
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
TECNOLOGÍA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS
N CÓDIGO COMPETENCIA MATERIAS
HOMOLOGADAS CRÉDITOS INTENS HORAS TOTAL HORAS
1 26101027 Procesar información recolectada de
acuerdo con los manuales de manejo de información.
Estadística Descriptiva 2 4 64
Estadística Inferencial 2 4 64
2 26010101
1
Aportar ideales de mercado según tendencias del entorno y objetivos de la
empresa. Procesos de Mercadeo 3 4 64
3 26010103
2 Diseñar el proyecto de investigación de
mercados según objetivos y metas. Investigación de Mercados 3 4 64
4 29101053 Coordinar proyectos de acuerdo a los
planes y programas de la empresa.
Metodología y Practica de la Investigación
3 4 64
Preparación de Proyectos 3 4 64
Creación de Empresas 3 3 48
Contabilidad Básica 4 6 96
Planeación y Presupuesto 4 5 80
Organización y Dirección 3 4 64
5 24010100
6 Diseño de propuestas de sistemas
según los requerimientos del cliente. Sistemas de Información
Gerencial 3 4 64
6 21010100
5 Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.
Gerencia del Talento Humano
3 4 64
7 21030102
4 Analizar resultados contables y
estructura organizacional. Problemas de Contexto 2 3 48
8 21010100
4 Evaluar el sentido de legislación posible
y las normar comerciales.
Desarrollo Organizacional 3 4 64
Legislación Laboral 2 3 48
Legislación Comercial 2 3 48
9 21010100
1
Definición de producto diseño, elasticidad según objetivos de la
organización. Macroeconomía 3 4 64
10
210601014
Análisis de hechos y situaciones de la organización en su contexto aplicado
metodologías matemáticas o financieras en la solución de problemas
Electiva de Profundización III (Gerencia Estratégica)
3 4 64
Taller de Gestión Empresarial
3 4 64
Investigación de Operaciones
3 4 64
Finanzas 3 4 64
Producción 3 4 64
11
210101001
Proyectar el mercado de acuerdo el tipo de producto o servicio determinando
normas internacionales.
Negocios Internacionales 3 4 64
Gestión de Calidad 3 4 64
TOTAL HORAS 1520
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
N CÓDIGO COMPETENCIA MATERIAS HOMOLOGADAS CRÉDITOS INTENSIDAD HORAS
TOTAL HORAS
1 21030101
9
Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las
normas y políticas organizacionales.
Legislación Comercial 2 4 64
Contabilidad Básica 4 6 96
Matemática Básica 2 4 64
Legislación Tributaria 2 3 48
Legislación Laboral 2 3 48
Contabilidad Comercial 2 3 48
Costos 4 3 48
Planeación y Control 4 5 80
Organización y Dirección 3 4 64
Administración Básica 3 4 64
2 21030102
0
Preparación de información contable y financiera según normas legales y políticas
organizacionales.
Finanzas 3 5 80
Gerencia Financiera 3 4 64
3 21030103
8
Definir objetivos para el presupuesto según políticas de plan financiero analizando estrategias DOFA en la organización.
Presupuestos 3 4 64
Gerencia Estratégica 3 4 64
4 21030028 Establecer bases de la programación frente a la
ejecución del plan financiero.
Estadística Descriptiva 2 4 64
Estadística Inferencial 2 4 64
5 21030102
9
Análisis de resultados contable y financiero, historia financiera y evaluación de criterios
establecidos por la organización.
Economía Colombiana 3 4 64
Desarrollo Organizacional 3 4 64
6 21030103
0
Validar la aplicación de las fases y procedimientos de control interno de la gestión
financiera de cada área organizacional.
Auditoria Administrativa y Financiera
3 4 64
7 21030104
1
Establecer el posicionamiento de la organización frente a la competencia según la
política organizacional. Gerencia Integral 3 4 64
8 24020150
0 Promover la interacción idónea con su entorno
y contexto laboral y social.
Expresión Oral y Escrita 2 3 48
Gerencia del Talento Humano
3 4 64
Problemas de Contexto 2 3 48
TOTAL HORAS 1440
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADOS
N CÓDIGO COMPETENCIA MATERIAS HOMOLOGADAS CRÉDITOS INTENSIDAD
HORAS TOTAL HORAS
1 210301029 Analizar resultados e indicadores económicos según la política de la
organización.
Macroeconomía 3 4 64
Finanzas 3 4 64
2 260101032 Implementar un sistema de información de
mercados según necesidades de investigación de mercados.
Investigación de mercados 3 4 64
3 210101005 Dirigir el talento humano según
necesidades. Gerencia del Talento Humano 3 4 64
4 260101021 Negociar productos y/o servicios del
mercado según política de la empresa. Procesos de Mercadeo 3 4 64
5 260101016 Planear actividades de mercado que
respondan a las necesidades de fuentes confiables de la empresa.
Gestión de Calidad 3 4 64
Planeación Estratégica 3 4 64
Planeación y Presupuesto 3 5 80
6 Identificar la competencia del mercado según resultados de identificación de
tendencia del estado.
Comportamiento del Consumidor
3 4 64
7 260101004 Desarrollar los canales de distribución a
partir del mercado según clientes.
Negocios Internacionales 3 4 64
Organización y Dirección 3 4 64
TOTAL HORAS 720
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
N CÓDIGO COMPETENCIA MATERIAS
HOMOLOGADAS CRÉDITOS
INTENSIDAD HORAS
TOTAL HORAS
1 210201020 Planear la actualización de funciones y responsabilidades en roles de trabajo.
Planeación y Control 4 5 80
Organización y Dirección 3 4 64
2 210201018
Revisión desarrollo organizacional asignando roles de trabajo de acuerdo
con las políticas metodológicas y procedimientos.
Desarrollo Organizacional 3 4 64
3 210201021 Analizar contenidos de roles y
competencias laborales sugerida por el desempeño de los trabajadores.
Metodología y Practica de la Investigación
3 3 48
4 210201024 Planear los recursos para proveer fuentes
de selección según políticas internas y normatividad.
Gerencia del Talento Humano
3 4 48
5 210601011 Procesar información de acuerdo a las
necesidades de la organización.
Estadística Descriptiva 2 4 64
Sistemas de Información Gerencial
3 4 64
6 210201023 Seleccionar candidatos, cargas y roles de
trabajo de acuerdo a los perfiles de políticas legales vigentes.
Gestión de Calidad 3 4 64
7 210201025
Contratar personas seleccionadas según normas vigentes políticas y
procedimientos contables creados por la organización.
Legislación Laboral 2 3 48
8 210201028 Implementar el sistema de evaluación
según los requerimientos de la organización.
Informática Básica 2 3 48
9 210201031 Promover actividades de bienestar y
políticas de la organización. Administración Básica 3 4 64
10 210601 Facilitar el servicio de los clientes
internos y externos según políticas de la organización.
Electiva de Profundización II (Auditoria Administrativa
y Financiera) 3 4 64
Gerencia Integral 3 4 64
Expresión Oral y Escrita 2 3 48
TOTAL HORAS 832
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
TÉCNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
N COMPETENCIA MATERIAS HOMOLOGADAS CRÉDITOS INTENSIDAD
HORAS TOTAL HORAS
1 Redactar, trascribir, elaborar documentos Expresión Oral y Escrita 2 3 48
2 Intervenir en el desarrollo de los programas de
mejoramiento organizacional que se deriva de la función administrativa.
Organización y Dirección 3 4 64
Bases de Datos 3 4 64
3 Coordinar actividades del talento humano asignado
teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa.
Planeación y Control 4 5 80
4 Preparar programas de capacitación para el personal de
la unidad administrativa según políticas de la organización.
Gerencia del Talento Humano
3 4 64
5 Contabilizar operaciones de la empresa según normas
contables colombiana y políticas organizacionales.
Contabilidad General 4 6 96
Contabilidad Comercial 2 3 48
TOTAL HORAS 464
UNIVERSIDAD DE BOYACÁ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOMOLOGACIONES SENA
GESTIÓN COMERCIAL
N CONCEPTO COMPETENCIA MATERIAS
HOMOLOGADAS CRÉDITOS
INTENSIDAD HORAS
TOTAL HORAS
1 Control de Inventarios
Control de identificación objetos, seguimiento y estimación de compras y
órdenes.
Contabilidad Comercial 2 3 48
Contabilidad General 4 6 96
2 Procesos de
Mercado Identificar el desarrollo y manejo de
referente en el proceso de mercadeo. Proceso de Mercadeo 3 4 64
3 Dirección del
Talento Humano
Identificar procesos administrativos, valoración y desempeño integral del
talento humano.
Gerencia del Talento Humano
3 4 64
4
Operación de los procesos de
importación y exportación
Procedimiento desarrollo y seguimiento o registro de comercialización y
exportación de mercancía.
Profundización I (Finanzas Internacionales)
3 4 64
Legislación Comercial 2 3 48
Negocios Internacionales 3 4 64
5
Necesidades y requerimiento de Unidades de
Negocio
Evaluación oferta y demanda y efectos en niveles de producción y venta.
Microeconomía 2 3 48
6 Ética y
Transformación del Entorno
Interacción idónea consigo con los demás y su naturaleza.
Ética General 2 3 48
TOTAL HORAS 544