uniwersytet jana kochanowskiego w kielcach - termedia.pl · Środki konserwujące • konserwantami...
TRANSCRIPT
Dermatozy zawodowe –czy jeszcze istnieją ?
Beata Kręcisz
Klinika Dermatologii, Wydział Lekarski i Nauk o Zdrowiu
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
Szeszenia-Dąbrowska N, Wilczyńska U, Sobala W. Choroby zawodowe w Polsce w 2013 r.
Instytut Medycyny Pracy im. prof.. J. Nofera. Centralny Rejestr Chorób Zawodowych, Łodź 2014
Austria 12.35% (in 2012: N=182 out of 1.474 recognized occupational dis.) ludność (8,474 mln)
Belgium approximately 5% (2012)
Czech Republic 12.3% (in 2012: N=128 out of 1042. ludność 10,5 mln.
Croatia 9-18% (in 2010-2012 of all recognized occupational diseases)
Denmark 37.6% (in 2012: N=1787/4749 cases) ludność 5,6 mln
Finland 17% (in 2011: N=320 out of 1886 cases) ludność 5,4mln.
France 0.5% (in 2012: N=295 out of 54,095 recognized cases) ludność 66 mln.
Germany 55% (in 2012: N=19,399 out of 35,293 recognized occup. diseases) ludność 80 mln
Hungary 10% (2013)
Italy 1.8% (in 2012: N=268 out of 14,638 recognized occupational diseases)
Ludność 60 mln.
Macedonia about 40%
The Netherlands 2.5% of all Occupational diseases
Norway 5%
Poland 3% in 2013 (N= 66 out of 2214) ludność 38,5mln
Serbia up to 20%
Slovakia approximately 25%
Spain 10.9% (in 2013: N=832 out of 7633 recognized cases of OSD)
ludność (47,7 mln)
Switzerland 22.6 % out of 2731 (mean 2008-2012) ludność (8,081mln)
UK < 20% Health & Safety Executive Statistics 2012/13
How many percent [%] of all recognized* occupational diseases do OSD represent in your country
* different definitions in
place
Choroba zawodowa
• Definicja choroby zawodowej zawarta jest w Kodeksie pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami) (1). Zgodnie z art. 235 tego aktu prawnego za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.
• Aktualnie obowiązujące w naszym kraju przepisy dotyczące rozpoznawania schorzeń zawodowych zostały ujęte w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dziennik Ustaw nr 105 z 2009 poz. 869, z późniejszymi zmianami), które weszło w życie 3 lipca 2009 r (2). Załącznikiem do tego rozporządzenia jest wykaz chorób zawodowych, zawierający jednostki chorobowe, które potencjalnie mogą być wywołane czynnikami i warunkami środowiska pracy, wraz z okresem, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w określonym narażeniu zawodowym.
Wykaz chorób zawodowych skóry
Punkt
wykazu
Choroby zawodowe skóry
Okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym
18. 1 Alergiczne kontaktowe zapalenie skóry 2 lata
18.2 Kontaktowe zapalenie skóry z podrażnienia 1 miesiąc
18.3 Trądzik olejowy, smarowy lub chlorowy o rozległym
charakterze 1 miesiąc
18.4 Drożdżakowe zapalenie skóry rąk u osób pracujących w warunkach sprzyjających rozwojowi drożdżaków
chorobotwórczych
1 miesiąc
18.5 Grzybice skóry u osób stykających się z materiałem biologicznym pochodzącym
od zwierząt
1 miesiąc
18.6 Pokrzywka kontaktowa 2 miesiące
18.7 Fotodermatozy zawodowe 2 lata
Najczęściej choroby zawodowe skóry występują wśród pracowników zatrudnionych w małych i średnich przedsiębiorstwach w narażeniu na pracę w środowisku mokrym (ang. wet work) czyli eksponowanych na wodę, detergenty i inne płyny lub stosujących nieprzepuszczalne rękawice przez ponad ¼ dziennego czasu pracy, tj. powyżej 2 godzin dziennie lub wykonujący pracę wymagającą częstego i
intensywnego mycia lub dezynfekcji rąk (powyżej 15-20 epizodów mycia dziennie)
Grupy zawodowe o podwyższonym ryzyku wystąpienia dermatozy zawodowej
• fryzjerzy, kosmetyczki
• pracownicy personelu sprzątającego,
• pracownicy związani z obróbką metali,
• pracownicy ochrony zdrowia,
• pracownicy sektora budowlanego
Szacuje się, że w państwach Unii Europejskiej wskaźnik zapadalności wynosi
7,8/ 100 000 zatrudnionych, a koszty leczenia, odszkodowań, koszty absencji w zakładach pracy, zasiłków z tytułu niezdolności do pracy, utraty wykwalifikowanych pracowników na rynku pracy wynoszą ok. 5 miliardów EUR rocznie.
Alergia czy reakcja z podrażnienia a może
współistnienie ?
Kontaktowe zapalenie skóry pochodzenia zawodowego na świecie
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
USA 1994-1999 Dania 2001-2002 Niemcy 1999-2001 Australia 1993-2004
Finlandia 1974-1983
60% 62%
75%
50,30%
27,70%
34%
21%
30%
44,10%
61,70%
ICD
ACD
Kontaktowe zapalenie skóry z podrażnienia pochodzenia zawodowego w Polsce
0
50
100
150
200
250
2003 2008 2009 2010 2011 2012
214
125
104 110
82 72
4 18
10 22
11 9
Dermatozy ogółem ICD
• Wśród zbadanych 123 uczniów szkół fryzjerskich ok. 40 %
wykazywało w różnym stopniu nasilony wyprysk skóry (zwykle z podrażnienia) ale co warto podkreślić tylko 8% zgłosiło się z tym problemem do dermatologa a w żadnym przypadku nie
podjęto odpowiedniej diagnostyki
Czynniki wywołujące kontaktowe zapalenie skóry z podrażnienia
• Czynniki chemiczne - czynniki przyczynowe KZSzP: liczne związki i substancje chemiczne
• Czynniki fizyczne - niezależne czynniki przyczynowe (rzadko) lub dodatkowe przyczyniające się do rozwoju reakcji z podrażnienia: tarcie, okluzja, ucisk?, wibracja?
• Czynniki środowiskowe, klimatyczne - modyfikujące przebieg reakcji z podrażnienia: wilgotność, temperatura powietrza
najważniejsze!!!
w praktyce rzadkie
Czynniki drażniące • Rośliny i substancje pochodzenia roślinnego:
soki roślin, w tym owoców, cebulki kwiatów, inne
• Substancje pochodzenia zwierzęcego: enzymy, wydzieliny, wydaliny
Alergiczne zawodowe kontaktowe zapalenie skóry (ACD)
ACD
Analizy danych z lat 2002-2010, pochodzących z europejskiego rejestru alergii kontaktowej (ESSCA) wskazuje, że do głównych czynników ACD pochodzenia zawodowego należą:
- Tiuramy obecne w wyrobach gumowych - Żywice epoksydowe - Środki konserwujące ( MCI/MI, MI, MDBGN i formaldehyd) Częstość uczulenia na metale (Ni, Cr, Co) oraz PPD jest porównywalna
zarówno wśród osób z zawodowym jak i pozazawodowym uczuleniem
Alergia na tiuramy występuje głównie wśród pracowników stosujących rękawice gumowe
Żywice epoksydowe
Pracownicy budownictwa,
Malarze,
Hydraulicy,
Produkujący laminaty
Formierze tworzyw sztucznych
Lakiernicy
Środki konserwujące
• Konserwantami są substancje chemiczne dodawane do różnego rodzaju
produktów w celu zahamowania rozwoju drobnoustrojów
Źródła występowania konserwantów
• Kosmetyki
• Środki czystości
• Produkty spożywcze
• Leki do stosowania zewnętrznego
• Oleje i chłodziwa
• Farby, emulsje, pigmenty
Zwykle wykorzystuje się estry kwasu paraaminobenzoesowego
(parabeny, nipaginy, aspetyny); Euksyl K 400, formaldehyd i związki chemiczne uwalniające formaldehyd ( Bronopol, Quaternium 15, Germall 115, Germal II, DMDM hydantoinon ) oraz izotiazolinony
Epidemia uczulenia na MI w krajach europejskich dane z lat 2012-2013
• W Niemczech 6%
• W Anglii 8,8 %
• W Finlandii w 2012 – 10,3% a w 2013 - 13,2%
Do diagnostyki przesiewowej zaleca się stosowanie MI w stężeniu 0,2%
Contact Dermatitis 2014, 70, 238-240
Dodatnie wyniki testów płatkowych u kolejnych pacjentów
IMP w latach 2012-2013
Alergeny K (113)
N / %
M (90)
N / %
Ogółem (203)
N / %
Pirosiarczyn sodu
Formaldehyd
Euksyl K 400
ChMe-izotiazolinon
Me-izotiazolinon
Quaternium 15
DMDM Hydantoin
Parabeny
1
1
0
6
7
2
0
1
0,9
0,9
0,0
5,3
6,2
1,8
0,0
0,9
1
1
1
2
2
0
1
0
1,1
1,1
1,1
2,2
2,2
0,0
1,1
0,0
2
2
1
8
9
2
1
1
1,0
1,0
0,5
3,9
4,4
1,0
0,5
0,5
Rozsiane ACD wywołane izotiazolinonami
u malarza pokojowego
AKRYLANY alergia zawodowa
stomatologia
ortopedia
obsługa mikroskopów
elektronowych
kosmetyczki (nowa grupa )
122 osoby były testowane z użyciem
akrylanów – 37 osób miało dodatnie
istotne klinicznie testy płatkowe
U 25 osób stwierdzono pochodzenie
zawodowe uczulenia, w tym u
20 kosmetyczek (sztuczne paznokcie)
3 dentystów (materiały stomatologiczne)
2 pracowników zatrudnionych w
przemyśle
Akrylany
• Case report:
– U 32-letniej manikiurzystki, po około 3 miesiącach pracy w salonie kosmetycznym, wystąpiły zmiany wypryskowe małżowin usznych, a następnie rąk, z obecnością dużych pęcherzy na opuszkach palców
– Inne skargi: świąd i zaczerwienienie spojówek, świąd nosa i katar
– Czynnik szkodliwy według badanej: preparaty akrylowe?
– Wywiad atopowy: negatywny
Akrylany
• Case report c.d.:
– Z powodu problemów skórnych zrezygnowała z pracy, stan skóry uległ poprawie, pacjentka znalazła zatrudnienie jako asystentka stomatologiczna
– Po 4 miesiącach w nowej pracy nastąpił nawrót zmian skórnych dotyczących małżowin usznych i rąk
– Po leczeniu dermatologicznym kolejny raz zrezygnowała pracy, znalazła zatrudnienie jako sekretarka, zmiany skórne nie powróciły
Wyniki testów płatkowych z zestawem
akrylanów
Diagnostyka CD
• TESTY PŁATKOWE (metoda z
wyboru w ACD)
• Testy otwarte
• Otwarte powtarzane aplikacje alergenu (ROAT)
• Fototesty
Pokrzywka kontaktowa
Czynniki wywołujące
Związki o budowie
wielkocząsteczkowej
Związki o budowie
niskocząsteczkowej
Białka roślinne
Białka zwierzęce
Konserwanty
Substancje zapachowe
Leki
Metale
najczęściej
Pokrzywka kontaktowa: lateks
• Alergen zawodowy pracowników ochrony zdrowia
• Inne grupy zawodowe: sprzątacze, pracownicy przetwórstwa żywności, malarze, fryzjerzy, pracownicy budowlani, producenci wyrobów gumowych
Ostra pokrzywka u kobiety zatrudnionej przy segregacji
odzieży używanej
36-letnia kobieta została skierowana
do kliniki z powodu rozsianych zmian
o charakterze bąbli pokrzywkowych.
Dodatkowo zgłaszała uczucie
duszności i ogólnego złego
samopoczucia
Wysiewy bąbli od 2 dni nasilające się
w pracy.
Czynnik wywołujący nieznany,
prawdopodobnie środki konserwujące
– fumarany ?
Zasady postępowania w przypadku podejrzenia choroby
zawodowej
• Skierowanie do WOMP
• Rodzaje świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują następujące
świadczenia: • zasiłek chorobowy, • świadczenie rehabilitacyjne, • zasiłek wyrównawczy, • jednorazowe odszkodowanie, • renta z tytułu niezdolności do pracy, w tym renta szkoleniowa, • renta rodzinna, • dodatek pielęgnacyjny, • dodatek do renty rodzinnej - dla sieroty zupełnej, • pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych
oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne w zakresie określonym ustawą.
Podsumowując
• Choroby zawodowe skóry wciąż istnieją, natomiast są w wielu przypadkach nie rozpoznawane
• Zmieniają się narażenia zawodowe i w związku z tym ośrodki zajmujące się diagnostyką tych schorzeń muszą być wyposażone w odpowiednie panele diagnostyczne
• Niezbędne jest uproszczenie formalności związanych ze skierowaniem pacjenta z podejrzeniem choroby zawodowej do WOMP
• Wzrost świadomości lekarzy odnośnie zawodowych dermatoz i zasad postępowania z pacjentem, u którego podejrzewa się chorobę zawodową
Dziękuję za uwagę