unternehmerinnen prof. sissi closs hska und c-topic consulting gmbh prof. sissi closs hska und...
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Unternehmerinnen
Prof. Sissi Closs HsKA undC-Topic Consulting GmbH
Innovativ und erfolgreich
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Fakten
Selbstständigenquote steigt in den letzten Jahren
aber Zuwachs noch immer geringer als bei Männern
nur 13% der Unternehmensnachfolge ist weiblich
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2904 2916 3009
1311 1343 1395
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
5000
2009 2010 2011
Männlich Weiblich
Selbstständige (in Tsd)
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Stärken
mutig, neugierig
ehrgeizig
gut organisiert
unkonventionell, visionär
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Schwächen
mangelndes Selbstbewusstsein
zu bescheiden
zu wenig geschäftlich vernetzt
nicht klar genug in der Führungsrolle
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Typische Strategie
sicherheitsbewusst, eigen finanziert
keine Abhängigkeiten von den Banken
selbst gestalten
Sinnvolles schaffen
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Typischer Führungsstil
kooperativ
innovativ (Geschäftsfeld, Arbeitsmodelle, ..)
teamorientiert
weniger Hierarchie
familienbewusst
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Typische Branchen
Dienstleistung
Handel
Verkehr
Online Business
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Wertvolle Unterstützung
Coaching, Mentoring
Netzwerke
Verbände
Auszeichnungen (Marke werden)
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Wertvolle Unterstützung
www.bfbm.de Bundesverband der Frau im freien Beruf
www.gruenderinnenagentur.de Bga Gründerinnenagentur
www.career-women.org Wissensplattform
www.ewmd.org European Women’s Management Dev.
www.prix-veuve-cliquot.de Preis Unternehmerin des Jahres
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Was habe ich gemacht?
Universität
Großunternehmen
Eigene Unternehmensgruppe
Hochschule
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Was hat sich bewährt?
• sich selbst treu bleiben
• Frohsinn und Optimismus
• innovative Ideen mutig angehen:• „eine Nasenlänge voraus“• „gegen den Strom“
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Besondere Firmenkultur
• Durchgängige Flexibilität und Vielfalt
• Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte
• Arbeitsplatznähe und günstige Infrastruktur
• Teilzeitarbeit: ab 8 Stunden / Woche• Remote und doch präsentes Team-Mitglied
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37
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70
MitarbeiterInnen Arbeitsverhältnis Arbeitszeit
Frauen Männer Feste Freie Vollzeit Teilzeit
Comet Arbeitsmodelle
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Stolpersteine
Schwächen in der Kommunikation
Organisation passt nicht
Falsche Erwartungen
Mangelhaftes „Geben/Nehmen“-Prinzip
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Kommunikationszentrale
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Erfolg durchVielfalt als Prinzip
multikulturelles Miteinander
alt & jung, Frauen und Männer, …
unterschiedlichste Qualifikationen
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Freiheit der Gestaltung
Verwirklichung eigener Visionen
Schnelle Entscheidungen
Mehr Anerkennung, mehr Spaß
Vorteile der Selbstständigkeit