uomini e donne al lavoro
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Differenze e similitudini tra donne e uomini nel mondo del lavoro: dalle discriminazioni all'affermazione di valori comuni. Come può e deve cambiare il nostro atteggiamento.TRANSCRIPT
nel mondo del lavoro
Uomini
Donne
&
Uomini e donne: differenze al lavoro
Siamo ancora qui?
Quali sono le 5 cose indispensabili del vostro futuro lavoro del cuore?
Facciamo un esperimento
Trovare lavoro
A 5 anni dalla laurea lavorano
Uomini: 86,5%
Donne: 79%
Occupazione e carriera
Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014
Retribuzione
+ 22% - 172 €
Chi se ne occupa?
Tasso di occupazione
Uomini con figli: 89%
Donne con figli: 63,5%
Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014
A chi “conviene”?
Tasso di occupazione
Donne con figli: 63%
Donne senza figli: 76%
Stabilità del lavoro
Hanno un lavoro sicuro
Uomini : 79%
Donne: 67%
Siamo ancora qui!
Cosa fare?
Mission impossible?
Legge 903/77 PARITA' DI TRATTAMENTO TRA UOMINI E DONNE IN MATERIA DI LAVORO
Cosa dice la legge
Articolo 1 E' vietata qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attività, a tutti i livelli della gerarchia professionale".
La discriminazione di cui al comma precedente è vietata anche se attuata: 1) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza
Dicono che…
L'adattamento allo stress delle donne è più proattivo di quello degli uomini
Dicono che…
Gli uomini, in media, sono più portati verso la leadership rispetto alle donne.
Lui e lei, differenze a confronto
lei: tante cose insieme
lui: una cosa alla volta
Lui e lei, differenze a confronto
Lui e lei, differenze a confronto
lei: le relazioni
Lui e lei, differenze a confronto
lui: concretezza
Lui e lei, differenze a confronto
lei: intuitiva
Lui e lei, differenze a confronto
lui: sistematico
Questione di codici
LUI
LEI
INTERCONNESSIONE
EMPATIA
SENTIMENTO
SETTORIALIZZAZIONE
SISTEMATIZZAZIONE
LEADERSHIP
RAGIONE
INTUIZIONE
A ciascuno il suo?
Utilizziamo il giusto codice per la “maschera” che indossiamo
grazie
per l’attenzione
rimaniamo in contatto
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