usługi społeczne a jakość życia osób niepełnosprawnych

Download Usługi społeczne a jakość życia osób niepełnosprawnych

If you can't read please download the document

Upload: borka

Post on 08-Jan-2016

39 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Usługi społeczne a jakość życia osób niepełnosprawnych. Prof. nadzw . Mirosław GREWIŃSKI Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Janusza Korczaka w Warszawie. Agenda wystąpienia. Dlaczego podejście usługowe w polityce społecznej na rzecz osób niepełnosprawnych ? - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Usugi spoeczne a jako ycia osb niepenosprawnych

Usugi spoeczne a jako ycia osb niepenosprawnychProf. nadzw. Mirosaw GREWISKIWysza Szkoa Pedagogicznaim. Janusza Korczaka w Warszawie

Agenda wystpieniaDlaczego podejcie usugowe w polityce spoecznej na rzecz osb niepenosprawnych ?Dwa Raporty dotyczce dostpnoci do usug publicznych i komercyjnych w ProjekcieWybrane przykady z pastw czonkowskich UEWnioski i rekomendacjeDlaczego podejcie usugowe ?Aktywna PS (motywowanie i mobilizowanie employability)Wielosektorowa PS (pluralizm dostawcw)Inwestycyjna PS oparta o zintegrowane usugi spoeczne Ekonomia spoeczna i aktywna integracjaObywatelska PS (NGOs)PS wspierajca kapitay (ludzki, spoeczny, kulturowy, kreatywny)Ekonomizujca si PS (efektywno, skuteczno, racjonalno)NPM i Governance i partnerstwa / sieciObywatelstwo, partycypacja, empowerment, klient konsumentRozwj spoecznoci lokalnej przez comunnity organizing, community work i animacje lokalne

Dlaczego podejcie usugowe ?J. Alber, [] polityka spoeczna zmierza w kierunku wiadczenia usug ; usugi spoeczne nieuchronnie musz przej wiodc rol w polityce spoecznej. Usugi spoeczne staj si coraz waniejszym skadnikiem struktury pastwa opiekuczego i istnieje pilna konieczno przeorientowania bada w tym kierunku.

* J. Alber, A Framework for the Comparative Study of Social Service, Journal of European Social Policy 5/2, s. 132.

Europeizacja rozwiza

Nowe ustawodawstwo socjalne

Decentralizacja

Uspoecznienie

Urynkowienie i prywatyzacja

Podmiotowo rodziny

Media jako nowy podmiot PS

Dwa raporty w projekcie (Grewiski, Geletta 2013)Wpyw na pooenie spoeczno-ekonomiczne zbiorowoci osb niepenosprawnych w wybranych krajach UE i EOG dostpnoci i uytecznoci usug publicznych w obszarach edukacji, porednictwa pracy i doradztwa zawodowego, rnych form opieki zdrowotnej i rehabilitacji

Dostpno i uyteczno usug komercyjnych dla osb niepenosprawnych w Polsce oraz w krajach UE i EFTA

Pierwszy RaportObszar usugKrajCharakterystyka usugi1.Usugi publiczne w zakresie edukacji

Francja

Wochy

HolandiaRumuniaSzwecja

GrecjaUsugi wsparcia osb niepenosprawnych przez asystentw edukacyjnychModelowy przykad wprowadzenia integracji i inkluzji spoecznej w zakresie usug edukacyjnychMidzy inkluzj spoeczn, a edukacj segregacyjnReforma zapnionego systemu dostarczania usug edukacyjnychPodejcie niekategoryzujce do niepenosprawnoci w procesie edukacyjnymNegatywny przykad polityki edukacyjnej pastwa wobec osb niepenosprawnych

2.Usugi publiczne w zakresie rynku pracyFrancjaHiszpania

Norwegia Wielka Brytania Usugi publiczne w zakresie rynku pracyReforma w kierunku inkluzji spoecznej osb niepenosprawnych na mainstreamowym rynku pracyPrezentacja programu w zakresie racjonalnych usprawnieOdejcie od pomocy spoecznej w stron zatrudnienia3. Usugi publiczne w zakresie opieki zdrowotnej i rehabilitacji

Irlandia

Holandia

Wielka Brytania Dofinansowanie systemu usug opieki zdrowotnej i rehabilitacji wymagajcy reformPersonalny Budet Osoby Niepenosprawnej jako modelowy przykad innowacji w zakresie alokacji budetu na usugi dla osb niepenosprawnychW stron modelu zintegrowanych usug spoecznych

Drugi RaportObszar usugKrajCharakterystyka usugi1. Niezalene ycie Osb Niepenosprawnych (ang. Independent Living) wybrane usugi komercyjne oferowane w krajach UEHolandia

Wielka BrytaniaKomercyjne Rozwizania Mieszkalnictwa Klusterowego oraz Centra Opieki Zastpczej

Wspieranie Niezalenego Zamieszkania w Spoecznociach Lokalnych na zasadach komercyjnych 2. Komercjalizacja Usug Opiekuczych i Rehabilitacyjnych w wybranych krajach Europy ZachodniejWielka Brytania

Holandia

NiemcyMetoda Patnoci Bezporednich (ang. Direct Payments)

Budet Personalny

Komercjalizacja Opieki nad osobami niepenosprawnymi w ramach Budetu Personalnego (niem. Persnliche Budget)

3. Usugi komercyjne w zakresie mobilnoci oraz transportu dla osb niepenosprawnychIrlandia

Wielka Brytania Transport komercyjny dla osb niepenosprawnych

Efektywny model dostarczania komercyjnych usug transportowych w UEFrancja Edukacja Asystent edukacyjny Indywidulany asystent dla kadego ucznia niepenosprawnego

W 2009 r. we Francji zatrudnionych byo blisko 19 tysicy Asystentw Edukacyjnych Osb Niepenosprawnych, ktrzy obsugiwali 43.531 uczniw ze 174.673 uczniw niepenosprawnych w szkoach francuskichTutoring studentw niepenosprawnychStosowany na wielu Uczelniach - student niepenosprawny ma 1-2 studentw - tutorw, ktrych zadaniem jest wspieranie jego procesu nauczania

Zasada dyskrecji polega na tym, e otoczenie nie wie, e dane osoby s tutorami osoby niepenosprawnej

Tutoring oparty jest najczciej na wolontariacie lub za wynagrodzeniem ktre paci uczelniaO zatrudnieniu asystentw edukacyjnych osb niepenosprawnych decyduje administracja rzdowa na wniosek szkoy, ktra wskazuje zapotrzebowanie na dodatkowego pracownika np. w zwizku ze zwikszajc si iloci uczniw niepenosprawnych. Mimo ewidentnej roli asystentw we wsparciu osb niepenosprawnych, instytucja ta jest krytykowana we Francji ze wzgldu na przyjmowanie do pracy osb bez odpowiedniego wyksztacenia i przygotowania do pracy z osobami niepenosprawnymi, co sprawia, e wsparcie asystenta jest czsto nieefektywne. Brak rwnie odpowiedniego systemu szkolenia, ktry pozwalaby asy-stentom uzupenia swoj wiedz specjalistyczn, a take systemu uznawania kompetencji asystentw osb niepenosprawnych8Wochy modelowy przykad inkluzyjnej edukacjiUstawa z roku 1977 zobowizaa wszystkie szkoy w kraju do zatrudniania nauczycieli wspomagajcych, ktrzy maj za zadanie wsparcie uczniw niepenosprawnych

W przeciwiestwie do np.: asystentw ds. edukacji osb niepenosprawnych we Francji, pastwo woskie dao nauczycielom wspomagajcym takie same uprawnienia jak innym nauczycielom co sprawio, e zawd ten jest atrakcyjny Jeden nauczyciel wspomagajcy przypada na od 2 do 4 uczniw niepenosprawnych, w tym momencie jest ich zatrudnionych ponad 80 tys. we Woszech i ich praca jest powszechnie uznawana.

Z instytucji nauczyciela wspomagajcego korzysta 32,7 % uczniw niepenosprawnych

Mieszany system finansowania pastwo i JST

Wochy, ktre wprowadziy obowizkow edukacj dla wszystkich osb niepeno-sprawnych w 1928 roku, s jednym z pionierw edukacji inkluzyjnej w Europie, gdy prawo z roku 1977 znosio podzia na edukacj specjaln i edukacj zwyk oraz znosio osobne szkoy specjalne, wprowadzajc od tej pory pen integracj uczniw niepenosprawnych z penosprawnymi w tych samych instytucjach

Obecnie we woskim systemie edukacyjnym osoby niepenosprawne uczestnicz w tych samych zajciach co osoby penosprawne na wszystkich poziomach edukacji, poczwszy od obka, na szkolnictwie wyszym koczc

Wochy s krajem z najwyszym poziomem inkluzji osb niepenosprawnych w inkluzyjnym systemie edukacji na wiecie, praktycznie wszyscy niepenosprawni ucz si w normalnych klasach szk publicznychW przypadku infrastruktury przystosowanej do osb niepenosprawnych, ze zbadanych ponad 40 tys. szk, jedynie 30 procent miao specjalnie przystosowane toalety, 30 procent posiadao przystosowane drzwi, a jedynie 20 procent miao odpowiednie windy lub schody dla osb niepenosprawnych.9Holandia Klastry szk specjalnych i inkluzyjnychDugie tradycje szk specjalnych w Holandii jednak edukacja inkluzyjna staje si coraz bardziej popularna

Rzd Holandii, niechtny likwidacji szk specjalnych, wprowadzi w roku dwie dekady temu program Together to School Again majcy na celu wsparcie edukacji inkluzyjnej osb niepenosprawnych.

Zadaniem klastrw jest wsparcie, transfer wiedzy, rozwiza i integracja uczniw ze szk specjalnych

Powstay 4 rodzaje klastrw dla uczniw niepenosprawnych wedug rodzaju niepenosprawnoci: dla uczniw z wadami wzroku dla uczniw z wadami suchu oraz komunikacji dla uczniw z trudnociami w nauce i lekkim upoledzeniem psychicznym dla uczniw z powanym upoledzeniem rozwoju

W Holandii w wieku szkolnym byo tylko 90 tys. uczniw niepenosprawnych, z czego blisko 67 % uczyo si w szkoach specjalnych, natomiast 1/3 w szkoach integracyjnych

Jednake ze wzgldu na cicia budetowe rzd holenderski nie jest gotowy na powszechne doszkolenia kompetencyjne nauczycieli, ani tym bardziej na wprowadzenie nauczycieli wspomagajcych osoby niepenosprawne tak jak to si stao we Woszech. Kolejn barier wprowadzania edukacji integracyjnej jest opinia publiczna, ktra jest przekonana w wikszym stopniu, e szkoy specjalne speniaj swoje zadania w obecnej formie.10Szwecja Podejcie niekategoryzujce do niepenosprawnoci w procesie edukacyjnymSzwecja jako jedyny kraj w EU odszed od kategoryzowania uczniw pod wzgldem kryterium niepenosprawnoci

Z tego powodu trudno tu o statystyki dotyczce poszczeglnych uczniw niepenosprawnych w systemie szwedzkim

W Szwecji stosuje si poredni mieszany system edukacji osb niepenosprawnych, ktre otrzymuj edukacj najczciej w placwkach powszechnych, jednake w oddzielnych klasachBlisko 10 000 uczniw niepenosprawnych uczy si w oddzielnych klasach dla osb niepenosprawnych w placwkach powszechnych, co stanowi okoo 1,2 % wszystkich uczniw.

Natomiast w szkoach specjalnych uczy si jedynie 500 niepenosprawnych dzieci, najczciej z zaburzeniami suchu oraz wzroku. Gwna przesanka stojca za tym podejciem jest koncepcja szkoy dla wszystkich wywodzca si z Ustawy o Szwedzkiej Edukacji z roku 1985, w ktrej wskazano ze wszystkie dzieci i modzie, mieszkajce w tym kraju musza mie rwny dostp do usug edukacyjnych, niezalenie od ich pci, statusu spoecznego, czy rwnie stopnia niepenosprawnoci.11KonkluzjaObserwowana jest ewolucja w kierunku edukacji wczajcej. Odchodzi si od idei odrbnych instytucji segregujcych na rzecz integracji osb niepenosprawnych w powszechnym szkolnictwie, rozumianej jako najskuteczniejsza droga przygotowania do penej integracji ON w przyszym yciu. Typ szkolnictwa dla uczniw niepenosprawnych 2008 (EARES, Bruksela)

Z powyszej tabeli wynika, e wikszo krajw dy do edukacji wczajcej poprzez zmniejszenie liczby szk specjalnych (np. w Portugalii, Cyprze, Islandii czy Litwie). Natomiast w innych krajach edukacja obejmuje wiksz liczb szk specjalnych (np. w Finlandii, Danii czy Szwajcarii), w ktrych nastpuje wzrost inwestycji, zapewniajc tym samym dodatkow rol tym placwkom: centrw zasobw tj. jednostek, ktre dziaaj w celu zapewnienia rodkw, rozwj zawodowy i scentralizowanej biblioteki dla wychowawcw, rodzin i czonkw spoecznoci, we wsppracy z innymi partnerami. W konsekwencji szkoy specjalne nadal zajmuj du cz oglnego systemu edukacji w wielu krajach.

We wszystkich krajach (z wyjtkiem Szwecji, gdzie si unika kategoryzacji) istnieje segregacja edukacji w przypadku, gdy niepenosprawno jest zwizana z wicej ni agod-nym zaburzeniem.13Norwegia Racjonalne usprawnienia Wedug statystyk poziom aktywnoci zawodowej osb niepenosprawnych na rynku pracy wynosi 45 procent (75% ogem)

Pakiet pastwowy - transport do i z miejsca pracy, bodce finansowe dla pracodawcw za dostosowanie miejsca pracy, wsparcie techniczne dla osoby niepenosprawnej oraz osobici asystenci

Programy oceny (ang. assessment programmes)

Programy edukacyjne i szkoleniowe

Job coaching i mentoring dla ON

Program Work Experience

Subsydia dla pracodawcw

Racjonalne usprawnienia dla osb niepenosprawnych, ktre oznaczaj takie dostosowanie miejsca pracy przez pracodawc (lub pastwo), ktre umoliwi osobie niepenosprawnej prace na danym stanowisku pracy, a jednoczenie koszt takiej adaptacji/przystosowania bdzie ekonomicznie i spoecznie uzasadniony. programy oceny (ang. assessment programmes) dziki maksymalnie 3-miesiecznemu programowi ewaluacji zdolnoci pracowniczych, osoby niepenosprawne mog uzyska informacj zwrotn dotyczc wasnych zdolnoci do pracy, a take coaching dotyczcy wyboru przyszego miejsca pracy. Jako centra ewaluacji wyznaczane s najczciej zakady pracy chronionej lub inne instytucje ktre wygray przetargi na dostarczenie tej usugi, wedug raportu NDA w roku 2007 blisko 2000 osb korzystao z tej formy wsparciaProgramy edukacyjne i szkoleniowe w przypadku tej opcji osoby niepenosprawne otrzymuj przeszkolenie w miejscu pracy, najczciej w zakadach otwartego rynku pracy, dziki ktrym nabieraj umiejtnoci praktycznych, a take integracji spoecznej. W trakcie trwania szkolenia pastwo zwraca koszty takie jak wyywienie, zakwa-terowanie oraz transport. Programy szkoleniowe s rwnie dostarczane przez uniwer-sytety oraz uczelnie wysze, a take inne instytucje edukacyjneprogram Work Experience, gdzie osoby niepenosprawne mog zdobywa dowiadcze-nie zawodowe w zakadzie pracy chronionej lub na otwartym rynku pracy. W przypadku otwartego rynku pracy okres praktyk, moe wynosi maksymalnie 3 lata, natomiast w przypadku zakadw pracy chronionej to 10 miesicy z moliwoci przeduenia o 10 Dostpne s rwnie programy subsydiw dla pracodawcw, gdzie pracodawca otrzymuje refundacje czci kosztw zatrudnienia osoby niepenosprawnej na otwartym rynku pracy na okres 1 do 3 lat14Wielka Brytania Odejcie od pomocy spoecznej w stron zatrudnieniaJob Centre oraz Job Centre Plus Pathways to Work One-stop shopsMini-kioski dotykoweAccess to Work Kwoty pracownicze

Zielona Ksiga: Najbardziej upoledzone osoby niepenosprawne oraz osoby, ktre bd wymagay caodziennej opieki nie bd musiay szuka pracy. Jednake w przypadku pozostaych osb niepenosprawnych bdziemy oczekiwa, e podejm aktywne kroki w kierunku poszukiwania zatrudnienia i jego otrzymania

W ramach nowej polityki Wielka Brytania bdzie wspieraa zatrudnienie osb niepeno-sprawnych w mainstreamowych otwartych rodowiskach pracy, jednoczenie rezygnujcz wsparcia zakadw chronionych takich jak najsynniejszy Remploy, uwaajc e integracja osb niepenosprawnych moe odbywa si jedynie w otwartym rodowisku pracy

Job Centre oraz Job Centre Plus placwki te, ktrych w Wielkiej Brytanii jest ponad 1000 cz w sobie usugi tradycyjnego urzdu pracy z nowoczesnym publicznym porednictwem w poszukiwaniu zatrudnienia dla osb bezrobotnych, w tym osb niepenosprawnych. Pathways to Work, z zaoeniem, e niepenosprawni potrzebuj bardziej wyspecjalizowanego doradztwa ni penosprawne osoby bezrobotne.one-stop shops, w ktrym oglni doradcy ds. zatrudnienia mog w kwestiach specjalistycznych zasiga informacji od specjalistw od spraw niepenosprawnoci, jednake obsuga jest prowadzona przez oglnych specjalistw ds. zatrudnienia.Mini-kioski dotykowe umoliwiajce szybkie przegldanie ofert pracy w Wielkiej Brytanii, natychmiastowy wydruk oraz moliwo zatelefonowania bezpatnego do pracodawcy.

Access to Work jest to usuga publiczna oferowana przez centra JCP skierowana do osb niepenosprawnych, w ramach ktrej pastwo pokrywa cz lub cao dodatkowych kosz-tw zwizanych z poszukiwaniem pracy oraz zatrudnieniem osoby niepenosprawnej. W ra-mach programu Access to Work pracodawca lub osoba niepenosprawna samozatrudniona moe uzyska do 100 % zwrotu kwoty wydanej na: zatrudnienie (support worker, asystent wspierajcy osob niepenosprawn w pracy), koszty zwizane z wyposaeniem oraz dosto-sowaniem miejsca pracy do osoby niepenosprawnej, koszty zwizane z transportem do pracy (jeli osoba niepenosprawna nie moe korzysta z transportu publicznego) oraz w przypadku osb z zaburzeniami komunikacyjnymi zatrudnienie asystenta wspierajcego osob na roz-mowach kwalifikacyjnych.

Work Choice jest wprowadzonym w roku 2010 programem skierowanym do osb nie-penosprawnych, w szczeglnoci do osb z duym stopniem upoledzenia, ktre nie mog otrzyma zatrudnienia dziki innym programom, takim jak np. Access to Work. Work Choice jest programem moduowym i skada si z 3 moduw: indywidualny coaching kariery wraz ze wskazaniem planu indywidualnego rozwoju zawodowego; wsparcie w miejscu pracy jako support worker w zakresie co najmniej 8 godzin miesicznie; c) Dugoterminowe wsparcie osb zatrudnionych

Kwoty pracownicze inaczej ni w systemach w wikszoci krajw Unii Europejskiej jak np. Francji, czy Woch, Wielka Brytania w ustawie Disability Discrimination Act (1995) zniosa konieczno utrzymywania kwot procentowych zatrudnionych osb niepenosprawnych w przedsibiorstwach.

15Wskanik zatrudnienia modziey z i bez niepenosprawnoci w wybranych krajach UE

16Konkluzjeodejcie od zakadw pracy chronionej w stron integracji na otwartym rynku pracy;

odejcie od pomocy spoecznej w kierunku realizacji zatrudnienia dla osb niepenosprawnych;

personalizacja indywidualnych planw i spersonalizowane podejcie coachingowe;

wsparcie poprzez wiadczenia osb niepenosprawnych zatrudnionych i zarabiajcych minimaln pensj (tzw. biednych pracujcych) jako promocji i premii za poszukiwanie zatrudnienia;

Holandia Personalny Budet Osoby Niepenosprawnej i klastryJest to opcja, ktr mog wybra osoby niepenosprawne, jeli chc same zarzdza swoim budetem na opiek medyczn oraz zakupem usug

Instytucja budetu personalnego spotkaa si z duym zainteresowaniem osb niepenosprawnych; coraz wicej osb decyduje si na ten rodzaj usugi, ze wzgldu na lepsze dopasowanie do potrzeb osoby niepenosprawnej

Cluster Mieszkalny Fokus

Domy Thomas Houses

Opieka zastpcza (ang. Respite care)

Holandia Personalny Budet Osoby Niepenosprawnej: modelowy przykad innowacji w zakresie alokacji budetu na usugi dla osb niepenosprawnychW tym przypadku beneficjent otrzymuje 75% kwoty przeznaczonej na jego utrzymanie bezporednio na jego konto bankowe, a osoba niepenosprawna moe wykorzysta ten budet wedug wasnej chci, bardzo czsto budet ten jest wykorzystywany, aby opaci koszty opieki przez czonka rodziny lub te przyjaciela/ssiada, ktry wspiera osob niepenosprawn. Ponad 10% osb wymagajcych dugotrwaej opieki zdrowotnej wybray personalny budet, w sumie w roku 2005 byo to 80 tys. beneficjentw, a redni budet wynosi 14 tys. EUR rocznie.

Cluster Mieszkalny Fokus s to domy Fokus administrowane przez pozarzdow organi-zacj Stichting Fokus, ktra zaadoptowaa 1300 domw w 90 lokalizacjach w Holandii na potrzeby osb niepenosprawnych. Kady cluster skada si z 12 20 domw mieszkalnych, w ktrych istnieje dodatkowa opieka medyczna na telefon, na miejscu, 24 godziny na dob, a kady cluster ma swojego managera, ktry zarzdza grup 20 asystentw osb niepeno-sprawnych, ktrzy s na dyurze ca dob w przypadku potrzeb osb niepenosprawnych.Domy Thomas Houses jest to inny model usugi mieszkaniowej dostarczanej dla osb niepenosprawnych przez firm ARGO afiliowan przy Uniwersytecie w Groningen. S to domy dla 6-8 osb niepenosprawnych intelektualnie, ktrym przyznawanych jest 2 opieku-nw osoby niepenosprawnej , ktrzy mieszkaj w domu lub jego pobliu; obecnie jest ponad 80 takich domw na terenie Holandii i istnieje rosncy popyt na tego typu usugi.Opieka zastpcza (ang. Respite care) - innym rodzajem usug, ktre s szeroko rozwinite w Holandii jest dostarczane przez 200 centrw wsparcie dla osb opiekujcych si osobami niepenosprawnymi w Holandii pod parasolem organizacji Xzorg. Opieka zastpcza jest dostarczana przez wolontariuszy, rodziny innych osb niepenosprawnych oraz przez profe-sjonalnych opiekunw osoby niepenosprawnej, a jej dugo moe by od kilku godzin do kilku tygodni18Wielka Brytania Indywidualizacja usug i wiadczePatnoci bezporednie (ang. direct payments) Budet Personalny (ang. personal budget) Indywidualny Budet (ang. Individual Budget) Key Ring ModelIntegracja usug w jednym miejscu

Patnoci bezporednie (ang. direct payments) jest to wiadczenie polegajce na transferach pieninych na konto osb niepenosprawnych, za ktre mog oni bezpo-rednio opaca wybrane przez siebie usugi.

Budet Personalny (ang. personal budet) jest to moliwo wyboru przez osob niepenosprawn na jakie usugi zostan przeznaczone pienidze z budetu przyzna-nego ze wzgldu na niepenosprawno. Mog one zosta wykorzystane na zakup wsparcia, a take urzdze z sektora publicznego, prywatnego oraz NGO, mog one by rwnie w czci lub caoci realizowane za pomoc patnoci bezporednich

Indywidualny Budet (ang. Individual Budget) jest to pilotaowy, eksperymentalny projekt, w ramach ktrego niektre osoby niepenosprawne mog otrzyma budet do wasnej dyspozycji, nie tylko na opiek medyczn i rehabilitacj, a take na wiele in-nych usug spoecznych zwizanych m.in. z rynkiem pracy i edukacj, w ten sposb powstaby system zintegrowanych usug spoecznych

Key Ring Model jest systemem mieszkalnictwa osb niepenosprawnych w Wielkiej Brytanii, wedug ktrego 9 osb niepenosprawnych wraz z jednym opiekunem wolontariuszem, czy si w tzw. krg wsparcia (ang. ring). Wszyscy mieszkaj w tym samym rejonie geograficznym w rnych rodzajach mieszkalnictwa (wynajem, wasno, itp.), a opiekun-wolontariusz nie paci za czynsz, w zamian za to oferuje swoje usugi wsparcia na rzecz osb niepenosprawnych. Niektre spoecznoci Key Ring rwnie opacaj pracownika socjalne-go, rodowiskowego, ktry wspiera osoby w krgu.19KonkluzjeIndywidualizacja usug i wiadczeOdbiorca decyduje o wyborze i zakupie usugIntegracja usug Nowe inicjatywy mieszkanioweRola NGOs i rynku bardzo duaRekomendacje oglneW ramach usug edukacyjnych szczeglnie istotne s tu dowiadczenia zwizane z edukacj wczajc oraz zapewnienie wsparcia profesjonalnie wyszkolonych nauczycieli do edukacji specjalnej.

W zakresie usug rynku pracy i doradztwa zawodowego charakterystyczne jest odejcie od zakadw chronionych w kierunku integracji na otwartym rynku pracy, rozwj doradztwa kariery i coachingu spoecznego

Natomiast w przypadku usug zdrowotnych oraz usug rehabilitacyjnych widoczny jest trend w kierunku tworzenia indywidualnych budetw, podajcych wraz za beneficjentem.Rekomendacje oglneSposb organizacji usug to pacenie za wyniki/rezultaty, a take dopuszczenie wikszej iloci podmiotw, co zwiksza konkurencyjno oraz moliwo wyboru usugodawcy przez beneficjentw wielosektorowa polityka spoeczna

We wszystkich trzech segmentach sektor usug spoecznych poda w kierunku zintegrowanego modelu usug spoecznych dla osb niepenosprawnych. Rekomendacje w kontekcie usug spoecznych w Polsce od 25 lat nie stworzono systemowo kompleksowej oferty usug spoecznych dla ON

Dominuje system instytucjonalny w Polsce a nie usugodawczy, oparty na problemach bazujcy na logice: Profilaktyka- prewencja, interwencja, monitorowanie

Problemem Polski jest brak integracji usug, ktre s poszatkowane na wiele systemw i instytucji Literatura do polecenia

Dzikuj za Uwagwww.mirek.grewinski.pl