van cumhuriyet imam hatip ortaokuluvancumhuriyetiho.meb.k12.tr/meb_iys_dosyalar/65/01/... · web...
TRANSCRIPT
TCİPEKYOLU KAYMAKAMLIĞI
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
1
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU2015-2019 STRATEJİK PLANI
ldquoOumlĞRETMENLER YENİ NESİL SİZİN ESERİNİZ OLACAKTIRrdquo
MUSTAFA KEMAL ATATUumlRK
2
3
4
SUNUŞ
Planlama ulaşılmak istenen hedeflerin tespit edilerek bu hedeflere en iyi şekilde ulaşmanın yolunu belirleme işlemidir Başka bir deyişle planlama nereye ne zaman nasıl niccedilin hangi araccedil ve youmlntemle nerede ve kimler aracılığı ile ulaşılacağının belirlenmesi işlemidir Stratejik Planlama kurumun genel olarak topyekucircn hedeflerini belirleyip onun bulunduğu ccedilevrede ve faaliyet ortamındaki durumunu dikkate alarak yapılan planlardır Kuruluşlardaki youmlneticiler sahip oldukları potansiyelleri daha iyi konuma getirmek ve varmak istedikleri topyekucircn hedeflere ulaşmak amacıyla stratejik planlara ihtiyaccedil duyarlar Okullardaki youmlneticiler ve personel de paydaşların her aşamadaki roluumlyle birlikte ortak hareket ederler Bu şekilde ortak amaca ulaşmak daha kolay ve etkili olur Paydaşların birbirleriyle iş birliği iccedilinde hareket edebilmeleri iccedilin aralarında guumlccedilluuml bir iletişim olması gereklidir İletişimle beraber biz neredeyiz ve nerede olmak istiyoruz Sorularına birlikte cevap arayarak iccedil ve dış paydaşlarımızla iletişimi suumlrekli ve etkin biccedilimde suumlrduumlreceğiz Varılmak istenen hedefe ulaşmak iccedilin kuşkusuz okulumuzun misyonu vizyonu amacı ve gereksinimleri (guumlccedilluuml-zayıf youmlnler fırsat ve tehditler) paydaşlar tarafından iyi bilinecek ve bunun bilincinde hareket ederek hedefe ulaşacağız Sonuccedil olarak Cumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu bu planın amacını ve gereksinimlerini bilerek yola koyuluyor ve takım ccedilalışması her aşamada amaca ışık tutuyor Bu stratejik planı iccedil ve dış paydaşların birlikte hareket etmesiyle inşa edeceğiz
Guumlltekin CcedilINAR
Okul Muumlduumlruuml
5
GİRİŞ
Bu stratejik planla kendine guumlvenen etik davranışlar sergileyen milli ahlak anlayışına sahip iyi bir vatandaş olmak iccedilin gerekli bilgi ve beceriyle donatılmış Atatuumlrk milliyetccedililiğine bağlı nesiller yetiştirmeyi amaccedillanmıştır Bu amaccedil doğrultusunda okulun başarı olarak kendini goumlsterdiği il genelinde ldquoben de varımrdquo diyen bir kurum oumlzelliği taşıması varılmak istenen hedefler arasındadır Bu ccedilerccedilevede ilimizde başarı goumlsteren okullar arasında yer almak ve bunun gerccedilekleşmesi doğrultusunda okulun olanaklarını en uumlst seviyeye ulaştırmak iccedil ile dış paydaşların iş birliği iccedilinde hareket etmesini yaratıcı fikirlerin paylaşılmasını sağlamaktır Bunu gerccedilekleştirirken somut olarak alınan tuumlm fikirleri değerlendireceğiz ve okulu sahiplenme duygusunu geliştireceğiz Bu duygularla ve işbirliğiyle hazırlanan planın okulumuz iccedilin hayırlı olmasını temenni eder ve buumltuumln amaccedillara ulaşmayı uumlmit ederim Cafer TABAR
Muumlduumlr Yardımcısı
İccedilindekiler Tablosu
6
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU2015-2019 STRATEJİK PLANI
ldquoOumlĞRETMENLER YENİ NESİL SİZİN ESERİNİZ OLACAKTIRrdquo
MUSTAFA KEMAL ATATUumlRK
2
3
4
SUNUŞ
Planlama ulaşılmak istenen hedeflerin tespit edilerek bu hedeflere en iyi şekilde ulaşmanın yolunu belirleme işlemidir Başka bir deyişle planlama nereye ne zaman nasıl niccedilin hangi araccedil ve youmlntemle nerede ve kimler aracılığı ile ulaşılacağının belirlenmesi işlemidir Stratejik Planlama kurumun genel olarak topyekucircn hedeflerini belirleyip onun bulunduğu ccedilevrede ve faaliyet ortamındaki durumunu dikkate alarak yapılan planlardır Kuruluşlardaki youmlneticiler sahip oldukları potansiyelleri daha iyi konuma getirmek ve varmak istedikleri topyekucircn hedeflere ulaşmak amacıyla stratejik planlara ihtiyaccedil duyarlar Okullardaki youmlneticiler ve personel de paydaşların her aşamadaki roluumlyle birlikte ortak hareket ederler Bu şekilde ortak amaca ulaşmak daha kolay ve etkili olur Paydaşların birbirleriyle iş birliği iccedilinde hareket edebilmeleri iccedilin aralarında guumlccedilluuml bir iletişim olması gereklidir İletişimle beraber biz neredeyiz ve nerede olmak istiyoruz Sorularına birlikte cevap arayarak iccedil ve dış paydaşlarımızla iletişimi suumlrekli ve etkin biccedilimde suumlrduumlreceğiz Varılmak istenen hedefe ulaşmak iccedilin kuşkusuz okulumuzun misyonu vizyonu amacı ve gereksinimleri (guumlccedilluuml-zayıf youmlnler fırsat ve tehditler) paydaşlar tarafından iyi bilinecek ve bunun bilincinde hareket ederek hedefe ulaşacağız Sonuccedil olarak Cumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu bu planın amacını ve gereksinimlerini bilerek yola koyuluyor ve takım ccedilalışması her aşamada amaca ışık tutuyor Bu stratejik planı iccedil ve dış paydaşların birlikte hareket etmesiyle inşa edeceğiz
Guumlltekin CcedilINAR
Okul Muumlduumlruuml
5
GİRİŞ
Bu stratejik planla kendine guumlvenen etik davranışlar sergileyen milli ahlak anlayışına sahip iyi bir vatandaş olmak iccedilin gerekli bilgi ve beceriyle donatılmış Atatuumlrk milliyetccedililiğine bağlı nesiller yetiştirmeyi amaccedillanmıştır Bu amaccedil doğrultusunda okulun başarı olarak kendini goumlsterdiği il genelinde ldquoben de varımrdquo diyen bir kurum oumlzelliği taşıması varılmak istenen hedefler arasındadır Bu ccedilerccedilevede ilimizde başarı goumlsteren okullar arasında yer almak ve bunun gerccedilekleşmesi doğrultusunda okulun olanaklarını en uumlst seviyeye ulaştırmak iccedil ile dış paydaşların iş birliği iccedilinde hareket etmesini yaratıcı fikirlerin paylaşılmasını sağlamaktır Bunu gerccedilekleştirirken somut olarak alınan tuumlm fikirleri değerlendireceğiz ve okulu sahiplenme duygusunu geliştireceğiz Bu duygularla ve işbirliğiyle hazırlanan planın okulumuz iccedilin hayırlı olmasını temenni eder ve buumltuumln amaccedillara ulaşmayı uumlmit ederim Cafer TABAR
Muumlduumlr Yardımcısı
İccedilindekiler Tablosu
6
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
3
4
SUNUŞ
Planlama ulaşılmak istenen hedeflerin tespit edilerek bu hedeflere en iyi şekilde ulaşmanın yolunu belirleme işlemidir Başka bir deyişle planlama nereye ne zaman nasıl niccedilin hangi araccedil ve youmlntemle nerede ve kimler aracılığı ile ulaşılacağının belirlenmesi işlemidir Stratejik Planlama kurumun genel olarak topyekucircn hedeflerini belirleyip onun bulunduğu ccedilevrede ve faaliyet ortamındaki durumunu dikkate alarak yapılan planlardır Kuruluşlardaki youmlneticiler sahip oldukları potansiyelleri daha iyi konuma getirmek ve varmak istedikleri topyekucircn hedeflere ulaşmak amacıyla stratejik planlara ihtiyaccedil duyarlar Okullardaki youmlneticiler ve personel de paydaşların her aşamadaki roluumlyle birlikte ortak hareket ederler Bu şekilde ortak amaca ulaşmak daha kolay ve etkili olur Paydaşların birbirleriyle iş birliği iccedilinde hareket edebilmeleri iccedilin aralarında guumlccedilluuml bir iletişim olması gereklidir İletişimle beraber biz neredeyiz ve nerede olmak istiyoruz Sorularına birlikte cevap arayarak iccedil ve dış paydaşlarımızla iletişimi suumlrekli ve etkin biccedilimde suumlrduumlreceğiz Varılmak istenen hedefe ulaşmak iccedilin kuşkusuz okulumuzun misyonu vizyonu amacı ve gereksinimleri (guumlccedilluuml-zayıf youmlnler fırsat ve tehditler) paydaşlar tarafından iyi bilinecek ve bunun bilincinde hareket ederek hedefe ulaşacağız Sonuccedil olarak Cumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu bu planın amacını ve gereksinimlerini bilerek yola koyuluyor ve takım ccedilalışması her aşamada amaca ışık tutuyor Bu stratejik planı iccedil ve dış paydaşların birlikte hareket etmesiyle inşa edeceğiz
Guumlltekin CcedilINAR
Okul Muumlduumlruuml
5
GİRİŞ
Bu stratejik planla kendine guumlvenen etik davranışlar sergileyen milli ahlak anlayışına sahip iyi bir vatandaş olmak iccedilin gerekli bilgi ve beceriyle donatılmış Atatuumlrk milliyetccedililiğine bağlı nesiller yetiştirmeyi amaccedillanmıştır Bu amaccedil doğrultusunda okulun başarı olarak kendini goumlsterdiği il genelinde ldquoben de varımrdquo diyen bir kurum oumlzelliği taşıması varılmak istenen hedefler arasındadır Bu ccedilerccedilevede ilimizde başarı goumlsteren okullar arasında yer almak ve bunun gerccedilekleşmesi doğrultusunda okulun olanaklarını en uumlst seviyeye ulaştırmak iccedil ile dış paydaşların iş birliği iccedilinde hareket etmesini yaratıcı fikirlerin paylaşılmasını sağlamaktır Bunu gerccedilekleştirirken somut olarak alınan tuumlm fikirleri değerlendireceğiz ve okulu sahiplenme duygusunu geliştireceğiz Bu duygularla ve işbirliğiyle hazırlanan planın okulumuz iccedilin hayırlı olmasını temenni eder ve buumltuumln amaccedillara ulaşmayı uumlmit ederim Cafer TABAR
Muumlduumlr Yardımcısı
İccedilindekiler Tablosu
6
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
4
SUNUŞ
Planlama ulaşılmak istenen hedeflerin tespit edilerek bu hedeflere en iyi şekilde ulaşmanın yolunu belirleme işlemidir Başka bir deyişle planlama nereye ne zaman nasıl niccedilin hangi araccedil ve youmlntemle nerede ve kimler aracılığı ile ulaşılacağının belirlenmesi işlemidir Stratejik Planlama kurumun genel olarak topyekucircn hedeflerini belirleyip onun bulunduğu ccedilevrede ve faaliyet ortamındaki durumunu dikkate alarak yapılan planlardır Kuruluşlardaki youmlneticiler sahip oldukları potansiyelleri daha iyi konuma getirmek ve varmak istedikleri topyekucircn hedeflere ulaşmak amacıyla stratejik planlara ihtiyaccedil duyarlar Okullardaki youmlneticiler ve personel de paydaşların her aşamadaki roluumlyle birlikte ortak hareket ederler Bu şekilde ortak amaca ulaşmak daha kolay ve etkili olur Paydaşların birbirleriyle iş birliği iccedilinde hareket edebilmeleri iccedilin aralarında guumlccedilluuml bir iletişim olması gereklidir İletişimle beraber biz neredeyiz ve nerede olmak istiyoruz Sorularına birlikte cevap arayarak iccedil ve dış paydaşlarımızla iletişimi suumlrekli ve etkin biccedilimde suumlrduumlreceğiz Varılmak istenen hedefe ulaşmak iccedilin kuşkusuz okulumuzun misyonu vizyonu amacı ve gereksinimleri (guumlccedilluuml-zayıf youmlnler fırsat ve tehditler) paydaşlar tarafından iyi bilinecek ve bunun bilincinde hareket ederek hedefe ulaşacağız Sonuccedil olarak Cumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu bu planın amacını ve gereksinimlerini bilerek yola koyuluyor ve takım ccedilalışması her aşamada amaca ışık tutuyor Bu stratejik planı iccedil ve dış paydaşların birlikte hareket etmesiyle inşa edeceğiz
Guumlltekin CcedilINAR
Okul Muumlduumlruuml
5
GİRİŞ
Bu stratejik planla kendine guumlvenen etik davranışlar sergileyen milli ahlak anlayışına sahip iyi bir vatandaş olmak iccedilin gerekli bilgi ve beceriyle donatılmış Atatuumlrk milliyetccedililiğine bağlı nesiller yetiştirmeyi amaccedillanmıştır Bu amaccedil doğrultusunda okulun başarı olarak kendini goumlsterdiği il genelinde ldquoben de varımrdquo diyen bir kurum oumlzelliği taşıması varılmak istenen hedefler arasındadır Bu ccedilerccedilevede ilimizde başarı goumlsteren okullar arasında yer almak ve bunun gerccedilekleşmesi doğrultusunda okulun olanaklarını en uumlst seviyeye ulaştırmak iccedil ile dış paydaşların iş birliği iccedilinde hareket etmesini yaratıcı fikirlerin paylaşılmasını sağlamaktır Bunu gerccedilekleştirirken somut olarak alınan tuumlm fikirleri değerlendireceğiz ve okulu sahiplenme duygusunu geliştireceğiz Bu duygularla ve işbirliğiyle hazırlanan planın okulumuz iccedilin hayırlı olmasını temenni eder ve buumltuumln amaccedillara ulaşmayı uumlmit ederim Cafer TABAR
Muumlduumlr Yardımcısı
İccedilindekiler Tablosu
6
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
SUNUŞ
Planlama ulaşılmak istenen hedeflerin tespit edilerek bu hedeflere en iyi şekilde ulaşmanın yolunu belirleme işlemidir Başka bir deyişle planlama nereye ne zaman nasıl niccedilin hangi araccedil ve youmlntemle nerede ve kimler aracılığı ile ulaşılacağının belirlenmesi işlemidir Stratejik Planlama kurumun genel olarak topyekucircn hedeflerini belirleyip onun bulunduğu ccedilevrede ve faaliyet ortamındaki durumunu dikkate alarak yapılan planlardır Kuruluşlardaki youmlneticiler sahip oldukları potansiyelleri daha iyi konuma getirmek ve varmak istedikleri topyekucircn hedeflere ulaşmak amacıyla stratejik planlara ihtiyaccedil duyarlar Okullardaki youmlneticiler ve personel de paydaşların her aşamadaki roluumlyle birlikte ortak hareket ederler Bu şekilde ortak amaca ulaşmak daha kolay ve etkili olur Paydaşların birbirleriyle iş birliği iccedilinde hareket edebilmeleri iccedilin aralarında guumlccedilluuml bir iletişim olması gereklidir İletişimle beraber biz neredeyiz ve nerede olmak istiyoruz Sorularına birlikte cevap arayarak iccedil ve dış paydaşlarımızla iletişimi suumlrekli ve etkin biccedilimde suumlrduumlreceğiz Varılmak istenen hedefe ulaşmak iccedilin kuşkusuz okulumuzun misyonu vizyonu amacı ve gereksinimleri (guumlccedilluuml-zayıf youmlnler fırsat ve tehditler) paydaşlar tarafından iyi bilinecek ve bunun bilincinde hareket ederek hedefe ulaşacağız Sonuccedil olarak Cumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu bu planın amacını ve gereksinimlerini bilerek yola koyuluyor ve takım ccedilalışması her aşamada amaca ışık tutuyor Bu stratejik planı iccedil ve dış paydaşların birlikte hareket etmesiyle inşa edeceğiz
Guumlltekin CcedilINAR
Okul Muumlduumlruuml
5
GİRİŞ
Bu stratejik planla kendine guumlvenen etik davranışlar sergileyen milli ahlak anlayışına sahip iyi bir vatandaş olmak iccedilin gerekli bilgi ve beceriyle donatılmış Atatuumlrk milliyetccedililiğine bağlı nesiller yetiştirmeyi amaccedillanmıştır Bu amaccedil doğrultusunda okulun başarı olarak kendini goumlsterdiği il genelinde ldquoben de varımrdquo diyen bir kurum oumlzelliği taşıması varılmak istenen hedefler arasındadır Bu ccedilerccedilevede ilimizde başarı goumlsteren okullar arasında yer almak ve bunun gerccedilekleşmesi doğrultusunda okulun olanaklarını en uumlst seviyeye ulaştırmak iccedil ile dış paydaşların iş birliği iccedilinde hareket etmesini yaratıcı fikirlerin paylaşılmasını sağlamaktır Bunu gerccedilekleştirirken somut olarak alınan tuumlm fikirleri değerlendireceğiz ve okulu sahiplenme duygusunu geliştireceğiz Bu duygularla ve işbirliğiyle hazırlanan planın okulumuz iccedilin hayırlı olmasını temenni eder ve buumltuumln amaccedillara ulaşmayı uumlmit ederim Cafer TABAR
Muumlduumlr Yardımcısı
İccedilindekiler Tablosu
6
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
GİRİŞ
Bu stratejik planla kendine guumlvenen etik davranışlar sergileyen milli ahlak anlayışına sahip iyi bir vatandaş olmak iccedilin gerekli bilgi ve beceriyle donatılmış Atatuumlrk milliyetccedililiğine bağlı nesiller yetiştirmeyi amaccedillanmıştır Bu amaccedil doğrultusunda okulun başarı olarak kendini goumlsterdiği il genelinde ldquoben de varımrdquo diyen bir kurum oumlzelliği taşıması varılmak istenen hedefler arasındadır Bu ccedilerccedilevede ilimizde başarı goumlsteren okullar arasında yer almak ve bunun gerccedilekleşmesi doğrultusunda okulun olanaklarını en uumlst seviyeye ulaştırmak iccedil ile dış paydaşların iş birliği iccedilinde hareket etmesini yaratıcı fikirlerin paylaşılmasını sağlamaktır Bunu gerccedilekleştirirken somut olarak alınan tuumlm fikirleri değerlendireceğiz ve okulu sahiplenme duygusunu geliştireceğiz Bu duygularla ve işbirliğiyle hazırlanan planın okulumuz iccedilin hayırlı olmasını temenni eder ve buumltuumln amaccedillara ulaşmayı uumlmit ederim Cafer TABAR
Muumlduumlr Yardımcısı
İccedilindekiler Tablosu
6
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ9
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU9
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi9
MEVCUT DURUM ANALİZİ10
1 Tarihsel Gelişim11
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler11
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler13
4PAYDAŞ ANALİZİ14
İccedil Paydaşlar14
Dış Paydaşlar14
Temel Ortak14
Stratejik Ortak14
Tedarikccedili14
Yararlanıcı14
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ15
51 Oumlrguumltsel Yapı15
52 İnsan Kaynakları17
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı19
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler20
53 Teknolojik Duumlzey20
Fiziki Altyapı21
54 Mali Kaynaklar21
55 İstatistikicirc Veriler22
6 Ccedilevre Analizi23
61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi23
62 Uumlst Politika Belgeleri23
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi24
Guumlccedilluuml Youmlnler24
Zayıf Youmlnler24
Fırsatlar25
Tehditler25
GELECEĞE YOumlNELİM26
8 Misyon Vizyon Temel Değerler26
MİSYONUMUZ26
7
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
VİZYONUMUZ26
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER27
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI35
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI36
2015 YILI EYLEM PLANI36
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU36
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU38
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI40
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI42
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI43
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI 44
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI45
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI47
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI48
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI49
KURUM KİMLİK BİLGİSİ8
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Kurum Adı CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUKurum Tuumlruuml ORTAOKULKurum Kodu 753443Kurum Statuumlsuuml Kamu
Kurumda Ccedilalışan Personel Sayısı
Youmlnetici 2Oumlğretmen 20Hizmetli 2Memur Yok
Oumlğrenci Sayısı 411Oumlğretim Şekli İkili OumlğretimOkulun Hizmete Giriş Tarihi
2012
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİKurum Telefonu Fax Tel 0432 210 1692
Fax 0432 210 1692Kurum Web Adresi httpvancumhuriyetihomebk12trMail Adresi vancumhuriyet65hotmailcomKurum Adresi Cumhuriyet Mah Eski Ceza Evi sok No105
Posta Kodu 65100İlccedile İPEKYOLUİl Van
Kurum Muumlduumlruuml GSM 0505 5624875
Kurum Muumlduumlr Yardımcıları
Muumlduumlr Yard 0432 210 1692
9
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
BİRİNCİ BOumlLUumlMCUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
Yasal Ccedilerccedileve
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları
STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİYASAL CcedilERCcedilEVE
a) 24122003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunub) 26052006 tarihli Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Youmlnetmelikc) 19062006 tarihli ve B080SGB00301062673 sayılı yazı (Genelge No200655)d) 05112009 tarihli ve B080SGB00301066260 sayılı Makam Onayıe) 09022010 tarihli ve B080SGB0030106924 sayılı yazı (Genelge No 201014)f) 25062010 tarihli ve B080SGB06500004194 sayılı yazı (ARGE Birimleri Youmlnergesi)g) 01062010 tarihli B080SGB06502003569 sayılı genelgeh) 5018 sayılı Kamu Mali Youmlnetimi ve Kontrol Kanunursquonun 9 Maddesi
Stratejik Planlama Ccedilalışmaları1-Muumlduumlr yardımcısı Cafer TABAR İlccedile Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuumlrsquonuumln stratejik planlama ile ilgili yapmış olduğu bilgilendirme toplantılarına katılmıştır Toplantıdan edinilen bilgileri okul muumlduumlruumlne ve stratejik planlama ekibine aktarmıştır
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
Stratejik Plan Hazırlama EkibiUnvanı Adı-Soyadı İletişim
Muumlduumlr Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Yardımcısı Cafer TABAR
Rehber Oumlğretmen Sedat TOHUMCU
Oumlğretmen
1-Aysun SUumlRUumlCUuml2-Esra ŞENER ONGU3-İbrahim YAŞAR4-Cemile Gamze CANBOLAT
Oumlğrenci1 - Fatma Sena TUNCER2 - Harun BOĞUKŞAYAN
Veli 1-Ercan BAŞUumlRUumlN2-İbrahim YAŞİN
Destek Personeli Yusuf VANSevim BUumlYUumlKSU
Okul Aile Birliği başkanı Salih AKTAŞ
10
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
İKİNCİ BOumlLUumlM
MEVCUT DURUM ANALİZİ1 Tarihsel Gelişim
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
3 Faaliyet Alanları Uumlruumln ve Hizmetler
4 Paydaş Analizi
5 Kurum İccedili Analiz
51 Oumlrguumltsel Yapı
52 İnsan Kaynakları 53 Teknolojik Duumlzey 54 Mali Kaynaklar 55 İstatistikicirc Veriler
6 Ccedilevre Analizi 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi 62 Uumlst Politika Belgeleri
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
11
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel GelişimCumhuriyet İmam Hatip Ortaokulu 2012 yılında accedilılmış olup hali hazırda 411 oumlğrencisiyle eğitim oumlğretim hizmetlerine devam etmektedir
2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler YASAL YUumlKUumlMLUumlLUumlK (GOumlREVLER)
DAYANAK (KANUN YOumlNETMELİK GENELGE ADI VE NOrsquoSU)
ATAMA MEB Norm Kadro Youmlnetmeliği MEB Eğitim Kurumları Youmlneticiliği Atama
Youmlnetmeliği MEB Oumlğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme
YoumlnetmeliğiPERSONEL İŞLERİ MEB Personel İzin Youmlnergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Ccedilalışan Personelin Kılık Kıyafet Youmlnetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Youmlnetmelik
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Youmlnetmeliği
MEB Personeli Goumlrevde Yuumlkseltme ve Unvan Değişikliği Youmlnetmeliği
Oumlğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yuumlkseltme Youmlnetmeliği
MEB Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Youmlnetmelik
OumlDUumlL SİCİL VE DİSİPLİN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri
Youmlnetmeliği MEB Sicil Amirleri Youmlnetmeliği MEB Personeline Takdir ve Teşekkuumlr Belgesi
Verilmesine İlişkin Youmlnerge MEB Personelinin Aylıkla Oumlduumlllendirilmesine
İlişkin Youmlnerge
OKUL YOumlNETİMİ 1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu İlkoumlğretim Kurumlar Youmlnetmeliği Okul - Aile Birliği Youmlnetmeliği MEB Eğitim Boumllgeleri ve Eğitim Kurulları
Youmlnergesi MEB Youmlnetici ve Oumlğretmenlerin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin Karar
12
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
İSİMMUumlHUumlR YAZIŞMA ARŞİV
Resmi Muumlhuumlr Youmlnetmeliği Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkındaki Youmlnetmelik MEB Evrak Youmlnergesi MEB Arşiv Hizmetleri Youmlnetmeliği Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Youmlnetmeliği MEBrsquoe Bağlı Kurumlara Ait Accedilma Kapatma ve Ad
Verme YoumlnetmeliğiOumlĞRENCİ İŞLERİ Okul Servis Araccedilları Hizmet Youmlnetmeliği
EĞİTİM VE OumlĞRETİM MEB Eğitim Oumlğretim Ccedilalışmalarının Planlı Yuumlruumltuumllmesine İlişkin Youmlnerge
MEB Oumlğrenci Yetiştirme Kursları Youmlnergesi Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve Eğitim
Araccedilları Youmlnetmeliği Oumlğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Oumlğretim
Faaliyetleri Hakkında Youmlnetmelik Okul Oumlncesi Eğitim Kurumları Youmlnetmeliği Oumlzel Eğitim Hizmetleri Youmlnetmeliği
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Youmlnetmeliği
MEB İlkoumlğretim ve Ortaoumlğretim Sosyal Etkinlikler Youmlnetmeliği
MEB Bayrak Toumlrenleri Youmlnergesi Okul Spor Kuluumlpleri Youmlnetmeliği
SİVİL SAVUNMA Daire ve Muumlesseseler İccedilin Sivil Savunma İşleri Kılavuzu
Sabotajlara Karşı Koruma Youmlnetmeliği Binaların Yangından Korunması Hakkındaki
Youmlnetmelik
3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetlerFAALİYET ALANI
UumlRUumlNHİZMETLER
13
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
YOumlNETİM BOumlLUumlMUuml Oumlğrenci kayıt kabul ve devam işleri Oumlğrenim belgesi duumlzenleme işleri Personel işleri Stajyerlik ccedilalışmaları Asker oumlğretmenler ile ilgili işlemler Oumlğrenci sağlığı ve guumlvenliği Okul ccedilevre ilişkileri Mezunlar (Oumlğrenci) Diploma Taşımalı Eğitim hizmetleri Sicil Raporlarına youmlnelik işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Goumlrevden ayrılma ve goumlreve başlama ile ilgili işlemler İzinlerle ilgili işlemler Kademe ilerlemesi ve derece yuumlkselmesi ile ilgili işlemler Oumlduumll ve cezalara ilişkin işlemler Askerlik ile ilgili işlemler Evrak kaydı Arşiv işlemleri MEBBİS işlemleri e-okul işlemleri Brifing hazırlama Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Desimal dosyalama işlemleri Demirbaş eşya ile ilgili iş ve işlemler Uumlcretsiz ders kitaplarının sayılarının tespiti
EĞİTİM- OumlĞRETİM Oumlğretim programlarına goumlre oumlğrencilere gerekli kazanımlara sahip olmalarını sağlamak
Oumlğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Kuluumlp ccedilalışmaları e-okul işlemleri Bina ve ccedilevre temizliği işlemleri Oumlğrenci başarısının değerlendirilmesi Sınav işleri e-okul işlemleri Toplum hizmetleri Sosyal kuumlltuumlrel ve sportif etkinlikler Belirli Guumln ve Haftalar Kutlamaları
YARDIMCI HİZMETLER
Bina ve bahccedile temizliği bakımı Binanın ısınması ile ilgili işler
4PAYDAŞ ANALİZİOkulumuzun paydaşları okulumuzun faaliyetleri doğrudan olumlu ya da olumsuz youmlnde etkilenen veya okulu etkileyen kişi grup veya kurumlardır Okulumuzun ana işlevi yasalarla kendisine verilen eğitim-oumlğretim hizmetleridir Eğitim-oumlğretim hizmetlerini okulun mevcut yapısı ve goumlrevleri paydaşlarıyla olan etkileşimi ile biccedilimlenmektedir
14
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
İccedil Paydaşlar İccedil paydaşlar okulumuzdan etkilenen veya etkileyen okul iccedilindeki kişi grup veya ilgili kuruluşlardır
Dış Paydaşlar Okul faaliyetlerinden etkilenen veya etkileyen okul dışındaki kişi grup ve kuruluşlardır
Temel Ortak Hizmetlerden yararlanan
Stratejik Ortak Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Tedarikccedili Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil gereccedil vs malzemeyi sağlar
Yararlanıcı Hizmetlerden yararlananlar
PAYDAŞLAR
İccedil P
ayda
ş
Dış Paydaş
Yar
arla
nıcı Neden Paydaş
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k or
tak
Ted
arik
ccedili
Okul idarecileri x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğretmenler x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilinOumlğrenciler x x Hizmetlerden yararlananMemur ve Hizmetliler
x Kurum ccedilalışanı olduğu iccedilin
Veliler x x X Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
Milli Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık Hizmet sunumunda gerekli olan araccedil
gereccedil vs malzemeyi sağlayanlarOrtaoumlğretim kurumları
x x Amaccedillara youmlnelik ortaklık
Okul Aile Birliği x Hizmet sunumunda gerekli olan araccedilgereccedil vs malzemeyi sağlayanlar
15
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
5 KURUM İCcedilİ ANALİZ 51 Oumlrguumltsel Yapı
TEŞKİLAT ŞEMASI
Okulda Oluşturulan Kurul Ve Komisyonlar
16
OKUL MUumlDUumlRUuml
MUumlDUumlR YARDIMCISI
YARDIMCI PERSONEL OumlĞRETMENLER
OumlĞRENCİLER
REHBERLİK SERVİSİ
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
52 İnsan Kaynakları Youmlneticilere İlişkin Bilgiler
17
MUAYENE VE TESLİM ALMA KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
MHasan BAYRAMHacer KASAP
CGamze CANBOLATAziz DOĞAN
SATIN ALMA KOMİSYONU BAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Hacer KASAPUğur ADAGUumlME
Veysel SONA
YAZI İNCELEME KURULUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Akif KURALFatma KOTUK
PYBS SINAVLARI ve DİĞER SINAVLARA KABUL KOMİSYONU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAziz DOĞANAkif KURAL
Hacer KASAP
OumlĞRENCİ DAVRANIŞLARI DEĞERLENDİRME KURULU
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERSedat TOHUMCU
Hacer KASAPAziz DOĞAN
Seda AYDINBABA
OKUL AİLE BİRLİĞİ OumlĞRETMENLERİASİL
Esra AYDINAysun SUumlRUumlCUuml
YEDEKHasan BAYRAMFatma KOTUK
OumlĞRENCİ KURULU KOMİSYONU
Hacer KASAP
SİVİL SAVUNMAKOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Fatmanur GOumlCcedilMENSeda AYDIN BABA
Esra AYDINİbrahim YAŞAR
OKUL KANTİN DENETLEME KOMİSYONUBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aziz DOĞANHacer GOumlREGEN
OumlĞRENCİ KILIK KIYAFET VE DAVRANIŞLARI KONTROLUuml
UumlYELERKuumlbra YUumlKSEL
CGamze CANBOLATFatmanur GOumlCcedilMEN
OKUL KUumlTUumlPHANESİNDEN SORUMLU OumlĞRETMENLER
BAŞKANSerdar POYRAZ
UumlYELERAkif KURAL
Fatma KOTUK
OKUL MECLİSİNDE GOumlREVLİ OumlĞRETMENLERBAŞKAN
Serdar POYRAZUumlYELER
Aysun SUumlRUumlCUuml(Seccedilim Kurulu)Fatmanur GOumlCcedilMEN ( Seccedilim Kurulu)
Veysel SONA(Sandık Kurulu)
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Youmlnetici SayısıGoumlrevi Erkek Kadın Toplam
1 Muumlduumlr 1 - 1
2 Muumlduumlr Yardımcısı 1 - 1
Kurum Youmlneticilerinin Eğitim Durumu
Eğitim Duumlzeyi
2015 Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
Lisans 21 100
Yuumlksek Lisans - -
Kurumda Gerccedilekleşen Youmlnetici Sirkuumllasyonunun Oranı Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan
Youmlnetici SayısıYıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan
Youmlnetici Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM - 1 1 - 1 1
Oumlğretmenlere İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Oumlğretmen Sayısı
Branşı Kadro Durumu
Erkek Kadın Toplam
1 ARAPCcedilA Kadrolu - 2 2
2 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Kadrolu 1 - 1
3 BEDEN EĞİTİMİ Kadrolu - 1 1
4 DİN KUumlL ve AHLAK BİLGİSİ Kadrolu 3 - 3
5 FEN ve TEKNOLOJİ Kadrolu 1 1 2
6 İNGİLİZCE Kadrolu - 2 2
7 MATEMATİK Kadrolu - 3 3
8 MUumlZİK Kadrolu 1 - 1
9 REHBERLİK Kadrolu - 1 1
10 SOSYAL BİLGİLER Kadrolu 1 1 2
11 TUumlRKCcedilE Kadrolu 1 2 3
TOPLAM 8 13 21
2015 Yılı Kurumdaki Oumlğretmen İhtiyaccedil Sayısı
OumlĞRETMEN İHTİYACcedil DURUMU VE DAĞILIMI
18
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Sıra No
Branş İhtiyaccedil
1 Teknoloji ve Tasarım 12 Goumlrsel Sanatlar 13 Tuumlrkccedile 1
4 İngilizce 15 Fen ve Teknoloji 16 Toplam 6
Kurumda Gerccedilekleşen Oumlğretmen Sirkuumllacircsyonunun Oranı
Yıl İccedilerisinde Kurumdan Ayrılan Oumlğretmen Sayısı
Yıl İccedilerisinde Kurumda Goumlreve Başlayan Oumlğretmen Sayısı
2013 2014 2015 2013 2014 2015
TOPLAM
- 3 4 11 9 4
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler
2015 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli Memur Sayısı
Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı SIRA NO
UumlNVAN GOumlREVLERİ
1 Okul Muumlduumlruuml Okul muumlduumlruuml1) Her okulda okulu temsil eden ve okulun youmlnetiminden sorumlu bir muumlduumlr bulunur2) Kanun tuumlzuumlk youmlnetmelik youmlnerge program ve emirlere uygun olarak goumlrevleri
yuumlruumltuumlr3) Okulu duumlzene koyar4) Denetler5) Okulun amaccedillarına uygun olarak youmlnetilmesinden değerlendirilmesinden ve
geliştirmesinden sorumludur6) Okul muumlduumlruuml goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar
3 Muumlduumlr Yardımcısı
Muumlduumlr yardımcıları1) Ders okutur2) Okulun her tuumlrluuml eğitim-oumlğretim youmlnetim oumlğrenci personel tahakkuk ayniyat
yazışma sosyal etkinlikler yatılılık bursluluk guumlvenlik beslenme bakım noumlbet koruma temizlik duumlzen halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul muumlduumlruuml tarafından verilen goumlrevleri yapar
3) Muumlduumlr yardımcıları goumlrev tanımında belirtilen diğer goumlrevleri de yapar4 Oumlğretmenler 1) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur
2) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu
19
Goumlrevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
İhtiyaccedil
1 Memur - - - - 1
2 Hizmetli 1 1 Lise 130 2
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
3) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar4) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
5) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
6) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
7) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
8) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar9) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar10) İlkoumlğretim okullarında dersler sınıf veya branş oumlğretmenleri tarafından okutulur11) Oumlğretmenler kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini programda belirtilen
esaslara goumlre placircnlamak okutmak bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak ders dışında okulun eğitim-oumlğretim ve youmlnetim işlerine etkin bir biccedilimde katılmak ve bu konularda kanun youmlnetmelik ve emirlerde belirtilen goumlrevleri yerine getirmekle yuumlkuumlmluumlduumlrler
12) Sınıf oumlğretmenleri okuttukları sınıfı bir uumlst sınıfta da okuturlar13) İlkoumlğretim okullarının 4 uumlncuuml ve 5 inci sınıflarında oumlzel bilgi beceri ve yetenek
isteyen beden eğitimi muumlzik goumlrsel sanatlar din kuumlltuumlruuml ve ahlacirck bilgisi yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş oumlğretmenlerince okutulur
14) Derslerini branş oumlğretmeni okutan sınıf oumlğretmeni bu ders saatlerinde youmlnetimce verilen eğitim-oumlğretim goumlrevlerini yapar
15) Okulun bina ve tesisleri ile oumlğrenci mevcudu yatılı-guumlnduumlzluuml normal veya ikili oumlğretim gibi durumları goumlz oumlnuumlnde bulundurularak okul muumlduumlrluumlğuumlnce duumlzenlenen noumlbet ccedilizelgesine goumlre oumlğretmenlerin normal oumlğretim yapan okullarda guumln suumlresince ikili oumlğretim yapan okullarda ise kendi devresinde noumlbet tutmaları sağlanır
16) Youmlnetici ve oumlğretmenler Resmicirc Gazete Tebliğler Dergisi genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder
17) Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur ilgili yeri imzalar ve uygularlar18) Oumlğretmenler dersleri ile ilgili araccedil-gereccedil laboratuar ve işliklerdeki eşyayı okul
kuumltuumlphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar5 Youmlnetim işleri
ve buumlro memuru
1 Muumlduumlr veya muumlduumlr yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve buumlro işlerini yaparlar
2 Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar yazılanların asıl veya oumlrneklerini dosyalar ve saklar gerekenlere cevap hazırlarlar
3 Memurlar teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli tutulmasından sorumludurlar
4 Oumlğretmen memur ve hizmetlilerin oumlzluumlk dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri guumlnuuml guumlnuumlne işlerler
5 Arşiv işlerini duumlzenlerler6 Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yaparlar
6 Yardımcı hizmetler personeli
1 Yardımcı hizmetler sınıfı personeli okul youmlnetimince yapılacak placircnlama ve iş boumlluumlmuumlne goumlre her tuumlrluuml yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak
2 Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol goumlstermek3 Hizmet yerlerini temizlemek4 Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde ccedilalışmak5 Noumlbet tutmak6 Okula getirilen ve ccedilıkarılan her tuumlrluuml araccedil-gereccedil ve malzeme ile eşyayı taşıma ve
yerleştirme işlerini yapmakla yuumlkuumlmluumlduumlrler7 Bu goumlrevlerini yaparken okul youmlneticilerine ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludurlar
7 Kaloriferci 1) Kaloriferci kalorifer dairesi ve tesisleri ile ilgili hizmetleri yapar2) Kaloriferin kullanılmadığı zamanlarda okul youmlnetimince verilecek işleri yapar3) aloriferci okul muumlduumlruumlne muumlduumlr yardımcısına ve noumlbetccedili oumlğretmene karşı sorumludur4) Muumlduumlruumln vereceği hizmete youmlnelik diğer goumlrevleri de yapar
SNO
Adı Soyadı Uumlnvanı Branşı Yapılan Ccedilalışmalar
1 Guumlltekin CcedilINAR
Muumlduumlr Sosyal bil oumlğret
Eğitim oumlğretimin Geliştirilmesi Okulun Fiziki Şartlarının
20
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
İyileştirilmesi2 Cafer
TABARMuumlduumlr
YardımcısıMesleki Dersler
Okulun Ccedilevre Duumlzeni
3 İbrahim YAŞAR
Oumlğretmen Bilişim Tek Okulun internet sitesi Okulda kullanılan PCrsquolerin
arızalarının giderilmesi4 Esra AYDIN Oumlğretmen Sosyal Bil -----5 Hacer
KASAPOumlğretmen Matematik Etuumld ccedilalışması
6 Aziz DOĞAN
Oumlğretmen Fen ve Tek Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
7 Okulumuzun tuumlm oumlğretmenleri
Oumlğretmen Sosyal etkinliklere katılımı arttırma ccedilalışmaları
8 Akif KURAL
Oumlğretmen Sınıf Kitaplıklarının zenginleştirilmesi
Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
53 Teknolojik Duumlzey Okulumuzda resmi yazışmaların ccediloğu kurum net aracılığıyla yapılmaktadır
Teknolojik Altyapı
21
Araccedil-Gereccediller 2013 2014 2015 İhtiyaccedil
Bilgisayar Var 20
Yazıcı Var 2
Tarayıcı Var 1
Projeksiyon Var 14
Televizyon Yok -
İnternet bağlantısı Var 1Fen Laboratuarı Var 1
Bilgisayar Lab Var 1
Fax Var
DVD Player YokFotoğraf makinesi Yok 1
Kamera Yok 1Okul İnternet sitesi Var
Fotokopi Makinası Var 1
Elektrikli Suumlpuumlrge Yok 1
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Fiziki Altyapı Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaccedil AccedilıklamaOumlğretmen Ccedilalışma Odası X 1Ekipman Odası X 0 0Kuumltuumlphane X - 1 -Rehberlik Servisi X - 1 -Resim Odası X -Muumlzik Odası X 1Ccedilok Amaccedillı Salon X 1Bilgisayar laboratuarı X x 0 1Yemekhane X - -Spor Salonu X - 1Otopark X - 1Spor Alanları X - 1Kantin X 0 1Fen Bilgisi Laboratuvarı X 0 1Arşiv Odası X 0 1 Youmlnetici Odaları X - 3 -Oumlğrt Odası X - 1 -Derslik X 14 -helliphelliphelliphellip
54 Mali Kaynaklar
Velilere Okul Aile Birliğine bağış yapmanın oumlnemi anlatılmalıdır Elektrik ve su tasarruflu kullanılmalıdır Kağıt israfına mahal verilmemelidir Yapılan Kermeslerle okula maddi katkı sağlanmaktadır
Okul Gelir Tablosu
22
Kaynaklar 2012 2013 2014 2015Okul Aile Birliği - 7000 3000 700Kermes Gelirleri - - 1500 0TOPLAM - 7000 4500 4700
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Okul Gider Tablosu
55 İstatistikicirc Veriler
Oumlğrencilere İlişkin Bilgiler
Yıllara Goumlre Oumlğrenci Sayısı
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı
Onur Belgesi Teşekkuumlr Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
Yerleşim Alanı ve Derslikler
23
HARCAMA KALEMLERİ
YILLAR2012 2013 2014 2015
Temizlik - - 1000 2000Kuumlccediluumlk onarım - - 2000 200Bilgisayar harcamaları - - 1000 100Telefon - - 300 700Sosyal faaliyetler - - 300 400Kırtasiye - - 5000 2000Okulun Boyanması - - 1200 -GENEL TOPLAM - - 10800 5400
Oumlğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016Oumlğrenci Sayısı
Toplam Oumlğrenci Sayısı 177 256 356 411
Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci SayısıOumlğretim Yılı Toplam Oumlğrenci Sayısı Sınıf Tekrarı Yapan Oumlğrenci Sayısı2014-2015 0 0
Oumlduumll ve Cezalar
Onur Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
10 5 5
Teşekkuumlr Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
80 30 50
Takdir Belgesi Alan Oumlğrenci Sayısı
35 20 15
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
6 Ccedilevre Analizi61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
Okulumuzun bulunduğu mahalle şehir merkezine yakın bir mevkide bulunmaktadır Genellikle ccedilevre illerden goumlccedille gelen insanların yoğunlukla bulunduğu bir semttir Kozmopolit bir yapıya sahip olup sosyokuumlltuumlrel ve ekonomik yapı ccedileşitlilik goumlstermektedir Velilerimizin okuryazarlık oranı oldukccedila duumlşuumlk olduğundan teknoloji kullanımı yok denilebilecek kadar azdır
Politik ve Yasal Etmenler Ekonomik Ccedilevre Değişkenleri
-Velilerin oumlğrencileri ile ilgili durumlarda makam kullanmaya ccedilalışmaları
-Velilerimizin maddi imkacircnlarının yetersiz olması
Mevzuatın sık sık değişmesi -Boumllge insanın istihdama youmlnelik yatırım yapmamaları
Sosyal-Kuumlltuumlrel Ccedilevre Değişkenleri Teknolojik Ccedilevre Değişkenleri
- Veli eğitim seviyesi - Bilgisayar ve internet kullanımının artması
- Sosyal-Kuumlltuumlrel faaliyet alanlarının yetersizliği
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
- Velilerin ccedilocuğu ile ilgili başarıların tuumlmuumlnuuml okuldan bekliyor oluşu
-Teknolojinin sağladığı yeni oumlğrenme ve
etkileşim olanakları
62 Uumlst Politika BelgeleriOumlzellikle MEB 2010-2014 Stratejik Planıİlgili Genel Muumlduumlrluumlklerin Stratejik Planlarıİl Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik Planıİlccedile Millicirc Eğitim Muumlduumlrluumlğuuml Stratejik PlanıOumlzel İdare ve varsa Belediye Stratejik Planları incelenmelidir Diğer uumlst politika belgelerinde eğitim ile ilgili hedefler EK 4rsquote yer almaktadır
24
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahccedile alanı (m2)
1800 1300 500
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) AnaliziBu analiz genel olarak kuruluşu bulunduğu ccedilevrenin iccedilinde sistematik olarak inceler
Kuruluşun guumlccedilluuml ve zayıf youmlnleriyle dışsal etkilerden kaynaklanan fırsatları ve karşı karşıya olduğu tehditleri belirlemede yardımcı olur SWOT analizi takip eden aşamalar iccedilin kaynak oluşturması ve rehberlik etmesi accedilısından buumlyuumlk oumlnem arz etmektedir Guumlccedilluuml ve zayıf youmlnlerimiz belirlenirken muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln oumlrguumlt yapısı birimlerin goumlrev ve yetkileri oumlrguumlt iccedili değişiklikler personel durumu kurum kuumlltuumlruuml teknolojik altyapı ve mali durum gibi konular dikkate alınarak hazırlanmıştır
Guumlccedilluuml youmlnler kurumun belirlediği stratejik amaccedillarına ulaşmasında oumlnemli rol oynayan araccedillardır Zayıf youmlnler ise bu amaccedillara ulaşmayı zorlaştırabilecek veya engel teşkil edebilecek hususlar olup alınması gereken oumlnlemleri belirlemede oumlnemli rol oynar Fırsatlar kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede meydana elen değişiklik ve gelişmelerden kuruma avantaj sağlaması muhtemel olan durumlardır Tehditler ise yine kurumun kontroluuml dışında dış ccedilevrede gerccedilekleşen ve kurumun ccedilalışmalarını sekteye uğratabilecek dış faktoumlrlerdir Bunların uygun stratejiler izlenerek sınırlandırılması veya ortadan kaldırılması gerekir
GZFT Analizi oumlzet olarak bir kurumun kendini tanıma ccedilabası olup gelişim iccedilin ccedilıkılan yolda ldquoŞu anda neredeyizrdquo sorusunun cevabını verir Tuumlm bu bilgiler ışığında yapılan ccedilalışmalar sonucunda muumlduumlrluumlğuumlmuumlzuumln GZFT analizi aşağıdaki gibi şekillenmiştir
Guumlccedilluuml Youmlnler 1-Okuldaki oumlğretmenlerin birccediloğunun lisans ve yuumlksek lisans mezunu olması2-Okul bahccedilesinin geniş olması3-Okulda ADSL bağlantısının olması4-Oumlğrencilerin ve oumlğretmenlerin sosyal etkinlikleri geliştirmeye istekli olmaları5-Okulda kantin bulunması6- Okulun şehir guumlruumlltuumlsuumlnden uzak bir yerleşkede bulunması7-Okulda Rehber Oumlğretmenin bulunması8- Okul idaresinin değişime ve gelişime accedilık olması
Zayıf Youmlnler 1-Kendimize ait okul binasının olmaması 2- İhtiyacımız olan destek personelinin (hizmetli- memur) yetersizliği) 3-Okulda kapalı spor salonunun olmaması 4 -İkili oumlğretim yapılması 5-Okulumuzun fiziki accedilıdan yetersiz oluşu
25
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Fırsatlar 1-Diğer okul ve kurumlarla iletişimin guumlccedilluuml olması2- Mevcut sistemin tıkanıklığının farkındalık ve yeni yaklaşımlara karşı olumlu atmosfer3- Youmlnetici kadronun değişime ve gelişime accedilık olması
Tehditler 1-Okulun fiziksel yapısının yetersiz oluşu2-Okulun teknolojik alt yapısının yetersiz oluşu3-Boumllgenin iklim yapısı itibari ile kış mevsiminin zor geccedilmesi4-Teroumlr olaylarının sebep olduğu gerginlik sebebiyle devam sorununun yaşanabilir olması5- Yardımcı personel yetersizliği
UumlCcedilUumlNCUuml BOumlLUumlM
26
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler9 Temalar Amaccedillar Hedefler Performans Goumlstergeleri
FaaliyetProjeler ve Stratejiler10 İzleme Değerlendirme ve Raporlama11 Eylem Planları
GELECEĞE YOumlNELİM
8 Misyon Vizyon Temel Değerler
MİSYONUMUZBuumlyuumlk duumlşuumlnebilen ve bunu hayata geccedilirme ccedilabasında olan insanların mutluluğunu
hedeflemiş milli ve manevi kuumlltuumlruumlnuuml evrensel değerler iccedilinde koruyup geliştiren bilgiyi etkili ve verimli kullanabilecek duumlnya ccedilapında bireyler yetiştiren bir eğitim kurumu olmaktır
VİZYONUMUZHer oumlğrencinin iyi bir uumlst eğitim kurumuna yerleşmesini ve sosyal becerilerini geliştirmesini toplumsal ve milli değerleri yaşamasını sağlamak ccedilocuklarımıza mutlu ve başarılı bireyler olma isteği ve yeteneğini kazandırmaktır
27 Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLERSTRATEJİK AMACcedil 1 5 sınıflardan başlayarak tuumlm sınıflarda tam oumlğrenme youmlntemi ile oumlğrenmenin iyileştirilmesini sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılından itibaren tuumlm derslerde oumlğrencilerin 60rsquo inin başarılı olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1) Uumlnite konuları işlenmeden oumlnce ve uumlnite işlendikten sonra yapılacak sınavların sonuccedilları karşılaştırılarak aradaki farka goumlre oumlğrenme duumlzeyi tespit edilecektir
2) Oumllccediluumlmler sonunda uumlnitenin hedeflediği davranışları kazanmadığı anlaşılan oumlğrencilere oumlzel oumldev araştırma goumlrevi gibi ek ccedilalışma vermek suretiyle uumlnitelerdeki oumlğrenme eksiklikleri giderilecek ve uumlnitelerin bir uumlst uumlniteye temel oluşturacak biccedilimde oumlğrenilmeleri sağlanacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
28
Oumlnce insan
Karşılıklı guumlven ve duumlruumlstluumlk
Sabırlı hoşgoumlruumlluuml ve kararlılık
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 2 Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında tuumlm oumlğretmenlerin ldquoOumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterliklerirdquoni davranış haline getirmiş olmaları sağlanacaktır Oumlğretmenlerin bilişsel ve duyuşsal alanlara uygun ve TEOG duumlzeyinde soru duumlzenlemeyi uyguluyor olması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Oumlğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri ve sınama durumları konusunda tuumlm oumlğretmenler bilgilendirilecek ve kendilerine suumlrekli olarak rehberlik yapılacaktır
2)Oumlğretmenler yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongrelere goumlnderilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
STRATEJİK AMACcedil 3 Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin lise yerleşmelerine katkı sağlamak
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında oumlğrencilerimizin yerleşme oranının 55 olarak gerccedilekleşmesi ve her yıl 5 oranında artması sağlanacaktır
29
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
FAALİYETLER
1) 2015ndash2016 oumlğretim yılından itibaren 5 sınıftan başlamak uumlzere her oumlğrenci iccedilin TEOG Hazırlık Kartı oluşturularak oumlğrencilerin deneme sınavı sonuccedilları işlenmek suretiyle oumlğrenci gelişimi izlenecektir
2) Son sınıf oumlğrencileri iccedilin danışman oumlğretmen goumlrevlendirilecektir
30
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi TEOGrsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil
TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı
Yerleşen oumlğrenci sayısı
Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik
Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı
Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 4 Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren sınıf veli toplantılarına velilerin 60rsquoinin katılması diğer guumlnlerde yapılacak goumlruumlşmelerle bu katılımın 80 olarak gerccedilekleşmesi sağlanacaktır
Hedef 2) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren velilerimizin 80 inin oumlğretme oumlğrenme faaliyetlerini yerinde goumlrmesi sağlanacaktır
Hedef 3) 2015-2016 oumlğretim yılından itibaren her yıl il merkezindeki velilerin 30 u evinde ziyaret edilecektir
FAALİYETLER
1) 5 Sınıf velileri iccedilin okulun accedilıldığı ay iccedilinde uzman kişiler veya rehber oumlğretmenler tarafından youmlnetilecek 1ndash2 guumlnluumlk kurs duumlzenlenecektir
2) Velilerin okulumuzla ilgili istek ve beklentilerini almak iccedilin veli
31
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
anketi yapılacaktır
3) Velilerin okula ve eğitime katılımlarını artırmak iccedilin belirli aralıklarla veli guumlnleri duumlzenlenecek
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı
1048712 Toplantıya katılan veli sayısı
1048712 Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı
1048712 Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 5 Okul ile ccedilevre arasında ldquohalkla ilişkilerrdquo anlayışına dayalı bir iletişim biccedilimi oluşturmak
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında okulda halkla ilişkilerden sorumlu bir birim oluşturulacaktır
Hedef 2) 2015 yılından itibaren okulun amaccedilları hedef ve projeleri ile elde ettiği başarılar ilin tuumlm kurum ve kuruluşlar tarafından biliniyor olacaktır
FAALİYETLER
1) Yılda iki kez ccedilevredeki etkili insanlar okula davet edilecektir
2) Okulun amaccedilları projeleri ve elde ettiği sonuccedillar basın yoluyla veya ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
3) Okulun Web sayfasında okulu ccedilevreye ccedilevreyi de okula tanıtıcı bilgilere yer verilecektir
32
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
4) Kurum ve kuruluşlara planlı ve duumlzenli ziyaretler yapılacaktır
5) Okul oumlnemli yer ve toumlrenlerde temsil edilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
STRATEJİK AMACcedil 6 Tuumlm ccedilalışma alanlarında profesyonel youmlnetim anlayışını etkin kılarak okulun kurumsal yapısını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılında okulda AR-GE kurulacaktır
Hedef 2) 2017 yılında AR-GE tarafından tuumlm faaliyet alanlarında standartlar belirlenerek uygulamaya konulacaktır
FAALİYETLER
1) Tuumlm ccedilalışmalar bir projeye dayalı olarak gerccedilekleştirilecektir
2) Genel olarak okulun tuumlm personeli ve oumlzellikle AR-GE ekibi youmlnetim eğitimine alınacaktır
3) Okulun yol haritası AR-GE tarafından ccedilizilecektir
4) Tuumlm kurul komisyon ve komite ccedilalışmalarının şablon ve standartları belirlenerek uygulamaya konulacaktır
PERFORMANS GOumlSTERGESİ
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
33
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 7 Okulun gelişim hedeflerinin gerccedilekleşmesini sağlayabilmek iccedilin okul imkacircnlarını geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2015 yılında mahalli imkacircnlar en uumlst duumlzeyde değerlendirilerek okulun buumltccedilesi 470000- TL lsquoye ccedilıkarılacaktır
Hedef 2) Din oumlğretimi genel muumlduumlrluumlğuumlnuumln sağlamış olduğu imkanlarla Okulun su telefon giderlerinin karşılanması sağlanacaktır
Hedef 3) Okulun onarım istek ve ihtiyaccedilları oumldenek isteği ile karşılanacaktır
Hedef 4) Yardımsever insanların adı verilecek alanlar oluşturulacaktır
FAALİYETLER
1)Okulun ihtiyaccedilları iccedilin mevzuatına uygun olarak oumldenek isteğinde bulunulacaktır
2)Okulun onarım gerektiren alanları iccedilin oumldenek isteğinde bulunulacaktır
3)Mahalli kuruluşlarla yardımsever insanların yardımı istenecektir
4)Okul-Aile Birliği okula gelir sağlayıcı etkinlikler duumlzenleyecektir
5)Okulun sosyal ve kuumlltuumlrel etkinlikleri halkla ilişkiler anlayışına goumlre duumlzenlenecek ve okulun herkes tarafından benimsenmesi sağlanarak okula yeni imkacircnların akışı sağlanacaktır
6)Okul-Aile Birliği aracılığıyla okul gelirleri artırılacaktır
7)Onarım ve donatım işlerinde destekleyici yardımından yararlanılacaktır
STRATEJİK AMACcedil 8 Okulumuzun mezunlarını izlemek ve onlarla bağları guumlccedillendirmek
HEDEFLER
Hedef 1) 2016 yılından itibaren her yıl komisyon oluşturarak liselere yerleşen oumlğrencileri izlemek
Hedef 2) Mezun oumlğrencilerimizin eğitim ortamlarının geliştirilmesine katkı vermesi sağlanacaktır
34
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Hedef 3) 2016 oumlğretim yılından itibaren mezun oumlğrencilerimiz okulumuza davet edilerek meslek tanıtım etkinliğimize katılması sağlanacaktır
FAALİYETLER
1)Mezun oumlğrencileri izlemek iccedilin 3 kişiden oluşan bir komite oluşturulacaktır
2)Okulun Web sayfasından gerekli accedilıklama ve duyurular yapılacaktır
3)Mezun oumlğrencilerin birbirlerine ulaşmalarına sağlayacak iletişim sistemi geliştirilecektir
4)Mezunlarımızın arasında dayanışma sağlanmasına doumlnuumlk olarak organizasyonlar gerccedilekleştirilecektir
PERFORMANS GOumlSTERGESİ (Hedef 1)
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
STRATEJİK AMACcedil 9 Okul geleneklerini geliştirmek
HEDEFLER
Hedef 1) Her yıl okul iccedili ilişki ve iletişimi guumlccedillendirici etkinlikler duumlzenlenecektir
FAALİYETLER
1) Her yıl veli guumlnuuml duumlzenlemek
2) Her yıl bahar şenliği duumlzenlemek
3) Her yıl oumlğretmenler gezisi duumlzenlemek
4) Her doumlnem tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek yemek
5) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
35
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
İzleme ve Değerlendirme aşağıdaki esaslara bağlı kalınarak yapılacaktır
diams Her yılın başında o yıl gerccedilekleştirilecek her bir hedef veya faaliyet iccedilin sorumlu kişiler belirlenecektir Bu kişilerin oumlğrenen okul anlayışını bir davranış olarak benimsemiş olmasına dikkat edilecektir
diams Her ccedilalışma yılı veya doumlnemi iccedilin veya faaliyet iccedilin bir eylem planı hazırlanacaktır
diams Sorumlu kişi veya ekipler her doumlnem rapor duumlzenleyerek amaca ulaşma veya hedefin gerccedilekleşme duumlzeyi hakkında bilgi sunacaklardır
diams Faaliyetler performans goumlstergelerine goumlre değerlendirilecektir Bu bakımdan her ccedilalışma oumlncesinde performans goumlstergeleri goumlzden geccedilirilecektir
diams Ccedilalışmalarda verilerin kullanılması ve her şeyin rakamlarla ifade edilmesi sağlanacaktır
diams Tuumlm ccedilalışmalar accedilıklık ve hesap verebilirlik ilkesine uygun olarak gerccedilekleştirilecektir
diams Yapılan ccedilalışmaların sonucuna goumlre Stratejik Plan goumlzden geccedilirilecektir
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
2015 YILI EYLEM PLANISTRAT STRAT FAALİYE MEV PERFORM SORU KAYNA ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
36
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Am
accedil N
o
EJİK AMACcedilLAR
EJİK HEDEF
LER
TLER VEYA
PROJELER
CUT DURUM
ANS GOumlSTERG
ELERİ
MLU KİŞİLE
R KURUMLAR
BUuml
TCcedilE
KLAR
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LUumlL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2016
2017
201
8
2019
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORUTEMA
Stratejik Amaccedil 1helliphelliphellip
Stratejik Hedef 11
FaaliyetProjeler İzleme Değerlendirme
FaaliyetProjeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Kurumbirimkişi
Maliyeti
Oumllccedilme youmlntemi ve raporlama suumlresi
Performans Goumlstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Oumlneriler
() Tamamlandı()Devam Ediyor() İptal Edildi
37
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
(Oumlrnek)
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
helliphelliphellip KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaccedil No Hedef No Faaliyet No
Ccedilalışma Konusu
Faaliyetin Adı
Faaliyetten sorumlu KişiKişiler
Faaliyetin başladığı tarih Faaliyetin bittiği tarih
Faaliyete katılan oumlğretmenidareci sayısı Faaliyete katılan oumlğrenci sayısı
Faaliyete katılan veliSTK temsilcisi sayısı Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı
YAPILANLAR
Faaliyetin Değerlendirilmesi
38
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Ccedilalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar
Ekip Uumlyeleri helliphellip2015
OkulKurum Muumlduumlruuml
Onay
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSUAMACcedilLAR 2015 2016 2017 2018 2019
AMACcedil 1
Hedef 1
AMACcedil 2 500 600 650 700 800
Hedef 1 500 600 650 700 800
AMACcedil 3 500 500 500 500 500
Hedef 1 500 500 500 500 500
AMACcedil 4 600 500 600 600 650
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 200 200 200 200 300
39
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Hedef 3 200 200 200 200 150
AMACcedil 5 500 500 600 600 700
Hedef 1 250 250 300 300 350
Hedef 2 250 250 300 300 350
AMACcedil 6 700 700 700 700 700
Hedef 1
Hedef 2 700 700 700 700 700
AMACcedil 7 700 800 900 1000 1000
Hedef 1 700 800 900 1000 1000
Hedef 2
Hedef 3
Hedef 4
AMACcedil 8 600 400 500 400 600
Hedef 1 200 100 200 200 300
Hedef 2 100 100 100 100 200
Hedef 3 300 200 200 100 100
AMACcedil 9 600 600 600 600 600
Hedef 1 200 200 200 200 200
40
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Hedef 2 400 400 400 400 400
TOPLAM 7300 6900 7600 7900 9200
41
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
STRATEJİK AMACcedil 1
Hedef No 1)
Ccedilalışma Konusu Oumlğrenci Başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Oumlğretmen oumlğrenci test bilgisayar yazıcı kacircğıt
Ccedilıktı Her bir dersten 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Sonuccedil Tuumlm derslerden 60 puan ve uumlstuumlnde puan alan oumlğrenci sayısı
Verimlilik Ders başına maliyet
Kalite 60 ve daha yuumlksek puan alan oumlğrenci sayısının toplam oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Deneme
sınavları yapılacak
2-Oumlzel oumldev ve araştırma konuları tespit edilecek
3-Oumlğrencilerin dershane suumlreccedilleri takip
HASAN BAYRAM
AKİF KURAL
HACER KASAP
AZİZ DOĞAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL Oumlğrencinin oumlğrenmesini sağlamak başarıyı artırmak
42
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
edilecek
4-Elde edilen bilgiler yayınlanacak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 2
Hedef No 21
Ccedilalışma Konusu Oumlğretmenlerin bilgi ve donanımlarını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Ccedilalışmalara katılan oumlğretmen sayısı
Ccedilıktı Mesleki yeterlik ve soru hazırlama ccedilalışmalarını tamamlayan oumlğretmen sayısı
Sonuccedil Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısı
Verimlilik Mesleki yeterlikleri ve soru hazırlamayı uygulayabilen oumlğretmen sayısının okulun oumlğretmen sayısına oranı
Kalite Uygulamadan memnun olan oumlğretmen ve oumlğrencilerin toplam sayılara oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki EYLUumlLndash HAZİRAN 3250 43
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
AKİF KURAL
HACER KASAP
AYSUN SUumlRUumlCUuml
2015 ndash2019 TL Oumlğretmenin kendini mesleğinde geliştirmesini sağlayarak eğitim kalitesini artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 3
Hedef No 31
Ccedilalışma Konusu Soru ve konu analizlerinden yararlanılarak oumlğrencilerin uumlniversiteye yerleşmelerine katkı sağlamak
Performans Goumlstergesi
Girdi TEOG lsquoa girecek oumlğrenci sayısı deneme sınavı izleme kartı TEOG sonuccedilları
Ccedilıktı TEOGrsquoa giren oumlğrenci sayısı
Sonuccedil TEOGrsquoa kazanan oumlğrenci sayısı Yerleşen oumlğrenci sayısı Derslerin puan ortalamaları
Verimlilik Yerleşen oumlğrencilerin sınava giren oumlğrencilere oranı Puan ortalamalarına goumlre okulun kendi tuumlruumlnde sıralaması
44
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Kalite Yapılan ccedilalışmalardan memnun olan oumlğrenci sayısının sınava giren oumlğrenci sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mesleki gelişim genel başlığında rehberlik ccedilalışmaları yapılacak
2-Yurt iccedilindeki kurs seminer fuar ve kongreler takip edilerek katılmaları sağlanacak
İBRAHİM YAŞAR
SEDA AYDINBABA
UĞUR ADAGUumlME
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2500 TL
Eğitim oumlğretim faaliyetleri ile oumlğrenci başarısı arasında sağlıklı gelişimi sağlamak ve yerleşme başarısını artırmak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
45
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Stratejik Amaccedil No 4
Hedef No 41-2-3
Ccedilalışma Konusu Velilerin okula karşı guumlvenini yuumlkselterek okulun ve oumlğrencilerin başarısını artırmak
Performans Goumlstergesi
Girdi Veli sayısı sınıf oumlğretmeni sayısı oumlğrenci sayısı
Ccedilıktı Toplantıya katılan veli sayısı Oumlğretmeoumlğrenme faaliyetlerine katılan veli sayısı Ziyaret edilen veli sayısı
Sonuccedil Toplantılara katılan veli sayısında artış oranı
Verimlilik Toplantılara katılan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Kalite Ccedilalışmalardan memnun kalan veli sayısının toplam veli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Toplantılara katılan oumlğrenci velilerinin oranı takip edilecek
2-Katılmayan velilerle ilgili olarak sebepler araştırılacak
3-Elde edilen bulguların okul paydaşları ile paylaşılması iccedilin yayınlanacak
HASAN BAYRAM
FATMA KOTUK
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2950 TL
Okul veli ilişkisini sağlıklı kılarak oumlğrenci başarısını artırmak
46
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 5
Hedef No 51-2
Ccedilalışma Konusu Okul tanıtımı ve halkla ilişkiler
Performans Goumlstergesi
Girdi Ulaşılması hedeflenen kişi ve kurumkuruluş sayısı (hedef kitle)
Ccedilıktı Ulaşılan kişi kurumkuruluş sayısı
Sonuccedil Okulun tanıtımının yapıldığı kişi kurumkuruluş sayısı
Verimlilik Okulun tanıtımının yapıldığı kişi sayısının hedef kitleye oranı
Kalite Okul ccedilalışmalarından memnun olan kişilerin ulaşılan kişilere oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-İletişim kurulacak kişiler ve basın kuruluşları belirlenerek ziyarete gidilecek
2-Yılda iki kez okula davet edilerek okul faaliyetleri
VEYSEL SONA
FATMANUR GOumlCcedilMEN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
2900 TL
Bulunduğu Ccedilevreyle Okul arasındaki İlişkinin Sağlıklı Kılınması
47
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
aktarılacak
3-Okulun tarihccedilesi ayrıntılı olarak hazırlanarak basın ziyaret ve davetlerle ccedilevreye duyurulacak
4-Halkla ilişkiler buumlrosu oluşturmak iccedilin teknik destek ve kaynak oluşturulacak
5-Okul web sayfası duumlzenlenecek
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 61
Ccedilalışma Konusu AR-GE eğitiminin yapılması
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
48
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Kurulacak AR-GE birimi iccedilin bir proje hazırlanacak
2-Okul unsurlarının tuumlmuuml iccedilin bir
AR-GE eğitimi gerccedilekleştirilecek
FATMA AYDIN AYSUN SUumlRUumlCUuml
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
0 TL
AR-GE biriminin oluşturulması ve okul unsurlarının birimle işbirliği halinde ccedilalışmasını sağlamak
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 6
Hedef No 62
Ccedilalışma Konusu AR-GE standartlarının belirlenmesi
49
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Performans Goumlstergesi
Girdi AR-GE iccedilin eğitime alınacak personel sayısı eğitim giderleri
Ccedilıktı AR-GE eğitime katılan personel sayısı
Sonuccedil AR-GErsquo de goumlrev alan personel sayısı
Verimlilik AR-GE tarafından gerccedilekleştirilen ccedilalışmaların tuumlm ccedilalışmalara oranı
Kalite AR-GE ccedilalışmalarından memnun olanların sayısının okul personeli sayısına oranı
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Okulun tuumlm faaliyet alanları belirlenecek
2-Okul faaliyetleri ile ilgili AR-GE standartları belirlenecek
3-Tuumlm okul paydaşları ile paylaşılacak
4-Konu ile ilgili eğitim faaliyeti yapılacak
5-AR-GE uzmanları ile seminer duumlzenlenecek
CAFER TABAR
HASAN BAYRAM
GAMZE BOLATCAN
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
3500 TL
Okul paydaşlarında AR-GE anlayışı geliştirilecek
50
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 7
Hedef No 71
Ccedilalışma Konusu Okul imkacircnlarının zenginleştirilmesi
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Mahalli kurum ve kuruluşlarla yardımsever kişiler ile goumlruumlşmeler yapılacak
2-Okula katkılarını sağlayacak projeler anlatılarak katkıları sağlanacak
AZİZ DOĞAN
FATMA KOTUK
VEYSEL SONA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
4400 TL
Okulun kendine yeter hale gelmesini sağlamak
51
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNIStratejik Amaccedil No 8
Hedef No 81
Ccedilalışma Konusu Mezunları izleme
Performans Goumlstergesi
Girdi Davet edilen mezun sayısı
Ccedilıktı Davete katılan mezun sayısı
Sonuccedil Katılanların davet edilenlere oranı
Verimlilik Programın okula maliyeti
Kalite Memnun kalanların sayının katılanların sayısına oranı
52
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1-Buguumlne kadar okulumuzdan mezun olan oumlğrencilerin kişisel bilgilerine ulaşılacak ve bilgisayara aktarılacak
2-Mezunlar programı iccedilin hazırlıklar yapılacak ve bu konuda mezun oumlğrencilere ulaşarak fikirleri alınacak
3-Bu işlerin takibi iccedilin uumlccedil kişilik bir ekip oluşturulacak
4-Hazırlanan faaliyet ile ilgili olarak okulun web sayfasında duyurular yazılacak
İBRAHİM YAŞAR
MUSA KAYA
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul gelişimi iccedilin mezun paydaşın okula doumlnuumlşuumlnuuml sağlamak
53
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNIStratejik Amaccedil No 9
Hedef No 91
Ccedilalışma Konusu Okul geleneklerini geliştirmek
Performans Goumlstergesi
Yap
ılaca
k iş
ler
Ccedilal
ışm
anın
So
rum
lula
rı
Ccedilal
ışm
anın
Baş
lang
ıccedil
Tarih
i
Ccedilal
ışm
anın
Biti
ş Tar
ihi
Tahm
ini M
aliy
et
Ccedilal
ışm
adan
Bek
lene
n Y
arar
Ccedilal
ışm
anın
D
eğer
lend
irilm
esi
Ccedilal
ışm
a Ta
mam
land
ı
1) Veli guumlnuuml duumlzenlenecek
2) Bahar şenliği duumlzenlenecek
3) Oumlğretmenler gezisi duumlzenlenecek
4) Tuumlm oumlğretmenlerin katılımı ile yemek duumlzenlenecek
5) Oumlğretmenlere doğum guumlnuumlnde hediye alınacak
6) Evlenen ve ccedilocuğu olanlara hediye alma uygulaması suumlrduumlruumllecek
7) Okul guumlnuuml duumlzenlenecek (Oumlğrencilerle birlikte yemek yenilecek
CAFER TABAR
MUSA KAYA
İBRAHİM YUumlKSELER
EYLUumlLndash2015
HAZİRANndash2019
1000 TL
Okul unsurları arasındaki ilişkinin kurum kuumlltuumlruumlnuuml zenginleştirici amaca youmlnelmesini sağlamak
54
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-
55
- STRATEJİK PLANLAMA SUumlRECİ
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU
- Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
- MEVCUT DURUM ANALİZİ
-
- 1 Tarihsel Gelişim
- 2 Yasal Yuumlkuumlmluumlluumlkler
- 3 Faaliyet Alanları UumlruumlnHizmetler
- 4PAYDAŞ ANALİZİ
-
- İccedil Paydaşlar
- Dış Paydaşlar
-
- 5 KURUM İCcedilİ ANALİZ
-
- 51 Oumlrguumltsel Yapı
- 52 İnsan Kaynakları
- Ccedilalışanların Goumlrev Dağılımı
- Ccedilalışanların Goumlnuumllluuml Yaptıkları İşler
- 53 Teknolojik Duumlzey
- Fiziki Altyapı
- 54 Mali Kaynaklar
- 55 İstatistikicirc Veriler
-
- 6 Ccedilevre Analizi
-
- 61 PEST (Politik-Yasal Ekonomik Sosyo-Kuumlltuumlrel Teknolojik Ekolojik Etik) Analizi
- 62 Uumlst Politika Belgeleri
-
- 7 GZFT (Guumlccedilluuml Youmlnler Zayıf Youmlnler Fırsatlar Tehditler) Analizi
- Guumlccedilluuml Youmlnler
- Zayıf Youmlnler
- Fırsatlar
- Tehditler
-
- GELECEĞE YOumlNELİM
-
- 8 Misyon Vizyon Temel Değerler
-
- MİSYONUMUZ
- VİZYONUMUZ
-
- STRATEJİK AMACcedilLAR HEDEFLER VE FAALİYETLER
- İZLEME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
-
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU STRATEJIK PLANI
- 2015 YILI EYLEM PLANI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
- STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MESLEKİ GELİŞİM EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUSINAV EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU GUumlVEN EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUHALKLA İLİŞKİLER EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU AR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULUAR-GE EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU KAYNAK BULMA EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU MEZUNLARI İZLEME EKİBİ CcedilALIŞMA PLAcircNI
- CUMHURİYET İMAM HATİP ORTAOKULU BAŞARI EKİBİ CcedilALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLAcircNI
-