vendosja e rrjetit tË femrave police tË evropËs …

VENDOSJA E RRJETIT TË FEMRAVE POLICE

TË EVROPËS JUGLINDORERaporti për rezultatet e hulumtimit

1

➜➜ Shoqata e Shefave të Policisë të Vendeve të Evropës Juglindore

Vendosja e Rrjetit të Grave Police të Evropës Juglindore

Rezultatet e hulumtimit

Shtator 2010

2

VEndoSJa E RRJEtit të GRaVE PolicE të EVRoPëS JuGlindoRE Rezultatet e hulumtimit

Botuesi Sekretariati i Përgjithshëm i Shoqatës së Shefave të Policisë të Vendeve të Evropës Juglindore (SEPCA) Adresa postare: 235, Bvd Slivinica - 1202 Sofia - Bulgaria Tel.: +359 2 982 09 72Fax: +359 2 988 52 24 Email: [email protected] Hulumtuesit kryesorë Snezhana Novoviq, Ministria e Brendshme, Republika e Serbisë Snezhana Vlla, Ministria e Brendshme, Republika e Serbisë Nada Rakiq, Ministria e Brendshme, Republika e Serbisë (përpunimi i të dhënave statistikore)

Lista e plotë e anëtarëve të grupit të ekspertëve dhe mirënjohja gjenden në faqet x-xi.

Kontribut të rëndësishëm kanë ofruar: Linda Öhman, Organizata për Siguri dhe Bashkëpunim në Evropë/Zyra për Institucionet Demokratike dhe të Drejtat Njerëzore (OSCE/ODIHR)Olga Yoncheva, Shoqata e Shefave të Policisë të Vendeve të Evropës Juglindore (SEPCA)Penka Stoyanova, Ministria e Brendshme, Republika e Bullgarisë Branka Bakiq, Organizata për Siguri dhe Bashkëpunim në Evropë (OSCE), Misioni në Serbi Bojana Ballon, Programi për Zhvillim i Kombeve të Bashkuara (UNDP), SerbiaZorana Shijaçki, Organizata për Siguri dhe Bashkëpunim në Evropë (OSCE), Misioni në Serbi

Shoqata e Shefave të Policisë të Vendeve të Evropës Juglindore i falënderohet Misionit të OSBE-së në Serbi dhe SEESAC-ut për përkrahje teknike gjatë përpilimit të këtij hulumtimi dhe UNDP-së Fondit Tematik për Çështjet Gjinore për përkrahje financiare. Mendimet e shfaqura në këtë dokument janë mendimet e grupit të ekspertëve dhe nuk përfaqësojnë domosdo qëndrimin zyrtar të Misionit të OSBE-së në Serbi, të SEESAC-ut dhe të Fondit Tematik për Çështje Gjinore të UNDP-së. Emërtimet dhe titullimet e përdorura si dhe prezantimi i materialit nuk nënkuptojnë shfaqjen e çfarëdo mendimi nga ana e Misionit të OSBE-së në Serbi, UNDP-së dhe Sekretariatit të KB-së për statusin ligjor të cilido shtet, territorit, ose rajonit ose të autoritetit të saj, as caktim të kufijve dhe territorit.

Dizajni Branislav StankoviqPrintPublikumISBN 978-86-7728-136-6

3

➜➜ PëRmBaJtJa

REZYME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5VëREJTJET PARAPRAKE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7I TEORIA DHE METODOLOGJIA E HULUMTIMIT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91. Objekti dhe qëllimet e hulumtimit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92. Mënyra e hulumtimit dhe instrumentariumi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103. Mostra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

II REZULTATET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171. Rekrutimi dhe pranimi i grave në shërbimin policor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172. Çështja e përzgjedhjes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283. Çështjet e arsimit dhe të trajnimit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314. Çështjet e zhvillimit të karrierës . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365. Çështjet gjinore dhe aftësitë për punë. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466. Direktiva normative dhe çështjet tjera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 487. Çështjet e diskriminimit dhe kërcënimi në vendin e punës . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 538. Bashkimi si mundësi e përparimit të njëkohësishëm i cilësisë dhe efikasitetit të ushtrimit të punëve policore dhe i barazisë gjinore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

III REKOMANDIMET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

IV SHTOJCAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75SHTOJCA 1: PASQYRA E DOKUMENTEVE NDëRKOMBëTARE Në FUSHëN E Të

DREJTAVE Të NJERIUT PëR GRATë . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75SHTOJCA 2: PëRKUFIZIMET E NOCIONEVE THEMELORE NGA FUSHA E BARAZISë GJINORE. . . . . 79SHTOJCA 3: PYETëSORëT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82SHTOJCA 4: MIRëNJOHJE PëR PëRKRAHJE DHE BASHKëPUNIM DHE ANëTARëT

DHE ANëTARET E GRUPIT Të EKSPERTëVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107

5Rezyme

Rezyme

Në botën bashkëkohore, sipas konventave ndërkombëtare dhe shumicës së rregullave kombëtare, gratë dhe burrat plotësisht i kanë të drejtat dhe liritë e njëjta, kurse disa nga premisat themelore në të drejtat e njeriut pikërisht janë barazia e tyre dhe mosdiskriminimi. Mirëpo, në realitet, gratë ende janë në shumë raste në pozitën më të dobët në krahasim me burrat. Prandaj nuk është e pazakonshme që fitimi i disa vendeve të punës, shuma e pagës, mundësia e përparimit, përfaqësimi në funksione, në pozita udhëheqëse (sidomos strategjike) dhe politike janë disa prej temave të cilat patjetër iniciohen lidhur me statusin e gruas.

Në polici si shërbim situata është e ngjashme dhe madje edhe në shtetet me prani shumëdekatëshe të grave në polici sepse numri i vogël i pozitave ekzekutive, posaçërisht në nivel të lartë janë të udhëhequr nga gratë. Hyrja e grave në profesion policor është e lidhur me sfida të mëdha, kurse vetëm një numër i vogël i policive në botë ka strategji gjithëpërfshirëse për zgjidhjen e të të ashtuquajturave çështjeve gjinore. Një nga mënyrat „e vetëndihmës“ të cilën gratë e aplikojnë është modeli i verifikuar dhe efikas i bashkimit – themelimi i asociacioneve, rrjeteve për dhënien e përkrahjes reciproke, këmbimi i përvojave dhe krijimi i kushteve për zhvillim më adekuat profesional.

Shtetet e Evropës Juglindore në vitet e fundit kanë përjetuar hyrje masive të grave në shërbimin policor, dhe kjo ka shkaktuar shumë çështje të hapura dhe mëdyshjet lidhur me zgjidhjet optimale për integrimin e grave dhe për këtë arsye është e rëndësishme nisma e Shoqatës së Shefave të Policisë të Vendeve të Evropës Juglindore (SEPCA) që të krijohet Rrjeti i Grave Police të Evropës Juglindore. Siç është pritur, kjo iniciativë pati një pranim të përgjithshëm dhe gatishmëri që pa shtyrje të fillojnë aktivitetet themelore. Qëllimi dhe dëshira që të jemi sa më efikas dhe më ekonomik në realizimin e kësaj ndërmarrjeje të rëndësishme, që t’i shmangemi humbjes së kohës, energjisë dhe durimit me kërkimin e mënyrës „sonë“ duke kopjuar mënyrat e huaja, me siguri të mira, por jo edhe krejtësisht përkatëse, kanë rezultuar me realizimin e hulumtimit empirik në të cilin kanë marrë pjesë tetë ministri të punëve të brendshme të Rajonit. Të gjitha ministritë kanë marrë pjesë vullnetarisht, duke e dhënë me këtë kontributin e vet për qëllimin e përbashkët. Rezultatet e hulumtimit, të prezantuar në këtë raport, flasin për parashikimet, qëndrimet dhe të priturat e atyre njerëzve për shkak të nevojave të të cilëve edhe formohet Rrjeti i grave police.

Raporti përmban disa kaptina. Në fillim është dhënë shpjegimi për teorinë dhe metodologjinë që janë përdorur për këtë studim (objekti dhe qëllimet e hulumtimit, mënyra e hulumtimit, instrumentariumi dhe mostra statistikore). Kjo pjesë e raportit nuk është shkruar në formën e prerë shkencore. Qëllimi i vetëm është që partnerët dhe lexuesit e raportit të informohen në mënyrë të përmbledhur dhe cilësore për kornizën e procedurave të përdorura.

Segmenti kryesor i raportit paraqet rezultatet e hulumtimit, të ofruar me një radhitje të caktuar logjike. Pjesa më e madhe ka të bëjë me gjendjen momentale në policitë që kanë marrë pjesë në hulumtim (rekrutimi dhe pranimi i grave police në shërbim policor, përzgjedhja, arsimi dhe trajnimi, zhvillimi i karrierës, çështjet gjinore lidhur me punësim, direktivat normative, çështjet e diskriminimit dhe rreziqet në vendin e punës). Veçanërisht e rëndësishme është pjesa që ka të bëjë me rrjetet, pritjet dhe nevojat e Rrjetit.

6

Rezultatet e hulumtimit janë shoqëruar me rekomandimet përkatëse. Për arsye të identifikimit të sigurt të asaj që është e rëndësishme dhe me përparësi për të gjitha anëtaret ose shumicën, këto rekomandime tani mund të bëhen pjesë e planit të veprimit dhe të përdoren gjatë viteve të ardhshme si një mjet për orientimin e aktiviteteve.

Shtojcat ofrojnë përmbledhjen e dokumenteve ndërkombëtare për të drejtat e grave, përkufizimin e termave kryesore në fushën e barazisë gjinore, instrumentet (pyetësorët) e shfrytëzuara për grumbullimin e të të dhënave, dhe në fund lista e institucioneve dhe organizatave, shërbimeve dhe personave të cilët për nga mundi i tyre gjatë zbatimit të hulumtimit dhe për përkrahjen e ofruar kanë merituar të përmenden në Mirënjohje.

Rezultatet janë shfaqur në formë grafike sipas shërbimeve policore, meqenëse për shkak të ndërlikueshmërisë së mostrës dhe nevojave që qëndrimet dhe mendimet e të të gjithë të anketuarëve të shqyrtohen nga shumë aspekte, qasja globale është zgjedhur si qasje më e përshtatshme. Kjo qasje nënkupton përfaqësimin e rezultateve me kundërshtimin e entitetit gratë police-burrat policë dhe gratë udhëheqëse-burrat udhëheqës në nivelin rajonal.

7Vërejtjetparaprake

Vërejtjet paraprake

Shoqata e Shefave të Policisë të Vendeve të Evropës Juglindore (SEPCA) e ka filluar në vitin 2008 nismën për krijimin e Rrjetit të grave-police të Evropës Juglindore, qëllimet e të cilit do të jenë përurimi i parimeve të barazisë dhe demokratizmit në ushtrimin e punëve policore në shërbimet policore.

Në kuadër të aktiviteteve përgatitëse për organizimin e mbledhjes së parë rajonale në të cilën do të konstituohet Rrjeti dhe organet e saj, në Beograd më datën 26 dhe 27 mars të vitit 2009 është mbajtur mbledhja e ekspertëve në të cilën kanë marrë pjesë përfaqësuesit e Sekretariatit të SEPCA-s, Zyrës së OSBE-së për Institucionet Demokratike dhe të Drejtat e Njeriut (ODIHR)1, Misionit të OSBE-së në Serbi, ekspertëve nga Akademia policore e Malit të Zi dhe përfaqësuesit e ministrive të punëve të brendshme të Bullgarisë, Malit të Zi, Maqedonisë dhe Serbisë. Me këtë rast, kanë rënë dakord që në të gjitha shtetet e interesuara për anëtarësim në Rrjet të zbatohet hulumtimi për shqyrtimin sa më objektiv, nga njëra anë e statusit aktual dhe rolit të grave police në shërbimet kombëtare policore të shteteve të Rajonit, kurse, nga ana tjetër, mundësitë për bashkëpunimin e tyre të ardhshëm në kuadër të Rrjetit. Duke pritur se rezultatet e hulumtimit do t’i kontribuojnë njohjes reciproke dhe në një masë të konsiderueshme do të lehtësojnë planifikimin e aktiviteteve të ardhshme të përbashkëta, tashmë në takimin e marsit janë përkufizuar fushat të cilat do të përfshihen me hulumtim si edhe dinamika e aktivitetit, e pastaj ka filluar hartimi i dokumenteve (pyetësorëve) dhe përcaktimi i procedurave lidhur me realizimin e secilës faze individuale të hulumtimit. Gjatë majit dhe qershorit janë bërë harmonizimet brenda grupit të ekspertëve lidhur me përmbajtjen e pyetësorit, e pastaj është bërë shqyrtimi në terren, shënimi dhe përpunimi i të dhënave, si edhe hartimi i raportit. Përkthimi i përmbajtjes nga gjuha e policive kombëtare në gjuhën angleze dhe anasjelltas është bërë në kontinuitet, sipas nevojës, gjatë punës në projekt.

Për shkaqe teknike, në disa ministri të Rajonit është bërë shtyrja e afateve për realizimin e hulumtimeve në terren, kurse në disa krejtësisht është hequr dorë prej saj. Në mbledhjen e dytë të ekspertëve, të mbajtur më 22 dhe 23 korrik të vitit 2009, gjithashtu në Beograd, janë paraqitur rezultatet paraprake në bazë të të dhënave të mbledhura deri më tani në terren. Atëherë 5 shtatori është caktuar si datë e fundit për dërgimin e të të dhënave të tjera, por ky aktivitet ka vazhduar edhe katër muaj të tërë, kur ka filluar përpunimi statistikor, analiza dhe hartimi i raportit. Pas mbledhjes së tretë të ekspertëve në Sofje (më 2 dhe 3 dhjetor të vitit 2009) në të cilën është paraqitur Projekti i raportit për rezultatet e hulumtimit, janë dërguar edhe të dhënat nga Ministria e Punëve të Brendshme e Republikës së Kroacisë. Sipas inkorporimit të tyre në tashmë bazën e krijuar të të dhënave, është bërë përpunimi përfundimtar statistikor, analiza dhe, në fund, raporti.

Edhe pse ky raport është version i shkurtër i dokumenteve i cili do të mund të hartohej nëse krijohen kushtet për të (i cili, në mënyrë të shtresëzuar dhe në lidhshmëri mjaft të ndërlikuar reciproke, plotësisht do të pasqyronte një mori informatash të fituara me hulumtim), përmbajtja e tij e paraqet brendinë e rezultateve të hulumtimit.

Përveç anëtarëve të grupit të ekspertëve, në realizimin e hulumtimit kanë qenë të inkuadruar edhe koordinatorët kombëtarë të SEPCA-s, përkthyesit, përpunuesit e të dhënave statistikore, si edhe shumë pjesëtarë të tjerë të ministrive që kanë marrë pjesë në hulumtimin. Përkthimi i këtij raporti është financuar nga Misioni i OSBE-së në Serbi, gjersa shtypja dhe botimi është mundësuar nga

1 Organizata për Siguri dhe Bashkëpunim në Evropë/Zyra për Institucionet Demokratike dhe të Drejtat e Njeriut

8

Programi për Zhvillim i Kombeve të Bashkuar (UNDP/PNUD)/SEESAC2 dhe Fondi Tematik për Çështje Gjinore të UNDP-së. Angazhimi i përgjithshëm i të të gjithë aktorëve të përmendur ka qenë i motivuar vetëm me entuziazmin dhe qëllimin që rrjeti i ardhshëm të ofrojë përgjigje sa më adekuate për nevojat e praktikës dhe të policisë në terren. Prandaj po e përdorim edhe këtë rast që t’u falënderohemi të gjithë atyre të cilët në projektin tonë e kanë përdorur profesionalizmin e vet, kohën e lirë dhe dëshirat shumë të mira për sukses të përbashkët.

Anëtarët e grupit të ekspertëve

2 South Eastern and Eastern Europe Clearing House for the Control of Small Arms and Light Weapons/ Clearing House (Magazina tranziti) për Armët e Vogla dhe të Lehta në Evropënjuglindore dhe Lindore

91.Objektidheqëllimetehulumtimit

I Teoria dhe metodologjia e hulumtimit

1. Objekti dhe qëllimet e hulumtimit

Për hyrjen e grave në polici dukshëm ndikojnë, ndër faktorët tjerë, shoqatat e grave në mbarë botën, si edhe një klimë e caktuar politike. Një nga më të njohurit, Shoqata Ndërkombëtare e Grave Police (International Association of Police Woman), e themeluar në Amerikë që në vitin 1915 me detyrë që të zhvillojë idenë e grave police dhe të ndihmojë zhvillimit të mëtejmë të punës parandaluese dhe shoqërore të policisë. Ky asociacion edhe më tutje e zgjeron anëtarësinë e vetë në mbarë botën.

Sot shoqatat e grave police janë më së shumti aktive në Amerikë dhe në Evropë, por padyshim mjaft të pranishme edhe në pjesët tjera të botës (p.sh., në Bangladesh është mjaft aktive organizata kombëtare). Në punën e tyre udhëhiqen me parimet demokratike dhe me të drejtat fundamentale të cilat janë parashikuar me Deklaratën Universale për të Drejtat e Njeriut. Ato, kryesisht, përurojnë „cilësinë përmes barazisë“, duke bërë këtë në partneritet me kolegët. Duke siguruar trajtim të ndershëm, përpiqen të lehtësojnë edhe ndryshimet pozitive, të përmirësojnë kushtet e punës për gratë police. Qëllimet e shoqatave të grave police janë të orientuara për bashkëpunim dhe për dhënien e përkrahjes, këmbimin e njohurive, informatave dhe përvojave.

Një nga përpjekjet, ndoshta të përafrimit më të rëndësishëm, reciprok të grave police të këtij rajoni, ka qenë organizimi i konferencës me temë „Barazia e gjinive në shërbimet policore – aplikimi i standardeve të vendit dhe ndërkombëtare juridike për barazinë gjinore“, më 21 dhe 22 dhjetor të vitit 2006 në Banjallukë.

Në saje të përfundimeve të kësaj konference, hulumtimeve të cilat gjatë viteve të kaluara janë realizuar në disa ministri të punëve të brendshme në rajon, si edhe faktit se në to tashmë një kohë janë të pranishme edhe gratë në numër të madh, nisma e SEPCE-s që të fillojë themelin e Rrjetit të grave police të Evropës Juglindore pozitivisht është vlerësuar që nga vetë fillimi nga ana e anëtarëve të grupit të ekspertëve. Mirëpo, menjëherë është shprehur edhe nevoja që krijimi i Rrjetit të fillojë, si me përdorimin e përvojave të shoqatave të ngjashme ekzistuese ashtu edhe me respektimin e veçantive (shoqërore, kulturologjike, ekonomike dhe etj.) të shërbimeve policore të cilët janë anëtarë të mundshëm. Pasojë logjike e një mendimi të këtillë ka qenë zbatimi i hulumtimit krahasues në ministri në nivel të Rajonit, me shfrytëzimin e instrumentariumit unik, rezultatet e të cilit do të mundësojnë identifikimin e minimumit të përmbajtjes së përbashkët dhe interesimet për aktivitete të ardhshme, duke kursyer me këtë rast energjinë, kohën dhe mjetet financiare. Cilësia plotësuese e siguron, gjithsesi, faktorin psikologjik i cili nuk është për t’u lënë anash. Pra, është e logjikshme të supozohet se personave të cilëve që më parë u është mundësuar të kumtojnë çfarë dëshirojnë dhe çfarë njëmend ju nevojitet, me siguri do të kenë më shumë motivim të angazhohen në shoqatën e ardhshme, duke e përjetuar jo si detyrë të imponuar por si arritje të vet.

10

Shkurtimisht, objekt i hulumtimit ka qenë statusi aktual dhe roli i grave në policitë e rajonit, si edhe të priturat nga rrjeti i propozuar. Disa pikëpamje janë konsideruar: gratë police, burrat policë, udhëheqja (gratë dhe burrat) dhe shërbimet administrative të përgjegjshme për resurset njerëzore, edukim dhe trajnim.

Siç mund të shihet, qëllimet e hulumtimit, kanë qenë pragmatisht me përparësi, të orientuara për përcaktimin e pikënisjeve për aktivitete të mëtejme konkrete për krijimin e Rrjetit. Megjithatë, rezultatet e hulumtimit padyshim e sigurojnë edhe nivelin e caktuar të njohurive shkencore si supozim për përgjithësime të mëtejme dhe për ndërmarrje të mundshme hulumtuese. Para se gjithash, një mori të dhënash nga ky hulumtim mund të përdoren për hartimin e më shumë analizave dhe marrëdhënieve me destinime të ndryshme, p.sh., për përcaktimin e gjendjes aktuale dhe tendencave kur është fjala për gratë në polici, varësisht nga shteti (për nevojat e policive ose rrjeteve), pastaj varësisht nga vija e punës – për nevojat e përkrahjes reciproke dhe këmbimit të përvojave në planin kombëtar dhe internacional në kuadër të llojit të caktuar të shërbimit policor (policisë me uniforma, policisë kriminalistike dhe të ngjashme), pastaj për përcaktimin e korrelacionit midis vlerësimit të perspektivës së mëtejme të grave në polici dhe nivelit hierarkik i cili e jep këtë vlerësim (zbatuesi – udhëheqësi, udhëheqësit në nivele të ndryshme) dhe të ngjashme. Gjithashtu, secili nga këto segmente mund të jetë pikënisje për caktimin e qëllimeve të reja dhe hipotezave të cilat mund të shpijnë në drejtime të ndryshme, varësisht nga nevojat e përcaktuara dhe nga interesimet e hulumtuesve.

2. Mënyra e hulumtimit dhe instrumentariumi

Në hulumtim janë përdorur katër lloje të pyetësorëve, të destinuar: (1) shërbimeve për burime njerëzore dhe për arsim dhe trajnim (në akademi policore, qendra për trajnim e të ngjashme) – PYETëSORI RNJ/AP; (2) gratë police – PYETëSORI G; (3) burrat policë – PYETëSORI B dhe (4) udhëheqësve – PYETëSORI UDH. Vetëm pyetësorin e parë e ka plotësuar shërbimi, tre të tjerët janë plotësuar individualisht dhe kanë përmbajtje kryesisht kompatibile.

Pyetësorët, pas harmonizimit në nivel të grupit të ekspertëve, bashkë me instruksionin për mënyrën e zbatimit të ekzaminimeve në terren, përmes SEPCA-s, janë dërguar përmes postës elektronike edhe koordinatorëve kombëtarë. Pas sigurimit të pëlqimit të drejtorëve të policisë për pjesëmarrjen e policisë së dhënë ministrive në hulumtim, koordinatorët kombëtar përmes personave të ngarkuar më tutje e kanë mundësuar shpërndarjen e pyetësorëve dhe plotësimin e tyre në terren, në stacionet policore dhe në vetë selinë e ministrisë. Ndër të tjera, me këshillë është vërtetuar nevoja që mostra e përfshirë me ekzamimin të jetë reprezentative, d.m.th., që përpjesëtimisht të pasqyrojë popullsinë e cila është objekt i hulumtimit dhe kjo ka pasur të bëjë me të gjitha kategoritë e të të anketuarëve.

Gjithashtu, ministrive përmes postës elektronike, u është dërguar edhe aplikimi për shënimin e të të dhënave nga pyetësorët e plotësuar (për gratë police, burrat dhe udhëheqësit), i cili pastaj, është plotësuar, është dashur në të njëjtën mënyrë të kthehej për përpunim statistikor. Kështu kanë vepruar ministritë e brendshme të Bosnjës dhe Hercegovinës - Federatës, BeH– e Republikës Serbe, Malit të Zi3, Maqedonisë dhe Serbisë. Përfaqësuesit e ministrive në Shqipërisë dhe Bullgarisë në mënyrë të pavarur e kanë kryer përpunimin dhe i kanë karakterizuar përgjigjet, dhe i kanë dërguar tashmë marrëdhëniet e hartuara. Këto të dhëna grafikisht janë paraqitur në shtojca bashkë me ministritë tjera, mirëpo, për shkak të faktit se nuk ekzistojnë në bazën e përbashkët nuk kanë mundur të merren parasysh me rastin e analizave më të ndërlikuara statistikore.

3 Për shkak të disa problemeve teknike me rastin e plotësimit të pyetësorit në MPB të R. Malit të Zi, një pjesë e të dhënave nuk ka mundur të përdoret me rastin e përpunimit.

113.Mostra

Për shënimin e të të dhënave është përdorur MS Excel kurse përpunimi statistikor është kryer në SPSS-në.

Me rëndësi është të theksohen se të dhënat e dërguara nga shërbimet për menaxhimin e burimeve njerëzore, akademitë policore dhe qendrat për trajnim janë të ndryshme për secilin shtet.

3. Mostra

Në hulumtim kanë marrë pjesë gjithsej 3,897 të të anketuar, nga tetë ministri (tabela 1). Përbërja e mostrës është: gratë police përbëjnë 33,80%, burrat policë 38,57%, kurse udhëheqësit–gratë përbëjnë 4,00% dhe udhëheqësit–burrat 23,63%. Nëse i shikojmë vetëm udhëheqësit, në mesin e tyre janë të përfaqësuar 14,48% e grave dhe 85,52% e burrave.

Ministria e Punëve të Brendshme Gratë police Burrat policë

Gratë udhëheqëse

Burrat udhëheqës Gjithsej

Shqipëria 32 (50,00%)4

(2,43%)5 32 (50,00%)(2,13%) - -

64 (100,00%)(1,64%)

BeH – Federata677 (23,99%)(5,85%)

161 (50,16%)(10,71%)

7 (2,18%)(4,49%)

76 (23,68%)(8,25%)

321 (100,01%)(8,24%)

BeH – R. Serbe90 (46,39%)(6,83%)

72 (37,11%)(4,79%)

6 (3,09%)(3,85%)

26 (13,40%)(2,82%)

194 (99,99%)(4,98%)

Bullgaria 331 (36,37%)(25,13%)

394 (43,30%)(26,21%)

16 (1,76%)(10,26%)

169 (18,57%)(18,35%)

910 (100,00%)(23,35%)

Kroacia170 (30,36%)(12,91%)

222 (39,64%)(14,77%)

25 (4,46%)(16,03%)

143 (25,54%)(15,53%)

560 (100,00%)(14,37%)

Maqedonia 97 (32,55%)(7,36%)

100 (33,56%)(6,65%)

50 (16,78%)(32,05%)

51 (17,11%)(5,54%)

298 (100,00%)(7,65%)

Mali i Zi7 30 (33,33%)(2,28%)

30 (33,33%)(2,00%) -

30 (33,33%)(3,26%)

90 (99,99%)(2,31%)

Serbia 490 (33,56%)(37,21%)

492 (33,70%)(32,73%)

52 (3,56%)(33,33%)

426 (29,18%)(46,25%)

1460 (100,00%)(37,46%)

Gjithsej1317 (33,80%)(100,00%)

1503 (38,57%)(99,99%)

156 (4,00%)(100,01%)

921 (23,63%)(100,00%)

3897 (100,00%)(100,00%)

Tabela1:Strukturaemostrës4567

Gati tri të katërtat nga mostra e përgjithshme (74,75%) e nëpunësve policorë të cilët kanë marrë pjesë në hulumtim punojnë në administratat policore (rajonale), përkatësisht në qendrat e sigurisë dhe në agjencitë policore, kështu që 71,91% janë gratë police, 76,49% burrat policë, kurse 60,40% janë gratë police në pozita udhëheqëse dhe 78,8% burra policë në pozita udhëheqëse. Të tjerët punojnë në selitë e ministrive dhe përqindja është si në vijim: 24,75% gratë police dhe 19,73% burrat policë, si edhe 39,6% e grave police dhe 21,2% e burrave policë në pozita udhëheqëse (grafiku 1)8. Në këtë

4 Përqindja në krahasim me numrin e përgjithshëm të të anketuarëve në rradhë (në shtetin e caktuar).5 Përqindja në krahasim me numrin e përgjithshëm të të anketuarëve në shtyllë.6 Një i anketuar në pozitën udhëheqëse nuk e ka theksuar gjininë e vet prandaj nuk është marrë parasysh me rastin e përpunimit

statistikor.7 Për shkak të problemeve të caktuara teknike të cilat kanë dalë nga mënyra e plotësimit të pyetësorit, një pjesë e mostrës të cilën e

përbëjnë udhëheqësit nga MPB e Malit të Zi nuk ka mundur të përfshihet me përpunim.8 Grafiku numër 1 nuk i përmban të dhënat nga Bullgaria.

12

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë burrat gjithsej

me përgatitje të mesme profesionale përgatitja e (lartë) unifersitare profesionale diçka tjetër

burrat

gratë

selia e Ministrisë administrata rajonale policore

në qytet të madh në qyteta me madhësi mesatare në vend të vogël

gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ

niveli i mesëm (koordinues)

niveli strategjikgjithsej


e pamartuar/i pamartuar e martuar/i martuar e divorcuar/i divorcuar vejan/vejushë

gratë

burrat

gratë burrat

po jo

Mjetet e informimit publik

16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%

Anëtarët e familjes19%

gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.

SerbeBullgaria Mali i Zi Maqedonia Serbia Kroacia

Shqipëria BeH-Federata

po pjesërisht jo

gjithsej

Bullgaria Mali i Zi Maqedonia Serbia

burrat kanë përparësi

gratë kanë përparësi

nuk jam e sigurt/i sigurt

njësoj janë të disponueshme për të gjithë/a

diçka tjetër

gratë police burrat policë gratë udhëheqëse burrat udhëheqës

Po, plotësisht Pjesërisht Jo

jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe



gjithsejBeH - R.Serbe

Shqipëria BeH -Federata

Bullgaria Mali i Zi Maqedonia Serbia Kroacia

BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia

mendoj se nuk mund t'i plotësoj kushtet

mund të plotësoj pjesën e vogël të kushteve

jam i/e pavendosur

mund t'i plotësoj shumicën e kushteve

mund t'i plotësoj të gjitha kushtet pa asnjë problem

më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje

jo

po

gjithsej

më shumë rezistencë

nuk jam i sigurt

më shumë përkrahje

jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%

diçka t jetër;1.04%

kryesisht e pakënaqur;49.32%

shumë e kënaqur;34.5%

nuk mund të përgjigjem në pyetje;6.53%

mjaft e pakënaqur;4.78%


e papërcaktuar;2.55%

po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26

1. rang 2. rang 3. rang



BeH - R. Serbe

Kroacia

kurioziteti i punësdinamiciteti i punës

ndjenja e forcës të cilën e ofron uniforma dhe armarasti që t'u ndihmojë njerëzve

mundësia të vazhdoj shkolliminmundësia të përparoj në shërbim

rasti të njihem dhe të kontaktoj me njerëz të ndryshëmpërvoja e mëparshme pozitive me policinë dhe policët

punësimi i sigurtmundësia të marr pjesë në zbatimin e ligjit dhe të

dashuria ndaj uniformësprestigji të cilin e gëzon policia në mjedisin tonë

ndikimi i �lmave për policëtbartja e armës së zjarrit

shuma e pagësndikimi i familjes

ndikimi i miqve dhe i të njohurvedëshira të dëshmoj aftësitë e mia

diçka tjetër

kurse t dhe se minare t e pë rbashkë ta; 28,32

kë mbimi i pje së marrë sve në

trajnime ; 14,66

kë mbimi i viz itave studimore ;

10,5kë mbimi i

informatave të rë ndë sishme ;

11,98

mbajtja pe riodike e konfe re ncave të

pë rbashkë ta; 11,78

nismat dhe aksione t e pë rbashkë ta;

8,03

proje kte t e pë rbashkë ta;

14,5diçka tje të r;

0,24

kurset dhe seminaret e përbashkëta

këmbimi i pjesëmarrësve në trajnime

këmbimi i vizitave studimore

këmbimi i informatave të rëndësishme

mbajtja periodike e konferencave të përbashkëta

nismat dhe aksionet e përbashkëta

projektet e përbashkëta

diçka tjetër


kë mbimi i pje së marrë sve

në trajnime ; 10,36

kë mbimi i viz itave studimore ; 9,91

kë mbimi i informatave të rë ndë sishme ;

16,89



diçka tje të r; 0,42nismat dhe aksione t

e pë rbashkë ta; 8,33

proje kte t e pë rbashkë ta; 14,86








diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore

barazia gjinore në normativë

barazia gjinore në ushtrimin e punëve policore

kriteret e përzgjedhjes për pranim

raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale

zhvillimi dhe përparimi në karrierë

informimi i kandidatëve në punën policore

integrimi i femrave në shërbimin policor

ndikimi i kulturës organizuese në integrimin e grave në polici

ndikimi i menaxhimit në integrimin e femrave në polici

kon�ikti i roleve

diçka tjetër




në planinprofesional

në planin emarrëdhënieve

Pranimi nga ana e kolegëve Pranimi nga ana e kolegeve Pranimi nga ana e eprorëve













burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse

burrat policë gratë police

Burimet e MPB

Të njohurit

Anëtarët e familjes


Diçka tjetër

Të painformuara

asnjëherë ndonjëherë shpesh vazhdimishtburrat kanë përparësi


njësoj janë të disponueshme për të

gjithë/a


gjithsej

gratë police burrat policëgratë

udhëheqëse burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

asnjëherë ndonjëherë shpesh vazhdimisht




trajnimi dhe arsimi;

praktika policore;

barazia gjinore në normativë; barazia gjinore në

ushtrimin e punëve policore;

kriteret e përzgjedhjespër pranim; raporti i policisë dhe

i bashkësisë lokale;

zhvillimi dhe përparimi në karrierë;

informimi i kandidatëve në punën policore;

diçka tjetër;

kon�ikti i roleve; ndikimi i menaxhimit në integrimin e

femrave në polici; ndikimi i kulturës organizuese në

integrimin e grave në polici;

integrimi i femrave në shërbimin policor;

trajnimi dhe arsimi,

praktika policore,

barazia gjinore në normativë,

barazia gjinore në ushtrimin e punëve policore; kriteret e përzgjedhjes

për pranim;

raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale;

diçka tjetër;

kon�ikti i roleve,


ndikimi i kulturës organizuese në integrimin e grave në polici,





praktika policore;

barazia gjinore në normativë;

barazia gjinore në ushtrimin e punëve policore;

kriteret e përzgjedhjes për

pranim;


diçka tjetër;

kon�ikti i roleve;

zhvillimi dhe përparimi në

karrierë;

ndikimi i menaxhimit në

integrimin e femrave në polici;

ndikimi i kulturës organizuese në




kurset dhe seminaret e përbashkëta; 25,55

këmbimi i pjesëmarrësve në

trajnime; 17,76

këmbimi i vizitave studimore; 9,09

këmbimi i informatave të rëndësishme;

14,13

mbajtja periodike e konferencave të

përbashkëta; 9,65

nismat dhe aksionet e përbashkëta;

10,5

diçka tjetër; 0,24

projektet e përbashkëta;

13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër


kë mbimi i pje së marrë sve në trajnime ; 15,92


9,46kë mbimi i


13,31

diçka tje të r; 0,25


13,36


9,72

mbajtja pe riodike ekonfe re ncave të

pë rbashkë ta; 10,56trajnimi dhe arsimi;

praktika policore;


diçka tjetër;



për pranim; raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale;



ndikimi i kulturës organizuese në integrimin e grave në polici;





praktika policore;



kriteret e përzgjedhjes për pranim;





diçka tjetër;


ndikimi i menaxhimit në integrimin e femrave në polici;



trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

burrat gratë burrat gratë burrat gratë burrat gratë burrat gratë burrat gratë








24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









raport vlerat të cilat janë më të vogla se 100 përqind janë shkak i përgjigjeve të cilat kanë munguar në disa pyetje të caktuara.

Grafiku1:Vendiinjësisëorganizueseitëtëanketuarëvenëministri

Njësitë organizuese në të cilat të të anketuarit punojnë zakonisht gjenden në qytete të mëdha si ne vijim: 51,31% gra police, 53,60% burrat policë, 61,90% nga tërë numri i grave në pozita udhëheqëse dhe 51,98% e burrave në pozita udhëheqëse. Në qytete me madhësi mesatare punojnë 38,70% (në këtë numër gjenden 39,35% e grave police dhe 37,48% e burrave policë, dhe në mesin e udhëheqësve janë 31,70% të grave në pozita udhëheqëse dhe 41,10% e burrave në pozita udhëheqëse. Frekuenca më e ulët është në vendet e vogla (8,47%) ku ishin 7,71% gratë police dhe 8,11% e burrave policë dhe 6,50% e grave-udhëheqëse dhe 10,50% e burrave-udhëheqës (grafiku 2).9

Grafiku2:Madhësiaeqytetit/venditnëtëcilingjendetnjësiaorganizueseetëtëanketuarëve

9 Grafiku numër 2 nuk i përmban të dhënat nga Bullgaria.

133.Mostra

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Duke lënë anash udhëheqësit, të cilëve as që u është shtruar pyetja për shkollën e përfunduar me supozim se të gjithë ose së paku numri më i madh i tyre, ka arsim universitar. Të të anketuarit tjerë kanë treguar njëfarë përparësie sa i përket edukimit. 40,39% e grave të përfshira në hulumtim e kanë përfunduar shkollën e mesme dhe 46,74% e burrave, kurse në 54,52% të rasteve gratë e kanë shkollën e lartë ose universitare kurse burrat 49,87% (grafiku 3).

Grafiku3:Përgatitjaprofesionaleetëtëanketuarëve

Kur është fjala për gjatësinë e stazhit efektiv të punës në shërbimin policor, distanca është mjaft e madhe dhe sillet prej më pak se një vit i plotë deri 39, por që gratë janë më të numërta në kategorinë prej 6 deri 10 vjet (37,21%), kurse burrat në kategoritë prej 11 deri 15 (25,60%) dhe prej 16 deri 20 vjet (24,47%) – grafiku 4.

Grafiku4:Stazhiefektivipunësnëshërbiminpolicor

Për këtë rast, për shkak të dallueshmërisë së madhe të emërtimeve të vendeve të punës në disa ministri, nuk ka qenë e mundur të krahasohen, përkatësisht të pasqyrohen në mënyrë krahasuese, por mund të themi se 51,16% e të të anketuarave punojnë në punë të ndryshme me uniformë blu, 24,90% në policinë për kriminalistikë, 7,69% në logjistikë dhe 14,97% në

14

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









punët tjera, kurse 1,28% nuk kanë dhënë përgjigje. Gjithashtu në policinë me uniformë punojnë 64,25% e burrave policë të të anketuar, në policinë për kriminalistikë 21,09%, prej tyre, në shërbimet e logjistikës 4,01% dhe në shërbimet tjera 9,61% (1,04% nuk kanë dhënë përgjigje). Më në fund, në mesin e udhëheqësve të cilët kanë marrë pjesë në anketë janë: në uniformë – 63,80% meshkuj dhe 40,27% gra, në policinë për kriminalistikë – 22,58% meshkuj dhe 20,80% gra, në logjistikë – 5,12% meshkuj dhe 22,82% gra dhe, në shërbimet tjera, 8,50% meshkuj dhe 16,11% gra. Vërehet se gratë edhe si zbatuese edhe si udhëheqëse më të pranishme se sa burrat në shërbimet logjistike, e më pak të pranishme në uniformë.

Sa u përket udhëheqësve, me mostër janë përfshirë të gjitha nivelet ku 44% nga 474 të anktuarëve (nga të cilët 55 ishin gratë dhe 419 burrat) mbajnë pozita strategjike, kurse 47% ose 506 të anketuarëve (87 gra dhe 419 burra) mbajnë pozita të nivelit të mesëm dhe koordinues, dhe 9% ose 97 të të anketuarëve gjenden në pozitat e udhëheqjes operative (14 gra dhe 83 burra) – grafiku 5.

Grafiku5:Niveliiudhëheqjes(përtëtëanketuaritudhëheqës)

Shtojmë se edhe, sipas statusit të gjendjes martesore, gratë të anketuara më shpesh janë të martuara (54,77%) se sa të pamartuara (36,31%), por edhe më pak të divorcuara (6,39%) dhe vejushat (2,03%), gjë që është rast edhe me burrat ku 76,76% janë të martuar, 19,28% të pamartuar, 2,70% të divorcuar dhe 0,45% vejanë (grafiku 6)10. Nga numri i përgjithshëm i të anketuarëve 57,00% të grave dhe 72,79% të burrave kanë një ose më shumë fëmijë (grafiku 7)11

Mesatarja e moshës së të anketuarëve si në vijim: gratë 34,21 vjet (distanca nga 20 deri 59), burrat 39,40 (distanca 20-64) dhe mosha mesatare e udhëheqësve (gratë dhe burrat) është 39,8 vjet (23-61 vjet).

10 Grafiku 6 nuk i përmban të dhënat nga Bullgaria.11 Grafiku 7 nuk i përmban të dhënat Bullgaria.

153.Mostra

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku6:Gjendjamartesore

Grafiku7:Numriifëmijëve

171.Rekrutimidhepranimiigravenëshërbiminpolicor

II REZULTATET

Rezultatet e hulumtimit janë të paraqitur me një radhitje të caktuar logjike në pajtim me temën, dhe të dhënat nga burimet e ndryshme janë të paraqitur njëra afër tjetrës me qëllim që të mund të krahasohen. Për të pasur një përcjellje më të lehtë, kemi përdorur zgjidhje të ndryshme teknike për të dhënat të cilat i kanë dhënë shërbimet e resurseve njerëzore, të dhënat e fituara nga pyetësori i plotësuar nga gratë police dhe burrat policë dhe nga udhëheqësit.

1. Rekrutimi dhe pranimi i grave në shërbimin policor

➜➜ trajtimi strategjik i pranimit të grave në polici12

Një nga supozimet vendimtare të integrimit me plan dhe të kontrolluar të grave në shërbimin policor është ekzistimi i trajtimit strategjik kur është fjala për pranimin e tyre. Shërbimeve për administrim me burime njerëzore u është shtruar pyetja a ekziston në policitë kombëtare një trajtim i tillë, në çka ai bazohet nëse ekziston, a janë caktuar kuotat për pranimin e grave, a ekzistojnë qëllimet vjetore të cilat janë përcaktuar për rekrutimin e një numër të grave dhe burrave (dhe çfarë ishte numri), dhe a është caktuar afati kohor brenda të cilit duhet të arrihet përqindja e caktuar e grave në shërbimin policor. Përgjigjet ishin këto:

Bosnia dhe Hercegovina (Republika Serbe)13: Ministria e Punëve të Brendshme (MPB-RS) është përgjigjur se nuk është caktuar kuota as afati brenda të cilit duhet të arrihet. Njëkohësisht, me rastin e pranimit në Shkollën e lartë të punëve të brendshme një e katërta duhet të jenë vajza jo më të moshuara se 21 vjet.

Bullgaria: Njëherë në vit, shefi i MPB-së e lëshon Urdhrin dhe Urdheresën për pranimin e kursistëve në Akademinë. Numri i kandidatëve për trajnim përcaktohet kur lëshohet urdhri, si dhe kuotat për pranimin e burrave dhe të grave sipas specializimit. Numri i përgjithshëm për trajnim është përcaktuar në bazë të nevojave të MPB-së dhe analizës së burimeve njerëzore. Përcaktohen kuotat për pranimin e grave për llojet e ndryshme të trajnimit speciali, për momentin kuota është 20% për marrjen e shkallës arsimoro-kualifikuese bachelor.

Kroacia: Në pajtim me Ligjin për nëpunësit shtetëror („Narodne novine“, nr. 92/05,107/07 dhe 27/08), pranimi në shërbim bëhet në bazë të planit i cili për çdo vit bashkë me pëlqimin e mëparshëm të Ministrisë së Financave e miraton Ministria e Drejtësisë. Në planin e theksuar nuk janë caktuar

12 Trajtimi strategjik do të nënkuptonte jo vetëm pranimin e grave në shërbimin policor, por edhe disponueshmërinë e të të gjitha niveleve të udhëheqjes.

13 Më tutje BeH-Republika Serbe

18

veçanërisht kuotat për pranimin e grave. Mirëpo, me rastin e shpalljes së konkurseve publike dhe të shpalljeve të brendshme për pranimin në shërbim, në to patjetër është theksuar se në konkurs, përkatësisht shpalljen interne mund të paraqiten burrat dhe gratë siç është theksuara në nenin 13 të Ligjit për barazinë gjinore („Narodne novine“, nr. 82/08).

Maqedonia: MPB-ja ka trajtim strategjik në pajtim me Ligjin për policinë me të cilin është përcaktuar se respektohet parimi i barazisë gjinore me rastin e punësimit. Sipas pohimit të shërbimit për administrimin me burime njerëzore, procedura e pranimit në polici e nënkupton respektimin e parimeve të barazisë gjinore, siç është parashikuar, prandaj nuk ekziston kuota më parë e përcaktuar.

Serbia: me rastin e shpalljes së dy konkurseve të deritashme për pranimin e pjesëmarrësve në Qendrën për trajnimin themelor policor është theksuar se do të pranohen 25% e vajzave. E njëjta përqindje pranohet edhe në Akademinë kriminalistiko-policore, në studime të cilat financohen nga buxheti. Në studime vetëfinancuese nuk ka kuota, pranimi bëhet vetëm sipas listës së klasifikimit.

Shërbimet tjera policore të përfshirë në këtë hulumtim nuk janë përgjigjur për këtë çështje.

Rekomandimet:

1. Dukeimarrëparasyshtëdhënatedërguaratëcilatevënënëdukjetrajtiminepabarazuardhe josistematik për rekrutimin dhe pranimin e grave në shërbimin policor, është enevojshmeqëpërmesRrjetittënxitetzhvillimiidokumentevestrategjikemetëcilatnëmënyrësistematikedhetëbarazuardotëshqyrtoheshinçështjeterekrutimitdhepranimiigravenëshërbiminpolicor.Gjithashtu,Rrjetidotëmundtëndihmonteedhepërkrijiminestrategjivekombëtarenëkëtëfushë,siedhenëtrajniminnëplanifikiminstrategjikdhehartiminedokumentevestrategjike.Këmbimi ipraktikësmëtëmirënëkëtëfushëmeorganizatatdheshtetetsinëBashkiminEvropianashtuedhenërajon,siedheangazhimiiekspertëvelokalëpërçështjetebarazisëgjinorenëhartiminedokumentevestrategjike,gjithashtudotëmundtëjetënjëngadetyraterrjetit.

➜➜ Përfshirja e grave në punët operative dhe pranimi i tyre masiv në polici

BeH – Republika Serbe: MPB-ja i ka përfshirë gratë të punojnë në punët operative policore nga vetë fillimi i saj, kurse me pranimin masiv ka filluar në vitin 1999 me themelimin e Akademisë policore.

Në Malin e Zi: në fillim të viteve të shtatëdhjeta të shek. XX gratë kanë filluar të punojnë në punët operative policore kur ka filluar edhe pranimi masiv i grave në shërbimin policor.

Në Maqedoni: konkursi i parë për pranimin e grave në polici është realizuar në vitin 1992.

Në Serbi: duke mos e marrë parasysh periudhën midis dy luftërave botërore, duke u nisur nga viti 1944 gratë punojnë në punët e policisë së qarkullimit, pra me uniforma dhe me autorizim. Përveç pranisë sporadike në shërbimet tjera, në vitin 1976 është ripërtërirë pranimi i tyre në policinë e qarkullimit, kurse në fillim të viteve të nëntëdhjeta një numër është pranuar për punë në Qendrën Operative të Kujdestarisë të SPB në Beograd. Në gjysmën e viteve të nëntëdhjeta, ka filluar pranimi në policinë kufitare, kryesisht i grave me Shkollë të lartë të punëve të brendshme, e cila që nga vetë fillimi në vitin 1972 i pranon edhe vajzat. Me pranimin masiv të grave në polici fillon në mes të kalimit të dy mijëvjeçarëve, nga viti 2002, organizimi i më shumë kurseve për policë pjesëmarrëset e të cilave kanë qenë vetëm gra.


➜➜ masat e përkrahjes së grave për të hyrë në shërbimin policor dhe mënyra e informimit për karakteristikat e punës policore

Shërbimeve për burimet njerëzore u është shtruar edhe pyetja a përdorin ndonjë masë të veçantë për dhënien e ndihmës grave që të hyjnë në shërbimin policor dhe, gjithashtu, në çfarë mënyre informohen kandidatët për punën e ardhshme. Në brendi të këtyre pyetjeve qëllimi ka qenë që të konstatojmë a ekziston konsekuencë në aktivitetet të cilat i zbatojnë ministritë për të tërhequr, pranuar dhe mbajtur gratë në radhët e veta.

Në ministritë e BeH – Republikës Serbe, Malit të Zi, Maqedonisë dhe Serbisë (këto janë shërbimet për burime njerëzore që janë përgjigjur për këtë pyetje), nuk zbatohen masat e veçanta të përkrahjes së grave për hyrje në shërbimin policor sepse, siç thonë, edhe pa to është i pranishëm interesimi mjaft i madh me rastin e shpalljes së konkursit për pranim në polici.

Informacionet rreth kërkesave, rreziqeve, natyrës dhe karakteristikat tjera të kryerjes së punës policore, kandidatët/kandidatet për trajnim themelor janë të informuar në mënyra të llojllojshme. Në BeH – Republikën Serbe informohen me anë të mjeteve të informimit masiv dhe Internetit www.education.muprs.org, në Malin e Zi me anë të web faqes, konkursit publik dhe bisedës, kurse në Serbi përmes vetë përmbajtjes së konkursit me të cilin janë përkufizuar kushtet për pranim si edhe përmes web faqes së MBP (përkatësisht Qendrës për trajnim themelor policor në www.copo.edu.rs), tribunave, radiostacioneve lokale, broshurave, televizionit dhe, me rastin e zbatimit të vetë procedurës së përzgjedhjes, në intervistën në të cilën marrin pjesë edhe mentorët/këshilluesit, të cilët janë nëpunësit e zgjedhur policor nga drejtoritë policore.

Në të njëjtën mënyrë informohen edhe kandidatët/kandidatet për pranim të drejtpërdrejtë në shërbimin policor (pa trajnim të mëparshëm policor), por që, përveç te Republika e Malit të Zi, pikësynim i informimit të mediave elektronike te të tjerët kryesisht shpie nga biseda me kandidatin.

Në Bullgari një numër i madh i kandidatëve njohuritë e mëparshme për specifitetet dhe për rreziqet e profesionit i merr nga personat e afërt, përmes web faqeve të internetit, nga të punësuarit tjerë në MPB, nga ata të cilët kanë kaluar nga shërbimi ushtarak në MPB, në bazë të pjesëmarrjes në njësitë rinore kundër zjarrit „Zjarrfikësit e rinj“ ose „Miku i ri i policisë“ dhe përmes mediave. Pavarësisht prej kësaj, me rastin e kontaktit të parë me kandidatët me MPB-në, Shërbimi për burime njerëzore i njohton me kërkesa, veçantitë dhe specifitetet e detyrës konkrete për të cilën kandidohen.

Në Kroaci, në pajtim me Ligjin për nëpunësit shtetëror dhe me Rregulloren për shpalljen dhe zbatimin e konkursit publik dhe shpalljes së brendshme në shërbimin shtetëror („Narodne novine“, nr. 8/06 dhe 8/07), me rastin e shpalljes së konkursit publik dhe të shpalljes interne në Republikën e Kroacisë, në web faqen e MPB, ndër të tjera, është theksuar përshkrimi i punëve dhe të dhënat për pagën e vendit të punës të cilat plotësohen. Në vetë tekstin e konkursit dhe në shpalljen interne janë theksuar kushtet të cilat duhet t’i plotësojnë kandidatët për pranimin në shërbim, përkatësisht orarin për vendin konkret të punës.

Hulumtimi na tregon se të pyetur se nga cilat burime zakonisht janë informuar për specifitetet, kërkesat, rreziqet dhe karakteristikat tjera të punës së ardhshme, në shumicën e shteteve në radhë të parë janë burimet jozyrtare – të njohurit dhe anëtarët e familjes (gjithsej 51%), e pastaj burimet e ministrive (28%), mjetet e informimit publik (16%) etj., përderisa një numër i tyre „e pranon“ se ka qenë i painformuar (4%) – grafiku 8. Vështruar sipas shteteve, burimet joformale janë më prestigjioze në Shqipëri (të njohurit marrin pjesë me 87,5%), kurse më së pakti në Bosnjë dhe Hercegovinë – Federatë14 (25,0%), kurse përqindja më e madhe e burimeve zyrtare të ministrisë paraqitet në BeH – Republikën Serbe (43,9%) – grafiku 9.

14 Më tutje BeH- Federata

20

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku8:Burimeteinformimitpërpunënpolicore-gratë

Grafiku9:Burimeteinformimitpërpunënpolicore-gratë

Këto të dhëna janë mbuluar edhe me këtë: në shtetet e ndryshme, përqindja e kandidateve plotësisht të painformuara të cilat kanë konkurruar për pranimin në shërbimin policor ndryshon prej 31,8% në Kroaci deri në 60% në Malin e Zi dhe 60,4% në Maqedoni (grafiku 10).


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku10:Shkallaeinformimitpërpunënpolicore–gratë

Rekomandimet:

2. Nëbazëtëtëdhënavetëmarrangahulumtimet,fitohetpërshtypjasemënyraezbatimittëfushatavetëpropagandëspërpraniminnëpolicinështetetnukështëbarazuar,asnukështësistemore.Informimikryesishtuështëlënëshërbimevetëcilatjanëpublike(televizioni,interneti)dhemotivimitindividualtëkandidateveqëtënjohtohenpërmundësitëdhekushtetpërpunësimnëpolici.NjëngadetyratparësoretëRrjetitdotëmundtë ishtepërkrahjanëformuliminefushatavetëmarketingutdhestrategjivetëtëgjithaministrivetëinteresuara,tëcilatdotëishintëorientuaraqëtëpërfitohetnumrisamëimadhigrave,poredhet’uafroheninformatatevërtetapërkërkesat,specifitetetdherreziqetepunëspolicore.Gjithsesi,bartësitefushatësdotëishinministritëkombëtare,kurseroliiRrjetitdotëishtenëradhëtëparëkëshillëdhënësdhedotëbazohejnëpërkrahjenpërvendosjenestandardevenëkuptiminepërmbajtjesdhetëproceduravekurështëfjalapërpërkrahjenefushatave.

22

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









➜➜ motivet e orientimit të grave për profesion policor

Në lidhjen e drejtpërdrejtë me çështjen e mëparshme janë edhe motivet, përkatësisht shkaqet për shkak të të cilave gratë i marrin vendimet që të konkurrojnë për pranim në polici. Nga lista e gjatë e përgjigjeve të ofruara, të të anketuarat kryesisht i kanë zgjedhur disa të zakonshme, nga ato të cilat pak a shumë përmenden edhe në hulumtimet tjera të ngjashme në botë. Fjala është për këto shkaqe: motivet altruiste, përkatësisht rrethanat që t’u ndihmohet të të tjerëve (të parat të klasifikuara në BeH – Federatë, Maqedoni, Malin e Zi dhe në Bullgari, kurse në vendin e tretë në Kroacisë, në Serbi dhe në BeH – Republikën Serbe), vetë përmbajtja e punës dhe karakteristikat e saj siç janë kurioziteti i punës (në vendin e parë në Kroaci, në Serbi dhe në BeH – Republikën Serbe, kurse në të dytin në BeH – Federatë, Maqedoni dhe në Bullgari) ose dinamizmi i punës (në vendin e dytë në Bullgari) edhe utilitarizmi – punësimi i sigurt (në vendin e dytë në Kroaci, Serbi dhe në BeH – Republikën Serbe, në vendin e tretë në BeH – Federatë) etj. Në Shqipëri në vendin e parë është kurioziteti i punës bashkë me prestigjin të cilin e gëzon policia, kurse vendin e dytë e ndajnë ndikimi i familjes dhe dëshira për dëshmimin e aftësive të veta – grafiku 11.

11:Motivetehyrjesnëshërbiminpolicor

Rekomandimet:

3 Dukeimarrëparasyshmotivetmëtëshpeshtatëorientimevetëgravepërprofesioninepoliceve,tëpërcaktuaramekëtëhulumtim,ështëedomosdoshmeqëRrjetit’irekomandojëshërbimevepolicoreanëtareqëtheksineveçantënëkuadërtëfushatavetëpropagandëstavënënëatopërmbajtjedheaspektetëpunëspolicoretëcilatjanëatraktivepërgra.Nëkëtëmënyrëveçanërishtdotënxitejparaqitjaegravepërpunëtëpoliceve,poredhendjeshmëriaeopinionittëgjerëqëtëpranojnëgratënëkëtë,profesionjotradicionalpërto.


➜➜ Përfaqësimi i grave në ministritë e punëve të brendshme

BeH – Federata, në qershor të vitit 2009, i ka, në krahasim me numrin e përgjithshëm të policëve me gradë të caktuar: 22,2% policë, 14,91% policë të vjetër, 1,28% kapterë të vjetër, 1,51% inspektorë të rinj, 20,93% inspektorë, 3,2% inspektorë të lartë dhe 8,7% inspektorë të pavarur.

Në BeH – Republikën Serbe, përfaqësimi i grave në krahasim me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve është 21%, e grave me uniforma në krahasim me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve në policinë me uniformë 3,5% (sipas të dhënave të Drejtorisë për arsim policor – 22%, supozojmë, në mesin e pjesëmarrësve në trajnim), kurse përqindja e grave me autorizim (gjithashtu në krahasim me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve me autorizim) është 6% (sipas të dhënave të Drejtorisë për arsim policor përsëri 22%).

Mali i Zi: ka 12,5% të grave kundrejt numrit të përgjithshëm të të punësuarëve, në uniformë 7% dhe me autorizim 10%.

Në Maqedoni: në mesin e gjithsej të të punësuarëve gratë janë të pranishme me 14,83%, në mesin e personave me uniforma 6,12% edhe me autorizim 47,08%.

Në Serbi: sipas të dhënave nga nëntori i vitit 2009, përfaqësimi është 20,64% (në krahasim me numrin e përgjithshëm), 7,49% me statusin e personit të autorizuar zyrtar me uniformë dhe 19,95% me statut të personit të autorizuar zyrtar.

Në Kroaci: janë të punësuara 28,65% e grave në krahasim me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve. Nuk disponojmë të dhëna sa është përqindja e grave me uniforma. Në krahasim me numrin e përgjithshëm të punonjësve të punësuar policorë 13,5% janë nëpunëse policore.

➜➜ Përfaqësimi i grave në postet udhëheqëse në ministritë e punëve të brendshme

Në ministritë të cilat i kanë dërguar të dhënat, prania e grave në pozitat udhëheqëse matet me përqindje mjaft të ulëta ose madje me numra të cilët më thjeshtë është të mos shprehen me përqindje.

Kështu, p.sh., në BeH – Republikën Serbe në nivel strategjik të udhëheqjes janë 1,47% e grave, në të mesmin (koordinues) gjithsej 11 ose në nivel operativ 13 gra.

Mali i Zi: në nivel strategjik gjendet 1 grua, në nivelin e mesëm (koordinues) 1 grua, dhe në nivelin operativ të udhëheqjes 21.

Në Kroaci: në pozita udhëheqëse në nivel strategjik (shefet DP, drejtueset e administratave në selinë e MPB, shefet e sektorëve në selinë e MPB), 12,5% janë gra, në nivel të mesëm – koordinues (shefe të repartit) – 10,5% edhe në nivelin operativ (drejtueset e repartit pranë shefit të turnit) – 13,85%

Maqedonia: në raport me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve në nivel strategjik i ka 3,95%, në nivelin e mesëm 0,70% dhe në operativ 0,14%.

Në Serbi: në dhjetor të vitit 2006, përfaqësimi i grave në vendet udhëheqëse të nivelit strategjik është 12,66%, kurse në të mesmin është 8,59%. Nuk disponojmë të dhëna të përditësuara për nivelin operativ (në dhjetor të vitit 2006 përqindja ka qenë 27,88%).

24

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









➜➜ Gratë në njësi speciale (të veçanta)

Në njësitë speciale BeH – Republika Serbe nuk është asnjë femër. Në njësinë e posaçme dhe në njësinë e veçantë të policisë së MPB Republikës së Malit të Zi janë gjithsej dhjetë. Gjithashtu janë të pranishme, në Njësinë për detyra speciale, Njësinë ndërhyrëse, Njësinë për sigurim të jashtëm fizik dhe Njësinë për siguri në rrugën në Ministrinë e Punëve të Brendshme të Maqedonisë. Gra ka edhe në të gjitha njësitë e veçanta të MPB të Republikës së Serbisë. Në policinë speciale të MPB-së së Kroacisë nuk ka gra të punësuara, në policinë ndërhyrëse janë të punësuara 62 gra (4,5%).

➜➜ disponueshmëria e disa shërbimeve brenda policisë për gratë police

Të gjitha ministritë të cilat kanë dhënë përgjigje për çështjen në fjalë (BeH – R. Serbe, Mali i Zi, Maqedoni dhe Serbia) kumtojnë se të gjitha shërbimet mund të jenë në disponim për gratë si edhe për burrat.

➜➜ disponueshmëria e trajnimeve specialiste dhe disa shërbimeve brenda policisë për gratë

Të pyetur a janë trajnimet specialiste njësoj të arritshme për të gjithë nëpunësitë policorë, burrat, pa e marrë parasysh postin në hierarki, dukshëm më shpesh janë përgjigjur pozitivisht (policët 67,24% dhe udhëheqësit 70,14%) në krahasim me gratë (policët 38,52% dhe udhëheqësit 56,13%). Përkundër kësaj, se burrat kanë përparësi gjatë zhvillimit të trajnimeve specialiste mendojnë 14,03% e burrave policë dhe 15,84% udhëheqësve meshkuj. Të njëjtin mendim e kanë dyfishë më shumë gra – 30,90% zbatuese dhe 29,03% udhëheqëse. është shumë e vogël, gati e pa vërejtur, përqindja e të të anketuarëve të cilët konsiderojnë se me rastin e rekrutimit për trajnime specialiste grave u japin përparësi (sillet prej 0,32 deri 2,14%) – grafiku 12.

Grafiku12:Disponueshmëriaetrajnimevespecialistepërgratëdheburrat

Burrat në dritën më të volitshme e shqyrtojnë edhe disponueshmërinë e disa shërbimeve në polici. Në mesin e zbatuesve, meshkuj në 55,02% raste (përkundër 32,68% grave) konsiderojnë se të gjitha


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









shërbimet njësoj janë të hapura edhe për gratë edhe për burrat, 20,37% e burrave në krahasim me 35,06% të grave janë përgjigjur negativisht, kurse 23,91% e të të anketuarëve meshkuj edhe 30,84% e grave ka shprehur pasiguri në krahasim me pyetjen e shtruar. Te udhëheqësit, gra duke e marrë parasysh gjininë, kundërshtia gjithashtu është e shprehur mjaft: 45,48% e burrave dhe 27,74% e grave konsideron se disponueshmëria e disa shërbimeve është e barabartë për të gjithë, e që nuk është kështu mendojnë 42,58% e grave dhe 20,54% e burrave (grafiku 13).

Grafiku13:Ajanëtëgjithapozitatnëdisponimtëbarabartëpërgratëdheburrat?

Sa për ilustrim, në Shtetet e Bashkuara të Amerikës gratë në vitin 1979 i kanë përfaqësuar 37% të forcës punuese, në vitin 1992, 45%, kurse 2001 gjithsej një përqindje më shumë– 46%. Pjesëmarrja e grave në repartet e qytetit (komunale) në repartet policore në 50 000 banorë është shtuar prej 3,4% në vitin 1978, deri 9% në vitin 1986, që si gjendje ruhet edhe në vitin 1990. Atëherë ka qenë 3,7% e grave në mesin e kapterëve, 2,5% në mesin e togerëve, 1,4% dhe në personelin komandues.

Në raport për statusin e grave në polici për vitin 200115, qëndron se gratë aktualisht zënë 12,7% të të gjitha pozitave „nën betim », me ç’rast «women of color» i mbajnë 4,8% të këtyre pozitave. Në agjencitë e vogla dhe rurale policore16, vetëm 8,1% nga të të gjitha pozitat u takojnë grave, kurse «women of color» gjithsej 1,2%. Gjatë dhjetë viteve, rritja i përfaqësimit të grave në agjencitë e mëdha policore është shtuar për më pak se 4%. Evidenca orientuese nga vitit 2001 tregon se, edhe pse rritja është e ngadalshme, shkalla e rritjes së numrit të grave në agjencitë e mëdha policore, është ndalur ose madje ka filluar të ngel prapa. Përqindja e grave në agjencitë e mëdha policore ka qenë 14,3% në vitin 1999, 13,0% 2000 dhe 12,7% në vitin 2001. Trendi inkurajues është përqendruar në radhë të parë në agjencitë e qytetit dhe shtetërore dhe e potencon pyetjen a do të arrijnë gratë ndonjëherë përqindjen e barabartë si edhe burrat në profesionin e policisë.

Në agjencitë e mëdha policore, gratë nën betim në vitin 2001 i mbajnë 7,3% pozita të mëdha komanduese, 9,6% pozita mbikëqyrëse dhe 13,5% funksione jooperative. «women of color» «nën betim » i mbajnë 1,6% pozita supreme komanduese, 3,1% mbikëqyrëse dhe 5,3% pozita jooperative. Më shumë se gjysma (55,9%) agjenci të mëdha policore të cilat janë anketuar nuk e kanë paraqitur asnjë grua në pozitë supreme komanduese, kurse një shumicë e madhe (87,9%) nuk e ka paraqitur

15 Equality Denied – The Status of Women in Policing: 2001, National Center for Women & Policing a division of the Feminist Majority Foundation, April 2002.

16 Agjencitë e vogla dhe rurale janë caktuar si agjenci të gjetura në qarkun me më pak se 50 000 banorë dhe me më pak se 100 njerëz në personel.

26

asnjë grua në pozitat të veta më të larta. Në agjencitë e vogla dhe rurale, gratë nën betim i mbajnë vetëm 3,4% të të gjitha pozitave supreme komanduese, 4,6% të të gjitha pozitave të mbikëqyrësve dhe 9,7% pozita në të gjitha vijat operative. «Women of color» paraqesin më pak se 1% pozita supreme komanduese (0,3%) dhe pozita të mbikëqyrësve (0,4%) dhe vetëm 1,5% të të gjitha pozitave në vijat operative. Agjencitë e vogla dhe rurale në 97,4% të rasteve nuk kanë gra në pozita supreme komanduese, kurse vetëm njëra nga 235 agjenci e ka «women of color» në nivelet e veta më të larta. Kjo është shenjë e qartë se gratë vazhdojnë të jenë masovikisht të përjashtuara nga pozitat esenciale policore (policy-making). Agjencitë shtetërore (me së paku 100 anëtarë të personelit nën betim) i përcjellin agjencitë e qytetit dhe të qarkut me lënien anash të grave në punësim dhe në përurimin e tyre, duke i paraqitur gjithsej 5,9% të grave nën betim, gjë që është dukshëm më pak se sa përqindja e paraqitur nga ana e agjencive të qytetit (14,2%) dhe agjencitë e qarkut (13,9%).

Një nga sqarimet e mundshme për ngecjen dhe e madje edhe kthimin prapa të numrit të grave në repartet nën betim është zvogëlimi i numrit të dekreteve të miratuara të cilat kërkojnë punësim dhe/ose përurimin e grave dhe/ose pakicave. Në mesin e agjencive të anketuara, tetë dekrete miratuese kanë skaduar në periudhën prej vititi1999 deri në vitin 2002, vetëm dy herë janë aplikuar (realizuar) nga viti 1995, kurse gjithsej gjashtë dekrete janë aplikuar në tërë dhjetëvjetëshin. Pa dekrete, të imponuara për të ç’rrënjosur punësimin diskriminues të cilin e praktikojnë agjencitë policore, madje as të arriturat margjinale të cilat i kanë realizuar gratë në polici, nuk do të ishin të mundshme.

Në Kanada, gratë në vitin 1989 i kanë përfaqësuar 40,8% të fuqisë punuese. Në vitin 1992 ato i përbëjnë 7,5% policë (rritja është 4,0% nga viti 1985). Gratë police janë përqendruar në nivelet më të ulëta në polici, pakica është në nivelet mesatare të mbikëqyrësve dhe nuk janë të pranishme në personelin komandues. Të lëna anash gjatë 20 viteve të fundit si personel i përhershëm, gratë edhe më tutje janë në pozitë të ndryshme nga burrat, tepër të pranishme në qarkullim dhe në patrullë, kurse shumë pak në hetim kriminalistik dhe në drejtori.17

Në Britani të Madhe, gratë në vitin 1961 kanë qenë 30% e fuqisë punuese, kurse në vitin 1990 47%. Në vitin 1993 ato i kanë përbërë 10% të reparteve policore. Me rastin e kryerjes së punëve policore, gratë në Belgjikë i kryejnë të njëjtat punë si edhe burrat. Para reformës, në xhandarmeri kanë qenë më pak se 10%, kurse pas reformës në polici janë përfaqësuar rreth 25% e grave.18

Në policinë estonike në vitin 2003 kanë qenë 3 565 policë, nga të cilët 1 028 janë gra , gjë që është përafërsisht 29% nga numri i përgjithshëm i policëve. Në shkurt të vitit 2006 numri i përgjithshëm është 3 373, kurse gra janë 1 129 (33,5%). Pra, përderisa numri i policëve zvogëlohet nga viti në vit, pjesëmarrja e grave police rritet.19

Në fund të vitit 2001 numri i grave police në Hungari dyfish është më i madh se sa shtatë vjet më herët dhe është 15,85%. Kjo veçanërisht meriton kujdes nëse merret parasysh përjashtimi i detyrave të numërta nga kompetencat policore (lëshimi i letërnjoftimeve, drejtoritë e qarkullimit, çështjet e sigurimit) në kuadër të programit të profesionalizimit të organit ekzekutiv të qeverisë. Në mesin e oficerëve, një të katërtën e përbëjnë gratë (24,1%), kurse arritje e rëndësishme mund të konsiderohet edhe disponueshmëria e të të gjitha vendeve të punës dhe pozitave për gra, edhe pse, për shembull, një numër mjaft i vogël arrin të përmbush kriteret rigoroze për pranimin në njësi speciale. Gratë i zënë rreth 15% të pozitave udhëheqëse në vitin 2001, kurse në vitin 1994 kanë qenë 6%. Ky raport i përgjigjet numrit të përgjithshëm të grave të punësuara. Mirëpo, në nivel më të lartë të udhëheqjes gjendet vetëm aty këtu ndonjë femër.20 Disa vendime, të sjella me qëllim të pushimit të luhatjeve brenda policisë, siç janë harmonizimi i lartësisë së fitimit me rrethanat ekonomike dhe zhvillimi i sistemit të përkrahjes së banimit, pritshëm e ngritin numrin e të të interesuarëve në mesin e të rinjve

17 Statistika për gratë të punësuara në polici, http://www.associatedcontent.com/17.11.2006.18 Spahiq, T.: Trajnimi policor në Evropë – uniteti në mungesë ngjashmërie, Felix Verlag Holzkirchen/OBB, 2005.19 Resetnikova, A.: Gratë në policim në organizata nën transformim, Rasti i policisë së Estonisë, www.pipss.org/22.2.2008.20 Sharkezi, I.: Gratë në botën afariste të burrave – gratë në polici (përkthyer nga hungarishtja), «Perjanik», nr. 3, viti i parë., faqet 4-7.


për këtë ftesë, përkatësisht e zvogëlojnë numrin e atyre të cilët e braktisin shërbimin. Siç e vëren I. Sharkezi, kjo, në njëfarë mase, do të mund të zvogëlonte gjasat e grave që të punësohen në shërbim. Në favor të këtij supozimi, mund të theksohet prania e grave në shërbimin policor në Budapest (rreth 40%) në krahasim me 7,5% gra -police në qarkun Borshord, të cilin e ka prekur papunësia.

Një trend i ngjashëm është i pranishëm edhe në Gjermani, për shembull, gati gjysma e pjesëmarrësve për policë janë gra, por ka edhe shembuj të tjerë siç është Këlni, ku përqindja e grave police është afro 40,0%. Në vitin 1994, në Itali është 8,5% e grave police, në Norvegji janë 7,5%, në Holandë 12,2%, Suedi 11,1%, Finlandë 5%, Irlandë 3,9%.21 Në vitin 2006 përqindja mesatare e grave police në shtetet evropiane është 10%, me përjashtim të Suedisë, Norvegjisë, Holandës dhe Britanisë së Madhe, përqindja e të cilëve është 18%.22

Në Poloni, sipas të dhënave nga tetori i vitit 200623, gratë përfaqësojnë 20,4% nga numri i përgjithshëm i të punësuarëve në polici. Me uniformë civile, prej tyre janë 64,11%, kurse në funksione operative në shërbim (të të ashtuquajturat sworn officers) 11,03%. Vetë uniforma nuk domethënë patjetër edhe funksion operativ, kështuqë ekzistojnë gra me uniforma të cilat punojnë si personel ndihmës.

Në Slloveni, në nëntor të vitit 2006 numri i përgjithshëm i të të punësuarëve në polici është 9 460 (77,5% meshkuj dhe 22,5% gra), nga të cilat 7 929 police – 88,1% meshkuj dhe 11,9% gra. Pjesën tjetër prej 1 531 të të punësuarëve e përbën personeli administrativ dhe teknik, në mesin e të cilëve janë 77,5% gra dhe 22,5% meshkuj. Në nivelin më të lartë, kombëtar, në Drejtorinë e përgjithshme policore e cila i ka 10 njësi organizuese të brendshme, 1198 janë police, nga të cilat 84,1% meshkuj dhe 15,9% gra. Në nivelin rajonal (11 drejtori policore) meshkuj janë 90,7% dhe gra 9,3%, kurse në nivelin lokal 88,4% meshkuj dhe 11,6% gra .24

21 Njësoj.22 Rogiq, I.: Gruaja- police në MPB të Republikës së Serbisë – statusi juridiko-punues dhe treguesit statistikorë, kumtesë në Konferencën

rajonale Barazia gjinore në shërbimet policore, Banjallukë, 21 dhe 22.12.2006.23 Të dhënat janë marrë në fillim të nëntorit të vitit 2006, me lutjen e autorit të projektit „Gratë në polici“, i bërë në kuadër të punës

zhvillimoro-hetuese të Shkollës së lartë të punëve të brendshme në Zemun (Serbia), me anë të postës elektronike nga Walentyne Trzcinske (nga Higher Police School Szczytno), pjesëmarrëset e Seminarit të dhjetë për zhvillimin e karrierës, të mbajtur në organizatën e Rrjetit Evropian të grave gratë police, 14-19 shtator të vitit 2002 në Poloni.

24 Begoviq, M., Martinec, M.: Gruaja-police si profesion, kumtesë në Konferencën rajonale Barazia e gjinive në shërbimet policore, Banjallukë, 21 dhe 22.12.2006.

28

2. Çështja e përzgjedhjes

➜➜ Kriteret e përzgjedhjes për pranimin në trajnimin policor dhe në marrëdhënie pune

Pikëpamja pikënisëse e nënkupton se kriteret e përzgjedhjes për pranimin në trajnimin policor dhe në marrëdhënie pune do të duhej të bazohen në analizën e vendeve të punës të zbatuar me shfrytëzimin e metodologjisë shkencore dhe me kërkesat dhe kushtet e përcaktuara për ushtrimin e punëve të caktuara dhe detyrave të punës. Meqenëse punët policore kërkojnë një spektër të ndërlikuar të aftësive dhe cilësive, në të cilat krejtësisht me siguri mund të njihen edhe vetitë tipike (ose stereotipat) e „burrave“, përkatësisht „grave“, askush nga kandidatët nuk do të duhej që më parë të jetë i penguar për shkak të përkatësisë njërës gjini ose tjetrës. Përkundrazi, do të vinin në shprehje dallimet e kandidatëve, prandaj për disa vende të punës do të duhej të pranohen individët të cilët i plotësojnë kriteret e caktuara, pa e marrë parasysh gjininë.

Sipas të dhënave të fituara nga shërbimet e anketuara për administrimin e burimeve njerëzore, gjendja është:

Në BeH– Republikën Serbe kushtet e përgjithshme për pranim në trajnimin policor dhe në marrëdhënie të punës nuk dallohen, por ekzistojnë kushtet e veçanta të ndryshme. Gjithashtu, në Republikën e Malit të Zi, përveç kushteve të përgjithshme të cilat janë identike me pranimin në shërbim, Rregulloren për përzgjedhjen dhe rekrutimin e pjesëmarrësve për arsim themelor policor në Akademinë policore, janë parashikuar edhe kushtet e veçanta.

Kërkesat, radhitja dhe kushtet për themelimin e marrëdhënies së punës në Ministrinë e Punëve të Brendshme të Republikës së Bullgarisë janë rregulluar me Ligjin për Ministrinë e Punëve të Brendshme dhe me Urdhëresën regj. № І з-1009/04.07.2006, për kushtet dhe radhitjen për hyrjen në shërbimin shtetëror në MPB. Në ZMPB janë përcaktuar kushtet e përgjithshme, kurse në pajtim me urdhëresën e lartëtheksuar, me rastin e shpalljes së konkursit varësisht nga detyra, mund të konstatohen edhe kërkesat tjera specifike lidhur me moshën, arsimin, përgatitjen psikofizike dhe përgatitjen profesionale. Kriteret e ndryshme për pranimin e kandidatit në shërbimin e MPB aplikohet te përgatitja fizike, dhe janë të ndara nëpër veprimtari sipas strukturave themelore të Ministrisë së punëve të brendshme (MPB), kategorisë - “G” dhe “E”, njësoj edhe në pikëpamje të dallimeve sipas gjinisë.

Në Maqedoni, kriteret për pranim në trajnimin themelor të policisë përcaktohen në kuadër të realizimit të procedurës përzgjedhëse të përcaktuar me aktet nënligjore të Propozimit të ligjit për punët e brendshme dhe aplikohen me rastin e testimit në formën me shkrim, intervistë, shqyrtimet mjekësore dhe verifikimet e aftësive fizike. Para nënshkrimit të kontratës për angazhim, kandidatët për nëpunës policor duhet të kenë certifikatën për trajnimin e kryer themelor policor, kurse në bazë të rezultateve të treguara formohet lista klasifikuese. Nuk ka kritere speciale, kusht themelor është që kandidati të jetë në një listë të caktuar klasifikuese.

Në Serbi kriteret për pranim janë përcaktuar me Ligjin për policinë (janë përcaktuar kushtet e përgjithshme dhe të veçanta), kurse për pranim në Qendrën për Trajnim Themelor Policor janë hartuar me Rregulloren për kriteret për zgjedhjen e kandidatëve për pjesëmarrës të aftësimit profesional.

292.Çështjaepërzgjedhjes

➜➜ Kriteret përzgjedhëse për pranimin e grave dhe të burrave

Kriteret përzgjedhëse për pranimin e grave dhe të burrave kryesisht janë të njëjta, dhe pjesërisht dallohen. Në BeH – Republikën Serbe verifikimet fizike janë të ndryshme për gra dhe meshkuj. Gjithashtu, në Malin e Zi, në pjesën e kritereve përzgjedhëse të cilat kanë të bëjnë me përgatitjen fizike, kur është fjala për gratë ekziston njëfarë dallimi i cili, siç thonë, është harmonizuar me standardet evropiane. Në Maqedoni kriteret për pranim në trajnimin themelor policor dallohen sipas ekzaminimeve mjekësore dhe verifikimeve të aftësive fizike, kurse në Serbi, për pranim në Qendrën për trajnim themelor policor, dallohen në ekzaminimet mjekësore dhe në verifikimet e statusit bazikë-motorik (pesë ushtrime: kërcim së gjati, pompa, ngritja e trupit për 30 sec, sllallom me tre topa, Testin Kuper) dhe në verifikimin e statusit morfologjik.

➜➜ Ekzistimi i analizës (interne ose eksterne) së masave të rekrutimit Analiza e masave të rekrutimit nuk bëhet në BeH – Republikën Serbe dhe në Maqedoni, kurse në Malin e Zi dhe në Serbi zbatohet në mënyrë interne.

Me këtë rast, përveç arsimit të nënkuptuar në studime (psh. për psikologë dhe të ngjashme), nuk ka të dhëna të sigurta se anëtarët e komisioneve (forumeve) të cilët merren me rekrutim i kanë ndjekur kurset për çështjet gjinore.

➜➜ njohuritë dhe shkathtësitë e nevojshme për kryerjen e punës policore dhe vlerësimi i tyre në procesin e përzgjedhjes, përkatësisht rekrutimit

Shërbimeve të ngarkuara për administrimin e burimeve njerëzore dhe akademive policore, përkatësisht qendrave për trajnim, u është ofruar lista e njohurive të caktuara dhe shkathtësive në mesin e të cilave është dashur të zgjedhën ato të cilat e pasqyrojnë natyrën e vërtetë të punës policore dhe ato të cilat vlerësohen në procesin e përzgjedhjes, domethënë rekrutimit (me mundësinë që të shtohen ato që mungojnë), me çka në fakt do të verifikohej kompatibiliteti i kërkesave të vendeve të punës dhe respektimi i këtyre kërkesave me rastin e përzgjedhjes së kuadrove.

Lista e ofruar i ka përmbajtur këto shkathtësi: komunikimin me anëtarët e ndryshëm të bashkësisë, qëndrueshmërinë fizike, njohjen dhe rëndësinë e dallimeve kulturore, aftësinë që të organizohet dhe të realizohet bashkëpunimi me grupet e ndryshme në bashkësi, analiza, aftësia për ndërmjetësim në shqyrtime, aftësia e personit që të zhvillohet dhe të përcaktojë përparësitë me rastin e zgjidhjes së problemeve të përditshme të kriminalitetit dhe të bashkësisë, aftësia për përcaktimin e përparësive, aftësia që të qetësohet dhuna, aftësia e personit të tregojë empatinë, aftësinë e të gjeturit në situata stresi, mendimin krijues etj.

Drejtoria për punë juridike dhe të kuadrove e MPB të BeH – Republika Serbe kumton se kushtet për ushtrimin e punëve policore të parashikuara me Rregulloren për organizatën e brendshme dhe sistematizimin e vendeve të punës në atë ministri, me Rregulloren për procedurën e zgjedhjeve dhe për zgjedhjen e kandidatëve për regjistrim në Shkollën e lartë të punëve të Brendshme dhe me Rregulloren për procedurën e përzgjedhjes dhe të zgjedhjes së kandidatëve për pjesëmarrës të Akademisë policore dhe theksohet se, nga lista e ofruar, qëndrueshmëria fizike dhe mendimi kritik vlerëson, pa komente të cilat do të tregonin se a e pasqyrojnë ato njëmend natyrën e punës policore. Drejtoria për arsim policor e BeH – Republika Serbe megjithatë, nga lista pozitive (për të dy kriteret) eliminon jo vetëm qëndrueshmërinë fizike dhe aftësinë e të gjeturit në situata stresi.

30

Shërbimi i kuadrove në MPB të Republikës së Malit të Zi e ka përgatitur listën komplete të njohurive dhe të shkathtësive dhe këtë për dy kritere.

Në Rregulloren për rendin e brendshëm për secilin vend të punës në MPB të Republikës së Kroacisë janë përcaktuar kushtet me të cilat duhet të përmbushen kërkesat e personave të sistemuar në atë vend të punës, si edhe përshkrimi i punëve të cilat ushtrohen në vendin konkret të punës.

Në Maqedoni dukshëm është lista më e gjatë e njohurive dhe e shkathtësive të cilat reflektohen në natyrën e punës policore (janë lënë anash vetëm aftësia e të treguarit të empatisë dhe mendimi krijues) në krahasim me listën e vlerësimit të njohurive dhe shkathtësive (janë lënë vetëm dy: komunikimi me anëtarët e ndryshëm të bashkësisë dhe qëndrueshmëria fizike).

Në Serbi konsiderohen të rëndësishme, por edhe të vlerësuara, gati të gjitha shkathtësitë dhe njohuritë nga lista e ofruar, përveç analizës për të cilin konsiderohet se nuk është vlerësuar në mënyrë adekuate dhe aftësisë për përcaktimin e përparësive të cilat nuk i ka për asnjë kriter.

➜➜ objektiviteti i procedurës së përzgjedhjes

Ministritë e BeH – Republikës Serbe, Malit të Zi, Serbisë (pranimin në Qendrën për trajnim themelor policor) e përcaktojnë objektivitetin e procedurave të përzgjedhjes, kurse MPB e Maqedonisë kumton se nuk ekzistojnë kriteret e përcaktuara të cilat e përkufizojnë objektivitetin e procedurës përzgjedhëse, por që aktet nënligjore do t’i përshtaten procedurës dhe mënyrës së punës së Komisionit për përzgjedhjen e kandidatit për nëpunësit policorë dhe do të jetë në pajtim me Propozimin e ligjit për punët e brendshme. Objektiviteti do të jetë i siguruar përmes fazës së garës së përzgjedhjes dhe do të përcaktohet lista klasifikuese nga ana e Komisionit.

Në pajtim me Ligjin për Ministrinë për Punët e Brendshme nga 01.05.2006, /S.SH. nr. 17 nga viti 2006/, veprimi i shërbimit shtetëror në Bullgari mbështetet në disa parime: transparenca, opinioni, parimi i konkursit, ndalimi i diskriminimit, mundësitë e barabarta etj. Në këtë mënyrë ofrohet mundësia për „fillim të barabartë“ të kandidatëve dhe për objektivitetin përmes raportimit për cilësitë profesionale, përvojës dhe kualifikimeve.

Rekomandimet:

4. E padyshimtë është rëndësia e përzgjedhjes për cilësinë dhe efikasitetin e kryerjes sëpunëve policore. Duke e pasur parasysh ekzistimin e praktikës së ndryshme në Rajon,poredhenjëfarëmungesepaqartësietëshërbimitpërburimetnjerëzorekurështëfjalapërpërzgjedhjen,siedherekomandiminnr.16ikëtijraportiicilietheksonnevojënekëmbimittëpërvojavenëfushënekriterevetëpërzgjedhjes,mesiguriqëkjotemëështënjëngatematmërelevantepërpunëneardhshmetëRrjetit.Nëkëtëvështrimaktivitetetesajtëardhshmedotëduhejtëorientohennëdrejtimtëanalizavetëpraktikësekzistuesetëpërzgjedhjessëkandidatitpërpunënpolicore,meçkamundt’ikontribuohetpërparimittëtyresiedhearritjessëobjektivitetittëplotë(osesamëtëmadh)tëproceduravedherealizimineparimevetëmundësivetëbarabarta.

313. Çështjetearsimitdhetëtrajnimit

3. Çështjet e arsimit dhe të trajnimit

➜➜ Sistemi i arsimit dhe trajnimet për nevoja të policisë

Në këtë vend është e domosdoshme vërejtja e „mëparshme“. Pra, me të drejtë këtij segmenti mund t’i merret për të madhe zgjerimi tepër i madh dhe njëfarë kompleksiteti i informatave. Mirëpo, dihet se ministritë të cilat kanë marrë pjesë në hulumtim në mënyrë më transparente dhe më me dëshirë i kanë dhënë informatat pikërisht për sistemet e veta të arsimit dhe të shkencës. Duke besuar se edhe vetë gatishmëria që për një veprimtari aq të rëndësishme të flitet pa pengesë është tregues mjaft i mirë i cili duhet të shfrytëzohet (shih rekomandimin nr. 10), të gjitha të dhënat e dërguara janë dhënë në tërësi, pa u shkurtuar.

Trajnimi bazë i policisë në Republikën e Shqipërisë zbatohet përmes Qendrës për Formim Policor dhe këtë përmes: (1) Kursit themelor (prej 11 javësh) – „Për patrullat e përgjithshme“ për policët në shërbim. Fjala është për programin e trajnimit të cilin e vijojnë policët e nivelit themelor të cilët tashmë punojnë. Ky trajnim do të përfundojë deri në fund të vitit 2011; (2) Nivelit themelor (prej 22 javësh) „Patrullat e përgjithshme“ për personat të cilët janë pranuar të punojnë në polici. Te të dy kurset e theksuara trajnimi nuk dallohet për pjesëmarrësit e gjinisë së kundërt – i njëjtë është edhe për meshkuj edhe për gra.

Për nevojat e arsimit të nëpunësve policorë në BeH - Federatë, si njësi organizative e FMPB është formuar Akademia policore me seli në Sarajevë. Me nenin 45 të Ligjit për punët e brendshme të BeH – Federatës, është parashikuar kompetenca, përkatësisht punët dhe detyrat e Akademisë policore. Akademia kryen shkollimin e rregullt – trajnimin e kadetëve për nevoja të FMPB, KMPB, Policisë së Dikasterit Bërçko, por mund të shkollojë edhe kadetë edhe për agjencitë tjera policore.

Akademia policore e MPB-së së BeH- Federatës është formuar në vitin 1998 dhe deri në vitin 2009 i ka shkolluar 14 gjenerata për gradë të policit dhe 5 gjenerata për gradë të inspektorit të ri. Përveç kësaj, një gjeneratë është shkolluar për nevojat e Shërbimit shtetëror për Hetime dhe Mbrojtje (SIPA) dhe një gjeneratë për nevojat e INTERPOL-it për gradë të inspektorit të ri. Trajnimi i gjeneratës së 15-të për gradë të policit tani është duke u realizuar. Deri në vitin 2009 në Akademinë policore janë shkolluar në kuadër të trajnimit themelor 407 gra për gradë të policit dhe 79 gra për gratë të inspektorit të ri. Një numër i madh25 i grave (polic, inspektor i ri) kalon nga ndonjë formë e trajnimit specialist për çdo vit.

Pjesa teorike e trajnimit themelor zbatohet në Akademinë policore (ligjëratat, ushtrimet praktike, mësimi i situatave, përdorimi i armëve të zjarrit dhe gjuajta me armë zjarri). Planet dhe programet mësimore për gradën e policit dhe për gradën e inspektorit të ri, dallohen në pjesën e trajnimit teorik dhe u janë përshtatur nevojave të arsimit.

Trajnimi themelor për gradën e policit zgjat dymbëdhjetë muaj (shtatë muaj teori në Akademinë policore, katër muaj praktikë në agjencitë policore për nevojat e së cilës shkollohen kadetët dhe një muaj teori, si provim përfundimtar dhe si provim diplome). Përveç kushteve tjera, për gradën e policit kusht është edhe shkolla e mesme e kryer e shkallës së katërt.

Trajnimi themelor për gradën e inspektorit të ri zgjat gjashtë muaj (katër muaj të teorisë në Akademinë policore, dy muaj praktikë në agjencinë policore për nevojat e të cilit shkollohen kadetët, si edhe

25 Nuk disponojmë të dhëna të sakta.

32

provimi përfundimtar dhe provimi i diplomës). Për këtë gradë kusht është përgatitja profesionale e lartë ose universitare.

Shkollimi bëhet në pajtim me planet dhe programet mësimore të hartuara nga ana e personelit mësimor të Akademisë policore, të nënshkruar dhe të vërtetuar nga ana e MPB-së Federale. Planet dhe programet mësimore janë harmonizuar me planet dhe programet mësimore të Akademisë policore të Republikës Serbe dhe Qendrës për trajnimin e kadetit të Policisë kufitare të BeH-Federatës.

Sistemi i trajnimit themelor është i njëjtë për gratë dhe burrat, përkatësisht, ata shkollohen sipas të njëjtit plan-programi mësimor. I vetmi dallim është që janë të ndryshme normat për meshkuj dhe për gra në lëndët arsimi fizik dhe shkathtësitë luftarake.

Trajnimi specialist zbatohet në Akademinë policore për nevojat e nëpunësve policorë të të gjitha agjencive policore (agjencitë policore të theksuara në pikën e mëparshme). Zbatohet në organizimin e Akademisë policore (10-15 kurse në vit) dhe në organizim të organizatave ndërkombëtare (ekziston bashkëpunimi i mirë i Akademisë policore dhe i organizatave ndërkombëtare dhe deri më tani është realizuar një numër i madh i kurseve). Për secilën formë specialiste të trajnimit i cili zbatohet në organizim të Akademisë policore është hartuar plani dhe programi i cili është nënshkruar dhe është vërtetuar nga ana e drejtorit të Administratës federale të policisë. Personeli mësimor i Akademisë policore është aftësuar që të realizojë një numër të madhe të kurseve specialiste, për specializime të caktuara angazhohen bashkëpunëtorët (prokurorët, mjekët specialistët, shefat dhe inspektorët nga KMPB dhe DFP). Edhe trajnimi specialist është i njëjtë për meshkuj dhe për gra.

Në BeH – Republikën Serbe arsimi është identik, si edhe trajnimi për punën në polici, për burrat dhe gratë.

Përgatitja profesionale për punë në MPB të Bullgarisë është rregulluar në kaptinën V- Përgatitja profesionale, Ligji për Ministrinë e punëve të brendshme, në Kaptinën e tretë të Rregullores për aplikimin e Ligjit për Ministrinë e Punëve të Brendshme dhe në Urdhrin regj. № І з-1011/04.07.2006, për trajnim profesional për punë në MPB. Përgatitja profesionale për punë në MPB zhvillohet nën formën e arsimit profesional dhe trajnimit profesional.

Arsimi profesional zbatohet në Akademinë e MPB dhe në institucionet tjera të larta arsimore. Një herë në vit, ministri i Punëve të Brendshme e lëshon Urdhrin dhe Urdhëresën për pranim në Akademinë e MPB, kur konstatohet (orientohet) numri i pjesëmarrësve për trajnim dhe kuota për pranimin e burrave dhe të grave sipas specializimit të nevojshëm. Numri i përgjithshëm për trajnim është përcaktuar në bazë të nevojave të Ministrisë së punëve të brendshme dhe analizave të burimeve njerëzore. Arsimi profesional është i njëjtë për meshkuj dhe për gra, duke i përjashtuar disiplinat e mbrojtjes kundër zjarrit dhe kulturën e përgjithshme fizike. Marrja e shkallës arsimoro-kualifikuese dhe shkencore e arsimit më të lartë në Akademinë e MPB dhe në institucionet tjera të larta arsimore është e lidhur me nevojat specifike të strukturës themelore në MPB. Trajnimit i paraprijnë lidhja e kontratës, rregullimi i afatit të shërbimit në MPB dhe çështjet tjera juridiko-financiare, të lidhura me marrjen e shkallës arsimoro-kualifikuese të arsimit të lartë.

Trajnimi profesional i të punësuarëve planifikohet, organizohet dhe zbatohet në institucionet për trajnim dhe sipas vendit të punës.

Trajnimi specialist në institucionet për trajnim (kur lejohet mungesa nga puna) zhvillohet në Qendrat për trajnim special në qytetet Varna dhe Kazanlik të cilat formalisht janë të lidhur me Akademinë e MPB-së. Një herë në vit hartohen (nga ana e drejtorisë „Burimet njerëzore” të MPB, pas pyetësorit të bërë, varësisht nga nevojat konkrete për trajnimin e të punësuarëve) dhe përcaktohen nga ana komisarit të përgjithshëm të MPB katalogu dhe grafiku për trajnim profesional. Grafiku është bërë sipas tremujorëve, me kohëzgjatje të caktuar dhe me numër të të punësuarëve të parashikuar për


trajnim. Trajnimi profesional realizohet përmes kurseve për: së pari trajnimi profesional; përparimi i kualifikimit profesional; specializimi profesional; aktualizimi i kualifikimit profesional. Për secilin kurs konkret hartohet propozimi i Drejtorisë për burime njerëzore të MPB, kurse komisari i përgjithshëm me urdhrin i dërgon nëpunësit e propozuar për trajnim profesional në institucione arsimore.

Trajnimi profesional sipas vendit të punës (pa munguar nga puna) zbatohet për të punësuarit sipas formave të përgatitjes, në pajtim me nenin 185 të Rregullores për zbatimin e Ligjit për Ministritë e Punëve të Brendshme. Këto janë: trajnimi specialist, trajnimi fizik dhe trajnimi i gjuajtje me armë zjarri.

Trajnimi specialist zbatohet në bazë të analizës nga ana e Burimeve njerëzore dhe nga ana e shefit të drejtorisë për të cilën bëhet fjalë, planit të lejuar tematik për periudhën njëvjeçare, me orët konkrete një herë në muaj, ngjarjet e përcaktuara të konstatuara – ligjëratat/seminaret dhe trajnimet në grup. Nëpunësit me përvojë të pasur profesionale emërohen për ligjërues në seminare. Ligjëruesit nga drejtoritë tjera strukturore të MPB dhe specialistët për tematikë konkrete gjithashtu ftohen.

Një herë në vit përpunohen dhe u dërgohen drejtorive rajonale të MPB “Doracakët metodikë për zbatimin e arsimit profesional në vend të punës”, për aktivitetet të cilat janë të përfshirë në planet tematike për arsim profesional të nëpunësve.

Trajnimi fizik i të të punësuarëve zbatohet në mënyrë të organizuar (trajnimi i përgjithshëm dhe specialist fizik, ekskursionet turistike dhe llojet tjera të sporteve). Në vit, me urdhrin e shefit të administratës për të cilën bëhet fjalë, përcaktohet organizata dhe realizimi i trajnimit fizik të nëpunësve. Trajnimi profesional i të të punësuarëve është proces i kontinuar i tërëvitshëm për marrjen e kualifikimit profesional dhe përkrahjes së tij, në pajtim me dispozitat e Ligjit për Ministritë për punë të brendshme dhe Urdhëresës regj. № І з-1011/04.07.2006, për trajnimin profesional të të punësuarëve në MPB.

Arsimi për nevoja të policisë në Republikën e Malit të Zi është i njëjtë për gra dhe për meshkuj, kurse realizohet në Akademinë policore dhe me dërgimin për trajnim në botën e jashtme.

Në Maqedoni trajnimi është në kompetenca të Qendrës për trajnim në kuadër të Byrosë për siguri publike. Sistemi për trajnim i të të punësuarëve në polici përbëhet nga trajnimi njëvjeçar themelor i cili realizohet në Qendrën për trajnime dhe nga trajnimi i vazhdueshëm i cili, varësisht nga karakteri, realizohet në Qendrën e trajnimit ose në qendrat rajonale për trajnim të cilat janë të vendosura në sektorët e punëve të brendshme dhe në qendrat rajonale për punë kufitare. Trajnimin e zbatojnë trajnerët edhe partnerët ndërkombëtarë edhe të jashtëm. Trajnimi është i barabartë si për meshkuj edhe për gra.

Në MPB e Serbisë, trajnimi themelor policor është destinuar për pjesëmarrësit të cilët janë të pranuar nga sektori civil në Qendrën për Trajnim themelor policor për aftësim për punë në punët e nëpunësve të policisë me uniforma me kompetenca të përgjithshme, për kryerjen e të cilave me Rregulloren për rregullimin e brendshëm dhe sistematizimin e vendeve të punës në Ministrinë e Punëve të Brendshme është parashikuar përgatitja e mesme profesionale. Trajnimi themelor policor zgjat gjithsej 12 muaj. Realizohet pjesërisht në Qendrën për trajnim themelor policor (36 javë), kurse pjesërisht me anë të trajnimit praktik në drejtoritë policore (6 javë). Programi mësimor e ka strukturën modulare dhe realizohet në tri blloqe themelore (temat e përgjithshme për punën e policisë, shkathtësitë e policisë dhe modulet profesionale bashkë me aplikimin e metodave bashkëkohore mësimore: diskutimet në grup, demonstratat, luajtja e roleve, studimet e rastit, simulimet dhe etj. Gjatë trajnimit në drejtoritë policore, secili pjesëmarrës ka këshilluesin e vet. Trajnimi është i barabartë për gratë dhe burrat.

Në pajtim me kërkesat bashkëkohore dhe nevojat e degës, me Vendimin e Qeverisë së Republikës së Serbisë prej 27 korrikut të vitit 2006 është themeluar Akademia policore kriminaliste, si institucion i pavarur i lartë shkollor për realizimin e programeve akademike të të gjitha niveleve për nevojat e

34

arsimit policor, si edhe formave tjera të aftësimit profesional dhe përsosjes me rëndësi nga punët kriminalistike-policore dhe të sigurisë. Akademia kriminalistike-policore është krijuar me bashkimin e Shkollës së lartë të punëve të brendshme dhe Akademisë policore dhe është ithtar dhe vazhdues i tyre juridik. Edhe pse në aspektin organizativ nuk i takon Ministrisë së Punëve të Brendshme të Serbisë, midis tyre ekziston lidhshmëri funksionale.

➜➜ trajnimi për udhëheqës

Trajnimi për udhëheqës, si segment i cili në një masë të dukshme dhe në mënyra të ndryshme reflektohet edhe në fushat tjera të punës policore dhe jetës, krejtësisht me siguri meriton vëmendje të veçantë. Në kuadër të hulumtimit tonë, shërbimeve për qeverisjen me burime njerëzore u është shtruar pyetja a ekziston në ministritë e tyre trajnimi për udhëheqës, pastaj për cilin nivel të udhëheqjes është destinuar ai vendim, cilat janë kriteret për zgjedhjen e udhëheqësve të cilët do të vijojnë trajnimin dhe a e ndjekin trajnimin kandidatët për vende të caktuara udhëheqëse ose tashmë udhëheqësit e emëruar.

Edhe pse në asnjë raport nuk ekziston në mënyrë decidive se trajnimi për udhëheqës është i njëjtë për burrat dhe gratë, në bazë të të dhënave të përgjithshme përfundojmë se është kështu.

Trajnimi për udhëheqës në BeH-Federatë deri më tani disa herë është realizuar nga ana e organizatave ndërkombëtare. Pjesëmarrësit e trajnimit i dërgojnë agjencitë policore varësisht nga fusha për të cilën zbatohet trajnimi.

Në BeH – Republikën Serbe ekziston trajnimi për kuadrin e mesëm udhëheqës, kurse në Republikën e Malit të Zi realizohet emërimi i udhëheqësve në të gjitha nivelet, si edhe për kandidatë për vende të caktuara udhëheqëse të punës.

Në Bullgari, nëpunësit të cilët janë zgjedhur në konkurs për pozita udhëheqëse e fitojnë trajnimin e domosdoshëm profesional.

Në Maqedoni realizohet trajnimi për udhëheqës të nivelit operativ (komandantët e stacioneve policore), të nivelit të mesëm (shefat e njësive, shefat e sektorëve) dhe të nivelit më të lartë.

Në MPB të Serbisë, është pranuar koncepti i sistemit të trajnimit për udhëheqës. Realizimi i të cilit ende nuk ka filluar. Në fazën përfundimtare është hartimi i programit të trajnimit për udhëheqës në procesin e trajnimit dhe të arsimit.

➜➜ trajnimi nga fusha e të drejtave të njeriut dhe barazisë gjinore

Në Republikën e Shqipërisë, në planin dhe programin e trajnimit bazë të policisë ekzistojnë disa lëndë dhe mësime në të cilat trajtohet fusha e të drejtave të njeriut, si edhe çështja e barazisë gjinore, më konkretisht: të drejtat e njeriut/kuptimi i përgjithshëm – 4 orë, barazia gjinore – 3 orë, arrestimi/mbajtja e të të rriturve – 4 orë, arrestimi/mbajtja e të të miturve - 5 orë, zgjidhja e mosmarrëveshjeve - 4 orë dhe dhuna në familje – 12 orë.

Trajnimi nga fusha e të drejtave të njeriut realizohet në BeH-Federatën edhe nga ana e Akademisë policore edhe nga ana e organizatave ndërkombëtare. Në tranzicionin në të cilin gjendet BeH – Federata, i kushtohet vëmendje e madhe kësaj forme të trajnimit, që nëpunësit policorë të aftësohen të ndikojnë në përshtatje me sistemet demokratike. Në trajnimin themelor, me rastin e shkollimit


të kadetëve, gjithashtu i kushtohet vëmendje kësaj forme të trajnimit përmes më shumë lëndësh mësimore (punët e policisë, e drejta penale dhe kundërvajtëse, kriminalistika, pedagogjia).

Gjithashtu, në BeH – Republikën Serbe dhe në Malin e Zi realizohet një trajnim i këtillë, por që në Malin e Zi vëllimi i tyre varet nga interesimi i kandidatëve, kurse në Bullgari zbatohet jo vetëm në Akademinë e MPB-së, por edhe nëpër vendet sipas drejtorive rajonale të punëve të brendshme.

Në Ministrinë e Punëve të Brendshme të Maqedonisë organizohen disa cikle të trajnimit nga fusha e të drejtave të njeriut. Organizohet edhe trajnimi në pajtim me programin kundër diskriminimit në polici.

Për pjesëmarrësit e trajnimit themelor policor në MPB e Serbisë janë parashikuar përmbajtjet nga të drejtat e njeriut, lidhur me Kodin e etikës policore dhe barazinë gjinore. Mësimi realizohet në kuadër të disa lëndëve të veçanta dhe në mënyrë modulare.

Rekomandime:

5. Analizaenevojavearsimorepërfushënetëdrejtavetënjeriut,eveçanërishttëbarazisëgjinore,dotëduhejtëjetëdetyrëepërhershmedhesistemoreetëtëgjithainstitucionevedheshërbimevepolicorearsimore.Gjithashtu,dotëduhejqënjëngadetyrateRrjetittëjetë formulimi i rekomandimevepërnumrinminimaltëorëveporedhepërmbajtjeneprogramevearsimoretëcilatjanëmerëndësitëveçantëpërsensibilizimtëpjesëtarëvetëpolicisëpërçështjetëbarazisëgjinoredhetëdrejtavetënjeriut.

➜➜ mënyra e sistemimit të policëve/policeve të sapopranuar/a në njësinë organizative

Agjencitë policore në BeH-Federatën i zbatojnë aktivitetet komplete të pranimit të kadetëve (konkursi, verifikimi i aftësive shëndetësore dhe psikofizike, testi me shkrim, testi me gojë, zgjedhja e kandidatëve). Pas zgjedhjes së kryer, kadetët shkollohen në Akademinë policore. Agjencia policore për nevojat e të së cilës shkollohen kadetët, ka për detyrë, që, pas shkollimit fillor të kryer, t’i pranojë në marrëdhënie pune.

Në MPB të BeH – Republika Serbe policët e ri të pranuar sistemohen me aktvendimin e drejtorit. Në Malin e Zi, sistemimi bëhet në pajtim me afinitetet e tyre kur këtë e lejojnë nevojat dhe organizimi i punës.

Në Kroaci, nëpunësit policorë të sapopranuar/sistemohen në njësi organizative sipas nevojave të shërbimit, por që me këtë rast, sa nevojat e shërbimit e lejojnë, i marrin parasysh edhe dëshirat e tyre për sistemim në një njësi të caktuar organizative.

Nëpunësit e sapopunësuar policor në Maqedoni pranohen si praktikant në Byron për siguri publike, sipas nevojave dhe sistematizimit të njësive organizuese të Byrosë dhe varësisht nga rezultatet të cilat i kanë treguar, si edhe në bazë të vendeve të zbrazëta në njësitë organizuese, kurse kriteret e njëjta aplikohen edhe pas përfundimit të stazhit të praktikantit, me rastin e miratimit të aktvendimit.

Pjesëmarrësit e Qendrës për trajnim fillor policor në MPB në Serbi deklarohen pas përfundimit të aftësimit të vet profesional dhe, nëse ekziston mundësia të sistemohen në pajtim me dëshirat e shprehura, u plotësohen dëshirat.

36

4. Çështjet e zhvillimit të karrierës

➜➜ mënyra e hyrjes në punë e policëve/policeve të sapopranuara

Hyrja e parë në punë, në MPB të BeH - Federatës paraqet pjesën praktike të trajnimit në terren në agjencitë policore. Secila agjenci policore ka për detyrë të caktojë numrin e mjaftueshëm të këshilluesve, të cilët do të kujdesen për trajnimin në terren, kurse me këshillues mbahet seminari në Akademinë policore ku njihen me të drejtat dhe obligimet gjatë kohës së ushtrimit të punëve të këshilluesit. Edhe pas trajnimit të përfunduar, kur të pranohen në marrëdhënie pune, kadetët sistemohen me kolegët e vjetër derisa nuk aftësohen për punë të pavarur. BeH – Republika Serbe e ka institucionin e këshilluesit – ky është udhëheqës i drejtpërdrejtë gjatë stazhit të praktikantit.

Në MPB të Republikës së Bullgarisë, pas hyrjes në punë, nëpunësi i ri i pranuar hyn në punë. Ky është proces i cili zgjat prej gjashtë deri në dymbëdhjetë muaj, gjatë të cilëve formohen njohuritë, shkathtësitë dhe shprehitë, e domosdoshme për kryerjen e pavarur të ngarkimeve funksionale dhe të detyrave specifike zyrtare në atë kompetencë. Për arsimtarë zgjedhën nëpunësit me cilësi të dëshmuara profesionale, me disiplinë të mirë etj. Lëshohet urdhri me shkrim, në të cilin pohohet: eprori, nëpunësi i sapopranuar, udhëheqësi i cili e kontrollon, kohën e trajnimit të nëpunësve, etj. Mbikëqyrja zbatohet në bazë të planit të përkufizuar, të cilin e ka përgatitur eprori, me fazat e theksuara, ngjarjet etj., në pajtim me specifitetet e këtij vendi të punës. Në MPB nuk ka akte normative të cilat e ndalojnë emërimin e grave në vendin e eprorit.

Aftësimi i policëve-praktikantëve në Malin e Zi bëhet nën kontrollin e drejtpërdrejtë të këshilluesit, të cilin e emëron eprori i organit shtetëror ose personi të cilin për këtë e cakton eprori. Ky mund të jetë person udhëheqës ose nëpunës shtetëror përkatësisht, nëpunës i cili i kryen punët për të cilat është parashikuar shkalla e njëjtë ose e lartë e përgatitjes shkollore të cilën e ka polici-praktikant. Këshilluesit caktohen vetëm gjatë kohës së ushtrimit të praktikës së praktikantit.

Nëpunësit/et e sapopranuara të policisë në Kroaci në cilësi të zbatuesit/ses, përgatiten për ushtrimin e pavarur të punëve të nëpunësit/set policor/e nën mbikëqyrje të këshilluesit (Rregullorja për shkollim, aftësim, përsosje profesionale dhe specializim të nëpunësve policorë („Narodne novine“, nr. 84/07,8/09 dhe 108/09).

Në Maqedoni nëpunësit e sapopunësuar policor i kalojnë 6 muaj në cilësi të praktikantit. Me propozimin e ligjit për punët e brendshme është parashikuar trajnimi për kryerjen e pavarur të punëve për vende të caktuara pune, që zbatohet nga ana e këshilluesit dhe në bazë të programit të veçantë të trajnimit.

Për pranimin e policëve-praktikantë në punë, në kohëzgjatje prej 6 muajsh, në Republikën e Serbisë janë të ngarkuar këshilluesit e aftësuar profesionalë të policisë dhe këshilluesit-koordinatorë të cilët gjatë stazhit të përmendur të praktikantit e vazhdojnë përcjelljen tashmë të filluar me rastin e pranimit të pjesëmarrësve në trajnim fillor policor (me pjesëmarrjen në intervistë me kandidatë) dhe gjatë realizimit të dy cikleve të trajnimit të tyre praktik në drejtoritë policore në kuadër të trajnimit themelor policor.

Në kuadër të anketës, gratë police në numër të madh të rasteve kumtojnë se kanë pasur këshillues (përqindja është më e madhe në Ministrisë së punëve të brendshme të Bullgarisë– 85,6%, BeH – Federata dhe 80,0%, BeH – Republikës Serbe 78,90% etj.) – grafiku 14. Përqindjet e theksuara duhet kuptuar kushtimisht sepse në anketë kanë marrë pjesë edhe gratë me më shumë vjet të stazhit të punës, të cilat kanë filluar në polici gjatë kohës kur nuk i është kushtuar aq vëmendje punës së

374.Çështjetezhvillimittëkarrierës

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









këshilluesit dhe hyrjes në punë të praktikantëve si tani. është gjë e pritur se, për shkak të hyrjes relativisht të vonshme masive të grave në shërbimin policor, në mesin e tyre ka më pak këshillues se sa meshkuj.

Grafiku14:Disponueshmëriaekëshilluesitgjatëstazhittëpraktikantit

Grafiku15:Numridhegjiniaekëshilluesve

Rekomandime:

6. NjëngadetyrateRrjetitdotëmundtëishteformulimiimasavetëaksionitafirmativqëbrendakohëssamëtëshkurtërtëtejkalohetproblemiinumrittëpamjaftueshëmtëgravekëshilluese,veçanërishtnëatoministrikukynumërështëshprehimishtivogël.

Përqindja është relativisht e ulët e atyre grave me të cilat, sipas pohimit të tyre, në periudhën e hyrjes në punë – gjatë ushtrimit të stazhit të praktikantit madje as pjesërisht nuk është kumtuar përshkrimi i punës dhe i detyrave të punës në vendin e punës.

38

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku16:Raportimiisaktëipërshkrimittëpunësdhedetyravenëvendinepunësgjatëstazhittëpraktikantit

Lidhur me këto çështje, por edhe me trajnimin dhe arsimin të cilat kanë paraprirë, qëndron vlerësimi me të cilin gratë police e vlerësojnë aftësimin e vet për plotësimin e kërkesave të vendit të punës. Shikuar në përgjithësi, ato janë mjaft të larta, sepse në të gjitha ministritë më shumë se 96,0% gra (në MPB të Republikës së Malit të Zi dhe të Republikës së Shqipërisë madje 100%26) deklaron se pa problem mund të plotësojë ose të gjitha kërkesat ose shumicën e kërkesave të vendit të punës – grafiku 17.

Grafiku17:Vlerësimiiaftësimitvetjakprofesional

26 Këtë përqindje duhet marrë me rezervë për shkak të numrit të vogël të të anketuarëve nga Mali i Zi.


➜➜ Pranimi i brendshëm

Të të anketuarit kanë vlerësuar edhe pranimin (në planin profesional dhe në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore) në të cilin hasin gratë me rastin e hyrjes në shërbim. Secila nga kategoritë e të të anketuarëve (gratë, burrat, udhëheqësit) e ka pasur rastin të vlerësojë dhe të jetë e vlerësuar, kurse rezultatet janë këto:

është vlerësimi i përbashkët i të të gjithë pjesëmarrësve në anketim me rastin e hyrjes në shërbim të policisë, se gratë përjetojnë dukshëm përkrahje më të madhe se sa rezistencë. Anasjelltas me përkrahjen përpjesëtimore, qëndron vlerësimi (dukshëm më i ulët) vlerësimi i ekzistimit të rezistencës në të cilin hasin policet me rastin e pranimit në shërbim. Megjithatë, ekzistojnë dallimet në qëndrimet midis nënmostrave të ndryshme, përkatësisht kategoria e të të anketuarëve (grafiku 18, 19 dhe 20).

Sipas mendimit të grave ato kanë fituar përkrahje më të madhe nga udhëheqësit edhe në planin profesional (70,61%) edhe në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore (68,23%), në krahasim me përkrahjen të cilën ua kanë dhënë koleget më të vjetra – në planin profesional 68,07% dhe në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore 66,07%, përkatësisht nga burrat policë – 68,12% në planin profesional dhe 65,28% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore.

Megjithatë, burrat përkrahjen e vet kolegeve e konsiderojnë më të madhe, sidomos në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore (70,28%), në krahasim me atë që arrin nga udhëheqësit (66,34% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe 65,70% në planin profesional) dhe veçanërisht në krahasim me përkrahjen të cilën gratë ua ofrojnë grave (47,28% në planin profesional dhe 47,39% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore).

Mirëpo, më interesante janë vlerësimet e udhëheqësve sepse ato të cilat u jepen burrave dhe grave reciprokisht mjaft dallohen. Pra, burrat udhëheqës, më së miri e vlerësojnë përkrahjen të cilën ata vetë e ofrojnë (79,24% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe 76,71% në planin profesional), pak më dobët e vlerësojnë përkrahjen të cilën ua japin burrat policë (72,20% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe 63,45% në planin profesional), kurse si më të dobët – përkrahjen e grave tjera (52,17% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe 50,53% në planin profesional).

Vlerësimet të cilat i japin gratë udhëheqëse janë tepër më të ashpra në krahasim me të mëparshmet. Edhe ato kumtojnë se grave të sapopranuara u ofrohet më shumë përkrahje se sa rezistencë, por nga ana e udhëheqësve në 58,90% raste në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe në 55,48% raste në planin profesional; nga ana e grave police në 57,72% raste në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe 57,43% në planin profesional, kurse nga ana e burrave policë në 56,38% në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore dhe 45,89% në planin profesional.

Në bazë të rezultateve të theksuara, analizat e mëtejme të kësaj problematike do të mund të fillonin nga shikimi i ndryshëm i grave police, në krahasim me tri kategoritë tjera të të anketuarëve, cilët formë të përkrahjes më shumë e marrin me rastin e hyrjes në shërbim, sepse vetëm ato konsiderojnë se ajo përkrahje është më e madhe në planin profesional se sa në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore. Gjithashtu, do të ishte interesant të vërtetohet cilat janë krejt ato shkaqe dhe çfarë përvoje qëndron pas vlerësimeve të ulëta të cilat i japin gratë udhëheqëse, sepse prej saj do të mund të formuloheshin rekomandimet mjaft të dobishme për punën e mëtejme.

40

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku18:Pranimingaanaetëpunësuarëvemerastinehyrjesnëshërbiminpolicor(vlerësimitëcilinejapingratëpolice)

Grafiku19:Pranimingaanaetëtëpunësuarëvemerastinehyrjesnëshërbiminpolicor(vlerësimitëcilinejapinburratpolicë)


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

9019

,72

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku20:Pranimingaanaetëpunësuarëvemerastinehyrjesnëshërbimpolicor(vlerësimitëcilinejapinstrukturatudhëheqëse)

Rekomandime:

7. Përveçtashmënevojëssëtheksuarpërshtiminenumrittëgravetëcilavedotëmundt’undahejroliikëshilluesitnëtrajniminekolegevetërejameqëllimtëkrijimittëkushtevepëridentifikiminetyreadekuatprofesional,mehulumtimështëjanëkonstatuartëdhënat(sidomosprofesionale)tëcilintashmëgratëepunësuarapoliceuaofrojnëkolegevetërejadotëmunddhedotëduhejtëjetënënivelmëtëlartë.Nëbazëtëkësajqëutheksua,imponohetnevojapëranalizëtëdyfishtëmeaftësiminprofesionaltëgravepolice,siedhegatishmërisësëtyreqënënumërmëtëmadhtëpranojnërolinekëshilluesit.Gjithashtu,dotëishtemirëqëmeanalizatplotësuesetëarrijmëderitetëdhënatpërfaktorëteventualëtëcilëtmundtëparandalojnëosekufizojnëmundësinëgraveqëtëangazhohenmëshumënëdhënienepërkrahjeskolegevemëtëreja.

8. Përpjekjetqëgratësamëmesuksestëintegrohennëshërbiminpolicor,janëtëorientuarangaatatëcilëtjanëmëtënumërt(burratpolicë)dhengaatatëcilëtekanëfuqinërealemëtëmadhe,dotëduhejtëshoqërohenmeprogrametpërkatëseedukativemetëcilattegratësistematikishtdotëngritëtvetëdijapërpërgjegjësinëtëcilënekanëedhevetnëatëproces(punapërhershmenëpërsosjenevet,raportimëihapurndajkolegevemëtërejaetëngjashme).

42

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









➜➜ Pranimi ekstern i grave police

Kudo në botë, rezultatet e hetimit tregojnë se qytetarët me dëshirë i shohin gratë në shërbimin policor dhe, gjithashtu, policinë e marrin si më pak represive nëse në mesin e saj ka edhe gra.

Një nga rezultatet e hulumtimit tonë tregon se gratë, pavarësisht nga pozita, më shpesh (gratë zbatuese 67,12% dhe gratë udhëheqëse 62,67%) se sa burrat (zbatues 59,96% dhe udhëheqësit 54,14%) vlerësojnë se qytetarët me të cilët vijnë në kontakt me rastin e ushtrimit të punës ndaj grave police sillen njësoj si edhe ndaj kolegëve të tyre meshkuj, domethënë nuk sillen më ndryshe se sa ndaj burrave policë (grafiku 21). Gjithashtu mund të vërehet se, në kuadër të nënmostrave të klasifikuara sipas gjinisë, një mendim i tillë është i pranishëm te zbatuesit se sa te udhëheqësit.

Grafiku21:Asillenqytetarëtndajgravepolicemëndryshesesandajkolegëvetëtyre?

Ngjashëm vlen edhe për vështrimin e sjelljes së kundërvajtësve ndaj grave police. Derisa gratë police në përqindje të lartë (77,23%) vlerësojnë se kundërvajtësit ndaj tyre sillen njësoj si ndaj burrave, kolegët e tyre mendojnë se është kështu 61,06%, gratë udhëheqëse në 59,15% dhe burrat udhëheqës në 53,90% raste, me ç’rast nuk duhet larguar nga mendja se numri jo i konsiderueshëm i të anketuarëve të të gjitha kategorive konsiderojnë se sjellja e kundërvajtësve ndaj grave police është pak më ndryshe se sa ndaj burrave (grafiku 22).

Rekomandime:

9. Kufizimet teknike të këtij hulumtimi e kanë pamundësuar inkuadrimin edhe të qëndrimeve të qytetarëve ndaj kësaj teme. mirëpo, në periudhën e ardhshme, një nga detyrat e Rrjetit do të mund të ishte edhe organizimi i hulumtimit rajonal të qëndrimeve ndaj statusit dhe rolit të grave në shërbimin policor, si edhe vetë grave police dhe kolegëve të tyre policë, kështu edhe nga këndi i qytetarëve dhe i nevojave të tyre.


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

50

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku22:Asillenmëndryshekundërvajtësitndajgravepolicesesandajkolegëvetëtyre?

Rekomandime:

10. Dallimetnësjelljenekundërvajtësvendajgravepolicenëkrahasimmesjelljenetyrendajpolicëvemeshkuj,dotëmundtëishtesegmentintersantpëranalizënenevojavearsimoredhetemëemundshmemësimorenëkuadërtëtrajnimit,sepsemundtëzbulojnëdisangakarakteristikateprofilittëdëshirueshëmtëpolicit–atijicilimemëshumësiguridhesuksesdotëkontrollojësituatënnëndërveprimmekundërvajtësit.

➜➜ Përcjellja, përsosja dhe përparimi i kuadrove (zhvillimi i karrierës)

Shërbimeve për administrim me burime njerëzore në policitë kombëtare të Rajonit ndër të tjera, u është shtuar edhe pyetja a kanë sistem të përcjelljes, përsosjes dhe përparimit të kuadrove (zhvillimit të karrierës), si edhe a janë të trajtuara gratë në të njëjtën mënyrë si burrat kur është fjala për përsosjen dhe përparimin gjatë shekullit të punës.

Sistemi i përcjelljes, përsosjes dhe përparimit të kuadrove është parashikuar për MPB të BeH-Federatës me Ligjin për nëpunësit policorë dhe aktet nënligjore të agjencive policore. Në MPB e BeH – Republikës Serbe, përcjellja, përsosja dhe përparimi i kuadrove përcillet përmes vlerësimit vjetor të punës dhe përparimit në gradë më të lartë, gjë që është rregulluar me Ligjin për punët e brendshme dhe me Dekretin për gradat dhe shenjat dhe ka të bëjë me punëtorët e autorizuar, ndërsa për nëpunësit shtetëror dhe nëpunësit kjo fushë është rregulluar me Ligjin për nëpunësit shtetëror dhe me Rregulloren për procedurën e vlerësimit dhe të përparimit të nëpunësve shtetëror dhe nëpunësve.

Në pajtim me Ligjin për Ministrinë e Punëve të Brendshme nga 01.05.2006, (D.V. nr. 17 nga viti 2006), karriera profesionale e nëpunësve shtetëror në Republikën e Bullgarisë bazohet në përparimin e përhershëm në këtë kategori përmes garës dhe përsosjes së trajnimit të nevojshëm. Kushtet dhe radhitja e përparimit në kategori, titulli i kategorisë dhe në vendin e punës përcaktohen me Urdhër të ministrit të punëve të brendshme regj. № I z-1013/04.07.2006. Në aktet e theksuara normative përdoret nocioni „nëpunësit shtetëror“ dhe nuk ka dallime në krahasim me gjininë (mashkull/femër).

Në Republikën e Malit të Zi, në pajtim me Ligjin për nëpunësit shtetëror dhe punonjësit (‘’Fl. Zyrtare e MZ’’ nr. 50/08), bëhet vlerësimi i punës së nëpunësit shtetëror, përkatësisht punonjësit, me qëllim të përcjelljes së punës së tij dhe i vendosjes së rregullt për lëvizjen e tij në shërbim. Me ligjin në fjalë është rregulluar edhe përsosja dhe përparimi i kuadrove, që është i njëjtë edhe për gra edhe për meshkuj. Nëpunësi shtetëror, përkatësisht punonjësi, përsoset në aspektin profesional në pajtim me programin e përsosjes profesionale dhe përparon në titull më të lartë nën kushtet e përcaktuara me këtë ligj.

44

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Me Ligjin për punët e brendshme, në MPB të Maqedonisë është përfshirë baza juridike për përparim në shërbim sipas meritave. Përparimi është strukturuar sipas mënyrës e cila e mundëson përcaktimin e cilësisë dhe perspektivën e burimeve njerëzore, në të njëjtën kohë duke e kufizuar lëvizjen e shpeshtë në shërbim. Faktor kryesor me të cilin sigurohet profesionalizmi i lartë i të të punësuarëve është ekzistimi i përparimit në shërbim, gjë që njëkohësisht është edhe faktor motivimi i të të punësuarëve, duke e marrë parasysh se është i bazuar në merita. Përparimi në shërbim shkon përmes disa faza dhe në këtë mënyrë të punësuarit i realizojnë planet e veta afatgjata të cilat kanë të bëjnë me karrierën, nga themelimi i marrëdhënies së punës deri në pensionim. E vetmja mënyrë që sistemi i përparimit në shërbim të qëndrojë dhe që njëkohësisht të jetë efikas, është që të punësuarit të ndjejnë përgjegjësinë, të kuptojnë përparësitë e tij dhe të bëhen të vetëdijshme për rëndësinë e tij. Me zbatimin e këtij sistemi në Ministri, ngritet profesionalizmi i të të punësuarëve, siguria e vendit të punës dhe mundësia që të punësuarit të shikojnë ardhmërinë e vet. Ky sistem ofron mundësi të barabarta të përparimit të të gjithë të punësuarëve të cilët në mënyrë efikase e kryejnë punën e vet dhe arrijnë rezultate të konsiderueshme.

Llojet, kushtet dhe mënyra e arritjes dhe e humbjes së titullit të nëpunësit policor në Republikën e Serbisë, janë përcaktuar me Ligjin për policinë.

Për mundësitë e përparimit dhe të disponueshmërisë së saj nëpunësve policor duke e marrë parasysh gjininë, janë deklaruar edhe të të anketuarit tanë. është pritur se, qëndrimet janë mjaft të harmonizuara duke e marrë përkatësinë gjinore, prandaj burrat dukshëm më shpesh (61,76% zbatues dhe 59,65% udhëheqës) se sa gratë (34,62% zbatuese dhe 34,21% udhëheqëse) vlerësojnë se mundësia e përparimit është njësoj e arritshme për të gjithë. Edhe më interesant, ndoshta, se si kategoritë e ndryshme të të anketuarëve deklarohen për faktin a janë gratë, përkatësisht burrat në situatë më të mirë kur është fjala për mundësitë e përparimit. P.sh. Kështu përafërsisht një numër i barabartë i burrave policë thotë se përparësia është në anën e grave (10,75%), d.m.th., burrave (10,11%). Megjithatë, gratë, pa e marrë parasysh vendin në hierarki, më shpesh mendojnë se burrat kanë përparësi (gratë zbatuese 41,29% dhe gratë udhëheqëse 50,00%), përderisa burrat udhëheqës janë diku midis këtyre vlerave me 23,37% të të anketuar të cilët konsiderojnë se burrat kanë përparësi dhe 5,00% të atyre të cilët mendojnë të kundërtën.

Grafiku23:Mundësiaezhvillimittëkarrierësngaperspektivagjinore


Gjithashtu, në asnjë shtet nuk ekziston mekanizëm intern i cili do të përcillte fluktuacionin, përkatësisht ndaljen në shërbim duke e marrë parasysh përkatësinë gjinore, dhe lidhur me këtë edhe nuk ka të dhëna për ekzistimin eventual të dallimeve gjinore.

Rekomandime:

11. Tëdhënatetheksuaratregojnëpërnevojënerishqyrtimittësistemittëpërcjelljesdhepërparimitnëseaiekziston,siedhefluktuacioninekuadrovenëministritë.Nëshërbimetpolicorekunukkasistemtëpërcjelljesdhetëpërparimit,ështëenevojshmetëfillojë(osetëvazhdojë)procesiivendosjessëtyremeshfrytëziminepërvojëspozitivetështetevenëRajontëcilatekanënjëinstituciontëtillë,siedhendihmateksterneprofesionalenëseekzistonmundësiaqëajotësigurohet.PërvetëRrjetin,njëndërmarrjeetillëdotëvlentet’ikushtohejvëmendjesinjëngapërparësitëeparanëlistë.

46

5. Çështjet gjinore dhe aftësitë për punë

Ky segment përmban disa tema të llojllojshme të cilat, në pyetësorin e destinuar për shërbimet për administrimin me burime njerëzore, janë përfshirë me tri pyetje: a kanë burrat dhe gratë police mundësi të përdorimit të pajisjes së njëjtë – burimeve, a sistemohen që bashkë të shkojnë në patrullë dhe a ekziston politikë interne e ndërrimit e cila ua lejon që të punojnë në pozita të ndryshme në kuadër të ekipeve të ndryshme dhe të fitojnë përvojë në role të ndryshme. Përgjigjet të cilat i kemi marrë deri diku e kanë përmirësuar pamjen momentale në Rajon.

Në BeH-Federatën gjatë kohës së trajnimit (themelor dhe specialist) edhe burrat edhe gratë kanë mundësi të përdorimit të pajisjes dhe të burimeve në Akademinë policore. Një trajtim të barabartë ekziston në ministritë e BeH – Republikës Serbe, Malin e Zi, Maqedoni (kjo nuk varet, nga përkatësia gjinore por vetëm nga vendi i punës dhe aktiviteti të cilin e kërkon ai) dhe Serbi.

Gjithashtu, në të gjitha ministritë e theksuara, gratë dhe burrat sistemohen ashtu që të shkojnë bashkë në patrullë dhe u është mundësuar të punojnë në pozita të ndryshme në kuadër të ekipeve të ndryshme dhe të fitojnë përvojë në role të ndryshme.

Në Bullgari e drejta për punë e nëpunësve – burrave dhe grave, u është garantuar me Ligjin për Ministrinë e Punëve të Brendshme, KT dhe etj. Më tutje, me marrëveshjen për bashkëpunim midis MPB, nga njëra anë, dhe Lidhjes Kombëtare Tregtare të administratës civile në MPB dhe Sindikatës kombëtare të nëpunësve policorë, nga ana tjetër, edhe më tepër janë rregulluar kushtet e bashkëveprimit për realizimin e aktiviteteve për garantimin dhe mbrojtjen e punës dhe të të drejtave shoqërore dhe interesave të anëtarëve të sindikatës.

Të të anketuarit janë përgjigjur edhe në pyetjet të cilat kanë të bëjnë me përshtatshmëritë e veçanta të punëve të caktuara për gra dhe për meshkuj, përkatësisht efikasitetit më të madh të njërës palë ose tjetrës në ato punë. Harmonizimi mjaft i madh midis katër kategorive të të anketuarëve ka të bëjë me këtë: gratë janë më efikase në punët dhe detyrat të cilat kërkojnë komunikim, empati, analizë, pedanteri e të ngjashme, dhe këto janë: puna me fëmijët, puna me qytetarët, puna me viktimat e dhunës, hetimi i krimit, grumbullimi i informatave, vështrimi operativ, bastisja e personave gra, parandalimi, administrata, përgatitja e dokumenteve, kontrolli i qarkullimit e të ngjashme.

Për dallim prej tyre, përkatësisht në kundërshtim me to, të anketuarit mendojnë se burrat janë më të suksesshëm në punët të cilat kërkojnë forcë fizike, përdorim të mjeteve të dhunës27, sigurimin e tubimeve publike me rrezik të lartë, zënien e kryerësve të veprave penale të cilët bëjnë rezistencë, puna në turne dhe gjatë natës me njësi ndërhyrëse, ekspozimi në temperatura ekstreme (për shkak të termorregullimit më të mirë) e të ngjashme. Mirëpo, realizimi i parimeve „cilësia përmes unitetit“, domethënë realizim i cilësisë së plotë jo përkundër, por pikërisht në saje të dallueshmërisë dhe komplementaritetit të gjinive dhe respektimit të dallimeve natyrore (biologjike, fiziologjike dhe psikologjike). Kur flasim në këtë mënyrë për dallimet midis burrave dhe grave, sado që të jenë ato

27 Disa nga rekomandimet për shfrytëzmin më të mirë të potencialeve të grave police, kanë të bëjnë me marrjen parasysh të aspekteve praktike të ushtrimit të punës policore, siç është pajisja, uniforma, arma zyrtare me madhësi përkatëse etj. (psh. LeBeuf, Marcel-Eugène: Women in Policing: Looking Back, Looking Ahead, Women in policing in Canada: The year 2000 and beyond – its challenges, May 20/23, 1997, Canadian Police College, Workshop Proceedings).

Duke u nisur nga hipoteza se disa aftësi të caktuara motorike dhe karakteristika morfologjike dukshëm ndikojnë në cilësinë e përdorimit të armës zyrtare të zjarrit, pra edhe revoles, doc. dr. Dragan Arlov nga Akademia kriminalistike-policore në Beograd e ka zbatuar hulumtimin në mostrën prej 38 grave police nga DP në Novi Sad. Bashkë me kujdesin e shprehur me konstatimin se madhësia e mostrës në hulumtim dukshëm ndikon në mundësinë e përcaktimit të ndikimit të vërtetë të shënimeve të përcjella të morfologjisë dhe motorikës në cilësinë e qitjes nga revolja, autori kumton se qitjes së suksesshme nga revolja e kalibrit 38 special me shfrytëzimin e aksionit njëfish dhe dyfish, dukshëm i kontribuon simboli i forcës maksimale i shtypjes së grushtit dominant (nga hapësira e aftësisë motorike), si edhe gjerësia e dorës (nga hapësira e karakteristikave morfologjike). Te revolja .357 magnum, e prodhimit CZ nga Kragujevci, qitjes së suksesshme, me përdorimin e aksionit të njëfishtë, dukshëm i kontribuojnë shënimet e forcës maksimale të shtypjes së dorës si edhe forcat maksimale të shtypjes së të dy duarve (Arlov, D.: Disa aftësi motorike të grave police në funksion të cilësisë së qitjes nga revolja, Konferenca e katërt ndërkombëtare shkencore, Akademia sportive malazeze, Herceg Novi, 2007).

475.Çështjetgjinoredheaftësitëpërpunë

evidente si tendenca, përkatësisht vlerat mesatare, është e domosdoshme të merren parasysh dallimet individuale. Kjo domethënë se asnjë shërbim asnjë vend pune nuk guxon të jetë i mbyllur për gratë. Përkundrazi, të gjitha vendet e punës dhe shërbimet do të duhej të jenë të arritshme për të gjithë, dhe që pranimi dhe sistemimi të bëhet në pajtim me analizat e bëra më parë dhe me kërkesat e përcaktuara të disa vendeve të punës. Gjithashtu, është e qartë se polici i mirë duhet në kuadër të shkathtësive të veta të bashkojë edhe ato të cilat më shpesh në mënyrë stereotipe u atribuohen burrave (p.sh., përdorimi i mjeteve të dhunës, të gjeturit në situata rreziku e të ngjashme), si edhe ato cilësi dhe shkathtësi të cilat si atribute në mënyrë stereotipe më shumë lidhen me gratë (p.sh., empatia, komunikimi).

Rekomandime:

12. Dukeemarrëparasyshfaktinseshkathtësitëtëcilatjanëtënevojshmepërushtriminepunëspolicorenukjanëtëlindura,pormundtëfitohenosetëpërparohen,ështëobligimedheiministrisëedheiindividëveqëtëpunojnëpër„përmirësimin“etyretepopullsiaepërgjithshmepolicore,gjithnjëderisatëarrihetstandardiidëshiruar.NjëngadetyratemundshmetëRrjetitdotëmundtëishteplanifikimiistandardevedhepërmbajtjevetë përbashkëta të këtyre trajnimeve plotësuese me të cilat do të përparohej puna epërgjithshmeetëtëgjithëpjesëtarëvetëpolicisëpaemarrëparasyshgjininëetyre.

48

6. Direktiva normative dhe çështjet tjera

Në këtë kaptinë është dhënë pasqyra e direktivës ligjore dhe nënligjore e cila ka të bëjë me mungesën nga puna gjatë lindjes dhe kujdesit për fëmijët, pastaj „përkrahja“ e ministrive të punëve të brendshme familjes, masat e mbrojtjes në punë, parimi i vlerësimit të punës, kushtet e fitimit të së drejtës për pension (përmes dimensionit gjinor) dhe të ngjashme.

➜➜ E drejta për pushim mjekësor të shtatzënësisë dhe të lindjes (d.m.th. leja „prindërore“) dhe leje nga puna për kujdesin për fëmijën

Kjo materie është rregulluar në BeH – Republikën Serbe me ligjin për punën dhe KPK (Kontrata e posaçme kolektive) dhe në Mal të Zi, gjithashtu, me Ligjin për punën (‘’Fl. zyrtare e Malit të Z’’ nr. 49/08) – gruaja e punësuar ka të drejtë për mbrojtje të veçantë gjatë kohës së shtatzënësisë dhe lindjes, e pastaj mbrojtjen e veçantë për kujdesin për fëmijën.

Në Bullgari, të drejtë për pushim, pushim vjetor dhe leja e nënës/babait janë rregulluar me Ligjin për Ministrinë e Punëve të Brendshme, me Kodin për punë dhe me Kontratën kolektive për punë.

Në Kroaci, e drejta për pushim mjekësor gjatë shtatzënësisë, e drejtë për leje prindërore dhe mungesë nga puna për shkak të kujdesit për fëmijë janë rregulluar me Ligjin për punën („Narodne novine“, nr. 137/04 – teksti i spastruar), dhe me Ligjin për mbështetjet e lehonave dhe prindërore („Narodne novine“, nr. 85/08).

Në Maqedoni, mbrojtja e të drejtave të të punësuarëve të cilët kanë të bëjnë me mungesë të nënës (për të dy prindërit) janë rregulluar me Ligjin për marrëdhënien e punës. E drejta për mungesë të nënës është rregulluar me nenet 161, 162, 163 dhe 164 të Ligjit për marrëdhënien e punës. E drejta për mungesë të nënës (për të dy prindërit) është përfshirë në nenet 165, 166, 167, 168, 169, 170 dhe 171 të Ligjit për marrëdhënien e punës. Të drejtat e të të punësuarëve të cilat kanë të bëjnë me mungesën për kurimin e fëmijës, gjithashtu janë rregulluar – me nenet 13 dhe 18 të Ligjit për sigurimin shëndetësor („Fletorja zyrtare e Republikës së Maqedonisë“, nr. 96 nga 17.11.2000).

Me ligje dhe me rregullore edhe në Serbi janë rregulluar të njëjtat të drejta.

Siç mund të shihet, nuk janë përgjigjur të gjitha shërbimet policore në pyetjet e shtruara. Gjithsesi do të ishte interesant që të vërtetohet a ka raste (dhe sa) të marrjes së pushimit vjetor, domethënë mungesës nga ana e etërve për t’u kujdesur për fëmijë dhe, në përgjithësi, si është qëndrimi i tyre lidhur me këtë.

➜➜ „Përkrahja“ e ministrive familjes

Pyetjet e shtruara shërbimeve për administrim me burime njerëzore do të ishin: „Në çfarë mënyre ministria juaj “e përkrah” familjen? A është i përshtatur orari i punës? A mund të orientohen të të punësuarit për orar fleksibil të punës?“.

BeH – R. Serbe dhe Serbi janë përgjigjur negativisht në të tri pyetjet. MPB e Malit të Zi, ka kumtuar se Ministria „e mbështet“ familjen përmes Sindikatës së Drejtorisë së policisë, që kujdeset për masat për përmirësimin e kushteve të punës, sigurisë dhe mbrojtjes në punë dhe për çështjet tjera lidhur me pozitën materiale dhe sociale të të punësuarëve dhe që, duke e marrë parasysh organizmin e punës, nuk ekziston mundësi të orarit fleksibil të punës.

496.Direktivanormativedheçështjettjera

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

60

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Në Maqedoni nuk ekziston direktivë e veçantë juridike me të cilën Ministria do të mbështeste familjen, përveç që, siç tashmë është thënë, ekzistojnë dispozitat për Ligjin për marrëdhënien e punës të cilat e garantojnë përkrahjen familjes në rast të shtatzënësisë dhe partneritetit (bashkësitë jashtëmartesore). Orari i punës së të punësuarëve në këtë rast është përshtatur, në pajtim me nenin 164 të të njëjtit ligj. Të të punësuarit nuk mund të zgjedhin orarin elastik të punës.

Ministritë tjera nuk janë përgjigjur në këto pyetje.

➜➜ Konflikti i rolit

Grave police të përfshira në këtë anketë, u është shtruar pyetja a arrijnë të vendosin baraspeshimin midis obligimeve profesionale dhe private. Gati dy të tretat e grave janë përgjigjur se arrijnë plotësisht (64,06%), se arrijnë pjesërisht 32,99% dhe që nuk arrijnë 1,92%. Analiza korelative tregon se kompromis më lehtë gjejnë gratë e pamartuara, përkatësisht gratë të cilat nuk kanë fëmijë.

Grafiku24:Mundësiaevendosjessëbaraspeshimitmidisobligimevenëpunëdhejetësprivate

Grafiku25:Kënaqësiaegravemejetënprivate

50

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

10

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Rekomandime:

13. Tëtëanketuaratkanëdhënënjësërësugjerimeshtëmiratëcilatmundtëshqyrtohennëministridhetëpërdorenpërorganiziminmëtëmirë(rindarjaeorarittëpunës,orëttëshkurtërpërgratëqëkanëfëmijëderinënjëmoshëtëcaktuar,organizimimëimirëipunësnëndërrime,barazimiiorarittëpunësmeatëtëinstitucioneveparashkollore,uljaepunësjashtëoraritdhetëorarittëkujdestarisëdhetëngjashme).

➜➜ masat e mbrojtjes në punë

Në BeH – Republikën Serbe, si edhe në Serbi, masat e mbrojtjes në punë janë të njëjta si për burrat edhe për gratë. Për Malin e Zi është dhënë sqarim plotësues se me Kontratën e përgjithshme kolektive dhe me Ligjin për punë janë parashikuar masat mbrojtëse në punë. Me aktin për sistematizim përcaktohen vendet e punës me rreziqe të shtuara në pajtim me dispozitat për mbrojtjen në punë. Gratë e punësuara kanë të drejtë për mbrojtje të veçantë gjatë kohës së shtatzënësisë, lindjes, kujdesit të fëmijës, në pajtim me ligjin.

Të të anketuarëve u është shtruar edhe pyeta a janë gratë, përkatësisht burrat, veçanërisht të rrezikuar në disa vende të punës. Përgjigjet kryesisht flasin në favor të asaj se nuk mund të flitet për kërcënimin e grave ose burrave, por përgjithësisht të policëve, domethënë fjala është për situatat të cilat janë të rrezikshme për shkak të vetë përmbajtjes pa e marrë parasysh përkatësinë e gjinisë të nëpunësve të policisë. Si punë sidomos të rrezikuara, theksohen: angazhimi gjatë aksionit të befasishëm policor, puna me personat nga mjedisi krimogjen të prirur për sjellje të vrazhdë dhe dhunuese, arrestimi i tyre, ndërhyrja me rastin e sulmit fizik, aplikimi i mjeteve të dhunës, sigurimi i tubimeve publike me shkallë të lartë të rrezikut, aktiviteti i oficerëve, i cili e nënkupton ekspozimin në temperatura ekstreme e të ngjashme.

Grafiku26:Rrezikunëvendinepunës–gratë

516.Direktivanormativedheçështjettjera

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

417,75

26,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku27:Rrezikunëvendinepunës–burrat

➜➜ Pagat e grave dhe burrave

Pagat e grave dhe të burrave janë të njëjta për punë në vende të njëjta të punës në BeH – Republikën Serbe, Bullgari, Mal të Zi, Maqedoni dhe në Serbi (shërbimet tjera policore nuk janë përgjigjur në këtë pyetje).

Në Bullgari, burrat dhe gratë i marrin shpërblimet mujore, në pajtim me detyrat në të cilat gjenden. Dallimet në shumën e pagës rrjedhin nga vendi konkret i punës (nëpunësi shtetëror me arsim të lartë, nëpunësi shtetëror me arsim të mesëm, ata të cilët punojnë etj.), dhe nuk orientohen sipas kritereve - gjinisë.

Në Malin e Zi nuk ekziston dallim, fitimi i grave dhe i burrave për punë në vende të njëjta të punës është i njëjtë, nëpunësi shtetëror e realizon të drejtën për fitim, kompensim dhe çështje tjera, sipas mënyrës dhe nën kushtet e përcaktuara me Ligjin për fitimet e nëpunësve shtetërorë dhe punonjësve (‘’Fl. zyrtare e Republikës së MZ’’, nr. 27/04 ). Në Maqedoni shuma e pagës në Ministri nuk dallon sipas kritereve gjinore, por sipas vendit të punës, niveli i arsimit dhe i përvojës së punës, dhe njësoj vlen edhe për Republikën e Kroacisë në të cilën me akte ligjore dhe nënligjore në MPB janë përcaktuar sipas mënyrës së njëjtë për burrat dhe gratë.

Gjithsesi, i kemi pyetur edhe gratë police se çfarë mendojnë për mënyrën e vlerësimit të punës (parimit të ndarjes së pagave) dhe i kemi marrë në shkallën pesëgradëshe, këto vlerësime mesatare sipas shteteve: në BeH-Federatën 3,82, në BeH – R Serbe 3,61, në Maqedoni 3,51, në Bullgari 3,47 dhe në Serbi 3,21.

Nuk janë kërkuar të dhënat dhe as nuk është bërë analiza më e hollësishme për këtë se si p.sh., pushimi mjekësor i lehonisë dhe mungesa për shkak të kujdesit për fëmijën ndikojnë në shumën e pagës, përkatësisht a zvogëlohen dhe sa zvogëlohet. Në kontestin e temës sonë, nuk është e nevojshme të theksohet veçanërisht, sepse është e qartë, se pozitat më të larta (në të cilat zakonisht janë burrat) nënkuptohen edhe pagat më të larta.

52

Rekomandime:

14. Nëbazëtëpërgjigjevetëmarramehulumtim,përfundojmëse,shikuarformalisht,nëfushënevlerësimittëpunës,përkatësishtshumëssëpagës,nukkadallimetëqartamidisburravedhegrave.Ngaanatjetër,vlerësimiitëtëanketuaraveshkojnënëdrejtimtëpohimitsekjofushëdotëmundtëpërurohejdukshëm.Njëngapropozimetnëkëtëvështrimdotëmundtëishtevendosjaesistemittransparenttëadministrimitmeburimetnjerëzoretëcilatdotëmundësoninrishqyrtiminesistemitekzistuestëvlerësimittëpunës(sistematizimidheformacioniivendevetëpunës)dhepërcaktimiifavorizimiteventualtëdisapunëvetëcilatburratiushtrojnëmëshpeshsesagratë.Nëseështëkyrast,ështëenevojshmeqëmerastinerishikimittëpërshkrimevetëvendevetëpunësdheshkathtësivetëdomosdoshmepërushtriminedisapunëvepolicoretësigurohenvendetepunëstëcilatzakonishtizënëgratë,përkatësishtmënyratalternativetëushtrimittëpunëve,qëformalishttëmosjenëmëpaktëvlerësuarangavendettjeratëpunës.28

➜➜ Kushtet për fitimin e të drejtave për pension për gra dhe meshkuj

Kushtet për fitimin e të drejtave për pension kryesisht dallohen për gratë dhe për burrat: në BeH – Republikën Serbe gratë mund të fitojnë pensionin nën kushtet më të volitshme (35 dhe 60 vjet stazh), gjë që është caktuar me Ligjin për sigurimin pensional dhe invalidor; në Malin e Zi kjo është rregulluar me nenin 17 të Ligjit për sigurimin pensional dhe invalidor („Fl. zyrtare e MZ’’ nr. 12/07 dhe 13/07); në Serbi njësoj.

Ligji për Ministrinë e Punëve të Brendshme i Bullgarisë i rregullon marrëdhëniet e ndërprerjes së marrëdhënies së punës, duke përfshirë edhe fitimin e të drejtës për pension, nëpunësve shtetërorë në përgjithësi, dhe nuk ka dallime sipas gjinisë. Shuma e pensionit përcaktohet në bazë të mjeteve të ndara për një periudhë të caktuar kohore, kështu që dallimet varen nga ushtrimi i detyrës, e jo nga gjinia e personit.

Në Kroaci, sipas dispozitave të Ligjit për të drejtat nga sigurimi pensional për personat ushtarak dhe personat e autorizuar zyrtarë („Narodne novine“, nr. 128/99, 129/00, 16/01, 22/02 dhe 41/08) kushtet për fitimin e pensionit janë të njëjta për nëpunësit policor dhe nëpunëset policore. Mirëpo, sipas Ligjit për sigurimin pensional („Narodne novine“, nr. 102/98, 117/03, 30/04, 177/04, 92/05, 79/07 dhe 35/08), kushtet për pension të pleqërisë dhe pension të parakohshëm të pleqërisë, janë të ndryshme për meshkuj dhe për gra. Pra, në nenin 30, të ligjit në fjalë është parashikuar se të drejtë për pension pleqërie ka i siguruari i cili i ka mbushur 65 vjet (mashkulli), përkatësisht kur i mbush 60 vjet (gra) dhe 15 vjet të stazhit të pensionit, kurse në nenin 31 të të njëjtit ligji është parashikuar se të drejtë për pension të parakohshëm të pleqërisë ka i siguruari i cili i ka mbushur 60 vjet jetë dhe 35 vjet të stazhit pensional (gratë).

28 Një përfundim i këtillë është formular në kuadër të Planit Kombëtar të veprimit për implementimin e Rezolutës 1325 të Këshillit të Sigurimit të KB në Republikën e Serbisë.

537.Çështjetediskriminimitdhekërcëniminëvendinepunës

7. Çështjet e diskriminimit dhe kërcënimi në vendin e punës

Shërbimeve për burime njerëzore u është shtruar një sërë çështjesh lidhur me respektimin e barazisë gjinore, me ekzistimin e diskriminimit gjinor dhe mënyrat e tejkalimit të problemit nëse ato paraqiten:

A i trajtojnë çështjet e barazisë gjinore (dhe cilat) ligjet në fuqi në ministritë e anketuara? Kur është fjala për barazinë gjinore, a është vërejtur në dispozitat në fuqi se ekzistojnë zgjidhje jo aq të mira? A po ndërmerret lidhur me këtë ndonjë masë e caktuar korrigjuese? A ekziston mundësia e sanksionimit të diskriminimit gjinor, nëse ka? A do të thoshit se politika juaj interne përgjithësisht është e ndjeshme ndaj gjinive dhe se i respekton dallimet gjinore dhe dallimet tjera?

Të gjitha shërbimet kryesisht konfirmojnë se ekzistojnë normativat sipas të cilave garantohet barazia mes burrave dhe grave, kurse MPB-ja e Malit të Zi shton: „Barazia gjinore është rregulluar me Ligjin për barazinë gjinore, „Fl. zyrtare e MZ“, nr. 46/07. Barazia gjinore sigurohet me masat e përgjithshme dhe të veçanta. Masat e përgjithshme janë masa të parashikuara me ligj me të cilat ndalohet diskriminimi sipas bazës së gjinisë ose urdhëron sjelljen përkatëse në kushtet e caktuara, për arritjen e barazisë gjinore, dhe i parashikojnë sanksionet në rast të shkeljes së ndalesave të parashikuara. Me masat e veçanta mënjanohen kufizimet ekzistuese të cilat objektivisht shkaktojnë ose mund të shkaktojnë përfaqësimin e pabarabartë të grave dhe të burrave ose japin përshtatshmëri të veçanta në kuptimin e nxitjes së personave të gjinisë më pak të përfaqësuar. Plani i aktivitetit për arritjen e barazisë gjinore në Mal të Zi (PAPRR) 2008-2012 i aprovuar në seancën e Qeverisë së Malit të Zi më 31 korrik të vitit 2008 dhe paraqet dokumentin zhvillimor për implementimin e politikës së barazisë gjinore.“.

Kushtetuta e Republikës së Bullgarisë nuk lejon kurrfarë kufizimesh të të drejtash ose privilegje të qytetarëve, duke përfshirë edhe ato sipas gjinisë.

Në Kroaci çështjet e barazisë gjinore janë të rregulluara me Ligjin për barazinë gjinore („Narodne novine“, nr. 82/08). Sipas ligjit të theksuar, Qeveria e Republikës së Kroacisë e themelon me Urdhëresë Drejtorinë për barazi gjinore si shërbim profesional për ushtrimin e punëve lidhur me realizimin e barazisë së gjinive, dhe për ushtrimin e punëve tjera të parashikuara në nenin 18 të ligjit të cituar. Në nenin 19 të të njëjtit ligji është parashikuar që punët për zhdukjen e diskriminimit në rajonin e barazisë së gjinive i ushtron përfaqësuesi ligjor/përfaqësuesja ligjore për barazinë gjinore.

Ekzistimi i politikës interne me të cilën do të kontrollohej ose minimizohej diskriminimi ose shqetësimi (ombudsmani intern), i mekanizmit të ankesave, mediatorëve etj.

Nëse e ndjejnë se janë të shqetësuar, të diskriminuar ose dinë për rastin të cilin duan ta paraqesin, në BeH – Republikën Serbe të punësuarit mund t’i drejtohen Byrosë për ankesa dhe supozime të qytetarëve ose Njësisë për standarde profesionale MPB, RS, në Serbi u drejtohen eprorëve, kurse në Malin e Zi mund të fillojë procedura para gjykatës kompetente, në pajtim me ligjin. Gjithashtu, secili që konsideron se me akt ose me punë të organeve shtetërore janë shkelur të drejtat ose liritë, mund t’i drejtohet mbrojtësit të të drejtave dhe lirive të njeriut. Në Maqedoni nuk ekziston politikë interne, por secili i punësuar lidhur me secilin rast të shqetësimit ose diskriminimit ka të drejtë t’i drejtohet Sektorit të kontrollit të brendshëm dhe standardit profesional.

Lidhur me çështjen e cila ka të bëjë me ekzistimin e ligjit ose politikës interne (pa tolerancë) për parandalimin e shqetësimit (seksual, për çështjen e viteve, handikapëve etj) për t’u parandaluar shqetësimi dhe për t’u mbrojtur viktimat e mundshme, si edhe të pyetur se me ligje ose në politikën e brendshme përdoret gjuha e cila i respekton dallimet gjinore (polici-police, nëpunësi-nëpunësja policor/ dhe të ngjashme, MPB e Republikës së Malit të Zi rikujton se me Ligjin për punë është rregulluar ndalimi i diskriminimit, shqetësimi dhe shqetësimi seksual.

54

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Në Kroaci, në pajtim me nenin 19 të Ligjit për barazinë gjinore, përfaqësuesi/ja ligjor/e për barazinë gjinore i pranon fletëparaqitjet e të gjithë personave fizikë dhe juridikë, lidhur me diskriminimin në rajonin e barazisë gjinore, u ofron ndihmë personave të cilët i kanë paraqitur ankesat për shkak të diskriminimit gjinor me rastin e fillimit të procedurës gjinore, dhe ushtron edhe detyrat tjera të përcaktuara me ligjin e cituar.

Shërbimet tjera janë përgjigjur negativisht (BeH – R. Serbe, Serbia) ose fare nuk janë përgjigjur.

Pra, të gjitha ministritë konsiderojnë se e kanë arritur një shkallë të barazisë gjinore. Mirëpo, për pyetjet të cilat kanë të bëjnë me këtë problematikë të hollësishme, janë përgjigjur edhe të tri kategoritë e të të anketuarëve dhe rezultatet janë këto:

Gratë police në punë asnjëherë nuk lejojnë pakënaqësi të tipit të mosnjohjes së aftësive punuese kanë kumtuar 36,38% gra dhe 35,71% meshkuj në mesin e zbatuesve, si edhe 22,86% gra dhe 27,19% meshkuj udhëheqëse. Në kundërshtim, se kjo ndodh vazhdimisht, thonë 2,29% gra dhe 1,01% meshkuj zbatues, si edhe 2,86% gra dhe 0,24% meshkuj udhëheqës. Numri më i madh i të të anketuarëve të të gjitha kategorive është klasifikuar bashkë me obsionin „ndonjëherë“ gjë që paraqet, me siguri përfundimin real dhe kërkon vëmendje për shumë kategori, në vendin e parë si çështje gjinore, por edhe lidhur me shkaktuesit tjerë të mundshëm – p.sh., me stërvitje joadekuate dhe të ngjashme (grafiku 28).

Grafiku28:Mosnjohjaeaftësivepërpunë

Bindjen se burrat policë asnjëherë nuk bëjnë shaka të vrazhda me to e kanë 27,93% e grave police, por njësoj mendon edhe 37,13% e kolegëve të tyre, si edhe 27,66% e grave dhe 27,13% e burrave në pozita udhëheqëse. Se kjo vazhdimisht ndodh, besojnë 4,46% gra dhe 1,0% burra, kurse në mesin e udhëheqësve – 0,71% e grave dhe 0,47 e burrave. Më pak se sa te pyetja e mëparshme, por edhe më tutje zakonisht në krahasim me përgjigjet tjera të ofruara, të gjitha kategoritë e të të anketuarëve orientohen për „ndonjëherë“ (grafiku 29).


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku29:Shakatëevrazhdatëkolegëve

Tendenca e shpërndarjes së frekuencave po vazhdon. Të të anketuarit në 38,68% raste (gratë), përkatësisht 45,9% (burrat), përkatësisht 25,0% (gratë udhëheqëse) dhe 37,62% (burrat udhëheqës) thonë se ngadalësimi verbal i aftësive personale të grave fare nuk është i pranishëm, kurse përafërsisht numri i dyfishtë konsideron se kjo ndodh nganjëherë. Përkundër kësaj, se kjo është praktikë e rregullt, konsiderojnë 3,11% e grave dhe 0,8% e burrave, prandaj 1,43% e grave dhe 0,12% e burrave në pozita udhëheqëse (grafiku 30).

Grafiku30:Ngadalësimiverbaliaftësivepersonale

Ndoshta më ndjeshëm se sa çështjet e mëparshme, shqetësimi seksual, gjithashtu e ka gjetur vendin e vet në pyetësor dhe, në bazë të përgjigjeve të të anketuarëve, pamja është si vijon: pra, 0,87% e grave dhe 0,52% e burrave policë dhe 0,3% e burrave udhëheqës (dhe asnjë grua udhëheqëse!) konsiderojnë se lloje të këtilla të shqetësimit ka vazhdimisht, përderisa 74,13% gratë police dhe 73,35% e kolegëve të tyre, 59,23% gratë udhëheqëse dhe 66,01% e burrave udhëheqës mendojnë të kundërtën – se fare nuk ka. Vërehet se, për dallim nga pyetjet e mëparshme, numri më i madh i të të anketuarëve refuzon plotësisht e jo vetëm pjesërisht formën e theksuar të shqetësimit (grafiku 31).

56

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku31:Shqetësimiseksual

Kemi pyetur, ndër të tjera, edhe a është statusi i grave police i barabartë në krahasim me kolegët e tyre – burrat. Sipas ekzaminimeve të hulumtimit, 77,64% e grave dhe 78,42% e burrave policë, si edhe 72,85% e grave dhe 84,61% e burrave udhëheqës japin përgjigje afirmative (se statusi është plotësisht ose kryesisht i barabartë). Pa pasur të bëjë me pozitën në hierarki, përqindja e grave (19,07% zbatuese dhe 17,88% udhëheqëse) të cilat mendojnë se barazia e statusit të nëpunësve policor plotësisht është i pavarur nga përkatësia e tyre gjinore dukshëm është më e vogël se sa përqindja e burrave (35,51% zbatues dhe 34,44% udhëheqës) të cilët mendojnë njësoj kështu. Dallime të ngjashme mund të vërehen edhe te obsioni se statusi i grave „kryesisht nuk është i barabartë“ dhe „fare nuk është i barabartë“ në krahasim me burrat policë. Me siguri do të ishte shumë interesant të verifikohet dhe të shqyrtohet përsëri përmbajtja e cila qëndron pas statusit „kryesisht të barabartë“ dhe „kryesisht jo të barabartë“, domethënë pyetja është a ekzistojnë dallimet cilësore në perceptimin e statusit aktual të grave nga ana e të të anketuarëve ose vetëm është fjala për shkallën e tyre të tolerancës (grafiku 32).

Grafiku32:Baraziaestatusittëgravepolicenëkrahasimmekolegët-meshkuj


Rekomandimet:

15. Edhepsepërqindjetngakaptinaemëparshmejanëmjaftinkurajuese,përshkaktëatijnumritëvogëltëgravetëcilatmegjithatëndjehentëpabarabartadhetëdiskriminuara(gjëqëekonfirmojnëedheburratedheudhëheqësit),janëtëdomosdoshmeanalizatemëtejmetëkësajproblematike,sistemitransparentdhevendosjaemekanizmavembrojtës(shërbimeve,programitdhetëngjashme).

➜➜ Kodi i sjelljes – sjellja etike në dispozitat për të punësuarit

BeH – R. Serbe, Republika e Malit të Zi, Maqedonia, Republika e Serbisë i kanë kodet e etikës policore. Shtetet tjera nuk janë përgjigjur në pyetje. Republika e Malit të Zi, edhe më tutje shpjegon se kodi e paraqet grumbullin e parimeve për sjelljen etike të nëpunësve policor e cila bazohet në normat e të drejtës ndërkombëtare dhe të brendshme, kurse e miraton Ministria, me propozimin e eprorit të policisë.

Duke e lënë anash përgjigjen e Drejtorisë për arsim policor të MPB të BeH – R Serbe, duke gjykuar në bazë të rezultateve të hulumtimit, udhëheqësit nuk janë trajnuar veçanërisht për mbajtjen e ambientit punues pa shqetësim.

58

8. Bashkimi si mundësi e përparimit të njëkohësishëm i cilësisë dhe efikasitetit të ushtrimit të punëve policore dhe i barazisë gjinore

➜➜ Ekzistimi i asociacioneve të policëve në disa shtete edhe mundësia e pjesëmarrjes së barabartë e burrave dhe grave në to

Pa e theksuar për çfarë asociacionesh është fjala, shërbimet të cilat janë përgjigjur për shumicën e pyetjeve janë përgjigjur pozitivisht edhe në pyetjen për ekzistimin e tyre dhe pjesëmarrjen e barabartë të grave dhe burrave në to.

➜➜ Vendosja e Rrjetit të grave police të Evropës Juglindore

Një nga çështjet vendimtare ka pasur të bëjë me fushat e mundshme të bashkëpunimit dhe me këmbimin reciprok në të cilin rrjeti i mundshëm do të duhej të orientojë vëmendjen. Detyra e të të anketuarëve do të ishte në listën e ofruar prej 12 fushave të mundshme të bashkëpunimit (bashkë me mundësinë që vetë të propozojnë edhe ndonjë) klasifikohen tri të cilat konsiderohen më të rëndësishme. Përgjigjet e mundshme do të ishin këto: trajnimi dhe arsimi; praktika policore (mënyra dhe kushtet e ushtrimit të punëve policore); çështjet e barazisë gjinore në direktivën normative; çështjet e barazisë gjinore në ushtrimin e punëve policore; kriteret e përzgjedhjes për pranim në shërbimin policor; raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale; zhvillimi dhe përparimi në karrierë; informimi i kandidatëve për pranim në shërbim për karakteristikat e punës policore; integrimi i grave në shërbim policor (në vështrim të gjerë – edhe kontesti profesional dhe social); ndikimi i kulturës organizuese për integrimin e grave në polici; ndikimi i menaxhimit për integrimin e grave në polici; konflikti i roleve (ndikimi reciprok i profesionit policor dhe i jetës familjare dhe private të grave; problemet dhe mënyrat e tejkalimit të tyre).

Duke gjykuar sipas rezultateve (grafiku 33-41), fusha parësore të bashkëpunimit në kuadër të Rrjetit të grave police të Evropës Juglindore konsiderohen: (1) trajnimi dhe arsimi (23,4% i të të gjitha zgjedhjeve në nivel të mostrave të përgjithshme), pastaj (2) praktika policore (mënyra dhe kushtet e ushtrimit të punëve policore) – 19,5% e zgjedhjeve dhe (3) kriteret e përzgjedhjes për pranim në shërbimin policor (13,55%). Pas këtyre, vijnë fushat e bashkëpunimit të cilat i trajtojnë çështjet gjinore: integrimi i grave në shërbim policor (6,64%), konflikt i roleve (6,49), barazia gjinore në normativ (6,34%), barazia gjinore në ushtrimin e punëve policore (3,63%), por edhe zhvillimi dhe përparimi në karrierë (6,72%), gjë që nuk duhet patjetër të lidhet për përkatësinë e gjinisë, përkatësisht gjinore. Të gjitha zgjedhjet tjera ngecin larg në krahasim me të theksuarat.

598.Bashkimisimundësiepërparimittënjëkohësishëmicilësisëdheefikasitetittëushtrimittëpunëvepolicoredheibarazisëgjinore

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku33:Fushaebashkëpunimit,vlerësimiigravesipasrangut

Grafiku34:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiigrave,gjithsej

60

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku35:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiiburravesipasrangut

Grafiku36:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiiburrave,përqindja


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku37:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiigravenëpozitaudhëheqësesipasrangut

Grafiku38:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiigraveudhëheqëse,përqindja

62

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku39:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiiburraveudhëheqëssipasrangut

Grafiku40:Fushatebashkëpunimit,vlerësimiiburravenëpozitaudhëheqëse,përqindja


24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









Grafiku41:Fushatebashkëpunimitpërtëgjithakategoritëetëtëanketuarëve

Në pajtim me përgjigjet më të shpeshta lidhur me çështjen e mëparshme, format e bashkëpunimit në kuadër të Rrjetit të cilat janë theksuar si optimale gjithashtu kanë të bëjnë me aftësimin dhe arsimit profesional. Nga lista e propozuar (organizimi i kurseve dhe i seminareve të përbashkëta; këmbimi i pjesëmarrësve në trajnime të veçanta; këmbimi i vizitave të studimeve; këmbimi i informatave të cilat vlerësohen të rëndësishme, me anë të kanaleve të arritshme ose kanaleve të reja të komunikimit; mirëmbajtja periodike e konferencave të përbashkëta; nismat e përbashkëta dhe aksionet dhe projektet e përbashkëta), zakonisht janë zgjedhur kurset dhe seminaret e përbashkëta të anëtareve dhe anëtarët e Rrjetit (27,42%), këmbimi i pjesëmarrësve/seve në trajnim (15,92%), e pastaj projektet e përbashkëta (13,36%), këmbimi i informatave të rëndësishme (13,31%), realizimi periodik i konferencave të përbashkëta (10,56%), nismat e përbashkëta dhe aksionet (9,723%) etj. – grafikuet 42-50.

64

Grafiku42:Formatebashkëpunimit,vlerësimiigravesipasrangut

Grafiku43:Formatebashkëpunimit,vlerësimiigrave,përqindja

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës










Grafiku44:Formatebashkëpunimit,vlerësimiiburravesipasrangut

Grafiku45:Formatebashkëpunimit,vlerësimiiburrave(gjithsej)

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









66

Grafiku46:Formatebashkëpunimit,vlerësimiigravenëpozitaudhëheqësesipasrangut

Grafiku47:Formatebashkëpunimit,vlerësimiigraveudhëheqëse,përqindja(gjithsej)

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës










Grafiku48:Formatebashkëpunimit,vlerësimiiburravenëpozitaudhëheqësesipasrangut

Grafiku49:Formatebashkëpunimit,vlerësimiiburraveudhëheqës,përqindja(gjithsej)

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës









68

Grafiku50:Formatebashkëpunimitsipastëkategorivetëtëanketuarëve

Rekomandimet:

16. NësetheksimiinevojësqëRrjetinëradhëtëparëtëmerretmeçështjetetrajnimit,praktikëspolicoredhekriterevetëpërzgjedhjesvihetnëpyetjelidhurmepërgjigjetemëparshmetëcilatkanëtëbëjnëmepranimin(nëplaninprofesionaldhendërnjerëzor)tëgravepolicetësapopranuara,fitohetpërshtypjaseçelësiiintegrimittëmirëtëgravenëshërbimpolicornëfaktështëtrajnimiadekuatngafushaedegës,tëcilës,gjithsesi,ikaparaprirëpërzgjedhjapërkatëse.Vijonpërfundimise,nësegratëjanëtëpërzgjedhurasiduhetdhenëmasëtëmjaftueshmejanëtëaftësuaraprofesionalishtqëtëmunden,nëmënyrëtëbarabartëmeburrat,t’upërgjigjensfidavetëprofesionit,çështjettjeratëbarazisëgjinorebëhenmëlehtëtëzgjidhshme.Nëkëtëvështrim,dotëishteedëshirueshmeqërrjetiiardhshëmnëkuadërtëaktivitetevetëvetaparësoretëshqyrtojëpikërishtçështjetetheksuaratëpërzgjedhjesdhe përshtatshmëritë e trajnimeve hyrëse (dhe atyre të mëvonshme) të grave police.Nënkuptohetsebartësiteaktivitetitdotëishinpolicitëkombëtare,përkatësishtministritë,pornëkuadërtëRrjetitdotëmundtëpërkufizohejpolitikaeciladotëparaqistekornizënpëraktivitetetdhekëmbimineinformatave.

24.75 19.7339.60

21.20 22.70

71.91 76.4960.40

78.80 74.75

0102030405060708090

51,31

39,35

7,71

53,60

37,48

8,11

61,90

31,70

6,50

48,50

41,10

10,50

51,98

38,70

8,47

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40,39

54,52

4,78

46,74

49,87

2,93

43,78

52,04

3,79

0%

20%

40%

60%

80%

100%

19,97

37,21

14,2

8,43

2,88

2,43

1,44

13,56

21,41

25,6

24,47

9,04

4,65

0,73

0 10 20 30 40

0

10

20

30

40

50

60

14 (9,0%) 83 (9,0%) 97 (9,0%)

87 (55,8%) 419 (45,5%) 506 (47,0%)

55 (35,2%) 419 (45,5%) 474 (44,0%)

156 (100%) 921 (100%) 1077 (100%)

6,39

2,032,70

0,45

36,3

1

54,7

7

19,2

8

76,7

6

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

57,0

0

41,0

7 72,7

9

23,8

7

0

20

40

60

80

0

20

40

60

80

100

37,5 43,9 32,7 28,6 33,6 24,1 22,5

87,5 15,0 26,3 29,5 26,2 24,3 34,2 36,7

10,0 12,3 22,4 23,8 16,8 22,1 15,6

12,5

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27,5 17,5 8,5 16,7 23,4 15,9 18,8

2,5 2,5 0,9

7,5 4,3 4,8 1,9 3,7 5,5

1,8 3,

8

3,3

37,5

57,5

52,6 58

,2 60 60,4

54,1

31,837,5 42

,5

45,6

38,0

36,7

26,0

41,9 51

,6

25,0

13,5 16

,6

4,0

0

10

20

30

40

50

60

70

0 100 200 300 400 500

I

II

III

0,32 2,14

0,65

0,9

19,2

6

15,8

9

14,19

13,0

1

38,5

2 56,13

11

0,69

0,1130

,9 14,0

3

29,0

3 15,8

4

67,2

4

70,14

0

20

40

60

80

30,90 14,03 29,03 15,84

0,32 2,14 0,65 0,90

19,26 15,89 14,19 13,01

38,52 67,24 56,13 70,14

11,00 0,69 0,11

1,8 3,4 3,4 4,3 2,2 12,7

0%

20%

40%

60%

80%

100%

13,6

0

11,9

7

8,62

9,95

8,04 6,8318

,28 22

,75

23,3

1

23,9

8

21,3

5

24,9

4

68,12

65,2

8

68,0

7

66,0

7

70,6

1

68,2

3

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

80,00

5,01 7,1

8

3,29

11,2

0

12,4

5

11,12

23,5

3

24,7

0

40,2

6

41,4

9

27,12

30,3

7

65,7

2

70,2

8

47,2

8

47,3

9

65,7

0

66,3

4

17,7526,03

6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,1014,38

3,668,22

18,8

0 28,0

8

21,3

2 31,5

4

35,7

4

33,11 36

,35

31,5

4

16,18

30,14

17,10

32,8

8

63,4

5 45,8

9

72,2 56

,38

50,5

3

57,4

3

52,17

57,7

2

76,7

1 55,4

8

79,2

4 58,9

0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

63,45 45,89 72,2 56,38 50,53 57,43 52,17 57,72 76,71 55,48 79,24 58,90

18,80 28,08 21,32 31,54 35,74 33,11 36,35 31,54 16,18 30,14 17,10 32,88

17,75 26,03 6,48 12,08 13,73 9,46 11,47 10,73 7,11 14,38 3,66 8,22

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

67,12 59,96 62,67 54,14

32,88 40,04 37,33 45,86

77,23 61,06 59,15 53,9

22,7738,94

40,85 46,1

10.11

0.12

10.7

5

5

22.3

4

16.2

6

13.16

11.6

3

1.64

1.12

2.62

0.35

41.2

9

50

23.3

734.6

2

61.7

6

34.2

1

59.6

5

0

10

20

30

40

50

60

70

41.29 10.11 50.00 23.37

0.12 10.75 5.00

34.62 61.76 34.21 59.65

22.34 16.26 13.16 11.63

1.64

100% 100% 100% 100%

1.12 2.62 0.35

29,6

2

70,3

8

31,4

5

68,5

5

17,2

4

82,7

6

28,9

5

71,0

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

19,7

2

67,4

8

24,2

75,8

31,5

4

68,4

6

24,7

2

75,2

8

0

10

20

30

40

50

60

70

80

13,7

3

2,29

35,7

1

6,11

1,01

15

2,86

27,19

7,56

0,24

36,3

8

47,6 57

,09

22,8

6

59,2

9

65,0

1

010203040506070

36,38 47,60 13,73 2,29

35,71 57,09 6,11 1,01

22,86 59,29 15,00 2,86

27,19 100%

100%

100%

100%

65,01 7,56 0,24

15,6

1

4,46

37,13

8,13

1

13,4

8

0,71

27,13

9,6

0,47

27,9

3 52 53,7

3

27,6

6 58,16 62,8

0

20

40

60

80

27,93 52,00 15,61 4,46

37,13 53,73 8,13 1,00

27,66 58,16 13,48 0,71

27,13 62,8 9,6 0,47

13,0

5

3,11

45,9

4,42

0,809,

29

1,43

37,6

2

4,4

0,1238

,68

45,15

48,8

8

25

64,2

9

57,8

6

0

20

40

60

80

38,68 45,15 13,05 3,11

45,9 48,88 4,42 0,80

25,00 64,29 9,29 1,43

37,62 57,86 4,40 0,12

21,6

4

3,36

0,87

23,8

5

2,30

0,523,08

32,2

7

1,47

0,24

74,13

73,3

559

,23

37,6

966,0

1

0

20

40

60

80

74,13 21,64 3,36 0,87

73,35 23,85 2,30 0,52

59,23 37,69 3,08

66,01 32,27 1,47 0,24

19,0735,51

17,8834,44

58,5742,91

54,97

50,17

8,71 10,229,27

11,81 9,74 14,57 7,187,07

1,143,311,531,84

0102030405060708090

100

1,84 1,53 3,31 1,14

11,81 9,74 14,57 7,07

8,71 10,22 9,27 7,18

58,57 42,91 54,97 50,17

19,07 35,51 17,88 34,44

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

0 10 20 30 40 50 60

0 10 20 30 40 50 60 70

0 10 20 30 40 50 60 70

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

0 10 20 30 40 50

0 10 20 30 40 50 60 70

100,

00

70,0

0

63,2

0

62,0

0

65,5

031

,00

43,6

052

,10

59,8

0

39,5

0

34,6

0

35,1

030,0

0

38,0

0

47,8

0

62,50

37,50

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

80,00

20,00

78,90

21,10

85,58

14,42

44,80

55,20

61,30

38,70

62,50

37,50

49,70

50,30

66,53

33,47

0102030405060708090

%

%

%

50,00

25,00

90,60 89,50

7,00

78,60

16,30

38,50

46,20

89,30

1,80

82,70

7,40

75,00

16,30

80,50

11,20

25,00 9,40 3,50 5,10 15,40 8,90 10,00 8,80 8,30

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

0 20 40 60 80

100% 100% 100% 100%

9,0

55,8

35,2

9,0

45,5 45,5

9,0

47,0 44,0

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

010

20

30

60

40

50

32,68 55,02 27,74 45,48

35,06 20,37 42,58 20,54

30,84 23,91 27,74 29,68

1,41 0,69 1,94 4,29

100% 100% 100% 100%

%

%

%

%

%

%

%

%

0

10

20

30

40

50

60

70

80%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

%

% %

%

%

%%

%

%

%

%

%

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gjithsej



burrat

gratë



gratë police

burrat policë

gratë police

burrat policë

<5

6 to 10

11 to 15

16 to 20

21 to 25

26 to 30

>30

niveli operativ





gratë

burrat

gratë burrat

po jo


16% Burimet e MPB

28%

Të painformuara4%

Të njohurit1%

Të njohurit

32%


gjithsej

ShqipëriaBeH-

FederataBeH - R.



po pjesërisht jo

gjithsej






diçka tjetër



jo

po

gjithsej

gjithsej

po

jo


diçka tjetër

gjithsej

BeH - R. Serbe






BeH- R.Serbe



gjithsejKroacia

Shqipëria

BeH- Federata

BeH- R. Serbe

Bullgaria

Mali i Zi

Maqedonia

Serbia

Kroacia



jam i/e pavendosur




jo

po

gjithsej


nuk jam i sigurt


jo

po

pjesërisht32.99%

po64.06%

jo1.92%








po jo

po jo


gjithsej

gjithsej

gjithsej

gjithsej

25,83

17,08

3,71

4,23

12,59

4,49

0,17

6,66

3,32,98

6,63

2,14

10,12

20,85

21,13

9,74

3,1513,397,26

5,29

2,89

0,05

5,84

1,82,89

5,63

22,51

17,75

4,12

4,5410,824,33

2,81

9,523,68

10,17

6,72

3,03

24,43

20,48

4,78

0,08

6,76

3,44

15,6

4,18

4,38

2,54

2,58

7,66

3,09

23,4

19,5

6,34

3,63

13,55

5,49

0,092,59

2,856,49

6,64

2,69

6,72

3,03

28,39

15,8

9,0613,06

10,44

0,25

12,74

10,26




BeH - R. Serbe

Kroacia










diçka tjetër



trajnime ; 14,66


10,5kë mbimi i


11,98




8,03



0,24








diçka tjetër






16,89













diçka tjetër



0 10 20 30 40 50


trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër



















burrat

gratë

burrat dhe gratë

burrat udhëheqës

gratë udhëheqëse


Burimet e MPB

Të njohurit



Diçka tjetër

Të painformuara




gjithë/a


gjithsej



gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës

gratë police

burrat policë

gratë udhëheqëse

burrat udhëheqës






praktika policore;







diçka tjetër;






praktika policore,



për pranim;


diçka tjetër;








praktika policore;




pranim;


diçka tjetër;



karrierë;









trajnime; 17,76



14,13


përbashkëta; 9,65


10,5



13,08








diçka tjetër






përbashkëta



diçka tjetër








diçka tjetër




9,46kë mbimi i


13,31



13,36


9,72



praktika policore;


diçka tjetër;











praktika policore;








diçka tjetër;





trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

trajnimi dhe arsimi

praktika policore










kon�ikti i roleve

diçka tjetër

fare jo

kryesisht jo

i/e papërcaktuar

kryesisht po

po, plotësisht

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës

gratëpolice

burratpolicë

gratëudhëheqëse

burratudhëheqës










III REKOMANDIMET

➜➜ trajtimi strategjik i pranimit të grave në polici

1. Dukeimarrëparasyshtëdhënatedorëzuaratëcilatedëshmojnëtrajtiminepabarazuardhejo-sistemorpërrekrutimindhepraniminegravenëshërbimpolicor,ështëenevojshmeqëpërmesRrjetittëtheksohetzhvillimiidokumentevestrategjikemetëcilatnëmënyrëtësistemuardhetëbarazuarjanëtrajtuarçështjeterekrutimitdhetëpranimittëgravenëshërbiminpolicor.Gjit-hashtu,Rrjetidotëmundtëndihmontenëplanifikiminestrategjivekombëtarenëkëtëfushë,siedhenëtrajniminpërplanifikiminstrategjikdhenëhartiminedokumentevestrategjike.Këm-bimiipraktikësmëtëmirënëkëtëfushëmeorganizatatdheshtetetsinëBashkiminEvropianashtuedhenërajon,siedheangazhimineekspertëvelokalëpërçështjetebarazisëgjinorenëhartiminedokumentevestrategjike,gjithashtudotëmundtëjenënjëngadetyraterrjetit.

2. Nëbazëtëtëdhënavetëfituarangahulumtimi,fitohetpërshtypjasemënyraezbatimittëfus-hatavepropagandistepërpranimnëpolicinëdisashtetenukështëebarazuar,easesistemor.Informimikryesishtuështëlënëshërbimevetëcilatjanëpublike(televizioni,interneti)dhemotivimiindividualikandidateveqëtënjihenpërmundësitëdhekushtetpërtëpunësuaritnëpolici.NjëngadetyratmepërparësieRrjetitdotëmundtëishtepërkrahjanëformuliminefushatavetëmarketingutdhestrategjivetëtëgjithaministrivetëinteresuara,tëcilatdotëishintëorientuaranëatëqëtëpërfitohetnumrisamëimadhigrave,poredhet’uofrohenin-formatatevërtetapërkërkesat,specifitetetdherreziqetepunëspolicore.Gjithsesi,bartësitefushatavedotëishinministritëkombëtare,kurseroliiRrjetitdotëishtenëradhëtëparëkës-hillëdhënësdhedotëbazoheshinnëpërkrahjenpërvendosjenestandardevenëvështriminepërmbajtjevedheproceduravekurështëfjalapërzbatiminefushatave.

3. Dukeimarrëparasyshmotivetmëtëshpeshtatëorientimittëgravepërprofesioninepolicit,tëpërcaktuaramekëtëhulumtim,ështëedomosdoshmeqëRrjetit’urekomandojështeteveanëtareqëtheksineveçantëtavënënëkuadërtëfushatavepropagandistetavënënëatopërmbajtjedheaspektetëparaqitjestëgravepërpunëtëpolicit,poredhesensibilizimiiopi-nionittëgjerëqëtëpranojëgratënëatë,profesionjotradicionalpërto.

➜➜ Çështjet e përzgjedhjes

4. Epadyshimtëështërëndësiaepërzgjedhjespërcilësinëdheefikasitetinepunëvepolicore.DukeepasurparasyshekzistiminepraktikëssëndryshmenëRajon,poredhemungesënepaqartësisësëshërbimitpërburimetnjerëzorekurështëfjalapërçështjenepërzgjedhjes,siedherekomandiminnr.16tëkëtijraportiicilietheksonnevojënekëmbimittëpërvojavenëfushënekriterittëpërzgjedhjes,ështëesigurtsekjoështënjëngatematmërelevantepërpunëneardhshmetëRrjetit.Nëkëtëvështrimaktivitetetetijtëardhshmedotëduhejtëori-entohennëdrejtimtëanalizavetëpraktikësekzistuesetëkandidatitpërpunëtëpolicit,meçkamundt’ikontribuohetpërparimittëtyresiedhearritjessëobjektivitetittëplotë(oseedhemëtëmadh)tëproceduravenërealizimineparimittëmundësivetëbarabarta.

72

➜➜ Çështjet e arsimit dhe të trajnimit

5. Analizaenevojavearsimorepërfushënetëdrejtavetënjeriut,eveçanërishttëbarazisëgji-nore,dotëduhejtëjetëdetyrëepërhershmedhesistemoreetëtëgjithainstitucionevedheshërbimevearsimorepolicore.Gjithashtu,dotëduhejqënjëngadetyrateRrjetittëjetëfor-mulimiirekomandimevepërnumrinminimaltëorëveporedhepërmbajtjeneprogramevearsimoretëcilatjanëmerëndësitëveçantëpërsensibiliziminepjesëtarëvetëpolicisëpërçështjetebarazisëgjinoredhetëdrejtavetënjeriut.

➜➜ Çështjet e zhvillimit të karrierës

6. NjëngadetyrateRrjetitdotëmundtëishteformulimiimasavetëveprimitafirmativqësamëshpejttëtejkalohetproblemiinumrittëpamjaftueshëmtëgravekëshilluese,veçanërishtnëatoministrikuainumërështëshprehimishtivogël.

7. Përveçnevojëstashmëtëtheksuarpërshtiminenumrittëgravetëcilavedotëmundt’unda-hejroliikëshilluesitnëtrajniminekolegevetërejameqëllimtëkrijimittëkushtevepëriden-tifikiminetyreadekuatprofesional,mehulumtimjanëvërtetuartëdhënatseedhepërkrahja(sidomosprofesionale)tëcilëntashmëgratëpoliceuaofrojnëkolegevetërejadotëmunddhedotëduhejtëjetënënivelmëtëlartë.Nëbazëtëkësajqëutha,imponohetnevojapëranalizëmëtëthellëtëaftësimitprofesionaltëgravepolice,siedhegatishmërisësëtyreqënënëvëllimsamëtëmadhtëpranojnërolinekëshilluesit.Gjithashtu,dotëishtemirëqëmeanalizatplotësuesetëarrihetderitetëdhënatpërfaktorëteventualëtëcilëtdotëmundtëparandaloninosekufizoninmundësinëegraveqëmëshumëtëangazhohennëdhënienepërkrahjeskolegevetëreja.

8. Përpjekjetqëgratënëmënyrësamëtësuksesshmetëintegrohennëshërbiminpolicor,tëori-entuarangaatatëcilëtjanëmëtënumërt(burratpolicë)dhengaatotëcilëtekanëfuqinëmëtëmadhereale,dotëduhejtëjenëtëpërcjellameprogrametpërkatëseedukativemetëcilattegratënëmënyrësistemoredotëngritejvetëdijapërpërgjegjësinëtëcilënedhevetekanënëatëproces(punaevazhdueshmenëpërsosjenpersonale,raportimëihapurndajkolegevemëtërejadhetëngjashme).

9. Kufizimettekniketëkëtijhulumtimiekanëpenguarinkuadrimindheqëndrimeteqytetarëvepërtënjëjtëntemë.Mirëpo,nëperiudhëneardhshme,njëngadetyrateRrjetitdotëmundtëishteedheorganizimiihulumtimitrajonaliqëndrimevesipasstatusitdherolittëgravenëshërbiminpolicor,sivetëgravepolicedhekolegëvetëtyrepolicë,ashtuedhengakëndiiqytetarëvedheinevojavetëtyre.

10.Dallimetnësjelljenekundërvajtësvendajgravepolicenëkrahasimmesjelljenetyrendajpo-licëvemeshkuj,dotëmundtëishtesegmentinteresantpëranalizënenevojësarsimoredhetemëemundshmemësimorenëkuadërtëtrajnimit,sepsemundtëtheksojnëdisakarakteri-stikatëprofilittëdëshirueshëmtëpolicëve–atijqëmesigurimëtëmadhedhemesuksesdotëkontrollojësituatënnëndërveprimmekundërvajtësit.

11.Tëdhënatetheksuaraetregojnënevojënerishqyrtimittësistemittëpërcjelljesdhetëpër-parimitnëseaiekzistonsiedhetëfluktuacionittëkuadrovenëministri.Atjekunukkasi-stemtëshoqërimitdhetëpërparimit,ështëenevojshmetëfillojë(osetëvazhdojë)procesiivendosjessëtyremeshfrytëziminepërvojëspozitivetështetevenëRajontëcilatekanënjëinstituciontëtillë,siedhendihmësprofesionaleeksternenëseekzistonmundësiaqëajotësigurohet.PërvetëRrjetin,njëndërmarrjeetillëdotëvlentet’ikushtohetvëmendjesinjëngapërparësitëeparanëlistë.


➜➜ Çështjet gjinore dhe aftësitë për punë

12.Dukeemarrëparasyshfaktinseshkathtësitëtëcilatjanëtënevojshmepërushtriminepunëspolicorenukjanëtëlindura,pormundtëfitohenosetëpërparohen,ështëedheobligimiministrisëdheiindividëvetëpunojnënë„përmirësimin“etyre,tepopullsiaepërgjithshmeepolicisë,gjithnjëderisatëarrihenstandardetedëshiruara.NjëngadetyratemundshmetëRrjetitdotëmundtëishteplanifikimiistandardevedheipërmbajtjevetëpërbashkëtaikëtyretrajnimeveplotësuesemetëcilatdotëpërparohejpunaepërgjithshmeetëtëgjithëpjesëtarëvetëpolicisëpaemarrëparasyshgjininëetyre.

➜➜ direktiva normative dhe çështjet e tjera

13.Tëtëanketuaratkanëdhënënjësërësugjerimeshtëmiratëcilatmundtëshqyrtohennëmini-stridhetëpërdorenpërorganiziminmëtëmirë(rindarjaeorarittëpunës,orëttëshkurtërpërgratëqëkanëfëmijëderinënjëmoshëtëcaktuar,organizimimëimirëipunësnëndërrime,barazimiiorarittëpunësmeatëtëinstitucioneveparashkollore,uljaepunësjashtëoraritdhetëorarittëkujdestarisëdhetëngjashme).

14.Nëbazëtërezultatevetëhulumtim,vijmënëpërfundimqë,shikuarformalisht,nëfushënevlerësimittëpunës,përkatësishtshumëssëpagës,nukkadallimetëdukshmemidisburravedhegrave.Ngaanatjetër,vlerësimetetëtëanketuaraveshkojnënëdrejtimtëpohimitsekjofushëdotëmundtëpërparohejdukshëm.Njëngashkaqetnëkëtëvështrimdotëmundtëishteedhevendosjaesistemittransparenttëadministrimitmeburimetnjerëzoreicilidotëmundësonterishqyrtiminesistemitekzistuestëvlerësimittëpunës(sistematizimidheformacioniivende-vetëpunës)dhepërcaktimiifavorizimiteventualtëdisapunëvetëcilatmëshpeshiushtrojnëburratsesagratë.Nësekyështërast,ështëenevojshmeqëmerastinerishikimittëpërshkrimittëvendevetëpunësdheshkathtësivetëdomosdoshmepërushtriminedisapunëvepolicoretësigurohenqëvendetepunëstëcilatzakonishtizënëgratë,përkatësishtmënyratalternativetëushtrimittëpunëve,formalishttëmosvlerësohenmëpaksesavendettjeratëpunës.

15.Edhepsepërqindjetngakaptinaemëparshmejanëmjaftinkurajuese,përshkaktëatijnumrittëvogëltëgravetëcilatmegjithatëndjehentëpabarabartadhetëdiskriminuara(gjëqëekonfirmojnëedhemeshkujtedheudhëheqësit),janëtëdomosdoshmeanalizatemëtejmetëkësajproblematike,sistemitransparentdhevendosjaemekanizmavembrojtës(shërbimeve,programitetëngjashme).

➜➜ Bashkimi si mundësi e përparimit të njëkohësishëm të cilësisë dhe efikasitetit të ushtrimit të punëve policore dhe barazisë gjinore

16.NësetheksimiinevojësqëRrjetinëradhëtëparëtëmerretmeçështjetetrajnimit,praktikëspolicoredhekriterevetëpërzgjedhjesvihetnëpyetjelidhurmepërgjigjetemëparshmetëcilatkanëtëbëjnëmepranimin(nëplaninprofesionaldhendërnjerëzor)tëgravepolicetësapopranuara,fitohetpërshtypjaseçelësiiintegrimittëmirëtëgravenëshërbimpolicornëfaktështëtrajnimiadekuatngafushaedegës,tëcilës,gjithsesi,ikaparaprirëpërzgjedhjapërkatëse.Vijonpërfundimise,nësegratë janëtëpërzgjedhurasiduhetdhenëmasëtëmjaftueshmejanëtëaftësuaraprofesionalishtqëtëmunden,nëmënyrëtëbarabartëmeburrat,t’upërgjigjensfidavetëprofesionit,çështjettjeratëbarazisëgjinorebëhenmëlehtëtëzgjidhshme.Nëkëtëvështrim,dotëishteedëshirueshmeqërrjetiiardhshëmnëkuadërtëaktivitetevetëvetaparësoretëshqyrtojëpikërishtçështjetetheksuaratëpërzgjedhjesdhepërshtatshmëritëetrajnimevehyrëse(dheatyretëmëvonshme)tëgravepolice.Nënkuptohetsebartësiteaktivitetitdotëishinpolicitëkombëtare,përkatësishtministritë,pornëkuadërtëRrjetitdotëmundtëpërkufizohejpolitikaeciladotëparaqistekornizënpëraktivitetetdhekëmbimineinformatave.

75SHTOJCA1:PASQYRAEDOKUMENTEVENDËRKOMBËTARENËFUSHËNETËDREJTAVETËNJERIUTPËRGRATË

IV SHTOJCAT

SHTOJCA 1: PASQYRA E DOKUMENTEVE NDËRKOMBËTARE NË FUSHËN E TË DREJTAVE TË NJERIUT PËR GRATË

Të drejtat njerëzore për gratë dhe burrat janë të garantuara me Deklaratën e përgjithshme për të drejtat e njeriut (The Universal Declaration of Human Rights) e miratuar në vitin 1948, sipas së cilës të gjitha qeniet njerëzore janë lindur të lira dhe kanë të drejta të barabarta, pa dallim të çfarëdo lloji, siç është rasa, gjinia, gjuha, besimi fetar, mendimi politik ose ndonjë menim tjetër, prejardhja kombëtare ose shoqërore, prona, statusi i fituar me lindje ose ndonjë status tjetër. Si rezultat i marrëveshjes për domosdoshmërinë e mënjanimit të të gjitha formave të diskriminimit të grave Konventa për eliminimin e të të gjitha formave të diskriminimit të grave (Convention on Elimination of All Forms of Discrimination Against Women – CEDAW) është aprovuar nga ana e Asamblesë së Përgjithshme të Kombeve të Bashkuara më 18 dhjetor të vitit 1979. Ka hyrë në fuqi në vitin 1981 si kontratë obliguese ndërkombëtare. Sot Konventën CEDAW e kanë pranuar 186 shtete.

Konventa i obligon shtetet anëtare të ndërmarrin të gjitha masat për eliminimin e të të gjitha formave të diskriminimit të grave. Konventa e ka vendosur edhe mekanizmin mbikëqyrës (Komitetin) për përcjelljen e implementimit të konventës e cila i shqyrton marrëdhëniet periodike të cilat shtetet janë të obliguara t’i paraqesin, si edhe »raportin hije« të cilin Komitetit mund t’ia paraqesin organizatat joqeveritare për gjendjen e të drejtave të njeriut. Konventa për eliminimin e të të gjitha formave të diskriminimit të grave bashkë me 8 kontrata tjera ndërkombëtare në fushën e të drejtave të njeriut e përbëjnë sistemin bazë të të drejtave të njeriut të Kombeve të Bashkuara.29

Në shtator të vitit 1995 qeveritë e shteteve të tubuara në Konferencën e 4-të botërore për gra në Pekin, të pakënaqura me përparimin në këtë fushë, e kanë aprovuar Deklaratën e Pekinit (Beijing Declaration) dhe Platformën për veprim (Platform for Action). Në Deklaratën e Pekinit e pranojnë, se statusi i grave në disa aspekte të rëndësishme gjatë dhjetëvjetëshit të mëparshëm është përmirësuar, por që përparimi është i pabarabartë dhe se ende gjithnjë ekzistojnë pengesat e mëdha për arritjen e barazisë së grave dhe burrave. Qeveritë pa rezervë janë obliguar për përforcimin e pozitës së grave në mbarë botën. Platforma për veprim i përkufizon masat e domosdoshme dhe i fton qeveritë, bashkësinë ndërkombëtare, shoqërinë civile si edhe sektorin privat që të ndërmarrin masa në fushat të cilat shkaktojnë brengosje: barra e përhershme dhe gjithnjë e më e madhe e varfërisë së grave,

29 Shimonoviq, Dubravka (2004) Udhërrëfyes i shkurtër përmes Konventës CEDAW për mënjanimin e të të gjitha formave të diskriminimit të grave. Qeveria e RK, Drejtoria për barazinë e gjinive, Zagreb.

http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/; http://www2.ohchr.org/english/law/cedaw.htm;

76

trajtimi i pabarabartë në arsim, mbrojtje shëndetësore, dhuna ndaj grave, mosbarazimi në strukturat ekonomike dhe politike, dhe në trajtimin e mjeteve, në vendimmarrje dhe në shumë fusha të tjera. Për çdo pesë vjet analizohet përparimi dhe implementimi i Deklaratës së Pekingut dhe Platforma për veprim. Analizat e vitit 2000 dhe 2005 i kanë identifikuar shumë mangësi dhe i kanë formuluar rekomandimet për implementim më të mirë. Në vitin 2010 mbahet pasqyrimi i përparimit në implementimin e Platformës për veprim 15 vjet nga themelimi i saj.30

➜➜ Rezoluta e Këshillit të Sigurimit 1325 Për gratë, paqen dhe sigurinë

Këshilli i sigurimit (KS) i Kombeve të Bashkuara në tetor të vitit 2000 njëzërit e ka aprovuar Rezolutën 1325 Për gratë, paqen dhe sigurinë (On women, peace and security).31 Kjo është rezoluta e parë e Këshillit të Sigurimit për ndikimin e luftës ndaj grave dhe rolit të grave në zgjidhjen e konflikteve dhe për arritjen e paqes së përhershme. Këshilli i Sigurimit shfaq se civilët, posaçërisht gratë dhe fëmijët, përbëjnë shumicën e personave të cilat janë të prekura nga konfliktet e armatosura. Këshilli i Sigurimit e pranon rolin e rëndësishëm të grave në parandalimin dhe në zgjidhjen e konflikteve edhe për ndërtimin e paqes dhe thekson rëndësinë e pjesëmarrjes së barabartë të grave në të gjitha aspektet e mbajtjes së paqes, përurimit të paqes dhe sigurisë dhe në proceset e vendimmarrjes. Gjithashtu, Këshilli i Sigurimit i fton shtetet që plotësisht të aplikojnë të drejtën humanitare ndërkombëtare dhe të sigurojnë respektimin e të drejtave të vajzave dhe të grave gjatë kohës dhe pas konflikteve. I fron të gjitha palët e konfliktit të ndërmarrin masa të posaçme për t’i mbrojtur gratë dhe vajzat nga dhuna e bazuar në gjini, posaçërisht nga përdhunimi dhe formave tjera të abuzimit seksual, dhe nga të gjitha format tjera të dhunës në situata e konfliktit të armatosur. Rezoluta e KS e nënvizon rëndësinë e pjesëmarrjes së barabartë të grave në të gjitha pozitat e vendimmarrjes në nivelin kombëtar, rajonal dhe në institucionet ndërkombëtare të cilat merren me parandalimin, administrimin dhe zgjidhjen e konflikteve. Këshilli i Sigurimit gjithashtu e fton sekretarin e përgjithshëm të KB të sigurojë që çështjet e barazisë gjinore dhe nevojat e grave të merren parasysh me rastin e përcaktimit të misioneve paqësore, bisedave për paqen dhe që në to të jenë gratë të përfaqësuara në mënyrë të barabartë.

Disa shtete të zhvilluara dhe shtete në zhvillim i kanë aprovuar Planet e veprimit për implementimin e Rezolutës 1325, kurse në vitin 2009 edhe Uganda dhe Liberia si shteti i 15-të dhe i 16-të e kanë aprovuar Planin e veprimit.32

➜➜ Bashkimi Evropian33

Parimi i trajtimit të barabartë të grave dhe burrave është siguruar me kontratat që nga themelimi i Bashkësisë Ekonomike Evropiane në vitin 1957, përderisa 40 vjet më vonë me Kontratën e Amsterdamit janë siguruar të drejtat e rregulluara juridike të njeriut, veçanërisht parimi i trajtimit të barabartë dhe ndalimi i diskriminimit në bazë të gjinisë. Njëkohësisht, zhvillohet praktika gjyqësore e Gjykatës Evropiane për Drejtësi, kurse Komisioni Evropian e përcjell aplikimin e legjislacionit (legjislative) dhe ku është e nevojshme e propozon të riun. Direktiva/udhëzimi i parë në fushën e barazisë gjinore është miratuar në vitin 1975, kështu që bashkë me ato kundërdiskriminuese, janë 14 në këtë fushë, kurse aplikimi i tyre do të duhej të kuptohet si proces transformimi.

Kontrata për themelimin e Bashkimit Evropian i obligon shtetet anëtare që të përurojnë barazinë midis burrave dhe grave. Gjatë viteve parimi për barazinë gjinore është përforcuar me legjislacion, kurse në fund të viteve të nëntëdhjeta është aprovuar politika “gender mainstreaming”. Kjo strategji përpiqet të përfshijë çështjet e barazisë gjinore në të gjitha aktivitetet dhe politikat, në të gjitha nivelet. Një nga

30 Përshtatur në bazë të publikimit të OSBE Faktet për barazinë gjinore (Factsheet: Gender equality) http://www.osce.org/gender/item_11_42723.html

31 MC Sec./14/04/ 7 dhejtor 2004, Rezoluta numër 14/04, Plani i veprimit i OSBE-së për 2004 për barazi gjinore32 Austria, Belgjika, Çile, Bregu i Fildishtë, Danimarka, Finlanda, Islanda, Norvegjia, Portugalia, Spanja, Suedia, Holanda, Britania e Madhe.33 Përshtatur sipas librit “Bashkimi Evropian dhe barazia gjinore“ (e Zoran Shijaçkit red.), Enti për barazi gjinore, Novi Sad 2008. Autore e

tekstit Danica Todorov.

77SHTOJCA1:PASQYRAEDOKUMENTEVENDËRKOMBËTARENËFUSHËNETËDREJTAVETËNJERIUTPËRGRATË

rezultatet e Marrëveshjes së Amsterdamit (viti 1997) është ai që mundësitë e barabarta për meshkuj dhe gra tani konsiderohen një nga qëllimet themelore të Bashkimit. Me Marrëveshje shtetet anëtare bien dakord se çështjet e barazisë gjinore do të merren parasysh për çdo gjë që ndërmerr Unioni. Me fjalë të tjera, Unioni e ka pranuar parimin e orientimit gjinor të njohur si strategji “mainstreaming” .

Duke u nisur nga situatat e ndryshme të grave dhe burrave, legjislacioni i BE në fushën e barazisë gjinore i imponon pagat e barabarta për gra dhe meshkuj për të njëjtën punë dhe për punën me vlerë të njëjtë, trajtimin e njëjtë në punësim dhe në stërvitjen profesionale, përparimin e kushteve të punës, trajtimin e njëjtë në sigurimin social. Me direktiva mbrohen gratë e punësuara në rast të shtatzënësisë dhe maternitetit, u njihet e drejta edhe etërve, veçanërisht në pikëpamje të së drejtës për leje prindërore, edhe për etërit edhe për nënat. është siguruar mbrojtja nga diskriminimi i drejtpërdrejtë dhe i tërthortë i bazuar në gjini, duke përfshirë edhe statusin martesor ose familjar, por gjithashtu edhe mbrojtja kundër shqetësimit në bazë të gjinisë dhe shqetësimit seksual. Viktimat e diskriminimit mund t’i drejtohen gjykatës dhe do të mbrohen me masat kundër shpagimit në rast të ankesës. Pra, të gjitha direktivat/udhëzimet i obligojnë shtetet anëtare për aplikimin e masave të cilat do të mundësojnë mbrojtjen para gjykatave të vendit, pas të drejtuarit organeve tjera kompetente, të gjithë personave të cilët konsiderojnë se janë dëmtuar për shkak të parimit të mosaplikimit të trajtimit të barabartë, si edhe masat kundër lëshimit si reagim për ankesën eventuale. Legjislacioni e ka suprimuar barrën e dëshmimit nga ana e viktimës (kryerësi i diskriminimit duhet të dëshmojë se ajo/ai nuk e kanë bërë diskriminimin ndaj të të punësuarëve, veçanërisht në rastet e shqetësimit të bazuar në gjini ose në shqetësim seksual). Veprimet pozitive janë të lejuara (të siguruara) për grupet më pak të përfaqësuara, inkurajohen planet e barazisë në kompani, roli i partnerëve socialë dhe është theksuar dialogu me OJQ. Aq më tepër, Legjislacioni i BE ua paraqet kërkesën organeve për përurimin e barazisë midis grave dhe burrave në secilin shtet anëtar.

➜➜ organizata për Siguri dhe Bashkëpunim në Evropë34

Në Samitin në Stamboll në vitin 1999, shefat e shteteve ose qeverive anëtare të OSBE kanë deklaruar se “shfrytëzimi i plotë dhe i barabartë i të drejtave të njeriut nga ana e grave ka rëndësi thelbësore për realizimin e paqes, përparimit dhe demokracisë në fushën e veprimit të OSBE. I jemi përkushtuar kësaj që të ndikojmë që barazia midis burrave dhe grave të jetë pjesë përbërëse e politikës sonë, si në nivel të shteteve tona ashtu edhe në nivel të vetë Organizatës”. Kjo ka qenë bazë për miratimin e Planit të veprimit35 të OSBE-së për përparimin e barazisë gjinore nga viti 2004, duke u mbështetur në pikëpamjen e OSBE për konceptin e gjithanshëm të sigurisë si respektim i të drejtave të njeriut dhe i lirive themelore, demokracisë dhe mbizotërimit të të drejtave. Karta e Sigurisë Evropiane e cila është aprovuar në Samitin e OSBE në Stamboll e bën të ditur se: “Shfrytëzimi i plotë dhe i barabartë i të drejtave të njeriut i grave ka rëndësi thelbësore për realizimin e paqes, përparimit dhe demokracisë në shtetet anëtare të OSBE. I jemi përkushtuar kësaj që të ndikojmë që barazia e burrave dhe e grave të jetë pjesë përbërëse e politikës sonë, dhe këtë si në nivel të shteteve tona ashtu edhe në kuadër të Organizatës.”

Përparësi do t’i jepet realizimit të qëllimeve të barazisë gjinore në kuadër të vetë organizatës së OSBE dhe në shtetet anëtare: nga pjesëmarrja më e madhe e grave në vendet ku merren vendimet, në trajnime për barazinë e plotë gjinore dhe në krijimin e ambientit më të volitshëm për punë, deri te programet të cilat e përparojnë barazinë gjinore në fushat në të cilat ndikon OSBE, përkatësisht mbrojtjes politiko-ushtarake, ekonomike, mbrojtjes së mjedisit jetësor dhe dimensionit njerëzor.

34 Përshtatur në bazë të publikimit të OSBE Faktet për barazinë gjinore (Factsheet: Gender equality) http://www.osce.org/gender/item_11_42723.html

35 MC Sec./14/04/ 7 dhejtor 2004, Rezoluta numër 14/04, Plani i veprimit i OSBE-së për 2004 për barazi gjinore

78

Vendimet më të rëndësishme ministrore të shteteve anëtare të OSBE në fushën e barazisë gjinore janë: • MC.DEC/14/05 Gratë në parandalimin e konfliktit, administrimin e krizave dhe në rimëkëmbjen

postkonfliktuoze,• MC.DEC/15/05 Parandalimi dhe lufta kundër dhunës ndaj grave, • MC.DEC/16/05 Sigurimi i standardeve më të larta të administrimit dhe përgjegjësisë së personave

të cilët marrin pjesë në forcat ndërkombëtare dhe në misione, • MC.DEC/7/09 Pjesëmarrja në jetën politike dhe publike.

79SHTOJCA2:Përkufizimetenocionevethemelorengafushaebarazisëgjinore

SHTOJCA 2: Përkufizimet e nocioneve themelore nga fusha e barazisë gjinore36

Fitimi i barabartë për punën me vlerë të barabartë – Fitimi i barabartë për punën me vlerë të barabartë, vlerësimi i së cilës nuk përmban shenja diskriminimi të bazuara në gjini ose në statusin martesor, dhe ka të bëjë me të gjitha aspektet e pagimit dhe kushtet e shpërblimit.

mundësitë e barabarta për burrat dhe për gratë – Mungesa e pengesave për pjesëmarrje në jetën ekonomike, politike dhe shoqërore të cilat janë bazuar në gjini.

Kuota – Përpjesëtimi i caktuar ose ndarja e vendeve, mandateve të deputetëve, mjetet të cilat janë destinuar për grupin e caktuar, zakonisht në pajtim me rregullat ose kriteret e caktuara, të të orientuara për përmirësimin e mospërpjesëtimit në periudhën e mëparshme, zakonisht në vendet e vendimmarrjes ose në trajtimin e mundësive për trajnim ose punësim.

të drejtat njerëzore për gratë – Të drejtat e grave dhe vajzave, si pjesë e patjetërsueshme, përbërëse dhe e pandashme universale e të drejtave të njeriut, duke përfshirë edhe konceptin e të drejtave riprodhuese.

Fuqizimi – Procesi i realizimit të arritshmërisë dhe zhvillimit të kapacitetit për pjesëmarrjen aktive në formimin e jetës së vet dhe të bashkësisë në fushën ekonomike, shoqërore dhe politike.

Pengesat e pandashme – Qëndrimet ose paragjykimet tradicionale, normat dhe vlerat të cilat e parandalojnë fuqizimin dhe pjesëmarrjen e plotë të grave në shoqëri.

Gjinia – Karakteristikat biologjike me të cilat qeniet njerëzore përcaktohen si gra dhe meshkuj.

trajtimi i favorizuar – Veprimi ndaj individit ose grupit të individëve sipas mënyrës e cila shpie nga përshtatshmëritë më të mëdha, trajtimin më të mirë, të drejtave, mundësive ose pozitës më të lartë në krahasim me individin tjetër ose grupin e individëve. Mund të përdoret pozitivisht kur e nënkupton aksionin pozitiv me qëllim që të eliminohet praktika e mëparshme diskriminuese ose negative kur ka ndërmend të mbajë dallimet ose përparësitë e një individi ose grupi të individëve në krahasim me të tjerët.

Veprimi pozitiv (masat e veprimit afirmativ) – Masat të cilat kanë të bëjnë me grupet e caktuara me qëllim që të eliminohet ose të parandalohet diskriminimi ose të zbuten pasojat e dëmshme të cilat rezultojnë nga qëndrimet ekzistuese, sjelljet dhe struktura (nganjëherë përmendet si diskriminim pozitiv).

Barazia e grave dhe e burrave (barazia gjinore) – Parimi i të drejtave të barabarta dhe trajtimi i grave dhe i burrave. Koncept i cili domethënë se të gjitha qeniet e njeriut kanë liri të zhvillojnë aftësitë personale dhe të bëjnë zgjedhjen pa kufizime të imponuara me rolet e ashpra gjinore; se sjellja e ndryshme, dëshirat dhe nevojat e grave dhe burrave në një masë të barabartë merren parasysh, vlerësohen dhe përkrahen.

36 Sqarimi i shprehjes është marrë nga “100 fjalë për barazinë: Fjaloi i shprehjeve për barazinë e burrave dhe grave“ - One hundred words for equality: A glossary of terms on equality between women and men nga ana e Office for Official Publications of the European Communities, European Communities, 1998. (: Sekretariati Krahinor për Punë, Punësim dhe Barazi Gjinore, 2004.)

80

Gjinia – Gjinia ka të bëjë me marrëdhëniet sociale dhe me rolet e grave, burrave, djemve dhe vajzave të cilat janë të formuara në kushtet kulturore, sociale, ekonomike dhe politike, të priturat dhe obligimet të cilat i kanë në familje, bashkësi dhe shtet. Gjithashtu, gjinia e paraqet konceptin teorik i cili ka të bëjë me dallimet shoqërore të cilat ekzistojnë midis burrave dhe grave, e të cilat janë të mësuara, të prirura për ndryshme gjatë kohës dhe ndryshojnë në kuadër dhe midis kulturave të ndryshme.

analiza gjinore – Studimi i dallimeve në kushtet, nevojat, përfaqësimin, disponueshmërinë e burimeve dhe zhvillimin, kontrollin e mjeteve, fuqinë e vendimmarrjes, etj, midis grave dhe burrave, në bazë të roleve të tyre të atribuara gjinore.

Rolet gjinore – Grupi i zakoneve të cilat kanë të bëjnë me aktivitetet dhe me sjelljen e atribuar grave dhe burrave, të cilat barten dhe mbahen përmes kulturës, traditës, religjionit, bashkësisë dhe etj.

ndarja gjinore– Ndarja e cila ekziston midis grave dhe burrave në cilëndo fushë sipas shkallës së pjesëmarrjes së tyre, trajtimit, të të drejtave të kompensimit dhe beneficioneve.

Kontrata gjinore – Bashkësia e rregullave implicite dhe eksplicite të cilat i rregullojnë marrëdhëniet midis gjinive, e të cilat e caktojnë punën e ndryshme dhe vlerën e kësaj pune, përgjegjësitë dhe obligimet për gratë dhe burrat. Manifestohen në tri nivele – në kulturë – normat dhe vlerat e shoqërisë; institucionet – dhëniet familjare, arsimi, politika e punësimit etj.: dhe procesi i socializmit, në radhë të parë në familje.

neutral në aspektin gjinor – Mosekzistimi i ndikimeve të ndryshme pozitive ose negative ndaj marrëdhënieve gjinore ose barazia e grave dhe e burrave.

Statistika e ndjeshme gjinore – Grumbullimi dhe ndarja e të të dhënave dhe e informatave statistikore ndaj përkatësisë gjinore, të cilat e mundësojnë zbatimin e analizës/analizës gjinore krahasuese.

Planifikimi gjinor – Trajtimi aktiv në planifikim i cili si variabël vendimtar ose kriter e merr gjininë dhe i cili synon që të inkuadrohet në mënyrë eksplicite në dimensionin gjinor në politikë ose në aksion.

diskriminimi gjinor i bazuar – Diskriminimi gjinor i bazuar e paraqet secilin ndryshim të drejtpërdrejtë ose indirekt, privilegjimin, përjashtimin ose kufizimin qëllimi i të cilit ose pasoja shihet në vështirësim, kërcënimin, pengimin ose mohimin e mirënjohjes, të posedimit ose realizimit të të drejtave të njeriut dhe të drejtave themelore në fushën politike, ekonomike, shoqërore dhe kulturore dhe në secilën fushë tjetër, për shkak të përkatësisë një pune të caktuar, pa e marrë parasysh statusin e tyre martesor. (Përshtatur sipas Konventës për eliminimin e të gjitha formave të diskriminimit ndaj grave, neni 1.)

ndarja e vendeve të punës /ndarja në punësim – Përfaqësimi i grave dhe i burrave në forma të ndryshme dhe në nivele të ndryshme të aktivitetit dhe punësimit, ku gratë janë të kufizuara për zgjedhje më të ngushtë të ngarkimit (ndarja horizontale) se sa burrat, dhe puna e rangut më të ulët (ndarja vertikale).

Shqetësimi seksual – Sjellja e padëshirueshme e natyrës seksuale ose ndonjë akt tjetër i cili bazohet në gjini, e i cili e ofendon dinjitetin e grave dhe të burrave në vendin e punës, duke përfshirë edhe sjelljen e personave me epërsi dhe kolegëve (Regullativa e Këshillit 90/C 157/02 prej 29/05/90, OJ C 157).

Plafoni i qelqtë – Pengesa e padukshme rezulton nga struktura e ndërlikuar e organizatës në të cilën mbizotërojnë burrat, e e cila i parandalon gratë në arritjen e pozitave më të larta.

81SHTOJCA2:Përkufizimetenocionevethemelorengafushaebarazisëgjinore

Pjesëmarrja e barazuar e grave dhe e burrave– Rindarja e pushtetit dhe e pozitave të vendimmarrjes (40-60% e përfaqësimit të cilësdo gjinie) midis burrave dhe grave në secilën fushë të jetës, gjë që e paraqet kushtin e rëndësishëm të barazisë midis burrave dhe grave (Rekomandimi i Këshillit të Evropës 96/694/EC nga 02/12/96, OJ L 319).

Vendosja e barazisë së gjinive në politikën publike (Gender mainstreaming) – Vendosja sistematike e pozitës specifike, përparësisë dhe nevojat e grave dhe të burrave në secilën politikë me qëllim të përparimit të barazisë midis grave dhe burrave dhe modifikimi i të të gjitha politikave dhe masave të përgjithshme, veçanërisht për qëllime të arritjes së barazisë, me shqyrtim aktiv dhe të hapur të efekteve të tyre për situatat përkatëse të grave dhe burrave me rastin e aplikimit të tyre, mbikëqyrja dhe vlerësimi, në fazën e planifikimit. (Kumtesa e Komisionit COM (96) 67 përfundimisht nga 21/02/96).

82

SHTOJCA 3: PYETËSORËT

➜➜ PYEtëSoRi (Burimet njerëzore dhe akademia policore/Qendra për trajnim)

* * *

Regrutimi dhe pranimi i grave në shërbimin policor

1. A ekziston trajtimi strategjik kur është fjala për pranimin e grave në polici? Nëse ekziston, në çka bazohet ai? A janë përcaktuar kuotat? A ekzistojnë qëllimet vjetore të cilat janë vendosur për rekrutimin e një numri të caktuar (dhe cili) të grave dhe burrave? A është përcaktuar afati kohor deri te i cili duhet të arrijë një përqindje e caktuar (dhe cila) e grave në shërbimin policor?

2. (Përafërsisht) kur për herë të parë gratë kanë filluar të punojnë në punët operative policore në ministrin Tuaj? Kur kanë filluar me pranimin masiv të grave në shërbimin policor?

3. A ka ndikuar politika e zgjerimit të Bashkimit Evropian në shtimin e numrit të grave në polici?

4. A janë përdorur disa masa të veçanta për dhënien e përkrahjes grave që të hyjnë në shërbimin policor?

5. Sa është përfaqësimi i përqindjes së grave në ministrinë Tuaj të punëve të brendshme? a) përqindja e grave të punësuara në krahasim me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve ____

_______________________________________________________________________________ b) përqindja e grave në policinë me uniforma në krahasim me numrin e përgjithshëm të të

punësuarëve në policinë me uniforma ________________________________________________

c) përqindja e grave me autorizim në krahasim me numrin e përgjithshëm të të punësuarëve me autorizim _______________________________________________________________________

6. Çfarë është përfaqësimi në përqindje (ose me numra) i grave në pozita udhëheqëse? a) në nivel strategjik _____________________________ b) në nivel mesatar (koordinues) ___________________ c) në nivel operativ ______________________________

7. A ka gra në mesin e pjesëtarëve të njësive speciale dhe sa? Numëroni njësitë në të cilat ka gra.

8. A ka shërbime të cilat janë të arritshme për gratë dhe cilat janë ato shërbime? A ekzistojnë dhe cilat janë vendet e punës, d.m.th, pozitat e padisponueshme për gra?

Çështjet e përzgjedhjes

9. Cilat janë kriteret e përzgjedhjes për pranimin në trajnim policor? A dallohen ato nga kriteret për pranim në marrëdhënie të punës?

10. A dallohen kriteret e përzgjedhjes për gra dhe meshkuj? Nëse ekzistojnë dallime, në çka përbëhen ato? A ekzistojnë dallime të shkruara dhe/ose të pashkruara?

11. A ekziston analiza interne ose eksterne e masave të rekrutimit? Anëtarët e komisionit (këshillit) të cilët merren me rekrutim a kanë ndjekur ndonjë nga kurset për çështjet gjinore?

83SHTOJCA3:PYETËSORËT

12. Cilat nga shkathtësitë e theksuara e pasqyrojnë natyrën e vërtetë të punës policore në shërbimin Tuaj policor (në shtetin Tuaj) dhe a vlerësohen ato në procesin e përzgjedhjes, përkatësisht rekrutimit?

R. nr. ShkathtësitëPasqyrimi i natyrës së punës (po ose jo)

Vlerësimi (po ose jo)

Komunikimi me anëtarët e ndryshëm të bashkësisë

Qëndrueshmëria fizike

Njohuria për rëndësinë e dallimeve kulturore

Aftësia të organizojë dhe të bashkëpunojë me grupet e ndryshme në bashkësi

Shkathtësia e analiticitetit

Aftësia për ndërmjetësim në shqyrtime

Aftësia të zhvillojë dhe të përcaktojë përparësi me rastin e zgjidhjes së problemeve të përditshme të kriminalitetit dhe të bashkësisë

Aftësia për përcaktimin e përparësive

Aftësia të qetësojë dhunën

Aftësia të tregojë empati

Aftësia të gjendet në situata stresi

Mendimi krijues

13. A janë shkathtësitë të cilat e pasqyrojnë punën policore në shtetin Tuaj dhe cilat janë të çmuara në Organizatën Tuaj saktësisht të përshkruara në përshkrimin e punës? Nëse është e mundur, jepni përshkrimin e punës bashkë me pyetësorin.

14. A e nënkupton procedura e përzgjedhjes objektivitetin e plotë? Në çfarë mënyre kjo arrihet?

15. Në çfarë mënyre kandidatët/kandidatet për trajnim themelor policor informohen për kërkesat, specifikimet, rreziqet dhe karakteristikat tjera të ushtrimit të punës policore?

16. Në çfarë mënyre kandidatët/kandidatet për pranim të drejtpërdrejtë në shërbim policor (pa trajnim të mëparshëm policor) informohen për kërkesat, rreziqet dhe karakteristikat tjera të ushtrimit të punës policore?

Çështjet e arsimit dhe trajnimit dhe zhvillimi i karrierës

17. Përshkruani shkurtimisht sistemin e arsimit për nevoja të policisë në shtetin tuaj? A është arsimi identik për gratë dhe për burrat? Nëse kjo nuk është, ku është dallimi?

18. Përshkruani shkurtimisht sistemin e trajnimit (themelor dhe specialist) për nevoja të policisë në shtetin Tuaj? A është trajnimi identik për gra dhe për meshkuj? Nëse nuk është, ku janë dallimet?

19. A ekziston trajnimi për udhëheqës? Cilit nivelit të udhëheqjes i është destinuar ai trajnim? Kush dërgohet në trajnim, përkatësisht cilat janë kriteret për zgjedhjen e udhëheqësve të cilët do të vijojnë trajnimin. A e ndjekin trajnimin kandidatët për vende të caktuara udhëheqëse ose tashmë janë udhëheqës të emëruar?

84

20. A dallohet Trajnimi nga fusha e të drejtave të njeriut dhe në çfarë vëllimi? A janë të përfaqësuara temat nga fusha e barazisë gjinore?

21. Në çfarë mënyre policët/policet e sapoemëruara/ emërohen në njësi dhe a mund të ndikojnë në procesin e zgjedhjes së këtyre njësive?

22. Në çfarë mënyre policët/policet e sapoemëruara hyjnë në punë? A ekzistojnë këshillues të cilët janë të ngarkuar ose këtë e bëjnë disa të tjerë? A ka gra këshilluese? Në çfarë mënyre kryhet zgjedhja e këshilluesve? Si janë sistemuar ata në njësitë në të cilat punojnë dhe a mund të ndikojnë në procesin e përzgjedhjes? A mbeten policët udhëheqës të temës dhe a i kanë vetëm në fillim?

23. A ekziston sistemi i shoqërimit, përsosjes dhe përparimit të kuadrove (zhvillimit të karrierës)? Nëse një sistem i këtillë ekziston, përshkruani shkurtimisht. A janë të trajtuara gratë në të njëjtën mënyrë si burrat kur është fjala për përsosjen dhe përparimin gjatë shekullit të punës?

Çështjet lidhur me punën

24. A mund ta përdorin burrat dhe gratë të njëjtën pajisje - burime?

25. A caktohen gratë dhe burrat që bashkë të shkojnë në patrullë?

26. A ekziston politikë interne e rrotullimit e cila ua lejon burrave dhe grave të punojnë në pozita të ndryshme në kuadër të ekipeve të ndryshme dhe të fitojnë përvojën në role të ndryshme?

direktiva normative dhe çështjet e tjera

27. Si është rregulluar e drejta për pushim mjekësor të shtatzënësisë? Si është rregulluar pushimi mjekësor i lindjes, d.m.th. leja „prindërore“? Si është rregulluar mungesa nga punë për kujdesin për fëmijën?

28. Në çfarë mënyre ministria e juaj “e mbështet” familjen? A është përshtatur orari i punës? A mund të orientohen të punësuarit për orar fleksibil të punës?

29. Me çka janë rregulluar masat e mbrojtjes në punë dhe a janë ato të njëjta si për gratë edhe për burrat? Nëse ekzistojnë dallimet, ku bazohen ato?

30. A janë pagat e njëjta për gra dhe për meshkuj për punë në vende të barabarta të punës? Nëse nuk janë, për cilat dallime bëhet fjalë?

31. A dallohen kushtet për fitimin e të drejtës për pension për gra dhe për meshkuj?

32. A i trajtojnë çështjet e barazisë gjinore ligjet në fuqi (dhe cilat) në shtetin tuaj dhe në ministri? Kur është fjala për çështjen e barazisë gjinore, në aktet në fuqi a është vërejtur se ekzistojnë zgjidhje jo aq të mira? A është duke u marrë lidhur me këtë ndonjë masë e caktuar korrigjuese? A ekziston mundësia e sanksionimit të diskriminimit gjinor, nëse ka? A do të thoshit se politika juaj interne përgjithësisht është e ndjeshme ndaj gjinive dhe që i respekton dallimet gjinore dhe dallimet tjera?

33. Nëse konsideroni se ka edhe çështje tjera të cilat kanë të bëjnë me këto tema e të cilat nuk janë përfshirë me pyetësorin, ju lutemi i theksoni dhe, sipas mundësisë, përgjigjuni në to.


34. A ekziston ndonjë politikë interne me të cilën do të kontrollohej ose minimizohej diskriminimi ose shqetësimi (ombudsmani intern), ndonjë mekanizëm i ankesave, mediator etj.? Kujt mund t’i drejtohen të të punësuarit nëse e ndjejnë se janë të shqetësuar, diskriminuar ose dinë pë rastin të cilin duan ta paraqesin?

35. A ka pasur raste të paraqitura të shqetësimit (seksual, për çështjen e viteve, handikapëve etj.) dhe si zgjidhen këto raste?

36. A ekziston ligji ose politika interne (pa tolerancë) për parandalimin e shqetësimit (seksual, për çështjen e handikapëve etj.), për t’u parandaluar shqetësimi dhe për t’u mbrojtur viktimat e mundshme? A përdoret në ligje ose në politikën interne gjuha e cila i respekton dallimet gjinore (polic-police, nëpunës/nëpunëse policore e të ngjashme?)

37. A e nënshkruajnë policët kodin e sjelljes? Gjithashtu, a e marrin parasysh sjelljen etike dispozitat për të punësuarit?

38. A janë eprorët, përkatësisht udhëheqësit, veçanërisht të trajnuar për mbajtjen e ambientit punues pa shqetësim?

39. A ekziston mekanizëm intern i cili do të përcillte fluktuaconin, përkatësisht mbajtjen në shërbim duke e marrë parasysh barazinë gjinore? A ekzistojnë, lidhur me këtë, dallimet gjinore?

40. A ekzistojnë asociacionet në shtetin tuaj? A marrin pjesë në to në mënyrë të barabartë edhe burrat edhe gratë?

86

➜➜ Pyetësor (udhëheqësit)

* * *

Ju lutemi së pari të jepni disa të dhëna të përgjithshme për veten.

1. Viti i lindjes __________________________________________________________

2. Gjinia (a) mashkullore (b) femërore

3. Sa gjatë punoni në shërbimin policor? ____________________ (shënoni numrin e viteve të stazhit efektiv të punës)

4. Niveli i udhëheqjes në të cilin jeni tani: a) niveli operativ b) niveli i mesëm (koordinues) c) niveli strategjik

5. Rangu juaj – grada ose titulli: _______________________________________________________________________________

6. A punoni në: a) selinë e Ministrisë b) administratën rajonale policore (qendrën e sigurisë dhe të ngjashme)

7. Njësia organizuese në të cilën punoni: a) në qytet të madh b) në qytet me madhësi mesatare c) në vend të vogël

8. Në cilin shërbim punoni tani? a) në policinë me uniformë a. në policinë me kompetenca të përgjithshme b. në policinë e qarkullimit c. në policinë kufitare d. në punët administrative _____________________________________________ (diçka tjetër, përshkruani përgjigjen) b) në policinë kriminalistike a. në punët operative b. në punët administrative c. në shërbimin logjistik (në shërbim i cili nuk i nënkupton punët policore në vështrim të

ngushtë) d. _______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen)


Grupi tjetër i pyetjeve ka të bëjë me parashikimin tuaj të procesit të integrimit të grave në shërbimin policor.

9. Sipas mendimit tuaj, gratë/police, me rastin e hyrjes në polici a hasin në më shumë rezistencë ose më shumë përkrahje nga ana e atyre të cilët tashmë punojnë në shërbim? Me shenjën (x) shënoni përgjigjen në fushën përkatëse të tabelës.a)

Pranimi nga ana e kolegëve më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje

në planin profesional

në planin e marrëdhënieve ndërnjerëzore

b)Pranimi nga ana e kolegeve më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje



c)

Pranimi nga ana e eprorëve më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje



Ju lutem arsyetoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

10. A sillen qytetarët me të cilët policia vjen në kontakt me rastin e ushtrimit të punëve, më ndryshe ndaj grave/police se sa ndaj burrave-policë?

a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegone përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

11. A sillen kundërvajtësit me të cilët policia vjen në kontakt gjatë ushtrimit të punës, ndaj grave/police më ndryshe se sa ndaj burrave-policë?

a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegone përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

88

12. Sipas mendimit Tuaj, a e përjetojnë gratë/police në punë ndonjë pakënaqësi të caktuar, si:

Asnjëherë Ndonjëherë Shpesh Vazhdimisht

Mosnjohja e aftësive të punës

Shakatë e vrazhda të kolegëve

Të kontestuarit verbal të aftësive personale

Shqetësimi seksual

______________________ (diçka tjetër)

______________________ (diçka tjetër)

13. A konsideroni se statusi i grave-police është i barabartë në krahasim me kolegët e tyre meshkuj?a) po, plotësisht b) kryesisht po c) jam e pavendosur d) kryesisht jo e) fare jo

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegone përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

14. Në cilat punë në polici janë, sipas mendimit Tuaj, gratë më efikase në krahasim me burrat dhe përse?

Punët Për çka gratë janë më efikase?

15. Në cilat punë në polici janë burrat më efikas në krahasim me gratë dhe përse?

Punët Përse burrat janë më efikas?


16. A ka punë në të cilat gratë/police veçanërisht janë të rrezikuara? a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegone përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

17. A konsideroni se burrat ndonjëherë ndjehen të rrezikuar? a) jo b) po


18. A konsideroni se trajnimet specialiste njësoj janë në disponim për burrat dhe për gratë në shërbimin Tuaj?

a) burrat kanë përparësi b) gratë kanë përparësi c) nuk jam i sigurt d) njësoj janë të arritshme për të gjithë e) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

19. Sipas mendimit Tuaj, a është mundësia e punësimit në të gjitha shërbimet në Ministri njësoj e arritshme për burrat dhe për gratë?

a) po b) jo c) nuk jam i sigurt d) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)


90

20. A konsideroni se mundësia e përparimit në shërbim është njësoj në disponim si për meshkuj edhe për gra?

a) gratë kanë përparësi b) burrat kanë përparësi c) njësoj të arritshme d) nuk jam i sigurt e) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

21. A konsideroni se ekzistojnë problemet lidhur me integrimin e grave në shërbimin policor? Nëse ekzistojnë, për cilat probleme është fjala?

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

22. Nëse keni sugjerime dhe propozime për integrimin më të shpejtë dhe më të lehtë të grave-police në organizatën policore, mundeni t’i jepni këtu.

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Siç është thënë në vërejtjet hyrëse, SEPca e mbështet formimin e Rrjetit të grave-police në Evropën Juglindore. Ju lutemi që, duke u përgjigjur në pyetjet të cilat kanë të bëjnë me krijimin e rrjetit, në hapësirën e theksuar të paraqitni edhe komentet dhe mendimet tuaja lidhur me këtë. 23. Në cilat fusha të bashkëpunimit dhe të këmbimit të ndërsjellë, sipas mendimit Tuaj, do të duhej

Rrjeti i ardhshëm më së shumti të përqendrojë vëmendjen? Ju lutemi të klasifikoni përgjigjet e ofruara ashtu që midis obsioneve të propozuara të zgjedhni tri të cilat i konsideroni më të rëndësishmet dhe vlerësoni me notën prej 1 (më e rëndësishmja) deri 3 (më së pakti e rëndësishme):

______ a) trajnimi dhe arsimi ______ b) praktika policore (mënyra dhe kushtet e publikimit të punëve policore) ______ c) çështjet e barazisë gjinore në direktivën normative ______ d) çështjet e barazisë gjinore në ushtrimin e punëve policore ______ e) kriteret e përzgjedhjes për pranim në shërbimin policor ______ f ) raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale ______ g) zhvillimi i karrierës ______ h) informimi i kandidatëve për pranim në shërbim për karakteristikat e punës policore ______ i) integrimi i grave në shërbimin policor (në vështrim të gjerë – edhe kontesti profesional

dhe social) ______ j) ndikimi i kulturës organizuese për integrimin e grave në polici ______ k) ndikimi i menaxhimit për integrimin e grave në polici ______ l) konflikti i roleve (ndikimi reciprok i profesionit të policisë dhe i jetës familjare dhe private

i grave; problemet dhe mënyrat e tejkalimit të tyre) ______ m) _______________________________________________________________________

(diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)


Nëse dëshironi, mund të arsyetoni dhe të sqaroni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Cilat forma të bashkëpunimit dhe të këmbimit të ndërsjellë i konsideroni më të përshtatshme? Ju lutemi klasifikoni përgjigjet e ofruara në të njëjtën mënyrë si te pyetja e mëparshme: ______ a) organizimi i kurseve dhe i seminareve të përbashkëta ______ b) këmbimi i pjesëmarrësve në disa trajnime ______ c) këmbimi i vizitave të studimit ______ d) këmbimi i informatave të cilat vlerësohen të rëndësishme (përmes kanaleve të

disponueshme ose kanaleve të reja të qarkullimit) ______ e) mbajtja periodike e konferencave të përbashkëta ______ f ) nismat dhe aksionet e përbashkëta ______ g) projektet e përbashkëta ______ h) _______________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Nëse dëshironi, mund të arsyetoni dhe të sqaroni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

24. Nëse në pyetësor u ka mbetur diçka që e konsideroni veçanërisht të rëndësishme për këtë temë, ju lutem shkruane këtu. Gjithashtu, mundeni, të jepni propozimet, sugjerimet dhe rekomandimet...

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

92

➜➜ PYEtëSoRi (Burrat)

* * *

Ju lutemi së pari të jepni disa të dhëna të përgjithshme për veten.

1. Viti i lindjes_______________________________________________________________________

2. Statusi martesor: a) i pamartuar b) i martuar c) i divorcuar d) vejan

3. A keni fëmijë? a) jo b) Nga, (sa?)___________ fëmijë

4. Përgatitja juaj profesionale: a) përgatitja e mesme profesionale b) përgatitja e (lartë) universitare profesionale c) _________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

5. Sa gjatë punoni në shërbimin policor? ____________________ (shënoni numrin e viteve të stazhit efektiv të punës)

6. Rangu juaj – grada ose titulli:__________________________________________________________________________________

7. A punoni në: a) selinë e Ministrisë b) administratën rajonale policore (qendrën e sigurisë dhe të ngjashme)

8. Njësia organizuese në të cilën punoni: a) në qytet të madh b) në qytet me madhësi mesatare c) në një vend të vogël

9. Në çfarë shërbimi punoni tani? a) në polici me uniforma a. në polici me kompetenca të përgjithshme b. në polici të qarkullimit c. në polici kufitare d. në punët administrative

_____________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj) b) në policinë kriminalistike a. në punët operative b. në punët administrative c) në shërbimin logjistik (në shërbimin i cili nuk i nënkupton punët policore në vështrim të

ngushtë) d) __________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)


Grupi i ardhshëm i pyetjeve ka të bëjë me parashikimin tuaj të procesit të integrimit për gra në shërbimin policor.

10. Sipas mendimit Tuaj, a hasin gratë-police, me rastin e hyrjes në polici në më shumë rezistencë ose më shumë përkrahje nga ana e atyre të cilët tashmë punojnë në shërbim? Me shenjën (x) shënoni përgjigjen në fushën përkatëse të tabelës.

a)Pranimi nga ana e kolegëve më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje



b)Pranimi nga ana e kolegeve më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje



c)Pranimi nga ana e eprorëve më shumë rezistencë nuk jam i sigurt më shumë përkrahje



Ju lutem arsyetoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

11. Si vlerësoni bashkëpunimin tuaj me koleget? a) i mirë b) i papërcaktuar c) i pakënaqur

Nëse dëshironi, mund të shpjegoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

12. A sillen më ndryshe qytetarët me të cilët vini në kontakt me rastin e ushtrimit të punës, ndaj grave–police se sa ndaj Jush dhe kolegëve Tuaj-meshkuj?

a) jo b) po

94


13. A sillen më ndryshe kundërvajtësit me të cilit vini në kontakt me rastin e ushtrimit të punës, ndaj grave-police se sa ndaj Jush dhe kolegëve Tuaj-meshkuj?

a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegoni përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

14. Sipas mendimit Tuaj, gratë-police në punë a e përjetojnë ndonjë pakënaqësi, si:





Shqetësimi seksual

_______________________ (diçka tjetër)

_______________________ (diçka tjetër)

15. A konsideroni se statusi i grave-police është i barabartë në krahasim me kolegët-meshkuj? a) po, plotësisht b) kryesisht po c) jam e pavendosur d) kryesisht jo e) fare jo

Nëse dëshironi, mund të shpjegoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________



Punët Përse gratë janë më efikase?

17. Në cilat punë janë burrat në polici më efikas në krahasim me gratë dhe përse?


18. A ka punë në të cilat gratë/police veçanërisht janë të rrezikuara? a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, cilat janë ato punë dhe për çfarë lloji të rrezikut është fjala? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

19. A ndjeheni Ju ndonjëherë të rrezikuar? a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, thuani këtë kur kjo ndodh? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

20. A konsideroni se trajnimet specialiste njësoj janë në disponim si për meshkuj ashtu edhe për gra në shërbimin Tuaj?

a) burrat kanë përparësi b) gratë kanë përparësi c) nuk jam i sigurt d) njësoj janë në disponim për të gjithë e) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

96

21. A keni ndjekur ju ndonjë trajnim specialist?

a) jo, nuk ka pasur nevojë b) deri më tani nuk kam ndjekur c) po kam ndjekur d) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

22. Sipas mendimit Tuaj, a ekziston mundësia e punësimit në të gjitha shërbimet në Ministri njësoj e disponueshme si për meshkuj edhe për gra?

a) po b) jo c) nuk jam i sigurt d) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Nëse dëshironi, mund të shpjegoni përgjigjen tuaj: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

23. A konsideroni se mundësia e përparimit në shërbim është njësoj e disponueshme për meshkuj dhe për gra?

a) gratë kanë përparësi b) burrat kanë përparësi c) njësoj të disponueshme d) nuk jam i sigurt e) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

24. A konsideroni se ekzistojnë problemet lidhur me integrimin e grave në shërbimin policor? Nëse ekzistojnë, për cilat probleme bëhet fjalë?

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

25. Nëse keni sugjerime ose propozime për integrimin më të shpejtë dhe më të lehtë të grave-police në organizatën policore, mund t’i jepni këtu.

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Siç është thënë në vërejtjet hyrëse, SEPca e mbështet formimin e Rrjetit të grave-police të Evropës Juglindore. Ju lutem, duke u përgjigjur në pyetje të cilat kanë të bëjnë me krijimin e rrjetit, në hapësirën e shënuar paraqitni edhe komentet dhe mendimet tuaja lidhur me të.


26. Në cilat fusha të bashkëpunimit dhe të këmbimit të ndërsjellë, sipas mendimit tuaj, do të duhej Rrjeti i ardhshëm më së shumti të përqendrojë vëmendjen? Ju lutem të radhitni përgjigjet e ofruara ashtu që në mesin e obsioneve të mundshme të zgjedhni tri të cilat i konsideroni më të rëndësishme dhe vlerësoni me notën prej 1 (më e rëndësishmja) deri 3 (më së pakti e rëndësishme):

______ a) trajnimi dhe arsimi ______ b) praktika policore (mënyra dhe kushtet e ushtrimit të punëve policore) ______ c) çështjet e barazisë gjinore në direktivën normative ______ d) çështjet e barazisë gjinore në ushtrimin e punëve policore ______ e) kriteret e përzgjedhjes për pranimin në shërbimin policor ______ f ) raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale ______ g) zhvillimi i karrierës ______ h) informimi i kandidatëve për pranim në shërbimin për karakteristikat e punës policore ______ i) integrimi i grave në shërbimin policor (në kuptimin e gjerë – edhe kontesti profesional

edhe social) ______ j) ndikimi i kulturës organizuese në integrimin e grave në polici ______ k) ndikimi i menaxhimit në integrimin e grave në polici ______ l) konflikti i roleve (ndikimi reciprok i profesionit të policit dhe i jetës familjare dhe private

të grave; problemet dhe mënyra e tejkalimit të tyre) _____ m) ________________________________________________________________________

(diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj) Nëse dëshironi, mund të arsyetoni dhe të sqaroni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

27. Cilat forma të bashkëpunimit dhe të këmbimit të ndërsjellë i konsideroni më të përshtatshme? Ju lutem të radhitni përgjigjet e ofruara në të njëjtën mënyrë si te pyetjet e mëparshme:

______ a) organizimi i kurseve dhe i seminareve të përbashkëta ______ b) këmbimi i pjesëmarrësve në disa fusha ______ c) këmbimi i vizitave të studimit ______ d) këmbimi i informatave të cilat vlerësohen të rëndësishme (përmes kanaleve në

disponim ose të reja të qarkullimit) ______ e) mbajtja periodike e konferencave të përbashkëta ______ f ) nismat e përbashkëta dhe aksionet ______ g) projektet e përbashkëta ______ h) ________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Nëse dëshironi, mund të arsyetoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

28. Nëse në pyetësor u ka mbetur pa thënë diçka që konsideroni se është veçanërisht e rëndësishme për këtë temë, ju lutem shënojeni këtu. Gjithashtu mundeni të jepni propozimet, sugjerimet dhe rekomandimet tuaja...

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

98

➜➜ Pyetësori (Gratë )

* * *Ju lutem së pari jepni disa të dhëna të përgjithshme për veten.

1. Viti i lindjes_______________________________________________________________________

2. Statusi martesor: a) e pamartuar b) e martuar c) e divorcuar d) vejushë

3. A keni fëmijë? a) jo b) po, (sa?)___________ fëmijë

4. Përgatitja juaj profesionale: a) përgatitja e mesme profesionale b) përgatitja e (lartë) universitare profesionale c) _________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

5. Sa gjatë punoni në shërbimin policor? ____________________ (shënoni numrin e stazhit efektiv të punës)

6. Lista e rangut – grada ose titulli:_______________________________________________________________________________________

7. A punoni në: a) selinë e Ministrisë b) në administratën rajonale policore (qendrën e sigurimit dhe të ngjashme)

8. Njësia organizative në të cilën punoni: a) në qytet të madh b) në qytet me madhësi mesatare c) në një vend të vogël

9. Në çfarë shërbimi punoni tani? a) në polici me uniforma a. në polici me kompetenca të përgjithshme b. në polici të qarkullimit c. në polici kufitare d. në punët administrative __________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj) b) në policinë kriminalistike a. në punët operative b. në punët administrative c) në shërbimin logjistik (në shërbimin i cili nuk i nënkupton punët policore në vështrim të

ngushtë) d) ________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Në PYETJET PREJ NR. 10 DERI 30, DO Të PëRGJIGJENI VETëM NëSE PUNONI Në (a) POLICINë ME UNIFORMë OSE (b) KRIMINALISTIKE. NëSE PUNONI Në PUNëT Të CILAT NUK JANë POLICORE Në VëSHTRIM Të NGUSHTë, JU LUTEMI VAZHDONI Të PLOTëSONI PYETëSORIN PREJ PYETJES NR. 31 DERI Në FAQEN 6.


Grupi i ardhshëm i pyetjeve ka të bëjë me disa aspekte të orientimit tuaj për punën policore dhe hyrjen në shërbimin policor.

10. Cilat shkaqe kanë qenë vendimtare që të orientoheni për punë policore? Lexoni me kujdes të gjitha përgjigjet e ofruara, e pastaj në vizën para arsyes më të rëndësishme shkruani numrin një (1), para numrit më pak të rëndësishëm dy (2) dhe para numrit të tretë sipas rëndësisë (3). Shkaqet tjera mundeni të mos i radhitni.

______ a) kurioziteti i punës ______ b) dinamiciteti i punës ______ c) ndjenja e fuqisë të cilat i japin uniforma dhe armët ______ d) rasti t’u ndihmojë njerëzve ______ e) mundësia për vazhdimin e shkollimit ______ f ) mundësia të përparojë në shërbim ______ g) rasti të njihem dhe të kontaktojë me njerëzit e ndryshëm ______ h) përvoja e mëparshme pozitive me policinë dhe policët ______ i) punësimi i sigurt ______ j) mundësia të marrim pjesë në zbatimin e ligjit dhe të akteve ______ k) dashuria ndaj uniformës ______ l) imazhi të cilin e gëzon policia në mjedisin tonë ______ m) ndikimi i filmave për policët ______ n) bartja e armës së zjarrit ______ o) shuma e pagës ______ p) ndikimi i familjes ______ q) ndikimi i miqve dhe i të njohurve ______ r) dëshira të tregojë aftësitë e mia ______ s) ____________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

11. Në shërbimin policor keni hyrë: a) me shkollën e mbaruar policore (cilido nivel i arsimit) b) me shkollën e mbaruar civile c) me kursin e mbaruar për policë d) ____________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

12. Me rastin e konkurrimit për shërbim policor a keni qenë të informuar për karakteristikat (specifitetet, kërkesat, rreziqet...) e punës së policit?

a) po b) pjesërisht c) jo

13. Nga cilat burime jeni informuar me rastin e themelimit të marrëdhënies së punës në polici (mund të rrethoni më shumë përgjigje të ofruara)?

a) nga burimet zyrtare të Ministrisë së Punëve të Brendshme (shërbimi për burime njerëzore, qendra për trajnim dhe të ngjashme), përmes tribunave, ligjëratave, punishteve, broshurave, pllakateve e të ngjashme.

b) përmes të njohurve c) përmes anëtarëve të familjes d) përmes mjeteve të informimit publik (televizioni, gazetat e të ngjashme) e) nuk jam informuar nga asnjë burim f ) ___________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

100

14. Me rastin e hyrjes në polici, a keni hasur në më shumë rezistencë ose më shumë përkrahje nga ana e atyre të cilët tashmë kanë punuar në shërbim? Me shenjën (x) shënoni përgjigjen në fushën përkatëse të tabelës.

a)Pranimi nga ana e kolegëve më shumë rezistencë nuk jam e sigurt më shumë përkrahje



b)Pranimi nga ana e kolegeve më shumë rezistencë nuk jam e sigurt më shumë përkrahje



c)Pranimi nga ana e eprorëve më shumë rezistencë nuk jam e sigurt më shumë përkrahje



Mund të shpjegoni përgjigjen tuaj nëse dëshironi: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

15. Me rastin e hyrjes në punë gjatë stazhit të praktikantit, a u është theksuar në mënyrë të saktë përshkrimi i punës dhe i detyrave në vend të punës?

a) po, plotësisht b) pjesërisht c) jo

16. A keni pasur këshillues, përkatësisht person i cili ka qenë i ngarkuar për Ju gjatë stazhit të praktikantit?

a) po b) jo

17. Nëse keni pasur këshillues, a ka qenë këshilluesi Juaj: a) mashkull b) femër c) kam pasur këshillues edhe të gjinisë mashkullore edhe femërore


18. Si e vlerësoni aftësinë tuaj profesionale për plotësimin e kërkesës së vendit të punës? a) pa problem mund të plotësoj të gjitha kërkesat b) mund të plotësoj shumicën e kërkesave c) e papërcaktuar d) mund të plotësoj pjesën më të vogël të kërkesave e) mendoj se nuk mund të plotësoj kërkesat të cilat më shtrohen

Ju lutem më shpjegoni përgjigjen tuaj: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Grupi tjetër ka të bëjë me parashikimin tuaj të procesit të integrimit të grave në shërbimin policor.

19. A sillen qytetarët me të cilët vini në kontakt me rastin e ushtrimit të punës, ndaj jush më ndryshe se sa ndaj kolegëve Tuaj-meshkuj?

a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegone përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

20. Kundërvajtësit me të cilët vini në kontakt me rastin e ushtrimit të punëve, ndaj Jush a sillen më ndryshe se sa ndaj kolegëve tuaj-meshkuj?

a) jo b) po

Nëse jeni përgjigjur pozitivisht, Ju lutem shpjegoni përgjigjen Tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

21. A keni njohuri për rastin e ndonjë kolegeje Tuaj e cila në punë ka përjetuar pakënaqësi të caktuara, si:





Shqetësimi seksual

_______________________ (diçka tjetër)

_______________________ (diçka tjetër)

102

22. A konsideroni se statusi Juaj është i barabartë në krahasim me kolegët Tuaj - meshkuj? a) po, plotësisht b) kryesisht po c) e papërcaktuar d) kryesisht jo e) fare jo

Nëse dëshironi, mund të shpjegoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________


Punët Përse gratë janë më efikase?

24. Në cilat punë mashkujt në polici janë më efikas në krahasim me gratë dhe përse?


25. A ka punë në të cilat gratë-police veçanërisht janë të rrezikuara? a) jo b) po


26. A ka punë në të cilat burrat-policë veçanërisht janë të rrezikuar? a) jo b) po



mundësia e aftësimit dhe përsosjes profesionale, si edhe përparimi i karrierës.

27. A konsideroni se trajnimet specialiste njësoj janë në disponim për meshkuj dhe për gra në shërbimin Tuaj?

a) burrat kanë përparësi b) gratë kanë përparësi c) nuk jam e sigurt d) njësoj janë të arritshme për të gjithë e) ____________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

28. A e keni ndjekur Ju ndonjë nga trajnimet specialiste? a) jo, as që ka pasur nevojë b) deri më tani nuk kam ndjekur c) po d) _____________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

29. Sipas mendimit Tuaj, a është mundësia e punësimit në të gjitha shërbimet në Ministri njësoj në disponim për meshkuj dhe për gra?

a) po b) jo c) nuk jam e sigurt d) _____________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Nëse dëshironi, mund të shpjegoni përgjigjen tuaj: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

30. A konsideroni se mundësia e përparimit në shërbim është njësoj në disponim si për meshkuj ashtu edhe për gra?

a) gratë kanë përparësi b) burrat kanë përparësi c) njësoj të arritshme d) nuk jam e sigurt e) ______________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

* * *

104

në GRuPin E aRdHSHëm të PYEtJEVE PëRGJiGJEn të të GJitHa të anKEtuaRat.

Ky grup i pyetjeve ka të bëjë me ndjenjën tuaj të kënaqësisë ose moskënaqësisë, të priturave, planeve...

31. Ju lutem që në shkallën e ofruar duke e vënë shenjën (x) të vlerësoni kënaqësinë tuaj për disa aspekte të punës të cilat i punoni?

Aspekti i punësFare nuk jam e kënaqur

Kryesisht nuk jam e kënaqur

Nuk jam as e kënaqur as e pakënaqur

Kryesisht jam e kënaqur

Jam shumë e kënaqur

Kurioziteti

Dinamiciteti

Ndërlikueshmëria

Llojllojshmëria

Përgjegjësia

Rreziku

Ngarkimi fizik

Mundësia e përparimit në shërbim

Statusi i femrës në përgjithësi

Raporti i eprorëve ndaj Jush

Raporti i kolegëve-meshkuj ndaj Jush

Marrëdhëniet me koleget

Mënyra e vlerësimit të punës (parimi i ndarjes së pagave)

Largësia e punës nga banesa

Diçka tjetër (çka?)__________________________________________________________________

Mund të shpjegoni përgjigjet tuaja, nëse këtë e dëshironi. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

32. A jeni e kënaqur në planin privat me jetën të cilën e keni? a) jam shumë e kënaqur b) kryesisht jam e kënaqur c) e papërcaktuar d) kryesisht jam e kënaqur e) jam shumë e kënaqur f ) nuk dua të përgjigjem në pyetje


Mund të sqaroni përgjigjen tuaj nëse dëshironi. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

33. A arrini të vendosni baraspeshimin midis obligimeve në punë dhe obligimeve private (familjare)? a) po b) pjesërisht c) jo d) ___________________________________________ (diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Nëse mendoni se nuk jeni mjaft e suksesshme në plotësimin e obligimeve dhe rolit tuaj, Ju lutem përpiquni të shpjegoni çka Ju paraqet problem më të madh që të jeni më e suksesshme? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Gjithashtu, shkruani, çka konsideroni se organizata në të cilën jeni të punësuar mund të bëjë që t’ju ndihmojë në këtë? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

34. Çfarë do të donit në planin profesional në të ardhmen? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Siç është thënë në vërejtjet hyrëse, SEPca e përkrah formimin e Rrjetit të grave – police në Evropën Juglindore. Ju lutemi që, duke u përgjigjur në pyetjet të cilat kanë të bëjnë me krijimin e Rrjetit, në hapësirën e shënuar të paraqitni edhe komentet dhe mendimet tuaja lidhur me këtë.

35. Në cilat fusha të bashkëpunimit dhe të këmbimit të ndërsjellë, sipas mendimit Tuaj, Rrjeti i ardhshëm do të duhej të orientojë vëmendjen? Ju lutemi të radhitni përgjigjet e ofruara ashtu që në mesin e obsioneve të ofruara mund të zgjedhni tri të cilat i konsideroni më të rëndësishme dhe t’i vlerësoni me notën prej 1 (më e rëndësishmja) deri 3 (më së pakti e rëndësishme):

______ a) trajnimi dhe arsimi ______ b) praktika policore (mënyra dhe kushtet e ushtrimit të punëve policore) ______ c) çështjet e barazisë gjinore në regulativën normative ______ d) çështjet e barazisë gjinore në ushtrimin e punëve policore ______ e) kriteret e përzgjedhjes për pranim në shërbim policor ______ f ) raporti i policisë dhe i bashkësisë lokale ______ g) zhvillimi dhe përparimi në karrierë

106

______ h) informimi i kandidatëve për pranim në shërbim për karakteristikat e punës së policisë______ i) integrimi i grave në shërbimin policor (në vështrim të gjerë – edhe kontesti profesional edhe social)

______ j) ndikimi i kulturës organizuese për integrimin e grave në polici ______ k) ndikimi i menaxhimit në integrimin e grave në polici ______ l) konflikti i rolit (ndikimi reciprok i profesionit të policisë dhe i jetës familjare dhe private i

grave; problemet dhe mënyrat e tejkalimit të tyre) ______ m) _______________________________________________________________________

(diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj) Nëse dëshironi, mund të arsyetoni dhe të sqaroni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

36. Cilat forma të bashkëpunimit dhe të këmbimit të ndërsjellë i konsideroni më të përshtatshme? Ju lutemi t’i radhitni përgjigjet e ofruara në të njëjtën mënyrë si te pyetja e mëparshme:

______ a) organizimi i kurseve dhe i seminareve të përbashkëta ______ b) këmbimi i pjesëmarrësve në disa trajnime ______ c) këmbimi i vizitave të studimeve ______ d) këmbimi i informatave të cilat vlerësohen të rëndësishme (përmes kanaleve në

disponim ose kanaleve të reja të qarkullimit) ______ e) mirëmbajtja periodike e konferencave të përbashkëta ______ f ) nismat dhe aksionet e përbashkëta ______ g) projektet e përbashkëta ______ h) _______________________________________________________________________

(diçka tjetër, shkruani përgjigjen tuaj)

Nëse dëshironi, mund të arsyetoni përgjigjen tuaj. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

37. Nëse në pyetësor ka mbetur diçka që konsideroni se është veçanërisht e rëndësishme për krijimin e rrjetit ose për statusin e gruas-police, Ju lutemi shkruane atë këtu. Gjithashtu mund t’i jepni propozimet, sugjerimet, rekomandimet...

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

107SHTOJCA4:Mirënjohjepërpërkrahjedhebashkëpunimdheanëtarëtdheanëtaretegrupittëekspertëve

SHTOJCA 4: Mirënjohje për përkrahje dhe bashkëpunim dhe anëtarët dhe anëtaret e grupit të ekspertëve

anëtarët dhe anëtaret e grupit të ekspertëve:

Takimi i parë i grupit të ekspertëve kushtuar themelimit të Rrjetit të grave police në Evropën Juglindore Beograd, mars 2009

1. Snezhana Novoviq, ndihmëse e shefit të Drejtorisë për Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe Shkencë, MPB e R. së Serbisë

2. Linda Öhman, këshilltare për të Drejtat e Njeriut, Të Drejtat e Njeriut, Gratë dhe Siguria, ODIHR 3. Penka Stoyanova, inspektore, Drejtoria e Policisë, MPB e R. së Bullgarisë 4. Maja Arsovska, MPB e Maqedonisë 5. Zhana Gjuroviq, Akademia policore, Mali i Zi 6. Reto Brunahart, këshilltar i lartë, SEPCA7. Branka Bakiq, bashkëpunëtore në program, Misioni i OSBE-së në Serbi 8. Marco Mora, shefi i Departamentit për Komunikim, SEPCA

Takimi i dytë i grupit të ekspertëve kushtuar themelimit të Rrjetit Beograd, korrik 2009

1. Snezhana Novoviq, ndihmëse e shefit të Drejtorisë për Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe Shkencë, MPB e R. së Serbisë

2. Snezhana Vlla, Drejtoria për Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe Shkencë, MPB e R. së Serbisë 3. Indira Rogiq, shefe e Drejtorisë për Çështjet Juridike dhe të Stafit, MPB e Republikës Serbe, BH, 4. Verica Gollijanin, inspektore në sektorin për kriminalitet, MPB e Federatës së BH 5. Penka Stoyanova, inspektore, Drejtoria e Policisë, MPB e R. së Bullgarisë 6. Linda Öhman, këshilltare për të Drejtat e Njeriut, të Drejtat e Njeriut, Gratë dhe Siguria, ODIHR 7. Jane Townsly, ushtrues detyrës së presidentes, IAWP, BTP NEAHQ8. Reto Brunahart, këshilltar i lartë, SEPCA9. Olga Yoncheva, bashkëpunëtore në projekt, SEPCA10. Marco Mora, shefi i Departamentit për Komunikim, SEPCA11. Torbjorn Sande, shefi i Departamentit për Zbatimin e Ligjit, Misioni i OSBE-së në Serbi 12. Inger Lia Staalesen, këshilltare për trajnim të policisë, Misioni i OSBE-së në Serbi 13. Branka Bakiq, bashkëpunëtore e programit, Misioni i OSBE-së në Serbi

Takimi i tretë i grupit të ekspertëve kushtuar themelimit të Rrjetit Sofje, 2 -3 dhjetor 2009

1. Marija Jankullovska, ndihmëse e drejtorit të Drejtorisë për Burimet Njerëzore, MPB e R. së Maqedonisë

2. Sofija Galleva, ndihmëse e drejtorit të Sektorit për Kundërvajtje, MPB e R. së Maqedonisë 3. Verica Gollijanin, inspektore e sektorit kriminalistik, MPB e Federatës së BH4. Marina Zoviq, inspektore e sektorit kriminalistik, MPB e Federatës së BH 5. Indira Rogiq, shefe e Drejtorisë për Çështjet Juridike dhe të Stafit, MPB e BH-së - Republika Serbe 6. Dragan Vasilliq, shef i Departamentit për Planifikim dhe Zhvillim i Trajnimit, MPB e BH-së,

Republika Serbe 7. Sanja Shumonja, inspektore në Drejtorinë e Policisë Kriminale, MPB e BH-së, Republika Serbe 8. Dr Blagorodna Makeva, shefe e Departamentit për Çështjet Juridike, Drejtoria Kryesore e Policisë

Kriminale, MPB e R. së Bullgarisë

108

9. Gallina Doneva Hristova, Policia Kufitare, Burimet njerëzore, MPB e R. së Bullgarisë 10. Maria Kostadinova, shefe e Drejtorisë për Dokumentet Personale, MPB e R. së Bullgarisë 11. Penka Stoyanova, inspektore, Drejtoria e Policisë, MPB e R. së Bullgarisë 12. Rajmonda Rexha, shefe e Drejtorisë për Përpunim dhe Ruajtje të të Dhënave në selinë e Policisë së

Shtetit, MPB e R. së Shqipërisë 13. Alma Permeti, drejtoreshë e Qendrës për Ruajtjen e të Dhënave, Drejtoria e Përgjithshme e Policisë

së Shtetit, MPB e R. së Shqipërisë 14. Ridvan Dhuli, shef për trajnim, Drejtoria e Forcave Speciale, Departamenti për Siguri – Drejtoria e

Përgjithshme e Policisë së Shtetit, MPB e R. së Shqipërisë 15. Mihaela Radu, specialist për marrëdhëniet ndërkombëtare, Drejtoria e Policisë, Ministria e

Brendshme e R. së Rumanisë 16. Snezhana Novoviq, ndhimëse e shefit të Drejtorisë për Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe

Shkencë, MPB e R. së Serbisë 17. Zheljko Mileniq, shefi i Seksionit për polici në komunitet, Drejtoria e Policisë së Uniformuar, MPB

e R. së Serbisë 18. Snezhana Vlla, Drejtoria për Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe Shkencë, MPB e R. së Serbisë 19. Inga Mancas, eksperte, Departamenti për Marrëdhënie Ndërkombëtare, MPB e Molldavisë 20. Paulina Iachimovschi, eksperte, Departamenti për Çështjet Juridike, MPB e R. së Molldavisë 21. Linda Öhman, këshilltare për të Drejtat e Njeriut, të Drejtat e Njeriut, Gratë dhe Siguria, ODIHR22. Bojana Ballon, këshilltare për çështjet e barazisë gjinore, UNDP 23. Diman Dimov, shefi i timit, UNDP/SEESAC24. Dr. Ivan Zverzhanovski, këshilltar, UNDP/SEESAC25. Branka Bakiq, këshilltare e programit, Misioni i OSBE-së në Serbi 26. Inger Lia-Staalesen, këshilltare për trajnim të policisë, Misioni i OSBE-së në Serbi 27. Predrag Vujiçiq, ekspert për çështjet juridike dhe çështje sigurie, Këshilli Rajonal për Bashkëpunim 28. Anneli Boman-Berg, inspektore, EUPM Bosnja dhe Hercegovina 29. Julia Jaeger, inspektore, IAWP30. Stanisllav Bezovsky, drejtori ekzekutiv i SEPCA-s, 31. Reto Brunahart, këshilltar i lartë, SEPCA32. Olga Yoncheva, bashkëpunëtore në projekt, SEPCA33. Marco Mora, shefi i Departamentit për Komunikim, SEPCA

mirënjohje të posaçme:

Në Shqipëri: :o Ahmet Prenci, drejtor i Përgjithshëm i Policisë së Shtetit o Alma Permeti, shefe e Drejtorisë për Përpunim dhe Ruajtje të të Dhënave ASP HQo Rajmonda Rexha, shefe e Drejtorisë për Përpunim dhe Ruajtje të të Dhënave në selinë e Policisë së

Shtetit

Në BH - Federata:o Zllatko Milletiq, Drejtor i Policisë o Anella Karaçiq o Drazhan Trivun

Në BH – Republika Serbe:o Stanisllav Çagjo, ministër i Punëve të Brendshme i Republikës Serbe o Urosh Pena, ish-Drejtor i Policisë o Indira Rogiq, shefe e Drejtorisë për Çështjet Juridike dhe të Stafit o Mille Sikman, shef i Drejtorisë për Edukim të Policisë o Dragan Vasilliq, shefi i Departamentit për Planifikim, Zhvillim dhe Trajnim, Drejtoria e Policisë

109SHTOJCA4:Mirënjohjepërpërkrahjedhebashkëpunimdheanëtarëtdheanëtaretegrupittëekspertëve

o Zheljko Sekulliq dhe Tijana Saviq, njësia organizative e Drejtorisë së Policisë o Drejtoria për Çështje të Stafit, Drejtoria për Çështjet Juridike dhe të Stafit

Në Bullgari: o Kalin Georgiev, Drejtor i Policisë o Vesselka Philipovao Penka Stoyanova, inspektore, Drejtoria e Përgjithshme e Policisë, MPB e R. së Bullgarisë

Në Kroaci: o Oliver Grbiq, Drejtor i Policisë o Niksha Jellovçiq, koordinator kombëtar i SEPCA-s o Studentët e Akademisë policore në Kroaci

Në Maqedoni: o Ljupço Todorovski, Drejtor i Policisë o Lilana Pecova Illieska, koordinatore kombëtare e SEPCA-s, Seksioni për Bashkëpunim

Ndërkombëtar o Marija Jankullovska, ndihmëse e drejtorit të Sektorit për Menaxhim e Burimeve Njerëzore o Dragana Kirik - Trpovski, këshilltare për zhvillim të punësuarve, Sektori për menaxhim me Burimet

Njerëzore o Marija Ancevska, këshilltare për bashkëpunim rajonal

Në Mal të Zi: o Veselin Veljoviq, Drejtor i Policisë o Radovan Lumoviq, Koordinator kombëtar i SEPCA-s o Zoran Talloviq, Oficer për komunikim dhe lidhje në SEPCAo Sandra Bugarin

Në Serbi:o Millorad Veljoviq, Drejtor i Policisë o Sekretariati i Ministrisë o Udhëheqësit dhe oficerët policorë të njësisë organizative të Drejtorisë së Policisë o Udhëheqësit dhe oficerët policorë të njësisë organizative të Sektorit të Financave, Burimeve

Njerëzore dhe Punëve të Përbashkëta o Udhëheqësia e Qendrës për Trajnim Bazë të Policisë në Sremska Kamenicë o Pjesëmarrësit e klasës së dytë të Qendrës për Trajnim Bazë të Policisë në Sremska Kamenicë o Sërgjan Paskvalli, koordinator kombëtar i SEPCA-so Nada Rakiq, analiste e lartë, Drejtoria Policore në Novi Sad o Millan Kllisariq, ekzekuesi i pavarur për trajnim të udhëheqësve të policisë në Drejtorinë për

Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe Shkencë o Milan Illiq dhe Dushko Kapur, Qendra për Trajnim Bazë të Policisë o Snezhana Vlla, Drejtoria për edukim profesional, trajnim, zhvillim dhe shkencë o Snezhana Novoviq, ndihmëse e shefit, Drejtoria për Edukim Profesional, Trajnim, Zhvillim dhe

Shkencë

SEPCA:o Stanisllav Bezovsky, sekretari ekzekutiv i SEPCA-s o Reto Brunahart, këshilltar i lartë i SEPCA-so Olga Yoncheva, bashkëpunëtore e projektit, SEPCAo Marco Mora, shefi i Departamentit për komunikim, SEPCA

OSBE:o Linda Öhman, këshilltare për të Drejtat e Njeriut, të Drejtat e Njeriut, Gratë dhe Siguria

110

o Torbjorn Sande, Misioni i OSBE-së në Serbi, shefi i Departamentit për Zbatim të Ligjit o Branka Bakiq, Misioni i OSBE-së në Serbi, këshilltare e programit, Departamenti për Zbatimin e

Ligjit o Zorana Shijaçki, Misioni i OSBE-së në Serbi, këshilltare e programit, Departamenti për Demokratizim o Inger Lia Staalesen, Misioni i OSBE-së në Serbi, këshilltare për trajnim policor, Departamenti për

Zbatimin e Ligjit o Alleksandra Zhivkoviq, Misioni i OSBE-së në Serbi, asistente e projekteve, Departamenti për

Zbatimin e Ligjit o Millena Petroviq, Misioni i OSBE-së në Serbi, asistente e projekteve, Departamenti për Zbatimin e

Ligjit o Valdete Osmani, Misioni i OSBE-së në Serbi, këshilltare për zhvillim të planeve dhe programeve të

trajnimit policor, Departamenti për Zbatimin e Ligjit o Dr. Ismail Fert, Misioni i OSBE-së në Shkup, këshilltar për policim në komunitet o Hadis Muaremi, Misioni i OSBE-së në Shkup, përkthyes o Radmila Oncevska, Misioni i OSBE-së në Shkup, përkthyes

SEESAC / UNDP:o Diman Dimov, shefi i timit, UNDP/SEESACo Dr. Ivan Zverzhanovski, këshilltar i programit SALW, UNDP/SEESACo Bojana Ballon, këshilltare për çështjet e barazisë gjinore, UNDP

vendosja e rrjetit tË femrave police tË evropËs …

Documents