vhpg 201113

50
TwitterKliniek www.twitterkliniek.nl @renatewijma [email protected] 06-46078487

Upload: nikon-europe-bv

Post on 05-Jul-2015

201 views

Category:

Health & Medicine


2 download

DESCRIPTION

Presentatie VHPG 20 november 2013 HR in de zorg

TRANSCRIPT

Page 2: Vhpg 201113

Agenda

• 15:30 Social Media in al zijn facetten

• 16:30 Twitter, Facebook & Linkedin vragen

• 17:00 pauze

• 17:30 Opdracht

• 18:30 Presentatie

• Afronding

Page 3: Vhpg 201113

TwitterKliniek

Helpt organisaties wegwijs in de wereld van nieuwe en social media

        

Page 4: Vhpg 201113

Twitter-influencers van de branche ‘social media’ 2013

Page 5: Vhpg 201113
Page 6: Vhpg 201113
Page 7: Vhpg 201113

Alles is communicatie

Niet de organisatie met de beste dienstverlening zal

overleven, maar zij die er het beste over communiceert.

Page 8: Vhpg 201113

Internet: eerste levensbehoefte?

Page 9: Vhpg 201113

Onderzoek Universiteit van A’dam • Social media dragen bij aan betere interactie, innovatie

en kennisdeling;

• Werknemers die werkgerelateerd veel social media gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven aan makkelijker informatie (kennis) te delen;

• Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale media onvoldoende gebruiken;

• Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap lopen het meeste achter in de ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de inzet van social media.

Bron: www.nelissenmediaconsult.nl

Page 10: Vhpg 201113
Page 11: Vhpg 201113

1. Facebook 8.759.000 2. LinkedIn 3.853.0003. Twitter 3.498.000

Top 5 sociale netwerken in Nederland

Page 12: Vhpg 201113
Page 13: Vhpg 201113

Social media voor werving, employer

branding

Page 14: Vhpg 201113
Page 15: Vhpg 201113
Page 16: Vhpg 201113
Page 17: Vhpg 201113

Website

Page 18: Vhpg 201113

Hoe

• Centrale aanpak vanuit centrale gedachte• Slimme doelgroepbenadering via social

media • Speciale wervingsite • Filmpjes op YouTube over de betreffende

banen en de werksfeer • Recruiters die via computer, telefoon en

TweetDeck / Hootsuite contact leggen en houden met belangstellenden

Page 19: Vhpg 201113

Facebook

Page 20: Vhpg 201113

LinkedIn

Page 21: Vhpg 201113

Twitter

Page 22: Vhpg 201113

Social media als onderzoeksinstrument

Page 23: Vhpg 201113

Research Ziekte van Crohn

Page 24: Vhpg 201113

TweetsTweets

Inclusion criteria:-Mention Crohn-English & Dutch

Inclusion criteria:-Mention Crohn-English & Dutch

Original tweetsOriginal tweets Re-tweetsRe-tweets

PatientsPatients Health care professionalsHealth care

professionalsRelatives & friendsRelatives & friends (pharmaceutical

) companies(pharmaceutical

) companiesNon-profit

organisations or foundations

Non-profit organisations

or foundations

unclassified

unclassified

• Coping & limitations in daily activity

• Disease activity• Medication• Health care utilisation• Lifestyle & diet• Links• unclassified

• Supportive• Request for help• Share of knowledge• Links• Other

Page 25: Vhpg 201113

Social media als Personal Branding

Page 26: Vhpg 201113
Page 27: Vhpg 201113
Page 28: Vhpg 201113
Page 29: Vhpg 201113

Medewerkers als merk- ambassadeurs op sociale media

Page 30: Vhpg 201113
Page 31: Vhpg 201113

Social media als Corporate Branding

Page 32: Vhpg 201113
Page 33: Vhpg 201113

Vrijwilligers Amerpoort

Page 34: Vhpg 201113
Page 35: Vhpg 201113

Social Media & NVOG

• 3621 berichten via Twitter, Facebook

• #hwjb (hoewiljijbevallen) 2 uur lang nr. 1 Trending Topic in NL

Page 36: Vhpg 201113

Richtlijnen

Page 37: Vhpg 201113
Page 38: Vhpg 201113

Social media(c)a

Page 39: Vhpg 201113

Wat is Twitter

Page 40: Vhpg 201113

Opdracht

Page 41: Vhpg 201113

Waarom Wie > doelgroep Wat > boodschap Hoe > kanaal

Page 42: Vhpg 201113

Opdracht

• Wie zijn onze doelgroepen?

Kies 3 doelgroepen en definieer kenmerken zo specifiek mogelijk

• Welke informatiebehoefte hebben deze doelgroepen?

• Hoe ga ik de doelgroepen bereiken?

Page 43: Vhpg 201113

Vrijwilligers

• Langer verbinden en oudere leeftijdscategorie

• Ouder, vooral vrouw, dichtbij wonen, vaste kern, willen erbij horen, waardering voor hun inzet.

• Behoefte: grote lijnen willen weten die hun zelf raken, Informatie van mdw die soortgelijk werk doen en/of dezelfde locatie werken. Interesse in elkaar en in van cliënten.

• Hoe: nu door feesten, nieuwsbrief en informatiebijeenkomsten.

• Nu: Facebook en Yammer

Page 44: Vhpg 201113

VHPG – nwe leden• HR-professionals in de zorg voor de VHPG. Interesse

wekken

• Uitzoeken waar ze behoefte aan hebben

• Wij willen!!! Kennisdelen, HR, etccc • Linkedin• Contacten, kennisoverdracht, gezelligheid, leuk, nwe

inzichten, inspiratie, netwerken• Iets kunnen halen wat nergens anders te halen is

• Vakinhoudelijke kennis!

• Unieke thema’s, sfeer, beleving• Mantelzorg – combinatie baan/mantelzorg• Online – voorkeur Linkedin en Twitter.

Page 45: Vhpg 201113

Flexbureau

• Flexibele diensten, zelfsturende teams via apps.

• Optimale flexibilisering die voldoet aan de wensen van de mdw.

• App

• RSZK als voorbeeld.

Page 46: Vhpg 201113

Clienten, mdw, vrijwilligers

• Clienten. 70+ , transitie awbz/wmo iedereen die zorg nodig heeft moet ons kunnen vinden.

• Waar ze ons kunnen vinden. Ons zorgaanbod. Kompasfunctie. Verwijzers.

• Zorgkaartnederland.nl, Youtube, Facebookpagina, website, twitter

Page 47: Vhpg 201113

Opdracht 2

Welke informatiebehoefte hebben deze doelgroepen?

Page 48: Vhpg 201113

Opdracht 3

Hoe ga ik de doelgroepen bereiken?

Page 49: Vhpg 201113

Tot slotMensen zijn sociaal, niet de

media.

Media worden pas sociaal door de manier waarop je ze

gebruikt.

Page 50: Vhpg 201113

TwitterKliniek

www.twitterkliniek.nl @renatewijma

[email protected]