viestintä sosiaalisessa mediassa/ esitys kylähankkeiden vetäjille

Sosiaalisen median mahdollisuudetulkoinen, sisäinen ja kylien välinen viestintä

Kainuun kylähankevetäjien tapaaminen 8.4.11

10.04.23 1Kylähankkeet - Sotkamo - Mikko Manninen

Mikko Manninen http://www.flickr.com/photos/92132559@N00

http://www.flickr.com/photos/92132559@N0

Mitä se on ilmiönä?

10.04.23Kylähankkeet - Sotkamo - Mikko Manninen 2

http://commons.wikimedia.org/wiki/User:Bgag?uselang=fi

Some on kommunikaatiota ja uusi

asenne


Mitä yritys/organisaatio hyötyy SoMe:sta?

Täydennys markkinointi-mixiin

Asiakaspalaute & tuotekehitys uudella tavalla

Yrittäjän oma oppiminen ja verkostoituminen

Ulkoinen + sisäinen tiedottaminen yhtä aikaa

Joustava, nopea ja tehokas viestintäkanava

Imago kohenee –yritys saa kasvot

Myynti/vaikutus kasvaa


Miksi hankkeiden pitäisi olla mukana sosiaalisessa mediassa

Aluevaikuttaminen – tieto vaikuttaa

Viestitään kohderyhmälle, mitä tehdään, miten pääsee mukaan ja mitä tuloksia syntyy. Myös pienet tiedonmuruset voivat olla TKI-työssä tärkeitä

Kohderyhmän tavoittaminen, partnerien hankinta

Crowdsourcing, tiedon ja osaamisen kulkeutuminen some-verkostosta hankkeelle

Itse olen oppinut hankkeen aikana eniten SoMe-verkoston kautta


Kunta IT vs. Pilvi-IT


http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Digger_dtr_d2.jpg

http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cumulus_clouds_in_fair_weather.jpeg

Kunta IT: Pitkät kehitysprojektit, kallis hinta, sidokset toimittajiin, muutokset hitaita, tieto-turva korostunut, valta teknisillä henkilöillä, palvelut omalla serverillä, paljon tukihenkilöitäja henkilöstökuluja

Pilvi-IT palvelut pilvessä, ei hankintakuluja, palvelut heti käytössä, taustalla isot resurssit, ei tukihenkilöitä ja vaatii omaa näppäryyttä.

Uusi mediajako

Ostettu media : Esim. TV ja lehti mainokset. Yleensä rahalla ostettu medianäkyvyys

Oma media: Itse-tuotettu medianäkyvyys. Esim. Toimitusjohtajan twitter-julkisuus

Ansaittu media: Suositukset blogeissa, Faniryhmissä, keskusteluissa. Voi olla kielteistä tai positiivista. Suuri kuluttajan luottamus.


Ostettu media


Oma media + ansaittu media


Ansaittu media – esim. blogit


Työn Old School ja New School


http://commons.wikimedia.org/wiki/User:Lancastermerrin88

Kohtaamiset – vanha koulukunta – ”salainen työ”

Tieto on yksilön omaisuutta, joka nostaa hänen statustaan eikä sitä jaeta muille, kuin pieninä murusina vihjailemalla

”Salainen seminaari”

Tiedon jakaminen ylimalkaista ”Oli mielenkiintoista”

Ei välitetä, pelätään kateutta ja ”sekaantumista”

Kerrotaan parhaille kavereille ”Face to Face”,

luottamuksellisesti


Kohtaamiset –uusi koulukunta- tiedon nyyttikestit

Tieto liikkuu, jalostuu ja koituu yhteisön parhaaksi

Statuksesi ei tule siitä kuinka paljon panttaat ja omistat tietoa, vaan siitä kuinka paljon jaat ja tuet sillä muita

Nähdään vaivaa uuden tiedon tuottamiseen ja jakamiseen – jokamiehen journalismia

Ei hierarkioita, klikkejä tai reviirejä

Positiivinen välittävä asenne

Avoin rajapinta SoMe: ssa

Avoin asenne on siirrettävissä myös

reaalimaailmaan

10.04.23Kylähankkeet - Sotkamo - Mikko Manninen 13thegoldguys.blogspot.com

http://thegoldguys.blogspot.com/

1. Rikastuttava vuorovaikutus vai 2. ovela kampitus


1. Haluan, että menestyt. Jos menestyt, menestyn minäkin. Jos menestyt osittain minun ansiostani, menestyn itsekin sitä varmemmin.

2. On hyvä, jos epäonnistut. Koska silloin itse olen paremmissa asemissa. Jos onnistut, uhkaat minua kilpailussa menestymisessä. ”En tee yhteistyötä, koska sinäkin voit hyötyä siitä”

Nämä leirit eivät sovi yhteen. Rikastuttava vuorovaikutus onnistuu vain luottamuksen ilmapiirissä.

Onnekkaat sattumat -serenpiditeetti


•Löytöretkeilyä vai Shellin baari?

•Löytöretkeilyä JA Shellin baari?

#taskulounas #taskutre


Eri roolit



Lähde: http://calacanis.com/2006/09/05/the-three-cs-or-the-1-19-and-80-of-social-media-one-more/

http://calacanis.com/2006/09/05/the-three-cs-or-the-1-19-and-80-of-social-media-one-more/

Yhteenkudottu nettipresenssi

Oma-kotisivu


Yrityssalaisuudet Luottamuksellisia tietoja ei levitellä

muutenkaan

Yrityksessä voidaan päättää/keskustella/sopia mikä on luottamuksellista

Yritystä vahingoittavaa tietoa ei tule jakaa

Sisäiset asiat käsitellään sisäisesti

”Frenemy” –käsite, kilpailijoidenkin kanssa voidaan olla viestiä ja vaihtaa tietoa

Maalaisjärki mukaan, kyse on viestinnästä, jos jokin on luottamuksellista, se ei tarkoita että pitää täydellisesti sulkeutua, Poliisi näyttää hyvää esimerkkiä


Yksityisyys

10.04.23Kylähankkeet - Sotkamo - Mikko Manninen 22http://www.geograph.org.uk/photo/1317506

•Huolehdi omasta yksityisyydestä myös SoMessa•Ja vielä tarkemmin muiden yksityisyydestä•Asetukset kuntoon Facebookissa•Harkinta kuntoon Twitterissä (ja muuallakin)•Vapaa-ajan jutut antavat luonnetta, syvyyttä ja persoonallisuutta, mutta jokainen tarvitsee myös oman alueen.•Alaikäiset vanhempien vastuulla, juopuneita ei tule kuvata (julkaista), seksuaalinen häirintä tuomittavaa myös SoMessakin

http://www.geograph.org.uk/photo/1317506

Esimerkkejä SoMen käytöstä

Mopaali – amk:n T&K hanke

Owela – VTT:n avoin innovaatioympäristö

Tehtävä Suomelle raportti – FB-liitännäinen

Johdon blogi-Aluekehitys organisaatio/oppilaitos

Oma vai yhteinen sivu?

Sisäinen SoMe – yritys 2.0

Lokaatiopalvelut


Asiantuntijarooli


Yleisöosallistaminen/Crowsourcing- VTT:n – Owela- avoin innovaatioympäristö


Tehtävä suomelle – Facebook kommentointi


Aluekehitys ja opetus – Tokem Jorynaa blogi


Milloin kannattaa olla yhden hankkeen sivu ja milloin lisäksi usean

yhteinen?


Sisäinen Sosiaalinen Media

Kylähankkeet - Sotkamo - Mikko Manninen 10.04.23 29

Wikit

10.04.23Kylähankkeet - Sotkamo - Mikko Manninen 30http://sometime2011.purot.net/

Suljettu Facebook ryhmä


Lokaatio-palvelut


Hallinta vai sattumanvaraisuus vai hallittu sattumanvaraisuus?


Ei teknologinen vaan kulttuurillinen muutos

Kysymyksiä ja keskustelua

Kiitoksia mielenkiinnosta!

Mikko Manninen050-5707175

[email protected]

http://www.mopaali.fi

http://www.facebook.com/mopaali

http://www.twitter.com/mikkomann


http://www.mopaali.fi/

http://www.facebook.com/mopaali

http://www.twitter.com/mikkomann

viestintä sosiaalisessa mediassa/ esitys kylähankkeiden vetäjille

Education