virtukampus koulutusten vaikutuksia · ysaada tietoa miten sosiaalista mediaa voi saada tietoa,...
TRANSCRIPT
VIRTUKAMPUS–HANKKEEN JÄRJESTÄMIENSOSIAALISEN MEDIAN KOULUTUSTEN
VAIKUTUS OSALLISTUJIEN TOIMINTAAN JAVAIKUTUS OSALLISTUJIEN TOIMINTAAN JAMIELIPITEISIIN SOSIAALISESTA MEDIASTA
Eine Pakarinen & Anne Uimari & Sanna Laulainen
KYSELYYN OSALLISTUNEIDENTAUSTATIETOJATAUSTATIETOJA
Kyselyyn vastasi 113 henkilöä (kyselyn sai 411 henkilöä)K l t i t i i li 68 5 % j i hiä 31 5 %
25-29 vuotta
30 34
Yli 60-vuotta
Kyselyyn vastanneista naisia oli 68,5 % ja miehiä 31,5 %
30-34 vuotta
35-39vuotta
55-59 vuotta
40-44 vuotta
50-54 vuotta
40 44 vuotta
45-49 vuotta
KYSELYYN OSALLISTUNEIDENTAUSTATIETOJATAUSTATIETOJA
Muu
Savonia ammattikorkeakoulu
Itä-Suomen yliopisto
Kuopion kaupunki
Kyselyyn osallistuneet henkilöt organisaation mukaan
TIETÄMYS SOSIAALISESTA MEDIASTATIETÄMYS SOSIAALISESTA MEDIASTA
Koulutus lisäsi tietämystä sosiaalisesta mediasta
ASENNE SOSIAALISEEN MEDIAAN
Koulutus lisäsi myönteistä asennetta sosiaaliseen mediaan
SYITÄ KOULUTUKSIIN OSALLISTUMISEEN
Kiinnostus:ä j t ll t k j pysyä ajan tasalla opetukseen ja
oppimiseen liittyvistä suuntauksistat t t i li di tutustua sosiaalisen median mahdollisuuksiin ja työkaluihinsaada tietoa miten sosiaalista mediaa voi saada tietoa, miten sosiaalista mediaa voi käyttää opetuksessalöytää uusia keinoja etäisyyksien löytää uusia keinoja etäisyyksien voittamiseensyventää tietojasyventää tietoja
SYITÄ KOULUTUKSIIN OSALLISTUMISEEN
Sosiaalista mediaa tarvitaan työssäSosiaalista mediaa tarvitaan työssäAmmattitaidon päivittämistäMahdollisuus tavata muita sosiaalista mediaa käyttäneitäUusien ideoiden syntyminen ja sovellusten käyttäminen opetuksen kehittämiseenkäyttäminen opetuksen kehittämiseenJotta pystyisi seuraamaan oppilaiden, nuorten sosiaalista käyttäytymistäy y yOsana henkilöstökoulutustaKoulutus oli pakollinenTyönantaja velvoitti / esimiehen suosituksesta
SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖ ENNEN JA JÄLKEENKOULUTUKSENKOULUTUKSEN
Ennen koulutusta Koulutuksen jälkeen
Moodle, Wikipedia, ACP-yhteys, Facebook, Skybe, Blogit,Käsitekarttaohjelmia, Vidopodit, jaetut slidet, dokumentit, Second life, Ning, Nokian widsets, G-site, Twitter, Linkedin, Sloodle, ainejärjestön foorumi, kuvapankit, Igooglesite, Optima, keskustelupalsta, GoogleDocs, Pedanet, videopodit, YouTube, Piratepad, Sharepoint, Pele, Dropbox, WordPress,
SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖ KOULUTUKSENJÄLKEENJÄLKEEN
MIKSI SOSIAALISTA MEDIAA EI OLE KÄYTETTYOPETUKSESSA/TYÖSSÄOPETUKSESSA/TYÖSSÄ
Ei ole: tullut vielä ajankohtaiseksi / tämänhetkisessä työssä ei tarvitse
aikaa tehdä eikä perehtyä paremminaikaa suunnitella opintojaksoja muualle kuin Moodleenollut sopivaa tilaisuuttaajanmukaista välineistöäehditty sisällyttää jo olemassa oleviin sisältöihinehditty sisällyttää jo olemassa oleviin sisältöihin
Maksullisuus esim. NingTuntuu turhalta kikkailultaKäyttökelpoinen sovellutus puuttuuYksityis- ja työminän välille ei ole sosiaalisessa mediassa aina helppo tehdä eroa
SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖN OPETUKSESSA/ TYÖSSÄ VAIKUTTAATYÖSSÄ VAIKUTTAA
2. Opiskelijoiden laitteet ja ohjelmistot1. Tilat, laitteet, ohjelmistot
3. Puutteelliset aikaresurssit4. Motivaatio
1 21.Opetettava aine
2. Opiskelijoiden/asiakkaiden55 24 % 53,0%
3 4
valmiudet3. Omat sosiaalisen median taidot
4. Omat tietotekniset taidot
1 2
55,24 %
1. Työyhteisön kannustus
2. Tietoturva ja tietosuoja50,96% 49,52 %
48,45 % 45,26 %
3 41 2
42,99 % 41,51 %41,0 % 37,0 %
SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖNOPETUKSESSA/ TYÖSSÄ VAIKUTTAAOPETUKSESSA/ TYÖSSÄ VAIKUTTAA
Aika ei riitäVaatii opetuksen suunnittelutyössä huomattavasti enemmän aikaa kuin tavallisen luennonTil l i j hj l i i j i j Tilat, laitteet ja ohjelmistot, tietoturva ja tietosuoja asettavat rajoituksiaVäline ei saa olla itseisarvoVäline ei saa olla itseisarvoOpetus ei voi olla kovin tietokonesidonnaistaTyönantaja ei anna käyttää verkkoaan Facebookiiny j yKoneen teho yliopistolla ei riitä
SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖNOPETUKSESSA/ TYÖSSÄ VAIKUTTAA
Opiskelijoille ei saa asettaa teknisiä tai henkisiä esteitä, jotka estävät opiskeluaTietokone ei ole niin tavallinen varuste Tietokone ei ole niin tavallinen varuste opiskelijalla, kuin usein annetaan ymmärtääTietotekniset taidot ovat heikotOpetettava aine vaikuttaaOsaamispula rajoittaa käyttöäTottumattomuusKannustus vaikuttaa paljon
TÄRKEIN TEKIJÄ, JOKA EDISTÄÄ/ESTÄÄSOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÄSOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÄ
EDISTÄVÄT TEKIJÄT ESTÄVÄT TEKIJÄTA A Aika- ja taloudelliset resurssit, ohjaus Ajanpuute, taloudelliset resurssitOsaaminen Tietojen/taitojen puuteOma aktiivisuus/kiinnostus/motivaatio Valmiudet/ennakkoluulotToimivat laitteet Toimimattomat/puutteelliset laitteetYhteydenpidon helppous Suuri opiskelijamäärä/riittämätön tukiHelppo käytettävyys Kokemattomuus/totutut tavatHelppo käytettävyys Kokemattomuus/totutut tavatKokeilunhalu AsenneVäline pedagogisesti perusteltu/hyödyllinen nopeat tulokset
Opetettavat aineet/työtehtävätperusteltu/hyödyllinen, nopeat tulokset, helpottaa työtäMyönteinen kulttuuri, yhteinen kehittäminen työyhteisön asenne/tuki
Organisaation jäykkyys/vähäiset valmiudet tutkia ja kehittää sos kehittäminen, työyhteisön asenne/tuki,
joustavuus, yleinen painevalmiudet tutkia ja kehittää sos. median opetusta/käyttöä
Riippumattomuus ajasta ja paikasta Suljetun tietojärjestelmän perinne
SOSIAALISEN MEDIAN HYÖTY TYÖSSÄ
Poistaa paikan ja läsnäolon rajoituksetVuorovaikutus monipuolistuuVerkostoituminenN ti d k l j tNopeus tiedonkulussa, joustavuusTavoittaa laajan joukon ihmisiäHyvin käytettynä vähentää sähköpostin painettaHyvin käytettynä vähentää sähköpostin painettaSaa enemmän aikaan tärkeitä asioitaSäästää matkakuluissa, tilavarauksissa, ajassa, , jVaihtoehtoisuusAsiantuntijuuden lisääntyminen / uuden oppiminen
SOSIAALISEN MEDIAN HYÖTYOPETUSTYÖSSÄ
Monipuolistaa opetusvälineitäTuo oppimistilanteisiin autenttisuudenParantaa opetuksen elinkaarta ennen ja jälkeen opetuksenAntaa uusia luovia mahdollisuuksia kehittää opetustaAntaa uusia, luovia mahdollisuuksia kehittää opetustaMahdollistaa henkilökohtaisen ohjaussysteeminOpiskelijoiden motivaatio ja oppimistulokset parempiap j j pp p pMahdollistaa opiskelijamäärän kasvattamisen
KOULUTUKSESSA SYNTYNEITÄ OIVALLUKSIA
Sosiaalinen media tätä päivää ja tulevaisuuttap j”Sosiaalisen” huomiointi tärkeänä osana mediakasvatusta ja oppimistaEtäopetusmahdollisuuksien ja verkon mahdollisuuksien oivaltaminen Etäopetusmahdollisuuksien ja verkon mahdollisuuksien oivaltaminen ja hyödyntäminenHyödynnä opiskelijoiden omat tutut kanavat, sosiaalinen media osa nuorten elämäntyyliänuorten elämäntyyliäSosiaalinen media ei olekaan vaikeaaPaljon erilaisia mahdollisuuksiaYhteistyö sosiaalisen median kautta helpompaa ja halvempaaMahdollistaa yhteisöllisen oppimisen ja opetuksenOngelmat pysyvät vaikka välineet muuttuvatOngelmat pysyvät vaikka välineet muuttuvat
SOSIAALISEN MEDIAN VAIKUTUS OPETTAMISEEN
SOSIAALINEN MEDIA TUKEE OPETTAMISTA
SOSIAALINEN MEDIA EI TUE OPETTAMISTA
Uusia mahdollisuuksia ja menetelmiä Vaativa ja työläs aikaa vieväUusia mahdollisuuksia ja menetelmiä opettamiseen , lisää mielekkyyttä
Vaativa ja työläs, aikaa vievä
Aikaan/paikkaan sitomatonta, tavoittaa opiskelijat
Ei sovellu kaikkeen opetukseen/oppiaineisiin, henkilökohtainen p j pp ,kontakti puuttuu
Helppo jakaa tietoa, mahdollisuus avoimeen keskusteluun
Ei osata hyödyntää mahdollisuuksia
Tukee yhteisöllistä tiedon tuottamista/oppimista
Orientoituminen epäonnistuu
Opiskelijat joutuvat ottamaan vastuuta Vaikeat ohjelmat ja opiskelijoiden heikot atk-taidot, metataidot puuttuvat
Palautteen anto/saanti helpottuu Sotkee keskeisiä asioitaOppiminen tulee läpinäkyväksi Sekoittuu viihdekäyttöönpp p y yMotivoi opiskelijoita Vaikeudet palomuurien kanssaAuttaa ajattelemaan
SOSIAALINEN MEDIA JA OPPIMISEN TUKEMINEN
SOSIAALINEN MEDIA TUKEE OPPIMISTA
SOSIAALINEN MEDIA EI TUE OPPIMISTA
Ei ole sidottu aikaan eikä paikkaan / joustavuus / etäopiskelu
Puuttuu halu uuden menetelmän oppimiseen
Nykyaikainen tapa oppia Tietokonetyöskentely koetaan tylsänäMonipuolinen ja innostava Negatiivinen asenne sosiaaliseen
mediaanLuo keinoja dialogiin ja yhteiseen Ryhmäytyminen ei onnistu / puuttuu työskentelyyn henkilökohtainen kontaktiOn osa opetus- ja oppimisprosessia Ei selkeitä oppimistavoitteita / väline
tärkeämpi kuin opittava asiaAiheeseen ja materiaaliin helppo palata / helpottaa materiaalin jakamista
Tarjolla liikaa järjestelemätöntä tietoa
Lisää oma-aloitteisuutta Tietotekninen osaamattomuusOppiminen ja reflektio tulevat näkyväksi / opiskelija hallitsee omaa oppimistaan
Riski pinnallisuuteen ja kritiikittömyyteen
PARHAITEN OPETTAMISTA JA OPPIMISTATUKEVA SOSIAALISEN MEDIAN VÄLINE
MoodleSuhteellisen helppo ja monipuolinenH öd lli Hyödyllinen Toimii hyvin ja mahdollistaa laajan kirjon toimenpiteitä
Wiki ja WikispacesWiki ja WikispacesSopii opettajille yhteisiin juttuihin
BlogiTutunomainenHelpoin ottaa käyttöön
Connect ProConnect Pro
PARHAITEN OPETTAMISTA JA OPPIMISTAÄTUKEVA SOSIAALISEN MEDIAN VÄLINE
FacebookHyvä lisä epävirallisemman keskustelun ylläpitämiseen
Second LifeJos opettaja tietää, mistä on kyse ja osaa itse opettaa
K k l lKeskustelupalstatSovellukset, jotka helpottavat keskustelemistaVälineellä ei ole väliä kunhan kuulijat ja luennoitsijat Välineellä ei ole väliä, kunhan kuulijat ja luennoitsijat osaavat yhden ja saman välineen ja käynnistävät siellä yhteisen kanavan
KIITOKSET MIELENKIINNOSTA
Eine Pakarinen & Anne Uimari & Sanna Laulainen