volume xii april 2012 - sharpschoolp1cdn4static.sharpschool.com/userfiles/servers/server... ·...

12
Issue 8 | Volume XII | April 2012 1601 West Main Street Mesa, Arizona 85201 480.461.4000 www.evit.com Inside this issue: EVIT Cares 2 Program Highlights 34 CCAP Scholarships 4 SkillsUSA 5 News Headlines 6 Facilities Update 7 Photo Gallery 810 Announcements 1112 Upcoming Events: April 4: Breakfast with the Family April 56: District Break (No school/offices closed) April 9: Board Meeting April 12: 5th Season Dinner April 12: Block of Dreams May 22: Completion HVAC program aims to meet industry demand for workers Program designed to train young adults as HVAC technicians and professionals With growing demand for technicians and temperatures averaging greater than 100 degrees for three or more months annually, industry representatives unanimously agreed the East Valley Institute of Technology should add a Heating, Ventilation and Air Conditioning (HVAC) program to help train and develop tomorrow’s workforce. “The need for trained technicians and industry professionals in Arizona is continuing to grow and many companies are actively seeking workers to replace those who are getting ready to retire” said Janice Parker, director of partnership development at EVIT. “There has been a tremendous outpouring of support from the HVAC industry wanting to help and get involved.” Beginning in August, EVIT will offer training to high school students tuitionfree during their junior and senior years. The course will teach the basics of HVAC in a handson lab space created specifically for this career path. HVAC training is also available for tuitionpaying adults through the EVIT School of Adult Education. In earlyJanuary, an advisory council made up of representatives from local and national sheet metal shops, residential and commercial air conditioning companies, trade associations and industry alliances was established. Members have been instrumental in helping develop an instructor job description and course curriculum and solicit donations. EVIT has already received thousands of dollars worth of new equipment, recently released from market testing, from various vendors and the Air Conditioning Heating and Refrigeration Institute (AHRI). "EVIT will be a worldclass facility and training opportunity for young adults looking for a rewarding career in a growing industry” said Mike Nipper, Regional Sales Manager for Emerson Climate Technologies and chairman of the HVAC Advisory Council. “By working sidebyside with key employers in the Valley, the program will not only be dynamic and enjoyable, but one that will prepare students to take the HVAC industry into the 21st century." (Continued on page 2)

Upload: others

Post on 30-Dec-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page

Issue 8     |      Volume XII     |    April 2012 

1601 West Main Street ▪  Mesa, Arizona 85201 ▪  480.461.4000 ▪  www.evit.com 

Inside this issue: 

EVIT Cares  2 

Program Highlights  3‐4 

C‐CAP Scholarships  4 

SkillsUSA   5 

News Headlines  6 

Facilities Update  7 

Photo Gallery  8‐10 

Announcements  11‐12 

Upcoming Events: 

April 4: Breakfast with the Family 

April 5‐6: District Break (No school/offices closed) 

April 9: Board Meeting 

April 12: 5th Season  Dinner 

April 12: Block of Dreams  

May 22: Completion   

HVAC program aims to meet industry demand for workers Program designed to train young adults as HVAC technicians and professionals 

  With  growing  demand  for  technicians  and temperatures  averaging  greater  than  100  degrees  for  three  or more months  annually, industry  representatives  unanimously  agreed the East Valley Institute of Technology should add a Heating, Ventilation and Air Condition‐ing (HVAC) program to help train and develop tomorrow’s workforce.   

“The need for trained technicians and industry professionals in Arizona is continuing to grow and many companies are actively seeking workers to replace those who are get‐ting  ready  to  retire”  said  Janice  Parker,  director  of  partnership  development  at EVIT.   “There has been a  tremendous outpouring of support  from  the HVAC  industry wanting to help and get involved.”   

Beginning in August, EVIT will offer training to high school students tuition‐free during their  junior and senior years.   The course will teach the basics of HVAC  in a hands‐on lab space created specifically  for  this career path.   HVAC  training  is also available  for tuition‐paying adults through the EVIT School of Adult Education.     

In early‐January,  an  advisory  council made up of  representatives  from  local  and na‐tional sheet metal shops, residential and commercial air conditioning companies, trade associations and industry alliances was established.  Members have been instrumental in helping develop an instructor job description and course curriculum and solicit dona‐tions.    EVIT has  already  received  thousands of dollars worth of new equipment,  re‐cently  released  from market  testing,  from  various  vendors  and  the Air Conditioning Heating and Refrigeration Institute (AHRI).   

"EVIT will be a world‐class facility and training opportunity for young adults looking for a rewarding career in a growing industry” said Mike Nipper, Regional Sales Manager for Emerson  Climate  Technologies  and  chairman  of  the  HVAC  Advisory  Council.  “By working side‐by‐side with key employers in the Valley, the program will not only be dynamic and enjoyable, but one that will prepare students to take the HVAC  industry into the 21st century."     

(Continued on page 2) 

Page 2: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 2

Showing Caring & CompassionShowing Caring & Compassion  

HVAC—Continued from Page 1  

Students attend EVIT half‐day and upon completion of the two‐year program can choose  from a variety of career  pathways.    Entry‐level  positions  in  the HVAC  industry  typically  average  between  $12  and  $15  per hour.    School  officials  are  also working  to  find  a  community  college  partner  to  establish  an  articulation  agreement that will provide students the opportunity to earn college credits toward an advanced degree.     Registration  is  currently underway  for  the  2012/13  school  year.    For more  information,  including how  to  apply, visit www.evit.com or call 480‐461‐4000. 

EVIT raises money for Juvenile Diabetes Research Foundation Students and teachers participated  in a walk‐a‐thon on March 5th and 6th to raise money  for the Juvenile Diabetes Research Foundation (JDRF).  This fundraiser was coordinated by HOSA students and teachers as a National Service Project.  EVIT raised more than $6,000 for the cause through pledges and the sale of water bottles.      Health Occupations Students of America (HOSA) is one of the largest student organizations in the country. It partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations and chapters  lead volunteer and  fund‐raising efforts on its behalf.  Last year, EVIT was recognized as the top school in the nation raising more than $12,000 for JDRF. 

Wednesday, April 4 Health Sciences Center

For more information, contact Jon Howell at x4189 or [email protected]

Are you signed up to donate? 

Page 3: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 3

SkillsUSA pilot for Aesthetics Aesthetics hosted  the  first pilot  for Arizona State SkillsUSA on March 5. Students were  judged and evaluated on basic facials,  facial  massage  and  makeup  application  including  lashes.   Congratulations  to  the  winners:  Erica  Ryu  Price  (1st),  Alexa Schneider (2nd), and Elaine DelVecchio (3rd). You represented EVIT proudly and professionally and impressed the judges with your great skills!   

Presentation focuses on driver safety   The  3rd  Annual  EVIT  Teen  Driving  Safety  Day  was  held  on March 7. Special  thanks  to Early Childhood Education and  the Mesa  Police Department DUI  Task  Force  for  helping  educate EVIT students about underage drinking laws, DUI enforcement, drugged/distracted  driving  laws  and  the  legal  consequences through guest speakers and visual displays.    

 

Construction program tours Adelante site  EVIT Construction Technologies students toured the grounds of the new Adelante Healthcare Clinic  located on  the EVIT Cam‐pus. Students will be  learning about each stage of the process and  the  state‐of‐the‐art  public  health  center  is  scheduled  to open October 2012.  EVIT health and nursing students will soon have the opportunity to complete required clinical hours with‐out leaving campus!   

 

Rotary Student of the Month Culinary student Sam White was named the East Mesa Rotary Student  of  the Month  for March.  Sam  is  a  senior  at Dobson High school and recently won a $80,088 scholarship to attend the Culinary Art Institute of Phoenix. He  is also an "A" student at EVIT and has perfect attendance this year.  Way to go Sam!   

PMT students excel in variety of areas Brett Wager, a second year student and  intern with Able Engineering, won the gold medal  in the Precision Machining at SkillsUSA. Devin Roberts, a second year student who displays excellent work ethic, ability and attitude, began an  internship with Able Engineering as a trainee machinist and  is on his way to a successful and profitable career as a machine tradesman. A third PMT student, Jared Potter, modeled for the EVIT Fash‐ion Show.  He did an excellent job, made new friends and may even have a future career on the catwalk!  

Program HighlightsProgram Highlights  

Page 4: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 4

EVIT Culinary students net $122,725 in scholarships  Culinary students from the East Valley Institute of Technology won scholarships totaling $122,725 at the an‐nual Careers in Culinary Arts Program (C‐CAP) competition held on March 17, 2012.    The EVIT scholarship winners (all seniors) include:   Anne Chung (Corona Del Sol): $2,000 C‐CAP Education Scholarship to school of choice   Chelsey Hacker (Apache Junction): $5,000 to Scottsdale Community College   Calena Srutowski (home schooled): $14,000 to Arizona Culinary Institute (1/2 tuition)   Brandy Pennick (Apache Junction): $21,645 to Art Institute of Las Vegas (1/2 tuition)   Sam White (Dobson): $80,080 to Art Institute of Phoenix (full bachelor’s degree)     Additionally, junior Courtney Clardy (home schooled) won a scholarship to the summer explorer program at Le Cordon Bleu and a junior membership to the American Culinary Federation (ACF).  

Careers in Culinary Arts Program (CCareers in Culinary Arts Program (C‐‐CAP)CAP)  

Program Highlights—Continued from Page 3  

Internships pay off for dental students Six current students in the Dental Assisting program have already snagged jobs before graduating  from high  school  thanks  to  their EVIT  internships.   Several program  completers are also  still working  in offices where  they began as an intern!  The following students have been hired as a Dental Assistant:    Neida Pacheco (Hamilton) ‐  Dr. Peterson Dentistry  Stephanie Castaneda (Chandler) ‐ Ocotillo Family Dentistry   Jordyn Hemenway (Higley) ‐ East Valley Pediatric Dentistry  Sharilyn Bunzell (Highland) ‐ Robison Orthodontics  Jordan Swapp (Basha) ‐ Couser Orthodontics  Sabrina Davis (Mesa) ‐ Dr. Paul Sandstrom Dentistry   

Left to right: Courtney Clardy, Sam White, Brandy Pennick, Calena Srutowski, Anne Chung and Chelsey Hacker.  

Page 5: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 5

Skills USASkills USA  EVIT students capture 27 medals at SkillsUSA 

 Students  from  the  East  Valley  Institute  of  Technology participated  in  the  Arizona  State  SkillsUSA  competition on March 27 at the Phoenix Convention Center.    Of  the  110  students  competing,  27  were  awarded  medals  in  14  different  career  and  technical  education programs including 10 gold, 8 silver and 3 bronze.   Gold medalists at  the  state  level will  travel  to Kansas City  to compete  for  national  titles  June  23  to  27  at  the  48th  annual National Leadership and Skills Conference (NLSC).  EVIT students receiving medals at Arizona SkillsUSA include:  

3‐D Visualization and Animation: Gold to Kira Miter (McClintock) and Domonic Kunz (Adult Student); Silver to Hannah Simon (Basha) and Amanda Ryberg (Saguaro) 

Aesthetics: Gold to Erica Ryu Price (Gilbert); Silver to Alexa Schneider (Mountain View); Bronze to Elaine Delvecchio (Desert Mountain) 

Audio/Radio Production: Gold medal to Gael Campos (East Valley Academy) and Lucas Townsend (McClintock); Silver to Carlos Caraballo (Mesquite) and Branden Johnson (Corona Del Sol) 

Basic Automotive Service Technology: Gold to Tom Reeves (Mountain View) 

Collision Repair Technology: Silver to Jesus Galindo (Westwood) 

Cosmetology: Gold to Shaley Sato (Westwood); Silver to Breanne Hornbeck (Apache Junction) 

Criminal Justice: Silver to Marisol Sandoval (Mesa) 

Electrical Construction Wiring (Residential): Gold to James Guthrie (Skyline) 

Firefighting: Gold to Kelly Ranft (Fountain Hills); Bronze to Aaron Pietryga (Skyline)

Masonry: Gold to Landon Boren (Red Mountain); Silver to Abel Norzagaray (Queen Creek) 

Plumbing: Gold to Andrez Juarez (Apache Junction) 

Precision Machining: Gold to Brett Wager (Williamsfield) 

Welding: Bronze to Sheldon Weiss (Red Mountain) 

Welding Fabrication: Silver to adult students Wendy Watson, Maximiliar Wiesinger and Matthew Veronda 

 About SkillsUSA SkillsUSA is a nationwide partnership of students, teachers and industry working together to ensure America has a skilled workforce. It teaches employability skills in coordination with technical instruction for 130 occu‐pations in areas including manufacturing, construction, information technology and human services. For more information, go to www.skillsusa.org.    

Page 6: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 6

A variety of EVIT events, programs, and students were featured in the media this past month. Here are some of the highlights:  AWS Program at the East Valley Institute of Technology Manufacturing Institute (Blog) ‐ March 1, 2012  A new culinary adventure for foodies ABC15 Sonoran Living—March 6, 2012  EVIT Expo raises nearly $3,000 for Mesa United Way Mesa United Way—March 9, 2012  HVAC program aims to meet industry demand for workers   San Tan Valley Today—March 13, 2012  HVAC program aims to meet industry demand for workers (P) East Mesa Independent—March 14, 2012  3 Mesa residents vying for honor of Miss Teen Arizona Republic—March 16, 2012     3/24: Catch a Wave Car Show  Arizona Republic—March 16, 2012  EVIT to start HVAC training program East Valley Tribune—April 21, 2012  EVIT Culinary students net $122,725 in scholarships  San Tan Valley Today—March 22, 2012  EVIT students host fashion show East Valley Tribune—March 25, 2012  EVIT students win culinary scholarships East Valley Tribune—March 27, 2012  Fashion show preview on Good Morning Arizona (TV) Channel 3—March 27, 2012  5 EVIT culinary students earn scholarships (P) Arizona Republic—March 28, 2012  High school students can learn HVAC tuition‐free (P) Arizona Republic—March 28, 2012  

EVIT is Makin’ HeadlinesEVIT is Makin’ Headlines  

Note:  Items  listed with a  (P) are only available  in print but can be  found on  the  EVIT News  bulletin  board  in Building  #1  near  the lunchroom.    

Fashion Merchandising student Lauren Rand was interviewed  by  Channel  12  during  the  EVIT  Fashion Show on March 27.   The feature story  is scheduled to air in early May. 

Page 7: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 7

Facilities UpdateFacilities Update  A day in the life of an EVIT maintenance technician Submitted by Greg Vincent & Travis Wilson  

Contrary  to what  is  shown many  times  in  the movies or TV shows,  EVIT  maintenance  staff  doesn’t  have  time  to  sit around and play cards, twiddle our thumbs, stare each other in  the  face or anything else  to waste  time while waiting  for something to break, a call to come in, or the time clock to tell us to go home.  Like everyone on the EVIT campus we are very busy! Here are a few things that perhaps you didn’t know that your mainte‐nance staff takes care of:   General plumbing – This includes replacing pipes under a 

sink,  changing  valve  stems  in  a  faucet,  replacing  a  sole‐noid in one of our many automatic sinks, replacing batter‐ies in our automatic sinks and toilets, and much more! 

General  electrical  –  This  covers  changing  light  bulbs  of various  sizes  and  shapes,  replacing  ballasts,  replacing  a wall receptacle, running a new circuit and even replacing a switch on a vacuum cleaner! 

Set‐up Crew – Maintenance sets up for most events that take place around campus except culinary. For example, EVIT Expo is not only a lot of planning of the teachers and other  staff,  think  about  how  all  those  extension  cords, tables, and trash cans distributed around campus! 

Drywall/Painting – Got a hole in a wall? Yup, we fix those too! Once  the patch has been blended  in and smoothed out  it gets textured (the design on our walls  is called Or‐ange Peel) then painted. 

 The  items  listed  above  do  not  include  the  preventative  maintenance (PM) work orders or simply the maintenance of our  equipment  so  that  it  lasts  longer.  Some  of  these  items include changing fan coil filters, greasing bearings, maintain‐ing golf carts, servicing hot water heaters and more!  For all of  the work  to be completed and appropriately scheduled,  it needs  to be prioritized.   We get a  lot  different  requests at  the  same  time. For example,  if a work order was put  in  for a  sink  in a  restroom not working it would get a higher priority than say a cabinet lock that isn’t working or a light bulb that went out. And of course, on top of all of that, we have to schedule time to change filters and other stuff.  So, whether  it’s adding salt to culinary & cosmetology’s water softeners, changing bearings  in a fan coil, or even working on a door lock, you can say that we are a very busy department! 

Travis Wilson and Marvin Moody change  a parking lot light. 

Marvin Moody and Julio Rasas put a fan  coil scroll cage back together. 

John Royere greasing wheels on roll‐up doors 

Page 8: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 8

The 3rd Annual Neuron Challenge for Human Anatomy & Physiology (MC10) students was held in March. Students were judged on their creativity and use of unique items to build models. The winners from left to right (above): Grand Prize to Josh Ryerse and Kendall Day (McShane), 1st place to Dylan Thomas and Sophie Newsom (McShane), 2nd place to Kelli Altoff and Melissa Nunez (McShane) and 3rd place to Ana Venegas, Aldo Aguilar and Efrain Ramos (Howell). 

Photo GalleryPhoto Gallery  

Representatives from the U.S. Forest Service (including an EVIT alumni) presented to Fire Science students about  wildland firefighting.  Students also had the opportunity to try out the gear and learn how to operate a pump. 

Massage therapy students learned about  "Elder Touch" and massage techniques specific  to the senior population from a guest speaker.  

Cosmetology students jump for joy over the  opportunities ahead and show that you can participate  

in extracurricular activities and attend EVIT! 

Page 9: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 9

Aesthetics students perform basic facials, facial massage and makeup application during the Skills USA competition. 

EVIT students and instructors attended the Phoenix‐Mesa Gateway Airport Open House and  talked with prospective students and community members about the Aviation program.. 

The 7th Annual EVIT Fashion show was held on March  27  in  front  of  a  sellout  crowd.    Second year students competed for more than $5,000 in scholarship money.   Congratulations  to  the  winners:  1st  place  to  Aubry  Stitt  (Corona  Del  Sol)  for  "Sky  Inspiration,"  2nd  place  to  Taylor  Corr  (Red Mountain)  for  "British  Punk"  and  3rd  place  to AnaMaria Segura (Mesa) for "Columbia." 

Page 10: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 10

The East Campus held a blood drive with United Blood Services.  A total of 34 lifesaving donors  stepped up to help ensure that blood is available for patients in need.  Way to go! 

Interior Design students traveled to New York City for an educational yet action‐packed trip.   They looked at architecture, visited design colleges such as Pratt Institute, FIT and Parsons  

New School of Design, toured Radio City Music Hall and walked the Brooklyn Bridge. 

Stay up to date with the latest pictures and events at www.Facebook.com/EVITnews! 

Representatives from the Bureau of Land Management (BLM) talked with Fire and  Law students about career opportunities  

in firefighting including being a  “smoke jumper” for wildland fires. 

Page 11: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 11

Trip Reduction Program  

In  a  partnership  with  Valley  Metro,  the  EVIT  Trip  Reduction  Program  is  designed  to  reduce  single  occupant vehicle (SOV) trips to the work site.   

If  you  carpool,  vanpool, walk,  bike  or  ride  the  bus  to school  you  are  considered  an  Alternate  Mode  User (AMU), and you can register to win quarterly prizes val‐ued at $25.    

For more  information,  or  to  sign  up  as  an  alternative mode  user,  contact  Liz  Bortkun  at  480‐461‐4160  or  e‐mail [email protected].    

You  can  find more  information  about  carpooling  at www.sharetheride.com  or  bus  route  information  at www.valleymetro.com.   

General AnnouncementsGeneral Announcements  

April Birthdays 

3  Henry Faccio  15  Christine Mahoney 

4  McKensie Mabry  16  Eugene Ward 

5  Eric Perez  19  Cathy Kemper 

8  Chelsea McShane  20  Sally Downey 

9  Ronda Doolen  20  Terri Pearson 

9  Traci Plough  26  Maureen Luessen 

15  Randy Baker  28  Jeffrey Agnew 

Page 12: Volume XII April 2012 - SharpSchoolp1cdn4static.sharpschool.com/UserFiles/Servers/Server... · 2014. 7. 17. · partners with different healthcare‐oriented nonprofit organizations

Page 12

Upcoming EventsUpcoming Events