vruca stolica 2015 sa hr-om na ti.ppt.pptx
TRANSCRIPT
Sa HR-om na ti
Jelena Milićević
FON, 23.5.2015.
Vruća stolicaFonov centar za razvoj karijere
vi ste tražili:
- Kako se radi profi selekcija - Najvažnije stvari na razgovoru za posao
- vežbaj, vežbaj - razgibavanje
Profi selekcija
Faze procesa:
- potreba- oglas- baza- selekcija- start
Oglas
- Kreiranje - poruka - šta tačno želimo!
- Pravljenje idealnog profila- Osmišljavanje načina selekcije i
formiranje baze kandidata- Oglašavanje
- gde- resursi- koliko (od kada do kada)- da li nešto posle (npr. info koga smo
primili?)
Strategija
gde želimo da budemo?kakvi nam ljudi trebaju za to?
koga tražimo?
Faze procesa selekcije
1. CV screening2. Prvi odabir3. Pozivanje na susret4. Susret sa kandidatom (testiranje,
razgovori, case study, dnk analize…)
5. Siguran sam u izbor6. Izbor7. Obaveštavanje (dobrodošlica u tim
i zahvalnica na učešću)
SelekcijaTestiranje, razgovor, case, dnk…
Vrste testova- Testovi ličnosti- Testovi (opštih intelektualnih) sposobnosti- Testovi znanja (engleski, office, opšta
kultura, matrice…)- Standardizovani i nestandardizovani
Vrste intervjua- struktuirani- nestruktuirani
Razgovor za posao
https://www.youtube.com/watch?v=zP0sqRMzkwo
Razgovor za posao
Hvala na pažnji!
Sa HR-om na ti
Jelena Milićević
FON, 23.5.2015.
Vruća stolicaFonov centar za razvoj karijere