wat doet tijdkrediet met een mens? je loopbaan op pauze · je loopbaan op pauze wat doet...

We� -Vlaanderen

Je loopbaan op pauze

WAT DOET TIJDKREDIET MET EEN MENS?

Drie jaar geleden stapte Dries Nollet naar z’n personeelsverantwoordelijke met de vraag of hij tijdskrediet kon krijgen. “De combina-tie van m’n fulltime job en de verbouwingen in m’n huis in Gent maakte dat ik continu onder druk stond. Dit was niet het leven dat ik voor ogen had. Ik heb het geluk gehad dat m’n werkgever vrijwel onmiddellijk inge-stemd heeft om me tijdskrediet te geven. We

kwamen overeen dat ik vier dagen per week zou werken. Dit hield wel in dat ik ongeveer 20 procent minder loon zou verdienen, maar in ruil daarvoor kreeg ik per week drie dagen die ik kon invullen zoals ik dat wou. Een be-gin van een leven waarin ik me een pak rus-tiger ging voelen.”Vandaag werkt Dries nog altijd vier vijfde. Weliswaar niet langer onder het statuut van tijdskrediet, maar met een deeltijds con-tract. “Dit heeft gevolgen voor m’n pensioen maar de kwaliteit van leven die ik ervoor in de plaats krijg, maakt dat ruimschoots goed.” Dries voegt eraan toe dat hij door vier vijfde te werken ook geleerd heeft om zijn tijd zo optimaal mogelijk te benutten. “Omdat vijf dagen op vijf werken de norm is, kun je er niet omheen dat je ‘out of the norm’ bent. Maar het doet je stilstaan bij wat je echt wilt. Het is toch niet omdat het systeem je iets op-legt dat je daar ook in mee moet gaan?”

PASSIE OF

ZAKELIJK INZICHT?

Je vaste baan bij de overheid inruilen voor een voltijdse loopbaanonderbreking. Voor Geeraard De Groote was het een giganti-sche, maar ook logische stap. “Mijn liefde

voor muziek zette me aan tot een sprong in het onbekende. Zou het niet prachtig zijn om met mijn zaak mensen te adviseren over welk muziekinstrument het best bij hen past?”, stelt hij. “In 1988 ging ik een huur-pacht van negen jaar aan en startte ik mijn eigen muziekhandel in Brugge. Snel stelde ik vast dat passie niet voldoende is om een succesvolle zaak uit de grond te stampen. Er komt ook heel wat zakelijk inzicht bij kijken.”Tijdens de periode dat Geeraard zijn mu-ziekhandel uitbaatte, heeft hij veel geleerd. “Ik kom uit een familie van loontrekkenden. Ervaring met het statuut van zelfstandige had ik dus niet. Al doende ben ik erachter gekomen hoe belangrijk het is om een fi-nancieel plan te hebben, om je marketing te verzorgen en een sterk netwerk uit te bou-wen. De wetten van handel drijven, zijn bik-kelhard. Als je moet concurreren tegen grote concerns die aan veel goedkopere prijzen dan jij kunnen inkopen, dan weet je dat het een strijd is die je niet kunt winnen. Het was dan ook de belangrijkste reden waarom ik na negen jaar m’n zaak heb stopgezet en ben teruggekeerd naar de overheidsinstelling waar ik actief was.”

OUD WORDEN

À LA AZNAVOUR

Geeraard heeft nooit spijt gehad dat hij ne-gen jaar als zaakvoerder door het leven is ge-gaan. “Vandaag zijn er nog altijd klanten die me aanspreken. Uit die menselijke contac-ten haal ik nog altijd veel voldoening”, aldus

Geeraard, die binnenkort zestig wordt. “Ik werk vier vijfde, nog altijd bij dezelfde over-heidsorganisatie. Daarnaast gaat al m’n vrije tijd naar m’n passie: gitaar en saxofoon spe-len. In juli en augustus werk ik parttime want dan is m’n agenda als muzikant volgeboekt. Een goede combinatie: een job die me werk-zekerheid biedt en tijdskrediet waardoor ik m’n passie kan beleven”, stelt hij. “Al heb ik nog ambities: een nieuw instrument leren bijvoorbeeld. Oud worden met mijn muziek zoals Charles Aznavour dat zo prachtig doet, daar teken ik onmiddellijk voor.”

Nathalie Dirix

Geeraard De Groote zette zijn muziekzaak in Brugge stop en keerde terug naar zijn vorige werkgever. Maar wel vier vijfde.

Voor de job van je leven, dicht bij huis

Je loopbaan even on hold zetten om iets nieuws te starten of jezelf on hold zetten om iets nieuws te starten of jezelf on hold

wat extra tijd te gunnen. Wat doet dat met een mens? We vroegen het

aan twee werknemers en leerden hoe minder meer kan worden.

Company Profile: Groep Vanhee

Groep Vanhee uit Oostkamp biedt een totaalpakket aan voor zijn klanten. Zij verzorgen de zoektocht naar gronden met een commerciële ligging, het complete vergunnings-traject, de werfopvolging, de reali-satie van een gebouw en de invul-ling met vooraanstaande huurders. Bouwplannen worden ontwikkeld in functie van de retailer maar ook

altijd met functionele flexibiliteit en toekomstvisie. Een gebouw wordt casco opgeleverd samen met een mooi afgewerkt parkeerterrein. Huurders vinden zo een aangepast pand op de gezochte ligging.Al meer dan 32 jaar bouwt zaak-voerder Franky Vanhee zorgvuldige contacten op met een groot aantal zakenrelaties, grondbezitters en investeerders. In de samenwer-king staan respect en vertrouwen voorop. Onder meer grote wa-renhuisketens zoals Colruyt, Aldi,

Hubo, Action Non Food en Lidl doen een beroep op de ervaring en deskundigheid van de Groep Van-hee wanneer ze op zoek zijn naar een nieuwe winkellocatie. GroepVanhee kijkt trouwens constant uit naar gronden met een commer-ciële ligging die tegemoetkomen aan de wensen van AAA-retailklanten. Met zes ervaren medewerkers is Groep Vanhee actief over heelBelgië, binnenkort wordt nog een nieuwe collega aangeworven.

www.groepvanhee.be

Totaalpakket voor investeerders en grondeigenaarsGroep Vanhee is een snelgroeiend familiebedrijf actief in de projectontwikkeling van winkelvastgoed en geleid door Franky Vanhee. Het vastgoedbedrijf is gespecialiseerd in de bouw, aankoop, verkoop en verhuur van commerciële onroerende goederen.

Dries Nollet koos er bewust voor om vier vijfde te werken.

2West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

surf

je n

aar J

obat

.be/

Wes

t-Vla

ande

ren

THE PERFECT MATCH BETWEEN EMPLOYEE AND ORGANISATIONrecruitment | development | consultancyHR

Quadrant Engineering Plastic Products (EPP) is wereldwijd actief in de productie en verdeling van halffabricaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit verschil-lende technische kunststoffen. Quadrant is marktleider in de verwerking van tech-nische kunststoffen en composietmateria-len die de eigenschappen van metalen en andere materialen overtreffen. De groep Quadrant, met hoofdkantoor in Zürich, is actief in 20 landen. Met ruim 250 medewer-kers behoort Quadrant EPP te Tielt tot één van hun belangrijkste vestigingen.

Binnen het Technologie Center is de volgen-de functie (m/v) vrijgekomen door interne doorgroei:

www.quadrantplastics.com

AANBOD: • Je komt terecht in een stabiel, internationaal bedrijf waar een familiale sfeer heerst. • Je werkt in een aangename omgeving met een collegiaal team. • Binnen deze functie krijg je een ruime verantwoordelijkheid! • Quadrant is begaan met zijn mensen: teamwork en ondersteuning zijn onze fi losofi e. Daarnaast bieden wij de kans tot opleiding en ontwikkeling. • Een marktconform loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. 12 extra verlofdagen).

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrfl ux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. De gesprekken bij HR Flux kunnen doorgaan in kantoor Kortrijk of kantoor Gent. Voor meer info bel 056 42 48 42 tijdens kantooruren en zaterdagvoormiddag tussen 9u-12u. Je mag rekenen op een snelle, discrete en professionele behandeling van jouw kandidatuur. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld.

FUNCTIE: • Je wordt verantwoordelijk voor het totale kwaliteitssysteem - van offerte tot verzending - teneinde een optimale productkwaliteit te garanderen! • Deze verant-woordelijkheid vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer waarbij interactie met de medewerkers en algemene awareness heel belangrijk zijn! • Je bepaalt acties tot continue verbetering van de doelstellingen van de organisatie (LEAN, SMART, PDCA). • Correcte en tijdige rapportering volgens afgesproken procedures teneinde te voldoen aan de geldende internationale normen (ISO, AS, ASTM,…) en de conformiteit m.b.t. de klantenvereisten te garanderen. • Algemeen beheer van interne-, leveranciers- en klan-tendocumenten en -standaarden. • Defi niëren, bepalen, implementeren en evalueren van de te volgen processen en procedures en bijsturen (control plan). • Beheren van de behandeling van kwaliteitsklachten of problemen, in samenwerking met andere diensten/afdelingen of leveranciers en subcontractors, teneinde producten volgens specifi catie te leveren en een goede service te waarborgen, de effi ciëntie en samenwerking te optimaliseren en de continuïteit te garanderen. • Veilig stellen van de ondersteuning door kwaliteit naar productie op gebied van: het opmaken van programma’s voor meetapparatuur, optimalisatie meetprogramma’s, herziening meetdocumenten, ingangcontroles aangekochte materialen, eindcontroles op afgewerkte producten teneinde de productie volgens de kwaliteitsnormen te laten verlopen. • Uitvoeren interne audits en begeleiden van externe audits door klanten en certifi catie instelling. • Klantenrapportering en interne rapportering: o.a. 8D, PPAP, FAIR, meetrapporten voorzien.

PROFIEL: • Werkervaring als teamleider quality of kwaliteitsingenieur binnen technische omgeving is wenselijk. • Je bezit een technisch bachelor niveau of bent master industrieel ingenieur. • Uitstekende peoplecoach en teamspeler. • Je beheerst vlot de Engelse taal. • Je bent gestructureerd in aanpak en weet steeds het overzicht te behouden. • Je bent heel hands-on en handelt proactief. • Je denkt in oplossingen en doet actief voorstellen ter verbetering.

QUALITY MANAGER

www.hrfl ux.be

Area Sales Managerinternational & high end (3740)

Verantwoordelijkheden:• Verantwoordelijk voor de verkoop van de collecties van Libeco Home.• Regelmatig internationale klantenbezoeken.• Aansturen en coördineren van een enthousiast verkoopteam van agenten.• Deelnemen aan jaarlijkse vakbeurzen.• Opvolgen van de laatste nieuwe tendenzen op de markt.

Profi el: • Je combineert een commerciële mentaliteit met een sterke interesse in de textielsector.• Internationaal reizen? Daar zeg jij volmondig ‘ja’ tegen.• Je hebt een stevige dosis zelfstandigheid om vlot te beslissen, maar bent bovendien ook een echte

teamplayer om samen de doelen te bereiken.

What do you get in return? • Een aantrekkelijke verloning met fi rmawagen, aangevuld met extralegale voordelen in overeenstemming

met jouw kennis en vaardigheden.• Een stabiel bedrijf met wereldfaam.• Een professioneel team met een intrinsieke passie voor linnen.

Libeco (www.libeco.com) is de grootste vlasweverij in België en behoort tot de top drie producenten van linnen in Europa. Ons familiebedrijf is gevestigd in Meulebeke en werd gesticht in 1858. Onder de naam Libeco Fabrics produceren we sto� en voor de industrie zoals meubel-, gordijn-, kledijsto� en en technisch textiel. Libeco Home vervaardigt afgewerkte linnen producten zoals bed-, tafel- en keukenlinnen en interieurdecoratie. Een hoogstaande kwaliteit is naast lokaal en duurzaam produceren het belangrijkste onderdeel van onze missie. Sinds 2006 dragen wij de titel Hofl everancier en sinds 2014 werken wij volledig CO2-neutraal.

Om hun verkoopteam in de afdeling Libeco Home te versterken, zoeken wij een enthousiaste Area Sales Manager (m/v).

Sta je al te popelen? Reageer dan snel! [email protected]

Volg ons op Facebook en Linked-In.Deze functie wordt exclusief behandeld door Aanwervingshuis

Met ruim 30 jaar kennis en ervaring bieden wij meer dan 5000 verschillende bomen en planten aan vanuit onze vestigingen in Roeselare en Opglabbeek. De volledige tuinsector van dienst zijn, dat is onze drijfveer!

Surf naar https://www.willaert.be/nl/vacatures-bij-willaert

Ben jij het talent dat we zoeken?Orderpicker: bestellingen voor klanten tijdig klaarzettenLader/losser: vlot schakelen als heftruckchauffeurChauffeur CE: transport van bomen en planten

U hebt plantenkennis en wil bij ons aan de slag ?Solliciteer spontaan voor andere functies.

Staat jouw licht ook op groen?De weg ligt alvast voor u open via [email protected]

Willaert is op zoek naar talent met passie

voor alles wat groeit en bloeit Reeds meer dan 10 jaar in de Belgische vastgoedwereld actief geweest

en sinds 2010 de mooie opportuniteiten op de Kaapverdische Investeringsmarkt ontdekt.

Wij verkopen exclusieve vastgoedprojecten/ investeringsprojecten zonder zorgen!

Dankzij ons enorm succes zoeken wij enthousiaste en gepassioneerde mensendie samen met een tof team willen groeien in een uitdagende job.

Regio Aarschot - kantoormanager voltijds:bachelor diploma / perfect drietalig NL-ENG-FR / sterk in administratie / PC kent geen geheimen / commercieel talent / vol enthousiasme en ambitie / professioneel / flexibel en ondernemend / wonen in de omgeving van het kantoor

Regio Kortrijk - commerciële bediende voltijds:perfect drietalig NL-ENG-FR / sterk in administratie / PC kent geen geheimen / commercieel talent / vol enthou-siasme en ambitie / professioneel / flexibel en ondernemend / wonen in de omgeving van het kantoor

Sales Manager:ervaring vereist / perfect drietalig NL-ENG-FR / PowerPoint presentaties en seminaries geven zitten in je bloedcommercieel talent / opleiden, opvolgen en coachen van het verkoopteam / targets behalen

Voel je je geroepen om ons team te versterken?Stuur alvast jouw CV met foto naar onderstaand emailadres:[email protected]

3West-Vlaanderen

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Moments Furniture ontwerpt en produceert een breed gamma aan state of the art meubelen voor de zorgsector. In haar design combineert Moments Furniture optimaal gebruikscomfort met pure esthetiek. Ook bij de ontwikkeling van volledige interieurconcepten op maat staat het gebruiksgemak centraal. Als internationale speler zijn we niet alleen actief in de Benelux, maar ook in Frankrijk, Duitsland en Zwitserland. Dankzij onze zorgzame totaalaanpak kunnen we onze klanten kwaliteit en vakmanschap garanderen. Door onze groei zijn we, voor ons productiebedrijf in Ingelmunster, op zoek naar een (m/v):

PRODUCT DEVELOPER (ref. 106 402B)De uitdaging: Vertrekkend vanuit onze visie op ergonomie, esthetiek en duurzaamheid zal je instaan voor productinnovatie en -optimalisatie: • het in kaart brengen van behoeften (nieuwe producten, maatwerkoplossingen) • overleg met leveranciers • uitwerking lastenboek, tekeningen en prototypes • bewaking van kostprijzen, kwaliteit, normeringen, ... • visualisering van de ontwerpen • planning • begeleiding van de productie bij testen en opstart • rapportering aan de CEO.

Profiel: • master industrieel ontwerp of productontwikkeling • “hands-on” en autonoom • creatieve multitasker • ervaring met 3D CAD (Solid Works) en DTP-software • affiniteit met de meubelsector is een pluspunt.

ASSISTANT DEVELOPER - DESIGNER (ref. 106 403B)De uitdaging: Je assisteert de senior product developer bij productvernieuwingen en optimalisaties: • uitwerking van ontwerpen (3D-tekeningen) • opzoekingswerk i.v.m. normeringen, kostprijzen, leveranciers, ... • opmaak van prototypes • werkvoorbereiding • productvisualisatie.

Profiel: • bachelor of master met sterke interesse voor industrieel ontwerp • vlot met 3D-software (Solid Works) • bij voorkeur vertrouwd met Illustrator, Photoshop en Indesign • veelzijdig en “hands-on”.

Aanbod voor beide functies: • een zelfsturende, creatieve job met ruime autonomie • talrijke interne en externe contacten • een sector met forse investeringen in productinnovatie • een jonge, flexibele en

innovatieve bedrijfscultuur • een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaam ondernemen • uitstekende loonvoorwaarden.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement

[email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.momentsfurniture.com

De vzw Woonzorgnetwerk Vincenthove heeft ervoor gekozen om, met haar verschillende initiatieven in de Ouderenzorg, een hulp of steun te bieden voor de meest ‘kwetsbare ouderen’ in onze samenleving. Wij willen elke dag opnieuw proberen ‘een huis van WARME Zorg’ waar te maken. Uitgesproken vriendelijkheid, aandacht voor de waardigheid van de ons toevertrouwde mensen, aandacht voor privacy en autonomie zijn voor ons geen loze woorden maar vormen de rode draad van ons bezig zijn.

FUNCTIE: • Als algemeen directeur zet u, samen met de raad van bestuur, de strategische lijnen uit en bent u de vertegenwoordiger en het gezicht van de organisatie. • Als algemeen directeur draagt u, samen met het directieteam, de verantwoordelijkheid over de dagelijkse leiding. • U kan zich ten volle terugvinden in de missie en visie van de vzw en in de christelijke inspiratie van het huis. • U staat, samen met de enthousiaste groep van medewerkers, in voor een uitstekende zorgen dienstverlening. • U bent in staat om samen met de staf en leidinggevenden het zorgen dienstenaanbod nog te verfi jnen of bij nieuwe zorgvragen nieuwe initiatieven te ontwikkelen. • U bent vertrouwd met kwaliteitszorg en u bent bereid om de gehanteerde kwaliteitssystemen van PREZO Woonzorg en PLANETREE mee vorm te geven.

PROFIEL: • U bent een enthousiaste, bezielende en dynamische persoonlijkheid en een vlotte teamspeler. • U heeft een aantal jaren relevante ervaring in een leidinggevende functie. • Duurzaam HR-beleid en moderne organisatie- en managementvisies zijn u niet vreemd. • U behaalde minimum een bachelordiploma (masterdiploma strekt tot aanbeveling).

AANBOD: • Verloning volgens geldende baremaschalen + extralegale voordelen. • Tewerk-stelling voorzien vanaf voorjaar 2019.

SOLLICITEREN: U kan uw sollicitatiebrief + cv opsturen vóór 30 juni naar vzw Woonzorgnetwerk Vincenthove,t.a.v. Mevr. Caroline Flipts – voorzitster vzw, Dokter Delbekestraat 27, 8800 Roeselare.

wij gaan voor WARME Zorg

www.vincenthove.be

vóór 30 juni

ALGEMEEN DIRECTEUR

Om de vzw Woonzorgnetwerk Vincenthove te leiden en ons team van enthousiaste medewerkers te helpen sturen naar de toekomstige

zorgvragen en uitdagingen, zijn wij op zoek naar een (m/v):

WWW.BESOX.BE

Ben jij geweldig? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

De besox groep bestaat uit een erkend sociaal secretariaat, een verzekeringsmakelaar en een AXA bankagentschap. Al 70 jaar actief en momenteel werken we met een 50-tal medewerkers, verspreid over onze kantoren in Knokke-Heist, Antwerpen, Gent, Blankenberge, Oostkamp & Oostende.

besox, bij ons zijn de extra’s standaard

Payroll consultant

Verzekeringsmakelaar

Bankbediende

Ervaring

Kantoor naar keuze

Kantoor Knokke

Kantoor naar keuze

Stuur jouw CV naar [email protected]

Roeselare is een stad van en voor alle mensen van Roeselare. Wij waarderen de competenties van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap. Diversiteit is een kracht.

WORD COLLEGA #VANRSL

Meer info over jobinhoud, voorwaarden, aanbod en selectieprocedure, en voor andere vacatures:

www.roeselare.be

Inschrijven kan tot en met 17 juni 2018!

Stad Roeselare zoekt enthousiaste talenten met goesting om mee te bouwen aan onze stad.

• Gemeentelijk omgevingsambtenaar

• Medewerker snelle interventieploeg

• Bewonersbegeleider Kamers met kansen

• Verantwoordelijke ICT Service Desk

Selectie i.s.m.

4West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

surf

je n

aar J

obat

.be/

Wes

t-Vla

ande

ren

PROJECTDIRECTEUR

opvolging projecten en projectleiders (ref. 113 902C)

De uitdaging: Samen met de toegewezen projectleiders in uw regio zal je instaan voor de opvolging, supervisie en controle op de lopende projecten: • aansturing van de projectleiders • onderhandelingen met onderaannemers • werfvergaderingen • technische ondersteuning en praktische problem solving bij de uitvoering van de werken • relatiebeheer met klanten, architecten en studiebureaus • financiële follow up (dubble check) • rapportage aan de zaakvoerder.

Profiel: • communicatief industrieel of burgerlijk ingenieur • veelzijdig technisch-praktisch inzicht • affiniteit met de openbare sector is een pluspunt.

Aanbod: • telkens unieke en veelzijdige projecten • een hecht team van jonge collega’s • een sterk groeiend nichebedrijf met talrijke perspectieven • een cultuur van transparantie en

lange termijn partnerships • marktconforme salarisvoorwaarden + diverse voordelen + representatieve bedrijfswagen.

MAES & COUCKE bvba is een jonge, professionele KMO gevestigd in DENTERGEM (20 werknemers). Als hoofdaannemer voor renovatieprojecten zijn wij actief in West- en Oost-Vlaan-deren in opdracht van openbare besturen o.a. scholen, gemeentebesturen, enz. Onze uitbreiding ligt aan de basis van een verdere teamversterking met (m/v)



INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck

Personeelsmanagement,[email protected]

of bel 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

MANAGER REAL ESTATEondernemend team leader • projectontwikkeling (ref. 114 901B)

De uitdaging: je neemt de leiding over VO. Enerzijds zal je de lopende dossiers opvolgen en anderzijds het strategisch acquisitie- en ontwikkelingsbeleid in concreto realiseren. Hiertoe maak je gebruik van je professioneel netwerk i.f.v. mogelijke samenwerkingsverbanden (Design & Build, PPS, ...) in een actie- radius vanaf de kust tot Gent, Antwerpen en Brussel.

Kortom, je wordt een teamleader die met passie voor de vastgoedsector de waarden en doelstellingen van VerstraeteOntwikkeling in de praktijk zal implementeren.

Profiel: • hogere opleiding economie en/of real estate • relevante ervaring en bewezen track record in projectontwikkeling • multidisciplinair netwerker: stedenbouwkundig, architecturaal, juridisch, financieel, fiscaal, … • correcte onderhandelaar met een zakelijke en pragmatische aanpak • analytisch en cijfermatig sterk (business analytics) • focus op resultaten en rotatie.

Aanbod: • een brede functie met heel veel autonomie en bevoegdheden • technische ondersteuning vanuit de eigen bouwen houtafdeling • de dynamiek van een solide en expansieve, familiale KMO

• een vlakke organisatie op mensenmaat • een ondernemende ‘samen-uit-en-thuis’ sfeer • gratis sportaccommodatie: paddel, squash, fitness, spinning, … • een marktconform remuneratiepakket

in dienstverband of onder zelfstandig statuut.



INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement,

[email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

VERSTRAETEBOUW nv, gevestigd in ROESELARE, is als klasse 8 bouwbedrijf al jaren actief in vastgoed. Wij investeren fors en evolueren sterk door innovatie en ontwikkeling. Ter versterking van VERSTRAETEONTWIKKELING (VO) zoeken wij een (m/v)

w w w. v e r s t r a e t e b o u w. b e

BELTHERM nv, met vestigingen in ZEDELGEM en GAVERE, is gespecialiseerd in de productie en plaatsing van luchtkanalen. We zijn vooral actief in grote projecten zoals ziekenhuizen, openbare gebouwen, industrie, … Op heden wensen wij ons team van 130 personeelsleden verder uit te breiden met (m/v):

ONTWERPINGENIEUR (Zedelgem)met kennis bouwtechnieken (ref. 57 913)

TECHNISCH TEKENAAR (Gavere)assistent van de projectleider (ref. 57 914)



DE UITDAGING: Na een grondige introductie zal je projecten van a tot z uitwerken • studie van nieuwe aanvragen: haalbaarheid, normen en eisen, … • technische uitwerking: instructies voor de tekenaars, calculaties, … • aanspreekpunt voor klant-installateur, bouwheer of architect • rechtstreekse rapportering aan de zaakvoerder.

PROFIEL: • ingenieur of bachelor, bij voorkeur met kennis HVAC • ervaring in een studiebureau is aangewezen

DE UITDAGING: Ter voorbereiding van de productie en de montage sta je in voor: • uitwerking van uitvoeringsplannen voor de plaatsing • in detail uittekenen in Stabicad / Revit • voorbereiding van materialen en bestellingen • overleg met de projectleiders en de monteurs.

PROFIEL: • technisch bachelor, bij voorkeur elektromechanica, klimatisatie of bouwkunde • kennis van Autocad en/of Revit • enige ervaring binnen een studiebureau of als technisch tekenaar is een sterke troef • sterk gemotiveerde junior profielen komen eveneens in aanmerking.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck

Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: • brede functies met ruimte voor eigen initiatief • een moderne werkomgeving • een West-Vlaamse familiale KMO-cultuur met korte communicatiekanalen

• een kwalitatief nichebedrijf met een stevige reputatie en knowhow • marktconforme loonvoorwaarden + diverse voordelen + bedrijfswagen voor de project engineer.

LATRE DIRK FOODMACHINERY BVBA, gevestigd in DIKSMUIDE, is exclusief verdeler voor België van meerdere toonaangevende merken in machines voor de vlees- en voedingsindustrie. Wegens continue expansie wordt het team uitgebreid met een (m/v)

SERVICE TECHNIEKERS (ref. 112 601B)

bachelor elektromechanica of gelijkwaardig1 voor buitendienst + 1 voor binnendienst

De uitdaging: Na een grondige opleiding in het werkveld zal je autonoom ter plaatse bij industriële klanten technische storingen detecteren en oplossen. Naast technische service zal je mee instaan voor nieuwe installaties. Je werkt hiertoe nauw samen met de zaakvoerder.

Aanbod: • veel variatie dankzij telkens nieuwe technische uitdagingen • een gespecialiseerd bedrijf met een sterke marktpositie • talrijke toonaangevende referenties bij gereputeerde bedrijven • een familiale teamspirit • uitstekende loonvoorwaarden + bedrijfswagen.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

Aanwerving exclusief begeleid door ons

personeelsadviesbureau.


WAT ONS BINDT ... ... PASSIE VOOR TECHNIEK!

PILLAERT METAALHANDEL bvba, gevestigd in VLETEREN, is als dynamische, familiale KMO een voorname toeleverancier voor o.a. de bouwsector en diverse industriële sectoren. Dankzij een uitgebreid machinepark en geschoolde vaklui zijn wij gekend voor een professionele aanpak en wensen wij ons team te versterken met een (m/v)

TECHNISCH BEDIENDE (ref. 113 801E) De uitdaging: Na een grondige interne opleiding word je de interne link tussen de klanten en het constructieatelier. Je opdracht omvat: • overleg met de klanten en aannemers • orderbevestiging • analyse van de plannen en de gevraagde bewerkingen: plooien, snijden, lassen, … • werkvoorbereiding • instructies voor het constructieatelier • afspraken i.v.m. leveringen • calculatie en offerte-bevestiging.

Aanbod: • een cruciale job met veel afwisselende contacten • een grote betrokkenheid bij alle projecten • een no-nonsense aanpak • een familiale teamspirit • een stabiel bedrijf met talrijke referenties in de bouw-, landbouw- en constructiewereld • uitstekende loonvoorwaarden + voordelen.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

Aanwerving exclusief begeleid door ons

personeelsadviesbureau.


WAT ONS BINDT ... ... PASSIE VOOR TECHNIEK!

De uitdagingIn deze nieuwe functie zal je alle facetten van een productieplant runnen: • planning van productie en plaatsingsploegen • werkvoorbereiding • organisatie van machinepark en productieflow • kwaliteitsopvolging • logistiek (materiaalvoorziening, stockbeheer, …) • technische aankopen • nacalculatie • enz. Het dagelijks personeelsmanagement en een continue optimalisering van de bedrijfsprocessen behoren uiteraard ook tot je kerntaken. Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de CFO en met de beide zaakvoerders die zich op de projectcreatie en de klantencontacten zullen concentreren.

Profiel• ondernemend ingenieur of gelijkwaardig • met KMO-spirit • relevante ervaring in een technische productieomgeving • praktische problem solver en people manager op de werkvloer • visie en ambitie bij het autonoom runnen van een productieatelier.

Aanbod• een unieke opportuniteit in een atypisch productiebedrijf • talrijke ontplooiingskansen en ruime bevoegdheden • een atelier waarin vakmanschap en technologie samengaan • telkens exclusieve projecten • een solide KMO actief in een niche met “high-end” klanten • marktconforme salarisvoorwaarden + bedrijfswagen.


www.verdonckpersoneel.comMenen – Oostende

the essence of living

MINUS bvba, gevestigd in POPERINGE, creëert en realiseert binnenruimtes die de essentie van wonen vatten. Als geïntegreerd bedrijf met eigen productiefaciliteiten wensen wij het management te versterken met een (m/v)

PLANT MANAGER uit technische productie-omgeving (ref. 67 109C)

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

5West-Vlaanderen


Belgische marktleiderop het gebied van

‘sleutel op de deur’ woningbouw

woningencompere.beHorpmaelstraat 26

4360 OERLE(tegen Sint-Truiden)

Om aan onze groei te voldoen,zijn we op zoek naar een (m/v)

WERFLEIDERUw missieU zult verschillende projecten van individuele woningen moeten beheren. Hiervoor werkt u nauw samen met onze interne diensten alsook met desleutelfiguren van de bouw • U bent verantwoordelijk voor de uitvoering enalgemene opvolging van de werf in overeenstemming met de vastgesteldenormen en budgetten.

Uw profielU heeft een diploma in de bouw en/of bezit een gelijkwaardige ervaring op ditgebied • U bent dynamisch en heeft verantwoordelijkheidszin • U legtgemakkelijk contacten, hetgeen voor een gunstige relatie met de klanten enonderaannemers zorgt • Gemotiveerd en moedig, u heeft de ambitie om teslagen • Punctueel, beschikt u over een aangeboren gevoel voor organisatie.

Woningen Compere biedt u Een grondige opleiding door ons team • Aantrekkelijk salaris • GSM en wagen(+ tankkaart) ter beschikking, ook voor privédoeleinden • Een uitstekendewerksfeer binnen een actief en dynamisch team • Voltijds dagwerk • Demogelijkheid om te groeien binnen onze onderneming in volle uitbreiding.

Interesse ? Stuur uw CV naar [email protected]

Meer info en/of sollicitatie via Amrop Belux.Mailen naar [email protected] of bellen op tel. 02 234 34 20 en vragen naar Benoit Lison.

Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld.

FUNCTIE • Je bent eindverantwoordelijke voor de uitbouw en opvolging van het

operationele zorgbeleid in de zorgteams in lijn met de strategische doelstellingen.

• Je zorgt ervoor dat RIZIV-, zorgen verpleegwetgeving correct en consequent wordt toegepast.

• Je bent eindverantwoordelijke voor alle medewerkers van het zorg-departement.

• Je ontwikkelt samen met het directieteam het strategisch beleid van de organisatie en je bent samen verantwoordelijk voor de implementatie ervan.

• Je ontwikkelt strategische samenwerkingen met andere zorgorganisaties zoals ziekenhuizen, diensten gezinszorg, eerstelijnszones, mutualiteiten, andere WGK-provincies…

• Als lid van het directieteam rapporteer je aan de algemeen directeur.

PROFIEL • Bachelor in de verpleging of vroedvrouw, aangevuld met een masterdiploma.• Uitgebreide (people)managementervaring binnen de gezondheidssector.• Expertisekennis van zorg en zorglandschap.• Je bent doordrongen van gedeeld leiderschap.

AANBOD Een functie binnen het algemeen beleid van een dynamische, snel veranderende en moderne organisatie waar samenwerking, vernieuwing, kwaliteit en openheid de belangrijkste waarden zijn.

Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, de referentie in thuisverpleging binnen maatschappelijk verantwoorde totaal-zorg, kijkt uit naar een (m/v)

Tijdens de jobdag op 16 juni kan je veel meer doen dan kijken alleen. Leer hoe we drones gebruiken, proef van ons werk in 3D met de VR-bril en kraansimulator of test meteen de échte machines. Hijsen met onze kranen, rijden met onze dumpers en manoeuvreren met onze vrachtwagens: het kan allemaal! Durf jij het aan?

Kijken mag, aankomen ook!

Een krak in vakwerk?Wij zoeken:

x Machinisten x Operatoren x Projectleiders x Techniekers

x Riggers x Engineers x Chauffeurs

10-17u16/06JOBDAG

MIGHTY MACHINES MIGHTY JOBS

100 vacatures

Laageind 91 2940 Stabroek

Schrijf je in op jobdag.aertssen.be

Ben jij de nieuweoffi ce manager (m/v) van ASAP?Je bent de steun en toeverlaat van je team, dat je elke dag aanstuurt, motiveert, stimuleert en inspireert. Als een echte coach volg je hun acties op de voet en help je hen bij de re-alisaties van de doelstellingen, met de commerciële steun van je district manager. Nieuwe klanten aantrekken geeft je een kick! Daarvoor onderhoud je waardevolle en vlot-te contacten en laat je ondernemingen kennismaken met onze gespecialiseerde HR-diensten. Klaar om het beste uit jezelf te halen in een bruisende professionele omgeving vol persoonlijke kansen?

SOLLICITEER NU!

www.asap.be/werken-bij-ASAP

6West-Vlaanderen

Voor

de

job

van

je le

ven

dich

t bij

huis

surf

je n

aar J

obat

.be/

Wes

t-Vla

ande

ren

INGENIEUR (M/V)?JIJ FOCUST OP JE JOB,HUDSON FOCUST OP JOUW LOOPBAAN

ANTWERPEN | BRUSSEL | GENT | HASSELT | LOUVAIN-LA-NEUVE

Erke

nnin

gsnu

mm

er w

ervin

g &

sele

ctie

VG.

206/

B –

BHG

B-AA

04.00

8 – W

.RS.

98 •

Lid va

n Fe

derg

onHudson is dé carrièrepartner voor ingenieurs. Pas afgestudeerd of al heel wat bagage? Wij helpen je niet alleen aan de juiste job, maar begeleiden je tijdens je hele loopbaan.

SALES

PROCESS IMPROVEMENT

PRODUCTIE

DESIGN

PROJECT MANAGEMENT

Benieuwd naar welke functie het best bij jou past? Contacteer ons vandaag nog! Bezorg ons je cv via [email protected] met vermelding van BE768492 of bel naar 09/242.53.48

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van referentie BE768877. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Purchase ManagersGedreven en analytische onderhandelaars met een passie voor retail

Je functie: • Je beheert een greep uit de consumerelectronics-producten en bent verantwoordelijk voor het bepalen van het assor-timent, de aankoop, prijszetting en verkooppromoties • Je denkt mee na over de productstrategie en werkt deze concreet uit • Je onderhandelt over de aankoopvoorwaarden, promoties en marketingacties met leveranciers en onderhoudt goede relaties met hen • Bij het uitwerken van de acties en communicatieplannen bied je de nodige marketingondersteuning • Door trends en evoluties in de markt en de verkoopresultaten op te volgen, heb je oog voor nieuwe businessopportuniteiten • Vanuit een goede opvolging van de verkoopactiviteiten en de beschikbaarheid van de producten, zorg je ervoor dat de budgetten gehaald worden en dat de klanten tevreden zijn • Je zorgt voor een goede wissel-

werking tussen de fysieke retailwinkels en de e-shop door een omnichannel- en klantgerichte benadering.Je profiel: • Je behaalde een hoger diploma en beschikt over een eerste of meerdere jaren aankoopervaring, idealiter binnen retail/FMCG. Ervaring binnen een omnichannelcontext vormt een plus • Door je analytisch-kritische geest volg je de markt nauwkeurig op en leg je de juiste accenten in het commerciële aankoopplan • Vanuit jouw klantgerichtheid speel je in op de behoeften van de winkels, klanten en leveranciers • Je omschrijft jezelf als zelfsturend, gestructureerd en nauwkeurig en kan goed autonoom werken • Je bent een geboren onderhandelaar en beschikt over sterke commu-nicatieve vaardigheden en interpersoonlijke skills • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.

MediaMarkt is een grote speler in de retailmarkt, meer bepaald in consu-mentenelektronica, die in 1979 in Duitsland werd opgericht en nu deel uitmaakt van de Europese MediaMarktSaturn Retail Group. Kenmerkend voor de winkelketen is een unieke selectie laaggeprijsde merkproducten, deskundig personeel, een uitstekende service, opvallende reclame en een gedecentraliseerde organisatiestructuur. MediaMarkt België telt 31 winkels en een e-shop. Ze werden uitgeroepen tot Beste Winkelketen van België (2014-2015) en Best Workplace (2015, 2016, 2017 en 2018). In het kader van de verdere uitbouw zoekt MediaMarkt zowel junior als meer ervaren (m/v)

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ASSE-ZELLIK

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206/

B-BH

G B-

AA04

.008

W.R

S.98

• lid

van

Fede

rgon

7West-Vlaanderen


Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE769103. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Hydro is wereldwijd een toonaan- gevend bedrijf in de aluminium- industrie. Met meer dan een eeuw ervaring in hernieuwbare energie, technologie en innovatie zet Hydro zich in om de leefomgeving van zijn klanten en gemeenschappen te verbeteren en een duurzame toekomst te creëren met innovatieve aluminiumoplossingen. De businessunit Precision Tubing focust op de ontwikkeling en productie van hoogfrequent gelaste buizen voor op maat gemaakte toepassingen. We zoeken vandaag een (m/v)


LICHTERVELDE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Design & Process Engineer Gedreven en oplossingsgerichte ingenieur gebeten door procesoptimalisatie

Je functie: • Als Design & Process Engineer ben je als lid van het Technical Support Services Team verantwoordelijk voor de continue optimalisering van de processen en voor het ontwerp, de introductie en prototypeproductie van nieuwe producten • Je analyseert, definieert en optimaliseert productie- en kwalificatieprocessen om het rendement en de kwaliteit te garanderen en verbeteren • In samenwerking met verschillende interne departementen zet je de verbeteringsprojecten op en zorg je voor een optimale uitrol en coördinatie • Je komt tegemoet aan vragen van klanten door technische ondersteuning te verlenen rond de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten: van het uitvoeren van haalbaarheidsstudies over het faciliteren van producttesting tot het voorzien van prototypes • Via 2D- en 3D-modeling ontwerp je nieuwe profielen, tools, kalibers, … • Je overlegt op regelmatige basis met lokale en internationale teams met als doel de ‘continuous improvement’- cultuur verder uit te bouwen • Je rapporteert aan de Engineering Manager.

Je profiel: • Je hebt idealiter een master ingenieursdiploma (bij voorkeur (elektro)mechanica), of beschikt over een technisch bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Werk- ervaring is geen vereiste • Ervaring met of kennis van 3D-ontwerp is een plus • Je combineert analytisch denken met sterke probleemoplossende vaardigheden • Met je organisatorische en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat de door jou geïnitieerde projecten ook gerealiseerd worden • Je houdt ervan op de vloer te komen en contacten te onderhouden met verschillende interne en externe stakeholders om continue verbetering te faciliteren • Veiligheid is voor jou, net als voor Hydro, prioritair. Je stemt je denken en handelen hier dan ook op af • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, en beschikt over een gedegen kennis van het Engels.

Aanbod: • Een brede en uitdagende ingenieursfunctie met uitgebreide mogelijkheden om verder te groeien binnen een internationale organisatie, wereldwijde leider in haar vakgebied.

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE769212. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Sales Manager FibresSterke onderhandelaar met inzichten in toepassingsmogelijkheden en innovaties

Je functie: • Als Sales Manager Fibres ben je verantwoordelijk voor de verkoop van technische textielvezeltoepassingen aan industriële klanten (o.a. geotextiel, automotive en vloerbekleding) binnen jouw regio (België, Nederland, UK, Frankrijk & Spanje) • Met het oog op het realiseren van de commerciële doelstellingen bouw je enerzijds het bestaande klantenbestand verder uit, anderzijds detecteer en benader je actief nieuwe potentiële klanten • Je denkt mee over nieuwe toepassingsmogelijkheden en productinnovaties. Je neemt een spilfiguurfunctie op tussen de klant en R&D in de ontwikkelingen op maat • Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de commerciële onderhandeling (van prijszetting, offerte t.e.m. betaling). In overleg met de klant en productie ontwikkel je een S&OP met het oog op een optimale bevoorrading. Samen met het customerserviceteam volg je de orders en leveringen nauw op • Vanuit je sterke interesse in de sector blijf je op de hoogte van markttendensen, houd je je technische kennis up-to-date en bouw je je netwerk verder uit. Je neemt ook deel aan beurzen en internationale klantenevents. Je werkt mee aan markt- en concurrentieanalyses • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director.

Je profiel: • Je behaalde een hoger diploma, bij voorkeur binnen een economische richting • Je beschikt over een eerste (internationale) saleservaring. Ervaring in een B2B-context met industriële klanten vormt een plus • Je werkt graag autonoom op internationaal niveau en bent bereid om frequent korte verplaatsingen te maken binnen Europa (30-50%) • Je hebt een sterke technische affiniteit en bent bereid je te verdiepen in textielvezels en bijhorende toepassingen. Je hebt een innovatieve geest om mee te denken over nieuwe toepassingen of productvariaties • Hoewel je graag langetermijn- klantenrelaties uitbouwt, ben je ook in staat om snel te schakelen en onderhandelingen te ‘closen’ • Je beschikt over sterke verbale en sociale vaardigheden die je toelaten om met verschillende stakeholders (intern & extern) te connecteren • Je bent resultaatgedreven, ondernemend en hands-on • Je bent vlot drietalig (Nederlands, Engels en Frans). Het beheersen van andere talen is een plus!

Aanbod: • Je maakt deel uit van een goed geolied team binnen een gerenommeerde internationale organisatie met Belgische roots • Je krijgt de nodige autonomie, verantwoordelijkheden en flexibiliteit om je functie optimaal te kunnen uitoefenen • Je ontvangt een remuneratiepakket in lijn met je verantwoordelijkheden.

Beaulieu International Group (HQ in België, wereldwijd 4500 werknemers & € 1,8 miljard omzet in 2017) biedt, naast een ruim aanbod afgewerkte vloerbekleding, ook grondstoffen en halffabricaten aan. (www.bintg.com)

De divisie “Engineered products” ontwikkelt en produceert een brede waaier aan hoogtechnologische producten, waaronder textielvezels. Deze kennen toepassingen in uiteen- lopende sectoren van voertuigen, vloeren en gezondheidszorg tot geotextiel en technische toepassingen. Wegens een positief doorgroeiverhaal zijn wij op zoek naar een (m/v)


WIELSBEKE

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

Interesse?Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] vermelding van referentie BE769059. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Engineering ManagerPeoplemanager en expert in ontwerp en optimalisering van hoogtechnologische precisie-

componenten en hun productieprocessen - Affiniteit met of sterke interesse in tandwieltechnologie

Je functie: • Je leidt alle engineeringactiviteiten van BMT Aerospace Oostkamp. Hierbij kan je rekenen op een gedreven engineeringteam van 11 specialisten waaronder CNC-program-meurs, ontwerpers en tandwielexperten • Als verantwoordelijke voor R&D en design ontwikkel je, samen met dit team, nieuwe prototypes en optimaliseer je bestaande componenten • Ander-zijds bepaal je het meest rendabele productieproces. Je interesse/technische expertise in complexe productieprocessen stelt je in staat om de verspaningstechnieken en metallurgische processen blijvend te innoveren. Door verdere automatisatie en digitalisering, bereid je het bedrijf voor op de toekomst • Als peoplemanager met fascinatie voor technologie, ben je een coach en klankbord voor je engineeringteam • Je bepaalt de interne engineeringprocessen in lijn met de vereisten van de luchtvaartindustrie • In contacten met externe klanten ben je de rechterhand van de salesafdeling • Je rapporteert aan de General Manager en maakt deel uit van het managementteam.

Je profiel: • Je bent master burgerlijk ingenieur met specialisatie mechanica en hebt minimum 5 à 10 jaar ervaring in een techno- logische en complexe productieomgeving • Je hebt ervaring met CNC-programmatie en verspaningstechnieken • Ook heb je ervaring met engineeringprocessen, evenals met ERP, PLM en CAD-systemen • Affiniteit met tandwieltechnologie is een sterke plus • Je bent een peoplemanager en coach. Je kan de focus bepalen, rekening houdend met de bedrijfsstrategie • Goede talenkennis: Nederlands en Engels.

Aanbod: • Een gevarieerde technische managementfunctie in een middelgroot bedrijf, dat deel uitmaakt van een internationale groep, en wereldwijd marktleider is in het luchtvaartsegment voor de tandwieltechnologie • De kans om mee jouw stempel te drukken op de verdere professionalisering en digitalisering van een bedrijf waar innovatie en technologie als een grote troef gezien worden • Een motiverend loon en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.

BMT Aerospace levert wereldwijd hoogtechnologische precisiecom- ponenten voor de luchtvaartsector, zoals tandwielen, transmissie- en actuatiesystemen. BMT Aerospace is actief in 3 locaties: VS, Roemenië en België. De Belgische vestiging is gelegen in Oostkamp en is reeds meer dan 25 jaar wereldwijd een toonaan-gevende producent van tandwielen en actuatiesystemen voor de slats (aanvalsboord vleugels) en flaps en dit voor verschillende commerciële vliegtuigprogramma’s waaronder Airbus, Boeing, Embraer, Sukhoi, Bombardier en Irkut. Door een interne promotie heeft BMT Aerospace Oostkamp een vacature voor een (m/v)


OOSTKAMP

Erke

nning

snum

mer

wer

ving

en se

lectie

VG

206

/B-B

HG B

-AA0

4.00

8 W

.RS.

98 •

lid va

n Fed

ergo

n

We� -Vlaanderen

Wil je adverteren? [email protected] • 02 467 48 00Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag

naar jouw verhaal voor het gepaste advies

Voor de job van je leven, dicht bij huisCARRIEREADVIES - TIPS & TRICKS

Volgens HR-dienstverlener Attentia is zit-ten duidelijk het nieuwe roken. Zo heeft 66% van de Belgische beeldschermwerkers het voorbije jaar fysieke klachten gehad. Dat blijkt uit hun onderzoek bij meer dan 6.000 Belgische werknemers. Ook geeft 82% van de werknemers onder de 30 jaar aan last te hebben van visuele klachten. Bij 50-plussers is dat 70%.

PREVENTIE

Deze cijfers zijn een duidelijk signaal naar de werkgevers toe. Zo mag de aandacht niet al-leen uitgaan naar de oudere generatie, maar

moet men ook focussen op de instroom van nieuwe werknemers. Daarom pleit Attentia voor meer zitpreventie. “Meer preventie rond zitten is dringend nodig”, vertelt Jolien Maes, preventiedeskundige ergonomie bij Attentia. “Voortdurend zitten is nefast voor de gezond-heid. Van roken hebben we dat al eerder in-gezien, maar ook inzetten op zitpreventie moet een van de focuspunten worden voor ondernemingen.”

OPVALLENDE CIJFERS

Uit het onderzoek kwamen opvallende cijfers naar boven. Zo blijkt dat 74% van alle werk-nemers minstens één keer per week last heeft

van visuele klachten na een werkdag. 31% geeft aan last te hebben van pijnlijke ogen en een vierde kan minder goed zien na een werkdag. Ook is er een groot verschil tussen man en vrouw. Meer dan een derde van de vrouwen geeft aan te kampen met pijnlijke ogen. Dit tegenover 26% van de mannen. Bo-vendien hebben vrouwen ook vaker last van hoofdpijn. Meer dan een derde van de deel-nemende kandidaten worstelt met hoofdpijn en duizeligheid.

WAT KUN JE ZELF DOEN?

Lang stilzitten is niet goed. Daarom veran-dert 80% van de mannen vaker van positie en staan ze ook minstens één keer per dag op. Bij vrouwen ligt dit percentage op 65%. Hoe ouder een medewerker, hoe vaker hij of zij van positie verandert. Regelmatig van positie

veranderen vermindert je fysieke klachten, maar ook een goede werkhouding is belang-rijk.Jolien Maes geeft de ideale houding aan. “Be-gin al met je voeten plat op de grond te zet-ten voor voldoende steun. Plaats je armen in een hoek van minstens 90 graden en onder-steund door armleuningen of je werkblad. En zet de bovenkant van je scherm maximaal op ooghoogte.”

HET BELANG VAN JE

WERKOMGEVING

“Je bureaustoel goed zetten duurt even lang als je computer opstarten. Als je de hele dag op een bepaalde plaats zit, neem je daar toch best even de tijd voor”, zegt Jolien Maes.Daar ligt net een probleem. Niet elke werkne-mer heeft een eigen bureau of een vaste zit-plaats. Zo geeft een derde van de ondervraag-den aan geen vaste bureaustoel te hebben en meer dan 10% geeft aan de hoogte van hun bureaustoel niet te kunnen aanpassen. Een vierde weet dan weer niet hoe de armleuning moet versteld worden.Daarom is het belangrijk dat bedrijven in-spelen op ergonomie. Attentia ziet wel een positieve evolutie. “Bedrijven beseffen steeds meer dat aandacht voor ergonomie echt cruciaal is, zowel preventief als reactief. Om de medewerkers mee te krijgen, moeten we ergocoaching doen: duidelijk maken waarom het zo belangrijk is en hen de kennis en tools geven om zelf aan de slag te gaan.” (MR)

Rugpijn, hoofdpijn of last van vermoeide ogen? Herkenbaar als je heel

de dag achter je computer zit. Meer dan zes op de tien Belgische beeld-

schermwerkers hebben last van lichamelijke klachten.

VANAVOND NIET SCHAT,

IK HEB OP DE COMPUTER GEWERKT

VERGELIJK JOUW LOON MET DAT VAN ANDEREN.CHECK DE JOBAT LOONWIJZER OP JOBAT.BE/LOONWIJZER

SURF NAAR JOBAT.BEVOOR NOG MEER TIPS

Enkele jaren geleden mocht ene Tommy Lynch meer

dan 40.000 kilometer rei-zen om in heel de we-

reld glijba-nen te testen

voor een

producent. Zo kwam hij onder meer in de Algarve, Lanzarote, Mallorca en Cyprus, maar ook in de Dominicaanse Republiek en Mexico. Hij moest als ‘lifestyle product deve-lopment manager’ zijn opdrachtgever helpen bepalen welke zwembaden het meest ge-schikt waren om in diens nieuwe catalogus op te nemen.Het is niet de enige job om van te dromen. Zo verdiende een Britse studente onlangs 1.000 pond (1.500 euro) door een maand lang elke

dag in een ander designbed te slapen. Het kaderde in een slaaponder-

zoek van een bedrijf van luxebedden. Ook con-

doomtesters, snoep-proevers en

kwali-teits-

controleurs van bordelen, kwamen nog niet zo lang geleden in het nieuws met ‘droom-jobs’.

EN HIER DAN?

Dat veel aandacht uitgaat naar dat soort jobs is niet verwonderlijk en komt omdat de per-ceptie bestaat dat ze uitzonderlijk en dus zo goed als onbereikbaar zijn. Maar dat is steeds minder het geval. “Ook hier en voor studen-ten zijn dergelijke ‘droomjobs’ beschikbaar”, oppert Lieven Van Nieuwenhuyze, Group CMO bij Accent. Hij verwijst naar hun eigen

app NOWJOBS, die inspeelt op de nood van jongeren die snel een centje willen bijverdie-nen in de horeca, evenementsector of retail.Die app, zo benadrukt Van Nieuwenhuyze, spreekt ook heel wat start-ups aan uit de game- en entertainmentsector. Hij haalt het voorbeeld aan van het jonge Gentse game-platform Kayzr, dat recent via NOWJOBS een job heeft aangeboden aan een gamefanaat die niets anders moet doen dan het populaire spelletje Fortnite komen testen. “Geef toe, er zijn minder aantrekkelijke studentenjobs.” (WiVi)

Om de haverklap duiken in de media berichten op over droomjobs. Betaald worden om de wereld rond te reizen, om niets anders te doen dan in een tophotel te logeren of om een paradijselijk eiland te ‘bewaken’. Is zo’n droomjob echt een verre droom?

D� myth� va�d� droomjob

VAKANTIEJOB facebook.com/markmgzine

Lees MARK Magazine (markmagazine.be)

met meer verhalen over werk, mensen en merken

Verschijnt op zaterdag 30 juni in De Standaard enHet Nieuwsblad, met onder andere de volgende highlights:

• Fervente sporters: sport door en op het werk • Mijn werk is mijn engagement • Nieuwe beroepen• Innovatieve leervormen• De beste boeken voor deze zomer

www.markmagazine.be

met meer verhalen over werk, mensen en merken

Het Nieuwsblad, met onder andere de volgende highlights:

www.markmagazine.bewww.markmagazine.bewww.markmagazine.be

wat doet tijdkrediet met een mens? je loopbaan op pauze · je loopbaan op pauze wat doet...

Documents