ประกาศเทศบาลเมองชมพรเรอง รบสมครบคคลเพอสรรหาและเลอกสรรเปนพนกงานจางตามภารกจ

...................................ดวยเทศบาลเมองชมพร จะดำาเนนการรบสมครบคคลเพอสรรหา

และเลอกสรรเปนพนกงานจางจำานวน 2 อตรา ดงนน อาศยอำานาจตามความในประกาศคณะกรรมการพนกงานเทศบาลจงหวดชมพร เรอง หลกเกณฑเกยวกบพนกงานจาง ลงวนท 13 สงหาคม 2547 หมวด 4 ขอ 18 และ 19 จงประกาศรบสมครเพอสรรหาและเลอกสรรบคคลเปนพนกงานจาง โดยมรายละเอยด ดงตอไปน

1.ตำ�แหนงทรบสมคร พนกงานจางตามภารกจ1.1 ตำาแหนง ครสอนเดกดอยโอกาส จำานวน 1 อตรา1.2 ตำาแหนง บคลากรสนบสนนการสอน (กลมงานธรการ/บนทกขอมล) ผชวยเจาพนกงานธรการ

จำานวน 1 อตรา2. คณสมบตของผมสทธสมคร 2.1 มสญชาตไทย 2.2 มอายไมตำากวา 18 ป บรบรณ และไมเกน 60 ปนบถง

วนรบสมคร 2.3 ไมเปนบคคลลมละลาย 2.4 ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได

ไรความสามารถหรอจตฟ นเฟอนไมสมประกอบหรอเปนโรคตามทกำาหนดไวในประกาศโรคทเปนลกษณะตองหามเบองตนสำาหรบพนกงานเทศบาล ดงน

(ก) โรคเรอนในระยะตดตอหรอในระยะทปรากฏอาการเปนทนารงเกยจแกสงคม

(ข) วณโรคระยะอนตราย(ค) โรคเทาชางในระยะทปรากฏอาการเปนทนารงเกยจ

แกสงคม (ง) โรคตดยาเสพตดใหโทษ (จ) โรคพษสราเรอรง

2.5 ไมเปนผดำารงตำาแหนงทางการเมอง กรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาทภายในพรรคการเมอง

2.6 ไมเปนผดำารงตำาแหนงผบรหารทองถน คณะผบรหารทองถน สมาชกสภาทองถน

2.7 ไมเปนผเคยตองรบโทษจำาคกโดยคำาพพากษาถงทสด ใหจำาคกเพราะการกระทำาความผดทางอาญา เวนแตเปนโทษสำาหรบความผดทไดกระทำาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ

2.8 ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากราชการ รฐวสาหกจหรอหนวยงานอนของรฐ

2.9 ไมเปนขาราชการหรอลกจางของสวนราชการ พนกงานหรอลกจางของหนวยงานอนของรฐ รฐวสาหกจ หรอพนกงาน หรอลกจางของราชการสวนทองถน

/3. คณสมบต...

-2-

3. คณสมบตเฉพ�ะตำ�แหนงและลกษณะง�นคว�มรบผดชอบของตำ�แหนงผสมครเขาคดเลอกตองมคณลกษณะเฉพาะตำาแหนงดงตอไปน3.1 ตำาแหนง ครสอนเดกดอยโอกาส 3.2 ตำาแหนง บคลากรสนบสนนการสอน (กลมงานธรการ/บนทกขอมล) ผชวยเจาพนกงานธรการ

รายละเอยดตามเอกสารแนบทายประกาศน

4. วนเวล�และสถ�นทรบสมคร

ผประสงคจะสมครเขารบการเลอกสรรให ตดตอขอรบใบสมครและยนใบสมครดวยตนเองไดทงานการเจาหนาท กองการศกษา สำานกงานเทศบาลเมองชมพร ระหวางวนท 6 - 14 กมภาพนธ 2562ในวนและเวลาราชการ หรอสามารถสอบถามรายละเอยดไดท งานการเจาหนาท กองการศกษา เทศบาลเมองชมพร โทร 0-7751-1024 ตอ 107

5. เอกส�รและหลกฐ�นทตองนำ�ม�ยนในก�รสมครเข�รบก�รเลอกสรร

ผสมครจะตองยนใบสมครดวยตนเอง โดยกรอกรายละเอยดในใบสมครใหถกตอง

ครบถวนพรอมทงนำาเอกสารฉบบจรง และฉบบสำาเนา พรอมรบรองสำาเนาถกตอง อยางละ 1 ชด มายนในวนสมครดงตอไปน

5.1 รปถายหนาตรงไมสวมหมวก และไมสวมแวนตาดำา ขนาด 1 นว ซงถายมาแลวไมเกน 6 เดอน

จำานวน 3 รป5.2 บตรประจำาตวประชาชนพรอมสำาเนา

จำานวน 1 ฉบบ5.3 ทะเบยนบานพรอมสำาเนา

จำานวน 1 ฉบบ5.4 หลกฐานการศกษาทแสดงวาเปนผมคณสมบตเฉพาะ

ตำาแหนงทรบสมครพรอมสำาเนา จำานวน 1 ชด 5.5 ใบรบรองแพทยทแสดงวาไมเปนโรคทตองหามตามกฎ ก.พ. ขอ 1 (4) ซงออกใหไมเกน 1 เดอน นบแตวนทตรวจรางกายถงวนสมคร

5.6 หลกฐานอน ๆ (ถาม) เชน ใบสำาคญการเปลยนชอ

ตว ชอสกล ทะเบยนสมรส 5.7 หนงสอรบรองจากหนวยงานหรอสวนราชการทเคยปฏบตงาน (ถาม)

6. ก�รตรวจสอบและรบรองคณสมบตของผสมครสอบ 6.1 ผสมครจะตองรบผดชอบในการตรวจสอบ และรบรองตนเองวามคณสมบตทวไป

และคณสมบตเฉพาะตำาแหนงทสมครสอบตรงตามทประกาศรบสมครสอบและตองกรอกรายละเอยดตางๆในใบสมคร พรอมทงยนและแสดงหลกฐาน ตาม วน เวลา และสถานท ทกำาหนด ในกรณทมการผดพลาดอนเกดจากผสมครกรอกหลกฐานการสมครหรอยนไมครบถวน จะถอวาเปนผขาดคณสมบตในการสมคร และหากมกรณการปลอมแปลงเอกสารทใชสมครจะถกดำาเนนคดทางกฎหมาย

6.2 หากตรวจสอบภายหลงพบวาผสมครรายใด มคณสมบตไมครบถวนตามทกำาหนด

คณะกรรมการสรรหาและเลอกสรร จะถอวาเปนผขาดคณสมบตในการสมครและไมมสทธไดรบการแตงตงใหเปนพนกงานจางในตำาแหนงใด ๆ

7. ค�ธรรมเนยมในก�รสมคร พนกงานจางตามภารกจ ตำาแหนงละ 100บาท

/8. ประกาศ...

เกณฑก�รสรรห�และเลอกสรรแนบท�ยประก�ศเทศบ�ลเมองชมพร ลงวนท 29 มกร�คม 2562

ตำาแหนง ครสอนเดกดอยโอกาส

สมรรถนะ รายละเอยดการประเมนคะแนนประเมน

วธการประเมน

1. ความรความสามารถทวไป (ภาค ก)

1. ความรเกยวกบเหตการณบานเมองปจจบน ดานเศรษฐกจ สงคม การเมองการปกครอง นโยบายรฐบาล2. ความรเกยวกบกฎหมายระเบยบในการปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2560 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ. 2496 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดนพ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 - พระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 - ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยระเบยบงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และ

100 คะแนน

โดยวธการทดสอบแบบปรนย(เกณฑผานรอยละ 60)

ทแกไขเพมเตม - หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบพนกงานจางเทศบาล

2. ความรความสามารถเฉพาะตำาแหนง (ภาค ข)

- ความรเกยวกบงานตามลกษณะงานทปฏบตของตำาแหนงทสมคร - พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตคมครองเดก พ.ศ. 2546

100 คะแนน

โดยวธการทดสอบแบบปรนย(เกณฑผานรอยละ 60)

3. ความเหมาะสมกบตำาแหนง (ภาค ค)

- ความรในหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบตในตำาแหนง ความสามารถทกษะ ประสบการณในงาน และคณลกษณะอนๆ ของบคคลซงจำาเปนหรอเหมาะสมตอการปฏบตงาน ความรอบรในทางวชาชพคร และคณลกษณะบคคลทเหมาะสมกบการปฏบตงานวชาชพคร

100 คะแนน

สอบสมภาษณ

เกณฑก�รสรรห�และเลอกสรรแนบท�ยประก�ศเทศบ�ลเมองชมพร ลงวนท 29 มกร�คม 2562

ตำาแหนง บคลากรสนบสนนการสอน ( กลมงานธรการ / บนทกขอมล ) ผชวยเจาพนกงานธรการ

สมรรถนะ รายละเอยดการประเมนคะแนนประเมน

วธการประเมน

1. ความรความสามารถทวไป (ภาค ก)

1. ความรเกยวกบเหตการณบานเมองปจจบน ดานเศรษฐกจ สงคม การเมองการปกครอง นโยบายรฐบาล

100 คะแนน

โดยวธการทดสอบแบบปรนย

2. ความรเกยวกบกฎหมายระเบยบในการปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถน - รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2560 - พระราชบญญตเทศบาล พ.ศ. 2496 และทแกไขเพมเตม

(เกณฑผานรอยละ 60)

- พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดนพ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม - พระราชบญญตขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 - พระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. 2542 - พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 - ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยระเบยบงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตม

2. ความรความสามารถเฉพาะตำาแหนง (ภาค ข)

1. ทกษะการใชคอมพวเตอรเบองตน2. มความสามารถในการใชโปรแกรม Microsoft Word และ โปรแกรม Microsoft Excel

100 คะแนน

โดยวธการทดสอบการใชโปรแกรมคอมพวเตอร(เกณฑผานรอยละ 60)

3. ความเหมาะสมกบตำาแหนง (ภาค ค)

- ความรในหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบตในตำาแหนง ความสามารถทกษะ ประสบการณในงาน และคณลกษณะอนๆ ของบคคลซงจำาเปนหรอเหมาะสมตอการปฏบตงาน

100 คะแนน

สอบสมภาษณ

คณสมบตเฉพ�ะตำ�แหนงแนบท�ยประก�ศเทศบ�ลเมองชมพร ลงวนท 29 มกร�คม พ.ศ.

2562

ตำ�แหนง ครสอนเดกดอยโอก�ส

ลกษณะง�นและคว�มรบผดชอบของตำ�แหนงปฏบตหนาทใหการศกษาแกเดกดอยโอกาสตามสถานททเดกรวมตว

กนอยใหเดกมความรปรบพฤตกรรม พฒนาไปในแนวทางทถกตองจนชวยเหลอใหเดกดอยโอกาสไดเขาเรยนตอ หรอประกอบอาชพสจรตหาเลยงชพไดโดยมแนวทางการดำาเนนการ ดงน

(1) วเคราะหกำาหนดพนท และเวลาทเหมาะสมในการทำางานตามสถานททเดกสวนใหญอาศยอย

(2) จดหาอปกรณสนามทจำาเปนไปใชเปนสอในการสรางความคนเคยใหกบเดก อปกรณทใชมความหลากหลายเพอดงดดความสนใจและตอบสนองความตองการของเดก มความเหมาะสมกบเพศและวย

(3) เกบและจดทำาบนทกการออกพนทปฏบตงาน ไดแก ขอมลประวตของเดก ครอบครว พฤตกรรม ปจจยทนำาไปสการออกจากบาน สงทสงคมกระทำาตอเดก โดยขอมลดงกลาวรวบรวมจากตวเดก เพอนของเดก ผปกครอง และผทอยรวมกบเดก

(4) จดกจกรรมในเนอหา 28 เรอง รายละเอยดปรากฏตาม (ผนวก ก) โดยใหมกจกรรมกลมสมพนธ การแนะนำาใหคำาปรกษา การดแลสขภาพตนเอง ความรดานกฎหมายเกยวกบเดก การปรบพฤตกรรมสอดแทรกกบการใหความรในเนอหาสาระ 28 เรอง

(5) จดกจกรรมเสรมในรปแบบแปลกใหม ททาทายความสนใจ กจกรรมทสอดแทรกคณธรรม จรยธรรม เสรมสรางความสามคค การพฒนาทกษะชวต ฯลฯ

(6) แนวทางการใหความชวยเหลอเดกทจำาเปนและเหมาะสม สามารถนำาเดกกลบสครอบครวดวยความเขาใจซงกนและกน

(7) ประสานสถานศกษาเพอสงเดกเขาเรยนตออยางเหมาะสม รวมทงทำาความเขาใจกบคร ผปกครอง ใหยอมรบและเขาใจเดก

(8) ประสานหนวยงานตางๆ ทงภาครฐ เอกชน เพอหาแหลงฝกงานใหแกเดกทไมตองการเรยนหนงสอตอ หรอตองการทำางานทสจรต

(9) รายงานผลการปฏบตงานและขอมลเกยวกบเดกใหผบรหารหนวยงานทราบ และรวบรวบรายงานกรมสงเสรมการปกครองทองถนทราบ

คณสมบตเฉพ�ะสำ�หรบตำ�แหนง1. คณวฒไมตำากวาปรญญาตรทางการศกษา หรอสงคมสงเคราะห

ศาสตร2. เปนคนรกเดกและสามารถอทศเวลาใหกบงานไดอยางเตมท

ระยะเวล�จ�งไมเกนคราวละ 4 ป

อตร�ค�ตอบแทน คาตอบแทนเดอนละ 15,000 บาท

ผนวก ก.

วธดำ�เนนก�ร

กอนทจะลงพนทเพอไปพบเดกนน จะตองมการเตรยมตวเองใหพรอมเสยกอน ทงทางดานรางกาย จตใจ ความร และเทคนควธ เนอหาทง 28 เรองนไปสอนหรอจดกจกรรมใหกบเดก ดงรายละเอยดดงตอไปน

เนอห� วธก�ร

1. การสรางความสมพนธ - นำาอปกรณ เครองเลน ไปเลนกบเดก- ไปหาเดกเปนประจำา

2.การฝกทกษะพเศษ - นำาอปกรณ กฬา ไปเลนกบเดก- พาเดกไปศนยเยาวชน สวนสาธารณะ- พาเดกไปออกคายตางจงหวด นอกจงหวดตนเอง-จดกจกรรมศลปะ เชน วาดรประบายส ป นดน งานสวน งานประดษฐตางๆ

3. ปลกฝงพนฐานทางจรยธรรม - พาเดกเขาวด- ครสอนเดกทนททเดกมพฤตกรรมทไมเหมาะสม

4. ฝกใหรจกระเบยบและกฎเกณฑของสงคม

- พาไปสถานทตางๆ วด, โรงเรยน ,หอสมด, พพธภณฑ

- พาไปดนทรรศการตางๆทจดขนในชมชน

5. การเปนทยอมรบของสงคม - ครนำาหลกธรรม พรหมวหาร 4 และสงคหวตถ 4 มาสอน หรอพาเดกไปวดใหพระทานสอน

6. การปรบพฤตกรรมเดก - ครคยกบเดก แนะนำา , อธบาย- จดกจกรรมกระบวนการกลมสมพนธ

7. การเอาตวรอด - ครใหคำาแนะนำาในสถานการณตางๆ ทเกดขน- ใชวธเพอนชวยเพอน- พสอนนอง

8. ความรพนฐาน - อานออก- เขยนได- คดเลขเปน

9. สทธของเดก - ครใหขอมลเกยวกบสทธของเดกใหเดกไดรบร

-2-

เนอห� วธก�ร

10. เรองกฎหมาย - บอกใหเดกรถงกฎหมายทเกยวของกบตวเดก เชน รวาการเสพ (ใช) ยาเสพตดผดกฎหมาย การขายยาเสพตดผดกฎหมาย

เปนตน

11. ความรเกยวกบยาเสพตดอนตรายตางๆ

- บอกใหร หรอใชสอตางๆ ประกอบ- ดจากนทรรศการ- จดวทยากรมาใหความร- ดจากตวอยางของจรง

12. ความเปนผรเทาทนสถานการณ

- ครบอกขาวสารใหมๆ ทเปนประโยชน เชน โรคเอดส

13. ประวตและขอมลเดก 1. ถามทอยของเดก2. ทำาแบบฟอรมบนทกประวตเดกเปนรายบคคล

14. ประวตและการสรรหาหลกฐานตางๆ ของเดก

1. ถามทอยเดมของเดก2. สภาพความเปนอยในปจจบน3. สอบถามความตองการการชวยเหลอ4. ชวยตดตามคนหาหลกฐานของเดก

15. การใชคำาปรกษา 1. ดานสขภาพ2. ความรบผดชอบตอตวเองและกลม3. สวสดภาพและความปลอดภย4. พงตนเองตามหลกธรรมทางศาสนา

16. เปาหมายในชวต - การศกษา- การทำางาน (งานสจรต)- การเงน (รจกหา รจกใช)

17. สาธารณสขขนพนฐาน 1. รจกรกษาความสะอาดตนเอง เชน การอาบนำา ตดเลบ เสอผา ฯลฯ2. การปฐมพยาบาลเบองตน3. แนะนำาหรอพาเดกไปยงสถานทรกษาพยาบาลทใกลเมอเดกเจบปวย

-3-

เนอห� วธก�ร

18. การปองกนตนเองจากโรคราย

1. ใหความรเกยวกบโรคตดตอ เชน เอดส กามโรค ฯลฯ2. สอนวธปองกน3. พาเดกไปชมนทรรศการตามโรงพยาบาล

19. เพศศกษา 1. ใหทราบถงความแตกตางระหวางเพศชาย เพศหญง2. บอกถงโรคทเกดจากเพศสมพนธ3. บอกวธปองกน4. การประพฤตปฏบตตนใหอยในศลธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณ

20. แหลงเขารบบรการ 1. ครสำารวจขอมลในพนท2. คนหาทำาเนยบแลวแจงใหเดกร

3. ศกษาจากนทรรศการ4. พาเดกไปแนะนำาแหลงบรการตางๆ ทเดกสามารถเขารบบรการได

21. แนะนำาสถานททเหมาะสมกบเดก

1. ครสำารวจสถานทแลวแจงใหเดกร/พาเดกไปเทยวชม

22. การฝกอาสาสมครจากกลมเดก

1. คดเลอกจากเดกทมความสามารถ2. เตรยมความพรอมใหแกเดก3.ฝกเดกใหเปนสอกลางระหวางคร/เดก/บคคลอนๆ

23. การรจกคณคา ความสามารถของตนเอง

1. ครตองศกษาเดกเชงลก2. สรางความสมพนธกบเดก3. กระตนใหเดกมโอกาสแสดงความสามารถของตนเอง

24. การปลกฝงจตสำานกตอสงคม

1. จดกจกรรมใหเดกไดมสวนชวยเหลอพฒนาสงคม

25. สงเคราะห, แนะนำาครอบครว

ครใชวธการสมภาษณ พดคยถงปญหาตางๆ แลวรวมกนหาแนวทางการแกปญหา เชน การใหคำาแนะนำา : การหางานทำา : การใชชวตทปลอดภยเรองปจจย 4 : ทอยอาศย,ยา,อาหาร , เครองนงหมเรองเงน : สงเงนกลบบาน , หาทนดำาเนน

การตางๆ

คณสมบตเฉพ�ะตำ�แหนงแนบท�ยประก�ศเทศบ�ลเมองชมพร ลงวนท 29 มกร�คม พ.ศ.

2562

ตำ�แหนง บคล�กรสนบสนนก�รสอน (กลมง�นธรก�ร/บนทกขอมล) ผชวยเจ�พนกง�นธรก�ร

หน�ทและคว�มรบผดชอบหลกปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตนซงไมจำาเปนตองใชผสำาเรจการ

ศกษาระดบปรญญา ปฏบตงานดานธรการ สารบรรณ บนทกขอมล หรอบรหารทวไป ตามแนวทาง แบบอยาง ขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการกำากบ แนะนำา ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ1.1 ปฏบตงานธรการ งานสารบรรณ งานบรหารทวไป ไดแก

การรบ-สงหนงสอ การลงทะเบยน รบหนงสอ การรางโตตอบหนงสอราชการ การบนทกขอมล การจดทำาฎกาเบกจายเงน และพมพเอกสาร จดหมาย และหนงสอราชการตางๆ การเตรยมประชม เปนตน เพอสนบสนนใหงานตางๆ ดำาเนนไปดวยความสะดวกเรยบรอยตรงตามเปาหมายมหลกฐานตรวจสอบได

1.2 จดเกบเอกสาร หนงสอราชการ หลกฐานหนงสอ ตามระเบยบวธปฏบตเพอสะดวกตอการคนหา และเปนหลกฐานทางราชการ

1.3 รวบรวมขอมล จดเกบขอมลสถต เชน สมดลงเวลาปฏบตราชการ รายชอพนกงาน ขอมลจำานวนบคลากร เอกสารอนๆ ทเปนหลกฐานตามระเบยบวธการปฏบตเพอสะดวกตอการคนหา สำาหรบใชเปนหลกฐานตรวจสอบได

1.4 ตรวจสอบ และสอบทานความถกตองของเอกสาร หนงสอ และจดหมายตางๆทเกยวของกบการดำาเนนงาน เพอใหแนใจวาเอกสารทงหมดมความถกตอง ครบถวน และปราศจากขอผดพลาด

1.5 จดทำาและแจกจาย ขอมล เอกสาร หลกฐาน หนงสอเวยน หรอระเบยบวธปฏบตเพอแจงใหหนวยงานตางๆ ทเกยวของทราบ หรอดำาเนนการตางๆ ตอไป

1.6 ดำาเนนการเกยวกบพสดครภณฑ ยานพาหนะ และอาคารสถานทของหนวยงาน เชนการจดเกบรกษา การเบกจายพสดครภณฑ การจดทำาทะเบยนพสดครภณฑ การดแลรกษายานพาหนะ และสถานท เพอใหการดำาเนนงานดานพสดครภณฑ ยานพาหนะ และอาคารสถานทเปนไปอยางถกตอง และมความพรอมใชงานอยเสมอ

1.7 การรวบรวมรายงานผลการปฏบตงาน เชน เอกสารตรวจรบรองมาตรฐาน (ธรรมาภบาล)และเอกสารทเกยวของกบการตรวจ เพอนำาไปใชปรบปรงการปฏบตงาน

1.8 จดเตรยมการประชม บนทกการประชม และจดทำารายงานการประชมเพอใหการประชมเปนไปดวยความเรยบรอย และมหลกฐานในการประชม

1.9 จดเตรยม และดำาเนนการผลตเอกสารตางๆ ทเกยวของกบการประชม การฝกอบรม สมมนา นทรรศการ และโครงการตางๆ เพอใหเอกสารทถกตอง ครบถวน และพรอมใชในการ ดำาเนนงานตางๆอยางมประสทธภาพ และตรงตอเวลา

1.10 ปฏบตงานศนยขอมลขาวสาร เชน จดเตรยมเอกสารเพอเปดเผย ตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสาร เพอใหผทตองการขอมลขาวสารรบทราบขอมลขาวสาร

/1.11 อำานวยความ...

-2-

1.11 อำานวยความสะดวก ตดตอ และประสานงานกบทกสวนงานของหนวยงาน ในเรองการประชม และการดำาเนนงานตางๆ ตามทไดรบมอบหมาย เพอใหการปฏบตงานเปนไปตามกำาหนดเวลาและบรรล

วตถประสงค1.12 ศกษา และตดตามเทคโนโลยองคความรใหมๆ กฎหมาย

และระเบยบตางๆทเกยวของกบงานสารบรรณ งานธรการ งานบรหารทวไป งานการบรหารงานบคคล งานพสดครภณฑ งานงบประมาณ งานประชาสมพนธ และงานประชม เพอนำามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด

2. ดานการบรการ2.1 ใหคำาปรกษาและแนะนำาในเบองตนแกบคลากร ประชาชน ผ

ทมาตดตอ และหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เพอใหมความรความเขาใจทถกตอง และสามารถนำาไปปฏบตไดอยางถกตอง

2.2 ตดตอประสานงานกบบคคลภายในหนวยงานเดยวกนหรอหนวยงานทเกยวของ เพอใหการปฏบตงานเปนไปดวยความราบรน

2.3 ใหบรการขอมลแกผมาตดตอราชการ เพอใหไดรบขอมลทจะนำาไปใชประโยชนไดตอไป

2.4 ผลตเอกสารตางๆ เพอสนบสนนการปฏบตงานตามภารกจของหนวยงาน และปฏบตหนาทอนทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

คณสมบตเฉพ�ะสำ�หรบตำ�แหนง มคณสมบตอยางใดอยางหนง ดงตอไปน

1. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพหรอคณวฒ อยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ทกสาขาวชาท ก.จ.ก.ท. หรอ ก.อบต. รบรอง ซงศกษาวชาคอมพวเตอรมาไมนอยกวา 6 หนวยกต หรอผานการฝกอบรมทางดานการใชคอมพวเตอรจากหนวยงานของรฐ สถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชนทไดรบการรบรองจากทางราชการหรอหนวยงานของรฐทใชเวลาการฝกอบรมไมนอยกวา 12 ชวโมง

2. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนทกสาขาวชาท ก.จ., ก.ท. หรอ ก.อบต. รบรอง ซงศกษาวชาการคอมพวเตอรมาไมนอยกวา 6 หนวยกต หรอผานการฝกอบรมทางดานการใชคอมพวเตอรจากหนวยงานของรฐ สถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชนทไดรบการรบรองจากทางราชการหรอหนวยงานของรฐทใชเวลาการฝกอบรมไมนอยกวา 12 ชวโมง

3. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสงหรอคณวฒอยางอนทเทยบไดไมตำากวานทกสาขาวชาท ก.จ., ก.ท. หรอ ก.อบต. รบรอง ซงศกษาวชาคอมพวเตอรมาไมนอยกวา 6 หนวยกต หรอผานการฝกอบรมทางดานการใชคอมพวเตอรจากหนวยงานของรฐ สถาบนการศกษาของรฐหรอเอกชนทไดรบการรบรองจากทางราชการหรอหนวยงานของรฐทใชเวลาการฝกอบรมไมนอยกวา 12 ชวโมง

ระยะเวล�จ�งไมเกนคราวละ 4 ป

อตร�ค�ตอบแทน คาตอบแทนเดอนละ 9,400 บาท