*

Успешные изменения - правда или вымысел?

WebCamp 2015, Project Management Day

– Одесса, 5 июля, 2015

*2

О нас

Вадим Издебский Андрей Баглай

yraven

vai@ciklum.com

the.ondrash

anbah@ciklum.com

*3

Команда

Парнеры и экспертиза:Образовательные партнёры:

*Помогаем клиентам

4

Ускоряем цикл выпуска

продукции на рынок Улучшаем

качество

Повышаем

эффективность

Делаем процесс разработки

прозрачным и контролируемым

*Избранные клиенты

19

*6

Непонятно, с чего начинать

Боязнь неудачи

Пассивная среда

Агрессивная среда

*7

* ”Leading Change” by John P. Kotter

*8

* Создание ощущения

необходимости перемен

9

* Влияние

10

* Создание коалиции

*11

* Актуальность предложенного изменения

12

* Разработка видения и стратегии

13

* Пропаганда нового видения будущего

14

* Быстрые победы

• Инкрементное добавление ценности

• Движение к цели малыми шагами

15

* Удаление всех препятствий

16

* Регулярный анализ и развитие перемен

17

* Закрепление изменений в корпоративной культуре

*18

* Основа успешных изменений – ВСЕГДА люди

*19

*ВОПРОСЫ?

*20

* СПАСИБО!