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Cómo enamorar a tu seleccionador

Webinar InfoJobs

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#MondayChallenge

Ideas clave (I)

SE TRATA DE UN PROCESO, NO DE UNA SOLA ETAPA

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#MondayChallenge

Ideas clave (II)

EL SELECCIONADOR NO ES TU ENEMIGO, SINO TU ALIADO

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#MondayChallenge

Ideas clave (III)

SER

EL ARTE DE y

PARECER

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#MondayChallenge

Ideas clave (IV)

OFERTA

CONOCER (SE)

A SÍ MISMO

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#MondayChallenge

Ideas clave (V)

ENAMORAR A LOS DOS

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#MondayChallenge

CRIBA

CURRICULAR

ENTREVISTAS DE FILTRO

ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD

Cómo enamorar al seleccionador en varias etapas

CENTRÁTE EN EL OTRO, EN SUS NECESIDADES,

NO EN TI MISMO

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#MondayChallenge

En la criba curricular

¿Qué necesita leer tu seleccionador?

- Que cumples los requisitos- Que conoces la oferta- Que estás motivado por ella

Analizar bien el contenido

Deducir lo más importante

Destacar

Personalizar

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#MondayChallenge

En la entrevista de filtro

¿Qué necesita ratificar tu seleccionador?

- Que efectivamente cumples los requisitos

- Su oferta es un tesoro

Sonrisa telefónica

Evitar interferencias

Disponibilidad

Recordar oferta

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#MondayChallenge

En la entrevista personal primeros 10 minutos

¿Qué necesita percibir tu seleccionador?

Buen impacto

Sonreir

Estrechar la mano con seguridad

Nombre del seleccionador

Contacto visual

Indumentaria

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#MondayChallenge

En la entrevista personal en profundidad

¿Qué necesita oir tu seleccionador?

Tus habilidadesen relación

con el puesto y tu motivación

Estudia a fondo la oferta y la empresa

Ensaya preguntas

Ten preparadas respuestas donde pones de manifiesto tus habilidades

Interpreta gestos y modula tu mensaje

4 pecados capitales

Contacto visualIndumentaria

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#MondayChallenge

En la entrevista personal en profundidad

¿Qué necesita sentir tu seleccionador?

Afinidad Sintonía Confianza

Eres el adecuado y no le fallarás

Estudia el perfil seleccionador

Mimetiza su estilo (ritmo al hablar)

Busca elementos en común

Demuestra que conoces el sector

Dale las gracias

Ayúdale

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#MondayChallenge

En la entrevista con el cliente

¿En qué puede ayudarte tu seleccionador?

Acertar y minimizar errores

Solicita indicaciones sobre cómo preparate

Cómo acertar en indumentaria

Estilo, carácter del cliente

Gustos

Cómo contestar y preguntar

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Conclusión• El seleccionador tiene un problema por

resolver, tú puedes ayudarle

• Objetivo común win-win

• Busca una combinación de cv + habilidades + motivación

• Piensa en sus necesidades en cada etapa, en cómo le harás ver que cumples lo anterior

• Que en ningún momento se quebre la confianza

• Confluencia de factores: aptitud, actitud y afinidad durante todo el proceso de selección

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