weiterbildungen im bereich wirtschaft, management & recht

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W E I T E R B I L D U N G

Weiterbildungen im Bereich Wirtschaft, Management & RechtExecutive Master of Business Administration (EMBA), Master of Advanced Studies (MAS), Diploma of Advanced Studies (DAS), Certificate of Advanced Studies (CAS)

INHALT

Weiterbildung an der FFHS 4

Executive MBA 9

Master of Advanced Studies (MAS) 13

Diploma of Advanced Studies (DAS) 19

Certificate of Advanced Studies (CAS) 23

Ihre Vorteile 43

Service & Kontakt 44

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WEITERBILDUNGEN WIRTSCHAFT, MANAGEMENT & RECHT

WEITERBILDUNG AN DER FFHS

DIE FERNFACHHOCHSCHULE SCHWEIZ

Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet als eidgenössisch anerkannte Fachhochschule seit 1998 berufsbegleitende Bache-lor- und Master-Studiengänge sowie Weiterbildungen an. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Fernstudium sind wir die führende E-Hochschule der Schweiz und eine Alternative für all jene, die Berufstätigkeit, Familie und Studium kombinieren möchten.

Seit 2004 ist die FFHS an die Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) angegliedert.

UNSER STUDIENMODELL

Eine sinnvolle Kombination verschiedener Lernformen, das so genannte «Blended Learning», ermöglicht ein weitgehend selbst-bestimmtes von Ort und Zeit unabhängiges Studium – so wie es Ihrer persönlichen Lebenssituation am besten entspricht. Rund 80% der Weiterbildung erfolgt im begleiteten Selbststudium, unterstützt durch unsere Online-Lernplattform. Etwa 20% findet als Face-to-Face-Unterricht (jeden zweiten Samstag) im FFHS-Regionalzentrum Ihrer Wahl statt − Zürich-Regensdorf, Basel, Bern oder Brig. Ein strukturierter Lernplan im 2-Wochen- Rhythmus führt Sie zu Ihren Lernzielen und erleichtert Ihr persönliches Zeitmanagement.

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PRÄSENZ 20%

SELBSTSTUDIUM 80%

DIE «BLENDED LEARNING»-METHODIK

Die FFHS wendet in sämtlichen Studiengängen die «Blended Learning»- Methodik an. Diese innovative Ausbildungsform kombiniert die Vorteile des E-Learning mit jenen des traditionellen Unterrichts.

FACE-TO-FACE

Unterricht im Regionalzentrum

ONLINE

Lernplattform

OFFLINE

Fachliteratur

LERNEN, ÜBEN, ANWENDEN

Theorie & Praxis

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ZIELGRUPPEN & ZULASSUNG

Das Weiterbildungsangebot der FFHS richtet sich an Personen, die Beruf, Familie und Studium kombinieren und dabei höchste zeitliche Flexibilität gewinnen möchten. Für eine Weiterbildung auf Stufe MAS oder Executive MBA sollten Sie einen Abschluss einer Universität oder Fachhochschule mitbringen.

Interessierte ohne Hochschulabschluss, die mehrjährige qualifizierte Berufspraxis aufweisen, können bei entsprechenden Vorkennt-nissen ebenfalls aufgenommen werden (nach Abklärung mit der Studiengangsleitung). Dies gilt insbesondere für die Stufen DAS und CAS. Weitere Spezifikationen zur Zulassung für einzelne Studiengänge finden Sie auf unserer Webseite www.ffhs.ch

ABSCHLÜSSE

Master of Advanced Studies (MAS) 60 ECTS

Der MAS (Master of Advanced Studies) ist ein exekutives Master-Studium, das sich als Weiterbildung für Personen mit Hochschulabschluss (oder gleichwertigen Ausbildung) und ein-schlägiger Berufserfahrung versteht. Der MAS unterteilt sich in eine Zertifikationsstufe (CAS) und allenfalls Diplomstufe (DAS), bevor mit einer Masterarbeit die Masterstufe (MAS) erreicht wird. EMBA (Executive Master of Business Administration) 60 ECTS

Der EMBA (Executive Master of Business Administration, auch MBA genannt) ist ein postgraduales, meist generalistisches Management-Studium in der Weiterbildung. Zielgruppen sind Nichtwirtschaftswissenschaftler, zum Beispiel Ingenieure, Natur- und Geisteswissenschaftler, Juristen und Mediziner mit mehr-jähriger Berufserfahrung, die sich für Managementpositionen qualifizieren möchten.

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Diploma of Advanced Studies (DAS) 30 ECTS

Mit DAS (Diploma of Advanced Studies) werden berufsbeglei-tende Weiterbildungslehrgänge bezeichnet, für welche mindes-tens 30 ECTS-Punkte erreicht werden müssen. DAS werden mit einem Diplom abgeschlossen. Certificate of Advanced Studies (CAS) 10–15 ECTS

CAS (Certificate of Advanced Studies) sind ebenfalls berufs-begleitende Weiterbildungslehrgänge, die mindestens 10 ECTS-Punkte umfassen. Ein CAS wird mit einem Zertifikat ab-geschlossen. Oftmals können mehrere CAS kombiniert werden und führen so je nach Angebot zu einem MAS.

PRAXISORIENTIERUNG

Unsere Dozierenden sind ausgewiesene Fachexperten auf ihrem Gebiet mit einem fundierten wissenschaftlichen Hintergrund. Darüber hinaus verfügen sie über grosse praktische Erfahrung aus ihrer aktuellen Berufstätigkeit. Dies erlaubt es ihnen, gegenwärtige Trends und Entwicklungen aus der Wirtschaft laufend in den Unterricht zu integrieren.

WEITERBILDUNGSANGEBOT DER FFHS

Informieren Sie sich über unsere weiteren Angebote in den Weiterbildungsbroschüren:

– ICT/E-Business– Gesundheit– Didaktik /E-Learning

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EXECUTIVE MBA

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Executive Master of Business Administration (EMBA)

EXECUTIVE MBA

EXECUTIVE MASTER OF BUSINESSADMINISTRATION (EMBA)Fähigkeiten in Management und Leadership sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor auf dem Arbeitsmarkt, der Ihre Karriere massgebend fördert. Im Executive MBA erwerben Sie wichtige General Management Skills und lernen, fachübergreifend, praxisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln.

ZIELE & PERSPEKTIVEN

Der EMBA richtet sich in erster Linie an Absolventen eines nicht betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums, die zukünftig eine Entscheiderrolle in grossen, international tätigen Unternehmen oder eine KMU-Geschäftsführer-Position übernehmen. Sie erwerben die zentralen Kompetenzen, die für Management- Aufgaben in Schlüsselpositionen wichtig sind:

– General Management-Wissen mit Tiefgang– Theoretisch fundierte Praxisorientierung– Nachhaltiges Fachwissen statt Modetrends– Strategische Orientierung − ohne dabei das operative

Business zu vernachlässigen

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INHALTE

Das Executive MBA-Studium umfasst 60 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS). Es ist modular aufgebaut und besteht aus einem generalistischen Grundlagen-studium (DAS General Management) und einem Aufbaustudium. Im Aufbaustudium haben Sie die Möglichkeit, je nach persönlicher Interessenlage Ihr Programm aus folgenden Modulen selber zusammenzustellen:

Management-Module

– Business Process Management– Innovation Management– Project Management Leadership-Module

– Cross-Cultural Competences– New Leadership Approach– Persuasive Communication

Je nach Kombination der Module können Sie zusätzlich das Certificate of Advanced Studies (CAS) Leadership bzw. CAS Management erlangen. Das Studium wird mit einer Master-Thesis abgeschlossen.

METHODIK & STUDIENORT

80% Selbststudium und 20% Face-to-Face-Unterricht. Sie wählen, an welchem der vier FFHS-Regionalzentren (Zürich, Basel, Bern oder Brig) Sie den Face-to-Face-Unterricht besuchen möchten. Dieser findet grundsätzlich im 2-Wochen-Rhythmus an einem Samstag statt. Nach Abklärung ist auch ein Wochenrhythmus (Montagabend) möglich.

TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: vier Semester inklusive Master-Thesis– Anmeldeschluss: 31. Mai (mit Studienplatzgarantie

im Herbstsemester)– Studienbeginn: Anfang September– Gebühren: CHF 6’600 pro Semester, (inkl. Lehrmittel,

Lernplattform, (Online-) Betreuung, ordentliche Prüfungs- gebühren, Coaching der Master-Thesis)

Hinzu kommt eine Anmeldegebühr von CHF 150.

KONTAKT & WEITERE INFOS

Dr. Claudia Stadelmann Studiengangsleiterin Tel. +41 (0)44 842 15 64 [email protected] www.ffhs.ch/emba

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MASTER OF ADVANCED STUDIES (MAS)

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MAS Business LawMAS Business- & IT-Consulting

MASTER OF ADVANCED STUDIES

MAS BUSINESS LAW

Ein fundiertes juristisches Know-how gehört heute zum Rüstzeug jeder Führungskraft. Mit dem MAS Business Law erwerben Sie als Nichtjurist wichtige Kenntnisse des Wirtschaftsrechts mit konsequenter Ausrichtung auf die Problemstellungen in der Praxis.


Der MAS richtet sich in erster Linie an Absolventen eines nicht-juristischen Hochschulstudiums, die zukünftig eine Entscheiderrolle in einem Unternehmen übernehmen. Sie lernen, praxisorientiert auch komplexere Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und sind daher in der Lage, ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert zu bringen. Zum Ziel-publikum gehören insbesondere:

– Führungskräfte (u.a. Geschäftsführer, GL-Mitglieder, Linienmanager)

– Personalverantwortliche (HR-Management)– Treuhänder und Revisoren– Steuer- und Unternehmensberater– Verantwortliche aus der Finanzbranche und dem Bankensektor– Verantwortliche aus Compliance-Abteilungen– Verantwortliche aus der öffentlichen Verwaltung

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INHALTE

Der MAS umfasst 60 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und ist modular aufgebaut. Sie wählen je nach Ihren Bedürfnissen drei der folgenden fünf CAS aus. Jedes CAS konzentriert sich auf einen spezifischen Themenkreis des Wirtschaftsrechts:

– CAS Contract & Trade Law (Vertrags- und Handelsrecht)– CAS Employment Law & Leadership (Arbeitsrecht und Leadership)– CAS Compliance & Corporate Governance– CAS IT & Law– CAS Intellectual Property

Details entnehmen Sie dem jeweiligen CAS in dieser Broschüre. Das Studium wird mit einer Master-Thesis (inkl. ZPO & Moot Court) abgeschlossen.


80% Selbststudium und 20% Face-to-Face-Unterricht. Sie wählen, an welchem der vier FFHS-Regionalzentren (Zürich, Basel, Bern oder Brig) Sie den Face-to-Face-Unterricht besuchen möchten. Dieser fin-det grundsätzlich im 2-Wochen-Rhythmus an einem Samstag statt.

TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: vier Semester inklusive Master-Thesis– Anmeldeschluss: 31. Mai (Start im Herbstsemester)

bzw. 30. November (Start im Frühlingssemester)– Studienbeginn: Anfang September bzw. Mitte Februar– Gebühren: CHF 6’600 pro Semester (inkl. Lehrmittel,

Lernplattform, (Online-) Betreuung, ordentliche Prüfungs- gebühren, Coaching der Master-Thesis)



Martin Stupf, Rechtsanwalt, LL.M. Studiengangsleiter Tel. +41 (0)27 922 38 21 [email protected]

www.ffhs.ch/mas_blaw

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MAS BUSINESS- & IT-CONSULTING

Die Business- und IT-Beratung ist für Hochschulabsolventen ein attraktives Arbeitsfeld. Dieser MAS vermittelt und vertieft Schlüsselkompetenzen für (Unternehmens-) Berater mit Projekten im Business- und IT-Bereich. Ein besonderer Pluspunkt dieses Masters-Studiengangs ist die personalisierbare Studienstruktur, die Ihnen eine bedürfnisgerechte Komplettierung Ihres Kompetenzprofils ermöglicht.


Ziel des MAS ist es, systematisch die Kompetenzlücken bei den Studierenden zu schliessen und durch einschlägige Praxiszertifikate das Qualifikationsprofil zu fundieren. Der anwendungsorientierte Studiengang qualifiziert Sie für die aktuellen Anforderungen der Beratertätigkeit im Business- und ICT-Bereich an den Nahtstellen zu Inhouse- und Kundenaufträgen, Management, Infrastruktur, Professional Service etc. Personen mit Hochschulabschluss aus dem Wirtschafts- oder IT-Bereich optimieren ihr Beraterprofil für folgende Berufsfelder:

– Klassische IT-Berater für Inhouse- und externe Kunden– Business- und IT-Management-Berater– Berater für IT-Infrastruktur und Entwicklungsprojekte– IT-Berater im Professional Service

MASTER OF ADVANCED STUDIES

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INHALTE

Der MAS ist durch die modulare Studienstruktur je nach Ihrem gewünschten Kompetenzprofil individuell anpassbar. Sie wählen entweder einzelne Module aus einem Pool (Kumulativstudium) oder Sie wählen aus dem folgenden CAS-Angebot (Programmstudium) die für Sie passenden CAS aus, bis gesamthaft 50 ETCS erreicht sind.

– CAS Principles of Business & Project Management– CAS Principles of Business Information Technologies– CAS Business Management– CAS Managerial Capacity– CAS Communication & Collaboration– CAS Consulting & Project Leadership– CAS Business Process Management– CAS Change & Service Management– CAS Information System Engineering– CAS Business Information Management

Das Studium wird mit einer Master-Thesis (10 ECTS) abgeschlossen. CAS und einzelne Module können auch losgelöst vom Master absolviert werden. Gerne beraten wir Sie individuell.


80% Selbststudium und 20% Face-to-Face-Unterricht. Sie wählen, an welchem der vier FFHS-Regionalzentren (Zürich, Basel, Bern oder Brig) Sie den Face-to-Face-Unterricht besuchen möchten. Dieser findet grundsätzlich im 2-Wochen-Rhythmus an einem Samstag statt.

TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: Mind. vier Semester inklusive Master-Thesis– Anmeldeschluss: 31. Mai (Start im Herbstsemester)

bzw. 30. November (Start im Frühlingssemester)– Studienbeginn: je nach Wahl Ihrer Module Mitte August

oder Mitte Februar– Gebühren: CHF 4’000 pro CAS à 10 ECTS + CHF 2’000 für die

Master-Thesis inkl. Kolloquium



Dr. Oliver Kamin Studiengangsleiter Tel. +41 (0)27 922 39 29 [email protected]

www.ffhs.ch/mas_bitcon 17

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DIPLOMA OF ADVANCED STUDIES (DAS)

DAS General Management

DIPLOMA OF ADVANCED STUDIES

DAS GENERAL MANAGEMENT

In einer komplexen Wirtschaftswelt sind Mitarbeitende gefragt, die Zusammenhänge verstehen, Situationen fundiert analysieren sowie Entscheidungen fällen und umsetzen können. Das DAS General Management vermittelt Ihnen die betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Kompetenzen, die für zukünftige Entscheider in Schlüsselpositionen wichtig sind.


Sie erwerben im Verlauf dieses Studienganges wichtige General Management Skills und lernen, fachübergreifend, praxisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln. Mit der Kenntnis der wichtigsten Managementpraktiken sind Sie in der Lage, Ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert zu bringen. Nach Abschluss dieses DAS haben Sie gegebenenfalls die Möglich-keit, in zwei zusätzlichen Semestern den Executive MBA an der FFHS zu erwerben.

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INHALTE

Das DAS General Management umfasst 30 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und umfasst folgende Module:

– Business Law oder Economics– Business Administration– Strategic Management– Strategic HRM– Management Accounting– Marketing for Executives



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 2 Semester– Anmeldeschluss: 31. Mai– Studienbeginn: Anfang September– Gebühren: CHF 6’600 pro Semester (inkl. Lehrmittel, Lern-

plattform, (Online-) Betreuung, ordentliche Prüfungsgebühren)



Dr. Claudia Stadelmann Studiengangsleiterin Tel. +41 (0)44 842 15 64 [email protected]

www.ffhs.ch/das_dm

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CERTIFICATE OF ADVANCED STUDIES (CAS)

CAS LeadershipCAS Management

CAS Contract & Trade LawCAS Employment Law & Leadership

CAS Compliance & Corporate GovernanceCAS IT & Law

CAS Intellectual PropertyCAS Recruiting

CAS Betriebliche Gesundheitsförderung


Das CAS Leadership richtet sich an Personen, die (zukünftig) Führungsaufgaben übernehmen und sich fundiert mit dem Potenzial von erfolgreichem Leadership befassen möchten. Sie lernen die theoretische Basis und den aktuellen Stand der Führungsfor-schung kennen. Sie bestimmen anhand der entsprechenden Messinstrumente Ihren eigenen Führungsstil und lernen, Ihr per-sönliches Leadership zu reflektieren, zu bewerten und essentielle Skills in praktischen Übungen zu optimieren. So werden Sie für die Herausforderungen in internationalen Tätigkeitsfeldern fit gemacht.

CAS LEADERSHIP

Wie gelingt es erfolgreichen Führungskräften, Visionen und Ideen begeisternd zu transportieren und ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu inspirieren? Wie gehen sie, basierend auf der steten Globalisierung, mit interkulturellen Unterschieden um? Dieses CAS vermittelt Ihnen aufgrund wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Führungsforschung die Kriterien für erfolgreiches Leadership.

CERTIFICATE OF ADVANCED STUDIES

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INHALTE

Das CAS Leadership umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und umfasst folgende drei Module:

– New Leadership Approach– Persuasive Communication– Cross-Cultural Competences

Die Module des CAS Leadership sind Teil des Executive Master of Business Administration.



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 31. Mai– Studienbeginn: Mitte August– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,

(Online-) Betreuung, ordentliche Prüfungsgebühren)




www.ffhs.ch/cas_leadership

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Das CAS Management richtet sich an Personen, die (zukünftig) Führungsaufgaben übernehmen und sich fundiert mit dem Potenzial von erfolgreichem Management befassen möchten. Mit diesen General Management-Kenntnissen sind sie in der Lage, Prozesse und Abläufe für eine optimale Betriebs- resp. Unterneh-mensführung optimal zu steuern und damit massgeblich auf die Zielerreichung Einfluss zu nehmen.

Wir bieten Ihnen im Rahmen dieses CAS Management die Möglich- keit, Ihre Skills in den Bereichen Business Process Management, Project Management und Innovation Management zielgerichtet zu erweitern.

CAS MANAGEMENT

Das CAS Management vermittelt Ihnen ein zeitgemässes Verständnis von General Management als Baustein erfolgreicher Führung. Sie lernen, je nach Interessensschwerpunkt, die Wertschöpfung als zentrales Ziel der Unternehmensführung sowie verschiedene Konzepte und Prozesse in den Bereichen Innovation und Projektmanagement zu verstehen und im entsprechenden Kontext anzuwenden.


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INHALTE

Das CAS Management umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und umfasst folgende drei Module:

– Business Process Management– Innovation Management– Project Management

Die Module des CAS Management sind Teil des Executive Master of Business Administration.



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 31. Mai– Studienbeginn: Mitte August– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,





www.ffhs.ch/cas_management

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Das CAS Contract & Trade Law befähigt Sie als Nichtjurist, auch komplexere Rechtsprobleme des Vertrags- und Handelsrechts richtig zu analysieren, die sich stellenden Rechtsfragen zu erkennen, Risiken abzuschätzen und eigene Lösungsvorschläge zu präsen-tieren, darunter auch eigens gestaltete Vertragswerke.

CAS CONTRACT & TRADE LAW

In der Praxis sind es oft Nichtjuristen, die Vertragsverhandlungen führen, Verträge abschliessen und sich mit Fragen des Gesellschaftsrechts auseinandersetzen. Wer solche Aufgaben übernimmt, sollte nicht nur mit den entsprechenden rechtlichen Grundlagen und Verträgen vertraut sein, sondern auch die damit verbundenen Spielregeln und Risiken kennen.


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INHALTE

Das CAS umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und umfasst folgende drei Module:

– Einführung ins Recht und Vertragsrecht– Praktische Vertragsgestaltung– Handelsrecht (u.a. Gesellschaftsrecht & SchKG)

Dieses CAS ist Teil des Master of Advanced Studies (MAS) Business Law.



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 31. Mai– Studienbeginn: Anfang September– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,





www.ffhs.ch/cas_ctl

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Im CAS Employment Law & Leadership lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen Fragestellungen und Aufgaben des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts kompetent und effektiv angehen können. Nebst fundiertem Sachwissen wird auch Methodenkom-petenz anhand konkreter Fallbeispiele aus der Praxis vermittelt. Sie werden befähigt, auch komplexere Arbeitsrechtsfälle zu lösen und Arbeitsvertragsklauseln korrekt zu formulieren. Abge-rundet wird die Ausbildung mit vertieftem Know-how zum Thema Führung (Leadership) und zu Verhandlungsstrategien nach dem Harvard-Konzept.

CAS EMPLOYMENT LAW & LEADERSHIP

Bei Führungskräften ist häufig viel praktisches Detailwissen über das Arbeitsrecht vorhanden. Oft fällt es jedoch schwer, sich in der Vielfalt von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Rechtsquellen zurechtzufinden, das betreffende Rechtsproblem klar zu definieren und die juristisch korrekte Lösung zu formulieren.


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INHALTE


– Arbeitsrecht I (u.a. Einzelarbeitsvertrag, Persönlichkeitsschutz)– Arbeitsrecht II (u.a. öffentliches und kollektives Arbeitsrecht,

Sozialversicherungsrecht)– Negotiation & Leadership (u.a. Verhandlungsstrategien)




TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 30. November– Studienbeginn: Mitte Februar– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,





www.ffhs.ch/cas_ell

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Compliance hilft, Interessenkonflikte zu vermeiden und Transpa-renz zu schaffen. Entsprechend gross ist heute der Stellenwert der Compliance. Sie lernen in diesem CAS, wie ein Compliance- Konzept aufgebaut wird, welche Aufgaben und Pflichten Com-pliance Officers zu erfüllen haben und können entsprechende Lösungsstrategien für Ihr Unternehmen entwickeln.

CAS COMPLIANCE & CORPORATE GOVERNANCE

Corporate Governance meint das Zusammenspiel aus Gesetzen, Verordnungen und freiwilligen Praktiken, die es ermöglichen, ein Unternehmen verantwortungsbewusst und effizient zu führen. Ein Teil davon ist die Compliance, ein Organisationskonzept, das durch eine bestimmte Unternehmensorganisation das normkonforme Verhalten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter gewährleisten soll.


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INHALTE

Das CAS umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und ist in drei Module aufgeteilt. Nach einer Einführung in die rechtlichen Rahmenbedingungen und Begriffe der Compliance & Corporate Governance werden Ihnen verschiedene Verhaltensnormen/-regeln aus bedeutenden Bereichen des Geschäftslebens vermittelt. Diese betreffen bspw. die Verantwortlichkeiten und Pflichten von Verwaltungsräten, die Sorgfaltspflichten der Finanzdienstleister, ethische Standards in der Unternehmenskultur oder Whistleblowing.




TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 31. Mai– Studienbeginn: Anfang September– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,





www.ffhs.ch/cas_compliance

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Das CAS IT & Law vermittelt Ihnen das umfassende Wissen zu rechtlichen Aspekten der IT wie IT-Vertragswesen, Datenschutz (u.a. Big Data, Cloud Computing), Records Management und Urheberrecht sowie zu den wichtigsten Erkenntnissen aktueller Themen der Geschäftsabwicklung im Internet (E-Business) und möglichen Risiken und Gefahren des Internets (Cyber Crime) des 21. Jahrhunderts.

CAS IT & LAW

Sie möchten als Fach- oder Führungskraft Ihren Verantwortungsbereich und Ihre Kompetenzen erweitern, da Sie sich immer häufiger mit Rechtsfragen bzw. -problemen im IT-Bereich konfrontiert sehen? Dieses CAS bietet Ihnen eine entsprechend fundierte, praxisnahe Weiterbildung im Bereich Informatik & Recht.


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INHALTE


– IT-Recht– Datenschutz– E-Business, Records Management & Cyber Crime

Dieses CAS ist Teil des Master of Advanced Studies (MAS) Business Law und des MAS Web4Business.



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 30. November– Studienbeginn: Mitte Februar– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,





www.ffhs.ch/cas_it_law

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CAS INTELLECTUAL PROPERTY

Das CAS Intellectual Property vermittelt das praxisrelevante Know-how zum Immaterialgüterrecht mit Schwerpunkten im Marken- und Patentrecht, im Urheberrecht und Unlauteren Wettbewerb sowie im IT-Recht und in IP-Bewertungs- und Steuerfragen.


Das Intellectual Property und dessen Schutz nehmen aus gesell-schaftlichen und wirtschaftlichen Gründen einen ausserordentlich hohen Stellenwert ein. Das juristische Verständnis und der richtige Umgang mit den entsprechenden Rechtsgebieten sind für die Wahrung von Interessen und die Durchsetzung von Ansprüchen sehr bedeutend.

Dieser Lehrgang bietet eine kompakte Weiterbildung im Bereich Intellectual Property, beschäftigt sich mit den Kernfragen, erweitert

die juristischen Kenntnisse und greift aktuelle Problemstellungen auf. Vordergründig sind dabei:

– Das Know-how in Bezug auf Erwerb, Sicherung, Verwertung und Management von Immaterialgüterrechten

– Die Bewertung und Steuerfragen im Zusammenhang mit Immaterialgüterrechten

– Die vertragliche Sicherung von Immaterialgüterrechten sowie Marketingaspekte


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INHALTE

Das CAS Intellectual Property umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und enthält die folgenden drei Module:

– Urheberrecht und unlauterer Wettbewerb– IT-Recht und IP-Bewertung/IP-Steuerfragen– Registerrechte mit Schwerpunkt Marken- und Patentrecht

Dieses CAS kann auch im Rahmen des Master of Advanced Studies (MAS) Business Law gewählt werden.



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 15. Dezember– Studienbeginn: Mitte Februar– Gebühren: CHF 6’600 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,

(Online)-Betreuung, ordentliche Prüfungsgebühren)



Ute Eisenkolb Studiengangsleiterin Tel. +41 (0)27 922 39 15 [email protected]

www.ffhs.ch/cas_intellectual_property

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In diesem CAS gewinnen Sie einen fundierten Einblick sowohl in wissenschaftlich fundierte Diagnoseverfahren wie auch in der Praxis etablierte Tests rsp. Fragebogen zur Personalselektion. Zusammen mit dem theoretischen Basiswissen der Personal-diagnostik sowie der Persönlichkeitspsychologie soll Ihnen als Fachmann künftig gelingen, das geeignete Diagnoseverfahren zu wählen und daraus die richtigen Personalentscheide zu fällen.

CAS RECRUITING –POTENZIAL ERKENNEN & FÖRDERNWie muss ein Personalverantwortlicher eigentlich vorgehen, wenn es eine Position zu besetzen gilt? Verfahren zur Personalselektion gibt es wie Sand am Meer. HR-Fachleute und Personalentscheider lernen im CAS Recruiting die gängigsten Verfahren kennen und anzuwenden.


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INHALTE

Das CAS Recruiting umfasst 10 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und umfasst folgende zwei Module:

– Grundlagen der Personaldiagnostik– Personalselektion (inkl. Employer Branding)



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 31. Mai (Start im Herbstsemester)

bzw. 30. November (Start im Frühlingssemester)– Studienbeginn: Mitte August (oder Mitte Februar)– Gebühren: CHF 4’400 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,





www.ffhs.ch/cas_recruiting

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Dieses CAS vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen für die Arbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie lernen, Präventions-projekte zu planen, zu steuern und zu evaluieren. Sie üben den Einsatz von Analyseinstrumenten anhand von Stressinstrumenten, Fragebögen, Checklisten und Arbeitsblättern. Die Weiterbildung qualifiziert Sie, Massnahmen des betrieblichen Gesundheits- managements in Organisationen einzuleiten und umzusetzen sowie für deren nachhaltige Verankerung zu sorgen.

CAS BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Gesunde Mitarbeitende sind zufriedene und effiziente Arbeitskräfte. Fühlen sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz gestresst oder unzufrieden, führt das langfristig zu Leistungseinbussen und krankheitsbedingten Absenzen im Betrieb. Im Gegenzug zeigen Arbeitnehmer, die von ihrem Unternehmen Wertschätzung erhalten, mehr Engagement und Produktivität bei der Arbeit und eine bessere Identifikation mit ihrem Arbeitgeber. Der Auftrag der betrieblichen Gesundheitsförderung besteht darin, die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsorganisation, der Gesundheit von Mitarbeitenden und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken.


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INHALTE

Das CAS Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und umfasst folgende drei Module:

– Betriebliches Gesundheitsmanagement– Stressprävention und Burnout– Projektmanagement

Das Modul Projektmanagement kann mit der internationalen Zertifizierung IPMA (International Project Management Association) abgeschlossen werden.



TERMINE & GEBÜHREN

– Studiendauer: 1 Semester– Anmeldeschluss: 15. Dezember– Studienbeginn: Mitte Februar– Gebühren: CHF 4’500 (inkl. Lehrmittel, Lernplattform,




Dr. Liliana Vas Studiengangsleiterin Tel. +41 (0)44 842 15 63 [email protected]

www.ffhs.ch/cas_betriebliche_ghf

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IHRE VORTEILE

WIRKLICH BERUFSBEGLEITEND

Viele Hochschulen bieten berufsbegleitende Studiengänge an. Doch als einzige Fachhochschule bietet Ihnen die FFHS die Möglichkeit, grösstenteils orts- und zeitunabhängig zu studieren. Bringen Sie Job, Familie und Studium in Einklang, ohne einen Karriereunterbruch in Kauf zu nehmen.

MAXIMALE FREIHEIT

Durch den grossen Anteil an Selbststudium teilen Sie Ihre Studien-phasen selbstbestimmt ein. Sie lernen, wann und wo es Ihnen am besten passt. Ein strukturierter Lernplan unterstützt Sie bei Ihrem individuellen Zeitmanagement.

INNOVATIVE TECHNOLOGIEN

Die FFHS verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Fern- studium und investiert laufend in die Entwicklung ihrer Online- Lernplattform. Unser Ziel ist es, durch gezielten Einsatz von E-Learning-Technologien in Kombination mit klassischem Unter- richt ein effizientes und nachhaltiges Lernerlebnis zu gewährleisten.

ANERKANNTE FACHHOCHSCHULE

Die FFHS ist eine gesamtschweizerisch anerkannte Fachhochschule. Sämtliche Studiengänge werden gemäss den Bologna-Richtlinien durchgeführt und sind international anerkannt.

BEREIT FÜR DIE PRAXIS

Die FFHS legt grossen Wert auf die Wissensvermittlung anhand von Fallbeispielen und Praxisarbeiten. Profitieren Sie von der fach-lichen Begleitung durch praxiserprobte Dozierende und tauschen Sie sich mit Mitstudierenden aus unterschiedlichsten Branchen aus.

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SERVICE & KONTAKT

INFOANLÄSSE

Sie möchten mehr über das Studienmodell und seine Funktions-weise erfahren? Wir führen in allen Regionalzentren regelmässig Infoanlässe in Kleingruppen durch. Die aktuellen Daten finden Sie unter www.ffhs.ch/infoanlaesse

PERSÖNLICHE BERATUNG

Gerne beraten wir Sie auch persönlich über Ihre individuellen Perspektiven. Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch unter www.ffhs.ch/beratung

FERNFACHHOCHSCHULE SCHWEIZ (FFHS)

Zürich Basel Bern Brig

Hauptsitz Überlandstrasse 12 Postfach 689 CH-3900 Brig Tel. +41 (0)27 922 39 00

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© FFHS 2016, Programmanpassungen vorbehalten

Genderhinweis: Die in dieser Broschüre verwendete maskuline bzw. feminine Sprachform dient der leichteren Lesbarkeit und meint immer auch das jeweils andere Geschlecht.

Mitglied der SUPSI

Fernfachhochschule Schweiz – FFHS Zürich Basel Bern Brig Tel. +41 (0)27 922 39 00

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