what’s upwhatsup.csigroups.com/files/2009/whats_up_of_august_2009.pdf · p. 04 p. 04 p. 04 it...
TRANSCRIPT
ฉบบประจาเดอน สงหาคม ฉบบประจาเดอน สงหาคม ฉบบประจาเดอน สงหาคม ฉบบประจาเดอน สงหาคม 2009200920092009 What’s up ?What’s up ?What’s up ?What’s up ?What’s up ?What’s up ?What’s up ?What’s up ?
Editor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s LetterEditor’s Letter
ContentContentContentContentContentContentContentContentContentContentContentContent
Page 2
C.S.I. Internal News Update Live & Learn
Recruitment News
Variety Zone
P. 03 P. 03 P. 03 P. 03 HR NewsHR NewsHR NewsHR News P. 11 P. 11 P. 11 P. 11 Admin’s TalkAdmin’s TalkAdmin’s TalkAdmin’s Talk P. 16P. 16P. 16P. 16 5555สสสส P. 09 P. 09 P. 09 P. 09 Best Wish for U & Best Wish for U & Best Wish for U & Best Wish for U & Staff Birthday Staff Birthday Staff Birthday Staff Birthday P. 14 P. 14 P. 14 P. 14 C.S.I. Go GreenC.S.I. Go GreenC.S.I. Go GreenC.S.I. Go Green
P. 03 P. 03 P. 03 P. 03 New StaffNew StaffNew StaffNew Staff P. 03 P. 03 P. 03 P. 03 Resigned StaffResigned StaffResigned StaffResigned Staff P. 24P. 24P. 24P. 24 Job VacancyJob VacancyJob VacancyJob Vacancy
P. 17 P. 17 P. 17 P. 17 Business MannerBusiness MannerBusiness MannerBusiness Manner P. 22 P. 22 P. 22 P. 22 Bushido: The Soul of JapanBushido: The Soul of JapanBushido: The Soul of JapanBushido: The Soul of Japan P. 18 P. 18 P. 18 P. 18 Learning & Organization Learning & Organization Learning & Organization Learning & Organization DevelopmentDevelopmentDevelopmentDevelopment P. 20 P. 20 P. 20 P. 20 Law for ULaw for ULaw for ULaw for U
P. 12 P. 12 P. 12 P. 12 Cover Story “Mother’s Day”Cover Story “Mother’s Day”Cover Story “Mother’s Day”Cover Story “Mother’s Day” P. 04 P. 04 P. 04 P. 04 IT NewsIT NewsIT NewsIT News P. 06 P. 06 P. 06 P. 06 Be HealthyBe HealthyBe HealthyBe Healthy P. 25 P. 25 P. 25 P. 25 Book & Movie RecommendationBook & Movie RecommendationBook & Movie RecommendationBook & Movie Recommendation P. 21 P. 21 P. 21 P. 21 Happy JourneyHappy JourneyHappy JourneyHappy Journey P. 26 P. 26 P. 26 P. 26 ทานายทานายทานายทานาย----ทายใจทายใจทายใจทายใจ P. 27 P. 27 P. 27 P. 27 HoroscopeHoroscopeHoroscopeHoroscope
สวสดเดอนสงหาคม เดอนแหงวนแม สาหรบเดอนนเรากมอะไรพเศษๆมาใหเพอนๆไดตดตามกนอกเชนเคยคะ อยางทบอกแลววาเดอนนเปนเดอนแหงวนแม คอลมน Cover Story มขอคดเตอนใจดๆ เกยวกบแมมาฝากกน เผอบางทความเรงรบในชวตประจาวนจะทาใหเราเผลอลมคนสาคญคนนไป เงนทองไมใชสงทพอแมตองการจากลกเทากบความรกและเวลาหรอกคะ บอกรกแมสกนด กอดแมสกหนอยใหทานชนใจ แคนทานกดใจมากๆแลวคะ อะๆ สาหรบใครทกาลงพลกหนากระดาษไปมา เพอหาคอลมนโปรดอยาง “แซวกนเลน” แลวละก คงตองขอบอกวา อดใจรอกนสกหนอยคะ เพราะเจหมลาซงของเรามภารกจรดตวเหลอเกน และเจเองกไดฝากขออนญาตคณผอานปรบการลงคอลมนเปน 2 เดอนครงมา ณ ทนดวยคะ หวงวาเพอนๆคงอนญาตเจแกนะคะ ทงนกเพอจะไดรวบรวมเรองฉาว เอย เรองราวมาใหไดตดตามกนไดอยางเขมขนมากกวาเดมดวยยงไงละคะ เรองสดทายทอยากจะฝากไว กคอ C.S.I. Go Green คะ ยากนทกวนกอยาเพงเบอกนซะกอนนะคะ เพราะไมวาเรองอะไรกรอได แตเรองโลกรอนนรอไมไดจรงๆคะ ฉบบนเราขอเสนอแนวทาง Go Green ดวย หลก3Rs มาใหเพอนๆไดนาไปใชกน รบรองวาคราวนโดนใจชาวออฟฟศอยางเราแนๆ จนกวาจะพบกนใหมฉบบหนา สวสดคะ
Page 3
������� ����� ��� (����)
PCE-ASM
��������� ��� ��� �� (�!")
SDA-BD
%��&��' %()*�(��+ (%"���) SI-CAT
�+��(� (�+�.(�� (/ �) AE-IPA
�0�(� �12������� (�3�4��) AE-IPA
Mr. Norikazu Akimaru Sales Department Director (SA)
New Staff
��G�'. HR News L�4��"%GM ��4�'���N 1 �NL���� ����'��N�%��O����"��� " CSI Proficiency Test R�.�L�R 2552 (��������O �3V�����%R�4������VG���X�XG���.%"��� " ����Y%1�XR2��� "���*MO �*� ���%���V���� " /�.���.%"���%1� "XG��O HR Portal Web Service 2���� " CSI Proficiency Test
��N���N �����O 23 �4�'� 2552 �.%R���� "���/�� (��������O���.%"���%1� "�*� JAVA /�. System Analyst X� ���M��� "����.'. L�4��"(��������O(��G���%1�a� Overview of CSI Proficiency Test ��O��� HR XG��G1dN���N�X�2 �%��V�XR ��� HR XG��"�����N�Xa���G�e /�.% ��� %�)"X���O \\mediaserver Users SI CSI Proficiency Test 2009\ \ \Explanation \ (����������Y%1�XRG3XG�.'. ��(��������O�L���� �3��OL��������3�'�%��XG��G�L�%R�/l�m�G�X�"����'. V���1 ���� "�� L�4��"%GM ��4�'� ��� HR �)���'���4���32���O���V����L�%� %4�M �%'� 1.Engineering and Managing Software Requirement "��V������O 8 �4�'� 2552 %��� 9.00-17.00 �. & 4 � "�� 1 /�. 2 *�N� 19 2.CSIPP Version 5.1 "��V������O 9 �4�'� 2552 %��� 9.00-17.00 �.& 4 � "�� 1 /�. 2 *�N� 19 3.Power up PowerPoint "��V������O 30 �4�'� 2552 %��� 9.00-16.00 �.& 4 � "�� 1 /�. 2 *�N� 19 4.Design Pattern "��V������O 5 ������� 2552 %��� 9.00-17.00 �.& 4 � "�� 1 /�. 2 *�N� 19 (��������O�V�����Y��'�%1�������u� "��XG��O HR Portal Web Service �.'.
������ ��� �� �����
23 .'. 2552 10.00 - 12.00 JAVA
23 .'. 2552 13.00 - 15.00 System analyst
12 �.�. 2552 09.00 - 12.00 CSIPP V5.1
12 �.�. 2552 13.00 - 15.00 English Language
19 �.�. 2552 10.00 - 12.00 MS SQL
3 2.'. 2552 10.00 - 12.00 PL/SQL
3 2.'. 2552 13.00 - 15.00 .NET Framework
17 2.'. 2552 10.00 - 12.00 AS400
HR NEWS
ดเดย 22 ตลา เปดตวทายาท OS รนท7 “Windows 7”
������������ ������������������������ 20 ������ �!�� "�!��#�$%"&������������'( 22 �)���� 2552 ��+'&(�& %( ����� ,Windows 75 (��'!&�7%�#���') ���������&� �����+'������ �!�� ����%�� ''(9"�����:�� OS ����( :$'=�'>)%:�"�!��#�$%��9����� :����+'����%�� '( '��=�?'� "���7�( ��@�:��:��������� �"� �A����( ����A'������( ':���:��$B����%����C ( ��������� ���'�����=���& Windows ����%�� '���� �������� ��9�:��"�!��#�$%��D&��� OS ���:�� #E ��A�@� Windows 3.1 ��@ ����C�B 1990 :��"&��&�'���'���'�'����������� 10 �B '�JKE���''(9 Windows 7 �A����+'� ��)�'( 7 #E ����)��'(9'������+'�'E ��'( ������@ � ,Windows 75 ���=�?'� Windows7 ���9�'(9��+'"����'! J� ����������L�MN%�������"�!��#�$% #E ������ OS ����)�C 3 �B (Windows Vista ��D&���� �����+'������'�B 2549) �=@ ���=�&��������'!��:�������C �����J������
OS ����%�� '����'(9"&���J���:��"��)&&�� ( "&���J �7( ���J��J�������������' OS �&�� (Vista) =�����9�=�?'�$B����%����C�=� ����� !& �(�)M7�J����&�'�=@ ���J7'����������'��������� 3 &��'����C �@� �����'��� ���'7�&���E9' :�����J���( '$S��%�� '"&������������������������ ��JJ�' Windows 7 K�����:JJ��!& �������'�� ���������@ ��:JJ"&'���� ��JJ��"�� ���=@9'( J'�'�� ������"�������'��7����J!��:���( ��@���E9'���������' :�������=@9'( ����C ��@ ��(�����( ������'!��:��� Windows ���'�9' #E ������ ���� �&=�����'"&���&�J�'E � ���KE���� �=� �������A��'�����D& :���D&���@ ��"&��'����������� � ��E9' '�����'(9 ������ ��7����K���Windows 7 ��J���@ ��)��)�' �=���7�����9'� �7����J Windows 7 � ��:���=( �( CPU��&�J�='�( � 4 ��@������ :�� 1 GB :��Y��%&&�7�% 16 GB ���'�9' #E ���������= ���������@ ��'(9� ����� Windows Vista ���
�)M7�J�������C J' Windows 7 ����C ��+'����)&����!���( "&���J�7( ��������������9���D&���Vista "���������+'$S��%�� ':�����@�'�������@ �'"�����������:�����% "User Account Control (UAC)" #E ���+'�+����=7������������b��������� Vista ���'������� :������%�� '���������7�>�c���������'&��&�J���:�����@�'"&�����������
Page 4
7��'$S��%�� '����( �=� ��E9' "&�:�� $S��%�� '��'!&�%7 ��� (Windows shake) #E �������7����K������7%�� ��J����M&��'J'����'������!��:����J�C �'�������@ '( ��D&� ���9���&��K�� ������AJ"��( :�==������' Taskbar �'( #E �7�&��:����&��A������������'
'�����'(9���=�?'� Windows ����%�� ''(9 ��"&����'������J=��%�'��%��������)���M%����C ����E9' ���' ������������ :���@�K@� �=@ �������'=�?'���������'�����@ ���)���M%����C ������J���@ ��"&�!& "��������"&�%$����%�=� ����� =������''�9' Windows 7 ���(��!'!� (����( ��( ���� ,Device Stage5 #E �������7����K��A'7K�'���@ �����:����( �������@ ��=��=% !���=% ��@��)���M%�@ '�&( �(� ������'�������&( �"&�
"�!��#�$% ��"&����J��)� �7�#��% ��'���%�$#���� ��������'"&�:�������&( � !& ���$S��%�� '���=%��7�% (Jump List) ��@ ��������( !��:���( ������������'�=( ����9��&( � ��JJ��&E�"$�%( K����D&J�� �E9'�������@�� #E ��&���� )�� ���'�������KE�"$�%��@�!��:���( ������� ����9����=�?'��7�%J��%���� �=@ ���&��)��:�==������ '��@�!��:���( ����������� ���'( �&( ���' �=@ ���� ��������( ������' 7����JJ��!��:��� ���' Windows Media Player 7����K import ��'� �"������'��"� ���� �������& (Shortcut) "&� ����� ������' �'�� �������&7����J Windows Media Player ���(�����@��������'�=���9���&��@������@���� ���( ���'���7)& �'�� �������&7����J Internet Explorer ������t�� �����AJ"#�%( ������J�� :����AJ"#�%( ��������@ ���A�C '(9
OS ����'(9 ���($S��%�� '�����&:J���'���������+'7��'C 7����J������( �������&����������( J�( J���"$�%������' !& "������ ��!��:�����@���D&�D&"$�%J�� C '�����'(9 ������ ��7����K��=���& Windows ����%�� '7������"&���&��A�:����� �E9' !& "���(�����J���"$�% :�==������ ' ��@������9�����&��������@ �� :��������������=���&'�� ���� 10 '�(
Windows ����%�� '����'(9 �(����L�MN%�9���& 6 Edition :������������ ��(��'���&�=( � 3 Edition #E ��A�@� ,Home Premium5 ,Professional5 :�� ,Ultimate5 7��'�(� 3 Edition (,Starter5 ,Home Basic5 :�� ,Enterprise5) '�9' �("��7����J>)����:��'��=�?'�#�$�%:��%
Windows 7 ����%�� 'L�w�" ���(������'�� ��������������D&��� Windows 7 GA (General Availabil-ity ) !& �M�'(9 ��"������������������'�� � �����+'�����
���: IT War
Device Stage
Jump Lists
Page 5
������-����� �� ������ 2009
Be HealthyBe HealthyBe HealthyBe Healthy
Page 6
������������ ������������������������ ����������� ������������� ���!���"�#�����$��%��&'("������)�#*)#�$���)�������
���%��)+�*)��� �)*$,"������� "���%��)%$"" #��$�./��������+ ��#�$�,�����!������)��*�$!��� � "���%��)�%0������1&2�%$����!������)�������3�$45*�" !���6..&������2�����$���� (WHO) �)�����3+ ������������������� ���������
"����������������� !"����2009 #�$� A H1N1"A H1N1"A H1N1"A H1N1"
���%��))�������� ����%��)�����1&2�%$�.��+ �������+�*) A �����1&2 H1N1 ���$������1&��$������������� %$" !���(�$�� !#�$����$!##���.����%��))����)*$������%$"����*)�/���)�#�$7)"�� ��������8'������1&2 �$��������/������%��)�%0����� ����������1&2����� ��������1&2����+ ����#���� �$��+�.�%$"�"���
%��&'(���)$�)��������� 2009 �� ���#*)#��.����"��� �$��+�.�%$"�"��� �$��%$ �����%��)� $���!��#*)#���+���)�����������%��)�%0������)������� � � �+ ������.���"�����$%� ����$" ����������("��9�� !�������("�� ���)����� %� �.�$�)�����������+*) %� �#*).�$ �!���*��������$��+ ������:;����"� !���+ ��.������"����������.$"!��#� �+�� ��!��.$" ������#�
�$���� �()$�������� 2009 ��� ���? 3��#��.���2 ���!��2�� <"������' %��%���3"��2�+����+�0�������)���������*�����*�* �'�!��23��#�2 .&=����'2$%��*������ !����������.&=����'2 ������� ������%��)%$" !�����%��)�%0�����*)�/��#�$7)"�����#��.��������3���$� 3 �����1&2 � � H1N1 , H1N2 !�� H3N2 5/��$���8'���#*)#������� ? �����5��2� %� ����%��)� ���$� ����������)�������$�#*)#��.���*�%$" ���+�+���$��,��*�<��� ��%$ " %� �(�*#<�'@2.�%$"�)���������)<�� !#�� �����$�$����$���$�������%$"����9��#��$��������%�� !��.�#��������������%�������&��&!����������� �����+ ����������%��)�%0������1&2�%$� 2009 .�,"������ (inactivate) �)�)������$����.�����&���%������&'%<"$* 70 ��3��5��5����/����
���� +�,�������2009
• $�����"�
• %���.�$���)�
• ��)3��8� ��)#�
• ��)�$ ���#�$�������&�!�� • �����9��.��E����)��4�!��.�$�����%���.�����������&�!��<���� 5 ���
Be HealthyBe HealthyBe HealthyBe Healthy
Page 7
������-����� �� ������ 2009
�$ -������������ 2009 �-���-. - �%����9����$%���� �G������� ��#*)�+ ���)�,/� 80% !#����$��9����$!�����#�����#*)�+ ���)�!�� 10%
- �(����%������ +����%�<"$*#���������!�4�!��
- ����������$�����$� +����%�<"$*#���������!�4�!��
- %���������,�������!���) ,���������$��)��%����%�����G�������
- �%��!��%� ����3�$��K)������.�$ ,���+�$ ���..�#*)�+ ���)�
- ����$ ��%�����)�&�������������������%�� �����%�����$ ��%�����) 5/��$����������)����� 1. �%�������$����)$ � ��������������%�� �#���$%� ���&���%�� 2. �%�������$����)$ � %������,��� %�*�.���*�����%� ���$(����#�2������!����#�2�M
3. �������$ �)�����"��%����� 40-60 �*���� (�������+���.� 1 ���... ����! +��� +��� +��� ��������%4�+���%� ������ +���$��#���#�$���� .$"���? ���������� $��������#������������� $�%"$�#� %����� ...... )
%�������.�*)��� ������$ ����?4����)� �$��%4�.�#����&�����%� �3/8�%��*1��%���������!#�������) !#������$�� �.�*�!��� ������$ ��� �3��#�2+�*)%�/�����#�������� �$�1��$)�������)��� ���$�����$ ���������������%��%� �����������$�,"#��� .����$�5/�����<������.4�%�������� �+�� ����&..������� ����*) !��������%��)�%0������1&2�%$� 2009 �� �#�� ���$�)"����#��������$ ����,"#������� 7 �*1���)����
�$ -%����/-01��)� /2�����(?
������ ������"��*1��� ����$ ����,"#�����!��� 4����� $������S*��#*)������� ��.�������$ �!�������$%�������$��4+����G������!���+ ������)��%$ ������� �*%���,�)��!������$�)"�*1���$%�������,"#�����������
Page 8
�$ -������������������/-01��)� #�����*�$.�����$ ��%�����)�����$%���� �)���&$����.$"!���� !��#����������%��������������!��#����*����,��������$�T�$*)+*) !#�,���+�!�����5��� #���%$���������$����)!��#�!))� ��U���+ �� %�+���&)!���4����������+*���%$���������)�� ����%��9���� ���� ������*������8������ �������� .��$��&�$��������%�������$��%�/��+*�����
• %�������$�����.���$�)���%��� �)�������*��'���.$" 3��-3���������� ��.����"�+*).$" • �%�)������$���%�.���"������.$" • �����)%� �������������%�����������.�("�%��)� !����"���#��!%�������%$���$ • %�������.���&$ .$" �� !����� • �%�)��%������"���%����!����*������.$" • �$ ��.��*���%����%��������+�!������,&� !��������*�������
��������$%�������$���&������$ ���"�#������$������������ �������)*�%���. � ���� ����$���(*)+��#������$ ��$��*���$�*)������������%������ �#�����%��) !#�, ������ ������(*)+��#������$$���� ��$��,�����%�������$���)����T9��HR %� ��,����*%����1��'�&���!#��������������
%��$�$�%����.�*�? 4����+���)�8�*++"�!��!���*���������,����� %� ��$�4%��%���.�$����%�����#���� �������$ ��K)�� ����.�����%��+ ���������"����$ � ������%�*�.������4�� ���!���+ ��������)��$��"�#��
!#�����$%����4�+������$? $���� .$"%� ������)��$���%����!����� ��� ���,"#��� �+ ������$������%�5��$ ���%�� ���$�)"�*1���$%�������$�����,"#�����)����
���3���-3�-���? ����-3�-��3���? 34(���������5���(???
��.�������$����4)����G�����$ �����%��)����)!����9�� 4���%���������������+*)��&�������� �� ����� %�&)��������$�'
3 - 7 �����+������!������)������ %�#��������%����("�� ���%��+�+������ �$��+�!������ %��))") (���+4)%��� (���+4)#�����$��("�� �� ���%����(����%������ ��������) �$�&��!���"��&%���)��� ��#��/-0������6���7/���������,� 5 ���� ���&����������5�75� ���9�����3�-�� 5,��-.+�,����������������� !"���� ���1:+�,��������; /-0��,$��(�( ������,)�7������%.2��%�����-�3%�
Be HealthyBe HealthyBe HealthyBe Healthy
������-����� �� ������ 2009
Page 9
Happy Birthday ♪
�!G %�����G| 1 �4�'�
4��� �4��� 2 �4�'�
}�� ���&��� 3 �4�'�
Mr. K. Nakamura 3 �4�'�
Ms. C. Miyake 4 �4�'�
%�� ����Y 4 �4�'�
� ����(� 5 �4�'�
/ � ���(� 5 �4�'�
(� �(� 5 �4�'�
%�&3 ���� 6 �4�'�
Mr. T. Yoshida 6 �4�'�
%�)� ���X�� 8 �4�'�
���+ +��.���+ 9 �4�'�
/"�' %�2 10 �4�'�
X� +�2�� 10�4�'�
4��� 0�'03� 12 �4�'�
� �a 0���(�� 12 �4�'�
V� ���*�� 12 �4�'�
���2� �����2� 13 �4�'�
Mr. T. Yamagiwa 11 �4�'�
��� % ��+| 5 �4�'�
���23� (��+� 9 �4�'�
��./2 ��G� 7 �4�'�
Page 10
%2 �'� 18 �4�'�
*� (����& 19 �4�'�
R� ��+� 20 �4�'�
/ � "���� 21 �4�'�
/ � %�2��� 22 �4�'�
Mr. K. Shibamoto 22 �4�'�
G� X�/(� 13 �4�'�
G� %�� � 15 �4�'�
%' +��.(� 23 �4�'�
2� ��(�+ 24 �4�'�
Mr. H. Miyazawa 25 �4�'�
��� %���2'�& 25 �4�'�
��� %�2��0� 25 �4�'�
G�� (�*�(*� 25 �4�'�
� " X������*� 26 �4�'�
(�O%RG ��%���� 26 �4�'�
e2e� +�����+ 26 �4�'�
"�� "��&��� 27 �4�'�
��� ���& 27 �4�'�
��� &��'��� 24 �4�'�
m�� ��� � 30 �4�'�
% �������2�| 31 �4�'�
%R� 0��� 31�4�'�
%4�� ����� 16 �4�'�
Mr. R. Iwama 25 �4�'�
��� ���&� 25 �4�'�
Page 11
จากบอรดชน 15 และ 28 HBD ทกๆคน ครบ ... P’’MHK HBD to everyone … SUNny HBD to P’Su คา,, โตแลวยงตดเกมอก 55+ ... นองตาล Happy Birthday to P’Su ขอใหมความสขมากๆนะคะ อยาตดFacebook มากละ ออ ... Zom HBDนะครบ P’Big, N’Som, others เมธช HBD นะคะ P’Big & P’ไปป HBD to ไปป หลอวนหลอคนนะ ... Zom
จาก E-mail
“ขอใหพตอ พยย ตวเลก ปโย
มความสขมากๆ สขภาพแขงแรง
หางไกลไขหวด2009 นะ ^^”
Admin talk
��G�'. Admin Talk �"�"��N%����1��R�.*���(��+���R�.�����'���/��'. ���'�'����"G� �3/���� l3�����XG2 ����%��%1�R�.�����'����%GM � V� �2��� ��.5 1 �%��XG3��G 'M 750 "�� /2��"�����NXR��Yd�N�R2552 R�.�����'��.�G �2�����%����%�)"����� �2��� ��.5 %4�M �2��� ��.31 �%��XG3��G 'M 450 "�� '. %����G3����.% ��G���G����'.
���R�.���L�������R�.�����'� � & �����O 14 ��� �'� 2552 “��������������� 1 ����� 2552 �� !������� 31 #����� 2552 %����"%1�� ����R�.�����'� �.�G��� �2��� ��.5 %4�M ���%3” V� �2��� ��. 3 ��NR�.� "XRG�� �2���� G����N
1) %����"%(MO ������R�.e�*��G/����&�R�." ��2���4�M %�)"R�� ��&�'� G"�2� ��&���((�0�(
/�.��&�2�� � ��. 0.5 1 �'����
2) %����"%(MO ������R�.e�*��G/����&��%'��.4"�2� /�.��&�*��0�( V4���u���.� ��.2 1 �
'����
3) %����"%(MO ������R�.e�*��G/����&������� %R�� ��.0.5 1 �'����
1 /�����%R��O��/R���.�.*�O�'���1 �%��R�.�����'� �� & ��O��NG���.'. ��"���"���V4Y��4�� /���.�L�1��G� � �����N���L�%� V4�V��"�"4���.'. ������10�(G�� ��G�'.
Cover Story . . .
Mother’s DayMother’s DayMother’s Day
��������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� ���������� �� �....................................�������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ �������� ������������������ ????????????
���$�#���,�$%�����������!$���%� ������ �����&��4��#�����!$�!����� !#�������&)����%��� .���)��%$���������!�)����$�� �$����.��� �������!$� ���) ��%�$ %� �����4�)�����*)���$���� ���!�)����$�����������$�#��!$�����$���$ ���%���� %� �����)�!�)����$��������$��%�!$��)��%4��������/����� %� �����4�������.�"����)��� �$����!�)��� ���!$��$��)�$�����)��� �& ? ����� ����!$� )������,������������)� ? � ��!$� 4�$�#�����%����� ����%� ? 4����)�
� ���?�������..��%$������ %� � $��!#�%��� ����*���+��*#����.�� $�&��������0��+��*#��
What’s up? �������!$�������� ���$�����*)�# ���.)�?$�T������
��!��!��!��!� �� �� �� �................������������������"� ��"� ��"� ��"� !!!!!!!!
������"�...��$�%���...�&$��$�'�( ��� ���')��'���� >> �+ �+ �+ �+ ............����������$,�������$��$����������$,�������$��$����������$,�������$��$����������$,�������$��$ ������"�...�'���!�'���,���(��$+�$�����%--� >> �+ �+ �+ �+ ............��!�� ����'���,����$�'�� ���!�'�$�$����%--���!�� ����'���,����$�'�� ���!�'�$�$����%--���!�� ����'���,����$�'�� ���!�'�$�$����%--���!�� ����'���,����$�'�� ���!�'�$�$����%--�
������"�...�'������(��$�'����'���,�����('�� 1 ��� >> �+ �+ �+ �+ ............�������� ��� ��%$)������$�'��'���,��������������� ��� ��%$)������$�'��'���,��������������� ��� ��%$)������$�'��'���,��������������� ��� ��%$)������$�'��'���,�������20202020�� ��1�� ��1�� ��1�� ��1 ������"�...�'������)������$�'��� ��������+ �2��������)$,���� >> �+ �+ �+ �+ ............����������'��+�$,���$�'�������$)��������������'��+�$,���$�'�������$)��������������'��+�$,���$�'�������$)��������������'��+�$,���$�'�������$)����
������"�...�'�(��$3����4�$�������$���5����� >> �+ �+ �+ �+ ............( ��� �2������( ��� �2������( ��� �2������( ��� �2������............���������� ��� � �� ���������� ��� � �� ���������� ��� � �� ���������� ��� � ��
������"�...�'���!����2�������� 6 �� �� (��)������$ >> �+ �+ �+ �+ ............��!�� ������%���'�( ��� ��!����')� ��!�� ������%���'�( ��� ��!����')� ��!�� ������%���'�( ��� ��!����')� ��!�� ������%���'�( ��� ��!����')� ������"�...�'���!+���(7���(��2 6 (��)��,������� >> �+ �+ �+ �+ ............��!�� ��(7�(��2���( ��� ��!�� ��!�� ��(7�(��2���( ��� ��!�� ��!�� ��(7�(��2���( ��� ��!�� ��!�� ��(7�(��2���( ��� ��!��
������"�...�'���!������'��2�����-���� �$ >> )$��$�'�� �$�� ��7 )$��$�'�� �$�� ��7 )$��$�'�� �$�� ��7 )$��$�'�� �$�� ��7
Page 12
Cover Story . . .
Mother’s DayMother’s DayMother’s Day
���%�����3�%����3,�����%� ���%�����3�%����3,�����%� ���%�����3�%����3,�����%� ������5�� ������5�� ������5�� 12 12 12 �$��,�/-0�(1:�-. 3�=��!�3�$0�)��/-0,!'�(��5%,��2�,��/-0,!'���)%����(,(�$��,�/-0�(1:�-. 3�=��!�3�$0�)��/-0,!'�(��5%,��2�,��/-0,!'���)%����(,(�$��,�/-0�(1:�-. 3�=��!�3�$0�)��/-0,!'�(��5%,��2�,��/-0,!'���)%����(,(
วนนคณคดถงผหญงคนนรยง วนนคณคดถงผหญงคนนรยง วนนคณคดถงผหญงคนนรยง วนนคณคดถงผหญงคนนรยง ????
http://kungfugirl.exteen.com/20080814/entry
Page 13
Page 14
Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green Go Green ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก ไปดวยกนดวยหลก 3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs3Rs
ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม ใชนอย ใชซา นากลบมาใชใหม
• นากระดาษทใชแลว 1 หนามาใชใหม • ถงพลาสตกทไดมาจากรานคาตางๆอยาทง! พบเกบไวรวมกน แลวนากลบมาใชอกหลายๆครง • บรรจงแกะของขวญทไดรบมา เพอจะไดเอากระดาษหองของขวญนนไปใชใหม
เชน เอาไปหอปกหนงสอ เปนตน • พยายามใชคลปแทนแมกซ เพราะมนนากลบมาใชอกได
• พยายามปดไฟและเครองใชไฟฟาทกครงทไมใช โดยเฉพาะชวงพกกลางวน • ปรนทแตเอกสารทจาเปนเทานน และทางทด ปรนทขาว-ดา ชวยประหยดได • ดงกระดาษทชชแตพอควร ถากลวเลอะนก กไปลางมอจะดกวา ปองกนหวด
2009 ไดดวย • สงขอมลโดยใชอเมลล ชวยลดการใชกระดาษได • เอาแกวมาเอง ลดการใชแกวกระดาษและแกวพลาสตก • ใชถงผา ตะกรา แทนถงพลาสตกเวลาไปชอป • อยาเหนแกของเซลล ใชวจารณญาณในการชอปกนสกหนอย • ชารจไฟเสรจแลว อยาลมถอดปลกออกใหหมด เสยบคางไวกนไฟนะจะ
• หนงสอ ตารา นยาย นตยสารทไมไดอานแลว เอาไปบรจาคหรอเอาไปขายเปนหนงสอมอ2 ถาเปอยจนอานไมไดแลวคอยชงกโลขาย เพอเอาไปรไซเคล
• กระดาษทใชแลว 2 หนา นาไปบรจาคเพอทาหนงสอ อกษรเบลลไดท โรงเรยนสอนคนตาบอดกรงเทพฯ www.blind.or.th • แยกขยะ ขวดแกว ขวดพลาสตก กระปองนม กลองนม แลวนาไปขาย หรอ
บรจาคเพอเขาสกระบวนการรไซเคล (บรจาคกลองนมไดท ชมรมผผลตกลองเครองดม www.thaibcg.com )
และแคเพยงเราทกคนชวยกนและแคเพยงเราทกคนชวยกนและแคเพยงเราทกคนชวยกนและแคเพยงเราทกคนชวยกนปดไฟทกชวงพกกลางวน ปดไฟทกชวงพกกลางวน ปดไฟทกชวงพกกลางวน ปดไฟทกชวงพกกลางวน ตงแตเวลา ตงแตเวลา ตงแตเวลา ตงแตเวลา 12121212....30303030----13131313....30 30 30 30 นนนน. (. (. (. (เพอนๆทประจาอยเพอนๆทประจาอยเพอนๆทประจาอยเพอนๆทประจาอย
ไซตลกคา ถงแมจะไมไดพกกลางวนในชวงเวลาเดยวกนนกสามารถทาไดเหมอนกนนะคะไซตลกคา ถงแมจะไมไดพกกลางวนในชวงเวลาเดยวกนนกสามารถทาไดเหมอนกนนะคะไซตลกคา ถงแมจะไมไดพกกลางวนในชวงเวลาเดยวกนนกสามารถทาไดเหมอนกนนะคะไซตลกคา ถงแมจะไมไดพกกลางวนในชวงเวลาเดยวกนนกสามารถทาไดเหมอนกนนะคะ) ) ) ) แค แค แค แค 60 60 60 60 นาท นาท นาท นาท
อาจจะดเปนเรองเลกนอย แตถาเราทาเปนนสยแลว จากเรองเลกนอยกกลายเปนเรองดๆ ทยงใหญไดอาจจะดเปนเรองเลกนอย แตถาเราทาเปนนสยแลว จากเรองเลกนอยกกลายเปนเรองดๆ ทยงใหญไดอาจจะดเปนเรองเลกนอย แตถาเราทาเปนนสยแลว จากเรองเลกนอยกกลายเปนเรองดๆ ทยงใหญไดอาจจะดเปนเรองเลกนอย แตถาเราทาเปนนสยแลว จากเรองเลกนอยกกลายเปนเรองดๆ ทยงใหญได
เหมอนกนคะเหมอนกนคะเหมอนกนคะเหมอนกนคะ
สาหรบตนเฟรนบอสตนชวยลดโลกรอน โดยทางทมงานไดรบเกยรตจากพล จนทมา มาเปนผมอบรางวลใหในMonthly Meeting
เมอวนท 6 กรกฎาคมทผานมา
แจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจาแจกแลวจา !!! !!! !!! !!! !!! !!! !!! !!! !!! !!! !!! !!!
งานนผโชคดทง 4 ของเราตดภารกจอยทไซตงานกนหมด เลยเปนหนาทของตวแทนทออกมารบไปให
แตแหม..ตวแทนยมกวางเหมอนเปนคนไดรางวลเองเลยนะคะ ^^ ยงไงรบนองเฟรน(บอสตน)ไปแลวกอยาลมดแลดๆนะ
รดนาใหชมชนอยเสมอ แลวกเอาออกไปวางใหโดนแดดออนบางๆ เพยงเทาน มนกจะทาหนาทเปนเครองฟอกอากาศชนดใหเราได
ตลอดไปเลยละคา
สดทายน สดทายน สดทายน สดทายน อยากฝากเรองดๆ ไวใหทากน อยากฝากเรองดๆ ไวใหทากน อยากฝากเรองดๆ ไวใหทากน อยากฝากเรองดๆ ไวใหทากน ............
กระดาษ กระดาษ กระดาษ กระดาษ A4 A4 A4 A4 ทใชแลวหนาเดยว ทใชแลวหนาเดยว ทใชแลวหนาเดยว ทใชแลวหนาเดยว ((((ตองไมใชเอกสารตองไมใชเอกสารตองไมใชเอกสารตองไมใชเอกสาร Confidential Confidential Confidential Confidential) ) ) ) อยาเพงทาลายทง เพราะตอนนทางอยาเพงทาลายทง เพราะตอนนทางอยาเพงทาลายทง เพราะตอนนทางอยาเพงทาลายทง เพราะตอนนทาง
ทมงานไดจดทากลอง ทมงานไดจดทากลอง ทมงานไดจดทากลอง ทมงานไดจดทากลอง Reuse Paper BoxReuse Paper BoxReuse Paper BoxReuse Paper Box และจดวางไวบรเวณเครอง และจดวางไวบรเวณเครอง และจดวางไวบรเวณเครอง และจดวางไวบรเวณเครอง XXXX----Rox Rox Rox Rox ภายในบรษททงทสลมคอเพลกซ ภายในบรษททงทสลมคอเพลกซ ภายในบรษททงทสลมคอเพลกซ ภายในบรษททงทสลมคอเพลกซ
และเอกเซนจทาวเวอร เพอใหเพอนๆไดนากระดาษทใชแลวหนาเดยวมาใสเกบไว เวลาจะปรนทหรอซรอกและเอกเซนจทาวเวอร เพอใหเพอนๆไดนากระดาษทใชแลวหนาเดยวมาใสเกบไว เวลาจะปรนทหรอซรอกและเอกเซนจทาวเวอร เพอใหเพอนๆไดนากระดาษทใชแลวหนาเดยวมาใสเกบไว เวลาจะปรนทหรอซรอกและเอกเซนจทาวเวอร เพอใหเพอนๆไดนากระดาษทใชแลวหนาเดยวมาใสเกบไว เวลาจะปรนทหรอซรอก
เอกสารทไมเปนทางการจะไดหยบไปใชไดคะ เอกสารทไมเปนทางการจะไดหยบไปใชไดคะ เอกสารทไมเปนทางการจะไดหยบไปใชไดคะ เอกสารทไมเปนทางการจะไดหยบไปใชไดคะ
Page 15
Page 16
���"��("��� ��'��N���" 5 . '��" V�%GM ���N��1��R�.*���(��+��O �'�����*�N� 15 V����1 '�������M *�����G3/�(��"�%�&���%G�0��V����G���.'��"%�MO ����V�2 ���N���%R�� �%R �%� .���1dN����%G�/���.'��" ���X��)1 "'�&���X����4��%���. ��V�2 ���N��N��)��%�MO �2 �1 '�������M ��� �� (L�'���.%��O�) V�%�MO �1 ����R�.4��G(�������.'��" eG�V�*��(����������)V4*�����RGXa��OX�V*���G��'��" (%RGX����%R�M �%(��.X�XGV*) YM ��*��*�2�����N�"����G���.'��" V���2 XR�)%R����u��R�.*���(��+/""a �����u�� GA �.'��" mdO�%GM ���N%R�/""a �����1 �M�1 �2��� '��"
Requisition Form /""a ����NV*V�����M����(��2�� � eG����L�4�G�.�.%�����O/�� �/�.%�MO '�"�L�4�G�.2 ��L����(����N����'M���Ou�� GA V����V*/""a ����N 2 ��� �����.% ��GV4'�"Y��(� ���"�."�%42�l�/�./4�M Spec ��O2 ����V4'�"��N�4�G % ���2 �l����� Approve ��� Manager %(MO ���R�.�������"���� u����G%�)��O�1dN� %�MO �� �% ���%�)�%���"� �/�� �MO�% �����Ou�� GA ��N���N Process 1��2�V*�.�.%���GL�%�����R�.��& 1 �RG�4 (������'���MO�% ������4�� (/2����Y�MO�%������. 2 /l��)XGX������)
Page 17
�����
����
�� ��
�������
� �
�������
����
�����
���
������
����
����
� ���
����
����
�� �����
�����
����� 999 ���� ������
���� ������
���� ������???
���...�
"#����
��$��
� �%$
��&������
'��
"�& �
����
� �����
�(���)
����
�����
��*�
���$
+����
����
�����
�� �,
������
����
�+��
�,-��
(�� '
���
����
� ��
�����
����
����
�, �&
����.)
�, (/
�$�����
��
�����
�$����
#��'�
%���
�,��� �
%#���
�����
��� &��
�0���
����
����$�1
��%(�
�� ��
�����
������
���
(����
���"�
����
#���2
(��3�&
���
�30 ��
+������
(�. �
�����
� ��
0�&���"�
�����)
� ��
����
�
��
�%�
%��$
��&���2
(��3��
��� �"%
���)'
����
����&
����
��
����
� �&
���
����
0�&�� ��
�����
��&���
�����
� ���$
����($�
�����
����
�
�3��"&
����
��� �
���"��
����
��*��
�� ��
�. 0�
&���0%�
���'
�$�*�$
� �����
� �*�
�"����
����
�$+��
�� ���
�����)
�����
��*����
����
��� �
�"�����
��� 2
�,,�
��� &
�$��'
�,��
��0��
����
���
����,�
&����
����
"&�$
��)���
���+�
��5��,
� �����
�%�
���
#����
#����
�� �
�� �
�������
'��
��� �*��
"����
����
"����
��� �
�����
,,��*�
���"��
��%�
���
(����
�
““““��������� ���������������������������������� ��������� ���������������������������������� ��������� ���������������������������������� ��������� ���������������������������������� ������!"� ��#�#�$ %&'��$ ��!����$�%�����&'��%������(� #%��� ������!"� ��#�#�$ %&'��$ ��!����$�%�����&'��%������(� #%��� ������!"� ��#�#�$ %&'��$ ��!����$�%�����&'��%������(� #%��� ������!"� ��#�#�$ %&'��$ ��!����$�%�����&'��%������(� #%��� ��������............������������������%��������������������� ������������������%��������������������� ������������������%��������������������� ������������������%��������������������� ����%�*��+�&����!�+%��������%����, �-��&'�������# ����%�*��+�&����!�+%��������%����, �-��&'�������# ����%�*��+�&����!�+%��������%����, �-��&'�������# ����%�*��+�&����!�+%��������%����, �-��&'�������#
���&(������������ ���'����&(������������ ���'����&(������������ ���'����&(������������ ���'�””””
ทกลาวเชนนกเพราะวาคนสวนใหญตองการกาไรในชวตทเกดจากผลพวงของความสาเรจ แตปญหาอยท คนเรามกจะไมรวาความสาเรจหนาตาเปนอยางไร อะไรคอความสาเรจ สดทายกไปทกทกเอาเองวาความสาเรจของคนนนของคนนเปนตวอยางของความสาเรจดานโนนดานน ทาใหคนในสงคมตางตะเกยกตะกายเดนทางไปสความสาเรจทเขาวากน เหมอนหนงหรอนยายหลายเรองทเกยวกบการเดนทางไปคนหาขมสมบต ทตองแยงชงแผนทการเดนทาง ตองทาลายคแขง ตองเอาชวตเขาแลกแมไมรวาสมบตนนมจรงหรอไม มากนอยเพยงใด สดทายเมอไปถงกรสมบตสงทไดคอความสขเพยงหนงหรอสองนาท หลงจากนนกเกดอาเพศถาถลมบาง สมบตกลายเปนหนบาง หรอบางคนกหนรอดมาไดกเหลอแคตวเทานน เหมอนกบชวตคนหลายคนทตองดนรนเพอนาพาชวตไปสความสาเรจทเขาวากน บางครงตองแลกดวยการอดหลบอดนอน บางครงตองแลกมาดวยความเครยด บางครงตองแลกมาดวยความอบอนของครอบครว บางครงตองแลกมาดวยหนสน บางครงตองแลกมาดวยมตรภาพของเพอน ฯลฯ สดทายเมอไปถงความสาเรจทอยากไดททกคนยอมรบ แตตวเองกลบบรโภคความสาเรจนนไดเพยงชวงเวลาสนๆ หลงจากนนตองชดใชความสาเรจนนดวยการเจบปวย ครอบครวแตกแยก ความเครยด สงคมไมยอมรบ จตใจทไมปกต หรอบางคนกตองชดใชดวยชวต ดงเชนเรองราวของคนหลายคนในสงคม ทเปนอทาหรณใหไดเปนอยางดโดยไมตองไปพสจนดวยตวเราเอง ดงนน เพอปองกนไมใหชวตของเราเหมอนกบหนง นยายหรอชวตจรงของคนหลายคน จงอยากจะแนะนาวา คาวา “ความสาเรจในชวต” นน มไดหมายถง ความรารวย ความมชอเสยง มการศกษาสง มหนาทการงานด มเกยรตยศชอเสยงในสงคมเทานน แต ความสาเรจในชวตนน หมายถงทกสงทกอยางทเกดในชวตเรา เชน
٠ความสาเรจในการมชวตอย เพราะเรายงสามารถหายใจเขาออกเปนปกต ٠ความสาเรจในการกน เพราะเรากนอาหารไดทกประเภทและยงรรสความอรอยอย ٠ความสาเรจดานธรรมะ เพราะเรายงคงคดด มเมตตาตอเพอนมนษยอย ٠ความสาเรจดานสขภาพ เพราะเรายงมรางกายและจตใจทแขงแรงอย ٠ความสาเรจดานความคด เพราะเรายงสามารถคดโนนคดนไดเปนอยางด ٠ความสาเรจดานการกระทา เพราะเรายงสามารถทาในสงทเราอยากทาไดอย ٠ความสาเรจดานครอบครว เพราะเรายงมครอบครวทอบอนอย ٠ความสาเรจดานสงคม เพราะเรายงมเพอนและมตรทดอย ٠ฯลฯ
���&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"� Learning & Organization DevelopmentLearning & Organization DevelopmentLearning & Organization DevelopmentLearning & Organization Development
Page 18
Page 22
���&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"����&(������������ �%�� ����� �� �����'�������%����!"� Learning & Organization DevelopmentLearning & Organization DevelopmentLearning & Organization DevelopmentLearning & Organization Development
การทจะทาใหเรามชวตทประสบแตความสาเรจ มเทคนคและวธการคดดงน
٠เรมตงเปาหมายชวตจากเรองเลกๆ เพราะเปาหมายเลกๆนอยๆ มกจะมโอกาสสาเรจไดงายกวา เมอเรามความสาเรจเกดขนตลอดเวลา ทกเมอเชอวน เรากจะมความมนใจในตวเองมากยงขนการตงเปาหมายเรองเลกๆเปรยบเสมอนเรากาลงหาเชากนคา เพราะจตใจของเราไดบรโภคความสาเรจทกวน
٠เลกมองเปาหมายสดทาย แตหนมาตงเปาหมายทกจกรรมทจะตองทาแทน การตงเปาหมายสดทายบางครงอาจจะทาใหเราทอแทเสยกอน โดยเฉพาะตอนทเรมลงมอทา เชน เราตงเปาหมายวาจะวงรอบสนามฟตบอล 5 รอบ พอวงไปไดสกหาสบเมตร เรากรสกวาเหลออกตงไกล ใหตงเปาหมายเสยใหมวาเราจะวงทละสามกาว สมาธของเรากจะถกดงมาทการนบกาว นบหนงสองสาม หนงสองสาม ๆๆๆ ไปเรอยๆ ซงวธนจะชวยลดความกงวลกบเปาหมายสดทายลงได และเรารสกวาเราประสบความสาเรจในการนบกาวเพยงสามกาวอยตลอดเวลา และถารบประสบความสาเรจในการนบกาวเพยงสามกาวตลอดระยะทางของการวงรอบสนามฟตบอล 5 รอบ รบรองไดวาเปาหมายใหญหรอเปาหมายสดทายทเราตงไวกประสบความสาเรจโดยอตโนมต
٠ถาเราทาแลวแตไมไดผลดงทคาดหวง กใหคดวาสาเรจในการทไดทา กใหคดเสยวาอยางนอยๆเรากมความสาเรจทไดทาสงนน ดกวาคนอกหลายคนทยงไมไดลงมอทา และทสาคญคอเราจะไดมโอกาสไปทาสงอนในชวตทเรายงไมไดทาอกตงมากมาย หรอเราอาจจะคดใหมวาถาทาแลวไมไดผล แสดงวาโอกาสแหงความสาเรจยงรอเราอย ยงเราทาแลวไมสาเรจมากเทาไหร กแสดงใหเหนวาหนทางสความสาเรจกจะมมากขน เหมอนคนเดนหลงทางทางหลงมามากเทาไหร โอกาสทจะไปถกทางกยอมมมากขนเทานน เพราะโอกาสลองผดเรมนอยลงๆไปเรอยๆ
٠ถาผลทไดรบตากวาเปาหมายทเราตงไวใหคดวาเราประสบความสาเรจระดบหนงแลว ขอใหคดวาถาเราบรรลเปาหมายตงแตครงแรก เราจะไดความสาเรจเพยงครงเดยวเทานน และใหคดวาผลทไดในครงแรกนนเปนความสาเรจระดบหนง แลวคดตอไปอกวาเปาหมายทเหลออยจะสรางโอกาสใหเราประสบความสาเรจไดอกครงหนง ถายงทาแลวยงไมถงเปาหมายทกาหนดไวอก กใหคดเชนนตอไปเรอยๆ จนกวาเปาหมายใหญทตงไวครงแรกประสบความสาเรจ การทเราประสบความสาเรจครงละนอยๆ แตหลายครง ไมแนวาผลรวมของความสาเรจหลายครงรวมกนอาจจะมมากกวาหรอดกวาความสาเรจของคนททาครงเดยวแลวประสบความสาเรจเลยกได
ทมา: ณรงควทย แสนทอง, www.peoplevalue.co.th
Page 19
Page 20
Law for you
������������������ ��� ��'#E ��(J��'��@�( &�'"�������������� ���7J�Sb�� �������"�� ����� ������� :�� ����� �����"�� ������ ��@� ������&7�bb���������@ '��'��+'���)�������������������������7K�'( ���� :����������((��&@9�&E�"�� �������� C J����'KE���9'����"��' �� �������#E ���+'�������������"����J��' ����K��:�������&��'�'�&(J)��)���J����� �������J��'���J��� ��+'����������'�&(J)��)�"��'�� ( 7)& ���'�@ '�����������������J������&��b� y�'J)��)�#E �J�bb����'�������z��� ��b� ����� {|} ��� "����&����"��'�7���������= %�������@ ' �=@ �K@�������J�����7���������= %�9���&��@�J��7��' ��@�����"���������&C ��'��+'����J��'������J�����7���������= %������!& ����7)� ���������!w���)�"�����'�'E ��B ��@����J"�����'7��=�'J� ��@��9����9����J" 7����J��M(���� ����'( '(9 �@� �������J��' ��@ ��(���������&7�bb����� ���' ����������� ��������7( �� :��J��'�������'���) ��+'��' �������������J������7�bb�����:���������������"� :����� ��&@9�&E�� ������ ���"� ��������������#E ���+'�������J��'�&@�&&�����'���� �J)�����"��@9� �� 7� ����( ��+'�����������'J��'=�=� �����=E�������&�� ��� ����������''(9K@���+'�������"���������&C �=@ ��J��'������J����J��'=�=�����������!& ����7)� ��'��+'���������&y�'J)��)��'( :�������'����+'�������J��'�A��� �=��������J"��������J��'���������������7�bb�������'��+'��M(��:=���������������9'��'����z��� ���'�9' '����'@����������� ���t�J���������:��� �������J��'����$~���&(��J"��!& ���� 7�bb�������+'����#E ������������'�'������"&�J��'�@'�� ��������������� J��'�������"��'�����&(��7�9'7)& #E ����7���������E&��&��:�����������@������������ ������ �z��� J�bb����E9'���=@ ��)���������7)���� �E��(�'��J���������7( �� "�����'��' &��'�9' ����(��=�=��w�z(��7����J��M(&������� �@� ��=�=��w�z(��( {�}�/}��� ������������'��������� ������������J�������( ��� �������������&7�bb�����& ��� �' ����������������������J������������"&��'( ���J����J��'"&� &��'�9' ���������� ����(��'�����7�>����� E&K@����J�����E�:K�( �������"&�!& ��J���( ������'"�� ��M(�E�w�������''(9 ����+'��>(����'E ��'������~��7�>���������������'���&�:���= %7�'���������"&�&(���������������:���Sb�� #E ����������'����K��&��'�'�&(J)��)�J��'��������� &��'�9' �'����7�bb�����)����9� ����������=E����'&7�>�&�������"���'7�bb������=@ ��~����'���K��$~���&(J)��)����������AJ��L� ���� :��=E����E�&�� ��� �z��� �)���������7)�����7�� )���>(#E ����:���Sb��������&: ����'����� ��L� �����'������z��� 7�����E�7�J7)� 2�2���342��5��� www.siamlaw.com
Page 22
สวสดครบ Happy Journey Happy Journey Happy Journey Happy Journey ฉบบนจะพาทกทานเดนทาง ยอนเวลาสอดตโดยมสถานททองเทยวเปนตวเชอมโยงระหวางอดตและปจจบน ณ จงหวดสโขทย ณ จงหวดสโขทย ณ จงหวดสโขทย ณ จงหวดสโขทย ครบ สโขทย ในอดตเคยเปนราชธานแหงแรกของชาตไทย เมอ 700 ปมาแลว ปจจบนเปนจงหวดหนงใน
เขตภาคเหนอตอนลาง คาวา สโขทย มาจากคาสองคาคอ สข+อทย หมายความวา รงอรณแหงความสข สโขทยไดเรมกอตงขนเมอประมาณป พ.ศ. 1780-1800 มการสถาปนาราชวงศพระรวงขนปกครองสโขทย โดยมพอขนศรอนทราทตยเปนปฐมกษตรย ตลอดระยะเวลา 120 ป ราชวงศสโขทย มกษตรยปกครองหลายพระองค ทสาคญคอ "พอขนรามคาแหงมหาราช" ผทรงประดษฐอกษรไทย และวางรากฐานการเมอง การปกครอง ศาสนา ตลอดจนขยายอาณาเขตออกไปอยางกวางขวาง และดวยความสาคญในฐานะทเปนเอกลกษณทางศลปะของไทยในสมยเรมสรางอาณาจกรทยงหลงเหลออยในอทยานประวตศาสตรสโขทย ไดรบการยกยองใหเปน มรดกโลก โดยองคการ UNESCO เมอเดอนธนวาคม พ.ศ. 2534 อทยานประวตศาสตรสโขทย อยตรงขามพพธภณฑสถานแหงชาตรามคาแหง หางจากตวจงหวดสโขทยไปทางทศตะวนตกประมาณ 12 กโลเมตร ถนนจรดวถถอง ทางหลวงหมายเลข 12 สายสโขทย-ตาก
ในอดตเมองสโขทยเคยเปนราชธานของไทยมความเจรญรงเรอง เปนศนยกลางการปกครอง ศาสนา และเศรษฐกจ ภายในอทยานฯ มสถานทสาคญทเปนพระราชวง ศาสนสถาน โบราณสถาน โดยมคเมอง กาแพงเมอง และประตเมองโบราณลอมรอบอยในรปสเหลยมจตรส บรเวณพนทอทยานประวตศาสตรสโขทยครอบคลมพนทกวา70 ตารางกโลเมตร และมโบราณสถานสาคญทนาชมมากมาย
อตราคาเขาชม อตราคาเขาชม อตราคาเขาชม อตราคาเขาชม นกทองเทยวชาวไทย 10 บาท นกทองเทยว ชาวตางชาต 40 บาท เปดให เขาชมทกวนตงแตเวลา 06.00-21.00 น. โดยตงแตเวลาประมาณ 19.00-21.00 น.
Page 21
กลาวทกทายกลาวทกทายกลาวทกทายกลาวทกทาย สวสดคะ ตามทไดเกรนไวใน What’s Up เดอนทแลว เดอนนกขอเรมตนดวย “บชโด คออะไร?” กอนเลยนะ การตนเรองนไดอางองมาจากบทความทชอวา “Bushido: The Soul of Japan” ซงแตงขนโดย อนาโซ นโตะเบ ในปค.ศ. 1900 ตนฉบบเปนภาษาองกฤษ ถาใครสนใจกสามารถหาอานไดท http://www.gutenberg.org/etext/12096 ฟรคะ แลวถาใครมขอสงสย ขอแนะนา หรอขอคดเหนอะไร กสามารถสงมาไดท [email protected] นะคะ
By ยอดหญงบชโด
������ #1
������ ��...
สวสดครบ ผมชอ ปาฤทธ หมกดา เปนอาจารยสอนอยทโรงเรยนสามลย ลกศษยของผม เรยกผมวา “อาจารยปลาหมก”
วนนผมจะมาแนะนาเกยวกบ บชโด ซงเปนวถการดาเนนชวตของคนญปนใหทกๆคนไดรจก
สวสดทกๆคน ฉนชอ อนาโซ นโตะเบ คนญปนสวนใหญคงจะเคยเหนหนาฉนในแบงก 5000 เยน แตตอนน ฉนไดเกษยณแลว
คนขางหลงผมชอ “อนาโซ นโตะเบ”
เขาเปนคนเขยนหนงสอเรอง “Bushido: The soul of
Japan” ทเลองชอ
มคนเคยถามวา “ทญปนเคาไมมวชาศาสนา แลว จะสอนศลธรรม
ใหกบเดกยงไง?” ฉนไดหาคาตอบ อยนานจนวนหนงใตตนซากระ
ฉนกฉกคดไดวา... ถาพดถงดอกไม
ในญปน กตองเปน “ซากระ” ถาพดถง คนกคอ “นกรบ” ญปนกม “บชโด” เปนหลกศลธรรม
ยงไงละ
เพอมากไปแลว ใหแนะนา
ตวอยางเดยว เลนซะยาวเลย มาเขาเรองกน
ดกวา!!
ฮมฮม... บชโด หมายถง วถแหงนกรบ ซงเปนวถทางทนกรบชนสงควรจะปฏบตทงในการดารงชวตประจาวนและในการ
ปฏบตหนาท ถาจะเทยบกเทยบไดกบ “กฎอศวน” ทเปนทรจก
ในนาม “นอบเลส ออบลจ” ของ คนชนชนนกรบในยโรป
แลว... “นอบเลส ออบลจ” คออะไรหรอครบ?
Bushido
นอบเลส ออบลจ คอ กฎทวา...
“ผมศกดทสงกวาตองชวยเหลอ
ผดอยกวาเสมอ” วาแตเธอเปนใคร
ละ?
ลกศษยฉนเอง ชอขวนขวาย เลาตอเถอะ เดยวทไมพอ
นายนนแหละ ทพดไมเปนเรอง เปลองททสด
ไมมการเขยนเปนลายลกษณอกษร มนเปนผลมาจากการดาเนนชวตของนกรบทสบตอ
กนมานานนบรอยๆป
บชโดไมไดเกดขนจากความคดของใครคนใดคนหนง
มนเปนหลกปฏบตของนกรบทถกกาหนดขนและถกสงสอน
มาเปนทอดๆ
อายรอยๆปเชยว
นานจง ! เหมอนอาจารย
ปลาหมกเลย
... ใครเปนคนคดหลกบชโดน
ขนมาหรอครบ?
ขวนขวาย มากคาถาม นกเรยน ม.5
โรงเรยนสามลย
BushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushido The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan
Page 22
เกรดความร เกรดความร เกรดความร เกรดความร ������ ����� � ����? ��'�!# '�!���J (Inazo Nitobe) ���&��@ ���'( 1 ��' � ' 1862 ( ��@�������� �����b( �)�' '�!���J��+'�9�'�����wy��7��% '����( ' ����� % :��'�������@�� '�!���J ����+'�'E ��'����>�������%���7�''�J������ :���'E ��'��������9� The International Committee on Intellectual (�S��)J�'�@����%��� ��'7!� (UNESCO)) �(�&�� ����'��( '( ��+'( �������A�@���@ �� ,Bushido: The Soul of Japan5 #E ���+'��'�J�J��������'%'(9 ������'�!���J"&�K��'���=��=%��J'>'J��� 5000 � ' ���b( �)�' (#(�( 7% D) #E �=��=%�E9'��������B 1984-2004
“ตอสดวยความใสสะอาด” ประโยคน นอกจากจะแสดงถง การตอสซงเปนสงทไมดแลว พรอมกนนน เรายงรสกไดถง ศลธรรมดวย นแหละคอรากฐานของศลธรรมททกคนควรจะม บชโด กมรากฐานทมา ไมแตกตางจากนไปมากนก
แลวมนมขนตงแตเมอไหรละครบ?
ในญปน นาจะประมาณ
ปลายศตวรรษท 12 ระหวางการครอง
ตาแหนงของ มนาโตะ โนะ โยรโตะโมะ
มง
รดเหมอนกนนหนา
ซามไรถกจางมาเพอสรบ พวกเขาจะไดรบเกยรตยศและอภสทธตางๆ ซงจะมาพรอมกบหนาททตองรบผดชอบมากมาย
นอกจากน พวกเขายงกระจดกระจายและสงกดอยตามตระกล
ตางๆ จงจาเปนตองมมาตรฐานในการปฏบตตวดวย
เราไมรแนชดวาจดกาเนดของบชโดอยตรงไหน
เพยงแตคาดวานาจะเกดมาพรอมๆกบระบบศกดนา ซงเปนชวงทชนชนนกรบมออาชพหรอทเรยกวา “ซามไร” มความสาคญ
มากขน
นาสนใจจง ชวยเลารายละเอยดใหฟงหนอยซครบ วาบชโดมทมายงไง
ไดซ!! บชโด…
ฮ...ฮม หมดเวลาแลว !! วนนมนดสาคญตองไปแลว ไวคราวหนาคอยมาดกนวา
บชโดมแหลงทมาจากไหนกแลวกน
นน นะ หรอ นด
สาคญท วา !!
โปรดตดตามตอนตอไป...
บชโดบชโดบชโดบชโด หมายถง วถแหงนกรบ ซงใน ญปนกคอ วถการ ดารงชวตของซามไร
บชโดบชโดบชโดบชโด คาดวามจดกาเนดใกลเคยงกบระบบศกดนา ซงเปนชวงทซามไรมความสาคญมากขน
บชโดบชโดบชโดบชโด ไมไดถกกาหนดขน
โดยผใดผหนง แตเปน ผลมาจากการปฏบตตนของซามไรทสบตอกน
มานาน … อยากไปดคอนเสรตพเบรด
บางจง
นโตะเบ... ไปกนไดแลว เดยวไมทนคอนเสรต
พเบรด
BushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushidoBushido The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan The Soul of Japan
Page 23
URGENTLY REQUIRE
ถาเพอนๆมคนรจกทสนใจตาแหนงเหลาน ตดตอไดท HR โดยตรงไดเลยนะคะ
1) System Analyst Job Description:
• Responsible for gathering and analysis requirement.
• Control application development to SDLC
• Designed and Analysis process of project responsibility
• Create Document to support project (High Level Design specification, Detail Design specification, Operation work flow and User Manual)
• Test application to approve product right with requirement.
• Take UAT with customer Training user
Qualifications:
• Male / Female, Thai nationality, Age not over 35 years old
• Bachelor’s degree or Master’s degree in major of computer sciences, IT or related fields.
• Min. 2 years experiences in programming using VB.Net and/or Java, MS SQL Server, Crystal Report, C++ etc.
• Good spoken and written English is required.
• Able to work at Rang-sit.
2) Cobol Programmer Job Descriptions: • Analyze, Design, programming, testing and implementation for new and existing business application Software
• Develop detailed program specifications including design, coding and/or reporting with project management/ end user to receive specifications and direction
Qualifications: • Male / Female, Thai nationality, Age not over 35 years
• Bachelor’s degree majoring in Computer or related fields.
• Have an experience in Cobol Programming, Mainframe, Unix, etc.
• Good spoken and written English is preferable
• Able to work at Rang-sit.
3) Interpreter & Translator Job Descriptions: • Interpret and translate at daily internal and external documentation work
• Assist Japanese staffs in part of administration and secretarial work such as preparing reports and documentation
• Coordinate constructively and effectively between Japanese staff and Thai staff and any assignments
Qualifications: • Male / Female, Thai nationality
• Good command of spoken & written Japanese is a must
• Japanese Language Proficiency Level 2 or above is advantaged
• Good oral and written English communication skills
• Good personality & Good interpersonal skill
• Able to work at Rang-sit.
All applications will be accepted by word document format or PDF file only.
Interested person please sent resume, photo and transcript to
Human Resource Development Center, C.S.I. (Thailand) Co., Ltd. at 191 Silom Complex Tower 28thA Fl., Silom Rd., Silom, Bangrak, Bangkok 10500 or Contract Khun Chawalnat: Tel. 02-231-3851-8 ext.152
Page 24
Job Vacancy
Inglourious Basterds �3�#��< �<�� �<�=� /�� : Action �L���"eG� : Quentin Tarantino %1���� : 20 �4�'� 2009 %�MO �� : %�MO '� "'���1 �%G)���*����Y3�(����m���4�� %+ �)XG��N0��XR���R��� /�.XG("��"4����V�G���O��" �R���.%+ %�MO XG�L����V4l34��'���N��Oe��0�(��2�1 �%+ %G)����)XG("��2��% �2� �3V�Y�����&�L�"��V�%�MO ���"�����'���*��%� ����%���N��� �V4l3"��'�""��*�1 �%1����0�(��2�e��&�*��%*MO %�MO ����G1 �(��%1���Oe��0�(��2�/4���N /��%+ �./�/'��d%R�� V�1&.%G������ �����4�� %�����-����O�3Yd�/l������O�.��G���0�(��2�%�MO ���N �)XG'G���/l�%"MN �4���/���"��2�3%(MO �L�V4a�%a �%'�MO ������'���%� ����.G�G��
Leadership in the Era of Economic Uncertainty F���... �����% l3%1��� : Ram Charan l3/R� : ��*�� ��2��&*, R�.�+|*�� ���.���+�X� ��'�: 165.00 "�� �L���� : 156 4�� %�MN 4�eG���%1R : ���R�."���&1 �l3/2���OXG��"���� ���"%R� ���G� �.��'L�/�.�L�V4'�&l��(����2 ���V�0�(��OR��G%R�������%G� /1)�/��� /�.����Y�L�4��'3/1�XG %(��.%��X�������3%����%��XGl����G��O4��%4��/��4�M ��� �����N�X� ���L�4�G�3R���/�.1��G1 ����%R��O��/R��V�'��N���NXG%�� /2%��/�V�XG��V�2 ���Ne���L����%R��O��/R��XR ���X� ��G%�)�/�.���/�� O���O�.����'3���V����%R��O��/R��'M ��2���/�.e �� 4���M ��O��.*�"/�.%1�V����%����NV4'L�/�.�L���O'�&����Y�L�XRV*XG�����
Page 25
Page 26
������������ ���!"�#���$������������ ���!"�#���$������������ ���!"�#���$
จากรปดานลางมไอศกรมใหเลอก 4 แบบ ดวยกน ไอศกรมแบบใดทคณอยากกนมากทสด รปแบบและรสชาตของไอศกรม จะสอถงอะไรนน ดเฉลยดานลางไดเลยคะ
A.A.A.A. ไอศกรมชอคโกแลต, วานลลา, สตรอเบอรร
B. B. B. B. ซอฟทครมวานลลา
C.C.C.C. ไอศครมรมเรซนกบ ชอคโกแลตชพ
D. D. D. D. ไอศครมเชอรเบทสมกบ เลมอน
A. I�������5!! '�& ���.X�V*%R'1 ����/�.���m./�� '���OX�%�M �X �����%(����%G���/2���" ������4����(� �������N��)%4�M ���"'�%��*3��O ����N��)* " ����N�) ���XG /a���O'" �32 ���N�)X��3��%'�V*L�4��"'�&�d%R�� G3%4�M ���Y���'�V4���OG�����.�) ��'���'G��O�.e"�"�XR4�'�V4�G���.
ไอศกรมทเลอกสอใหรวา ตอนนคของคณคดยงไงกบความรกของเราไอศกรมทเลอกสอใหรวา ตอนนคของคณคดยงไงกบความรกของเราไอศกรมทเลอกสอใหรวา ตอนนคของคณคดยงไงกบความรกของเราไอศกรมทเลอกสอใหรวา ตอนนคของคณคดยงไงกบความรกของเรา!!!!
B. ����������������������5<�����I3<K Y�'�& �'����������4���*MO�/""��N2 XR%�MO ���.�)��e ��Yd�1�N�/2�������%����%G��� G3%4�M ���'�&�.% �VV�V��"'������'��N���N���� ��N���'�����"lG* "2 '����/���)��'���'G%�MO �/2���� �3V�4�� � ������N��� ���/�.�L�/a�V4'� "'���/�.%(MO ����3��� ��G��
C. � ���������������� '���O%�M �X ������*�2��G���/""'�&��N�G3%4�M ��� ����.����!���"/a�/""�G� (3G�����)'M ��GR�.�'1 ����XR%G��) ���.��%(���/'%�MO � �������O�.�L�V4'�&'�"'��2��% �X� �3%�����OY3� ��u��Gd�G3G��O�% �
D.F� ��<����%��5<�������=%���! '���O%�M ������/""%* �%"�/""'�&G3������.'G��"%'�/'%(MO � �3�.%��O� ���%���XR%G�%�)�/���OL�������� “/��%� ����.” ( /������)X�XG�3d� ���� ���& .X� ��O'�& ���'"��"%1�����4�M %R��%��O�
By Starscope H O R O H O R O H O R O H O R O H O R O H O R O H O R O H O R O S C O P ES C O P ES C O P ES C O P ES C O P ES C O P ES C O P ES C O P E
������� ARIES 21/3~20/4 เปยมไปดวยพลงและทาสงตางๆไดอยางคลองแคลว จะไดไปเทยวในทหรหรา การเงนด ไดเงนมาโดยไมคาดหวงหรอไดงานพเศษรายไดสง เพยงแตมของอยากไดมากมายจนใชจายฟมเฟอย ความรก มคนเขามารมจบหลายคน อาจรสกผกพนกบคนทคบกนแบบเพอน แตคนทชอบกลบดไมคอยสนใจเทาทควร คอยๆรกทละนด อยาวางเฉยหรอรบรวบรด เพราะผลจะออกมาไมด
������ TAURUS 21/4~20/5 ชวงนดวงไมคอยด ไปซอของแลวไดของทไมตองการมา หรอตองเสยเงนโดยทไมใชความผดของตนเอง มปากมเสยงกบเพอนรวมงานหรอทางานผดพลาดบอย ความรก ไมคอยมการพบรกใหมซกเทาไหร ถงจะมคนมาชอบแตเคาคนนนกดไมจรงใจ หรอไมกเปนคนทเพอนชอบอย ชวงนใหความสาคญกบเพอนมากกวาความรกจะมโชคกวา ระวงการเจบไขไดปวย ปลายเดอนดวงจะดขน
�������� GEMINI 21/5~20/6 เดอนนไฮเปอรสดๆ เหนอะไรกอยากทาอยากซออยากใชไปหมด แตทาอะไรโดยไมคดหนาคดหลง เลยมปญหาตามตดมามากมาย การเงน ใชจายเงนโดยไมยง จนทาใหขดสนตอนปลายเดอน ความรก มแตคนทเกลยดมาจบ ถกคนทชอบเยนชาใส กกตวสารองไวกหลดมอ แตจะมเพอนฝงมารมลอมและคอยดแลปลอบใจ เกบเรองความรกไวกอน มาสนกสนานกบเพอนฝงแลวจะโชคด
�������� CANCER 21/6~22/7 เปนชวงเวลาของการปรบเปลยนมมมองใหมๆ อาจมปญหาหยมหยมกบเพอนหรอเพอนรวมงาน พดจาดวยเหตดวยผล ทาตวเปนผฟงทด มตรภาพกบเพอนฝงกจะดตามไปดวย ความรก อาจไดรจกกบคนหลายแบบจากหลายๆท และจะเจอคนทจรงจงดวยจากในนน แตอาจจะตองพวพนกบรกสามเสา คนทมคแลว อยางเผลอใจใหกบคนอน เพราะจะทาใหสญเสยความรกทมอยไป
��������� LEO 23/7~22/8 เปนเดอนทจะไดพบปะกนผคนมากมาย ไมวาจะเปนในเรองงานหรอเรองสวนตว ดวงมเสนหทาใหมหนมมากหนาหลายตาอยากเขามาทาความรจก ทาตวกลาพดกลาคยเอาไว เพราะเปนโอกาสดทจะไดรจกคนอนๆ แตใหระวงคาพดหวานๆไวใหด เพราะอาจจะเจอคนทไมจรงใจได คนทมคความรกจะหวานชน ความสมพนธจะกาวหนามาก สวนเรองเงนนนหมนเงนไดคลองตวด ไมมปญหา
������ �� VIRGO 23/8~23/9 สามารถแสดงความสามารถใหมออกมาจนทาใหคนรอบขางทงกบพรสวรรคทมอยได การทองเทยวจะมโชค โดยเฉพาะในสถานททเคยไปหรอมความทรงจาทด การเงน เสยเงนไปกบการไปเทยวและสงสรรคเยอะ แตกเปนการเสยเงนทคมคา ความรก มการพบรกในสถานทในอดต เชนงานเลยงรน โดยเฉพาะเพอนเกาทเจอในงานเลยงรนนละตองเลงไว คนทมคแลว จะเจอแฟนเกาโดยบงเอญ
������� LIBRA 24/9~23/10 จะไดยนขาวดๆจากเพอนๆหรอญาตพนองหลายเรอง ทาใหอาจจะหมดตวไปกบงานเลยงสงสรรคทงหลายน แตจะไดเจอคนทมอทธพลตอชวตในอนาคต ดานการงาน จะไดพบกบสงใหมๆทไมเคยรมากอน หรอมโอกาสไดศกษาเทคโนโลยใหมๆ ซงจะทาใหการงานกาวหนาไปอกขน ชวงนอาจเจบปวยไดงาย หมนดแลสขภาพใหด และพยายามหาเวลาพกผอนใหมากๆ
��������� SCORPIO 24/10~22/11 ดวงความนยมและความงามในชวงนดมาก ไดเอดสาเรจ การเปลยนลคอยางใจกลาทาใหเนอหอม สามารถคนพบสงทตวเองอยากทาในอนาคตและมกาลงใจมากขนทจะมงไปสเปาหมาย มแวววาจะตองใชเงนมาก เรองความรก จะชะตาตองกบเพศตรงขามทมเสนหนาดงดด ถาคอยๆรกแลวจะไปไดด แตถามวเฉอยรบรองแหวแน การเดดคจะทาใหทะเลาะกน ไมมปญหาเรองสขภาพ
����� � SAGITTARIUS 23/11~21/12 ไมกลาไดกลาเสยจนพลาดโอกาส เรองทตงใจทาอาจถกขดขวางหรอรบกวนจนทาใหเครยด อาศยทมเวรคเขาชวยแลวจะด การหมนเงนหรอการลงทนเปนไปไดดวยด ดานความรก จะพบเจอคนทถกใจและเขากนไดดในงานปารตหรอททางานพเศษ คนทมคแลว ไมตองไปหาทเทยวไกลๆ เดดสบายๆแถวๆบานแลวจะด สขภาพอยในเกณฑด แตอาจจะเปนหวดหรอเจบคอเลกๆนอยๆได
��������� CAPRICORN 22/12~20/1 มโชคดกบการกระทาทเปนตวของตวเอง แตถารบรอนทาสงใดกจะไดผลออกมาไมด ดวงการเงนด ไมมเรองใหกงวลใจ แตระวงอยาใชบตรเครดตมากเกนไป เพราะจะทาใหลมตว ความรก จๆกจะไดพบรกแบบไมทนตงตว เชนเดนชนกนเหมอนในละคร หรอไดพบคนรจกทไมไดเจอกนมานาน ถาทาตวสบายๆ เปนตวของตวเอง ความรกกจะไปไดสวย กลางเดอนจะเปนชวงทดวงดทสด
�������� AQUARIUS 21/1~19/2 เดอนนเปนเดอนทหมนเงนไมคลอง จะจบจายใชสอยควรประหยด ใหระวงเรองออฉาว อยาจบปลาสองมอหรอนงรถไฟหลายขบวนพรอมๆกน เพราะมสทธทจะสลบรางผดแลวขบวนรถไฟจะชนกนได คนโสด ถาไดนงรถไฟกอาจจะโชคดเจอรถดวนกเปนได ดานการงาน จะไดรบความชวยเหลอจากเพอนรวมงานหรอคนรจก ทาใหงานสาเรจลลวงไปไดดวยด สขภาพรางกายแขงแรงด
������ PISCES 20/2~20/3 เปนชวงเวลาททงพลงกายและพลงใจเตมรอย แตวาเปนฝายตงรบดกวานะ แลวจะไดเปรยบ อยาผลผลาม ตามนาไปกอน มโชคดานการเปลยนอมเมจในชวงกลางเดอน ความรก ฟโลโมนเปลงประกาย เปนทสนใจของเพศตรงขามโดยไมรตว แตจะมคนทไมสนใจมาตามตอจนนาราคาญ คนทมแฟนแลว จะรสกวาถกผกมดและราคาญ อยาเผลอทาทาทไมพอใจไป ทเขาทาเพราะเขารก
1/8 - 31/8
ยมใหกบทองฟาหลงตนนอน จะทาใหจตใจเบกบานและชวยผอนคลาย
Advice พาสตวเลยงออกไปเดนเลน อาจจะไดเจอเนอค ถาไมม ไปสวนสตวกแลวกน
Advice เปลยนทรงผมใหม เปลยนโฉมใหมใหกบตนเอง จะชวยเสรมดวงใหดขนอก
Advice อานหนงสอวนละบท จะชวยเสรมดวงดานการงานใหดขน
Advice
พกกระจกตดตวเปนประจา จะทาใหมความมนใจมากขน
Advice หยบจบเครองดนตรมาเลน จะทาใหระลกถงสงดๆในอดต
Advice สวมหรอพกเครองเงนตดตว จะเพมลาภดานการเงน
Advice ลองทาในสงทไมเคยทามากอน จะคนพบความเปนตวเองมากขน
Advice
ใสเสอสสดใส จะชวยดงดดและเพมความสนใจจากคนรอบขาง
Advice พกผาเชดหนาตดตวเปนประจา จะชวยปดเปาภยพบตทจะเขามา
Advice เตนรา รองเพลง ไปเทยวคาราโอเกะ จะทาใหอารมณผอนคลาย
Advice เปลยนกระเปาถอใบใหม จะชวยใหมมนษยสมพนธดขน
Advice
Page 27
The heart of a mother . . .The heart of a mother . . .The heart of a mother . . .
is a deep abyss at the bottom of which you will always find forgiveness. is a deep abyss at the bottom of which you will always find forgiveness. is a deep abyss at the bottom of which you will always find forgiveness.
{{{ ( Honore de Balzac) ( Honore de Balzac) ( Honore de Balzac)