Wo sind wir?

Geldstrafenschuldner, die zur Abwendung einer Ersatzfreiheitsstrafe gemeinnützige Arbeit leisten oder die Geldstrafe in Raten bezahlen wollen

- Klären der finanziellen Situation des Klienten - Unterstützen bei einem Antrag auf freie Arbeit - Suche nach einem geeigneten Beschäftigungsgeber, Vermittlung/Begleitung in

gemeinnützige Arbeit - Informationen und Berichte über den Verlauf der gemeinnützigen Arbeit- Beratung bei der Lösung individueller Probleme zur Vermeidung zukünftiger

Straffälligkeiten- Vermittlung weiterer Hilfsangebote von Behörden, Schuldnerberatungsstellen,

öffentliche, karitative und freie Träger etc.- Unterstützung bei der Vermittlung in Beschäftigung und Arbeit

Zielgruppe/Aufgaben

Arbeit statt Strafe - Zahlen

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1 2 3 4 5

1501

54

603 517327

Klienten 2011 Soziale Dienste Clearingstellen Staatsanwalt- Selbstmelder der Justiz schaften

Zugewiesene Klienten8730

Kontakte beim Träger

9727Kontakte mit

Partnern

Arbeit statt Strafe - Zahlen

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600

800

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1200

Gesamt Gemeinnützige Arbeit Ratenzahlung

Abgeschlossenen Fälle 2011

1034

634

400

Arbeit statt Strafe - Zahlen

0

50

100

150

200

250

Gesamt Berufsausbildung Arbeit Beschäftigung Praktika

238

14

90

65 54

Vermittlungen 2011

• Staatsanwaltschaften/ • Soziale Dienste der

Justiz/Jugendgerichtshilfe

• Arbeitgeber• Beschäftigungsstellen• Zeitarbeitsfirmen• Landkreise/Städte/

Gemeinden• Jobcenter

Regionale Vernetzung

• NIACRO-Straffälligenhilfe Nordirland

• Fundación DIAGRAMA Spanien

• IGA Bulgarien

• Work-wise Niederlande

Transnationale Vernetzung

Startseite AsS-Datenbank

Haftvermeidung

Soziale Integration

Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

Sicherung der materiellen Existenz

Entwicklung sozialer Kompetenzen

Erhalt und Verbesserung der individuellen Ressourcen

Erkennen und Bewältigen von problematischem Konsumverhalten

Erkennen und Bewältigen von gesundheitlichen und psychischen

Problemen

Arbeitsmarktbezogene IntegrationVerbesserung der personellen

Voraussetzungen von Beschäftigungsfähigkeit

Tilgung der Geldstrafe (ASS)

Kontaktaufnahme

Antrag auf Ratenzahlung wurde gestellt

Ableistung der Arbeit

Erhalt und Verbesserung der individuellen Ressourcen während

der Haft (ABS)

Bewältigung der Haftsituation/ Haftbegleitung

Erfolgreiche Teilnahme am Kurs (Ambulante, soziale und

berufsorientierende Angebote)Erfolgreiche Teilnahme am Kurs

• Feste Sprechzeiten in 7 Büros im Landgerichtsbezirk Neuruppin

• passgenauer Einsatz und lückenlose, flächendeckende Betreuung in 167 Beschäftigungsstellen

• Hausbesuche bewirken gute Präventionsarbeit und Aufarbeitung der Straftat

• „Ressource“ Elternarbeit• Einbeziehung kommunaler Arbeitsmarktprogramme und

regionaler Arbeitsmarktakteure• Interne und externe Zeitarbeitsfirmen• Modulare Weiterbildungen im CJD Prignitz, wie

kaufmännische WB, ECDL, Englisch, Verkäufer, Lagerlogistik

Methoden

• Kooperation mit Arbeitgeberservice des Jobcenters und Prignitzer Wachstumskern

• Auf Vermittlung spezialisierte HSI Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• ZaBIH-Jobdatenbank• Wahrnehmung von Arbeitgebern verstehen• Entwicklung Argumentationsclusters• Arbeitgeber- Checkliste und -fragebögen• Entwicklung Arbeitgeber-Flyer zur Einstellung Straffälliger• Pool Arbeitgeber auf regionaler Ebene, in dem Firmen mit

offener Einstellungspraxis gelistet werden

Methoden

• Wann passierte die Straftat?• Wie lange ist die Straftat her und wie alt waren Sie zu

diesem Zeitpunkt?• In welcher Lebenssituation befanden Sie sich damals?• Wie haben sich ihre persönlichen Lebensumstände

verändert?• Gab es eine Reihe von Straftaten über einen bestimmten

Zeitraum?• Wurde die Straftat verstanden?• In welcher Weise würde Ihre Straftat für den zukünftigen

Arbeitsplatz relevant sein?

Auskünfte des Bewerbers

• Verkehrsdelikte- Ist der Transfer von Fahrgästen wichtig für den Arbeitgeber?

• Eigentumsdelikte- Umfasst das Arbeitsfeld den Umgang mit Bargeld oder die

Verwaltung von Abrechnungen oder Konten?

• Gewaltstraftaten- Hat die Person an diesem Arbeitsplatz Kontakt mit der Öffentlichkeit?- Ist der Arbeitsplatz besonders stressig oder anspruchsvoll?

Bedeutung abwägen

Innenseite

AG - Flyer

Außenseite

AG - Flyer

• Unterstützung bei Wiedereingliederung

• Vermittlung an Fachdienste

• Begleitung von Angehörigen

• Glättung sozialer Strukturen und Umfelder

• Übergangsmanagement: Briefkontakte, Besuche, Ausgänge

• ASS denkbar bei Arbeitgeberakquise

Ehrenamt ist unentgeltlich, aber nicht kostenlos!

Ehrenamt

Steffen, R.

• Fahren unter Alkohol• Fahren ohne Führerschein• Eltern beide gestorben• Eintritt HSI• Abarbeitung der

Strafstunden• Schuldenregulierung• Privatinsolvenz• Maßnahme der ARGE bei

KITA Breese

Tina und Steve Dieckelmann

• 10 Jahre Haft – schwere Brandstiftung, Körperverletzung

• Führerscheinentzug• Fahren ohne Führerschein• Arbeitslosigkeit• 4 Kinder zu Pflegeeltern• HSI – Projekt Sprungbrett

(Training komplexer Integrationsprozesse)

10 Jahre HSI

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !