working mothers italy al momcamp
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affrontare unite il tema della conciliazione lavoro/famiglia in Italia ed agire
Maria Cimarelli
Mom Camp Milano - 13 giugno 2009
INTRODUZIONE all’ASSOCIAZIONE WMI
Agenda
1
SCOPI dell’ASSOCIAZIONE
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3
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EVENTI 2009
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ITALIA - STATUS QUO
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INIZIATIVE e PROGETTI Breve/medio e lungo periodo
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ALTRI PROGETTI allo STUDIO
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ORGANIZZAZIONE SUL TERRITORIO
Italia - Status quo
Mom Camp - Milano, 13 giugno 2009
Dalla situazione attuale emergono problematiche di diversa natura:
� Scarsità o assenza di assistenza per le famiglie con genitori che
lavorano in termini:
� economici
� legislativi
� strutture e servizi offerti
� Divario su leggi attualmente in vigore in Italia vs altri paesi
� Contesto politico generale non favorevole per il cambiamento
(es.:Risultati elettorali per il Parlamento Europeo)
� Contesto professionale (…)
Italia - Status quo (segue)
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Il cambiamento dipende da noi.
In che modo?
� Raccogliendo un numero elevato di mamme all’interno di una
organizzazione;
� Rendendosi protagonisti di un’azione coordinata con l’obiettivo
di governare il cambiamento;
� Rendere evidente alle aziende il valore creato a valle
dell’introduzione di strumenti di flessibilità e conciliazione
attraverso progetti pilota e casi aziendali.
� Preparandosi nel migliore dei modi ad affrontare le sfide
professionali;
� Organizzando un sostegno diffuso e capillare (un network) in
termini di sostegno nella vita quotidiana e sostegno nel mondo
professionale.
Introduzione all’associazione WMI
Working Mothers Italy (WMI) e’ nata nel dicembre 2008 per sostenere
e migliorare la qualità della vita per le mamme lavoratrici e le loro
famiglie. E’
� La 1° ONLUS indipendente non a scopo di lucro
� Rivolta a tutte le mamme lavoratrici
� Aperta alla partecipazione di tutte le persone ed organizzazioni.
WMI nasce dall’idea di un team di professioniste in diversi settori, che
hanno dato vita ad un’associazione che svolge il ruolo di piattaforma in
cui le mamme lavoratrici, aziende e istituzioni possono incontrarsi,
discutere, confrontarsi e crescere insieme.
Ne fanno parte oltre 800 membri dipendenti di enti pubblici e privati,
manager, dirigenti, liberi professionisti, imprenditori, responsabili delle
Risorse Umane ed Head Hunters.
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L’Associazione persegue lo scopo di incrementare l’impatto e l’influenza delle
“mamme lavoratrici” nel panorama sociale, lavorativo, economico,
finanziario, politico ed imprenditoriale nazionale ed internazionale.
WMI svolge attività finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
� Valorizzare le “mamme lavoratrici” (di seguito “WMs”);
� Conferire visibilità e prestigio delle WMs favorendo il loro processo di
sviluppo e di crescita a livello nazionale ed internazionale;
� Favorire per le WMs:
− il riconoscimento e lo sviluppo professionale;
− la conoscenza del mercato del lavoro;
− lo scambio di informazioni tra i soci, promuovendo e consolidando
lo spirito di comprensione ed associativo;
− un miglior bilanciamento tra la vita professionale e la vita privata
� Rappresentare un mezzo di azione per incoraggiare e sostenere la
presenza delle WMs negli organi decisionali del settore privato e
pubblico.
Scopi dell’associazione
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Organizzazione sul territorio
Trentino Alto Adige
M. Ziller
PresidenteM. Cimarelli
Segreteria Organizzativa
Vice PresidenteM. Marzola
Coordinamento Centrale
Friuli Venezia Giulia
S. Canciani
Piemonte
A. Santopietro
Chapter Regionali
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L’organizzazione WMI si prefigge di raggiungere le mamme in modo capillare
e su base regionale. E’ prevista la possibilità di creazione di Chapter
Regionali collegati con un coordinamento centrale in termini di attività
generali, regolamento ed organizzazione di eventi ma indipendenti in termini
di fund raising e gestione specifica del Chapter.
Iniziative e progetti
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Corsi di sviluppo
Review CV e preparazione a colloqui
Coaching maternità
Networking informativo e di confronto
Supporto a mumpreneur & start-up
Eventi con HR / HH e su temi professionali
Analisi as-is leggi italiane ed europee
Creazione piattaforma trasversale politica
Analisi gap Italia-Paesi EU
Osservatorio attivitàpolitica in materia
Realizzazione accordi con aziende e HH
Nuove iniziative e progetti di sostegno
Breve/medio periodo Lungo periodo
Altri progetti allo studio
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Premio
Best It
alian Com
pany
Osservatorio mamme e lavoro
Premio
Miglior Papà
Linee e desk SoS
Strutture
family -frien
dly
Eventi 2009
� Aprile
Bimbi in Fiera di Roma:
- presenza e raccolta adesioni soci;
- partecipanti 2009: 26.000.
� Maggio
Board WMI: Flaminia Fazi - AD U2Coach
Partecipazione al Premio ITWIIN
Giornata nazionale contro la pedofilia
- partecipazione e sostegno
Race for the Cure
- presenza con stand e raccolta adesioni soci;
- partecipanti 2009: oltre 40.000;
Pubblicazione e guida per la mamma gratuito e on-line
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Eventi 2009 (segue)
� Settembre
Rome MomCamp
- organizzazione evento a Roma
� Ottobre/Novembre
Incontri con Human Resources ed Head Hunters;
Progetto “sostegno mamme” in collaborazione
con U2Coach.
� Dicembre
Christmas Party - evento natalizio per mamme e famiglie.
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