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Título: Estudio Integral de la Nómina 2014

Autor: C.P. Luis Angel Orozco Colín

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Presione aquíEdición: 13ª -2014

ISBN: 978-607-406-653-1

Precio: $ 555.00

Número de páginas: 474

Peso: 468

Tamaño: 13.5 x 21.00

Encuadernado: Pegado

Descripción:

Actualizado con la nueva reforma Ley del ISR Y Resolución Miscelánea fiscal 2014; este libro trata en formaextensa y detallada las políticas de pago y descuento en las que se basa toda la actividad de la nóminadurante la estancia del empleado en la empresa y hasta el término de la relación laboral, incluidos todos losaspectos de cálculo de cuotas obrero patronales del IMSS, cálculo de impuestos y de las obligaciones legalesde la empresa.

Contenido:

INDICE

PROLOGO

INTRODUCCION

ABREVIATURAS

CAPITULO 1. GENERALIDADES1.1. Concepto de nómina. 1.2. Tipos de nómina. 1.3. Entorno del proceso de nómina. 1.4. El proceso de nómina: dónde empieza y dónde termina. 1.5. Procedimiento administrativo para elaborarla. 1.6. A quiénes se debe incluir en la nómina.

CAPITULO 2. DATOS DE LA EMPRESA2.1. Información básica.

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2.2. Necesidad de políticas de pago, descuentos y prestaciones. 2.3. Obligaciones legales y fiscales. 2.4. Prohibiciones a patrones. 2.5. Ejemplos de calendarios de pago.

CAPITULO 3. DATOS DE LOS EMPLEADOS3.1. Información básica. 3.1.1. Datos de identificación. 3.1.2. Datos de ubicación. 3.1.3. Datos para pago. 3.1.4. Fechas. 3.1.5. Otros.

CAPITULO 4. CONCEPTOS DE PAGO, DE DESCUENTO, DE BASES, DE PROVISIONES Y OTROS4.1. Información básica. 4.2. Importancia de la prioridad de cálculo. 4.3. Importancia de su contabilización. 4.4. Catálogo de conceptos. 4.4.1. Importancia del catálogo de conceptos. 4.4.2. Estructura y clasificación.

CAPITULO 5. SALARIO DIARIO INTEGRADO (SDI)5.1. Integración salarial. 5.1.1. Integración para Infonavit. 5.1.2. Integración para seguro social.5.2. Salario diario integrado (SDI). 5.2.1. Cálculo de factores de la parte fija del salario.5.2.2. Cálculo de la parte variable del salario.5.3. Salario base de cotización (SBC).5.4. Topes a salario base de cotización. 5.5. Ejemplos de cálculo del salario diario integrado.5.6. Avisos de alta, baja y cambio (ABC) ante el SS.5.6.1. Formularios impresos autorizados. 5.6.2. Sistema DISPMAG. 5.6.3. Sistema IMSS desde su empresa (directo con el IMSS).5.6.4. Sistema IMSS desde su empresa (vía internet). 5.6.5. La Firma Electrónica Avanzada (Fiel) ante el IMSS. 5.6.6. Sistema de pago referenciado (SIPARE) 5.7. Aumentos de sueldo: individuales, masivos y retroactivos.

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5.8. Archivos históricos.