من منا ال يطمح للقمة في مسيرة عمله؟

عالم مثير ملئ بالفرص و يضج بالتحديات. رواده في بحث دائم عمن واألعمالعالم المال

المصاعب و ما به من ويروض اليه يتميز بخبرته و علمه و احترافيته المهنية ليضيف الجديد

شهادات المحاسبة للتميز عن أقرانه.التحديات. في عالم متغير، يحتاج الساعي للقمة فينا

النظر الى السير بو .المهنية هي بوابة آلفاق رحبة من الفرص العملية في عالم المال واالعمال

لتحقق من المدى الممكن ان تصل االدارية في كبرى الشركات يكفي ا الذاتية ألعضاء المجالس

.شهادات المحاسبة المهنية عموما اليه بك

خطوتك نحو القمة. .. GCPA هيئة المحاسبة والمراجعة لدول مجلس التعاون اختبار زمالة

يتميز اختبار زمالة هيئة المحاسبة والمراجعة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية

(GCPA)

بأنه اختبار تأهيلي مهني وفق أفضل الممارسات العالمية ليضاهي االختبارات المهنية المعترف

.بها في المهنة

األعضاء في الهيئة دول الباالعتراف كشهادة محاسبة مهنية في عدد من زمالة الهيئة حظىتو

. والجمهورية اليمنية االمارات العربية المتحدة وسلطنة عماندولة قطر ودولة من ضمنها

من مميزات التقدم لشهادة الزمالة:

الجتياز االختبار إلرشادكالهيئة قبل االختبار معدة باحترافية من موادلكل تدريبية شاملةمواد توفر .1

بنجاح

المزيد كلتمنح األعضاء في الهيئةدول الهيئة في عدد من عمل تدريبية دورية تنظمها ال ورش حضور . 2

واالستعداد لالختبار. لمناقشات العملية والعلميةلمن التعمق المعرفي والمهني و التواصل

.ك العملية و يفتح لك آفاقا مميزةاجتيازك الختبار الزمالة يجدد الدماء في سيرت

اتخذ قرارك واخطو نحو القمة..

زمالة هيئة المحاسبة والمراجعة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية

(GCPA)

مقدمة

أصادر المجلاس األعلاى لادول مجلاس التعااون لادول م8991في ديسمبر من عاام

قارارا بننشااء هيئاة المحاسابة والمراجعاة لادول ةالخليج العربية في دورتاه التاساعة عشار

مجلس التعاون لدول الخليج العربية لتقوم بكل ما من شأنه تنظيم وتطوير مهناة المحاسابة

ة الختباار الزمالاة وتنفياذه والمراجعة في الدول األعضاء، ومن ذلك وضا القواعاد العاما

وقد جاء النظام األساسي للهيئة متضمنا ذلك كأحد أهدافها الرئيسية.

ولتحقيااق أهااداف الهيئااة المعتماادة فااي نظامهااا األساسااي أقاار مجلااس اإلدارة خطااة

ستراتيجية بدأ تنفيذها ببناء مقومات المهنة الرئيسة ومنها اختبار زمالة الهيئاة، فاتم عمال ا

لية مقارنة للقواعد العامة الختبارات الزمالة المطبقاة فاي الهيئاات والجمعياات دراسة تحلي

المهنية في دول المجلس بغية الوصول إلى أفضل الممارسات العالمية بهذا الشأن، ومنهاا

أهام وتحليال وبعد أن تم تحديد. األمريكية وبريطانيا المتحدة الواليات من كل المطبقة في

وتحدياد البادائل المتاحاة تام تطاوير القواعاد المقارناة مان الدراساة المساتقاة االساتنتاجات

الهيئة ومواد ومتطلبات الجلوس له. زمالة الختبار العامة

االختبار من الهدف

اإلساااهام فاااي إعاااداد كفااااءات ومنياااة مدرباااة وم هلاااة تاااأهيال كافياااا لتلبياااة -8

االحتياجات المستقبلية في حقل المحاسبة.

فاي الاراببين لألفاراد السالوكية والصافات والمهنياة الفنياة القادرات قيااس -2

لادول التعااون مجلاس والمراجعة لدول المحاسبة هيئة زمالة الحصول على

ها الء لادى المالئماة والمهاارة الكفااءة تاوافر مان العربياة، والتأكاد الخلايج

واالرتقااء المهناة مساتوى رفا فاي ويسااهم بماا يكفال بعملهام للقياام األفاراد

.المصالح العامة وحماية األداء بجودة

االختبار مواد

:يلي كما مواد أرب من االختبار يتكون

:اهداف المحاسبة وإمار المفاهيم الخاص بنعداد التقارير المالية، الدورة المحاسبة المالية وإعداد التقارير

المحاسبية، القياس و العرض واإلفصاح لعناصر القوائم المالية األساسية، القياس و العرض و

الظروف و العمليات التي ت ثر على المركز المالي و نتائج العمليات.اإلفصاح لبعض األحداث و

المحاسبة اإلدارية ومحاسبة التكاليف، نظم التكاليف، الموازنات، المحاسبة الحكومية : المحاسبة اإلدارية

ومحاسبة المنشآت بير الهادفة للربح، نظم المعلومات المحاسبية، مواضي أخرى في المحاسبة

اإلدارية والتكاليف ... إلخ.

:واستقالله ومس ولياته، تخطيط عملية لمراجعة، تأهيل المراجلعملية ااإلمار الفكري المراجعـــــــــة

أدلة وقرائن المراجعة، عينات المراجعة، التقارير، الرقابة الداخلية،نظام المراجعة، دراسة وتقويم

مراجعة النظم اآللية )االلكترونية( .. إلخ.

:ام السوق المالية، القوانيين التجارية، وقوانيين الشركات، ونظالقانون التجاري والزكاة والضريبة

ة والزكوية يوالمحاسبة الضريب ،والقوانيين ذات الصلة بمهنة المحاسبة والمراجعة بدول مجلس التعاون

وفقه المعامالت اإلسالمية، والفرائض والمواريث.، بدول المجلس

أسلوب االختبار

وتضامن ماادة، لكال درجاة ٠١١ أسااس على مستقل بشكل مادة كل اختبار تقييم يتم

االختبار نوعين من األسئلة:

الدرجة من % ٠١ نسبة المتعدد االختيار أسئلة - أ

من الدرجة % ٠١ نسبة المقالية سئلةاأل - ب

إعاادة للمتقادم الدرجاة النهائياة، ويحاق مان % 6١ ماادة لكال النجااح نسابة وتكاون

للنجاح فيها. المطلوبة النسبة على يحصل إذا لم مادة أي اختبار

له والتقدم وتاريخه االختبار عقد

( أياام. ويمكان 4يعقد اختبار زمالة الهيئة مرتين خالل السنة الميالدية وعلاى مادار )

أن يعقد االختبار الواحد في أكثر من دولة في حال توافر العدد الكافي، وتض لجناة

االختبارات الجدول الزمني لالختبارات، ويجاب أن ال يقال عادد الماواد عان ماادتين

. للمتقادمفي كل مرة، ويجوز التقدم لمادة واحدة إذا كانت هي المادة الوحيدة المتبقية

وتوفر الهيئة األدوات الالزمة لالختبار مثل األقالم واآلالت الحاسبة.

لتقااادم لالختباااار تعبئاااة النماااوذج المرفاااق أو زياااارة موقااا الهيئاااة فاااي اللاااراببين

www.gccaao.orgاإللكتروني

لالختبار للمتقدم العلمي التأهيل

يشترم في من يتقدم لالختبار أن يكون حاصال على شاهادة جامعياة مان جهاة تقبلهاا

( 03الهيئة في تخصص المحاسبة أو بيرها من التخصصات بما ال يقال عان عادد )

.ساعة مكتسبة في المواد ذات العالقة باالختبار

االختبار مدة

يلي: كما ساعة موزعة وعشرين نتبلغ عدد ساعات االختبار اثنتي

عدد الساعات المادة م

ساعات 6 المحاسبة المالية وإعداد التقارير 8

ساعات 6 المحاسبة اإلدارية 2

ساعات 6 المراجعة 0

ساعات 4 القانون التجاري والزكاة والضريبة 4

ويتم توزي عدد ساعات االختبار على أربعة أيام بمعدل يوم لكل مادة.

:التسجيل لالختبار

مراعاة ما يلي : لالختبار المتقدم على يتعين

تعبئة نماوذج التقادم الختباار الزمالاة وتقديماه قبال شاهر علاى األقال مان تااريخ .8

، ويمكاان تعبئااة النمااوذج ماان خااالل موقاا الهيئااة علااى االنترناات عقااد االختبااارwww.gccaao.org

األصال( والساجل األكااديمي إرفاق نسخة من الشهادة الجامعياة )صاورة مباق .2

ونسخة من أي شهادات أخرى حصل عليها المتقدم لالختبار.

حديثة. تقديم ثالث صور شخصية .0

.االختبار بأسبوعين على األقل االختبار قبل موعددخول سداد رسوم .4

.جواز السفر وأ أو صورة اإلقامة الهويةصورة من بطاقة .5

البريد، ويتم تأكياد اساتالمها مان قبال المستندات المذكورة أعاله يجب إرسالها ب .6

الهيئة قبل ثالثة أسابي على األقل من موعد عقد االختبار.

:االختبار رسوم

( لاير سعودي لكل مادة.8333رسوم التسجيل )

وال يجااوز ترحيلهااا إلااى اختبااار الرسااوم المدفوعااة تكااون لالختبااار المحاادد فقااط،

آخر.

:الدورة التأهيلية الختبار الزمالة

تعقااد الهيئااة دورة تأهيليااة الختبااار الزمالااة بهاادف تمكااين المتاادرب ماان اإللمااام بالجوانااب

النظريااة والعمليااة لمهنااة المحاساابة والمراجعااة وإعااداده الختبااار زمالااة هيئااة المحاساابة

لدول الخليج العربية. المراجعة لدول مجلس التعاون

وياتم عقااد الاادورة التدريبياة فااي الدولااة التااي يتاوفر فيهااا عاادد كااف ماان المتقاادمين وماادتها

( ساعات يوميا ، وتشتمل علاى جميا 4( أيام في األسبوع، و)5( يوم تدريبي بمعدل )53)

ولمزيد من المعلومات عان الادورة يمكان الرجاوع إلاى موقا المواد الوارد ذكرها أعاله،

www.gccaao.orgالهيئة على االنترنت