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Appui à la conception partenariale d’une charte régionale de l’accueil, de l’information et de l’orientation Conseil régional de Picardie
Réunion du comité de pilotage régional
Le 22 octobre 2010
Sommaire
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1. Enjeux de la rédaction de la charte régionale AIO.
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte AIO.
3. Recueil des attentes des participants.
4. Sollicitation des participants pour la suite de la démarche.
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Enjeux de la démarche rédaction de la charte AIO
1. Enjeux de la démarche de rédaction de la charte AIO.
Rappel du contexte de la démarche de réflexion sur une charte AIO :
• Faire émerger une stratégie régionale AIO en vue du prochain CPRDFP
• Prendre en compte la création d’un SPRF en région Picardie
Exposé du périmètre de l’intervention :
• Inclure orientation scolaire et orientation professionnelle
• Inclure Accueil, Information, Orientation
• Inclure l’information sur les métiers, le conseil personnalisé et l’accompagné
• Inclure prestations et services
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1. Enjeux de la démarche de rédaction de la charte AIO.
Une articulation avec le Service Public de l’Orientation dans la loi OFTLV du 24 novembre 2009 :
• Un rôle clef des instances régionales au regard du cadre législatif de référence.
• La loi OFTLV ne détermine pas la question des finalités imparties à un système AIO.
• La labellisation définie par le DIO n’épuise pas la question de la régulation.
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Tout au long de la démarche, le cabinet AMNYOS assurera une fonction de veille sur l’actualité juridique sur la mise en œuvre des dispositions relatives à l’AIO au sein de la loi OFTLV.
1. Enjeux de la démarche de rédaction de la charte AIO.
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Rubriques Sous thèmes à traiter
Thème 1.Cadre stratégique
• Pourquoi une stratégie régionale de l’AIO ?• Quels objectifs stratégiques en matière d’AIO ? • Quels principes directeurs en matière d’AIO ?
Thème 2. Cadre de mise en œuvre
• Quelle organisation territoriale de l’AIO ?• Quelle organisation de l’AIO au regard des différents niveaux de
service ?• Quelle organisation de l’AIO au regard des typologie de parcours ? • Quelle articulation de l’AIO avec les fonctions prescription /
accompagnement ?• Quels publics cibles en matière d’AIO ?• Quels dispositifs en faveur de la qualité de l’AIO ?• Quelles modalités de gouvernance, d’animation de
professionnalisation ?• Quelle planification de la mise en œuvre et suivi des objectifs ?
Thème 3.Note stratégique
•Quelle stratégie régionale faut-il affirmer en matière d’AIO en vue du CPRDF ? •Quelle est l’opportunité et la faisabilité un SPRAIO ?
Trame indicative en vue de la structuration de documents stratégiques sur l’AIO
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Démarche opérationnelle de rédaction de la charte
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
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Temps 1.Animation de groupes d’échanges des pratiques des acteurs de l’AIO
Objectifs Etapes• Alimenter une consolidation régionale des
pratiques d’AIO à partir de trois cas territoriaux
• Alimenter le point de vue du groupe de travail en charge de la rédaction de la charte à partir des remontées territoriales dans 3 départements
• Une première réunion de chacun des trois groupes d’échanges des pratiques portant sur la cartographie des services et des prestations AIO
• Une deuxième réunion de chacun des trois groupes d’échanges de pratiques visant à faire émerger une définition partagée de l’AIO
• Consolidation des informations recueillies lors des 6 réunions de travail et présentation au comité de pilotage régional
Calendrier • Entre octobre et décembre 2010
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
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Temps 2.Animation de groupes de travail régional en vue de la rédaction de la charte.
Objectifs Etapes• Appuyer le groupe de travail régional en
vue de la rédaction du document partagé sur l’AIO
• Faire valider ce document par le comité de pilotage régional de la mission d’élaboration de la charte partenariale de l’AIO.
• Une première réunion du groupe de travail portant sur les apports des réflexions territoriales et sur une mise en perspective des questions posées.
• Une deuxième réunion du groupe de travail régional visant à faire émerger des points de consensus et des divergences sur les objectifs et le contenu d’une charte régionale fédérative de l’AIO
• Une troisième réunion du groupe de travail régional visant à stabiliser les deux documents finaux (cadre stratégique de l’AIO et cadre d’action)
• Consolidation des documents finaux et présentation au comité de pilotage régional pour validation.
• Rédaction d’une note de problématique pour les travaux à venir.
Calendrier • Entre janvier et avril 2011
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Instances mobilisés :
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Instance Composition & fonctions
Groupe d’échanges départementaux
Des participants aux ateliers de l’orientation Remontées des pratiques terrain Traitement de questions communes aux 3 groupes Traitement de questions spécifiques à chaque groupe
- Somme : AIO et transitions professionnelles- Oise : AIO et publics jeunes de 16 à 25 ans - Aisne : AIO et égalité d’accès sur le territoire
Groupe de travail régional Des participants aux groupes d’échanges départementaux
Consolidation des pratiques départementales Rédaction d’un projet de charte
Comité de pilotage régional Des partenaires institutionnels et des têtes de réseau AIO
Validation des documents finaux Engagement des futurs signataires du document
Un portage du dossier par la Mission Information et Orientation(validation aux différentes étapes)
Un portage du dossier par la Mission Information et Orientation(validation aux différentes étapes)
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Les apports d’un benchmark.
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Région Thématique investiguée
Région Bourgogne Elaboration d’une charte fédérative de l’AIO et déclinaisons territoriales de la charte fédérative
Région Lorraine Organisation des acteurs de la région dans le cadre d’un portefeuille des compétences Lorfolio
Région NPC Cadre stratégique de l’AIO adopté par le CCREFP de la région Nord - Pas de Calais
Région Poitou Charentes
Articulation de l’AIO avec la fonction de prescription dans le cadre du SPRF
Région Rhône-Alpes Organisation des acteurs dans le cadre du PRAO et projets qualité dans le cadre des projets européens DROA et ACOR
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Fiche d’identité des dispositifs AIO.
(à remplir en temps 1)
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Dispositif « XXX »
Objectifs
Contenu
Durée
Publics
Prestataires
Financeurs
Prescripteurs
2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Exemple de trame d’animation des groupes départementaux. (Temps 2).
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2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Exemple de trame d’animation du groupe de travail régional. (Temps 2)
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2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Calendrier de la mission.
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2. Démarche opérationnelle de rédaction de la charte.
Dates des prochaines réunions du groupe d’échanges des pratiques.
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Département Date
Oise • Réunion 1 : 18 novembre 2010• Réunion 2 : 9 décembre 2010
Somme • Réunion 1 : 29 novembre 2010• Réunion 2 : 14 décembre 2010
Aisne • Réunion 1 : 2 décembre 2010• Réunion 2 : 17 décembre 2010
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Recueil des attentes des participants.
3. Recueil des attentes des participants.
Discussions :
• Attentes vis-à-vis de cette démarche
• Éléments de contexte
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Sollicitation des participants pour la suite de la démarche.
4. Sollicitation des participants pour la suite de la démarche.
La mobilisation des membres des ateliers de l’orientation.
La sollicitation lors du renseignement des fiches offre AIO.
La prochaine réunion du comité de pilotage régional début janvier.
Les modalités de validation finale de la charte.
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Votre correspondant sur cette mission :
Gilles BENSAÏDE-mail : [email protected]
Siège social11, avenue Philippe Auguste75011 PARISTél : 0811 06 06 66 – fax : (33) 1 43 13 26 65 Le Gemellyon Nord – 53, boulevard Vivier Merle69003 LYONTél : 0811 06 06 66 – fax : (33) 4 72 72 09 55 Antelios bât. F – 75, rue Marcelin Berthelot13858 AIX-EN-PROVENCE cedex 3Tél : 0811 06 06 66 – fax : (33) 4 42 60 86 11
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