« Le développement

durable :

un pari gagnant pour

l’entreprise ! »

INTERVENANTS :

- Bruno LIOTTA

société XANTEM

- Sylvie HABIB

société ALTER EGO

- Gilbert DERDERIAN

société BEAVER

Merci d’être venu ce matin

Dans les affaires le temps est votre bien le plus

précieux

L’utilisation que vous en faites est une des clefs

principales du succès dans les affaires

Merci …

sommaire 1. Le développement durable?

a) Définitions:

- définition du développement durable (DD) - définition du développement durable pour les entreprises - définition de l’éco-responsabilité

b) Les piliers d’actions

- écologique - social - économique - sociétal 2. Le développement durable pour les PME?

a) Quelles sont vos motivations?

b) Quelles sont vos difficultés ?

c) Le DD est il nécessaire pour une PME?

d) Le DD : une nouvelle structure de la PME?

e) L’entreprise et le DD : un nouveau schéma

f) Le DD: une stratégie pour l’entreprise

3. Outils et démarches quelques exemples a) La dématérialisation du papier

b) La gestion des déchets

1. Le développement durable

1. Le développement durable

a) Définitions

Définition du Développement durable (DD)

« Un développement qui répond aux besoins des

générations du présent sans compromettre la

capacité des générations futures à répondre aux

leurs. » (Rapport Brundtland 1987)

Définition du Développement durable pour

l’entreprise:

« Pour les entreprises, engager une démarche de

développement durable signifie rechercher une

performance non seulement financière, mais aussi

sociale et environnementale » (Ademe)

Définition de l’éco-responsabilité:

L'éco-responsabilité implique la mise en place d'une

gestion respectueuse de l'environnement. Le but étant

de réduire au maximum l'impact écologique de notre

activité.

Il s’agit de montrer l’exemple à l’ensemble des personnes

car nous avons notre part de responsabilité:

- une responsabilité environnementale

- une responsabilité sociale

- une responsabilité économique.

a) Définitions

b) Les piliers d’actions

Le juste équilibre: écologie, économie, société Pilier écologique : Co-voiturage, économie d’énergie (eau, électricité, chauffage …), compensation CO2, diminution de la consommation (papier, encre …), informatique « verte » (énergie, matériel, travail à distance …), achats de produits « verts » …

Pilier social : Egalité professionnelle (homme/femme), non discrimination à l’embauche, services aux salariés : crèche, menu diététique, sport …, temps de travail …

Pilier économique : Innovation « verte », endettement raisonné, investissement socialement responsable (ISR), partage de la valeur ajoutée, prévision de la transmission de l’entreprise …. Pilier sociétal : Micro-crédit, « clubs » d’entreprise (CJD, CGPME …), volontariat associatif, partenariat ONG, …

Les 4 piliers sont liés. Un déséquilibre dans l’un

provoque un déséquilibre dans l’autre. Les piliers

sont reliés entre eux, l’approche est systémique et…

complexe à mettre en œuvre !

b) Les piliers d’actions

ECO-RESPONSABILITE

Pilier Ecologique

Pilier Social

Pilier Economique

Pilier Sociétal

2. Le développement durable

pour les PME ?

2. Le développement durable

pour les PME ?

a) Quels sont vos

motivations ?

- Conviction personnelle du dirigeant

- Adaptation aux besoins des clients : consommateurs

sensibles à l’environnement

- Image de marque

- Recherche de diminution des coûts (ex: par les

économies d’énergies)

- Processus de certification ISO14000 (management

environnemental) ou 26000 (responsabilité sociétale des organisations)

Le DD pour les PME… …Quelles sont vos principales motivations

b) Quelles sont vos

difficultés ?

- Manque d’information

- Manque d’accompagnement

- Manque d’incitation

- Trop coûteux

- Non convaincus par le concept

Le DD pour les PME… …Quelles sont vos principales difficultés

c) Le DD, nécessaire pour

les PME?

Thèse NON: Une PME qui ne se préoccupe pas du DD se développe très bien. L’objectif de toute entreprise est la rentabilité et pour l’atteindre nous ne prenons en compte que 2 facteurs: le travail et le capital ! Thèse OUI: Une PME impliquée dans le développement durable peut être très compétitive et avoir une très bonne rentabilité. Son implication dans le DD va lui amener une valeur ajoutée: diverses économies (énergie, papier…), services aux salariés, participation à des événements associatifs… SYNTHESE: Car chaque patron d’entreprise est responsable, chaque PME doit trouver son équilibre entre l’économie, l’écologie et le social.

Le DD…

…nécessaire pour les PME

d) Le DD : une nouvelle

structure de la PME?

Collectivités territoriales

Site de production

Taxe professionnelle

Salariés

Travail

Salaire

Chef d’une entreprise, Actionnaire, Banque

Profit

Investissement

Clients

(consommateurs, donneurs d’ordres)

Rémunération

Produit, service

Entreprise

Schéma classique de l’entreprise dans son environnement

Chef d’une entreprise, Actionnaire

Stratégie lisible Stabilité Gestion des risques Fonds éthiques

Clients (consommateurs,

donneurs d’ordres)

Sécurité, traçabilité Respect de l’environnement Ethique sociale Services connexes

Société Civile et associations

Transparence Respect des engagements Responsabilités sociale et environnementale

Salariés

Cadre de travail, sécurité Gestion des compétences Accès à l’information Implication et responsabilisation des salariés

Collectivités territoriales

Fidélisation au territoire Participation au dvpt local Écoute des riverains

Entreprise

e) l’Entreprise et le DD: un

nouveau schéma

Entreprise

Anticiper et

gérer les risques

Contribuer à

satisfaire les

besoins

fondamentaux

Préserver les

ressources naturelles Participer à

la vie locale

Faire participer

les salariés

Améliorer le cadre

de travail et de vie

Prévenir

les pollutions

Associer les

fournisseurs

f) Le DD: une stratégie pour

l’entreprise

3. Outils et démarches

quelques exemples …

3. Outils et démarches

quelques exemples …

Le saviez vous… Dans le monde, 42% du bois exploité commercialement sert à

fabriquer du papier (source : Worldwatch Institut et Réseau Eco-

Consommation).

Les Français consomment chaque année 11 millions de

tonnes de papier et carton (178 kg par habitant) soit 3% de la

consommation mondiale. Près de la moitié, 4,5 millions de

tonnes, concerne les produits graphiques dont 0,953 millions

de tonnes (21%) pour des usages bureautiques et 1,430

millions pour des usages publicitaires (32%).

La consommation de papier en France atteint aujourd’hui 70 à

85 kg de papier par employé de bureaux et par an (soit près

de trois ramettes par mois) (source : COPACEL).

Le papier

Soyez Eco-responsable :

libérez vous du papier

Le papier

Etape 1: n’usez plus vos

semelles!

Combien de kilomètres

parcourez-vous tous les jours entre votre bureau et le photocopieur?

Combien de temps perdez-vous

à cause de l’imprimante et des armoires d’archives?

Le papier

Etape 2 :gardez vos mains

propres!

Combien d’heures perdez-vous à

attendre que chaque machine

soit à nouveau opérationnelle ?

Combien de temps passez-vous

à gérer les consommables ?

Quel est le coût de

fonctionnement de votre parc

de machines ?

Le papier

Etape 3: ne prenez plus racine

devant le télécopieur!

Combien d’heures perdez-vous à

attendre votre tour pour faxer un document ?

Combien de temps perdez-vous devant le télécopieur dans l’attente d’un fax important ?

Combien de kilomètres parcourez-

vous pour simplement faxer un document ?

Le papier

Etape 4: n’escaladez plus vos

étagères Vous passez des heures à rechercher

vos dossiers clients ? Le maniement de la perforeuse et des classeurs n’a plus aucun secret pour vous ?

Combien d’heures passez-vous à

perforer et classer vos documents ? Combien de tonnes de classeurs

manipulez-vous chaque année ? Combien de documents égarés et

jamais retrouvés ?

Le papier

Etape 5: débarrassez vous de

vos bannettes! Vous apercevez beaucoup

de bannettes sur les bureaux de vos collaborateurs ?

Combien de temps perdent-ils ?

Combien de papier gâché

pour réaliser ces tâches d’un

autre âge ?

Combien de kilomètres

parcourez-vous dans les couloirs ?

Le papier

La dématérialisation et la

gestion des documents

Qu’est ce que dématérialiser?

La dématérialisation d'un support consiste à lui retirer son caractère matériel, physique, concret.

Le papier

Pourquoi dématérialiser?

Le papier

A vous de jouer !

Le papier