XVIII Foro del Futuro

Centro Nacional de Planeamiento Estratgico CEPLAN

Febrero, 2015

Los trabajos del Futuro

Tendencias globales del Mercado Laboral 1

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo

Cmo transformarn las nuevas tecnologas el lugar y la forma en la que trabajamos?

La Tercera Revolucin Industrial: nuevos retos

Uso intensivo

de tecnologa

Glocalizacin Mayor

dinamismo de profesionales

Especializacin Sustitucin de mano de obra por mquinas

Impresin 3D Diseos personalizados

Prototipos a escala

Fuente: Adaptado de Roubinis Edge. Rise of the Machines: Downfall of the Economy?. Manpower El Futuro de Trabajo en Amrica Latina.

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo

Qu tipos de habilidades y capacidades se requerirn?

Habilidades y capacidades para el trabajo

Mayor nmero de habilidades requeridas

por las Empresas.

Nuevos conocimientos

(Fuente: Manpower)

Idiomas (Fuente: BID)

Uso de las TICs. (Fuente: BID)

Habilidades Cognitivas

(Fuente: BID)

Capacidad cognitiva, capacidad de aprendizaje, humildad intelectual. Fuente (The New York Times).

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo Competencias claves para los trabajos del futuro

Longevidad extrema

Pensamiento crtico

Inteligencia Social

Transdisci plinariedad

Pensamiento adaptativo

Competencias interculturales

Pensamiento computacional

Colaboracin virtual

Alfabetizacin en nuevos medios

Gestin de la carga cognitiva

Diseo e innovacin

Competencias claves

Disruptores

Sistemas inteligentes

Nuevas formas de comunicacin

Mundo computacional

Organizaciones estructuradas

Conectividad global

Cules sern las competencias ms importantes que se requerirn?

Fuente: Adaptado de: Institute for the Future. University of Phoenix

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo Los trabajos y habilidades del futuro

Fuente: UK Comission for Employment and Skills (2014). The Future of Work: Jobs and skills in 2030. Captulo 6. The future of jobs and skills: A sectorial view

Sectores

Salud y atencin social

Servicios profesionales y empresariales

Creativo y Digital

Trabajos Nuevas habilidades

Servicios empresariales Servicios legales Asesoramiento y consultoras Servicios de contabilidad Servicios de inversiones

TICs y diseo Negocios mviles y basados en

casa Autoempleo basado en proyectos

Pensamiento creativo y crtico Manejo de innovacin Conocimiento cultural Auditoras legales y comerciales Gestin de propiedad intelectual

Habilidad creativo-digital Visualizacin y anlisis de data Ingeniera del diseo Seguridad digital y diseo

etnogrfico

Enfermera y cuidado a domicilio Medicina preventiva Fitness Terapia fsica Emprendimiento social

Tecnologa y TICs Big data Diagnstico gentico Gestin de diversidad cultural Habilidades sociales

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo Los trabajos y habilidades del futuro

Fuente: UK Comission for Employment and Skills (2014). The Future of Work: Jobs and skills in 2030. Captulo 6. The future of jobs and skills: A sectorial view

Sectores

Educacin

Manufactura

Construccin

Trabajos Nuevas habilidades

Ingenieros altamente especializados Tcnicos para sistemas autnomos Biotecnologa y nanotecnologa

Instalacin y remodelacin Construcciones pre-fabricadas Interaccin entre la manufactura y

la construccin

Ingeniera bsica y especializada Habilidades multidisciplinarias** Diseo , simulacin y manejo de

data Orientacin de procesos y

solucin de problemas

Tcnicas en nuevas tecnologas y energa renovable

Tecnolgicas de automatizacin Gestin de proyectos Reparacin y mantenimiento TICs

Educacin en lnea y digital Puestos de trabajo en

instituciones privadas Carreras en acreditacin y

valoracin de habilidades

Interpersonales, digitales Disciplinas CTIM* Programacin, diseo multimedia Anlisis y diagnstico de

habilidades

**Gestin, comercial y tcnica *CTIM: Ciencia, tecnologa, ingeniera y matemticas

Tendencias locales del Mercado Laboral 2

https://www.youtube.com/embed/tpwMMyTqBc8

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo

Qu hacer para disminuir o cerrar la brecha del talento?

Desencuentro de la oferta formativa con la demanda laboral: Escasez del Talento

Mundo: Dificultades para cubrir vacantes, 2014

Puestos ms difciles de cubrir en Per (Fuente: Manpower)

67% de los empleadores tienen

dificultades para cubrir vacantes en Per.

Nota: Encuesta a 16272 empleadores en el 2014. Fuente: Manpower

Tcnicos cualificados Ingenieros Personal de atencin de clientes

Personal contable y financiero Conductores

Peones

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo

Cmo aprovechar eficientemente este nueva fuerza laboral ingresante?

Poblacin y fuerza laboral peruana

En Per, en el 2030, las generaciones X, Y y Z configurarn la fuerza laboral.

Insuficiente creacin de empleos en Per, 2030 Per: Distribucin de la PEA por grupos de edad, 2030 (%)

Fuente: CEPLAN - CELADE

7 millones de Millennials (35% del total)

0.0% 5.0% 10.0% 15.0%

15 - 19

20 - 24

25 - 29

30 - 34

35 - 39

40 - 44

45 - 49

50 - 54

55 - 59

60 - 64

65 - 69

70 - 74

75 - 79

80 y mas

PEA 2030 = 20 millones

Creacin anual de empleos

Incremento anual de la fuerza laboral

Brecha

234 959 244 749 9 790

Fuente: CEPLAN-CELADE

Innovadores Balance trabajo vida personal

Rpido aprendizaje

Movilidad laboral

Caractersticas:

la mayor fuerza laboral de Per en el 2030.

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo

El desafo es generar polticas que mejoren las oportunidades de la mujer para participar en el mercado laboral.

El cambio demogrfico: la Mujer en el Mercado Laboral

Creciente participacin de la mujer en la fuerza laboral 2013: 30% de la PEA 2025: + 40% de la PEA (Manpower)

LATAM: Incrementos de la PEA por gnero, 1990-2025 (mill. personas)

Fuente: Manpower. El Futuro del Trabajo en Amrica Latina

La regin tiene 4 mujeres como jefes de Estado. Fuente Banco Mundial.

Es la segunda con mayor nmero de legisladoras (26%). Fuente Banco Mundial.

Incremento de hombres en la PEA Incremento de mujeres en la PEA

Cambios que han empoderado a la mujer en el mundo Sectores de futuro con mayor dinamismo del empleo en Per

0 20000 40000 60000 80000 100000

Salud privada

Fab.de textiles

Industria madera y muebles

Extraccion de minerales

Restaurantes y hoteles

Servic. no mercantes a hog.

Transportes y comunicac.

Educacion privada

Servicios gubernamentales

Construccion

Crecimiento del empleo ;promedio anual (2012-2020)

Fuente: OIT, Modelo de Proyeccin de Empleo para Per

Per: 10 principales sectores con mayor crecimiento esperado en el empleo, promedio 2012-2020

Sectores productivos de futuro

Tecnologas de gas natural

Desarrollo Turstico

Produccin orgnica

Tecnologas para la transformacin de productos hidrobiolgicos para consumo humano directo

Industria de la madera y mueble

Infraestructuras portuarias eficientes y sistemas logsticos

Industria del reciclaje

Servicios financieros avanzados

Fuente: CEPLAN. Estudio Identificacin de Sectores de Futuro.

Cules serian las capacidades en las que deberamos invertir hoy para satisfacer la demanda futura?

Abril, 2014

Centro Nacional de Planeamiento Estratgico CEPLAN

Gracias / CEPLAN Per @CEPLAN2050

www.ceplan.gob.pe

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