y da carreira

Carreira

Tipos de Carreira

Planejamento de

Carreira

Oportunidade


5

Latin: carraria.


Estrada estreita

Caminho

Linha (de avião)

Corrida veloz

Fila


Significados de conceitos ou situações

onde se vai de um

lugar a outro.


Ocupação que

oferece

oportunidades de

progresso.

Percurso rumo a um

objetivo profissional

específico, desejado

por um conjunto

amplo de razões.


É m

uito

ma

isE q

ua

se n

un

ca

é

Fazer porque deseja fazer.

Sentido de realização.

Atingir os objetivos

desejados.

Fazer porque deve ser feito

Sentido de propriedade.

Remuneração elevadas.913/Maio/2015(C) 2015, Prof. Me. Peter Jandl Jr.

[29,6%]

Remuneração

[25,6%] Clima na Empresa

[20,6%] Falta de Reconhecimento

[11,1%] Desentendimentos

[10,4%] Não gostar do que faz

[2,7%] Outros

10Fo

nte

: P

eq

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na

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pre

sas

Gra

nd

es

Ne

gó

cio

s, J

an

/20

15, N

o.3

12 (

pe

squ

isa

4h

un

ter/

2013).


[31,7%] Gostar do que faz

[28,3%] Projetos desafiadores

[16,2%]

Remuneração

[15,8%] Reconheciment

o

[6,2%] Outros

[1,8%] Cargo satisfatório

11Fo

nte

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na

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pre

sas

Gra

nd

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cio

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an

/20

15, N

o.3

12 (

pe

squ

isa

4h

un

ter/

2013).


12

Como a evolução

profissional pode acontecer.


13

Aprendiz

Estagiário | Trainee

Auxiliar | Assistente

Profissional Pleno

Coordenador

Gerente

Diretor

Presidente


14

Aprendiz

Estagiário | Trainee

Auxiliar | Assistente

Profissional Pleno

Gerente

Diretor

Presidente

Especialista

Consultor

Conselheiro

Coord. Técnico

Supervisor


Permite optar entre uma carreira:

› mais executiva (voltada para gestão

› Mais especializada (voltada para

tecnologia).

Possibilita melhor adequação entre:

› O perfil individual;

› Os desejos/ambições pessoais

(gerenciar pessoas | trabalho técnico); e

› As habilidades efetivas.


18

Quando é melhor

ser a caça

do que ser o

caçador!


Assunto

recorrente

no

noticiário

econômic

o.

19 13/Maio/2015(C) 2015, Prof. Me. Peter Jandl Jr.

Me

no

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ua

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ão

Ma

ior

Qu

alif

ica

çã

o

1. Operários

2. Técnicos

3. Motoristas [transporte de carga]

4. Secretárias e Assistentes Administrativos

5. Profissões de Ofício [pedreiros, eletricistas,

etc.]

6. Profissionais de TI

7. Contadores e Profissionais de Finanças

8. Operadores de Máquinas

9. Engenheiros

10. Gerentes de Vendas


22


Qualquer escolha

profissional pode

oferecer realização

desde que satisfaça

seus anseios pessoais.

Qual é seu

sonho?

Toda escolha profissional

pode proporcionar

reconhecimento.

Quais são suas

habilidades?


24

Primeiríssimo

passo!


25

Técnico

Graduação

Especialização

MestradoDoutorado


27

Segundo passo

(importantíssimo)!


Saber os que os

outros (ainda) não

sabem.

Fazer os que os

outros (ainda) não

fazem.

Pensar (ou estar

aberto) para aquilo

que os outros

(ainda) não viram

ou pensaram.

Estudar (muito) o

que os outros

(ainda) não

estudaram.

28

É sempre ainda

porque os outros

também são

igualmente

capazes!


32


Prof. Me. Peter Jandl Junior

[email protected] http://tecnopode.blogspot.com

www.linkedin.com/pub/peter-jandl-

junior/33/904/988


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