LEADER

YMSF | Young Muslim Society for the Future

สรปประชม ยมสอ สอนาคตสรปประชม ยมสอ สอนาคตสรปประชม ยมสอ สอนาคต 27 เมษายน 2557 ณ สถาบนเทคโนโลยไทย-ญปน

2 สรปประชม ยมสอ สอนาคต | 27 เมษายน 2557

ผเขารวมประชม

ชารฟ ยมใย

สนทร พมเสน (ซอและห)

รอสลน นารอย

อาดม พรภาพงาม

ชานนท ยมใย (ฟาฮด)

สทธณฐ สจตประเสรฐ (ดานช)

ชมพล ลาวง (ดาวด)

ปยะณฐ ศรสงา (ม.กอดดร)

กฤตน ตอเลบ (ชากร)

กตยา หมดนรกษ (นจญวา)

อลสา มสมรรถ (ฮารษะฮ)

ชรสา หมดนรกษ (ญฮาน)

08.30 - 08.50 ลงทะเบยน พบปะทกทายพนอง 09.00 – 09.10 พธกรแนะน าตวและกลาวถงจดประสงคและ

ทมาของงานในวนน 09.10 – 09.15 เปดงานดวยการอานพระมหาคมภร

อลกรอาน โดย วาดด วทยาพนธ 09.15 – 09.45 Talk Show “ความเปนมาของ ยมสอ”

โดย ดาวด ลาวง & ฟาฮด ยมใย 09.45 – 10.00 ชแจงปญหาและความทาทายของ ยมสอ

ในปจจบนและอนาคต โดย ชารฟ ยมใย 10.00 – 10.15 Coffee Break 1

(สนบสนนโดย Smaya Story) 10.15 – 11.15 เวรคชอป

“ยมสอ.สรางเรา เราสราง ยมสอ.” 11.20 – 11.30 การน าเสนอไอเดยของ Gen 1

โดย รอสลน นารอย 11.30 – 11.40 การน าเสนอไอเดยของ Gen 2

โดย โยฮน มาหะมะ 11.40 – 11.50 การน าเสนอไอเดยของ Gen 3

โดย อบดลลาตฟ สาล 11.50 – 12.00 สนทรพจนอ าลาต าแหนงของอมร ยมสอ

คนปจจบน โดย ลกมาน ยน 12.00 – 13.10 ละหมาดดฮร

- พกทานอาหารกลางวน -

13.10 – 13.30 กจกรรม & สนทนาการกระชบความเปน พนอง โดย มฮมหมดกอดดร ศรสงา & ชากร ตอเลบ

13.30 – 15.00 กจกรรมเลอกชรอ และ อมร น าโดย ชารฟ ยมใย

ก าหนดการ

ผเขารวมประชม

ยมสอ ส อนาคต 3

ปรยทรรศน บรอฮม (อศรอน)

ฮานฟ ปารามล

สเมธ ค าสนพทกษ (อบดลการม)

ปณฐ วทยาพนธ (วาดด)

อนรต สาล (อบดลลาตฟ)

สรวชญ มตรจตร

ประสทธ โพธทอง

สรนาท บทอง (สรอยยา)

อารนา นอยนงเยาว

เสาวณย เซะวเศษ (นรรอมะฮ)

อยณ รอมาล

ลลตา หมดอาด า (รจญาอา)

ปณฐา วทยาพนธ (วดาส)

วรญญา รดมด (นจม)

เรณ สภชะว (นรยะห)

ซอฟา โมฮาเมด อาเมด

ลกมาน ยน

โยฮน มาหะมะ

ปวณ วทยาพนธ (อชรอฟ)

ไซนลอาบดน สขถาวร

มารต เมฆลอย (ไฟซอล)

อชนนท รตปาณ (อช)

อนส บลโอะ

มตลลาพ เจะมะ

คณตม บญเรองขาว

คณน บญเรองขาว

นรศา บญมน (อบรอร)

ธญชนก จาตรนต (อามเราะฮ)

กสมา สลยหมด (อากดะห)

พชร โพธโซะ

ชารฟ ยมใย

สนทร พมเสน (ซอและห)

รอสลน นารอย

อาดม พรภาพงาม

ชานนท ยมใย (ฟาฮด)

สทธณฐ สจตประเสรฐ (ดานช)

ชมพล ลาวง (ดาวด)

ปยะณฐ ศรสงา (ม.กอดดร)

กฤตน ตอเลบ (ชากร)

กตยา หมดนรกษ (นจญวา)

อลสา มสมรรถ (ฮารษะฮ)

ชรสา หมดนรกษ (ญฮาน)

4 สรปประชม ยมสอ สอนาคต | 27 เมษายน 2557

เรมประชมเวลา 9.35 น.

ประธานในทประชม (ชารฟ ยมใย)กลาวถงวตถประสงคและทมาของการประชมครงน ดงน ”การประชมใหญ ยมสอ ส อนาคต” เปนการประชมใหญสามญประจ าปของ ยมสอ เพอปรบปรง และพฒนาศกยภาพของชมรมฯ ใหดยงขน ในดานโครงสราง กระบวนการบรหาร และการด าเนนงาน พรอมทงแกไขปญหาตาง ๆ ทเปนอย ซงยงไมไดรบการแกไขอยางเปนรปธรรม รวมทงการเลอกอมรคนใหมของชมรมฯ"

เปดการประชมดวย พระมหาคมภรอลกรอาน โดย วาดด วทยาพนธ

9.40 น.

Talk Show “ความเปนมาของ ยมสอ” เลาถงประวตความเปนมา เหตการณส าคญและกจกรรมตาง ๆ ทเกดขนตงแตการกอตงชมรมฯจนถงปจจบน ผาน Presentation “เปดบนทก’ลกลบ’ ยมสอ” โดย บงดาวด ลาวง และ บงฟาฮด ยมใย

ยมสอ ส อนาคต

ยมสอ ส อนาคต 5

จากนน เปนการชแจงปญหาตาง ๆ ทผานมาของ ยมสอ และสงทอยากใหเปนไปในอนาคต โดยประธานในทประชม ไดชแจงปญหาทง 10 ขอทคณะท างานชดนรวมกนหารอในการประชมระหวางคณะบรหารและชรอ ทราน Smaya Story เมอวนท 9 มนาคม 2557 ปญหาทง 10 ขอดงกลาวมดงน

1) ไมสามารถดงคนกลมใหมมาแทนคนรนเกา ๆ ได

2) จ านวนกจกรรมมากไปในแตละป 3) คน ยมสอ ท ากจกรรมให ยมสอ

เฉพาะงาน ไมผกพนกบ ยมสอ 4) ขาดทกษะในการท างาน 5) ขาดการปรกษาหารอกน 6) ขาดการบรหารงานทมประสทธภาพ 7) ชองวางระหวางรนพรนนองกวาง 8) ความอบอนใน ยมสอ ลดนอยลง 9) คนรนใหมมสวนรวมในการแกปญหา

ทเกดขนนอย 10) ไมมการแกปญหาทเปนรปธรรม

แหลงสรางคน ฝกฝนการท างาน สรางรากฐานเยาวชนมสลม

the seeds of the future

6 สรปประชม ยมสอ สอนาคต | 27 เมษายน 2557

คายตว ยมสอ เพราะ ไดพบปะพนอง ท าใหสนทกนมากขน เปนญะมะอะฮทอบอน มความหลากหลายของบคคลทมารวมกน ท าใหเปนญะมะอะฮทมเสนหในแบบของยมสอ ไดฝกนฟซของตนเอง ท าใหมความอดทนมากขน ไดเรยนรและพฒนาทกษะในการวางแผน การท างานเปนทม

คายปทาง สรางเยาวชน ครงท 4 ณ นาคนาวาฟารม เพราะ มกจกรรมฝกการพด ท าใหเหนความส าคญของการพด และไดพฒนาทกษะในดานการพดของตนเอง

กจกรรมละศลอด เดอนรอมฎอน เพราะ ท าใหลดอคตบางอยางทเคยมกบชมรมฯ ยอมรบ และเขาใจในความเปน ยมสอ มากขน

การประชมใหญ ยมสอ สอนาคต เพราะ ท าใหไดรประวตความเปนมาของยมสอ ทแทจรง ไดมสวนรวมในการเปลยนแปลง ยมสอ และอะไรบางทตนเองสามารถชวยพฒนาชมรมฯ ได

กจกรรมใน ยมสอ

ทประทบใจมากทสด

ปญหา และ ขอเสนอแนะ ไมมการประเมนผลงานคายตว ทงในเรองของ

การด าเนนงานของคายปทผานมา และการสอบตดเขามหาวทยาลยของนองรนตาง ๆ

ความสมพนธของคนในยมสอ ทงระหวางรนพดวยกนเอง รนนองดวยกนเอง และระหวางรนพกบรนนอง

การก าหนดคณสมบตของบคคลทชมรมฯ ตองการมาท างาน เพอใหไดคนทเหมาะสมกบงาน และมนสยทสามารถท างานรวมกนได

เปาหมาย และอตลกษณของ ยมสอ ยงไมชดเจน

ขาดคนมาประชมงานในแตละครง

การท าสอประชาสมพนธยงไมดพอ ไมวา จะเปนภาพโปสเตอร หรอวดโอตาง ๆ ยงไมสามารถสรางแรงจงใจใหแกรนนองในการมารวมงานกบ ยมสอ ได

การใหความส าคญกบเวลา ทงในการประชม และจดกจกรรมตาง ๆ ซงสงผลท าใหการท างานดเฉอยชา

การยอมรบกนดวยเหตผล ไมยอมรบกนดวยใจ ยงไมสามารถแยกแยะระหวางเรองงานกบเรองสวนตวออกจากกนได

ไมมการสงตองานทเปนรปธรรมจากรนสรน ท าใหกจกรรมตาง ๆ ในแตละปตองเรมใหมทงหมด

the seeds of the future

การน าเสนอความคดเหนของ Gen 3 7

ปญหา และ ขอเสนอแนะ

ควรมการจดเกบขอมล เพอเปนแนวทางในการปรบปรงคายในปตอ ๆ ไป

ควรจดใหมกจกรรมกระชบความสมพนธ

การก าหนดคณสมบตของบคคลทชมรมฯ ตองการมาท างาน เพอใหไดคนทเหมาะสมกบงาน และมนสยทสามารถท างานรวมกนได

ก าหนดเปาหมาย และอตลกษณของ ยมสอ ใหชดเจน

ควรใชวธการโทรตามจากอมรและคณะท างาน จะไดใจมากกวาการนดงาน ผานทางเฟสบค ซงจะสรางแรงจงใจใน การท างานหรอการประชมนอยกวา เนองจาก นอง ๆ ในยค Gen 3 ยงไมมความรสกผกพนกบ ยมสอ มากนก

ควรมการพฒนาสอประชาสมพนธใหทนตามยคสมย

ควรมขอตกลงหรอมาตรการรวมกน ในการนดหมาย และควรค านงถงความรสกของผเขารวมกจกรรมดวย เชน นดเชาเกนไป คนบานอยไกลมาไมทน เปนตน

อยากใหยอมรบกนดวยเหตผล

ควรมการจดเกบขอมลกจกรรมตาง ๆ เปนลายลกษณอกษรใหนองไดเรยนรจากและปรบปรงขอบกพรองทมอยในงานเดม

ภาพการท างานตาง ๆ โดยรวมของ ยมสอ ดอยแลว อยากใหมต าแหนงใหคนแตละ Gen ไดมสวนรวมท างาน พเกา Gen 1 กจะท าหนาทเปนชรอ คนยคกลาง Gen 2 กจะเปนนกบรหาร และ นอง Gen 3 กจะเปนผรบผดชอบในกจกรรมตาง ๆ แตสงทอยากใหมเพมเตมคอ อยากไดอมรทใหใจกบการท างานอยางแทจรง ทสามารถประสานใจของคนในแตละ Gen ใหท างานรวมกนได

อยากใหมฝายทปรกษาดานศาสนา และมการก าหนดฝายของชรอใหชดเจน เชน เมอนองมปญหาดานศาสนาตองปรกษาชรอคนไหน มปญหาเรองหาทนตองปรกษาชรอคนไหน เปนตน

อยากใหมฝายบคคลท าหนาทเกบขอมลบคคลในยมสอ ประชาสมพนธขาวสารตาง ๆ อยางตอเนอง และมกจกรรมสรางความสมพนธ ใหกบ นอง ๆ และคนท างานทอาจหายหนาหายตาไปไดรบรความเคลอนไหว และไดกลบมารวมงานกบ ยมสอ อก

อยากเหน ยมสอ

เปนอยางไรในอนาคต

8 สรปประชม ยมสอ สอนาคต | 27 เมษายน 2557

คายตว ยมสอ เพราะ เปนกจกรรมทรวมความหลากหลายทงดานศาสนาและสามญ มครบทกรสเปนการท างานทเกยวกบวยรน ซงเปนปญหาส าคญของสงคม มความอบอน รสกถงความเปนพนอง พนองมความใสใจกน รวาเราชอบอะไรหรอไมชอบอะไร ท าใหรสกประทบใจ พ ๆ ใหความสนทสนมกบนอง ไมมการแบงแยก และคอยถามไถตลอด เปนสงทประทบใจทสด

คายเปนกระบวนการสรางคนอยางแทจรง ไดเรยนรอะไรหลายอยางจากคายโดยเฉพาะ การเสยสละ การใหผอน การชวยเหลอกน ซงสงผลไปถงหลงคาย ไมวาพนองมปญหาอะไร กยงไดรบความชวยเหลอจากพนองตลอด

คายเดก เพราะ เปนกจกรรมทใหประสบการณแตกตางไปจากคายตว คอ ไดเรยนรวถชวตของบคคลในทองถนนน ๆ และการอยในรวมกน ณ ตรงนน ท าใหทกคนรวมมอรวมใจชวยกนแกปญหาทเกดขน

ฮลเกาะห เพราะ ท าใหไดเรยนรศาสนา ไดใกลชดศาสนามากขน รสกอบอน และอยากเรยนรศาสนาเพมขน

อน ๆ เชน แนะแนวออนทวร และกจกรรมชวยเหลอสงคม

กจกรรมใน ยมสอ

ทประทบใจมากทสด วสยทศน เปาหมาย และระบบการท างานของยมสอ ยงไมชดเจน

อตลกษณของ ยมสอ ไมชดเจน

ยมสอ ไมกลาเปลยนแปลง กาวขามขนสถานะโรงเรยนอนบาลไปเปนโรงเรยนประถม มธยม หรออดมศกษา

ในบางครง ยดมนในตวผน ามากเกนไป ท าใหตองปรบเปลยนระบบอยตลอดเวลา

ไมมระบบสงตองานใหนองรนตอไปและ การท างานแตละปขนอยกบผน า นองทมารบหนาทงานใหม ตองเรมงานใหมตงแตแรก ซงกจกรรมบางอยาง ของเดมนนเปนกจกรรมทตรงตามวตถประสงคดอยแลว หรออาจมขอบกพรองบางอยาง ซงกจกรรมทคดขนมาใหม อาจไมตรงตามวตถประสงคเทากบกจกรรมเกาทมอย

ยมสอ ไมมทเกบของ หรอไฟลการท างานทเปนหลกแหลง

ยมสอ ไมมระบบการหาเงนทนทมาสนบสนนกจกรรมทมเสถยรภาพ

ปญหา และ ขอเสนอแนะ

the youthfulness for the future

การน าเสนอความคดเหนของ Gen 2 9

ปญหา และ ขอเสนอแนะ ยมสอ ควรมวสยทศน และเปาหมายทชดเจน

คนในชมรมฯ มความเขาใจทตรงกนในเปาหมายนน พรอมทงสรางความรก ความเขาใจใหเกดขนในชมรมฯ

ตงเปาหมายการท างานของชมรมฯ วางระบบการท างาน

ควรมโครงสรางองคกรทชดเจน โดยใชอสลามในการจดโครงสรางขององคกร อาจมอายะหกรอานประจ าชมรมฯ เพอเปนเปาหมายและก าลงใจในการท างานของคนในชมรมฯ เชน สนท. จะใช อายะหกรอานทกลาวไววา “แทจรง บรรดาผศรทธานนคอพนองกน” โดยใชสโลแกนวา “we are all brothers” หรอ Change to Goal จะใชอายะหกรอานทกลาวไวความวา “พระองคจะไมทรงเปลยนแปลงชนกลมใด จนกวาพวกเขาจะเปลยนสภาพของตวพวกเขาเอง” เปนตน

ควรมการจดการคนทด มกจกรรมทพฒนาคนไปทละขน ๆ เปดโอกาสใหเขาท าในสงทอยากท า สรางกจกรรมใหมความรกในชมรมฯ และดงดดใหเขาอยากมารวมงานกบยมสอ ไมใชมาแคครงสองครง แลวกหายไป

ควรสรางระบบงานใหชดเจน มการบรหารจดการองคความร และสงตองานรนตอรน ใหระบบท างานใหกบเรา ใหอมรแตละปสานตองานกนเพอใหชมรมฯบรรลถงเปาหมายทวางไวใหได โดยไมยดตดทตวผน า รวมทงมผคอยดแลการท างานโดยรวมของชมรมฯ วาเปนไปตามเปาหมายหรอไม และกระจาย ประชาสมพนธใหทงคนในและคนภายนอก ไดรบทราบ

ใชระบบอสลามในการสรางโครงสรางของชมรมฯ

ใหมโครงสรางหลกของ ยมสอ ไดแก ชรอ อมร และทมบรหาร

ชรอเปนผวางวสยทศน เปาหมาย และวางระบบการท างาน โดยไมมบทบาทในการตดสนใจในเรองของกจกรรมทจดในระหวางป เพยงแตคอยสอดสองการท างาน ระบบงานใหเปนไปตามเปาหมายทก าหนดไว

อมรและคณะบรหารเปนผใชระบบ และมหนาทในการตดสนใจเกยวกบกจกรรม

อยากเหน ยมสอ

เปนอยางไรในอนาคต

the youthfulness for the future

10 สรปประชม ยมสอ สอนาคต | 27 เมษายน 2557

คายตว ยมสอ เพราะ มกจกรรมหลากหลาย ทงตว แนะแนว สนทนาการ วชาการ และรวมผคนจากหลากหลายกลม เปนเหมอนสญลกษณและจดแขงของ ยมสอ เปนการท ากจกรรมทบรณาการอสลามและความคดสรางสรรคในการท ากจกรรม

มหกรรมการศกษามสลม ครงท 1 เพราะ เปนกจกรรมทครอบคลมการศกษาตงแตระดบอนบาลจนถงอดมศกษา สมาชก ทกคนไดรวมมอกนท างานอยางเตมท และไดแสดงศกยภาพในการบรการจดการทดเปนทประจกษแกคนทวไป

อน ๆ ไดแก คายปทางสรางเยาวชน การแนะแนวการศกษาในตางจงหวด (หาดใหญ) หรอการชวยเหลอพนองมสลมในชวงน าทวมใหญ ’54

กจกรรมใน ยมสอ

ทประทบใจมากทสด การจดหางบประมาณในการท ากจกรรม

ชองวางระหวางรนมมาก ความผกพนระหวางสมาชดลดนอยลง

การสงตองานใหกบนอง ๆ รนใหม

ขาดการปรกษาหารอ การพดคย และความสนทสนมผกพนระหวางพนองในชมรมฯ

มกจกรรมมากเกนไป

กจกรรมจดขนตามกระแส

ขาดทกษะในการด าเนนกจกรรม

ปญหา และ ขอเสนอแนะ

the experienced for the future

การน าเสนอความคดเหนของ Gen 3 11

ปญหา และ ขอเสนอแนะ

รวมมอกบ World Orphan Fund Inc. โดยแลกเปลยนทนทรพยและทรพยากรมนษย

มการพบปะสงสรรคกน โดยจดใหมกจกรรมหลากหลายมากขน

สราง concept ของชมรมฯ ใหชด ดงจดเดนของชมรมฯ ใหเหนเปนทประจกษ และกลาชกชวนผอนมารวมงาน

ใชเทคโนโลยในการสอสารใหเกดประสทธภาพสงสดในการพดคย ปรกษาหารอ หรอสานสมพนธกน

ปลกฝงวฒนธรรมการปรกษาหารอ

พฒนาชมรมฯ สความเปนมออาชพ เชน พฒนาหลกสตรตวของยมสอ

ลดจ านวนกจกรรมหลกเหลอเพยงภาคการศกษาละ 1 กจกรรม เพอเนนใหเปน highlight ของชมรมฯ

มงเนนงานนอก งานชวยเหลอองคกรอน

พฒนาความรความเขาใจในอสลามรวมกน เปนเครองเชอมโยงจตใจใหสนทสนมกนดวยศาสนา

เหนยตท างานใหด เชน สรางสรรคงานใหเปนประโยชนแกมสลม

มการจดการความร (KM)

รจกใชการวจยอยางงาย

ควรจดทะเบยนองคกร เพอประโยชนทอาจไดรบตามมา โดยเฉพาะดานงบประมาณ

ม concept การท างานทชดเจน พรอมทจะเปนมออาชพ โดยเฉพาะ คายตวทจดมาแลว 16 ครง

มการจดการความร และการวจย ทเหมาะสม สามารถสงตองานให รนนองเปนลายลกษณอกษร ไดอยางเปนระบบ

สมาชกชมรมฯ มความสนทสนม ผกพนกน

สมาชกชมรมฯ มทกษะในการท างานมากขน และสรางสรรคผลงานด ๆ เพอสงคมมสลมได

อยากเหน ยมสอ

เปนอยางไรในอนาคต

the experienced for the future

c อมร ยมสอ ปการศกษา 2557 คณตม บญเรองขาว (อกรอม) อดตประธานชมรมนสตมสลมเกษตรศาสตร อดตหวหนาฝายตวเตอรคายตวครงท 15

คณะชรอ ยมสอ ปการศกษา 2557

อ.ปยะณฐ ศรสงา (บงกอดดร) ผจดการวทยาลยเทคโนโลยมนบรโปลเทคนค

โยฮน มาหะมะ อดตประธาน ยมสอ ป 2555

อชนนท รตปาณ (อช) อดตประธานแนะแนวออนทวร ป 2556

นรศา บญมน (อบรอร) ชรอ ยมสอ ปการศกษา 2556 อดตอามเราะหคายตวครงท 14

ซอฟา โมฮาเมด อาเมด ประธานฝายมสลมะหงานกฬา ป 2556

(อลลอฮมมะ ลา สะฮละ อลลา มา ญะอลตะฮ สะฮลา วะอนตะ ตญอะลล หซนะ อซา ซตะ สะฮลา )

โ อ . . . อ ล ล อ ฮ !! ไมมสงใด ง า ย ด า ย เวนแตพระองคท าให ม น ง า ย ด า ย

และพระองคทรงท าใหความเศราโศก.... ความยากล าบากเปน เ ร อ ง ง า ย ด า ย

เ ม อ พ ร ะ อ ง ค ท ร ง ป ร ะ ส ง ค

12 สรปประชม ยมสอ สอนาคต | 27 เมษายน 2557

ผน า ยมสอ ส อนาคต