zakładka kariera jako narzędzie eb
TRANSCRIPT
Zakładka Kariera jest wizytówką Pracodawcy.
Jej celem jest pokazanie rzeczywistej kultury organizacji i realnych warunków pracy.
Zakładka Kariera ma ogromne znaczenie dla wizerunku firmy.
Jest jednym z pierwszych miejsc, w których potencjalni Kandydaci poszukują informacji o aktualnych rekrutacjach, a także sposobie ich
przeprowadzenia.
Które ze źródeł uważasz za skuteczne podczas szukania pracy?
Według raportu Absolvent.pl https://swresearch.pl/pdf/raport_mlodzi_o_rynku_oracy_SWR.pdf
rodzina i znajomi
Internetowe portale z ogłoszeniami
Zakładka Kariera
Targi pracy
➢ Raport Absolvent.pl pokazuje, że osoby między 18 a 30 rokiem życia znajdują zatrudnienie głównie za pomocą dwóch źródeł
- rodziny i znajomych oraz Internetu.
➢ Natomiast ranking PotentialPark jako podstawowe źródło wiedzy o pracodawcy (aż 90%), wskazuje zakładkę Kariera.
Które ze źródeł uważasz za wiarygodne podczas szukania pracy?
Według raportu Absolvent.pl https://swresearch.pl/pdf/raport_mlodzi_o_rynku_oracy_SWR.pdf
rodzina i znajomi
Internetowe portale z ogłoszeniami
Zakładka Kariera
Targi pracy
Co powinna zawierać zakładka Kariera?
➢ aktualne oferty pracy, staży i praktyk,
➢ informacje o szkoleniach i programach rozwojowych,
➢ możliwości awansu, ➢ ciekawostki, aktualne
wydarzenia z życia firmy i to, co ją wyróżnia na tle innych.
Formularz aplikacji
➢ Formularze aplikacji są doskonałym pomysłem, o ile są czytelne i nieskomplikowane. Te, których wypełnienie
zajmuje dużo czasu są jedną z częstszych przyczyn rezygnacji potencjalnych Kandydatów z aplikacji.
Mobilność
➢ W dzisiejszym świecie smartfonów istotne jest, by strona dostosowana była do przeglądania na urządzeniach mobilnych.
➢ Warto też korzystać z nowoczesnych narzędzi komunikacji, takich jak: film, wideoprezentacja, animacja czy gra internetowa.
Źródła:
● Raport Młodzi na rynku pracy. Jak jej szukają? Gdzie ją znajdują? (https://swresearch.
pl/pdf/raport_mlodzi_o_rynku_oracy_SWR.pdf)
● http://markapracodawcy.pl/
● http://www.potentialpark.com/
Chcesz wiedzieć więcej?Zapraszam do kontaktu:
Sandra KluzaMarketing Manager
www.smartmbc.pl