zelforganiseren in de zorg - zuidwester
TRANSCRIPT
WELKOM
WAT VERANDERT ER VOOR STAF & ONDERSTEUNING DOOR ZELFVERANTWOORDELIJKE TEAMS
Maximale regie bij cliëntMaximale regelruimte bij de medewerker
Bottom-up startten zonder kaders, met 16 ontwikkkelteams
Uitgangspunten
Met wie en welke middelen
Start en vervolgbijeenkomst met ex- en interne coaches en lijnfunctionarissenTeamontwikkelplanVerdiepingsdagen DroomsessiesMindmap
Mindmap voor teams en ondersteunende diensten
Stand van Zaken Zelforganiserende Teams 08012015.mmap
Droomsessies
Waar droom je van, als je denkt aan de ideale samenwerking tussen teams en ondersteunende diensten?
Wat heeft het gebracht:Dialoog, teams en ondersteunende dienst
Meer begrip,Meer gehoord wordenMeer inzicht in elkaars werkprocessenKortere lijnen, sneller regie/regelruimteVraag om vereenvoudigen werkprocessen
Van Dienst – de essentie Weet wat de interne klant nodig heeft
Meer interne klanten
Anders aanbieden
Anders adviseren
Ander taalgebruik
vragen…
Is er een relatie tussen uw droom en ons verhaal?
Bij wiens droom komen we in de buurt?
Bedankt voor uw inbreng en voor het bezoeken van onze workshop