Was ist zupply?Die Software für effiziente und mühelose Projektbesetzung.

Freelancer Relationship Management neu gedacht.

www.zupply.de

Welches sind die häufigsten Probleme, die auftreten, wenn Projekte mit

Freelancern besetzt werden sollen?

Häufige Probleme● Wissen zum Freelancer-Pool ist über diverse Orte

verstreut: Excel, XING/LinkedIn, CRM, Adressbuch, Gedächtnis, …○ Oft geknüpft an einzelne Personen und verloren,

sobald diese die Firma verlassen, im Urlaub oder einfach nur krankheitsbedingt abwesend sind

○ Noch komplizierter wird es, wenn mehre Firmenstandorte beteiligt sind

● Veraltete Informationen wie z.B. Kontaktdaten oder Verfügbarkeiten

Weitere Probleme!● Projektbesetzung: Aufwändig und mit vielen

manuellen Schritten verbunden, z.B. Anrufen oder Anschreiben der Kandidaten, um ihr Interesse und Verfügbarkeit abzufragen

● Neue Freelancer zu erreichen ist schwierig, aber sinnvoll und nötig, um neue Impulse zu bekommen

Die Lösung: www.zupply.de

● Freelancer-Pool, der gemeinsam für Sie und Ihre Kollegen zugänglich ist

● Freelancer-Profile, die von Ihnen und den Freelancern gemeinsam gepflegt werden

● Projektausschreibungen, die einfach erstellt und geteilt werden können und so einen strukturierten Bewerbungsprozess ermöglichen

Freelancer-Pool nach Name, Ort oder Fähigkeiten durchsuchen

Klar strukturierter und informativer Überblick über den Freelancer-Pool

Suchen Sie anhand von Namen oder E-Mail-Adressen nach Freelancern, um sie in den Pool aufzunehmen oder erstellen Sie ganz einfach neue Profile

Verwalten Sie alle relevanten Informationen zum Freelancer wie Fähigkeiten oder Jobbezeichnung Laden Sie Ihre Freelancer

zu zupply ein, sodass sie selbst ihre Profilangaben auf dem neuesten Stand halten

Hinterlegen Sie Notizen zu vergangenen Projekten, Tagessätzen, Erfahrungen etc.

Alle Angaben, die Sie im Profil hinterlegen, bleiben innerhalb Ihrer Firma!

Die vom Freelancer eingegebenen Daten sind für alle sichtbar, die seinen Namen oder E-Mail-Adresse kennen

Basis-Informationen zum Projekt

Teilen Sie den Bewerberlink über soziale Netzwerke oder Ihre Unternehmenswebsite

Sehen Sie, wer an dem Projekt interessiert ist und nehmen Sie den Kandidaten ggf. in die Shortlist auf

Erstellen Sie eine Shortlist mit Kandidaten für das Projekt und senden Sie Einladungen, um Interesse und Verfügbarkeit abzufragen

Zusammenfassung

● zupply hilft Ihnen, das wertvolle und einzigartige Wissen über Ihre Freelancer-Kontakte zu bewahren und zu pflegen

● zupply macht Projektbesetzung einfacher und bequemer

Jetzt kostenfrei starten: www.zupply.deKontakt bei Fragen: christopher@zupp.ly