zwinna organizacja na agile management 2013
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
![Page 1: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/1.jpg)
Michał Parkoła
“Cztery proste krokiku zwinnej organizacji”
![Page 2: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/2.jpg)
?
![Page 3: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/3.jpg)
Czy to mi pomoże podejmować
lepsze decyzje?
![Page 4: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/4.jpg)
Zwinny&zespół?
![Page 5: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/5.jpg)
Agile w zespole: Wartość
Jeśli nie wiemy dla kogo i po co to nie robimy!
![Page 6: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/6.jpg)
Agile w zespole: Dostarcz
Jak najszybciej dostarczamy realną wartość (na gotowo).
![Page 7: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/7.jpg)
Agile w zespole: Razem
Zespół Agile jestinterdyscyplinarny,
współodpowiedzialny i samoorganizujący.
![Page 8: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/8.jpg)
Agile w zespole: Adaptacja
W każdym cykluuczymy się jak lepiej:
rozumieć wartość,stosować rozwiązania,
organizować pracę.
![Page 9: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/9.jpg)
Wartość – gdzie ona jest?&Dostarcz – na gotowo!&Razem – cały zespół.&Adaptacja – w krótkich cyklach.
Agile w zespole:
![Page 10: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/10.jpg)
Zwinna organizacja?
![Page 11: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/11.jpg)
“It is not necessary to change. Survival is not mandatory.”!
W. Edwards Deming
![Page 12: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/12.jpg)
Zwinna organizacja!=!
zwinne zespoły!(nie tylko IT)!
+!zwinne kształtowanie
całej organizacji
![Page 13: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/14.jpg)
Co jest dla nas najważniejsze?!
sprzedaż,!zapytania,!
odwiedziny.
![Page 15: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/15.jpg)
Definicja sukcesu: Sprzedaż!!
!
Bankructwo: 7!Pokrycie kosztów: 10!W zeszłym roku: 15!
Nasz cel: 22
![Page 16: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/16.jpg)
Jaki jest najprostszy sposób,żeby osiągnąć nasze cele?
Ad Words Redesign ProduktRuch 80% 10% 50%
Zapytania 30% 30% 50%Sprzedaż 10% 5% 60%
Koszt 10k 15k 50k
![Page 17: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/17.jpg)
Marketingowiec, Sprzedawca, Ekspert dzedzinowy, Trener,
Designer, Developer, Copywriter, …
Zróbmy to razem!
![Page 18: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/18.jpg)
Jaki był efekt naszego wysiłku?!
Jak możemy działać skuteczniej i czerpać więcej satysfakcji z pracy?
Co tydzień~dwa:
![Page 19: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/21.jpg)
Wszyscy współtworzymy świetną firmę (nie tylko Zarząd)!!
Wspólne definiowanie sukcesu!Wspólne planowanie!
Wspólne działanie!Wspólna obserwacja i adaptacja
![Page 22: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/22.jpg)
Co jest dla nas najważniejsze?
Zadowolenie Klientów
Subiektywna ocena 1-10 Rekomendacje Powroty
Satysfakcja Zespołów
Subiektywna ocena 1-10 Absencja Rotacja
Jakość usług Liczba defektów po “DONE”
Czas typowej zmiany
Test coverage
Sprzedaż Odwiedziny Zapytania Kontrakty
Finanse Przychody Koszty Zysk
![Page 23: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/23.jpg)
Jakie mierzalne ulepszenie możemy wprowadzić w tym tygodniu?$
(…)$Czy zadziałało?$
Co możemy zrobić (jeszcze) lepiej?
![Page 24: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/25.jpg)
Co tydzień:$1. Co jest teraz najważniejsze?$2. Jaki jest najprostszy sposób,
żeby to osiągnąć?$3. Zróbmy to razem!$4. Czego się nauczyliśmy?
Zwinna organizacja:
![Page 26: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/26.jpg)
Chcesz wiedzieć więcej?$!
fluidcircle.net$!
“Trzy filary Agile w trzy godziny”$piątek, 22 listopada
![Page 27: Zwinna Organizacja na Agile Management 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051609/547d9f4e5906b597718b45c7/html5/thumbnails/27.jpg)
Podejmujcie $lepsze decyzje!