项目管理培训 2 方法论

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项项项项项项项项项项 项项 () 项项项 Frank Ling

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Page 1: 项目管理培训  2  方法论

项目管理的艺术和技巧(二)方法论

Frank Ling

Page 2: 项目管理培训  2  方法论

项目管理的方法核心• 放眼全局,谋定而后动

• 以终为始,逆推定细节

• 整体把握,掌握关键点

Page 3: 项目管理培训  2  方法论

项目管理的框架

Page 4: 项目管理培训  2  方法论

整体范围

目标Scope, Time, Cost, Quality

发起者 / 使用者项目目的

项目实施过程管理

项目管理者定义差异

现状报告

搜集信息

规划 修订

整合项目计划

需求

分派

跟进

反馈

Page 5: 项目管理培训  2  方法论

闭环流程管理

预测

计划

行动

执行

跟进

要精确

整合资源委派团队协调进度

差异

Page 6: 项目管理培训  2  方法论

项目整体运作架构

决策层可行性分析

立项,达成共识支撑部门

财务 HR 质量……

项目经理

初步计划

成立项目团队

项目计划

启动会议 项目实施 项目完成

项目变更

指派 核可

规划

评估成本 质量 时间

Page 7: 项目管理培训  2  方法论

项目管理要素

事 -工作

人 -团队

控制检查进度校正行动监督品质

方法模型工具时程

信息历史数据统计数字评估依据

规划定义计划选择策略设计任务

游戏规则纪律

责权利

文化 /价值观信念态度

组织权威责任信任

需求 /动机 /期望

项目利害关系者

-沟通-协调

领导 -决策 -

Page 8: 项目管理培训  2  方法论

如何提高项目的成功率• 目标,范围,资源,质量,精确可估• 全面细致的利害关系者管理和项目内外的

支持力度• 基于现实的可行性分析和风险评估• 对需求和资源变化做持续性的掌握• 掌握控制点和检查点设定的技术和艺术• 项目主管明确定位,德,智,道,术 全面

发挥。

Page 9: 项目管理培训  2  方法论

常见市场项目的流程

Page 10: 项目管理培训  2  方法论

经验和提示• 君子务本 本立而道生。不要痴迷于人际关系

和管理上的奇技淫巧。

• 60% 的时间给项目的重点环节, 40% 的时间要预留给不可控时间。时刻提防“黑天鹅”

• 不可掉入保姆模式。责权利一定要分清。人人恪守本职,不可代劳,