北京四中 李俊和 2011 年 6 月
高效课堂教学 20 条要领
第一条 转变观念
一、 教师观 (一)育人,大气的教育,身在小课堂。 (二)教学上,演讲的角色。
第一条 转变观念
二、基本方法观
( 一)不唯书,不唯上,只唯实。
(二)最合适的方法:新观念与老传统相
结合的方法。为用而学,在用中学。
三、 评价观
评价方式导致学习方式
新课标十二个变化
1. 运用(理论)
2. 互动(演讲)
3. 学生自主(教师安
排 )
4. 听说读写(书面)
5. 基础知识(难
怪)
6. 鼓励(批评)
7. 差异(统一)
新课标十二个变化
8. 多种手段(粉
笔)
9. 多种教材,校本
(一本)10. 兴趣情感 (刻
苦)
11. 日常考核
(一 次考试)
12. 文化素质(语
言)
第二条 了解学生
一、中学生的心理特征:求知,竞争,实践, 可塑二、研究学法 三、英语水平有变化
四、所有学生都是人才, 多元智能(语言, 逻辑,数学,视觉,音乐,动手,交际, 心理控制)
第二条 了解学生
五、不歧视差生
六、不苛求学生,白面,遗传。
七、不偏爱好生
八、师生的平等意识;学生培养老师
第三条 熟悉初高中教材 , 熟悉中高考
一、熟读新课标,记住任务。 每节课:信心,兴趣,知识,能力, 方法,文化二、初一看初三,高一看高三,高一高二 素 质教育,水到渠成。
第三条 熟悉初高中教材 , 熟悉中高考
三、 研究试题: 3500—1000 个, 43521 ,
答
案 平 均分布,电话,听力的热身
单选 3-2-10 ,阅读问题 6752 太大太
小太
胡说
第四条 教师的英语能力 学习型, 学者型教师
一、教师专业化
二、听说,阅读,写作;大学毕业水平
三、丰富的知识面
四、教育能力 , 学会与人打交道
第四条 教师的英语能力 学习型, 学者型教师
五、初学 1-3 年 3-10 年 10 年以上,教书
匠
六、学会自我探求;模仿,总结,实践;
今天,昨天,明天
七、读书 15 分钟
八、出门带本书
第四条 教师的英语能力 学习型,学者型教师九、写三句话小结;成功之处,不足之处
十、 教师的英语知识:语法条条背着讲
500 组辨析; 100 个小包装;
会编练习;有自己的题库
第五条 备课与教科研
一、听说课 阅读课 写作课 语法课 习题课 掌握几套方法。二、集体备课,与人商量,教研活动;生课 熟课。三、看专家文章,看经验总结,热心听课。
四、教科研 标准(好用,好操作,好懂), 行动研究。
第五条 备课与教科研
五、我们的研究:背新概念,高二抓阅读, AB 分组,高考复习要领,最后四个月: 1 、做题 2 、 07-10 年题 3 、 451 4 、一个漏洞 5 、阅读 2+3 6 、完形魔鬼 7 、背句子和短文 8 、错题 9 、应试要领 10 、兴奋点,考前晚上, 考前听力
第五条 备课与教科研
六、好课观 主动上公开课,展示的机会越多,提高 越 快。 (一)三个为主 (二)教师的口语能力,知识水平,组织才 能。 (三)学生 积极性,水平,广泛性。 (四) 活动
第五条 备课与教科研
对评课活动的反思:A 正面为主B 模糊评价,要素为主C 允许不同,教无定法D 反对形式主义
E 快文化倾向 造星运动(超级教师)把每一件简单的事办好,就是不简单。
第 6 条 会导入
一、导入的作用:好的开始,吸引注意,启
发思考,形成共鸣。
二、导入的原则:贴近现实,贴近学生,结
合教材。
第 6 条 会导入
三、导入的方法:例如 healthy food, 7 个
方法。写标题, 打开书, ppt, 问题引
入,
旧知识引入, 简笔画引入, 以身说法,
贾巍 老师从爱吃什么说起。摔倒。
第七条 会抓重点
一、何为重点:核心知识,关键技能,主要 方法二、教材的重点,本节课的重点,顾了热闹, 顾了知识,忽略了重点。
第七条 会抓重点
三、上课方式 三个为主的依据 。
四、体育课模式,三比一。
五、教学重点 模仿为主,理解为辅。
第 8 条 把握难度
一、知识的多少,技能的难易,训练的快慢。二、照顾多数学生 三、难度合适的标准:共鸣。四、越难越好不对。
第九条 会灵活处理教材,会使用 教辅材料
一、完全照本宣科不是好教师。
二、条条大路通罗马。
三、新教材的不足。
第九条 会灵活处理教材,会使用 教辅材料四、我们的处理办法:文章有的精讲,有的
泛读。语法适时总结。
练习有的填空太罗嗦,不做。写作太难
改容易了。
第十条 安排时间
一、原则:全面兼顾,重点突出,留有余地
二、先后,长短,机动。偶发事件半分钟。三、 先听读,后说写,先易后难, 先死后活四、不迟到,不拖堂。
第十一条 开展活动
活动重要,没有活动就不叫英语课。好动—
游戏
活动内容:使用英语,用中学。结合教材。
学生水平。
第十一条 开展活动
训练注意 8 条:
简单 ---复杂, 浅 ---深,
死 --- 活, 口头 --- 笔头
单项 ---综合, 个人 --- 集体,
集体 --- 个人, 统一 --- 自由
第十一条 开展活动
组织活动 11 条:目的明确,内容恰当,
重点突出,难度合适,有层次,顾及多数,
固定几个做法,指令清楚态度坚决,典型开
路,趣味,合作,连接。
第十一条 开展活动
活动举例:
朗读,抄写,听写,问答,讨论,唱歌,
对话,猜词,游戏,演讲,故事,翻译,接
龙,抢答,采访,填幻方,简笔画,课本剧,
看电影,听录音和电脑卡片等。
插入: 课程设计
第十一条 开展活动
必修课: 446 阶段侧重 多半少半,一半一少 半多半必做: Free Talk ( 时间,内容,不用 ppt).
选修课课外小组
第十一条 开展活动
高二:抓课外阅读 (外研社读物,英文小 报)。课内得方法,课外得能力。阅读的重要性: 高级, 复杂, 大班, 家庭 内向, 语篇, 其他能力的基础, 高考高潮
第十二条 讲解
一、重要,多媒体,三个一。三年胳膊五年
腿 , 十年 难练一张嘴。
二、磁铁,火种
第十二条 讲解
三、内向的人,口才不佳的人。中英都好。
外教有 不足。
四、好口才的标准:流畅,爱听。
语言 播音员,律师,相声,演讲家的激情。
第十二条 讲解
五、努力方向:复杂—简单,深奥—通俗 ,
枯燥 --- 有趣
六、讲漏 , 不完全讲明白的老师是好老师
第十二条 讲解好口才的特征: (12 点 )A 通俗易懂 B 用学生的语言C 简洁 D 比喻E 贴近学生和教师 F 有事例 G 名句闪光 H 逻辑性强I 情绪感染 J 肢体语言K 因人而易 L 幽默风趣
第十三条 提问
一、师生互动的关键,共鸣。
二、提问原则 : 时机 方式, 对象、内容、难
度。
三、 鼓励学生提问,教师知之为知。
第十四条 表扬与批评
一、表扬重要,劳动成果 .
二、何时,何地,何人,说什么,怎么说。
三、注意对差生的表扬。
第十四条 表扬与批评
四、一句话暖人心。 那位老师的一句话毁了我的前程。 英语鸡汤,借我看看。 季 全校第一 讲题时提到某某作对了
五、把简单的招数练到极致就是绝招 .
第十五条 激发热情
一、一个人对某事有强烈持久的欲望,苏霍 姆林斯基二、心理特点 求知,竞争,实践,可塑三、具体办法 直观,游戏,启发,导入,操 练,表扬,师生关系四、注意 讲出语言的美,不以逗乐为目的
附: 30 条
1 、直观,开门 2 、利用课件 沙尘暴
3 、难度合适,共鸣 4 、重点突出, 1-2 个5 、导入,沙尘 6 、举例联系实际 世 界杯
7 、教态与体态 8 、活动内容9 、活动形式 集体,个 别答 10 、有层次,好差
附: 30 条
11 、表扬,一句话。 12 、加分的做法13 、学完就用。 14 、与学生的爱好联系
15 、善待差生
16 、校本教材
17 、语言儿童化
18 、游戏19 、上台表演
20 、高分政策
附: 30 条
21 、启发式
22 、合作学习23 、变换授课方式
24 、口笔交替
25 、讲规律记单词语
26 、学法指导
27 、渗透德育
28 、用自己对英语爱29 、熟悉学生
30 、讲出语言的美。
第十六条 会抓住闪光点,随机应变
一、抓住教育时机,课上善观察。
二、 教学有法 , 教无定法。
三、教师的职业创造
四、变什么:内容,方法,节奏,变脸。
第十七条 教态与肢体语言
一、包括:目光,手势,表情,姿势,身体 距离二、交际性,示范性,辅助性三、微笑,目光,拇指,杭州教师,
四、教师是学生行为的样板。
第十八条 多媒体课件
一、好处:形象,生动,真实,密度,口
语 示范。
二、适度,时机,方式,有利于学生参与,
自学。变相板书。
三、影视,动画,教案演示,电脑游戏,语
言练习等。
第十九条 学法指导
一、爱学会学
二、 达尔文 包办代替,勤快妈
三、教他三年 , 管用三十年
四、要让不爱思考的人爱思考 . 聪明的老师。
第十九条 学法指导
五、自主学习六要素:
愿望,目标,安排,困难,总结,控制
六、 教师 典型引路
七、 最高境界 : 老师不在也能自己学习
中学生英语学习方法 8 条:
1 、自己找事干
2 、每天都看,英语不
难
3 、拳不离手
4 、词不离句
5 、考前多做题,
6 、模仿为主
7 、背得越多,说得 越
好
8 、为用而学
第 20 条 最重要的是有激情、意愿、
高兴