M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

Банковский рынок труда. Тенденции 2012Руководитель направления Банки и финансы Дмитрий Ларин

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

Тенденции рынка труда 2012

Прирост рынка труда

Приведены данные по количеству проектов за период январь – май.

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

Наиболее востребованные направления:

Разработка продуктов Продажи Проектный менеджмент ИТ Риски ПОД/ФТ Юридическая служба Бухгалтерия Комплаенс Внутренний контроль и аудит

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

- Изменения в топ-менеджменте банков

- Командные переходы

- Активное «сезонное» движение в IB

- Соискатели устали боятся кризисных времен и готовы к новым карьерным вызовам

Движения на рынке 2012:

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

- Рост мотивации соискателей на задачи, сильную команду, перспективы

- Рост мотивации на возможность повышения квалификации, обучение, МBA, международные стажировки

- Увеличение зарплаты при смене работодателя в 2012 году в среднем составляет 20-25%

Тенденции в мотивации соискателя 2012:

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

- Экспаты заинтересованы в российском рынке

- Западные банки всё чаще нанимают локальный менеджмент

- Российские банки готовы рассматривать экспатов со знанием российского рынка

Рынок труда и экспаты:

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

- Западные банки испытывают сложности

- Российские банки перехватывают инициативу

- Госбанки активно развиваются

Расстановка сил 2012:

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

- Кризис еврозоны пока не имеет существенного влияния на рынок труда в России - Сокращения есть, но подбор продолжается

- Штат и зарплаты не раздуты

- Компании научились адаптироваться к кризисным условиям

- Рынок кандидата или работодателя? Паритет. Выбор есть как у тех, так и у других.

Кризис еврозоны и рынок труда в России

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

Спасибо за внимание!

Дмитрий Ларин

Руководитель направления Банки и финансы, международная компания по подбору персонала Brainpower CIS

Тенденции рынка труда 2012

M o s c o w S t . P e t e r s b u r g E k a t e r i n b u r g N o v o s i b i r s k K i e v• • • •

Location in Russia and CIS

MoscowBolshaya Ordynka, 44, bld.4119017 Moscow, Russiae-mail: info@brainpower.ruTel: + 7 495 935 8777Fax: + 7 495 935 8778

Saint-PetersburgBusiness Center Magnus 9th Line of Vasilevskiy ostrov, 34199004, St. Petersburg, Russiae-mail: spb@brainpower.ruTelephone/Fax: + 7 812 448 7724

YekaterinburgBusiness Center "Belinskogo 83"Belinskogo 83620026, Yekaterinburg, Russiae-mail: ural@brainpower.ru Telephone: +7 343 278 7500

Novosibirsk1/1, Vokzalnaya magistral, office 806 630004,, RussiaTel.: +7 383 354 32 33/34/35

BPI Group 16, rue Vivienne75002 Paris – Francee-mail: contact@bpi-group.comTel : +33(0)155357000Fax : +33(0)155357500

Kiev3 Lyuteranska str., office 4801001 Kyiv, UkraineTel./fax : + 38 044 278 7261

Тенденции рынка труда 2012