Национален план за действие по

заетостта 2015г.

Министерство на труда

и социалната политика

Акценти

най-слабо развитите райони;

намаляване на несъответствието между

търсената и предлаганата работна сила;

ускоряване на прехода от безработица към заетост;

Намаляване на неравнопоставеност на

групите на пазара на труда.

Безработни младежи до 29 г. с подгрупа до 25г., младежи, които нито се обучават,

нито са заети (NEET’s);

Безработни над 50-годишна възраст

Продължително безработни лица

Безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална

квалификация

Хора с увреждания

Лица извън работната сила, желаещи да работят, в т.ч. обезкуражени лица

Целеви групи

Стратегически приоритети

Подкрепа за икономически растеж, благоприятен за

заетостта Подобряване на бизнес средата

Подкрепа за увеличаване на заетостта и използване

потенциала на ключови сектори Ограничаване на нелоялната конкуренция на предприятията с

нерегламентирана заетост и недекларирани плащания

Подпомагане на заетостта в малките и средните предприятия Развитие на регионализацията

Цели за 2015 г.

Спад на общата безработица за страната

Спад на безработицата в райони с висока такава

Изпълнение на Европейската гаранция за младежта

По-добро обхващане на целевите групи и повишаване на ефекта от програмите

По-добро взаимодействие с трудовите посредници и предприятията за осигуряване на

временна работа

Развитие на междуинституционалното взаимодействие и социалното партньорство

6

Безработни регистрира

ни в бюрата по

труда

Неактивни лица в т.ч. обезкуражени

Финансиране73 млн. лв.

от бюджета на Р България

66 млн. лв. → обучения на 10 816 и заетост на 23 538

безработни по програми

7 млн. лв. → обучения на 1 345 и заетост

на 2 877 по ЗНЗ

Регионални програми:

Близо 2 пъти повече средства за регионални програми през 2015 г., в сравнение с 2014 г.

Регионални програми -приоритетни области:

Видин → 155 заети→ 447 330 лв.

Враца → 150 заети → 432 900 лв.

Монтана → 148 заети → 440 688 лв.

Плевен → 135 заети → 403 170 лв.

Русе → 85 заети → 245 310 лв.

Шумен → 125 заети → 360 750 лв.

Хасково → 90 заети → 259 740 лв.

Брой регионални програми през 2015г.

Програми за заетост 2015г.

Програма «Асистенти на хора с увреждания»

8.8 млн. лв.→2 700 лица на 5-часова заетост

Програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания

6 млн. лв.→1746 безработни

Програми за заетост 2015г.

Програма «Мелпомена»

1.06 млн. → 200 заети в страната, от тях 132 с висше образование, в 38 театъра

Проект «Красива България»

3 млн. лв. → 550 заети

Нова програма през 2015 г.Национална програма за обучение и

заетост на продължително безработни лица

Цел: активиране и повишаване на шансовете за заетост на продължително безработните

3.3 млн. лв.→ 850 безработни Обучения

Субсидирана заетост в частния сектор (от 6 до 12 месеца), като има възможност за включване на

безработни в дейности за бърза реакция при преодоляване на последствията от природни

бедствия

Национална програма „Клио“Дейности: реставрация, консервация, екскурзоводи,

строителни дейности, туристическа анимация;

Финансиране в размер на 0.7 млн. лв.

Обучения: 23 лица – ключови компетентности,

74 – мотивационно; 80 – професионално обучение;

Заетост – 213 лица за 6 месеца;

Обекти: Самуилова крепост; Арх. Резервати – Сандански, Мелник; В. Търново – Царевец; Крепост

Баба Вида; Белоградчишка крепост; Перперикон; Асенова крепост, Старинен Пловдив, Тракийски

гробници, НИАР Велики Преслав, Плиска, Мадара и др.

Повишаване на трудовите възнаграждения, както следва:

360 лв. от 01.2015 г. и 380 лв. от 01.07.2015г. по програмите за заетост ;450 лв. за наети с висше образование;

500 лв. за психолозите и мениджърите на случай;

400 лв. за ромските медиатори със средно образование;

450 лв. за ромските медиатори с висше образование;

430 лв. за младежите, наети по програмите „Старт на кариерата“ и

„Активиране на неактивни лица“; 300 лв. по насърчителните мерки;

380 лв. за наетите лица с висше образование на длъжности, за заемането

на които минималното образователно и квалификационно ниво, съгласно НКПД

2011г., е определено като завършена степен на висше образование.

Качество на работната сила

Обучениe за 12 161 безработни

Обучения по заявка на работодателя и на база прогнозиране и наблюдение на потребностите на

работодателите;

Обучение за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности;

Обучение на работното място и стажуване – 320 безработни;

ДП Българо-германски центрове за обучение – Плевен, Стара Загора, Пазарджик, Смолян и Царево.

Националната гаранция за младежта на България предвижда, всеки млад човек на възраст

между 15 до 24 години ще получи качествено предложение за: работа; продължаване на

образованието; чиракуване или стаж, в рамките на 4 месеца; след като остане без работа или напусне

системата на формалното образование.

Осигуряване на обучение и заетост по мерки и програми финансирани със средства от ДБ:

Програма «Старт на кариерата» 5 млн. лв.→ 1 124 наети младежи

Програма „Активиране на неактивни лица“647 хил. лв. за заетост и обучение на 100

младежки медиаториМерки по ЗНЗ

3 млн. лв. → 1 314 наети младежи

Европейска гаранция за младежта

БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!