العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
TRANSCRIPT
العقول الخمسة
5 MINDS DR.ELBAHY GAD
chairman
ماذا يعنى سمارت؟1) للشركة فروع محلية 3
( اإلسماعيلية+المنصورة +دمياط)
2) (جبل لبنان-عكار-البقاع-صيدا-اإلقليمى بطرابلس-الرئيسى بيروت)فرع دولى بلبنان 6
3) مكتب بتركيا 2
4) سمارت الرياض بالسعودية
5) 6000قاعدة معلومات (00-مقاالت-كتب-دورات)جيجا
6) متدرب35000قاعدة بيانات
7) برنامج تدريبي متخصص275
8) مشاهد00مقروء00منتج تدريبي مسموع 3750
9) لعبة دولية لتنمية الذكاء 850
10) استعداد للشراكة مع رفقائنا في النجاح ممن يشاركونا الغاية ويرسموا معنا الطريق لألجيال
من مؤسسات تعليمية راقية وشركات خاصة ونقابات مهنية وجمعيات خيرية
وأسر جامعية
تعريف بالمدرب
الباهى جاد .د 6)ولبنان ( فروع 3)رئيس مجلس إدارة مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية بمصر•
(1)والسعودية(مكتب وكاالت 2)وتركيا(وكاالت
مدرب معتمد من األكاديمية البريطانية للموارد البشرية•
مدرب معتمد من وزارة الخارجية المصرية وجامعة المنصورة•
معتمد دوليا فى عدة علوم عقلية كالخرائط الذهنية والقراءة السريعة والقراءة التصويرية والذاكرة • السريعة
NLPمعتمد دوليا فى عدة علوم نفسية كالبرمجة اللغوية العصبية • معتمد دوليا فى عدة علوم إدارية كاستراتيجيات اإلدارة الحديثة •
شارك فى عدة مؤتمرات دولية فى تخصصات شتى كمشارك وكمحاضر مثل •*LEADERSHIP BOOTCAMP (STEPHEN COVEY&BOB NELSON)
*TOT (BRAND.SAUDIA)
شارك فى فعاليات ملتقى القدس الدولى الخامس بالجزائرببرنامج •
(افكار إبداعية لنصرة القضية)
مجاالت متخصصة 10برنامج تدريبى فى 275له • (البرمجة اللغوية العصبية00الذكاءات المتعددة00األسرىالبيع والتسويق00التربوى00اإلدارى)
يحتوى مكتبة متكاملة للتعلم عن بعد WWW.ISCHD.COM موقعه الرسمى •
متدرب من شتى المهن واألعمار والدول والتخصصات واالنتماءات45000درب أكثر من •
مً أجل
أن وعلم وهخعلم بىفاءةEQ&TQ
عبلسيت مهىيت
عبلسيت حظىيليت
عبلسيت جسبىيت
4
املحلل
املطوز املصمم
املليم املىفر
العبلسيت
الشخصيت
بلوم
ADDIE HBDI العلول
الركيت
جازدهس
وطخيرهبيرج
الكايصن
Page 9
زحلخىا طسائم جخيامل 3-؟هيف هليظها
مهً جدخاجها؟
؟(ألادوى ألامثل)ماذا لى افخلدهاها؟
......(-مصمم-مدلل)زخلت داخل علل
PASSWORDولمت طس الاجخياش
جمسيً عملى
أهميتها فى الخعليم والتربيت
ماذا لى وان عميال؟
وزشت عمل-لديىا ولدي صغازها؟هىميها هيف
RESOURCES
Page 10
مؤطظت غالوب وأبحاثها
أخد املإطظاث ألامسيىيت السائدة فى
الدزاطاث العلميت وألابدار املىزلت
يلهمها دوهالد وليفخىن
يشحرها جىم زار
يظخلى مً أبداثها ويطىز مازوىض باهيىجهام
Page 11
ػمل امنفس املبين ػىل نقاط امقوة
STRENGTH BASED PYSCHOLOGY
Page 12
Page 13
Prof.Dr.S.Hawary
و تبددتجدد أ
Innovate or
Evaporate
15 مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية
Page 16
ما هى قدراتك الرئيسية األربعة؟
علليت املحللDr.EL.Bahy Gad
chairman
كيف هليع علليت املحلل؟
مهاتير دمحم.د
رحلة داخل عقل محلل
املراقبة وامتسجيل: ج جواب
ىل ماكن فيه يشء أ جعبين كنُت أ كتُب فقط اكن مؼي دفرت صغري يف جييب ، ولكام ذهبُت ا
مالحظايت غنه يف هذا ادلفرت ، فا ذا قيل يل مثاًل وأ ان أ زور س نغافورة أ ن فهيا اثين أ كرب معار
ذا أ خربوين وأ ان أ زور امياابن أ ن فهيا اثين أ كرب مصنع يف امؼامل أ كتب يف دفرتي كيف بنوه ، وا
س يارات يف امؼامل كتبت هذا .. وأ ان ػىل يقني من أ ن بالدي س يكون فهيا أ كرب معار ، وأ ظول
ىل نكون ال وائل يف لك يشء حىت ن كنا مل نصل ا ننا وا انظحة حساب ، وأ فضل ظرق .. وا
ىل حد كبري من ذكل ال أ ننا اقرتبنا ا الآن ، ا
ما رس الهنضة امشامةل يف مامزياي خالل زمن : س سؤال قيايس؟
الخفاصيل املهمت
Ask Small Questions
مهً جدخاجها
مدللىألاداء املالى واملعلىماجنى-1 املظدشازون-2 اللاهىهيىن -3 إلاخصائيىن -4 مدللى ألاداء املإطس ى-5 مشخصى ألامساض-6 ألاواديميىن -7 إلادزان ألامثل للحياة واملىاكف وألاشخاص-8
ماذا لى افخلدها غياب املىطىعيت-1 ألادوى ألامثل؟
الظطديت فى ألاداءوالاهطباعاث -2 والخعامالث وزدود ألافعاٌ
مخعلم طاذج -3 معلم ططحى ال يثري الخفىير -4
أو يثري فلط مهازاث الخفىير الدهيا4- ٌ املخاجسة بالعلى
اخخبازاث جحديد
املظخوى
IQ EQ
XQ
كياض
دوزى الخىظير
الخأمل
اليومى
خلطت
املفكسين اللساءة
Page 32
RESOURCES
Prof.Dr.S.Hawary
و تبددتجدد أ
Innovate or
Evaporate
34 مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية
علليت املصممDr.EL.Bahy Gad
chairman
كيف هليع علليت املصمم؟
رحلة داخل عقل مصمم
رحلة داخل عقل مصمم
the-opus ترج ذا أوتس فى دتى
رحلة داخل عقل مصمم
مشروع مركز ثقافي للمعماريه
رحلة داخل عقل مصمم
محطة مترو حي الملك عثد هللا المالي
رحلة داخل عقل مصمم
الرتاط الجميلة المسرح الكثير
رحلة داخل عقل مصمم
المركز المائي لأللعاب األولمثية في لندن
رحلة داخل عقل مصمم
زها حديد
رحلة داخل عقل مصمم
COMPETENCE-BASED TRAINING
PROJECT-BASED TRAINING
Page 48
PASSWORD
الىظسةالشمىليت
Page 49
KAIZEN
Think Small Thoughts
مهً جدخاجهامصممى الجسافيً وإلاهفىجسافيً-1
مهىدطى الدييىز -2 مصممى البرامج الخعليميت-3 املهىدطىن املعمازيىن -4 بائعى ألافياز واملشازيع-5 املخططىن الاطتراجيجىن -6
ماذا لى افخلدها ألادوى ألامثل؟
عدم جماطً ألافياز-1 BIG PICTURE غياب السؤيت الشاملت للمشسوع -2
الطسح &الحىاز& أخاديت جسهيز امللسز -3 ماذا فعلذ؟أيً )على املهازاث الدهيا للخفىير
(وطعذ؟متى؟ امللسز مً الىلد&املشسوع&شيادة خصت الفىسة-4
جصميم اخخبازاث
ذكيت
VAK BBE
ABE
الشموليت
كظس العلميت
الىمطيت
الىمرجت
اللساءة
الظسيعت
جدوين ألافكاز
وحشبيكها
الكخابت
إلابداعيت
دزاطت
املصممين دزاطت
(SCAMPERا)
Page 58
شرائح العمالء
Page 59
القيمة المقترحة
Page 60
القنوات
Page 61
عوائد االستثمار
Page 62
الموارد الرئيسية
Page 63
األنشطة الرئيسية
Page 64
الشركاء الرئيسون
Page 65
بنية التكلفة
Page 66
Prof.Dr.S.Hawary
و تبددتجدد أ
Innovate or
Evaporate
68 مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية
علليت املطوز Dr.EL.Bahy Gad
chairman
كيف هليع علليت املطوز؟
رحلة داخل عقل مطور
رحلة داخل عقل مطور
تمزين عملى بالغ األهمية
ما تريد
ما تجيد
ما يجة
Page 76
PASSWORD
الخفىير
خازج
الصىدوق
Page 77
KAIZEN
Solve
Small
Problems
كوة الخخيل شاد الخصميمرية
شى للتنمية الب
ت الدولرسما
ز رك
م
78
المطبخ العصري واستيحاء فكرة الكل فى واحدرية
شى للتنمية الب
ت الدولرسما
ز رك
م
79
مهً جدخاجهامديسو الخطىيس-1 مطىزو املشازيع-2 ألادباء والشعساء والفىاهىن -3 مبرمجى الىمبيىجس-4 زواد النهظت-5
ماذا لى افخلدها ألادوى ألامثل؟
السجابت فى ألاداء-1 جلادم الشخص واخخالله أكل مً -2
مياهخهفئىيت فى الخطاب-3 جفلذ املبدعين-4
ابخكاز
الطسائم
الخعليم
الخبراحى جالكح
أذهان
عسض
الفكسة
الخدزيب على
إلابداع
إلابداع
ملسوءا
إلابداع
مظموعا
الخفكير خازج
الصىدوق
اخخباز
جوزاوع
Page 85
RESOURCES
مىطىعت الخدزيب العسبى
Prof.Dr.S.Hawary
و تبددتجدد أ
Innovate or
Evaporate
87 مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية
علليت املىفرDr.EL.Bahy Gad
chairman
كيف هليع علليت املىفر؟
Page 90
كع كدزاجك على الخىفير
Page 91
كع كدزاجك على الخىفير
رحلة داخل عقل منفذ
رحلة داخل عقل منفذ
هل أنت هذا الصبى؟
94
Page 95
PASSWORD
اللليل
الدائم
Page 96
KAIZEN
Take
Small
Actions
مهً جدخاجها
ول املهً-1 املديسون الخفيريىن -2 املىظف الدشغيلي-3 املهىدض امليداوي-4 مديسو ألاشماث-5
ماذا لى افخلدها ألادوى ألامثل؟
طعف الحصاد ملازهت باملجهىد-1 افخلاد عاداث الفاعليت وطسائلها-2 اطتهالن الطاكاث -3
جصمين
املهام
جصامىيت
املهام ثساء
املهام
جكامليت املهام
MQ
الخدزيب على
الخخطيط
زفلت
الىاجحين
املخططاث
إلابداعيت حوافص إلاهجاش
اللياض
XQالدوزى
Page 102
RESOURCES
Prof.Dr.S.Hawary
و تبددتجدد أ
Innovate or
Evaporate
104 مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية
علليت املليمDr.EL.Bahy Gad
chairman
Page 106
كع كدزاجك على الخلييم
رحلة داخل عقل مقيم
Page 109
PASSWORD املض ى كدما
Keep moving forward
Page 110
KAIZEN
Bestow Small Rewards
مهً جدخاجها
مديسو إلادازاث-1 املشسف العام-2 كائد الفسيم-3 البظى اللبعاث الظىداء -4
والبيظاء بالشسواث
ماذا لى افخلدها ألادوى ألامثل؟
جساهم ألاخطاء وجىسازها-1 جأخس املياهت املهىيت-2 طعف اللياض-3
جلييم
دوزى
جلييم
طسيعحغريت زاجعت
معصشة
جلييم
شامل
جطويس
الخلييم
الاطخعاهت
بالخبراء
ملازهت
ألاداء
ملازهت الخلييم
اطخيراد
معايير
Page 116
RESOURCES
117 مركز سمارت الدولى للتنمية البشرية
خمىد :امليشد العالمى-هً أهذ خمصة همسة:جىشيع املبدع&الخظس
ريةشى للتنمية الب
ت الدولرسما
ز رك
م
118
ADDIE CASE STUDY
120
ADDIE CASE STUDY
121
ADDIE CASE STUDY
122
ADDIE CASE STUDY
123
ADDIE CASE STUDY
124
ADDIE CASE STUDY
125
ADDIE CASE STUDY
126
WWW.ISCHD.COM