تقييم أداء سائق

2
مارة ت س ا م ي ي ق ت داء ا اءة ق ك ق ئ ساDriver's Performance Evaluation Sheet ------------------------------- : ف ظ و م ل م ا س" ا----- ----------------------------------: # ن% ي ي ع ت ل ا خ ي ار ت-- --------------------------------------- : م س ق ل ا-- ---------------------------------------- ة ف ت ظ و ل ا-- ---------------------------------- م ي ي ق ت ل ا خ ي ار ت--- --------------------------------: ي معل ل ل ا ه و م ل ا--- -------------------------------- : م ي ي ق ت ل ا> م ت ئ ا ق ل ا- - --------------------------------- م ي ي ق ت ل ع ا> ج را م---- ------------------------------- : ة ي ئ ها لن ا ة> الدرج- ----------------------- ة ريM ش> لب وارد ا م ل ا ق ئ صد ت--- ------------------------- ف ظ و م ل ع لة ا> ب ا ي لرع ا لف ا--- خ ي ار ت ق ئ صد ت ل ا------------------------------------ دول> ج ل ا> ب س ح ر ص ا ي لع ل ا ك ل ة> ي اس ي م ل ا ة> ع الدرج ض ول : لأ م ا س ق ل ا ا: ي ل ا ي ل ا ي ح ا ي ق م لر ي د ق ت ل ا ار ي م م دا> د ج ي> ح د ي> ح ول> ب ق م ول> ب ق م ر ي غ ة> الدرج4 3 2 1 0 اولأت ق م ل وا ارة> جy تل ل اد و ف ل ا وغة م> ج م ركةM ش مك ل ة ي ص خM ش ل ا ات ق ص ل ا دول> ج1 دول> ج ل م ع ل ا> ت ة ف ل ع ت م ل ا ات ق ص ل ا2 ر ص ت لع ا ة> الدرج ر ه مظ ل ا# عاون ت ل ا ادرة> ي م ل ا اط> ي ص ت" الأ وجة ب م م ل ا ة ي كل ل ا ة> : الدرج ي ن اM ي ل م ا س ق ل ا1 # ج ات> درج1 ي عل ومة س ق م2 ------------- = ر ص ت لع ا# ن م ي ل" ا ار ي م م32 و ف ما ف ق دا> د ج ي> ح24 31 د ي> ح16 23 ف ت ع ض9 15 : M ث ل اM ي ل م ا س ق ل ا ة ي ص خM ش ل داء وا الأ ي ف رM ش ا> ي م ل س ا ب ئ ر ل ا ي را م ي ي ق ت ل ا> م ت ئ ا ق ل ع ا ت ق و ئ ع :> ب را ل م ا س ق ل ا: ة داري" والأ ة ي ي لق ا م ي ي ق ت ل اy ة ي> ج ل# ان ي ص و ئل ل

Upload: dr-sayed-talawy

Post on 16-Jun-2015

2.499 views

Category:

Documents


25 download

DESCRIPTION

HR Forms

TRANSCRIPT

Page 1: تقييم أداء سائق

سائق كفاءة أداء تقييم استمارةDriver's Performance Evaluation Sheet

--تاريخ التعيين :---------------------------------- -----إسم الموظف : ---------------------------------الوظيفة ---------------------------------------- --القسم : ------------------------------------------المؤهل العلمي:-------------------------------- ---تاريخ التقييم --------------------------------------مراجع التقييم --------------------------------- - -ألقائم بالتقييم : -----------------------------------تصديق الموارد البشرية ----------------------- -الدرجة النهائية : ------------------------------- ------------------------------------ التصديق تاريخ ---الفرع التابع له الموظف -------------------------

التالي :االقسم أألول : ضع الدرجة المناسبة لكل العناصر حسب الجدول لمفتاحيغير مقبول مقبولجيدجيد جداممتازالتقدير

43210الدرجة

شركة مجموعة الفؤاد للتجارةوالمقاوالت

مكة المكرمة

الصفات المتعلقة بالعمل1 جدول الصفات الشخصيةالدرجةالعنصر2جدول

المظهرالتعاون

المبادرةاإلنضباط

والصدقواألمانةإللتزام ا سإحترام الرئيس والمرؤو

المجموع

القسم الثاني : الدرجة الكلية الممنوحة = -------------2 مقسومة علي 1 درجات ج– 1 كامال = ------------2- درجات ج2- الدرجة الكلية = ------------3

إليمنالعنصرقفما فو32ممتاز2431جيد جدا1623جيد915ضعيف8صفرغير مرضي

رأي الرئيس المباشر في األداء والشخصيةالقسم الثالث :

توقيع القائم بالتقييم

توصيان لجنة التقييم الفنية واإلدارية :القسم الرابع :

توقيع مراجع اللجنة

:توصيات الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية والتطوير والتدريب

السيد السيد مصطفي التالوي د/

[email protected]