نموذج تقييم الاداء السنوي
TRANSCRIPT
![Page 1: نموذج تقييم الاداء السنوي](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022012318/55cfe3a55503467d968b5687/html5/thumbnails/1.jpg)
Dr. Dima Y. Al- Azzeh
الدائرة
القسم
الوظٌفة:اسم الموظف
Evaluation period: From / /201
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
توصٌات المدٌرالمباشراالجمالًالدرجةالتكرار معاٌٌر التقٌٌم العام General Evaluation
calcu. Excellent ممتاز
Good جٌد
00 - 24Bad ردىءBad ردىء
التقٌٌم العامGeneral Evaluation
Only Put number (1) under the level of the evaluation items*فقط تحت المستوى المحدد لعناصر التقييم (1)يوضع رقم *
Weak ضعٌف
17- Observing company policies and systems
18- Respecting others
To / / 201
Evaluation Items
10- Accepting directions and criticism of one's manager
11- Cooperation and helping colleagues
12- Ability to bear a larger responsibilty
8- Ability to work without supervision
19- Appearance
20- Personal behaviour
13-Ability for taking sound decisions
14-Flexibility and ability for adaptation at work
15- loyalty to the company and preserving its interests
16- Preserving the company properitis
التصرف الشخصي
المرونة والقدرة على التكيف
االخالص للشركة والمحافظة على مصالحها
المحافظة على ممتلكات الشركة
االلتزام بانظمة وسياسات الشركة
1- Ability to understand work rules and procedures
2- Observerving work procedures and methods
3- Accomplishment the work according to the required level
4- Accomplishment the work according to the required time
5- Working hard and responding to work pressure
6- Regularity and discipline at work
7- Initiative and creativity at work
9- Caring of work improvement and development
0
عناصر التقٌٌم
احترام الغير
المظهر
المبادرة واالبتكار في العمل
القدرة على العمل دون مراقبة
االهتمام بتطوير وتحسين مستوى العمل
التعاون مع مساعدة الزمالء
القدرة على تحمل مسؤولية أكبر
القدرة على اتخاذ القرارات
تقبل توجيهات وانتقادات الرؤساء
0
0
1
00
2
ز تا
مم.
Exc
ا جد
د جي
V.g
oo
d
د جٌ
Good ط
ستو
مM
ed.we
ak
ف عٌ
ض
5
4
3
0
0
0
0
0
V.good جٌد جدا
Medium متوسط
0
0
0
0
logo
Ba
dء
يرد
Department:
Section:
Employee's name: Position :
تقرٌرتقٌٌم األداء الوظٌفً
Employee's Performance Evaluation
:فترة التقٌٌم
Excellentممتاز
V.goodجٌد جدا
Goodجيد
Mediumمتوسط
انجاز العمل في الموعد المطلوب
االجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل
الترتيب والنظام في العمل
احتساب التقٌٌم العام
HR Manager Recommendations: توصٌات مدٌر الموارد البشرٌة
Signature of Direct Manager توقٌع المدٌر المباشر
Recommendations of Direct Manager
Signature of HR Managerتوقٌع مدٌر الموارد البشرٌة
Weak ضعٌف
90 - 100
75 - 89
55 - 74
40 - 54
25 - 39
Employee's number : ًالرقم الوظٌف:
RepetitionMarkTotal General Evaluation Criteria
القدرة على استيعاب قواعد وأساليب العمل
االلتزام باجراءات وأساليب العمل
انجاز العمل بالمستوى المطلوب
201/ / إلى 201/ / من