Олег Афанасьев. Мастер-класс. Технологические...
TRANSCRIPT
ПОДЪЕМ
РОСТ
КРИЗИС
Бизнес-организация - это живой целостный организм, который …
Рождается
Живет
Дышит
Развивается
Болеет
Стареет
Умирает
Возрождается
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
5Лидерство - Красной Нитью
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ ,ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
6Теория Кризисов
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ ,ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
7Управление Изменениями
Хорошие Менеджеры
1. Обладают Сбалансированным, Гибким Стилем
2. Знают Самих Себя
3. Знают, Какое Влияние Они Оказывают На Других
4. Имеют Сбалансированный Взгляд На Самих Себя
5. Понимают Свои Слабые Стороны
6. Способны Видеть Сильные Стороны Других Людей
7. Умеют Извлекать Пользу Из Конфликтов
8. Создают Обучающую Среду
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
Концепция «Узкого Горла»
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
Теория Ограничений
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
10Технология Совершенства
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
11
Клиент-Ориентированная Организация
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
12Теория Лидерства
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
13Круг Влияния
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
14Модель
«От Хорошего К Великому»
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
15Этапы Зрелости Членов Команды
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Стратегия Голубого Океана
16
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Стратегия Голубого Океана 17
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Технология «Canvas»
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
18
ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Ценностное Предложение
АДИЗЕС , ГОЛДРАТТ , ДЕМИНГ , КОТЛЕР , КОВИ , КОЛЛИНЗ , ЧАН КИМ , ОСТЕРВАЛЬДЕР
19
Нет «теории» о Жизни Корабля…
Как его построить?
Как эксплуатировать?
Как собрать команду?
Как ее обучить плаванию именно на этом типе корабля?
Как найти Заказ?
Как его выполнить?
Как вернуть Клиента за Второй покупкой?
БИЗНЕС -ОРГАНИАЗЦИЯ
РЕГУЛИРУЙ «ВИТАМИНЫ » МЕНЕДЖМЕНТА
7 . ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
КОНТРОЛИРУЙ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
ПРИМЕНЯЙ ЦИКЛ ДЕМИНГА
6 . КАЧЕСТВО
5 . МАРКЕТИНГ -МЕНЕДЖМЕКНТ
СОВЕРШЕНСТВУЙ СЕБЯ
1 . ЛИДЕРСТВО
УСТРАНЯЙ ОГАНИЧЕНИЯ
8 . РОСТ
СОВЕРШЕНСТВУЙ ВНЕШНЮЮ И ВНУТРЕННЮЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
4 . ОТ ХОРОШЕГО К ВЕЛИКОМУ
ДИСЦИПЛИНИРУЙ РОСТ
ИЩИ СВОЙ «ГОЛУБОЙ ОКЕАН "
2 . НОВЫЕ НИШИ
ИЩИ ЭФФЕКТИВНУЮ БИЗНЕС -МОДЕЛЬ
3 . БИЗНЕС
21
5 . УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ РАЗВИТИЯ
1 . СТРАТЕГИЯ
4 . УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
2 . ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
3 . ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Концептуальный Менеджментнабор управленческих технологий для построения и развития бизнеса руками топ-менеджмента
6 . УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
7 . УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ РАЗВИТИЕМ
Построение
Рост
22
15 Лет Полевых Исследований
5 . УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
1 . СТРАТЕГИЯ
4 . УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
2 . ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
3 . ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Концептуальный Менеджментнабор управленческих технологий для построения и развития бизнеса руками топ-менеджмента
6 . УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
7 . УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНЫМ РАЗВИТИЕМ
Построение
Рост
23
ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ + 7 7 7 1 5 9 2 8 8 3 7
O L E G N . A FA N A S Y E V @ G M A I L . C O M
КООРДИНАТЫ
Попутного Ветра!
24